求人・転職情報

未経験から２人から３人のチーム制で、成果を出す仕組みを一緒に学んでみませんか？

仕事内容: 商業施設や イベント会場でのプロモーション企画・運営を 担当します。未経験スタートでも確実に成果を 出せる仕組みが5つあります。 ■未経験から成果を出せる理由 理由1 必ず2〜3人のチーム体制で業務を 行います 一人きりで現場に 放り出されることはありません。 先輩が常にすぐ隣でサポートするため、 わからないことがあればその場で 相談・解決できる環境を整えています。 理由2 成果を出すための手順が完全に 仕組み化されています 「何を、どうやって伝えるか」のノウハウが マニュアル化されています。 感覚頼みではなく、 科学されたマーケティング手法に 沿って行動するだけで成果を出せるのが 強みです。 理由3 入社前の経歴は一切不問です 実際に、スタッフの9割近くが 未経験からのスタート。 かつて代表自身も「トヨタの製造ライン」で 3年間勤務し、挫折や葛藤を経て「24歳で 独立」した経歴を持っています。 未経験から経営者として13年目を 迎える代表をはじめ、先輩たち全員であなたに 伴走します。 理由4 新規事業や 拠点の立ち上げなど多彩なステップがあります イベントのプロモーションだけでなく、仕入れや 買い付け、新商品のプロデュース、さらには 店舗経営のノウハウまで段階的に学べます。 未経験から独立していく仲間も 多数輩出しています。 理由5 同世代のフラットな仲間が揃っています 平均年齢27歳。元学生、大工、工場勤務など、 多様な経歴を持つ仲間がフラットで フランクな雰囲気の中で高め合っています。 以上の5点から、業界・職種経験が 全くない方でも、安心して仕事の楽しさと 確かな成果を実感することができます。 ■具体的な仕事内容 ・商業施設や イベント会場でのプロモーション企画・運営 ・ポスティングマーケティングの実施 ・ゆくゆくは新規事業や拠点の立ち上げなど

《年間休日120日・完全週休二日制》平日9時～17時勤務、保育園や習い事等お子様のお迎えも安心

募集要項 職種 福利厚生プランナー 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＜仕事No：6436b＞大手企業の福利厚生プランナーのお仕事です。 主な業務内容は提携企業様へ福利厚生制度を推進します。 訪問先は企業です。 新規訪問・ノルマなし・家庭への訪問はございません。 個人活動の為、スケジュール調整可能。 シングルマザーの方や子育て中のママも多数在籍中♪ お子様の急な体調不良や介護の付き添いなど柔軟に対応できます。 研修も充実しており未経験の方も安心してお仕事ができます。 小さなお子様がいるママさんや子育てひと段落した先輩ママさんも未経験よりスタートし活躍されております。 ※入社までの流れ 書類選考→面接→委嘱決 ≪5名募集≫

《年間休日120日・完全週休二日》平日9:00～17:00勤務、保育園や習い事等お子様のお迎えも安心

募集要項 職種 福利厚生プランナー 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＜仕事No：5554c＞大手企業の福利厚生プランナーのお仕事です。 主な業務内容は提携企業様へ福利厚生制度を推進します。 訪問先は企業です。 新規訪問・ノルマなし・家庭への訪問はございません。 個人活動の為、スケジュール調整可能。 シングルマザーの方や子育て中のママも多数在籍中♪ お子様の急な体調不良や介護の付き添いなど柔軟に対応できます。 研修も充実しており未経験の方も安心してお仕事ができます。 小さなお子様がいるママさんや子育てひと段落した先輩ママさんも未経験よりスタートし活躍されております。 仕事もプライベートも充実♪ 随時説明会開催中です（＾＾）/ ≪5名募集≫

職業紹介／正社員チャンス／福利厚生プランナースタッフ募集／土日祝休み／残業なし／プライベート◎

募集要項 職種 福利厚生プランナー 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＜仕事No：6435g＞大手企業の福利厚生プランナーのお仕事です。 主な業務内容は提携企業様へ福利厚生制度を推進します。 訪問先は企業です。 新規訪問・ノルマなし・家庭への訪問はございません。 個人活動の為、スケジュール調整可能。 シングルマザーの方や子育て中のママも多数在籍中♪ お子様の急な体調不良や介護の付き添いなど柔軟に対応できます。 研修も充実しており未経験の方も安心してお仕事ができます。 小さなお子様がいるママさんや子育てひと段落した先輩ママさんも未経験よりスタートし活躍されております。 仕事もプライベートも充実♪ 随時説明会開催中です（＾＾）/ ≪5名募集≫