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【創業76年】公共工事メインで安定！家族を大切にできる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ご覧いただきありがとうございます。 私たち大井建設は、静岡県島田市川根町を中心に道路や水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラを守る仕事をしています。 今回募集するのは、未経験から始められる土木工事スタッフです。 私たちのコンセプトは、 「夕飯は家族みんなで食べましょう」 仕事も大切。 でも、家族との時間や 自分の時間はもっと大切。 だから私たちは ✅17時退社 ✅完全週休2日制 ✅有休は15分単位で取得可能 ✅子どもの参観日や介護の送迎も柔軟対応 ✅転勤なし・長距離出張なし を大切にしています。 17時半には会社に鍵をかけます。 道路を直す。 水道を守る。 災害から地域を守る。 そんな社会に必要な仕事をしながら、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できる。 それが大井建設です。 🌟私たちは経験よりも価値観を大切にしています ▼こんな人と一緒に働きたい ひとつでも当てはまる方は、きっと大井建設に向いています。 ✅自分の時間を大切にしたい ✅キャンプや釣り、サーフィンなどアウトドアが好き ✅チームで協力するのが得意な人 ✅地元や地域に貢献したい人 ✅仲間と協力して何かを作ることが好き ✅手に職をつけたい 私たちは静岡県島田市川根町を中心に、道路や水道など地域の暮らしを支える公共工事から住宅建築、災害復旧工事まで建設事業を幅広く展開しています。 創業76年。地域の暮らしを支える建設会社として、社員とその家族を大切にしてきました。 建設業、土木工事と聞くとキツイ大変な仕事とイメージを持つと思います。 でも、私たちは「厳しい」「荒っぽい」といったイメージとはちがい、地域に暮らす人を想う優しさを大切にした工事をしています。 あなたには、土木工事や水道工事を通して地域に根差したライフラインを支える役割を私たちと一緒に担っていただきたい。 仕事を通じて「誰かの暮らしを支える仕事」その誇りと感謝される時の喜びを感じてほしいと思っています。 ♦会社のコンセプト♦ 「社員が主役、家族を大切にできる会社」 私たちの仕事は、地元のためになることが原点。 社員あっての”会社”だから 「家族との時間を大切に」してほしい。 仕事が楽しいと思えることでいい仕事に繋げてほしい。 ✅理念・文化 ”地域にいいものを残すこと” 中心にあるのは人を大切にすることです。 川根に住む人たちが安心して暮らせるように、暮らしを守ることが私たちの使命だと思っています。 笑顔で働けなければ、いい仕事なんてできません。 仕事は大変なこともありますが、一緒に協力しながら1つの物を作り上げる。 ✅この仕事の役割 私たちが求めているのは、ただ作業をこなすだけの人ではありません。 あなたが作業する工事が、地域の人の暮らしを支え、地域の安全を守る大切な工事です。 【あなたの仕事が町の未来を造る】 最初はOJTの中で作業を覚えたり、サポートする仕事の関りが多くなりますが 仕事を覚えていくにつれて、測量や重機オペレーターなど、専門的な分野の技術を身に付けて成長できる環境です。 ▼例えば 土木部 鈴木部長の場合… 私は、建設とは全くの畑違いの、レジを販売する営業マンでした。 とにかく仕事があればなんでも頑張ろう！という思いで現場の作業から仕事を覚えていきました。 3年後くらいには測量や申請書類の仕事も任されるようになり、 工事全体がみえるようになってきた時に初めて、 「あ、この仕事面白いな」と感じました。 道路を直したり 災害復旧工事や 林道や法面の整備 など 室内で黙々とパソコンに向かい続けるしごとよりも 青空の下で体を動かし、成長しながら技術を身に付けて、家族との時間を大切にしながら安定して暮らしたいそのような方にぴったりの仕事です。 ✅働き方 週休2日、17時に帰れます 長距離出張や転勤もなし 【1日の業務のスケジュール例】 7：30出社 7：45現場スタート 10：00休憩 10：15作業再開 12：00休憩 13：00作業再開 15：00休憩 15：15作業再開 16：45片付け完了 現場終了 現場を出る 17：00退社 更衣室・シャワーも完備！ おやすみなさい！といって帰る 17時半には会社にカギがかかる！ ✅職場文化 ◎家族や自分時間を大切にできる働き方 「子どもの学校行事」「病院への付き添い」「介護の送迎」など、家族を支える人のための有給も、現場の状況に合わせて柔軟に取れる環境を作っています。 ▼例えば ・8時間分の有給を15分単位で使えるので、午前・午後の半休だけでなく、「中抜け」も対応 ・「休む＝悪」という雰囲気ゼロ 現場の仲間同士でフォローしあう文化が根付いています。 - ✅キャリア・成長機会 ①成長機会 現場作業を身に付けた後は、専門的な知識以外に、機械や重機などの扱い方なども身に付けていただくことができます。 将来的には重機のオペレーターを目指せる仕事です。 ②資格や免許の取得 資格や免許が必要な仕事も、資格取得の補助制度もあります。 資格取得にチャレンジすることを応援しています。 🌟評価制度 「行動と協調性」を見ています。 現場仕事はチームの協力なしでは成り立ちません。 自己中心的な行動は大事故を招きかねません。 だからこそ、「行動や協調性」をしっかり見ています。 ☑どれだけ周りを見て行動出来ているか ☑どれだけチーム内の役割を行動に移せているか 上手くやろうとする必要はありません。 自分をよく見せようとしなくても大丈夫です。 現場やチームになじんでいくことで行動力や協調性は 成長していくことができるからです。 評価基準が”行動と協調性”だから自己中心的な社員がいない事も、 大井建設の働きやすさの魅力の一つです。 ③仕事の安定性 売上の中心が公共工事だから安定した経営基盤を築いています。 公共工事は計画性と継続性が高いため景気に左右されにくい安定感があります また、川根で76年以上積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ、安心して長く働ける環境があります。 - ✨応募をお待ちしております✨ 建設の知識や経験が無くても構いません。 大切なことはあなたの「外で体を動かすことが好き」「家族との時間・自分の時間を大切にしたい」という想いです。 今は経験や知識が無くても「前向きな人」「チャレンジしよう」という気持ちがあれば、私たちは全力であなたをサポートします。 あなたのやる気と前向きな姿勢があれば大丈夫です！ 会社見学会も随時実施しております！ 面接を受けるかどうかは、会社を見てから決めていただけます。 実際の現場。 働く人たち。 会社の雰囲気。 ぜひ自分の目で見てください。 私服でOK、履歴書も不要です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です。 ✅よくある質問 Q、未経験ですが応募できますか？ A、未経験歓迎でも大丈夫です。先輩方が丁寧に現場で教えてくれる体制が整っています。 Q、残業や休日出勤はありますか？ A、基本は17時退社・完全週休2日制です。公共工事が中心なのでスケジュールは安定しています。民間工事では、引き渡しの都合でまれに土曜出勤がある場合もありますが、その分きちんと代休を取ることができます。 Q、家族や子育てと両立できますか？ A、もちろんです！「夕飯は家族と食べましょう」というのが会社のコンセプトです。有休は15分単位で使え、介護や子どもの参観日や学校行事にも柔軟に対応しています。産後復帰も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。

【月給23万円以上】年齢・経験不問！残業代は別途全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給23万円以上＆賞与年2回 ✅各種資格手当で給与UPが可能 ✅残業代は別途全額支給あり ✅チーム作業＆こまめな休憩あり ✅日勤のみで生活リズム安定 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 高速道路の路肩や中央分離帯をきれいに 保つお仕事です。 草刈りや刈った草の回収、清掃などを、チームで 分担して行います。 【具体的な作業】 ・高速道路周辺の草刈り ・刈った草や枝の回収 ・植え込みの刈り込み ・樹木の剪定補助 ・作業後の清掃、片付け 最初は草木の回収や清掃など、 取り組みやすい作業から始めます。 草刈り機やチェーンソーなどの機械は、使い方を 覚えてからお任せします。 造園や土木の経験がない方もご安心ください。 ◎安心の給与・手当体制 ・月給23万円以上 ・賞与年2回 ・残業代別途全額支給 ・資格手当支給あり （施工管理、技能士、各種技能資格など、業務に役立つ各種資格に対して定額手当を支給） ・経験や能力を考慮して給与決定 安定した仕事量と充実の手当体制で、将来を見据えて長く働けます。 ◎一人で行う仕事ではありません 現場では班を組み、声を 掛け合いながら作業します。 分からないことがあれば、その場で班長や先輩に 確認できる環境です。 一人で判断したり、仕事を 抱え込んだりすることはありません。 職歴や転職回数よりも、周りと 協力しながら真面目に取り組めることを 重視しています。 ◎無理なく続けられる配慮 屋外で体を動かす仕事だからこそ、 作業の合間にはこまめに休憩を取っています。 勤務は日勤のみで、 正社員として長く安定して働けます。

✅力仕事ナシ✅ほぼ定時に帰宅✅完全土日休み✅子育て世代も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅建設業界・施工管理の経験不問 ✅未経験でも月給25万円以上 ✅工事作業ではなく、現場を支える管理業務 ✅基本土日休み・長期休暇あり ✅産休・育休制度あり ✅女性専用トイレ・更衣室を完備 ✅転勤なし・浜松で長く働ける ⭐未経験から「現場をまとめる仕事」へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 お任せするのは、 解体・土木工事が安全かつ 予定どおりに進むよう、 職人さんや工事のスケジュールを 管理する仕事です。 実際の工事は職人さんが担当します。 施工管理は、工事をする人ではなく、 現場全体を支える マネージャーのような役割です。 「施工管理は専門的で難しそう」 「建設業界で働いたことが なくても大丈夫？」 と感じる方もいるかもしれません。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、 写真撮影や安全確認など、 取り組みやすい仕事から始めます。 専門用語や書類の作り方も、 働きながら一つずつ覚えられます。 ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・工事を行う建物や現場の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・工事スケジュールの確認・調整 ・現場が安全に保たれているかの確認 ・工事の進み具合の確認 ・現場写真の撮影 ・役所などへ提出する書類の作成 一日中、重い資材を運び続ける 仕事ではありません。 現場の巡回と事務作業の 両方があるため、 適度に身体を動かしながら働けます。 ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 【入社後～1年目】 先輩と一緒に現場へ行き、 工事の流れや安全に関する 基本を学びます。 まずは現場の写真撮影、準備、 片付けなどからスタート。 いきなり一人で 現場を任せることはありません。 【基本を覚えた後】 先輩をサポートしながら、 書類作成、職人さんへの連絡、 スケジュール確認などを担当。 【将来的には】 資格取得支援制度を利用し、 施工管理技士などの 資格取得を目指せます。 担当できる仕事が増えることで、 昇給やキャリアアップにもつながります。 ⭐接客・販売・事務経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 施工管理で大切なのは、 職人さんや協力会社と コミュニケーションを取り、 予定を調整することです。 例えば、次のような経験も活かせます。 ・飲食店でシフトを管理していた ・販売職でスタッフと協力していた ・事務職で予定や書類を管理していた ・接客業でお客様の要望を聞いていた ・後輩へ仕事を教えていた 建設業界での経験だけが、 施工管理に活かせる経験ではありません。 これまで培った気配りや段取り力も、 現場を円滑に進めるための強みになります。 ⭐家庭と両立しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 休日は完全週休2日制で、 基本的に土日休みです。 工事の状況により 土曜日に出勤する場合がありますが、 その際は休日出勤手当の支給 または代休を取得できます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、 産前・産後休暇、育児休暇も用意。 工事と工事の間には、 連続して有給休暇を取得することも可能です。 勤務は日勤固定で、 夜勤や交替勤務はありません。 転勤もなく、 生活拠点を変えずに浜松で長く働けます。 ⭐女性が働きやすい設備を用意 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・女性専用トイレあり ・女性専用更衣室あり ・制服貸与 ・メイク、ネイルは業務に支障のない範囲で自由 ・産前・産後休暇、育児休暇あり 建設業界が初めての方にも 安心していただけるよう、 仕事や設備について 気になることがあれば 面接時に詳しくご説明します。 ⭐山吉建設について ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 1979年の設立以来、 浜松を中心に解体・土木・設備・ 建築工事を手がけてきた総合建設会社です。 地元の大手企業やゼネコンから 継続して依頼をいただき、 20年以上の無借金経営を継続しています。 賞与も創業以来、毎年支給しています。 景気に左右されにくい安定した環境で、 未経験から将来も活かせる知識と 資格を身につけられます。

✅力仕事ナシ✅土日休み＆残業少なめ✅家庭と両立も叶う施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅施工管理経験者を募集 ✅月給25万円以上・固定残業代なし ✅完全週休2日制・基本土日休み ✅賞与年2回・創業以来継続支給 ✅転勤なし・宿泊出張ほぼなし ✅女性専用トイレ・更衣室を完備 ✅産休・育休制度あり ⭐施工管理の仕事を、これからも続けたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「施工管理の経験は活かしたい。でも、長時間労働は見直したい」 「結婚や子育てを経ても、現場の仕事を続けたい」 「女性用の設備や、働き方への理解がある会社を選びたい」 そんな施工管理経験者を募集します。 お任せするのは、解体・営繕・改修工事における工程・安全・品質管理です。 建築・土木・設備など、解体工事以外の施工管理経験も活かせます。これまで担当した工事や得意分野を確認し、経験に合った業務からお任せします。 ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・工事前の現場調査 ・施工計画、工程表の作成 ・職人さんや協力会社の手配 ・工事スケジュールの調整 ・現場の進捗、安全、品質確認 ・現場写真の撮影、管理 ・役所などへの提出書類の作成 ・発注者、協力会社との打ち合わせ ・工事完了までの各種調整 工事作業は職人さんや現場作業員が担当します。施工管理は、作業を行う仕事ではなく、現場全体を管理する役割です。 ⭐経験に合った業務からお任せします ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 入社後は、山吉建設の工事の進め方、協力会社との連携方法、社内書類などをご説明します。 経験者だからといって、説明なしですぐに現場を任せることはありません。 これまで担当してきた工事の種類や規模、経験年数、保有資格を確認したうえで、経験を活かしやすい現場から担当していただきます。 施工管理技士の資格をお持ちでない方も、実務経験があれば応募可能です。 ⭐解体工事が初めてでも経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 解体工事は、新築工事と比べて工程や関係する協力会社が比較的少なく、工事全体を把握しやすいことが特徴です。 建築・土木・設備工事などで培った次の経験を活かせます。 ・工程表の作成や進捗管理 ・協力会社、職人さんの手配 ・現場の安全確認 ・写真や提出書類の管理 ・発注者との打ち合わせ ・複数の関係者とのスケジュール調整 解体工事特有の知識や手順については、入社後に周囲がサポートします。 ⭐家庭と両立しながら現場を続けられる ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 休日は完全週休2日制で、基本的に土日休みです。 工事の状況により土曜日に出勤する場合がありますが、その際は休日出勤手当の支給または代休を取得できます。 残業は月平均20時間程度です。繁忙時には月30時間程度となる場合がありますが、工事の進捗によって定時で退社できる日もあります。 工事と工事の間には、連続して有給休暇を取得することも可能です。 ⭐転勤なし・宿泊出張ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 担当エリアは静岡県内から愛知県西部が中心です。転勤はなく、宿泊を伴う出張もほとんどありません。 長期の現場を担当する場合は、本人の希望や家庭の事情を考慮します。 生活拠点を変えずに、浜松で施工管理としてのキャリアを続けられます。 ⭐女性が現場で働き続けるための環境 ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 ・女性専用トイレあり ・女性専用更衣室あり ・制服貸与 ・産前・産後休暇あり ・育児休暇あり ・子育て世代が在籍 ・メイク、ネイルは業務に支障のない範囲で自由 設備や働き方について不安な点があれば、応募前や面接時にも確認できます。 「入社してから想像と違った」とならないよう、担当する現場や働き方について具体的にご説明します。 ⭐経験を止めず、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 資格取得に必要な費用は会社が負担し、講習への参加日も出勤扱いです。 ・1級・2級施工管理技士 ・建築士 ・車両系建設機械 ・各種技能講習 など 20種類以上の資格取得を目指せます。 施工管理経験を継続しながら、資格取得、担当現場の拡大、現場管理職へのキャリアアップを目指せます。 ⭐安定した環境で長く働けます ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 山吉建設は1979年の設立以来、浜松を中心に解体・土木・設備・建築工事を手がけてきました。 地元の大手企業やゼネコンから継続して依頼をいただき、20年以上の無借金経営を継続しています。 賞与は創業以来、毎年支給。特定の工事分野だけに左右されにくい安定した環境で、施工管理経験を活かせます。

【未経験歓迎！昇給・賞与など給与条件◎男性スタッフ活躍中！】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、飼育管理スタッフ、養殖漁業 -☆★アピールポイント★☆- ■未経験歓迎！知識ゼロからうなぎの専門家へ！ ■髪型・髪色自由！ オシャレしながら働ける♪ ■頑張りはしっかり評価！ 賞与・昇給で待遇も安定 ■夕方に終えられるお仕事♪昼休憩も長く安心 ■長期休暇など待遇充実♪ ＜仕事内容＞ うなぎの飼育スタッフとして、 うなぎの健康管理をお任せします。 具体的には、水質管理やエサの準備・給餌などを行います。 ■池の水量調整や水の入れ替え ■定期的な水質検査と管理 ■エサの準備とうなぎへの給餌 ■うなぎの成長に合わせた育成 ■その他、養殖作業全般、加工作業 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「業種も全く違う未経験で入社しました！ 魚の養殖と聞くと難しいイメージがあるかも知れませんが、 わかることから順番に教えてもらえたので安心して勤務できます。 【1日のスケジュール例】 7:30～ えさの準備・えさやり 8:30～ 15分程度休憩 8:45～ 池の管理 9:45～ 15分休憩 10:00～ 魚の加工 12:00～ 昼休憩 13:30～ 魚の焼き・片付け 15:30～ 夕方のえさやり・片付け 17:00 終業

虫退治じゃなく“予防”の仕事⭐一人でコツコツ⭐昇給賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅完全週休2日制・土日休み◎ ✅基本は一人で担当先を巡回 ✅未経験から始められる衛生管理 ✅重い物の運搬はほとんどなし！ ✅フットワークよく動ける方にピッタリ ✅清掃・配送・倉庫・製造経験も活かせる ✅昇給・賞与・インセンティブあり 「身体を動かす仕事は好きだけど、 夜勤や不規則な休みからは卒業したい」 「チームで動くより、一人でコツコツ進めたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 飲食店や病院、介護施設などを訪問し、害虫が発生しにくい環境を守る「衛生管理」のお仕事です。 虫を追いかけて退治するのではなく、専用の防虫アイテムを使って、害虫が発生しにくい環境をつくります。 ▶具体的には… 社用車で契約先を訪問し、以下の作業を行います。 ・防虫用のトラップや薬剤の点検・交換 ・床や設備の周辺に害虫がいないか確認 ・必要な場所への防虫アイテムの追加設置 ・必要に応じて、専用のジェル剤を少量塗布 ・作業内容をお客様へ報告 作業が終わったら、次のお客様先へ移動します。 定期的に訪問するルート作業が中心なので、仕事の流れも少しずつ覚えられます。 ⭐身体をよく動かす仕事です 重量物を運び続けるような仕事ではありません。 ただし、防虫アイテムは床に近い場所や設備の下などに置かれています。 そのため、 ・中腰になる ・片膝をついて低い場所を確認する ・立ち上がって次の場所へ移動する といった動作を一日を通して繰り返します。 立ち仕事や現場作業に慣れている方、身体を動かすことが好きな方に向いています。 ⭐基本は一人でコツコツ作業 入社後は、道具の使い方や点検方法を研修で学びます。 仕事を覚えるまでは先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れた後は、基本的に一人で担当先を回ります。 自分のペースで作業に集中でき、困ったときは社内のスタッフに相談できます。 ⭐施設の安心を陰から支える仕事 普段はあまり目にすることのない仕事ですが、飲食店や病院、介護施設などを衛生面から支えています。 害虫が発生しにくい環境をつくることで、施設で働く方や利用する方が、安心して過ごせる環境を守る仕事です。 お客様から「いつもありがとう」「安心して営業できます」と声をかけていただけることもあります。

◇安定の「正社員」紹介求人◇経理事務経験必須のオシゴト◇土日休み＆残業なし◎男女活躍中♪

仕事内容 自動車部品や建設機械部品を製造している工場の総務部門で経理事務のお仕事です。 ・伝票の作成、整理業務 ・会計ソフトへの入力業務 ・請求書の発行、管理業務 ・その他、経理部門に関わる一般事務およびデータ入力業務 ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時から17時まで」 ■残業なし＆17時までに退社OK!! …「ワークライフバランス充実」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜日勤のみ｜残業なし・残業少なめ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:55 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:10 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

実働6時間土日祝休、未経験から資格を得る造園の技術職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 東名高速道路や街路樹の環境整備を 担う造園の植栽管理スタッフです。 未経験でも安心してスタートできる理由が 5つあります。 理由1 入社後は2〜5名のチーム制で常に 先輩が隣にいます 掃き掃除など簡単な軽作業からスタートし、 道具の使い方は先輩が安全第一で指導します。 一人きりで現場に 放り出されることはありません。 理由2 段階的な作業工程で着実に ステップアップできます まずは現場周辺の清掃から開始し、植栽や 花のお手入れ、街路樹の草刈り・剪定へと 少しずつできる業務を増やしていけます。 理由3 入社前に職場を 試せる1〜3日間の体験制度があります 「実際の雰囲気が不安」という方のために、 日給9000円での職場体験制度を 用意しています。仕事内容や人間関係に 納得した上で入社を決められます。 理由4 必要な資格はすべて全額会社負担で 取得可能です 業務に必要な国家資格や各種技能講習の受講、 さらに大型免許の取得支援制度まであり、 働きながら費用負担なしで専門スキルを 磨けます。 理由5 無理なく働ける「実働6時間」 の勤務体系です 残業は一切ありません。プライベートの時間を 十分に確保しながら、腰を 据えて専門技術の習得に集中できる環境です。 以上5点から、造園の知識や経験が 全くない方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 東名高速道路や街路樹の環境整備を行います。 ・街路樹の草刈り・剪定 （景観と安全を守るチーム作業） ・植栽や花のお手入れ （自然に触れる屋外での軽作業） ・現場周辺の清掃 （まずは掃き掃除から開始） ■職場環境 20代から中高年まで 幅広く活躍中のおっとりとした柔らかい雰囲気の職場です。チームでフォローし合う体制が整っており、社長からの差し入れやこまめな声かけなど、家族のように仲間を大切にする温かみがあります。 ■給与・待遇 ・月給22万円〜37万円（賞与年2回あり） ・諸手当：家族手当、資格取得手当、 残業手当（全額支給）、休出手当、責任者手当、 業務手当 ・職場体験制度：1〜3日間（日給9000円） ■勤務時間・休日 ・7:00〜17:00（実働6時間／休憩2時間） ・残業なし ・完全週休2日制（土・日・祝、希望により 土曜出社あり／土曜出社時は代休取得または 休日出勤手当を選択可能） ・長期休暇（夏季、GW、年末年始に 各5〜9日の連休あり）

実働6時間で休憩2時間！土日祝休みで未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 公共施設や企業の緑地、 高速道路などの豊かな緑を 守る造園・緑地管理のお仕事です。 実働はわずか6時間で、1日のなかに 「合計2時間」のたっぷりとした休憩時間を 設けています。 未経験から無理なく、体に負担をかけずに 一生モノの専門技術を身につけられます。 ■よくあるご質問 Q. 屋外での作業は体への負担が大きく、 体力的に不安ですが大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。体力的負担を 極めて少なく抑える仕組みがあります。 実働時間は1日わずか6時間と短く、 さらに午前、昼、午後に分けて「合計2時間」 のたっぷりとした休憩を必ず挟みます。 こまめに水分補給や体を休める時間を 設けているため、無理なく体力を 維持できる環境です。 Q. 未経験からでも 専門的な作業ができるようになりますか？ A. はい、段階的に成長できます。 入社後はチームの先輩と同行し、まずは 掃き掃除や落ち葉の清掃など、簡単な作業から スタートします。 草刈り機やチェーンソーの使い方は、 先輩がマンツーマンで安全第一に丁寧に 指導します。 Q. 入社後のミスマッチや職場の雰囲気が 心配です。 A. 入社前に1〜3日の職場体験を 実施しています。 実際の作業内容や チームの柔らかい雰囲気を 事前にしっかり確認し、納得してから就業を 決めていただけます。 職場体験中も日給9,000円を 支給します。 Q. 残業や休日出勤は多いですか？ A. 基本的に残業はありません。 定時は17:00で、 原則として定時退社が当たり前です。 土日祝休みのため、家族との時間や 趣味の時間をしっかり確保してプライベートも 大切にできます。 ■仕事内容 公共施設や企業の緑地を守るお仕事です。 ・掃き掃除や落ち葉の清掃（簡単な作業から 開始） ・草刈りや植栽の補助（道具の使い方を習得） ・街路樹の剪定や維持管理 ※現場へは社用車で移動します。 ■研修・サポート体制 ・道具の使い方や機械操作は先輩が マンツーマンで指導 ・資格取得手当や、大型免許取得支援制度で キャリアアップを応援 ■職場環境 ・20代から70代まで幅広い年齢層が在籍中 ・おっとりとした柔らかい、まるで 家族のような雰囲気の職場です ■給与・待遇 ・賞与年2回・昇給あり ・資格取得手当、家族手当、業務手当、 残業・休出手当 ・車通勤OK・交通費規定支給 ■勤務時間 7:00〜17:00の間で 実働6時間（休憩2時間） ※基本残業なし

【大型免許全額サポートあり】未経験から安心の育成環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 静岡県藤枝市エリアを中心とした道路や 公園の維持管理スタッフとして、街路樹の剪定や 清掃を担当します。 職場の詳細や無理のない働き方を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 1現場あたり3〜5名程度のチーム制 在籍メンバー｜ 20代から 70代のベテランまで幅広い年齢層が活躍 未経験入社率｜ 80%以上 実働時間 ｜ 6時間（体への負担を 最小限に抑える設計） 休憩時間 ｜ 120分（夏場や 屋外作業でも無理なく休めます） 残業時間 ｜ 月平均ほぼなし（原則定時退社） 休日数 ｜ 完全土日祝休み 移動手段 ｜ 社用車での移動（運転は 先輩が担当します） 職場体験 ｜ 1〜3日間の体験入社あり（日給9000円支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：7:00〜17:00勤務） 07:00 出社。チームのメンバーと合流し、 当日の作業内容を確認。 社用車に機材を積み込み、現場へ 向けて出発します。 08:00 現場到着。 作業スタート（街路樹の剪定や清掃）。 10:00 午前の小休憩（30分）。 水分補給をして体をしっかり休めます。 10:30 作業再開。草刈り機や バリカンなどを使用します。 12:00 お昼休憩（60分）。お弁当を 食べたり、お昼寝をしたり自由です。 13:00 午後の作業スタート。苗木の植栽や ゴミ拾いなどを行います。 15:00 午後の小休憩（30分）。 無理のないようこまめに休みます。 15:30 作業再開。今日の仕上げ作業と、 現場の清掃・片付け。 16:30 現場を出発。社用車で会社まで 戻ります。 17:00 帰社後、簡単な片付けをして退勤。 残業は基本ありません。 ■研修・サポート体制 ・まずは掃き掃除など、手元のお手伝いから スタートします ・草刈り機やバリカンなどの使い方は先輩が イチから教えます ・大型免許取得支援制度あり（取得費用を会社が サポート） ■給与・待遇 月給22万円〜37万円 賞与年2回・昇給あり 家族手当・業務手当・責任者手当支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ※1〜3日の職場体験も可能です（実際の現場を 見てから入社を判断OK）

【未経験も安心】班長が丁寧に指導＆たっぷり2時間休憩あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 高速道路や公共施設等の樹木メンテナンスを 行う造園緑地管理スタッフの募集です。 未経験からスタートしても、 無理なく一生ものの技術を身につけられる理由が 5つあります。 理由1 実働6時間で、 休憩時間はたっぷり2時間あります 「外仕事は体力が心配」という方も 安心してください。 こまめな水分補給や差し入れ、十分な休息を 挟みながら、体に無理のないペースで作業を 進めます。 理由2 班長が造園の知識をイチから丁寧に 教えます いきなり難しい作業を一人で 任せることはありません。 まずは簡単な道具の使い方から、段階的に技術を 学べる手厚い指導体制を整えています。 理由3 1〜3日の職場体験で納得してから 入社を決められます 日給9000円を 支給する職場体験制度をご用意しています。 実際の作業や職場の温かい雰囲気を自分の目で 確かめてから、安心してスタートできます。 理由4 チームで協力し、社用車で現場へ 移動します 作業は数名のチームで行うため、 わからないことはその場ですぐに先輩に 聞ける環境です。 移動中の車内でも、 和気あいあいとしたコミュニケーションが 交わされています。 理由5 完全土日祝休みでプライベートも 大切にできます 実働時間が短く残業もほぼないため、夕方以降は 自分の時間です。 家族との時間や 趣味の時間をしっかり確保しながら、 月給22万円〜37万円の安定収入が 得られます。 以上の5点から、未経験の方でも安心して技術を 身につけ、長く活躍することができます。 ■仕事内容 高速道路や 公共施設等の樹木メンテナンス業務です。 ・街路樹の草刈り・剪定 ・植栽や花のお手入れ ・現場周辺の清掃 ※現場へは社用車で移動します。 ■職場環境 ・20代から幅広い年齢層が活躍中 ・おっとりとした穏やかな社員が中心 ・社長が社員の健康を 気遣う風通しの良い職場です ・家族手当や責任者手当など、各種手当も 充実しています

未経験OK✨月給25万円以上✅ものづくりスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他アパレル/ファッション、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎年1万円の昇給有（上限30万円） ✅5年で月給5万円アップが確実に可能 ✅月給25万円以上スタートをお約束 ✅完全週休二日制・年間休日113日 ✅入社後は先輩がマンツーマンでサポート ✅未経験歓迎！専門技術が身につく環境 ✅少人数で風通しが良く、私服髪型自由 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【給与モデル（5年先まで明確に公開）】 ・1年目：月給25万円 ・2年目：月給26万円 ・3年目：月給27万円 ・4年目：月給28万円 ・5年目：月給29万円 ・6年目：月給30万円（上限） 毎年1万円ずつ確実に基本給が アップしていくため、将来の生活設計を 立てやすく、長く安心して働ける環境を 整えています。 【業務内容】 Tシャツや各種オリジナルグッズの制作を 担う「ものづくりスタッフ」として、デザインを 実際の製品に仕上げる業務全般をお任せします。 プリント加工から検品・出荷準備まで、チームで 協力しながら幅広い工程に 携わることができます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・シルクスクリーンや インクジェットなどのプリント作業 ・刺繍加工およびタグ付け等の仕上げ作業 ・完成商品の検品、たたみ、袋入れ作業 ・プリント資材の準備、機械や作業場の整理整頓 ・その他、商品制作に付随する業務全般 ◎経験ゼロでもこれで安心のサポート体制 ・入社後は先輩スタッフがマンツーマンで作業を サポートします。 ・専門的な技術も、できることから 少しずつステップアップできます。 ・少人数チームのため、周囲のサポートを 受けながら安心して成長できます。 ◎ここで働く魅力 ・多彩なジャンルのグッズ制作 →アーティストのライブグッズから 地域企業のオリジナル商品まで、 毎回異なるデザインに携わることができます。 ・ものづくりの全工程を経験 →担当が細かく分かれていないため、 プリントから仕上げまで幅広い知識と技術を 自分のものにできます。 ・手作りの成果がカタチになる →自分が手がけた商品が実際に店舗に並び、 世の中に出ていくやりがいと達成感を 実感できます。 ・キャリアの選択肢が広がる →技術の追求や複数工程の担当、 将来のリーダー業務など、意欲に 合わせてキャリアを描けます。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

日勤固定で月収28万以上可能✨賞与年2回✨年間休日129日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他経営/事業企画/運営、安全管理/環境保全 ＼＼ 東証プライム市場上場企業 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 株式会社ツムラ 静岡工場 》 正社員の施設管理スタッフを募集中！ ～工場内の施設管理のお仕事です～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚡新着求人⚡ 静岡工場は、"多品種少量生産"で 医療用漢方製剤や一般医療品・刻み生薬の 生産を行っています。 ※主には病院の処方薬など ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で安心して長く働ける！ →景気に左右されない安定の医薬品製造メーカー ✅日勤固定＆土日祝休み※休日振替あり →ワークライフバランスを大切に働ける ✅日勤で"月収29万以上可能"！ →働きやすい生活リズムで稼げます！ ✅年間休日129日（2026年度） →豊富な休日で家庭と両立◎ ✅工場内の施設管理のお仕事 →あなたのユーティリティに関する 設計、施工、維持管理等の経験を活かせる！ ⭐求人に関する応募・お問い合わせ窓口⭐ ■電話番号／054-641-4011 ■受付時間／8:30～17:15 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月給24万3800円～+5万4200円(諸手当) 《月収29万円以上可能！》 ※30歳入社時の支給例 （持家、扶養配偶者と子女1名で試算した場合） ※通勤手当、残業手当は別途支給 ⭐賞与年2回あり！ ⭐昇給年1回あり！ 【時間】8:30～17:15（実働7時間45分） ⭐日勤固定で生活リズムも安定！ 【休日】土日祝休み ※休日振替あり ⭐年間休日129日（2026年度） ⭐有給休暇・メモリアル休暇・創立記念日・ 夏季・冬季の長期休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動化・機械化が進んだ、 クリーンで空調完備の製造工場です！ 今回の募集では工場内の設備の保守管理全般 を行うスタッフを募集しています。 ▼具体的には ✅電気、空調、給排水設備など ユーティリティの保守管理全般 ✅エネルギーの集計・管理 ✅省エネルギー施策の企画立案ならびに実行 など。 工場内の設備が故障していないか、 正常に稼働しているかなどをチェックし、 ‟工場内の｢安全｣を守る”そんな役割のお仕事。 人々の健康を支える大切な医薬品の 製造現場を安全に守るやりがいのある仕事です。 あなたの業務経験を活かして働ける募集！ ＼活かせる経験／ 電気・空調・給排水設備などユーティリティ に関する設計、施工、維持管理等 ※いずれか1年以上の業務経験必須 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定＆土日祝休み 実働7時間45分で安定して働いていただけます！ お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんの予定やイベントに合わせて 柔軟に調整できますし、 趣味などのプライベートの予定で この日は外せない！という場合にも 有給休暇を使用してお休み可能です♪ ＜他にも…＞ 年間休日は129日✨（2026年度） 弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です！ 年間休日129日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:45 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:00 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＼＼アピールポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・月平均残業5時間以下/長期休暇あり ・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩景気に左右されにくい安定事業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます！ ⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします！ ■モニターのチェック（中央監視） 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール（巡回点検） 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス（保守整備） 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください！ ⏩ある一日の流れ（日勤の場合） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼16:50 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:10 退社 「お疲れ様でした！」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します！ ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給！ 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます！ ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手： 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど： イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい： 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職：タクシードライバー ・入社の決め手： 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど： 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい： トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。

✅ブランクOK✅完全土日祝休み✨基本残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼✨久しぶりの事務復帰も応援します✨／ ✅ブランクがある方もOK ✅できることから少しずつスタート ✅先輩スタッフが丁寧に教えます ✅完全土日祝休み ✅基本的に残業なし ✅月給20万円～28万円 「以前は事務として働いていたけれど、 しばらく仕事から離れていた」 「経理の経験はあるけれど、 久しぶりなので少し不安…」 そんな方も、これまでの経験を活かして もう一度事務のお仕事を始めませんか？ 株式会社太陽堂で、 一般事務・経理業務をお願いします。 ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務業務 ・経理業務 ・給与計算 ・銀行での手続き ・各種データ入力 ・申請書類の作成 ・法務局での登記簿、公図の取得 など 電力会社や経済産業省へ提出する 申請書の作成もあります。 書類作成については、 基本フォーマットへの入力作業が中心です。 ✨「久しぶりだから不安」という方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してすぐに、 すべての仕事をお任せするわけではありません。 まずは、これまでの経験や できることに合わせてスタート。 分からないことは、 現在活躍しているベテランの 経理事務スタッフが丁寧にお教えします。 面倒見が良く、 子育てをしながら働いているスタッフなので、 仕事を再スタートする不安にも 寄り添いながらサポートします。 少しずつ仕事の流れを覚えながら、 できる業務を増やしていってくださいね。 ⭐こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一般事務 ・経理事務 ・給与計算 ・経費精算 ・伝票仕分け ・帳簿作成 ・データ入力 ・Excel、Wordを使用した資料作成 ・電話、メール対応 など 「何年か前に経験した程度」という方も まずはご応募ください。 ✨仕事も、休日も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00。 基本的に残業はなく、 多い時でも年末に月5時間程度です。 さらに、 ✅完全土日祝休み ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅年間休日120日以上 と、お休みもしっかり確保できます。 「久しぶりに正社員として働きたい」 「今度は長く続けられる職場を探したい」 そんな方にも、 ぜひ知っていただきたい募集です。 ✨株式会社太陽堂について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 太陽光発電など、 地球環境に配慮した事業を手掛けている会社です。 今回は、 社内の事務・経理業務を支えていただく 新しいスタッフを募集します。 ⭐電話応募も大歓迎です 【TEL】053-438-8857

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

【東証プライム上場】✨安心の教育体制✨福利厚生充実✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 *～*～*～*～*～*～*～*～*～* 東証プライム上場企業 人気の事務スタッフ大募集！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～* 求人のPoint： ✅教育体制が整っていて安心！ ✅段階的に学べるOJT制度あり ✅残業月10時間で少なめです"◎" ✅キャリアアップの道も明確 ✅20代～30代活躍中！人間関係"◎" 【 仕事内容 】 伝票処理や小口現金管理などの 経理業務からスタート！ 経験に応じて月次決算や予算実績 の分析へと段階的にステップアップ していきます。 【 具体的には 】 ➀伝票起票 …Excelデータ作成後、会計ソフトへ入力 ②日次的な業務…小口現金管理、預金管理 ③月次決算業務…経費請求書の確認 ④月次決算による予算実績比較・分析 より詳しく紹介！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ⭐段階的に成長できる教育体制 >>入社後はOJTで実務を少しずつ習得 「まずはできることから」 スタートしましょう！ Excelや会計ソフトの操作に不安が ある方でも心配無用です 業務習熟に応じて、 徐々に責任のある仕事へチャレンジ！ ⭐生活リズムもバッチリ！ >>月平均残業は10時間ほど 定時で帰れる日が多く、繁忙期以外は 自分の時間をしっかり確保できます。 年間休日115日だから、 予定が立てやすく、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ⭐安定基盤×成長企業 >>働きやすい環境です！ 創業1971年・従業員1000名超の物流企業 東証プライム上場という盤石の 基盤に加え、業界ニーズも高まり続けて おり成長性も◎ 共済会・退職金・リロクラブ （福利厚生アウトソーシング） など、長期視点で働ける制度も 充実しています。 ⭐キャリアアップの道もあり >>経理経験を積んでいくことで、 係長～課長クラスのモデルもあり 連結決算・税務対応など、 スキルを高めたい方にはチャレンジ できる領域もあります 「ゆくゆくは専門性を持ちたい」 そんな意欲を後押しできる職場です ⭐お互い助け合えるチーム体制 >>部署内には20代～40代の 男女14名が在籍（パート含む） 業務を“1人で抱え込まない”体制を 重視しており、 忙しい時は「これお願いできる？」 と自然に声をかけ合える文化があります 相談しやすい雰囲気が、 入社時の不安を和らげてくれますよ♪

ワークライフバランス◎／大手と取引あり／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 地元で腰を据えて「日本のモノづくり」を支えませんか？ 創業90周年、経産省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」に選出されるなど、確かな実績と技術力を持つ当社。私たちは「工業用研削砥石」や「ダイヤモンド工具」を製造し、自動車部品や工作機械、セラミック業界など、さまざまなモノづくりの現場を支えています。大手企業をはじめ定期的なリピート受注もあり、安定した経営を続けています。 【当社のモノづくりの特徴】 □オーダーメイド生産で技術が身につく □ライン作業ではなく、手作業中心 □作業の工夫や改善を自分で考えられる モノづくりが好きな方、技術を磨きたい方、協力してより良い製品をつくりたい方を歓迎します。 残業は少なく、有休も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。 浜松市・袋井市・掛川市・磐田市から通勤する社員も多く、無料駐車場も完備しています。 職場見学・会社説明だけでも大歓迎です。 【仕事内容】 小ロット・多品種のオーダーメイド製品を扱っているため、毎日同じ製品を大量に生産する仕事ではありません。 お客様の要望に合わせ、一つひとつ異なる製品をつくるからこそ、現場で生まれる「気づき」が大切になります。 「この作業、もっとやりやすくできないかな？」 「工程の順番を変えたら、もっと効率よくできそう」 「こんな治具があれば、作業時間を短縮できそう」 「この不良を減らすには、作業方法を変えた方がいいのでは？」 そんな現場の気づきを、実際の改善につなげていく仕事です。 今回募集するのは、製造業務を中心に担当しながら、製造現場の改善にも取り組んでいただく方です。 まずは工業用砥石の製造・改善担当として、研削砥石の製造業務を経験し、製品や材料、設備、工程、作業方法などについての知識・技術を身につけていただきます。 そのうえで、経験を積みながら、次のような改善業務にも取り組んでいただきます。 ・製造現場での作業 ・作業手順の見直し・改善 ・製造工程の改善 ・生産の流し方・段取りの改善 ・作業時間の短縮 ・不良・手直しの削減 ・治具や作業補助具の改善・製作 ・作業しやすい環境づくり ・生産性向上に向けたアイデアの提案 ・改善案のテスト・検証 ・改善した方法の現場への展開 「こうしたらもっと良くなる」と思ったことを、自分で考え、提案し、実際に試して、結果を確認するところまで関われます。 自分のアイデアや工夫が、実際の製造現場の変化につながる。 それが、この仕事の大きな魅力です。 【この仕事の面白さ】 当社には、大きな「生産技術部門」があるわけではありません。 だからこそ、実際に製品をつくっている現場の意見や気づきを、そのまま改善につなげることができます。 例えば、作業しにくいと感じた治具を自分で改善して試してみる。 工程の順番を変えて、作業時間や効率にどのような変化があるか確認してみる。 不良が発生した原因を考え、作業方法を見直してみる。 そして、改善の効果が確認できれば、実際の製造方法として現場に取り入れていきます。 製造現場で経験を積みながら、少しずつ「作る人」から「作り方まで考える人」へ成長していける仕事です。

【退職金あり】定時退社しやすく月給23万円～のインフラ整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✅未経験から月給23万円スタート ✅早上がりもあり・残業ほぼなし ✅賞与年2回＆長期休暇は各1週間程度 企業や公共施設の敷地内で、 草刈りや庭木のお手入れを行う仕事です。 「体を動かす仕事が好き」 「室内にいるより、外で働きたい」 「地元で安定して長く働きたい」 そんな方なら、 造園の経験がなくても大歓迎です。 最初から難しい剪定や庭づくりを お任せすることはありません。 まずは、草木の片付けや清掃など、 取り組みやすい補助作業から始めます。 【具体的なお仕事】 ・刈った草や枝の回収 ・道具や資材の運搬 ・作業後の清掃、片付け ・草刈り機を使った草刈り ・植え込みの刈り込み ・庭木の剪定補助 など 作業は班ごとに進めます。 近くに先輩がいるため、 分からないことはその場で確認できます。 道具の名前や使い方から 順番にお教えするので、 造園や建設業界が 初めての方もご安心ください。 【⭐未経験から始められます】 入社後は先輩と一緒に現場へ向かい、 片付けや補助作業からスタートします。 慣れてきたら、草刈り機の使い方、 植え込みの整え方、庭木の剪定など、 できる仕事を少しずつ増やしていきます。 最初から職人のような 知識や技術は必要ありません。 日々の作業を通して、 自分のペースで身につけていけます。 【⭐作業後の変化が目に見える仕事】 伸びていた草を刈り、 乱れていた植栽を整えると、 敷地全体がすっきりときれいになります。 自分たちが手入れした場所が 目に見えて変わるため、 作業を終えたときの達成感を味わえる仕事です。 経験を積めば、樹木の剪定や 庭づくりにも挑戦できます。 資格取得支援制度を利用して、 造園技能士などの資格取得も目指せます。 【⭐安定して長く続けられます】 企業や公共施設からの依頼が中心です。 草木は定期的なお手入れが必要なため、 年間を通して安定した仕事量があります。 転勤はなく、袋井市を拠点に長く働けます。 原則17時30分に仕事が終わり、 GW・夏季・年末年始には 各1週間程度の長期休暇があります。 有給休暇の消化率は78％。 授業参観や運動会など、 家庭の予定に合わせたお休みも相談できます。 【⭐1日の流れの例】 7：30 会社へ集合・現場へ移動 8：00 現場で作業開始 10：00 休憩 10：30 作業再開 12：00 お昼休憩 13：00 午後の作業開始 15：00 休憩 15：30 作業再開 17：30 片付け後、退勤 ※現場により多少異なります。

月給25万円以上スタート／ニーズの高い仕事／昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産マンション管理員 全国の大手企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトを支えている、株式会社innovation。 電気や空調設備、消防設備工事、各種保守点検業務、エクステリアなどの設計・施工、労働者派遣事業など、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 今回は、未経験から始められる 「内装工事サポートスタッフ」 を募集します。 専門的に聞こえますが、短期間で覚えられる点検作業が中心。 部品交換や壁紙の張り替えなど、建物の骨組みではなく内装作業を中心に取り扱うため、作業内容は比較的負担が少なく、取り組みやすい環境です。 【具体的には】 ◎壁紙・床材の貼り替え補助 ◎室内の簡単な補修 ◎工具の準備・片付け ◎仕上がりチェックのサポート 最初は補助作業からスタートし、先輩と一緒に作業手順を覚えていきます。 難しい作業や重い施工はありませんのでご安心ください。 慣れてきたら基本的に一人作業となるので、のびのびお仕事を進めていただけますよ。 ★安定性・将来性のあるお仕事です★ 内装工事の市場は全国的に需要が右肩上がり。 「建物を長く使う」時代の流れから依頼数も増えており、技術を身につけるほど活躍の場が広がります。 内装の仕上がりはお客様の満足度に直結するため、やりがいも大きい職種です♪ ※ご応募の際には、履歴書および職務経歴書のご提出をお願いいたします

積極採用中！アイリスオーヤマ製造リーダー候補⏩

仕事内容 ＼現場を知るあなただから、できる／ ✨アイリスオーヤマのリーダー採用✨ 月給30万円～＆年間休日182日⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「現場作業だけでなく、管理にも興味がある」 「派遣や期間工の経験を活かして昇進したい」 そんな方に朗報です。 新工場・ライン増設に伴い、 生産をコントロールする「生産管理・リーダー」 のポジションを募集します。 現場の流れを理解している経験者こそ即戦力。 大手メーカーの正社員として、 安定したキャリアと収入を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 製造ラインの進捗管理および スタッフへの指示出し・マネジメント業務。 ⭐お任せする業務 ・当日の生産計画に対する進捗確認 ・スタッフの人員配置・シフト調整 ・現場トラブル時の対応・判断 ・新人オペレーターへの教育・指導 ・生産効率向上のための改善提案 まずは現場作業を一通りマスターしてから、 徐々に管理業務の割合を増やしていきます。 ✅１日の流れ（3勤3休・日勤）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ・朝礼 09:00 各ラインの稼働状況・人員配置確認 11:00 生産進捗のチェック・指示出し 12:00 食堂ランチ(定食300円～！) 13:00 現場巡回・スタッフフォロー 15:00 実績データの入力・日報作成 18:00 小休憩（リフレッシュ！） 20:30 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩3日働けば、明日から3連休です✨

残業月８時間★土日祝休み★リフォーム後の明るいオフィス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 経理の経験を活かして、 ムリなく長く働きたい！ 次は、自分の時間、家族の時間を大切にしたい！ そんな方へ。 創業から100年以上の歴史を持つ安定企業を バックオフィスから支える経理スタッフを募集します。 ◎残業は月平均8時間 ◎基本土日祝休み（会社カレンダーによる） ◎長期休暇あり ◎有給休暇や子育てに伴う休暇も取りやすい環境 ◎賞与年2回 ◎転勤・異動なし ◎資格取得支援など福利厚生が充実 ◎リフォームしたばかりのきれいなオフィス など、ヤナギハラメカックスでは、 安心して長く働き続けられる環境をご用意しています。 ★現在は女性4名の男性2名の計6名が 管理部門として活躍中です！ ★資格不問！ 経理の経験を3年以上お持ちの方を歓迎！ ─────────────────── これまでの経験を活かせるお仕事です！ ─────────────────── 入社後は、これまでのご経験を活かせる 経理業務をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理 ・支払い関係の処理 ・経費精算 ・固定資産管理 ・月次、年次決算に関わる業務 ・資金繰り など ＼先輩社員がサポート！／ 同じ経理の仕事でも、 会社によって仕事の進め方や システムは異なるため、 入社後は先輩社員が しっかりサポートいたします。 慣れてきたら、 総務業務や社内イベントなどの 広報業務のお手伝いをお願いすることも。 とはいえ、最初からすべての業務が できる必要はありませんので、 少しずつ当社の経理業務を覚えるところから スタートしてくださいね！ ＼こんな方に／ ・これまでの経理経験を活かしたい ・家族や自分の時間を大切にしたい ・安定企業で長く腰を据えて働きたい ＼給与は経験に応じて決定します！／ 【実際の給与例】 20代半ば：年収360万円 30歳前後：年収420万円 50代半ば（管理職）：年収640万円 ※手当等を含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話だけでも聞いてみたい」 という方も歓迎！ 職場見学もできるので、 まずは雰囲気を見に来ませんか？ 「転職を迷っている」という方も お気軽にお問合せ下さい！ ★お電話でのお問合せはこちら！ TEL：0548-32-1133（採用担当） 「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです！ ★LINEでのお問い合わせも歓迎！ 以下のURLより友だち追加をしてください！ https://lin.ee/JcSVFgT ★まずは説明会・見学会だけのご参加もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎第二新卒も活躍中！ ◎在職中の方も、離職中の方も！ ─────────────────── みんなで協力して… 残業は月平均8時間だけ！ ─────────────────── 当社の経理のお仕事は、 6名の同じ部署のスタッフが 協力して仕事をする体制を作っているので、 月平均残業時間は8時間だけ。 夕食を家族と食べる、 趣味を楽しむ、 など、仕事が終わってからの時間も大切にできます。 さらに… ◎土日祝休み（※会社カレンダーにより一部土曜祝日出勤あり） ◎長期休暇あり（年末年始・GW・夏季休暇） ◎リフレッシュ休暇あり ◎産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績もあり など、休暇制度も充実！ 結婚、出産、育児、介護など ライフステージが変わっても 長く働き続けられる会社です。 ★子育て世代も多数活躍中！ お子さんの急な発熱やイベントでも 休みやすい雰囲気があります！ ─────────────────── 創業100年以上の安定企業で 腰を据えて働く。 ─────────────────── 株式会社ヤナギハラメカックスは、 1924年の創業から100年以上、 モノづくりを続けてきた設備メーカー。 工作機械、自動車、食品、半導体など、 様々な業界と取引をしてきた実績を持ち、 産業用ロボットを活用した 工場の自動化設備をメインに手掛けています。 また、 ・経済産業省「地域未来牽引企業」 ・経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」 にも選定されています。 「将来のために安定した会社で長く働きたい」 そんな方も、安心してスタートをしていただける職場です。 ★資格取得支援制度や社外研修、退職金制度など、 当社でキャリアを積んで、長く働いていただくための 福利厚生も充実しています。 ─────────────────── 一人で抱え込まず、 困ったときは相談できる環境です。 ─────────────────── 同じ部署で働く仲間は、 女性4名の男性2名の計6名。 みんな明るく話しかけてくれる 社交的な方が多いので、 仲間に相談や確認をしながら、 仕事を進めることができます。 また、会社全体では約100名の社員が活躍中。 設計、加工、組立、営業など さまざまな仕事をする社員がいる会社を、 経理・総務などの管理部門が支えています。 ─────────────────── 毎日過ごす場所だから、 働く環境も大切にしています。 ─────────────────── 勤務していただく事務所は リフォームしたばかりのきれいなオフィス。 事務所や工場内はすべて空調完備で、 気持ちよく快適に過ごしていただけます。 また、広々とした食堂があり、 注文できるお弁当は半額を会社が負担。 日々の昼食代を抑えながら、 おいしいご飯を食べられます。 ─────────────────── ☆もっと当社のことを知りたい方は以下もチェック☆ ─────────────────── HP https://www.y-mechax.com/ インスタ https://www.instagram.com/yanagiharamechax/ YouTube https://www.youtube.com/channel/UCATbzWRU2z2oSsSyUOHiqRg X https://x.com/ROBO_SUPPO

【資格手当あり】無資格・未経験OK！年休125日/81-24

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 世界トップクラスのキャタピラー社グループで、 未経験から一生ものの整備技術を 身につけられる職場です。 無資格や未経験から安心して成長できる理由が 4つあります。 理由1 未経験スタートが9割を 占める育成体制です 現在活躍する先輩の9割が 未経験からのスタート。 工具の名前や機械の扱い方など基礎から段階を 踏んで学べます。 理由2 社内マニュアルと 研修・資格取得支援制度が完備されています 取扱機器の研修制度があり、社内マニュアルも 完備。 「建機整備技能士」や「自動車整備士」 などの資格も会社負担で取得可能です。 理由3 難易度の低い簡単な作業から スタートできます まずは返却された機器の清掃など簡単な業務から 担当。 焦らず自分のペースで知識と技術を 深められます。 理由4 取得した資格やスキルがそのまま手当や 昇給に反映されます 整備士手当（月6000円）や 毎年の昇給（月1100円〜）など、 スキルアップが 収入向上にしっかり結びつく仕組みです。 以上の4点から、機械いじりやモノづくりが 好きという気持ちがあれば、 知識ゼロから着実に技術を 身につけて活躍できます。 ■仕事内容 高所作業車や建機など、 レンタル機器の整備・点検・清掃などを 担当します。 ①返却された機械の清掃 ・高所作業車やショベルカーなどの清掃作業 ②機器の点検・整備 ・稼働前のオイルやバッテリー確認 ・必要に応じた部品交換・メンテナンス ③お客様対応や機器の積み下ろし ・来客時の機器の受け渡しや トラックへの積み下ろし ■職場環境と待遇 ・東京レンタルは キャタピラー社のグループ企業として安定した経営基盤を誇ります ・完全週休2日(土日祝休み)・年間休日125日・長期休暇あり ・残業月平均20時間程度 ・賞与年2回(計4.8ヶ月分) ・借上げ社宅制度あり(単身・家族OK) ・退職金制度・共済あり(勤続3年以上) ・車・バイク通勤OK(駐車場完備) ・＼整備経験ゼロでも月給25万円以上可／

【正社員】調理スタッフ（経験者歓迎）／年間休日130日以上／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 婚礼や宴会、パーティーにおける調整業務全般をお任せします。 結婚式に関する総合プロデュースを手がける当社では、土日祝は婚礼、平日はパーティーや宴会、ビアガーデン・クリスマスディナーなどの季節イベント、一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業をおこなっています。 調理の経験年数やジャンルは問いません。まずは、前菜の盛り付けや片付け、掃除など簡単な業務からスタートします。経験の浅い方やブランクのある方もぜひご応募ください！ 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・仕込み業務 ・発注や在庫管理 など ■重要な仕込み業務 婚礼は一生に一度の晴れ舞台。「時間通りに決まったメニューをミスなく、温かく提供する」ことをモットーに、クオリティ高く、出来立てで提供するため、平日に1週間かけて土日の仕込みをおこないます。 ■抜群のチームワーク アレルギー除去対応もおこなっているため、間違わないように何人かで連携を取りながら、確認し合いながら進めています。チームワークを大切にしています。 ■やりがいや達成感を感じられる環境 結婚式が終わった後、新郎新婦に挨拶するタイミングがあり、そのときに見られる新郎新婦の最高の笑顔や感謝が何よりものやりがいです。60～80名分の多くの料理をチームプレイでミスなく提供できたときは、大きな達成感を感じられます。 オープンキッチンを設けている会場もあります。ゲストの目の前で炎が上がるグリルショーや、会場内で盛り付けのフィニッシュを迎える色鮮やかなデザートなど、披露宴を彩る大切な演出に関わるやりがいの大きな仕事です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日（入社時は120日）、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

【正社員】調理スタッフ（経験者歓迎）／年間休日130日以上／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 婚礼や宴会、パーティーにおける調整業務全般をお任せします。 結婚式に関する総合プロデュースを手がける当社では、土日祝は婚礼、平日はパーティーや宴会、ビアガーデン・クリスマスディナーなどの季節イベント、一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業をおこなっています。 調理の経験年数やジャンルは問いません。まずは、前菜の盛り付けや片付け、掃除など簡単な業務からスタートします。経験の浅い方やブランクのある方もぜひご応募ください！ 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・仕込み業務 ・発注や在庫管理 など ■重要な仕込み業務 婚礼は一生に一度の晴れ舞台。「時間通りに決まったメニューをミスなく、温かく提供する」ことをモットーに、クオリティ高く、出来立てで提供するため、平日に1週間かけて土日の仕込みをおこないます。 ■抜群のチームワーク アレルギー除去対応もおこなっているため、間違わないように何人かで連携を取りながら、確認し合いながら進めています。チームワークを大切にしています。 ■やりがいや達成感を感じられる環境 結婚式が終わった後、新郎新婦に挨拶するタイミングがあり、そのときに見られる新郎新婦の最高の笑顔や感謝が何よりものやりがいです。60～80名分の多くの料理をチームプレイでミスなく提供できたときは、大きな達成感を感じられます。 オープンキッチンを設けている会場もあります。ゲストの目の前で炎が上がるグリルショーや、会場内で盛り付けのフィニッシュを迎える色鮮やかなデザートなど、披露宴を彩る大切な演出に関わるやりがいの大きな仕事です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日（入社時は120日）、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

製紙工場の安全管理をご担当いただきます！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、安全管理/環境保全、工場現場事務 仕事内容 ⭐平均勤続年数24.4年！定着率90％！ 働きやすさ抜群の安定企業でのお仕事 ⭐創立127年を迎えた三菱グループの安定企業 ⭐コアタイムなし！フレックス制度導入 ⭐月平均残業は20時間未満 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながら、あなたらしいキャリアを 築きませんか。 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― 安全・衛生に関する業務 ・安全管理：災害や健康障害の防止対策、安全衛生教育の実施、安全マネジメントシステムの運用 ・衛生管理：健康診断対応、職場環境改善指導 ・事務：労働安全衛生法などに基づく届出･報告業務、社内向けニュース作成 ■未経験でも安心の研修体制 ―――――――――――――――――――― ▼約3カ月間のマンツーマン研修でじっくり学べる あなたのペースに合わせて指導し、 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後も同じチームで働く ので、困った時はいつでも相談できます。 ▼会社負担で国家資格も取得可能！ 業務に必要な資格は、入社後に会社の支援制度を利用して取得できます。 実際に、未経験で入社した多くの先輩が、この制度を活用してスキルアップし、第一線で活躍しています。 ■このポジションの魅力 ―――――――――――――――――――― ▼三菱グループの安定基盤 創立127年の歴史と確かな実績を持つ企業 ▼ワークライフバランスの実現 残業は月平均20時間未満、希望休が 取りやすいシフト制で、有給休暇取得も 積極的に推進しています。 ▼活気ある職場環境 コミュニケーションを大切にし、チームで 協力し合う文化が根付いています。 ■ミッション ―――――――――――――――――――― 社会の多彩なシーンを支える「紙」を、 仲間と共に生み出す。 所属いただく富士工場は、 様々な産業分野で使用されている特殊紙の開発を行っています。 主にテープ原紙、化粧紙原紙、滅菌紙の生産や開発をしています。 富士工場の従業員が安全に作業できる環境の構築・維持、 そして安全に対する啓蒙、工場内の衛生管理、構内のみならず、 社外も含めた環境の管理を行っていただきます。

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

＜ゴルフ場コース管理や造園・剪定経験者歓迎＞大手ゴルフグループだから、さらなるスキル習得が可能！

仕事内容 具体的な仕事内容 他コースでコース管理の経験者、 または造園業、剪定業務、 グラウンドキーパーなどの経験がある方 必見！ 大手「太平洋」グループのゴルフ場で コース管理の管理職候補を募集します！ 一般的にはコース管理の責任者は 「グリーンキーパー」や「キーパー」と 呼ばれますが、太平洋ゴルフでは 欧米的に「スーパーインテンデント」と 呼んでいます。今回は、その 「スーパーインテンデント」の募集となります。 ぜひ、今まで培った経験を活かして 太平洋のゴルフコースを支える存在に なっていってくださいね！ 【仕事内容】 ＜グリーンの整備・管理＞ コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 ＜フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備＞ お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 ＜樹木剪定、灌漑＞ 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 ＜機械のメンテナンス＞ コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の 責任者候補となる方を募集します。 他、ゴルフ場でのコース管理の経験がある方、 造園業界、剪定業務、グラウンドキーパーなど の経験がある方を採用したいと考えています。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

安定の固定給と歩合で理想の収入を実現しませんか？

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■完全週休2日制・土日休み ■月給25万円スタート ■営業同行とアシスタント業務で基礎研修 ■転勤ナシ！磐田市赤池で腰を据えて働ける ー 【主な仕事内容】 砂利を採取するための 土地をお借りする営業をおまかせします！ 【砂利採取はなんのためにするの？】 コンクリート、舗装の材料、アスファルトは全て「砂利」から作られています！ こういった材料の原料となる砂利を採取して供給することで、街に立っているビルや道路、施設が作られているので、私たちの生活には欠かせないお仕事です！ 【仕事の流れ】 砂利を採取できそうな土地を 探して下見をする ▼ 掘れそうな土地を見つけ、そこの土地を所有している地権者さんとお打ち合わせをし、土地を貸し出しするための同意書をいただき契約をします！ ▼ 砂利を採取して供給先へお届け ▼ 市町村の土木工事などで出た土や砂利を、穴の空いた土地に戻し、原状回復をします！ ▼ 農家さんへ土地をお返しします。 ※1日約10軒程度まわります 【人と人とのお付き合い】 「先祖代々の土地だから」と砂利の採取に迷う方もいれば、今までの地主さんは砂利採取に反対していたが、お孫さんに代替わりして同意いただけたということも。 「息子が話を聞きたいと言ってるから」とご家族に説明することもあります！ 広大な土地の真ん中部分の地権者様に「YES」と言っていただいたら、スムーズに話がまとまったということもありました。 【当社について】 はじめまして、社長の高橋です。 当社はコンクリートやアスファルトの原料となる砂利を採取して、提携する選別プラントへ販売している会社です。 静岡県では道路、橋梁、施設など、街づくりの計画は絶えないので、砂利のニーズは安定しており将来性もバツグンです。 5年、10年、将来まで腰を落ち着けて働いていただける地元密着の安定企業です！ 今回お任せしたい仕事は、農家さんや地権者様から砂利を採取するための土地をお借りする営業です。 まずは先輩社員と農家さんを訪問したりアシスタント業務を通じて挨拶の仕方やタイミングのつかみ方、仕事の流れを覚えてください。 農家さんはほとんど朝から農作業をするので、たいてい午後に訪問しています。一回目の訪問で土地をお借りできることは滅多にありません！ また、1つの土地に複数の地権者様がいることもあります！なので、何度も通うこと大切なんです！ 通い続けることは大変なことですが、何度も通っているうちに「穫れたてだよ、持ってきな」と野菜がもらえる仲になることもあるので関係性を築けるとやりがいにも繋がってくると思います！ また、役所への提出書類などは専門のコンサルタントにお任せするので、その辺の知識や心配はいらないです！ 未経験者歓迎です！是非一緒に働きましょう！