求人・転職情報

月給35万円！週休2日制。年齢・資格不問！人柄重視の採用です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、公共施設職員、その他不動産施設管理/保全 【雄踏斎場を運営管理する施設長の募集】 浜松市中央区にある浜松市の公営斎場です。 浜名湖の近くにあり車通勤も可能なので通勤便利です。 葬儀等の専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 基礎から丁寧にお教えします。 当施設では30〜50代の幅広い年齢層の方が活躍中︕ 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。 【お仕事内容は】 「雄踏斎場」施設長の募集です。 施設の運営・管理等をお願いします。 また従業員の育成やサポートなど施設が円滑に推進出来るように対応してください。 ＜具体的には＞ ・施設運営マネジメント業務 ・施設維持管理業務 ・お客様案内業務 ・お客様受付業務 ・PC入力や電話応対等の事務業務 ・施設スタッフ育成 ※いずれの業務にも携わっていただきます。 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 ⾼品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独⽴系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・35営業所」を展開し、「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培って きたノウハウを⽣かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。

月給35万円！週休2日制。年齢・資格不問！人柄重視の採用です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、公共施設職員、その他不動産施設管理/保全 【浜松斎場を運営管理する施設長の募集】 浜松市中央区にある浜松市の公営斎場です。 市内中心部にほど近く、車通勤も可能なので通勤便利です。 葬儀等の専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 基礎から丁寧にお教えします。 当施設では30〜50代の幅広い年齢層の方が活躍中︕ 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。 【お仕事内容は】 「浜松斎場」施設長の募集です。 施設の運営・管理等をお願いします。 また従業員の育成やサポートなど施設が円滑に推進出来るように対応してください。 ＜具体的には＞ ・施設運営マネジメント業務 ・施設維持管理業務 ・お客様案内業務 ・お客様受付業務 ・PC入力や電話応対等の事務業務 ・施設スタッフ育成 ※いずれの業務にも携わっていただきます。 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 ⾼品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独⽴系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・35営業所」を展開し、「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培って きたノウハウを⽣かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。

未経験OK！東証プライム市場上場企業で長期安定！年休129日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、一般事務、受付 ＼ 東証プライム市場上場企業 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《株式会社ツムラ 静岡工場》 ⚡新着求人⚡契約社員│障がい者雇用 守衛室での受付や場内見回りスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者手帳をお持ちの方であれば、 未経験の方もOK！ 障がい内容や勤務日については 面接時にじっくり相談しましょう！ ■電話対応ができる方 ■コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 を募集しています！ ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅転勤なし！長く安定して働ける！ ✅日勤固定＆原則週休2日制＆基本残業なし ✅年間休日129日＋メモリアル休暇あり♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月収20万円以上可能！ 日給9300円～×20日勤務＋通勤手当＋残業手当 ⭐賞与年2回あり！ 【時間】8:30～17:15 ⭐実働7時間45分 【休日】原則週休2日制（ご本人の希望を配慮します） ※土日シフト勤務制 ⭐年間休日129日 ⭐メモリアル休暇年1日 ⭐有給休暇 など。 【資格】障がい者手帳をお持ちの方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 守衛室での受付や場内の見回りをお願いします。 《具体的には…》 ■来客の際の受付 ■電話対応 ■駐車場や場内の見回り ■簡単な事務作業 など。 お客様が訪問された際は、 必ず守衛室にて記帳をお願いしています。 記帳後に弊社従業員の担当宛に電話をし、 来客の取り次ぎを行います。 また、時間外の外部からの電話は 守衛室に転送になるためその対応もあります。 定期的にツムラ静岡工場の 駐車場や場内の見回りを行い、 異常が無いかの確認も行います。 見回りの際の確認箇所などは ある程度決まっているのでご安心下さい！ 守衛室はお客様が最初に立ち寄る場所です。 そのため、人とのコミュニケーションが しっかりと取れる方を募集しています✨ 未経験の方もOK！ お仕事は丁寧にお教えしますので、 分からないことや困ったことがあれば、 周りのスタッフにすぐに相談して下さいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定！ 実働7時間45分で基本残業はありません。 ✨年間休日は129日✨ 「通院でこの日はどうしてもお休みが欲しい」 「プライベートの予定でこの日は外せない」 という場合にも有給休暇や公休日を使用しながら ご自身の体と仕事を両立できるよう配慮しております。 また、弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です。 年間休日129日+メモリアル休暇1日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

新着求人✨日勤で残業基本なし✨週休2日制✨年間休日129日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、一般事務、受付 ＼ 東証プライム市場上場企業 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《株式会社ツムラ 静岡工場》 ⚡新着求人⚡契約社員 守衛室での受付や場内見回りスタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■電話対応ができる方 ■コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 を募集しています！ ⭐この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅転勤なし！長く安定して働ける！ ✅日勤固定＆原則週休2日制＆基本残業なし ✅年間休日129日＋メモリアル休暇あり♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼募集要項概要▼ 【給与】月収20万円以上可能！ 日給9300円～×20日勤務＋通勤手当＋残業手当 ⭐賞与年2回あり！ 【時間】8:30～17:15 ⭐実働7時間45分 【休日】原則週休2日制 ※土日シフト勤務制 ⭐年間休日129日 ⭐メモリアル休暇年1日 ⭐有給休暇 など。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 守衛室での受付や場内の見回りをお願いします。 《具体的には…》 ■来客の際の受付 ■電話対応 ■駐車場や場内の見回り ■簡単な事務作業 など。 お客様が訪問された際は、 必ず守衛室にて記帳をお願いしています。 記帳後に弊社従業員の担当宛に電話をし、 来客の取り次ぎを行います。 また、時間外の外部からの電話は 守衛室に転送になるためその対応もあります。 定期的にツムラ静岡工場の 駐車場や場内の見回りを行い、 異常が無いかの確認も行います。 見回りの際の確認箇所などは ある程度決まっているのでご安心下さい！ 守衛室はお客様が最初に立ち寄る場所です。 そのため、人とのコミュニケーションが しっかりと取れる方を募集しています✨ 未経験の方もOK！ お仕事は丁寧にお教えしますので、 分からないことや困ったことがあれば、 周りのスタッフにすぐに相談して下さいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「8:30～17:15」の日勤固定で 実働7時間45分で基本残業はありません。 ✨年間休日は129日✨ また、弊社ではメモリアル休暇制度もあります！ 会社から年1日、 誕生日や結婚記念日など大切な1日に 自由に取得できる特別休暇です。 年間休日129日+メモリアル休暇1日+有給休暇で 休日が豊富であることも プライベートと仕事のメリハリをつけることができ 長く働き続けやすい一つのポイントです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩「株式会社ツムラ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自然と健康を科学する」を経営理念に 1893年の中将湯本舗 津村順天堂の創業から始まり、 1936年に株式会社ツムラとして設立されました。 約130年の長い歴史があり、 現在は東証プライム市場上場しています。 主な事業内容としては 国内の医療機関で使用される漢方薬の製造・販売や 街のドラッグストアなどで購入できる OTC医薬品の販売などを行っています。 全148処方中129処方を取り扱い、 医療用漢方製剤市場では 国内トップクラスの高シェアを誇る安定企業です。 漢方医学と西洋医学の融合を重視し、 科学的根拠に基づいた情報提供を行っています。 生薬の栽培・調達から品質管理、 製造までを一貫して行っている体制が弊社の強みです。 また、中国平安保険グループとの提携を通じ、 中薬（生薬）の調達から製造・販売までを グローバルに展開しています。 現在は「高齢者関連」「がん（支援療法）」「女性関連」の 3領域を重点に、常に最新の技術で 医療ニーズに対応しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

就労定着支援／未経験歓迎／人物重視採用／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、福祉/介護事業責任者/施設長 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「お掃除スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

就労定着支援／未経験歓迎／年間休日125日／研修充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「清掃・備品管理スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

《未経験OK》 資格取得支援あり◎ 月収29万円実績あり！ 草薙駅から徒歩2分で通勤便利♪

仕事内容 静銀草薙センターでの 設備運転保守管理業務全般を お願いします。 【具体的な業務】 機械・電気・空調・給排水等の 建物設備の運転、保守管理 未経験OK。 資格取得制度があるので、 スキルを身につけながら働けます。

日勤で月収21万～可✨週休2日で希望相談OK✨経験＆年齢不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ✨浜名湖サービスエリアをキレイに✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《契約社員》 清掃スタッフを募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この募集のPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅清掃未経験の方も大歓迎！ ✅日勤固定で安定感をもって働ける！ ✅協力しながら希望休日取得可能！ ✅一般道から直行直帰OKです！ ✅幅広い世代の女性スタッフ活躍中！ ～ミドル・シニア・中高年も応援～ 再雇用制度や勤務延長制度がありますので、 50代や60代から入社して70代以降まで 長く勤めていただくことも可能です!! ⭐応募や問合せは下記番号までご連絡を⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】0538-43-2550 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 などなど、お気軽にお問い合わせください！ WEBでは24時間応募受付中です♪ ＊ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～4名のグループで浜名湖SA内の 清掃業務全般をお任せします。 具体的には… ●館内の清掃 （休憩スペースや通路など） ●外周清掃 （駐車場や植栽付近のごみ拾いなど） ●トイレや喫煙所の清掃 ●ゴミ回収 ●備品補充 など。 掃き掃除や拭き掃除、モップがけなどを 場所や汚れに応じてお願いします。 また、異常のある場所などがございましたら 報告もお願いします！ 入社後3ヶ月程は… 先輩スタッフの横について徐々に仕事を 覚えていただければと思います！ コツコツモクモク集中して 取り組んでいただけるお仕事で、 分からないことや困ったことがあれば 他のスタッフに質問することも できるため、安心して働けます✨ ／ 利用されている方に喜んでもらえることが やりがいに♪ ＼ お客様から 「いつもきれいにしてくれてありがとう」 「お陰様で気持ちよく利用できました」 など、直接お言葉をいただけることも！ 私たちの清掃で、快適な空間をつくることができ、 感謝のお言葉をいただけた際には やりがいを感じていただけると思います♪ 適度に体を動かしながら働けるため、 日頃の運動不足解消にもぴったり✨ ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】8:00～17:00（休憩1時間あり） ※シフトに応じて早出残業の場合あり、 入社後3ヶ月程は残業なし 【休日】週休2日制（シフト制／希望相談OK） 日勤固定の仕事だから、 ワークライフバランスの整った働き方が可能です♪ 休日については、 1ヶ月毎に希望のシフトを提出しますので、 スタッフ間で協力しながら希望休を 取得することが可能です！ 【収入】月収21万円以上可能！ 日給9800円×月21.6日勤務の場合+残業手当 ＝月収21万1680円以上可能！ 収入面でも安定した働き方が可能です✨ ⏩日本ロード・メンテナンス（株）について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は高速道路・一般道などの道路清掃や トンネル清掃、休憩施設清掃、 植栽作業、補修作業、雪氷対策作業、 交通規制作業、伸縮装置工事、 耐震補強工事などの各種事業を展開しており、 日々大切な物流ラインである道路の 維持管理や安全を守っています。 道路の保全は暮らしやビジネスなど 社会活動において非常に重要な 役割を担っており、 それゆえに仕事量は安定。 長期で働いていただける環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

安心のサポート体制／大手グループで働く／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼大手セコムグループの安定基盤で働く！／ 「いつも安全に送り届けてくれてありがとう」 「あなたのおかげで、移動中もリラックスして過ごせるよ」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 単なる“運転手”の枠に留まらず、乗客の皆様が移動時間を快適に過ごせるよう、そっとビジネスを支える「おもてなしの心」を届けるお仕事です。 この仕事で最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、これまでの人生で培った気配りや丁寧な物腰といった「あなたの人柄」そのもの。 営業や接客の経験はもちろん、周囲へのちょっとした思いやりが、お客様への最高のおもてなしに繋がります。 ★大手セコムグループの一員として、43年にわたり車両運行管理業務を手掛けてきた信頼と実績があります。東京ドームには『守りの名手 セノン』の看板を掲げ、ヤクルトスワローズのスポンサーも務める大企業だからこそ、この先もずっと続く安心を手に入れられます。 【具体的な仕事内容】 ・複数現場での運行（ホテル・病院・役場など） ・車両の運行・清掃・点検・給油 ・その他上記に付帯する業務 ・日報作成 など 「年齢を重ねても無理なく続けたい」「これを最後の転職にしたい」という願いを、ここでなら叶えられます。 次のお客様を気持ちよくお迎えするための準備を丁寧に行うことで、心にも運転にも、確かなゆとりが生まれます。 経験や職歴に関わらず、お人柄を何よりも大切にした採用です。 セノンの一員として、あなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？

就労定着支援／人物重視採用／賞与年2回／ミドルシニア活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、総務、清掃スタッフ 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「清掃・在庫管理スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

就労定着支援／未経験歓迎／年間休日125日／手当充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、生活相談員/生活支援員、総務事務 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「清掃・軽作業スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

就労定着支援／未経験歓迎／年間休日125日／手当充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、清掃スタッフ、生活相談員/生活支援員 私たち「日研環境サービス」は、障がいをお持ちの方が少しでも社会に参加しやすいよう、環境を整え一人ひとりにあった持続性のある、定着支援雇用に取り組んでいます。 製造、ロボット、FA、開発、IT、フィールドサービス、建設、医療・介護など幅広い分野で人材ソリューションを提供する“日研トータルソーシング株式会社”の特例子会社なので安定性は抜群！ ハウスクリーニングサービスやオフィスビルフロアサービスを展開し、業績も好調です！ 今回は、チームリーダーとして障がいをお持ちの方と4～5人のチームを組み、複数提携寮のハウスクリーニングをお任せする「施設管理・清掃スタッフ」を募集します。 障がいをお持ちの方が社会に参加できる環境を整え、多くのお客様に品質の高いサービスを提供する社会貢献度の高い仕事です。 【具体的には】 社用車（バネット等）で提携寮へ移動し、拭き掃除などの清掃業務をお任せします。 家庭で行う掃除と変わらない作業のため、専門の機械を使う心配もありません。 清掃箇所は玄関、居室、浴室、トイレ、洗面台台所、ベランダ、洗濯機、冷蔵庫、エアコン（フィルター）など様々です。 スタッフの方に清掃箇所や清掃方法の指示を出していただきます。 寮の電気・水道の開始手続きや家電製品の搬入時の立ち会いをお任せする機会も！ 清掃業務だけではなく、多岐にわたる業務を通じて幅広い経験や知識を得ることができます！ ■丁寧な研修 入社1カ月間は先輩リーダーと行動。清掃の仕方・備品の管理方法、障がい者スタッフと一緒に行動する際の接し方や配慮する点などお教えします。 分からないことある際はすぐに相談できる環境が整っています！スタッフ同士の仲が良いので、すぐに打ち解けることができます！ ■キャリアプラン 頑張り次第でリーダー職からエリア長へ、どんどん昇進していけるのも当社の魅力の一つ！チームで一緒に働くことで、就労支援の知識を身に付けることが可能です。 残業ほぼなし、高い有給取得率で「プライベートも充実させながら長く活躍したい」方にもピッタリのお仕事！少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪社員インタビュー≫ 障がいをお持ちの方に働く場所を与えているという点に魅力を感じて入社しました。 職員の方は皆穏やかで優しいです。入社後1か月の研修では先輩方が丁寧に教えてくださり、わからないことがあった際はすぐに聞ける環境となっております。 また、一緒に清掃を行うスタッフの方も穏やかな方が多く癒されます。 掃除が完了し、汚かった箇所が綺麗になった時や、スタッフの方が以前は出来なかった業務を出来るようになった時もやりがいを感じます。 ノルマやプレッシャーがなく、毎日楽しく働くことができています。 （橋本さん／入社1年目）

【安心の2人体制】月8〜12回勤務相談OK|出張面接OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付 ＜病院での警備のお仕事＞ 浜松市中央区にある総合病院で、駐車場の案内、施設内の巡回などをお任せします。 このお仕事で最も重要なのは、業務の難しさではなく、 「丁寧な対応」 「細やかな気配り」 です。病院に訪れるすべての方が安心して過ごせるよう落ち着いた対応をお願いします。 ＜具体的に…＞ ●敷地内駐車場利用車両の誘導 ●病院内巡回 ●夜間電話応対 など。 【警備のお仕事未経験の方】 ・入社時に警備員になるための教育（20時間以上）を受講していただきます。 ・未経験の方には丁寧指導いたします。 【契約期間】 1年(原則更新)

新幹線車両基地で働く夜勤専門のメンテナンススタッフ／効率的に収入を得ることが可能です。

募集要項 職種 夜勤専門の新幹線車両のメンテナンススタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 車両基地は終点まで運行を終えた新幹線を迎え入れ、また次の出発に向けた準備をする場所。作業のために普段では近づけない距離感や目線で新幹線に触れることができます。そして、自分たちが磨きあげたピカピカの新幹線が、日本の大動脈として活躍する。その姿に、誇らしさを感じられる仕事でもあります。 新幹線全体の清掃・整備をお任せします。 車両基地での作業なので、お客様と関わることはありません。 作業時間は1回40分~55分、1人1両を担当します。 ※作業するのは1日に10～12本ほど ＜車内整備＞ ▼座席回りのゴミ回収 ▼座席の転換 ▼背もたれのカバー拭き ▼座席のほうき掛け ▼肘掛のクロス拭き ▼床面のモップ掛け ▼車内のトイレや洗面台の清掃 など ＜車外・下回り整備＞ ▼車体や窓のクリーンアップ ▼車内から出たゴミの搬送 ▼車両への給水 ▼トイレタンクの汚物抜き取り ※床下のトイレタンクに専用のパイプを取付けて作業するため、直接人目に触れずに処理が完了します。

社保完備。安定企業で長期勤務！福祉用具のメンテナンス・洗浄・点検など倉庫内でのお仕事です。

募集要項 職種 倉庫内での軽作業スタッフ（福祉用具のメンテナンス） 雇用形態 契約社員 仕事内容 自社の倉庫内で福祉用具レンタル品（介護用ベッド・車椅子等）の 簡単な洗浄・清掃・修理、動作確認など、福祉用具のメンテナンスのお仕事です。 福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事希望の方におススメです。 洗浄は、備え付けの高圧洗浄機でレンタル終了後に戻ってきた 使用済みの福祉用具を水洗いして、細かいホコリや汚れをくまなく落とします。 その後、専用の設備で殺菌/消毒を行い、商品ごとにメンテナンスします。 消耗した部品の交換や動作チェックを行い、不具合があれば、 商品の状態に応じた修理対応を行います。 また、ご利用者さまに安全にお使いいただくため、 「まだ使用できるのでは？」と思うような状態でも、 「使用不可」と判断して出荷しないこともあります。 ご利用者様に安全・安心にお使いいただくこと。 メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、 ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。 2004年の設立以来、増収を続け、拠点数も全国80ヶ所以上に 成長しました。 全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。 それが、当社の役割です。

★日勤メインで安定勤務★ 資格・経験をしっかり活かして 長く働ける環境がここにあります！

仕事内容 静岡県立大学小鹿キャンパスにて、 常駐設備員として、施設内の 設備管理業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・設備の日常運転業務 ・設備の定期保守業務 ボイラー技士や電気工事士などの 実務経験を活かせる業務です。 資格をお持ちでない方でも対応可能です。 施設の安定稼働を支えていただく役割です。

職業紹介求人／金融業務経験者歓迎★／時給1580円／土日祝休み／手厚い研修制度あり！

募集要項 職種 窓口業務 雇用形態 職業紹介 / 契約社員 仕事内容 ＜仕事No：007877g＞大手金融会社での【直接雇用】案件★『静岡市葵区の店舗』 【お仕事内容】 金融機関で窓口業務のお仕事♪ ◎来店されるお客様の受付やATM操作等のフロア案内 ◎預金の入出金処理、税金や公共料金などの受付、振り込みの受付 ◎相続の受付（専門部署への取次ぎ） お客様の対応を通じてやりがいを感じながらお仕事をすることができます！ 幅広い年齢の方が活躍中＆土日祝お休みでプライベートも充実♪ ブランクある方も手厚い研修制度があり安心してスタート！ 今までの経験を活かしてお仕事に挑戦してみませんか？ ≪1名募集≫

資格不要⭐オープニングスタッフ募集！ありがとうがあふれる職場

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、その他事務 施設まわりのお掃除・ガーデニングと障がい者の方にパソコン操作・内職作業を教えるお仕事です。 事務作業や現場リーダー、スタッフの育成や勤怠管理もお任せします。 ＊新事業所オープニングに向けての募集です オープン前はゲンキワークス富士勤務にて研修となります。 ＊「障がい者への支援をしたい！」そんな 温かい心を持つあなたを歓迎します。 ＊ゆくゆくは施設をよりよくするリーダーになりたいという方も大歓迎！ ＊未経験でもOK、資格なしでも大歓迎/人柄重視の採用です！ 土曜日･日曜日や、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始もお休みがありますので、フルタイムでしっかり働きながらプライベートのお時間も大事にしたい方にはピッタリです! 明るく元気に挨拶ができればOKです 障がい者の方の支援をするのがメインのお仕事になるので見守るのが好き、手助けするのが好きな方にオススメです。 一緒に働きやすい職場を作っていきましょう！ ＊ゲンキワークス富士に勤務の可能性もあります

賞与実績4ヶ月分で年収392万円も◎資格・家族・役職手当まで充実

【仕事内容】 ✦月給23万円～月給30万円 ｜月給30万円以上を狙いたい方に！ ✦最大月10日休み・実質年間休日121日 ｜レア★：年2回、【4連休】を取得可能！ ✦ほぼ残業なし ｜月平均10時間程度のみ◉ ✦イオングループの安定企業✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知っている大手グループ！ 安心の転職を叶えることができます♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【平均勤続年数10.4年★】と かなり長期的に活躍できる現場あり！ 「もっと安心できる環境に転職したい」と 感じているならココにしませんか？？ ★こんな方を求めています★ ❐清掃現場での責任者・管理者経験がある方！ （ブランクがある方も歓迎） ❐責任者や管理者でなくても、清掃現場で シフト作成やスタッフ教育・指導の経験がある方！ ❐清掃経験を活かしながら、管理業務を中心に キャリアアップしたい方！ ❐周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームワークを大切にできる方！ ◤ イオングループでの活躍 ◢ 大手企業の安心した事業基盤あり！ 施設内に安全・安心・快適を 提供する独自サービスもございます。 ⇒ 成長のチャンスもたくさんある！ ▼ 資格取得のサポート体制万全 ｜『イオンディライトアカデミー』あり✨ 当社オリジナルの研修施設があるため スキルUPやマネジメント、WEB講習など さまざまな資格受験対策ができます。 これまでの経験を活かしつつ、 さらなるレベルアップが叶う環境です！ ◤ 待遇面について ◢ イオングループだからこその整った待遇 月9日休みとたっぷり休日があり、 上期・下期で【4連休を2回取得】可能✨ 「サービス業＝休みが取れない」という イメージを変える制度が整っています！ また、育児休暇や介護休暇も取りやすく 多数の取得実績もある安心の現場♪ ⇒【最大3年間】取得できる★ パートナーも嬉しい長期休暇で 大手グループならではの安心感があります！ ◤ 仕事内容 ◢ ・日中の清掃対応（巡回含む） ・清掃報告書の作成（PC作業） ・パートスタッフの労務管理 ｜※欠員時の補助勤務なども含む ・定期清掃（外注）の立ち会い など ≪現場×マネジメント≫の両方をおこなう 清掃責任者を募集しております！ 当社オリジナルの清掃ノウハウを基に 利用者様にとって施設管理をお任せ◎ 先輩スタッフや研修を通して 『プロの技』を身に付けていきましょう！ 清掃業務以外にも責任者として、 よりクオリティ高い清掃品質の提供、 より良いチーム作りを行なっていただきます。 マネジメントとメンバーの育成も担当！ ★PC作業あり：事務作業に抵抗無い方歓迎 ＼ 少しずつできることを増やす ／ 最初は衛生・清掃の基礎から学ぶ。 ・これまでの経験を活かせる部分 ・新しい発見／知らなかったこと など たくさんのことを学びながら 徐々に業務の幅を広げていきます。 ⇒スタッフマネジメントなどもお任せ！ 周りの人に頼りながらで問題無いので どんどん成長していってください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 思いやりの心をもつ…♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このお仕事はたくさんの人と関わるため 色々な方の意見に耳を傾ける必要があります。 その中で担当エリア全体へ気を配ることも 大切になってくる仕事なので “思いやりの心”がとても重要です！ マネジメント時もその気持ちが生かされる✨ ぜひ、当社でご活躍ください。 ＼＼30代～50代の若手が活躍中！／／ 作業中の声かけやサポート体制がしっかりしており、 お互いを思いやる温かい空気感があります。 イオングループの中核企業として安定した 事業基盤があり、末長く安心して働ける環境です◎ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ これまでの経験を活かし、チームのまとめ役として 力を発揮したい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

RakutenSTAY熱海【新規オープニングスタッフ】清掃サブリーダー候補◎未経験者OK！週5日勤務

職種 ホテル客室清掃（サブリーダー候補）／未経験OK！週5日勤務 仕事内容 新規受託につきオープニングスタッフ大募集！！おしゃれなデザイナーズホテルでの客室清掃責任者のサポートスタッフのオシゴト！ ＜仕事の内容＞ ・客室清掃補助 ・リネン類回収・片付け ・ゴミ回収・片付け ・責任者代行業 等々 仕事はイチから丁寧にお教えいたしますので安心です♪ 未経験からスタートしたスタッフ多数！ ※主婦（夫）活躍中！ミドルシニア活躍中！シニア応援！ ※金土日月祝日働ける方 ※コミュニケーションを大切にできる方でしたら年齢は問いません◎

【16:45退社＆残業少なめ】土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日以上でプライベート充実◎

仕事内容 創業80年超の安定企業！賞与年2回や半日有給など待遇充実／未経験・ブランク歓迎の温かいサポート体制 ＼嬉しいメリットがたくさん／ ・16:45退社で残業は基本ありません！ ・土日祝日休みの完全週休2日制！ ・賞与年2回ありなど充実の待遇！ ・年間休日120日以上でプライベート充実◎ ・創業80周年以上の安定企業で長く働ける 【仕事内容】 営業部署などでの事務を中心とした、社員のサポート業務をお願いします。 ～具体的には～ ・郵便物の発送・収受、請求書の受付・送付、ファイリング等 ・パソコンはエクセル・ワードの他、自社システムの入力作業 ・電話対応の他、簡易な対外対応業務 ・その他、社員が行っている業務についてのサポート業務 ※一般事務が主なお仕事です。 ※保険の勧誘等の業務は一切ありません。 【私生活を大切にできる働き方】 残業は基本なく、土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり120日以上！ 「子育てと両立しながら働きたい」「家族との時間をしっかり確保したい」 そんなあなたの希望を叶えられる、ワークライフバランス抜群の環境です。 ★当社は「子育てサポート企業」として『くるみん認定』を取得！ 主婦（夫）層も多数活躍しており、家庭の都合や子育てにも理解のある温かい職場です♪ 【安心のサポート体制】 「事務の経験はあるけれど、保険の知識はない…」 そんな方も大歓迎です！ 年齢・経験は不問。頼れる先輩スタッフが丁寧にイチからお教えします。 チームでサポートし合える温かい雰囲気の職場なので、 分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 【長く安心して働ける充実の待遇】 賞与年2回（6月・12月）をご用意！ 日々の頑張りはしっかり収入で還元します。 また、有給休暇は半日単位で取得できるため、ちょっとした用事にも柔軟に対応可能。 「健康経営優良法人」に連続で認定されているなど、働くスタッフの健康と働きやすさを大切にしている企業です。 【創業80年超！安定基盤の共栄火災について】 ●協同組合・協同組織を基盤とする損害保険会社 JA（農協）や生協、信用金庫といった協同組合・協同組織を事業基盤としており、独自の安定したマーケットを有しています。 ＜地域社会の発展に貢献＞ 創業の理念は「共存同栄」。 “共に存立して、一緒に栄える”の精神で、地域社会に根ざした事業を展開し、お客様に安心と安全を提供し続けています。 効率や経済合理性だけでなく、「人と人とのつながり」を大切にする温かい社風です。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、ぜひ一緒に働きませんか？

中高年応援│月収21～25万円│月15日程の稼働で少なめ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【鈴与セキュリティサービス株式会社】 契約社員│機械警備スタッフを募集中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ "警備"といっても緊急対応の仕事ですので、 基本的には事務所での待機が中心！ 「やる時はやる。 ゆっくりする時はゆっくりする。」 といったメリハリをつけた 働き方の警備です✨ ★募集要項 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 時給1170円～1250円 ※経験や資格を考慮して決定します 【時間】 ①8:00～20:00（休憩2時間） ②17:30～翌8:30（休憩2時間） ※①②のシフト制ですが、 日勤中心・夜勤中心なども相談可能です 【休日】 月15～17日の勤務（シフト制） ※希望休暇も相談可能です ★この募集のPOINT ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定の鈴与グループ！ ✅出勤は月15～17日勤務で少なめ！ ✅月収21～25万円可能！ ✅未経験・異業種で始めた方も多数活躍中！ ✅待機中は空調完備の待機室で過ごします！ ✅現場へは車で向かうため負担少なめ！ ✅男女不問！ミドル・シニア・中高年応援！ ✅希望の休日や有休休暇も取得しやすい環境です！ ✅日勤多め・夜勤多めなども相談可能！ ⭐月収例をご紹介⭐ 時給1170円×月15～17日勤務 +職務手当+残業手当+深夜手当 ＝月収21万円～25万円可能！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ ご応募はお電話にて受付中！ ＞ 【TEL】0538-43-7433 「応募したい！」「質問がしたい！」 などございましたらお気軽にお電話を♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┈《仕事内容》┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ホームセキュリティ、機械警備、 コインパーキング障害対処などの 緊急対応のお仕事です。 基本的には待機所で待機し、 巡回などを行います。 機械にトラブル等が発生した場合には 車で現場に向かい、問題がないか等の 確認や対応をします。 ＼警備初心者OK！研修あり！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は研修からスタート♪ 研修期間中は2人1組にて行います。 研修期間は2週間～1ヶ月程度と じっくり丁寧に業務の流れを 覚えていただきますので、未経験の方も ご安心いただければと思います！ ＼危険な作業はさせません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もし現場にて不審者がいた場合には、 状況確認をして警察に連絡して いただければOK！ 不審者への直接の接触など、危険なことは させませんのでご安心ください◎ また、障害対処の通知があっても 風や小動物による誤報のケースも 結構あります！ ＼無理なシフト組みはありません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月15～17日の働き方で、 希望の休日は取得しやすい環境です！ また日勤・夜勤のシフト組みも 基本的には体の負担が少ないよう 無理なシフト組みはありません。 シフトの希望は月の中旬くらいに 次月の希望を提出しますので、 プライベートの予定があれば休み希望で 調整可能です。 通常は日勤と夜勤で半分ずつのシフトですが、 希望があれば日勤多め・夜勤多めなど、 勤務時間帯の相談も可能です✨ ▼シフトのイメージについて（一例） ✅Aさんの場合 休○○休休休○○休休休○○休○休 ✅Bさんの場合 ○○休休○○休○○休○○休休休○ 稀に3連勤の場合もありますが、 2連勤→休みの場合が多く 休日が多いことが特徴です♪ 有休休暇の取得も月1～2日程は 自由に取得しているため、有休消化率も高く、 ワークライフバランスを大切に働けます！ 現在活躍中のスタッフは 30代2名、40代2名！ 少人数で協力しながらシフトも組んでいます！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 基本的には「待機」が中心で… 体に負担少なめで働けるお仕事♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 警備の仕事といっても 常に機械前で立って見張ったり、 ずっと巡回を続けたり… というわけではありません。 基本的には待機所での待機がメイン！ 研修期間後は一人体制となります。 待機所は冷暖房完備で、冷蔵庫や 電子レンジなどの設備も整っています✨ 通知があった場合に万全の体制を 整えて現場に向かえるよう、 しっかりリラックスできる環境です♪

【年間休日120日】 未経験OK♪基本残業なし！ 長く働ける職場がここにあります！

仕事内容 国道150号新日本坂トンネルでの、 設備管理業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・トンネル設備・電気設備の保守管理業務 ・道路施設の管理業務 ・落下物の収集作業 など トンネル内の設備や電気の保守、 道路施設の管理まで、 幅広く対応していただく業務です。

未経験OK✨駅チカ徒歩3分🚉試用期間後は正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、受付、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK✨手厚いサポート有！ ✅試用期間後は正社員登用あり！ ✅駅徒歩3分で通勤ラクナク✨ ✅20代〜30代活躍中の職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 コンタクトレンズの受付・接客・ご案内や度数検査の補助など、お客様の悩みに寄り添うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様への受付および接客対応 ・コンタクトレンズの商品案内・取り扱い説明 ・度数検査の簡単な補助業務 ・カルテ等のデータ入力・管理 ・電話対応および来客時のお出迎え・お見送り ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 2．専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 3．ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 「地域密着の安定企業で身につく接客スキル」 →創業55年の歴史があり、丁寧なカウンセリングを通じて質の高い接客スキルや商品知識が身につきます。

★未経験OK★ 資格を取りながら 病院設備のプロへ！ 正社員登用実績多数◎

仕事内容 機械・電気・空調・給排水・ 医療ガス等の建物設備の 運転保守管理業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・ボイラー等設備の運転監視 ・設備の保守点検業務 ・設備や機器の応急修繕作業 ・日常点検業務 ・月例点検業務 病院という公共性の高い施設の 設備管理を担う業務です。 運転監視から保守点検、修繕対応まで、 設備維持に関わる幅広い業務に携わります。 資格取得支援制度があり、 2級ボイラー技士等の資格取得を 支援しています。

簡単なPC操作/未経験OK！土日祝休み◎研修充実◎【001】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、受付 総合病院での医療事務をお任せします！ 患者様をサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 にぎやかでみんなで協力し合う雰囲気の職場です♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ 【求人の魅力POINT】 ✅ 未経験から始められる医療業界のお仕事♪ ✅ PCの基本操作ができれば未経験でも歓迎！ ✅ 基本土日祝休み＆慶弔休暇ありでプライベート充実♪ ✅ 昇給制度＆評価制度あり！頑張りをきちんと評価。 ✅ 主婦(主)さん活躍中！働きやすい環境です◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※配属先は、ご希望や適性を考慮して決定します。 ■中央受付部門 ・来院された患者様の受付対応 ・各種書類の作成 など ■各外来受付部門 ・各診療科での受付、会計業務 ・関連書類の作成 など ■病棟業務部門 ・入院患者様の情報登録 ・入院費用の会計業務 ・関連書類の作成 など ★☆未経験でも大丈夫！☆★ 入社後は、先輩スタッフが一つひとつ あなたのペースに合わせて丁寧にお仕事をお教えします。 PCの基本操作（文字入力など）ができればOKなので、 事務や受付が初めての方もご安心くださいね。 分からないことは何でも聞いてください♪

15時始業／清掃現場の巡回・スタッフ管理／土日祝休み

仕事内容 ＼求人のPoint／ ◆15時始業で午前中を自由に使える ◆原則土日祝休み＆長期休暇あり ◆未経験から現場管理に挑戦できる ◆清掃作業ではなく巡回・管理が中心 ◆愛野駅徒歩5分＆車通勤OK ＜お仕事内容は…＞ 清掃業務を請け負っている 施設を巡回し、 作業の進捗確認や 清掃スタッフの管理を行います。 現場での確認・指導と、 事務所での勤怠管理・ 報告書作成の両方を担当する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・担当施設の巡回 ・清掃作業の進捗確認 ・清掃スタッフの勤務状況確認 ・作業手順の説明、指導 ・現場の課題に対する改善提案 ・勤務シフト、勤怠の管理 ・報告書の作成 ・メールによる連絡、報告 ・顧客との打ち合わせ ・新規取引先の開拓 清掃作業そのものではなく、 現場の進行確認やスタッフ管理が中心です。 清掃スタッフや顧客と コミュニケーションを取りながら、 現場が円滑に運営されるよう支えます。 ―――……・*★* ＼お仕事の魅力を紹介！／ 【15時からの固定勤務】 勤務開始は15時です。 午前中を通院や買い物、 家事などに使ってから出勤できます。 【現場管理と事務の両方を担当】 担当施設を巡回する外出業務と、 勤怠管理や報告書作成などの 事務業務があります。 一日中同じ場所で勤務する 仕事ではありません。 【未経験から応募可能】 ビルメンテナンス業や 清掃業の経験は問いません。 普通自動車運転免許と、 Excel・Word・メールの 基本操作ができれば応募できます。 ―――……・*★* ＜当社について…＞ ＜当社について…＞ 当社は、ポーラ化成工業と 同じポーラ・オルビスグループの一員です。 ポーラ・オルビスグループは、 化粧品を中心としたビューティケア事業を展開し、 ポーラ化成工業はグループの 研究・開発・生産を担っています。 当社は施設の清掃やメンテナンスなどを通じて、 グループの事業を支えています。 大手グループの安定した基盤のもと、 将来を見据えて長く働きたい方に適した環境です。

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

★養鶏場でのニワトリのお世話★動物が好きな方にピッタリ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ、飼育管理スタッフ 鶏が健康に育ち、おいしい卵を産めるように、毎日の世話をする仕事です。 鶏たちの様子をしっかり観察しながら、快適な環境づくりをしていきます。 動物が好きな方にとって、日々の変化に気づきながら鶏と向き合える環境です。 ＜主な仕事内容＞ ✅ 鶏舎の清掃・環境管理 鶏がストレスなく過ごせるよう、毎日の清掃や定期的な消毒を行います。 湿度や換気の調整を行い、清潔で過ごしやすい環境を保ちます。 ✅ 餌やり・水の管理 鶏の成長や体調に合わせて餌の量を調整し、新鮮な水をしっかり管理します。 ✅ 鶏の健康チェック 毎日の観察を通して、元気がない鶏や異常にいち早く気づくことが大切です。 必要に応じてワクチン接種や点眼などのケアも行います。 ✅ 卵の回収（集卵） 産まれた卵を1つずつ丁寧に回収し、状態を確認します。 ✅ 設備の点検 給餌機や給水設備、換気システムのチェックを行います。 ✅ チームで協力しながら作業 複数人で連携しながら進めていきます。 未経験の方も先輩スタッフがしっかりフォローします。 動物と関わりながら、命を支える仕事に携わることができます。

☆正社員前提☆【静岡】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜ノルマなし！｜未経験歓迎｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 9:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 10:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 11:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 14:00～ 休憩 15:00～ SS2件の巡回（同上） 17:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 18:00～ 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 7:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 8:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し・接客) 11:00～ 監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 12:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 13:00～ スタッフと引継ぎ 14:00～ 自宅に戻り事務作業 15:00～ 業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

昨年度賞与実績3.6ヶ月★動物が好きな方にピッタリ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、倉庫作業スタッフ、飼育管理スタッフ 鶏が健康に育ち、おいしい卵を産めるように、毎日の世話をする仕事です。 鶏たちの様子をしっかり観察しながら、快適な環境づくりをしていきます。 動物が好きな方にとって、日々の変化に気づきながら鶏と向き合える環境です。 ＜主な仕事内容＞ ✅ 鶏舎の清掃・環境管理 鶏がストレスなく過ごせるよう、毎日の清掃や定期的な消毒を行います。 湿度や換気の調整を行い、清潔で過ごしやすい環境を保ちます。 ✅ 餌やり・水の管理 鶏の成長や体調に合わせて餌の量を調整し、新鮮な水をしっかり管理します。 ✅ 鶏の健康チェック 毎日の観察を通して、元気がない鶏や異常にいち早く気づくことが大切です。 必要に応じてワクチン接種や点眼などのケアも行います。 ✅ 卵の回収（集卵） 産まれた卵を1つずつ丁寧に回収し、状態を確認します。 ✅ 設備の点検 給餌機や給水設備、換気システムのチェックを行います。 ✅ チームで協力しながら作業 複数人で連携しながら進めていきます。 未経験の方も先輩スタッフがしっかりフォローします。 動物と関わりながら、命を支える仕事に携わることができます。

入社祝金15万円／社宅制度あり／交通費支給／正社員登用あり

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 県外・県内問わず歓迎 ◎社宅制度あり◎ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設の屋内で 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内・外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が約300名活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30～40時間の研 修を実施します。警備の基本知識 や出入り管理のコツ、見回りの際 の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

✅履歴書不要＆WEB面接OK！私服で気軽にカンタン応募！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

★20代活躍中！残業なし＆交通費全額支給で働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

入社祝金15万円／車通勤OK／交通費支給／正社員登用あり

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 県外・県内問わず歓迎 ◎社宅制度あり◎ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設の屋内で 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内・外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が約300名活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30～40時間の研 修を実施します。警備の基本知識 や出入り管理のコツ、見回りの際 の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

✅時給1600円〜＆ノルマ一切なし！知識ゼロから高収入！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

✅未経験9割！3ヶ月間先輩が隣でサポートするから安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

✅履歴書不要＆WEB面接OK！私服で気軽にカンタン応募！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

★タブレット操作通りにご案内するだけ！複雑な暗記不要！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

✨完全週休2日制（土日休み）✅1日6時間～相談可✅ブランク可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師 【契約社員】レディースサロンの美容師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給191,250円～290,000円／賞与年2回 ✨1日6時間～勤務時間相談可／ブランクOK ✨美容師免許があれば応募可能 ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ＼◎美容師でも、土日休み◎／ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅家族や友人と予定を合わせやすい ✅完全予約制で1日の予定が立てやすい ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ レディースサロンの美容師として、女性のお客様へのカット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 美容師免許をお持ちであれば応募可能です。これまでの経験やスキルを確認し、できる施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ・ヘアスタイルの提案 ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・お客様に合わせたヘアスタイルを提案 ・新規集客は専門スタッフが担当 経験のある施術からスタートし、 必要な技術や知識は入社後の研修で身につけられます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給191,250円～290,000円 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30時間～40時間を基本に勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

スタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室「イレブンカット」でヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

✅未経験9割！3ヶ月間先輩が隣でサポートするから安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

職業紹介求人／金融業務経験者歓迎★／時給1420円／土日祝休み／手厚い研修制度あり！

募集要項 職種 窓口業務のサポート 雇用形態 職業紹介 / アルバイト / パート / 契約社員 仕事内容 ＜仕事No：007878g＞大手金融会社での【直接雇用】案件★『葵区の店舗』 窓口後方にて、窓口業務のサポートや営業店における庶務を行うお仕事です。 【業務内容】 ・税金や公共料金などの事務処理 ・各種手続き内容の確認 ・関連部署への書類送付やファイリング お客様の対応を通じてやりがいを感じながらお仕事をすることができます！ 幅広い年齢の方が活躍中！ 金融窓口経験者歓迎♪ ブランクがある方も手厚い研修制度がありますので安心してスタートできます。 今までの経験を活かしてお仕事に挑戦してみませんか？ ≪1名募集≫

✅時給1600円〜＆ノルマ一切なし！知識ゼロから高収入！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

★20代活躍中！残業なし＆交通費全額支給で働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

職業紹介求人／金融業務経験者歓迎★／時給1580円／土日祝休み／手厚い研修制度あり！

募集要項 職種 窓口業務 雇用形態 職業紹介 / アルバイト / パート / 契約社員 仕事内容 ＜仕事No：007696g＞大手金融会社での【直接雇用】案件★『清水区の店舗』 【お仕事内容】 金融機関で窓口業務のお仕事♪ ◎来店されるお客様の受付やATM操作等のフロア案内 ◎その他事務作業をお願いします お客様の対応を通じてやりがいを感じながらお仕事をすることができます！ 幅広い年齢の方が活躍中！ 土日祝お休みでプライベートも充実♪ 金融窓口経験者大歓迎★ ブランクある方もも手厚い研修制度がありますので安心してスタートできます。長期安定のお仕事です★ 今までの経験を活かしてお仕事に挑戦してみませんか？ ≪1名募集≫

静岡市清水区/月収26.8万～/月2回給料日/車通勤OK☆エスパルスの感動を支える運営リーダー！

仕事内容 静岡市清水区/月収26.8万～/月2回給料日/車通勤OK☆エスパルスの感動を支える運営リーダー！ ＼このお仕事のオススメPoint／ ■月収26万円 ■週5勤務、平日休み取得OK ■基本ワンシフトで予定が立てやすい ■スタッフ育成＆店舗運営に挑戦！ ＜お仕事内容＞ 清水エスパルスの公式グッズショップ ≪エスパルスストア≫の運営リーダー候補として、 スタッフ育成や店舗管理をお任せします。 ・スタッフのマネジメント(シフト作成、研修) ・ストアでの在庫・金銭管理 ・報告業務 など イベント時は「IAIスタジアム日本平」などでもお仕事あり！ 通常の店舗管理とイベント運営、どちらも体験できるので 適度に気分転換しながら働きたい方にもぴったり♪ お店を一人で任せきりにすることはありません。 弊社の仲間と一緒に サポーターの皆様がワクワクするショップを 作っていくお仕事です！ 清水エスパルスが好きな方・・ 育成経験を活かしてお仕事したい方・・ お仕事No.s0f27fntcsmgr ☆お仕事開始～ステップアップの流れ☆ 最初は現場を知ることからスタート！ まずは基本的な接客やレジ対応、商品管理などを覚えます。 慣れてきたら、徐々にスタッフの管理業務もお任せしていきます！ 1. 入社～3ヶ月 店舗スタッフとして、接客や商品知識を身につけていきましょう。 ・お客様の接客、レジ対応 ・お問い合わせメールや電話対応 ・商品の品出し、入出庫管理 2. 3ヶ月～6ヶ月 現場に慣れてきたら、少しずつ管理業務の幅を広げていきます。 ・売上管理・金銭管理 ・販売計画の立案や接客などの改善提案 ・スタジアムイベントの運営 3. 6ヶ月以降 マネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ・スタッフへの指示出し ・スタッフの採用・研修・教育 ・シフト作成・勤怠管理 ※上記のステップアップは一例です。 経験やスキルに応じてお仕事をお任せしていきます。 ☆月収見込み：268,800円以上 時給1,600円×実働8時間×21日＝268,800円 ◎残業が発生した場合は残業代別途支給 ◎経験やスキルによっては昇給あり ☆お給与支給日は月2回☆ ・月の前半（01日～15日）⇒当月末日振込 ・月の後半（16日～末日）⇒翌月15日振込 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 長期 週4日以上OK シフト制 副業・WワークOK 急募 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 髪型・髪色自由 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 社員登用あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 ミドル活躍中 語学を活かせる 労働組合加入 週5日 路面店・路面 ショッピングモール スーパー 企業・オフィス 小売店 免税店 スポーツスタジアム コンベンションセンター・イベントホール ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:グッズ販売 お仕事No.s0f27 拠点:27静岡支店

入社祝金15万円／社宅制度あり／交通費支給／正社員登用あり

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 県外・県内問わず歓迎 ◎社宅制度あり◎ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設の屋内で 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内・外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が約300名活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30～40時間の研 修を実施します。警備の基本知識 や出入り管理のコツ、見回りの際 の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

✨カット経験を活かせる✅完全週休2日制✅1日6時間～相談可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【契約社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ✨カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ＼＼◎働き方を選べる◎／／ ✅完全週休2日制（※土日休みも相談可） ✅1日6時間～勤務時間相談可 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 美容室・理容室で磨いてきた技術は、 アートネイチャーでもしっかり活かせます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師・理容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師・理容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・土日祝：8:40～17:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30～40時間で勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師・理容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✨カット経験を活かせる✅完全週休2日制✅1日6時間～相談可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【契約社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ✨カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ＼＼◎働き方を選べる◎／／ ✅完全週休2日制（※土日休みも相談可） ✅1日6時間～勤務時間相談可 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 美容室・理容室で磨いてきた技術は、 アートネイチャーでもしっかり活かせます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師・理容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師・理容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・土日祝：8:40～17:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30～40時間で勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師・理容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】

★家賃無料＆就業祝3万円★中国語・英語/to_533719

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 〈仕事内容〉 ・館内や周辺観光のご案内 ・館内放送 ・迷子対応 ・落とし物対応 ・車イスの貸出…など ※金銭の取り扱いはありません ※外線対応、事務はほとんどありません。 ◆最高のロケーションで働ける！◆ 富士山を望む『御殿場プレミアム・アウトレット』 インバウンドのお客様をお迎えする 受付コンシェルジュのお仕事です＊ 「中国語」や「英語」などの語学スキルを活かして、 世界中のお客様におもてなしを届けませんか？♪ ◆ 住居費0円！家賃がまるっと浮く！◆ 会社が家賃を全額負担するため、 毎月の住居費は実質【0円】。 必要最低限の家電や家具の支給もあります！ 生活コストを大幅に抑えて、 しっかり稼げる環境を整えています。 ◆ 外国人スタッフ活躍中！ビザ切り替えもサポート◆ 「今のビザから就労ビザへ切り替えたい」 「手続きが不安…」という方の サポートも行っており、フォロー体制も万全です◎ 【こんな方にぴったり！】 ・中国語や英語などの語学力を活かして働きたい方 ・家賃ゼロで賢くお給料を貯めたい方 ・日本で長く安定してキャリアを積みたい方 ・接客や人と話すことが大好きな方 ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ ＊ディンプルでは、"未経験者の方"から"専門スキルを身につけたい方"まで、 様々な研修メニューをご用意しています！ 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ！ また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など ＊未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0007mF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

洋食調理スタッフ★調理経験者優遇！ホテル未経験者も大歓迎★

仕事情報 ● 仕事内容 3月20日にリニューアルを実施した亀の井ホテル 熱海におけるレストラン・宴会の洋食調理をお願いします。食材の仕込みや調理から始まり、経験に応じて仕事の幅を広げることも可能です。経験者の方にはメニュー開発や予算管理、人材育成もお願いします。 ホテルのご紹介 「亀の井ホテル 熱海」は、熱海市街と相模湾を望む高台に位置 する温泉ホテルです。徳川家康が江戸城に運ばせたことで知られ る熱海温泉。露天風呂や圧注浴、寝湯など4種類のお風呂が楽し める天然温泉・大浴場が人気のホテルです。フロントとロビーの 天井は全面ガラス張りで開放的な空間でお客様をお迎えします♪ 経験者優遇！未経験者も◎ 洋食調理業務の経験がある方を優遇致します。調理スタッフとし て今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご 提供していただく仲間を募集します。ホテル業未経験者も歓迎致 します♪洋食レストランなどでの調理業務経験があれば応募可能 です！ブランクのある方、調理専門学校出身の方も大歓迎です！ ”働きやすさ”を追求 業界屈指の年間休日約120日(年度による)の実現や、時間外 業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など安心して働いてい ただける環境を整えています。資格取得支援制度などモチベーシ ョンに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続ける にはピッタリの環境です。 KAMENOI HOTEL 2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わ りました。⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉 をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中⼼ に、幅広い世代の⽅に、⼼から寛いでお過ごしいたくための施設 づくりとサービスを展開します。

★タブレット操作通りにご案内するだけ！複雑な暗記不要！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

【パウダーパレット】掛川ミソラタウン店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ 美容師免許を活かした眉の施術と、 美容部員としてメイクのご提案を行うお仕事です！ ＊ー＊ ◆まつげパーマ 自まつげをケアしながら、 根元から立ち上げる 「最新まつげカール」で くっきりとした目元をつくりあげます ◆アイブロウスタイリング（カット・WAX施術） 眉は人それぞれ左右の高さや バランスが異なります。 プロによる綿密な計算により、 お客様の骨格に合わせてご希望の眉に お仕上げいたします。 ◆施術の他、ホームケア製品の ご提案やピアスグループ製品の販売も行います。 ＊ー＊ ✨POWDER PALETTE＊＜パウダーパレット＞について✨ パウダーパレットは、 「美と健康」のセレクトショップ！ 10種類100色以上のファンデーションを 展開しているベースメイクの エキスパートブランドの【カバーマーク】 皮膚科医と共同研究され、 敏感肌の方からも支持されている スキンケアブランド【アクセーヌ】 ハーブティ、マヌカハニーなど 美容健康食品の取り扱いがある 【ヴェーダヴィ】など複数ブランドの 製品を取り扱っています。 また、美容師免許を活かした アイブロウ施術も行うショップですので、 美容のスペシャリストとして 活躍をすることができます！ ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。 こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？ こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。 こんなエリアです！ 「磐田・袋井・掛川あたりからなら、ららぽーと磐田まで車で30分以内！」 通勤はもちろん、仕事終わりの買い物や週末のレジャーも便利なエリアです。 国道1号や東名高速、磐田バイパスが近く、渋滞も少なめ。車通勤派にはありがたい環境。 さらに「ららぽーと」という大型商業施設内なので、出勤前後に買い物も済ませられて時短にも◎ 地元で働きたい、通勤に時間をかけたくない方にぴったりの立地です。 Uターン、Iターンの方もお待ちしております！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

✨学歴不問✨入社祝い金あり✨正社員登用あり✨社宅制度あり

仕事内容 ／ ちょっと珍しい大型の 空港消防車が運転できる！ 車好きな方も大歓迎♪ ＼ ：：：：：：：：：：：：：：： ✨入社祝い金あり！ ✨ 県外・県内問わず歓迎 ◎社宅制度あり◎ ✨警備が未経験でもOKです ✨幅広い世代の男女活躍中！ ✨社宅制度あり！ ✨大型・けん引免許で手当あり！ ✨経験・学歴不問です！ ：：：：：：：：：：：：：：： 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 ：：：：：：：：：：：：：：： 【 仕事内容 】 富士山静岡空港にて警備や巡回、 航空機事故時に備えた 消防・消火訓練やトレーニング、 初期消火活動や 人命救助活動などをお願いします。 ⏩具体的には… ✅消防・消火訓練やトレーニング ┗ 航空機事故などに備えて 放水などの消火訓練や 基礎訓練などのトレーニング ✅出入管理 ┗ 空港制限区域への出入管理、 不審者・不審物のチェックなど ゲートでの立哨業務 ✅巡回 ┗ 空港制限区域内･駐車場などを 巡回車両で回り、警戒・監視 ✅点検 ┗ 施設内をまわって 資材や機材の点検・メンテナンス ✅初期消火・人命救助活動 ┗ 万が一、航空機事故が発生した場合の 初期消火活動や人命救助など ：：：：：：：：：：：：：：： 【 珍しい車両を運転できます！ 】 空港で使われる大型の消防車や 空港内の特殊車両など、 ちょっと珍しい車両を 運転する機会も多いです！ 車や特殊車両が好きな方、 運転が好きな方にはぴったり♪ 大型免許・けん引免許を お持ちの方は優遇します！ ：：：：：：：：：：：：：：： 【 学歴・経験は不問です！】 現在は50代・60代を中心に 20～60代の社員が活躍中！ 非常時に備える仕事なので 「やるときはやる」 「休憩中は和気あいあいとのんびり」 など、メリハリのある職場です！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！ 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧に指導します。 ：：：：：：：：：：：：：：： 【 充実の研修制度あり！ 】 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30時間～40時間の 研修を実施します。 警備の基本知識や出入り管理のコツ、 見回りの際の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。

入社祝金15万円／社宅制度あり／交通費支給／正社員登用あり

仕事内容 ⏩ 入社祝金15万円あり！ ⏩ 県外・県内問わず歓迎 ◎社宅制度あり◎ ⏩ 警備が未経験でもOKです ⏩ 幅広い世代の男女が活躍中 ⏩ 週休2日制でリフレッシュ ⏩ 各種手当あり ⏩ 車通勤OKで交通費も支給 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《ＡＬＳＯＫ静岡とは》 プライム市場上場企業である ”ＡＬＳＯＫ”の100％子会社！ 業績も好調の安定企業です。 【 こんな仕事です 】 当社が契約する施設の屋内で 常駐警備をお願いします。 《具体的には…》 ■ 受付・出入管理 施設内で来客者の案内のほか 不審者・不審物のチェック ■ モニター監視 事務所で座りながら画面を見て 異常がないかを監視 ■ 巡回 施設内・外を歩いて回り、 警戒・監視します その他、付随する業務もあり。 立ち仕事と座り仕事の割合は 5：5程度で負担は少なめです。 《未経験でもOK》 当社では、18歳～60代後半まで 幅広い年齢層の方が約300名活躍中！ 警備に関する特別な経験や知識は 一切必要ありません！ ひとつ一つの業務にマニュアルや 確認手順が定められているうえ、 必ず複数名のチームで動くので 未経年の方も安心！経験豊富な 先輩スタッフが丁寧に指導します。 《充実の研修制度》 入社後はＡＬＳＯＫグループの 専用研修施設で30～40時間の研 修を実施します。警備の基本知識 や出入り管理のコツ、見回りの際 の着目ポイントについてなど 基礎をレクチャーします。 その後は配属先でのＯＪＴを行い 先輩と共に実務を行いながら 仕事の流れを学びましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

＜大手アパレル契約社員＞店長候補募集！年休121日・1年後正社員登用・手厚い福利厚生♪

仕事情報 ● 仕事内容 ゴディバ（GODIVA）の店舗にて、 1年で店長業務習得を目指しながら、商品の販売・ 接客業務をお願いします。 頼りになる先輩スタッフがいますので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ 具体的な仕事内容は？ ＜店長業務＞ ・店舗運営全般 ・スタッフ育成と管理 ・シフト管理 ・本部連携 ・販売戦略立案など ＜販売業務＞ ・チョコレート・焼菓子の販売 ・チョコドリンク（ショコリキサー）を作る ・店舗管理業務（商品補充・衛生管理など） など、贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美 まで、商品選びのお手伝いをします。 素敵な制服あります♪ 茶色のジャケット、パンツ、ブラウス、 スカーフ、帽子の貸与があります♪ 靴は、スニーカー以外の黒い靴をご準備ください！ ゴディバで一緒に働きませんか！ 「ハピネス」を届ける仕事 「チョコレートが好き」「スイーツ・お菓子好き」 「人と接することが好き」そんな方にぴったり！ 誰もが知っているチョコレートブランド 『ゴディバ』で私達と一緒にお客様に ハピネスをお届けしませんか！ 居酒屋、ファミレス、カフェ、販売接客など 他業種での接客の経験も活かせます！ ぜひご応募お待ちしています！ こういった方におすすめ！ ・スキルを積んでステップアップしたい方 ・ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・プライベート重視で働きたい方 ・チームワークを大切にすることが出来る方

＼丁寧な研修あり／★未経験でも安心して働ける★クリーニング工場での軽作業です！【職場見学も大歓迎】

仕事内容 店舗でお預かりした衣類を洗浄し、 仕上げ、包装、集配業務をお願いします。 仕上げは、 自動仕上げマシンに、 衣類をセットしてボタンを押すお仕事です。 ボタンを押した後は、 機械の仕上がりを待って ハンガーに吊るしていきます。 アイロンでの手仕上げは、 経験が必要です。 最初はできなくても 段々と技術が身につきます。 クリーニング工場には、 色んな種類の衣類が集まってきます。 同じ商品ばかりを扱う 流れ作業ではないので、 毎日退屈しません。 あっという間に時間が過ぎて お給料を稼ぐことができます。 車の運転が好きであれば、 配送・店舗を廻って 衣類やクリーニング品の回収、 配送していただくお仕事もあります。 ◎未経験の方でも ゼロから丁寧に指導します。 人間関係の良い職場です。 安心して挑戦してください！！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！