求人・転職情報

静岡エリア限定✨未経験⭕車通勤OK🚙

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ≪仕事のポイント≫ ✅無料調査提案でハードル低い💡 ✅一度で２００戸獲得のやりがい⚡ ✅電話と訪問半々で無理なく⭕ ✅完全週休２日制で休日バッチリ💡 ✅土日祝休みでプライベート充実🌸 マンションを管理している 不動産会社様やオーナー様へ、 全戸一括の高速wifi 「コミュファ光」をご提案する 法人営業のお仕事です。 「営業って難しそう…」という方も ご安心ください！ いきなりオーナー様へ 連絡を入れることはほとんどなく、 まずは不動産会社様（管理会社様）へ 「○○マンションの担当様いらっしゃいますか？ コミュファのご案内で無料調査のご提案です！」 とお電話でアプローチ！ 無料の調査をご案内する流れなので、 売り込み感がなく 導入ハードルがとても低いのが特徴です！ 現地調査を行い、 約1ヶ月後に判定結果が出たら 本格的な商談へ進みます。 営業スタイルは2パターン！ 【代理営業】 不動産会社様から 「入居者が増えて管理物件が増えるサービス」として オーナー様へ代わりに提案してもらう⭕ 【直接営業】 不動産会社様からご紹介いただいたオーナー様へ 「入居率アップに繋がる高速Wi-Fiです」と直接ご提案！ 賃貸情報サイトでも検索条件の常に上位の「無料高速Wi-Fi」 コミュファ光は全戸一括で導入でき、 業界最安値クラスのお手頃な価格設定のため、 提案がとても通りやすいのが強みです！ 評価は1棟単位ではなく 「1戸あたり」でインセンティブを支給！ 大きなマンションの場合、 一度の導入決定で「一気に200戸の獲得！」 なんて大口案件が決まることもあるため、 手応えとやりがいを抜群に感じられるお仕事です✨ 女性6：男性4で明るく活気があり、 チームでサポートし合える環境です✨ - 🌟キャリアアップ（昇進）も目指せます！ 「もっと仕事の幅を広げたい」 「管理職を目指したい」 そんな希望があれば、キャリアアップにも挑戦できます！ 現場で経験を積んだ後は、昇進試験を経て 主任→課長代理→課長へとステップアップ。 日々の頑張りや実力をしっかり評価するので、 自分の力でキャリアを切り拓いていける環境です！ - 🌟頑張りを評価する制度あり！ 年2回は大阪本社（梅田）で 全社員を対象としたMVP表彰式を開催！ 日々の頑張りをしっかり評価する制度も整っています。 「営業に挑戦したい！」 「人と話すことが好き！」 「チームで協力しながら成長したい！」 そんな方をお待ちしています😊

工場全体の設備戦略を推進する将来のマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テクニカルサポート（食品/飲料/たばこ）、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ） 【グリフィスフーズについて】 当社は、アメリカ・シカゴに本社を構える、100年以上の歴史を持つグローバル食品メーカーです。世界20数か国に拠点を展開し、粉体調味料および液体調味料の開発・製造・販売を行っています。 日本におけるビジネスは50年以上の実績があり、東京・品川に本社機能および研究開発機能を、静岡県掛川市に自社粉体工場を有しています。日本市場に根差しながら、グローバルネットワークと連携した事業展開を行っています。 主な事業内容は、 ⚪︎食品向けシーズニング（味付け調味料）の開発・製造・販売 ⚪︎揚げ物などのマリネ・衣・コーティングの開発・製造・販売 ⚪︎シロップ・ソース・タレなどの液体製品の開発・製造（委託）・販売 など、多岐にわたり、大手食品加工メーカー、大手外食業、大手小売業（リテール）など様々な顧客とビジネスをしています。 当社はBtoBビジネスを中心としているため、社名が表に出ることは多くありません。しかしこれまでに数多くのヒット商品や定番商品の開発に携わっており、皆さんもきっと一度は、当社の製品を使った食品を口にされたことがあるはずです。 「思いやりと創造性を融合させ、世界を豊かにする」というパーパスのもと、私たちはイノベーティブで付加価値の高い食品ソリューションを提供するパートナーとして、お客様とともに価値創造に取り組んでいます。 より詳しい情報は、当社グローバルサイト (www.griffithfoods.com/apac/ja) をご覧ください。 静岡工場（掛川市）は、当社の高品質な製品製造を支える重要な拠点であり、安全で環境に配慮したオペレーションを最優先事項としています。 ＜募集背景＞ 現在の掛川工場は約40名規模の組織で、設備保全機能は少数精鋭体制で運営されています。 今回のポジションはプレイングポジションとして設備保全業務を担いながら、将来的には設備投資や設備戦略の立案にも関与し、設備保全マネージャーへのキャリアアップを目指していただくことを期待しています。 ＜ポジション概要＞ 本ポジションは、工場の安定稼働を支える設備保全業務を中心に、設備改善やエンジニアリングプロジェクトのサポートを担当いただきます。 日々の保全活動だけでなく、生産・品質・安全・物流など多様な部門と連携しながら、設備の信頼性向上、生産性改善、設備投資計画の実行を支援していただきます。 将来的には設備保全組織の中核人材として、工場全体の設備戦略を推進するリーダーとしての活躍を期待しています。 ＜主な業務内容＞ 1. 設備保全業務 生産設備およびユーティリティ設備の予防保全・計画保全の実施 設備故障時の原因分析および復旧対応 設備の安定稼働と稼働率向上に向けた保全活動 メンテナンス履歴、作業指示書、スペアパーツ管理の実施 外部業者との調整および工事・修繕管理 安全手順および工場ルールに基づく保全作業の実施 2. 継続的改善活動 設備信頼性向上に向けた改善提案および実行 生産性向上、コスト削減、省エネルギー施策の推進 食品安全、品質、安全衛生、環境基準への準拠 内部監査・外部監査対応および是正活動への参加 3. エンジニアリング・設備投資プロジェクト支援 新規設備導入、更新工事、改造工事のサポート 設備据付、試運転、立ち上げ支援 設備仕様書、技術資料、簡易図面の作成 設備投資案件（CAPEX）のデータ収集および分析 生産、品質、安全、外部ベンダーとのプロジェクト調整 ＜このポジションの魅力＞ 将来のマネージャー候補 ・単なる設備保全担当ではなく、将来的な設備保全マネージャー候補として育成を前提とした採用です。 ・設備投資・改善活動に携われる 日常保全だけでなく、 ・設備更新計画 ・設備投資案件 ・生産性改善プロジェクト ・工場全体の設備戦略 にも関与いただけます。 裁量の大きい環境 ・コンパクトな工場組織のため、自ら提案した改善活動をスピーディーに実行できる環境があります。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

【5日以上の連休OK】土日祝休│未経験活躍│要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、配送/宅配/セールスドライバー 株式会社ワタナベはインテリア・住宅資材の商社として、壁紙、カーペット、床材、カーテン、システムキッチン等の注文を建築・施工会社から受け、お届けする仕事を担っています。 当社の取引先は既存のお客様が主で、飛び込み営業や電話営業はありません。 創業71年以上にわたる歴史が証明するように、我々の仕事はお客様との人間関係が何より大切です。 その信頼関係を継承し、深化させていくのが私たちのミッションです。 商品の売り込みではなく、商品を期限通りにお届けし、お客様の信頼と感謝を得ることが私たちのやりがいです。 【楽しく充実した働き方】 私たちの扱うインテリア資材は、未来に向けて大きな可能性を秘めた分野です。 壁紙を変えるだけで部屋の雰囲気が一新し、生活が豊かになる、そんな可能性をお客様と一緒に探し、創造していくことができます。 また、お客様と共に働くパートナーとしての誇りを感じられる職場です。 個人ノルマはないため、数字に追われながら働くというストレスもありません。 本当にお客様のことを考えて働くことで、お客様のことを直接支えていると感じることができます。 【具体的には】 ・依頼 お客様から電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文がはいります。 ・発注 事務スタッフが発注。早ければ午後には商品が届きます。 （勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。） ・配送 商品を社用車に積み込んで、お届け！社用車はハイエースかキャラバン。 （商品は片手で持てるものから、40キロ程の重いものまで。台車を使ったり、状況によっては数名で協力して積み込みます。） ・訪問 会社や現場へお届け。お困りのことはないか伺い、新商品をご紹介します。 ・帰社 お疲れさまでした！ 一緒に新たな可能性を切り開き、お客様のインテリアを美しくするパートナーを募集しています！ 働き方を変えて、より良い生活と仕事のどちらも手に入れたい、そんな方はぜひ当社で新たなステージへ踏み込んでみませんか？ 【社員インタビュー】 〈入社7年目 営業部〉 ・具体的な仕事内容は？ 基本的に朝から外出することが多く、お客様から受けた注文を発注し、届いた商品をお届けする業務がメインのお仕事です。 新商品のご紹介や困ったことはないかなどを聞くため、訪問は最低でも1日20件を目標にしています。 ・やりがいを感じるときは？ 若手社員の成長が見えたときに大変やりがいを感じます。もちろん、お客様から無理難題を言われることもあります。 そんな中、諦めずに最後までやりきり、結果に繋がっている姿を見ると、自分の励みにもなっています。 ・求職者の方にメッセージ 当社では、より良いサービスをお客様にご提供できるよう、日頃からコミュニケーションを積極的にとることを心掛けています。 また、先輩社員の方のサポート体制もバッチリですので、ご安心ください。 あなたらしくぜひご活躍してみませんか？ご応募お待ちしております。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

教育現場のICT活用を支え、子どもたちの学習環境をより良くする役割です。 単に問い合わせ対応するだけでなく、下記のような幅広い業務を通じて、将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待されます。

企業名 遠鉄システムサービス株式会社 求人名 【浜松市】教育機関向けサポートエンジニア/ICTサポート 仕事の内容 教育現場のICT活用を支え、子どもたちの学習環境をより良くする役割です。 単に問い合わせ対応するだけでなく、下記のような幅広い業務を通じて、将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待されます。 ■クラウド環境（Google Workspace / Microsoft 365等）の設定・サポート ■現場での訪問・リモート支援 ■端末・ソフトウェアの運用・保守 ■メンバーへの技術サポートや育成 地域の教育現場や子どもたちのICT活用を通じて実感できる仕事です。 日々の対応を通じてICTスキルを深め、将来的にはチームリーダーとして活躍する機会もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【浜松市】教育機関向けサポートエンジニア/ICTサポート

CS部門の責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。

企業名 株式会社中央コンタクト 求人名 【静岡市】ECサイトCS担当マネージャー候補/コンタクトレンズ専門店 仕事の内容 CS部門の責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 【詳細】■営業目標達成に向けた係数管理と改善 ■応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ■対応マニュアル作成 ■お客様が課題を自ら解決できるFAQ整備／更新 ■サービス改善提案 ■チームのパフォーマンスが最大限発揮できる環境を整え、お客様満足度を向上させることで営業目標の達成に貢献いただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【静岡市】ECサイトCS担当マネージャー候補/コンタクトレンズ専門店

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【7割が未経験入社★研修体制】アジャスター試験合格率96％！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：東京海上日動調査サービス（株） 本社：東京都大田区大森北1-5-1 設立：1974年 従業員数：1,436名 資本金：2,000百万円 ▼事業内容 自動車保険・新種保険などに関する 損害調査および事故原因調査 ★過去10年以上「赤字決算なし」 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜東京海上日動Ｇの安定基盤＞ ・ほぼ100％が東京海上Gからの安定受注 ・過去10年以上「赤字決算なし」 ＜未経験でも安心！充実の研修体制＞ ・入社後に5年以上の育成計画あり！ ・当社アジャスター試験合格率96％！ ※国内平均：約20％ ＜腰を据えて長く働ける環境＞ ・平均勤続年数19.6年（国内平均の2倍） ・土日祝休み／完全週休2日／年休122日 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 技術アジャスター※未経験歓迎 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 自動車事故による車両損害の確認や 事故当事者間の責任割合の交渉サポート にご対応いただきます。 【業務の流れ】 ●初期状況の把握 ●損害調査（画像調査・立合調査） ●修理見積りの精査・適正価格の算出 ●修理工場との協定 ●調査報告書の作成・支払決裁 【求人の魅力点】 ●業界で唯一の技術アジャスター部門が 独立した専門会社！ ●独立系調査会社だからこそ、 営業やしがらみに縛られず、 「真に中立」な立場で原因を追求可能！ 【未経験の方でも安心の研修体制】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制が整っている環境です！ 〇入社後の流れ ●資格習得のための座学研修 ・期間：約1カ月 ・場所：研修センター（千葉県市川市） ・内容： 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験 当社ならではのノウハウが沢山あり、 知識レベルに合わせた支援が可能です。 ●研修終了後～（配属先） 入社後1年目までは先輩社員に同行し 実務を経験していただきます！

未経験大歓迎！Word、Excelを使った簡単なデータ入力や電話応対を行う一般事務スタッフを大募集◎

仕事内容 主なお仕事はお客様からの電話対応とWord、Excelを使った簡単なPC入力作業など。 お願いしたいお仕事は… ■お客様からのお問い合わせ電話の対応、 ご来店されたお客様への対応などの受付業務 ■WordやExcelなどを使った簡単なデータ入力作業 └PCの文字入力ができれば大丈夫！ 未経験者でも簡単な作業ばかりですので安心してご応募ください！ 未経験大歓迎♪資格やスキルは必要ありません！ 今まで勤めてくれた事務パートの方々も 「まったくの未経験」…という状態で入社した人がほとんど。 今回募集の業務も経験不問！ WordやExcelに文字入力ができれば資格やスキルも不要なので、 0からのスタートという方も問題ありません。 お気軽にご相談くださいね。 働きやすい環境づくりを心掛けています！ スタッフが安心して長く働ける環境をつくるため、 当社では待遇や福利厚生の整備にも力を注ぎました。 日祝休みをベースとして、勤務日数や勤務時間なども 時代の変化に合わせて皆さんが働きやすい条件をつくっていくので、 ぜひ期待してくださいね！！

年休120日以上/独立系トップクラスのテレマーケティング企業

■仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカルサポート窓口・事務局窓口業務 ・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし、法人アポイント獲得、調査業務、他 ※様々なアウトバウンド（発信）・インバウンド（受信）業務を行っています。 【事業内容】 ・コンタクトセンターサービス ・業務委託・BPOサービス ・フルフィルメント・物流サービス ・EC総合支援サービス ・労働者派遣事業（派13-305819） ・有料職業紹介事業（13-ユ-310297） 【もっと詳しく】 ・1994年にコンタクトセンター事業を開始し、以降時代に合わせてサービスを拡充。 2018年に博報堂プロダクツと資本提携を行っております。 ・従業員は約1,800名。大手企業や官公庁、地方自治体など1,000社以上と取引を行っており、独立系として業界トップクラスの規模を誇ります。 ・コールセンターは、有人対応はもちろんのことメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど、クライアントに合わせた顧客接点チャネルを企画し提供することができます。 ・フルフィルメント（ロジスティックスソリューション）事業やその他BPO業務も行っており、クライアントの業務効率化、DX化を推進します。 ・eラーニングや社内資格、階層別の研修など、豊富な成長機会があります。 ・個人賞、チーム賞、トレーナー、オペレーター賞など表彰制度も数多く用意されています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・マネジメント経験（経験年数や規模は問わない） ≪歓迎≫ ・コールセンター経験者 【休日休暇】 ・年間休日128日（2020年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・報奨金制度 ・社内融資制度 ・長期休業サポート制度 ・退職金制度（入社3年目より対象） ・産前産後休暇（復帰率90％） 【選考プロセス】 書類選考→面接2回を予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ケ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1983年9月 ＜従業員数＞ 2,190名（2022年2月） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 390億円（39期：2021年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎