求人・転職情報

★スーパーフレックス制★残業月10h程度★有給取得率71％★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ✥─────────────────✥ 三菱グループの一角として 紙製品や高機能素材を世界へ展開する 三菱製紙株式会社。 今回募集する富士工場では、 テープ原紙、化粧板原紙、医療用滅菌紙等の 社会の多彩なシーンを支える「特殊紙」の 製造拠点をバックオフィスから支える、 管理会計担当（フルタイム契約社員）を募集します。 あなたの知識を活かし、 三菱グループという安定した環境で ワークライフバランスを大切にしながら働きませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬日商簿記2級程度の知識が活かせる経理・会計業務 ✬コアタイムなしのスーパーフレックス制度 ✬残業は月10時間程度＆有給取得率71.25%（部署実績） ✬想定月収196,000円（想定年収301万5,000円） 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループの強固な経営基盤と社会的信用 ✬創立127年、特殊紙・高機能素材のパイオニア ✬連結売上高1,759億円（2025年3月期） ✬平均勤続年数24.4年・定着率90%の圧倒的定着率 ✬資格取得費用は会社が全額負担（2回まで） ✥─────────────────✥ 【仕事概要】 富士工場における日常の経理業務から、 管理会計業務（予実管理や予算策定の補助）までを 幅広くお任せします。 1.日常経理・月次処理 日常的な経理業務や、月次会計伝票の起票などをお任せします。 また、日々の業務フローの改善にも取り組んでいただきます。 2.予実管理・差異分析の補助 月次・四半期・年次での予実管理、および 計画と実績の差異分析の補助業務を行います。 3.年次予算策定の補助 工場全体の年次予算を策定する際の サポート・集計業務などをお任せします。 ✥─────────────────✥ 【落ち着いた雰囲気のチーム体制】 配属先となる「富士工場 事務部 総務・管理グループ 管理会計担当」には、現在7名が在籍しています。 （男性4名、女性3名） 落ち着いた環境の中で、わからないことがあっても 質問・相談しやすい安心のサポート体制が整っています。 ✥─────────────────✥ 【数字で見る弊社（2025年3月時点）】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・平均勤続年数24.4年 ・定着率90%（富士工場実績） ・全社月平均残業時間17.6時間 ・年間休日 スタッフ部門120日 ・男性/女性育児休暇取得実績あり ✥─────────────────✥ ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、社会に有用で 特色ある製品を提供し続けてきた 総合素材メーカーです。 現在、中期経営計画「“SHINKA”する 130年企業へ」を掲げ、変革に挑んでいます。 ✬《富士工場の技術》 富士工場では、様々な産業分野で使用される 「特殊紙」の開発・生産を行っています。 主にテープ原紙、化粧紙原紙、医療用の 滅菌紙などを手がけ、世界中の人々の 暮らしやビジネスに貢献しています。 ✥─────────────────✥ 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの費用を会社が支給。 対象資格には毎月の手当も付与されます。

フル在宅勤務／ノンフルタイム／事業拡大中のため複数募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 給与計算のご経験者歓迎！ ◆求人の特徴 ★フル在宅勤務可能！ ★時短勤務・平日週2日～OK（曜日固定は不可） ★月18時間以上からの相談可能 ★土日祝休み ◎雇用元・勤務先は「パソナHRソリューション」 ◆具体的な業務内容 ＜給与計算業務＞ 給与計算業務を通じて、顧客企業の人事部門を支える仕事です ・ チームで給与計算業務を実施 ・ 従業員からの問合せ対応（メール中心） ★給与計算時期を中心に月18時間以上から相談可能 ★BPO業務で給与計算経験が活かせる！ ◎顧客企業の人事部門に代わり、給与計算業務を担います ※使用システム：奉行シリーズ、マネーフォワードなど ※社内でのやりとりやMicrosoft Teamsを多く使用します ◆社員インタビュー 「以前は人事部で給与計算に携わっていましたが、フル在宅勤務 で子どもの迎えにも間に合いますし、これまでの経験を活かしながら自分らしく働けています！」 ★出社希望相談可◎東京、大阪、名古屋、岡山、静岡、淡路島 特に大阪オフィスは出社可能な方歓迎！ 住所：大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル 最寄駅：堺筋本町駅徒歩4分、本町駅徒歩5分 ■業務内容の変更範囲 契約社員：原則変更なし

週3日～・時短OK｜契約社員｜健康管理サポートの一般事務（企業内）｜賞与年2回｜基本残業なし｜車通勤OK（無料P）｜静岡市駿河区「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」方におすすめ。木内建設株式会社で、社員さんの健康管理（健診の予約やデータ管理など）を支える事務のお仕事です。週3日～や時短勤務も相談できるので、無理なく続けやすい環境です。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・週3日～OK／時短勤務も相談OK ・契約社員採用で安定して働ける ・賞与年2回あり（業績により変動） ・基本残業なしで退勤後の予定が立てやすい ・難しいPCスキル不要で始めやすい ・綺麗なオフィス＆カフェテリアあり ・カジュアルOKの服装で気楽 ・車通勤OK／無料駐車場あり 【仕事内容】 企業内で、社員さんの健康管理に関わる事務サポートをお願いします。 ・健康診断の予約手配、スケジュール管理 ・健診結果などのデータ入力、管理 ・産業医、保健スタッフのサポート ・休職、育休に関する各種事務手続き ・社員情報の管理 ・電話対応 ※週3日～、時短勤務など働き方の相談OK 【担当者よりコメント】 週3日から働けて、時短も相談できるので「無理なく続けたい」方にぴったりです。 健康診断のスケジュール調整や受診管理など、会社で働く人を支える大切な役割。 落ち着いて進められる事務が多いので、コツコツ派にもおすすめです。 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 事業内容：建設関連事業の総合プランナー 月給：208,000円～ 予定年収：2,400,000円～2,500,000円 賞与：年2回（業績により変動） 交通費：支給（会社規定あり） 休日休暇：土日祝休み ※会社カレンダーあり 福利厚生：社会保険完備、介護休暇・育児休暇制度 ※月給・年収は、1時間8時間・週5勤務を想定した場合の金額です。 ※ご勤務日数・時間により金額は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。