静岡、店長･マネージャー(接客)、主婦･主夫歓迎の求人・転職情報

体験入店制度あり！未経験から査定スキル◎定時退社！転勤なし！

仕事内容 買取専門店にてお客様受付・買取査定をお願いします。 働きやすいポイント ◇転勤なし！ ◇買取ノルマなし 「無理に買い取る」「成約率を意識しすぎる」といったプレッシャーがないため、気持ちの良い接客を実現できます。 ◇店舗外営業なし ◇基本定時退社（残業は月5時間程度） ◇未経験入社8割 ◇早期キャリアアップが可能 （9割が1年以内に昇進） ――――――――――――――――――― 対応はお客様が来店された際のみ。1日の接客・査定は5～6件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくりと向き合い、安心してご相談いただける環境です。 その他の業務としては、以下の内容があります。 ・本社へ商品を発送 ・オークションへの出品作業 ・ホームページやSNSの更新、 チラシ配布など お客様は60代以上がメイン層ですが、20代のお客様も多くいらっしゃいます。幅広い年齢層の方との交流を通じて、コミュニケーションスキルも磨ける職場です。 店舗での査定が難しい商品は本社で査定するので安心。 だいたい一人立ちまでにかかる期間は3か月程度。店舗でのゆっくりとした研修を通じて、OJTを実施しますので、未経験からでも着実に査定や接客のスキルを身につけることができます。 スタッフのほとんどが未経験からスタートしており、分からないことや困ったことは店長がサポートするので安心してください。 ＜直営店にこだわって店舗展開しています＞ 直営店だからこそ、 社員一人一人を丁寧に育成ができ、 お客様にもきめの細かいサービスを提供できます。 2020年設立以来、順調に店舗拡大をしています。 今後も出店を続々と展開していきます。

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 高塚駅から約5分 浜松駅から約6分 天竜川駅から約13分 舞阪駅から約14分

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 八幡駅から約4分 天竜川駅から約7分 浜松駅から約8分 上島駅から約8分

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 安倍川駅から約11分 長沼駅から約10分 古庄駅から約11分 城北公園から約12分

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 新静岡駅から約2分 春日町駅から約4分 東静岡駅から約5分 長沼駅から約9分

人生を仕立てるオーダースーツ/創業33年/転勤無し

仕事内容 はじめまして！ メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク（arc）です！ 「1着のスーツで人生が変わる」といったら少し大袈裟かもしれませんが、 オーダースーツにはそれを実現させる魔法があります。 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 「オーダー=高級」のイメージを覆し、既製服と変わらないお値段でお仕立て頂けるので 当社のお客様層としてはファッションや流行に詳しいおしゃれな方よりも、 体形にお悩みを抱えており、なかなか既製服ではサイズが合わないお客様の方が多いのです。 お悩みをお伺いしながら、どうすればお体に合ったスーツが出来上がるかを お客様と一緒に考え作っていくのが当社のオーダーの考え方です。 だから、「話を聞く事」が好きな方や得意な方にはぴったりです。 生地や素材の知識は後から付いてきますから、業界の経験は一切問いません。 お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です！！ 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました！」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです！！」 「次は上司も連れてきますね！！」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています！ また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月～6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント！入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 ＜ この求人のポイント ＞ ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■30代～50代が活躍中 ■女性が多数活躍中 ■人と話すことが好きな方にオススメ ■販売業界経験不問 ■業界問わず接客の経験者歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ＜ アクセス ＞ 御門台駅から約2分 桜橋駅から約6分 新清水駅から約9分

浜松新店オープニング募集！免許を活かし、新しいキャリアを！

仕事内容 オープニング店長候補として、 施術も、マネジメントも。 理想のサロンを、その手で創る。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ オープニングの主役として、 ゼロから店舗を創造 1ヶ月でプロデビューできる 安心の研修制度◎ ✨プレイヤーの先へ。 経営視点を磨くキャリア ✨「働きやすさ」を、 今度はあなたが創る側へ ✨ 明確なインセンティブで、 成果を正当に評価 ✨理容師免許があればOK！ 安心の研修＋OJT ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事内容 ─────────────────── 名古屋で実績を重ねるメンズ専門眉毛サロン 「OMEN'S」が、この夏、浜松に新店をオープンします。 まずはアイブロウリストとして、 当サロンの技術と接客を習得。 その後、店舗運営全般をお任せします。 ✅受付、カウンセリング、施術（アイブロウ/脱毛） ✅お客様への次回予約のご案内、カルテ管理 ✅高品質なサービス提供による、顧客満足度の向上 ◆ マネジメント業務 ✅店舗の売上・目標管理 ✅スタッフの採用、育成、シフト管理 ✅集客・販促企画の立案と実行（SNS運用含む） ✅薬剤や備品などの在庫管理・発注業務 ✅店舗全体のオペレーション構築と改善 ⭐働きやすさ「だけではない」、 キャリアを育む職場環境 ───────────────── 「理容師としてまた働きたいけれど、 家庭との両立が不安…」 「ブランクがあるけれど、 新しい技術についていけるか心配…」 OMEN'Sでは、そんなあなたの声に応える働きやすい環境を整えています。 ◆ライフスタイルに合わせた働き方が選べる 完全週休2日制または完全週休3日制から 選択可能。仕事がある日も自分の時間を 大切にできるよう、残業はほとんどありません。 ◆柔軟なシフト調整 土日のお休み希望も提出可能。 お子様の学校行事やご家族の予定に 合わせて、柔軟にシフトを調整できます。 急な発熱などにも対応しやすい環境です。 ◆有給消化率100％の実績 年間休日112日に加え、有給休暇も取得 しやすい環境です。 プライベートも充実させながら、 長く安心して働くことができます。 ◆精神的負担の少ないマンツーマン施術 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える マンツーマン施術が中心。 美容室のような複数名同時対応の プレッシャーがなく、質の高いサービス 提供に集中できます。 お客様の「変わる喜び」を直接感じられる、 やりがいのある仕事です。 ⭐ブランクがあっても安心。 短期間でプロになれる研修制度 ───────────────── 「新しい技術やトレンドについていけるかな…」そんな心配は不要です。 OMEN'Sは、理容師経験のある あなたの基礎力を活かし、 スムーズにアイブロウリストとして デビューできる独自の研修を用意しています。 ◆最短1ヶ月でプロデビュー 理容師のような2～3年のアシスタント期間 は必要ありません。明確な基準と充実した 研修カリキュラム（労働時間内に完結）に より、ブランクがある方でも最短1ヶ月で プロのアイブロウリストとして活躍できま す。 ◆先輩が丁寧にサポート 入社後すぐに施術を任せることは ありません。まずは店内の簡単な清掃や 受付作業からスタートし、先輩が丁寧に 施術をレクチャーします。わからないこと は気軽に聞ける雰囲気なので、安心して スキルを習得できます。 ⭐当社について ───────── 2025年7月、浜松に3店舗目となる 新店がオープン予定。 愛知県を中心に多くのお客様にご来店いただいているOMEN'Sは、3店舗目となる浜松店オープン後も全国展開を視野に入れ、常に新しいチャレンジを続けています。 勢いのあるメンズ美容市場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊経験者歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者大歓迎！ １店舗だけの勤務ではなくエリアの 各店舗を回り、ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊未経験歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者優遇 ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 また、お客様のご依頼があった際は 出張買取をお受けすることもあります。 もちろん飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊経験者歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者大歓迎！ １店舗だけの勤務ではなくエリアの 各店舗を回り、ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

オープニング募集！一緒に理想のサロンを作りませんか？

仕事内容 オープニング店長候補として、 施術も、マネジメントも。 理想のサロンを、その手で創る。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ オープニングの主役として、 ゼロから店舗を創造 1ヶ月でプロデビューできる 安心の研修制度◎ ✨プレイヤーの先へ。 経営視点を磨くキャリア ✨「働きやすさ」を、 今度はあなたが創る側へ ✨ 明確なインセンティブで、 成果を正当に評価 ✨理容師免許があればOK！ 安心の研修＋OJT ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事内容 ─────────────────── 名古屋で実績を重ねるメンズ専門眉毛サロン 「OMEN'S」が、この夏、浜松に新店をオープンします。 まずはアイブロウリストとして、 当サロンの技術と接客を習得。 その後、店舗運営全般をお任せします。 ✅受付、カウンセリング、施術（アイブロウ/脱毛） ✅お客様への次回予約のご案内、カルテ管理 ✅高品質なサービス提供による、顧客満足度の向上 ◆ マネジメント業務 ✅店舗の売上・目標管理 ✅スタッフの採用、育成、シフト管理 ✅集客・販促企画の立案と実行（SNS運用含む） ✅薬剤や備品などの在庫管理・発注業務 ✅店舗全体のオペレーション構築と改善 ⭐働きやすさ「だけではない」、 キャリアを育む職場環境 ───────────────── 「美容師としてまた働きたいけれど、 家庭との両立が不安…」 「ブランクがあるけれど、 新しい技術についていけるか心配…」 OMEN'Sでは、そんなあなたの声に応える働きやすい環境を整えています。 ◆ライフスタイルに合わせた働き方が選べる 完全週休2日制または完全週休3日制から 選択可能。仕事がある日も自分の時間を 大切にできるよう、残業はほとんどありません。 ◆柔軟なシフト調整 土日のお休み希望も提出可能。 お子様の学校行事やご家族の予定に 合わせて、柔軟にシフトを調整できます。 急な発熱などにも対応しやすい環境です。 ◆有給消化率100％の実績 年間休日112日に加え、有給休暇も取得 しやすい環境です。 プライベートも充実させながら、 長く安心して働くことができます。 ◆精神的負担の少ないマンツーマン施術 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える マンツーマン施術が中心。 美容室のような複数名同時対応の プレッシャーがなく、質の高いサービス 提供に集中できます。 お客様の「変わる喜び」を直接感じられる、 やりがいのある仕事です。 ⭐ブランクがあっても安心。 短期間でプロになれる研修制度 ───────────────── 「新しい技術やトレンドについていけるかな…」そんな心配は不要です。 OMEN'Sは、理容師経験のある あなたの基礎力を活かし、 スムーズにアイブロウリストとして デビューできる独自の研修を用意しています。 ◆最短1ヶ月でプロデビュー 理容師のような2～3年のアシスタント期間 は必要ありません。明確な基準と充実した 研修カリキュラム（労働時間内に完結）に より、ブランクがある方でも最短1ヶ月で プロのアイブロウリストとして活躍できま す。 ◆先輩が丁寧にサポート 入社後すぐに施術を任せることは ありません。まずは店内の簡単な清掃や 受付作業からスタートし、先輩が丁寧に 施術をレクチャーします。わからないこと は気軽に聞ける雰囲気なので、安心して スキルを習得できます。 ⭐オーナーからのメッセージ ───────────────── 「理容師としての経験を活かし、 次のステージへ進みたい」 「誰かの下で働くのではなく、 自分が主役になれる場所を探している」 そんな熱意あるあなたと、最高のサロンを 創りたいと本気で考えています。 『OMEN'S』は、名古屋での実績を土台に、 いよいよ浜松へと進出します。 この3店舗目は、単なる支店ではありません。 今後の全国展開を占う、重要な試金石です。 だからこそ、この新店舗を任せる店長には、 大きな裁量と権限をお渡ししたい。 マニュアル通りの運営ではなく、 あなたのアイデアとリーダーシップで、 地域No.1のメンズ眉毛サロンを創り上げてください。 もちろん、プレッシャーもあるでしょう。 しかし、本社のサポート体制は万全です。 そして何より、ゼロからチームを育て、 お客様に愛されるお店を創り上げる経験は、 何物にも代えがたい財産になるはずです。 私たちと一緒に、まだ見ぬ景色を見に行きませんか？ あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 ⭐当社について ───────── 2025年7月、浜松に3店舗目となる 新店がオープン予定。 愛知県を中心に多くのお客様にご来店いただいているOMEN'Sは、3店舗目となる浜松店オープン後も全国展開を視野に入れ、常に新しいチャレンジを続けています。 勢いのあるメンズ美容市場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？

30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊経験者歓迎！

仕事内容 ✅有休消化率92％（2023年実績） ✅CM放送中！知名度◎ ✅年齢不問 ✅30代・40代・50代の女性活躍中 ✅ブランクある方もOK ✅ノルマなし！経験者大歓迎！ １店舗だけの勤務ではなくエリアの 各店舗を回り、ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。

✅食品で社会に貢献✅各種研修あり！未経験も安心✅月9日の休み！✅️社食あり✅️しっかり稼げる給与体系

【仕事内容】 〜Webでかんたん応募(所要時間1分)〜 「応募画面に進む」をクリック！4項目を入れるだけで完了します！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験からスタートOK！食品スーパーの店舗スタッフの募集です。まずは興味ある部門を教えてください。 ■レジ ■農産 ■水産 ■精肉 ■グロサリー ■デリカ ■ベーカリー 上記7つの部門の内1つの部門に配属が決まりましたら、そこでながーく、しっかりと勤めていただきます！ 各部門とも基本的な流れは ①商品の仕入れ ②加工 ③価格決定 ④商品陳列 ⑤販売 この①～⑤を繰り返すルーティンワークです。 シンプルだけど奥深い「食」を取り扱う商売に携わっていただきます。 まずは先輩社員が、作業含むお仕事をどんどん教えてくれます。※必ず先輩スタッフがいる店舗への配属されますので安心してください。 イチ店舗のイチ部門の責任者を目指していただくので、発注する量は年間数億円単位となってきます。 お客様に自分の売りたい商品を売っていくシンプルな仕事ですが、毎日同じ商品がなかったり、天候やお客様の気分で売れる商品が変化します。 だからこそ奥深く飽きないお仕事です。 魚をさばいたり、お肉を切ったり、調理をしたり技術が必要なお仕事もありますが、未経験の方でも全く問題ありません。 お客様に「おいしい」を届けるために一緒にフィールで働きませんか？ ※1店舗に約100名のスタッフがいるチームワークのお仕事です。 【当社はこんな会社！】 食品スーパー「FEEL」は、愛知・静岡に79店舗を展開する地域密着のお店です。 「食生活を通じて地域社会に貢献す」を理念として掲げ、地域のお客様が喜ぶお店づくりを心がけています。 そんな当社の店舗スタッフの募集です！店長に、バイヤーに、本部スタッフにと、将来のキャリアはあなた次第。 未経験からスタートも全く心配ありません！少しでも興味があればぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼配属部門の決定 ▼配属先でのOJT指導 ▼先輩のサポートの元、常連のお客様の接客 ▼自慢の美味しい食品を中心とした商品を覚える 一通りの仕事を覚えたらスムーズに動けるようにどんどん慣れていきましょう 【未経験だって心配いりません！】 経験がなくても大丈夫！フィールには、未経験でも安心して始められる環境が整っています。 「どうやるんだろう？」をひとつひとつ解消してくれる研修やOJTに加え、産地見学や部門別研修で知識を深めるチャンスも豊富。 先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。わからないことがあったらお気軽に聞いてください！ 楽しみながらスキルアップできる環境で、成長する自分を感じてみませんか？ ======================== あなたのひらめきで、お店を動かす！ ======================== 「季節のイベント企画したい」 「新商品の陳列を工夫したい」 など、当社ではスタッフのアイデアがそのままお店づくりに活かされます。 スタッフみんなで「こうしたらいいんじゃない」と盛り上がる瞬間もたくさん。働くたびにやりがいや楽しさがどんどん増していく職場です！ ====================== どんな道でも、全力でバックアップ！ ====================== 初めは店舗スタッフでも、その後、どんな道を歩んでいくかは人それぞれです。 ・「リーダーになりたい！」 店舗をまとめる店長コース ・「もっとプロフェッショナルに！」 商品開発やバイヤーの道 ・「会社全体を支えたい！」 本部勤務のキャリア フィールでは仕事をただこなすだけでは終わりません。あなたの理想の未来に合わせたキャリアが選べます。 いまは迷っていてもOK！上長との面談で一緒に考えるので、あなたの希望を形にしましょう。 どの道を選んでも、あなたらしい成長を全力で応援します！ ====================== 大好きな浜松で、充実の毎日を！ ====================== 「地元で働きたい」「馴染みある場所で暮らし続けたい」そんなあなたにピッタリ！生活と仕事の両方で満足を得られる働き方が叶います。 ■業界でも珍しい社食あり 朝は1食200円、昼は260円で食べられる社食を併設。温かくて美味しいご飯が安く食べられるので、スタッフからは大好評です！ ■転勤は浜松エリア内 転居を伴う異動がないので、地元で腰を据えて働けます。入社後にマイホームを建てて、家族と充実した日々を送っているスタッフもいますよ！ ■プライベートも大事にできる 月9日の休みに、有給の計画取得5日あり。趣味の時間や家族との時間をしっかり取れるので、リフレッシュもバッチリです！ 地元愛を大切にしながら、安心して長く働ける環境を提供しています。大好きな浜松で、充実した毎日と将来を一緒に築いていきましょう！ 【求人ID-SYH】

【地域活性化へ貢献！】賞与あり／完全週休二日制／将来の幹部候補としての採用

仕事の内容 ＼地元愛を仕事に！／ 富士山を望む道の駅から、地域の魅力を発信！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうせ働くなら、誰かの役に立っている実感が欲しい」 「町おこしや人との交流が好きで、地元を盛り上げたい」 そんな想いを実現しませんか？ お客様の約9割が観光客という特別な場所で、コンビニの店長・副店長として、地域と観光客をつなぐお店づくりをお任せします。 ＝＝求人のポイント＝＝ ＜店長・副店長の幹部正社員募集＞ ■賞与あり：年2回 ■完全週休二日制 ■月給33万円以上 ■車通勤可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事詳細】 ●店舗運営（接客、販売、発注、陳列、清掃） ●売上・原価管理 ●スタッフ教育（採用、シフト作成・調整など） 《この店舗ならではの仕事》 ●道の駅の店舗会議出席 ●道の駅のお祭りに合わせてイベント開催 など 観光客に楽しんでいただくために、POPや装飾を工夫し、じゃんけんぽん大会の開催、お土産の販売を行うなど、スタッフと力を合わせて地域を盛り上げています！ スタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生や主婦(夫)の方、シニア世代の方まで幅広い年代の元気なスタッフが活躍中！ 従業員同士の仲も良く、チームワークを大切に頑張っています。 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社～2週間：宿泊研修（東京の研修センターにて） ※研修中の費用（交通費・宿泊費）は会社負担 ・毎週：セブンイレブンのOFC（フィールドカウンセラー）が経営について教えてくれるので、安心して業務に取り組んでいただけます。 キャリア形成について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、道の駅・川の駅との連携にも関わりながら、会社の幹部ポジションを目指していただきたいと考えています。 ここは、伊豆の旅行の出発点として、地域と観光客を結ぶ大切な拠点です。 あなたの創意工夫やコミュニケーション力がお店の魅力となり、スタッフと共に地域をさらに盛り上げる原動力になります。 地域と人とのつながりを大切にしたい、あなたからの挑戦をお待ちしています。

✅食品で社会に貢献✅各種研修あり！未経験も安心✅月9日の休み！✅️社食あり✅️しっかり稼げる給与体系

【仕事内容】 〜Webでかんたん応募(所要時間1分)〜 「応募画面に進む」をクリック！4項目を入れるだけで完了します！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験からスタートOK！食品スーパーの店舗スタッフの募集です。まずは興味ある部門を教えてください。 ■レジ ■農産 ■水産 ■精肉 ■グロサリー ■デリカ ■ベーカリー 上記7つの部門の内1つの部門に配属が決まりましたら、そこでながーく、しっかりと勤めていただきます！ 各部門とも基本的な流れは ①商品の仕入れ ②加工 ③価格決定 ④商品陳列 ⑤販売 この①～⑤を繰り返すルーティンワークです。 シンプルだけど奥深い「食」を取り扱う商売に携わっていただきます。 まずは先輩社員が、作業含むお仕事をどんどん教えてくれます。※必ず先輩スタッフがいる店舗への配属されますので安心してください。 イチ店舗のイチ部門の責任者を目指していただくので、発注する量は年間数億円単位となってきます。 お客様に自分の売りたい商品を売っていくシンプルな仕事ですが、毎日同じ商品がなかったり、天候やお客様の気分で売れる商品が変化します。 だからこそ奥深く飽きないお仕事です。 魚をさばいたり、お肉を切ったり、調理をしたり技術が必要なお仕事もありますが、未経験の方でも全く問題ありません。 お客様に「おいしい」を届けるために一緒にフィールで働きませんか？ ※1店舗に約100名のスタッフがいるチームワークのお仕事です。 【当社はこんな会社！】 食品スーパー「FEEL」は、愛知・静岡に79店舗を展開する地域密着のお店です。 「食生活を通じて地域社会に貢献す」を理念として掲げ、地域のお客様が喜ぶお店づくりを心がけています。 そんな当社の店舗スタッフの募集です！店長に、バイヤーに、本部スタッフにと、将来のキャリアはあなた次第。 未経験からスタートも全く心配ありません！少しでも興味があればぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼配属部門の決定 ▼配属先でのOJT指導 ▼先輩のサポートの元、常連のお客様の接客 ▼自慢の美味しい食品を中心とした商品を覚える 一通りの仕事を覚えたらスムーズに動けるようにどんどん慣れていきましょう 【未経験だって心配いりません！】 経験がなくても大丈夫！フィールには、未経験でも安心して始められる環境が整っています。 「どうやるんだろう？」をひとつひとつ解消してくれる研修やOJTに加え、産地見学や部門別研修で知識を深めるチャンスも豊富。 先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。わからないことがあったらお気軽に聞いてください！ 楽しみながらスキルアップできる環境で、成長する自分を感じてみませんか？ ======================== アイデアが形に！お店づくりも楽しめる ======================== フィールでは、店舗スタッフのアイデアがダイレクトにお店に反映されます。季節のイベントを企画したり、商品陳列を工夫したり…「これ、やってみたい！」が現実になる場所です。 スタッフみんなで「もっと良いお店にしよう！」と盛り上がるフィールの職場。働くことがもっと楽しくなること間違いなしです！ =========================== 将来どうする？夢を選べるキャリアがここに！ =====================＝===== 初めは店舗スタッフでも、その後、どんな道を歩んでいくかは人それぞれです。 ・「リーダーになりたい！」 店舗をまとめる店長コース ・「もっとプロフェッショナルに！」 商品開発やバイヤーの道 ・「会社全体を支えたい！」 本部勤務のキャリア フィールでは仕事をただこなすだけでは終わりません。あなたの理想の未来に合わせたキャリアが選べます。 いまは迷っていてもOK！上長との面談で一緒に考えるので、あなたの希望を形にしましょう。 どの道を選んでも、あなたらしい成長を全力で応援します！ ======================== 地元密着で安心！暮らしを大切にできる ======================== 「地元で働きたい」「馴染みある場所で暮らし続けたい」そんなあなたにピッタリ！生活と仕事の両方で満足を得られる働き方が叶います。 ■業界でも珍しい社食あり 朝は1食200円、昼は260円で食べられる社食を併設。温かくて美味しいご飯が安く食べられるので、スタッフからは大好評です！ ■転勤は浜松エリア内 転居を伴う異動がないので、地元で腰を据えて働けます。入社後にマイホームを建てて、家族と充実した日々を送っているスタッフもいますよ！ ■プライベートも大事にできる 月9日の休みに、有給の計画取得5日あり。趣味の時間や家族との時間をしっかり取れるので、リフレッシュもバッチリです！ 地元愛を大切にしながら、安心して長く働ける環境を提供しています。大好きな浜松で、充実した毎日と将来を一緒に築いていきましょう！ 【求人ID-SYH】

髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！社員デビューOK！

仕事内容 未経験OK！社員デビューOK！ 若年層のキャリア形成のため、35歳迄の方（例外事由3号のイ） ＜この求人のポイント＞ ・年間休日110日でお休みもしっかり ・事前に申請頂ければ希望休や土日休みや 連休も可能！ ・20代～30代後半まで幅広く活躍中 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ・産休・育休取得実績あり ・昇給・賞与年2回（業績による）、 退職金制度あり ・店長などキャリアプランが豊富 ＜働きやすい環境をご用意＞ ・残業少なめ！月10時間程度 ・大好きな靴を社割でお得に購入可能 ・未経験から靴のプロになれる ・転居を伴う店舗移動なし ・服装自由！個性を活かして働ける ＜具体的な仕事内容＞ ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ＜銀座かねまつとは？＞ 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方でもしっかりと 研修していきますのでご安心下さい｡ お声かけの仕方、トークの広げ方、 フィッティングの仕方など、 経験のある先輩の技を見て覚えたり、 ロールプレイングをしたり、 実践の中で少しずつ確実に覚えていけます。 ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 ＜この仕事の魅力＞ いつもと同じサイズを選んでも、 窮屈に感じたり、大きく感じたり することはありませんか？ 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売には ない付加価値。かねまつのお店で買う意味 につながるのです。 ＜キャリアプランについて＞ 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜休暇制度が充実 ＞ 産前産後・育児や介護休暇、誕生日、 結婚記念日、リフレッシュ休暇など 休暇制度も整っており、長く働けて キャリアを積み上げられます。

髪型・髪色・ネイル・ピアス自由！社員デビューOK！

仕事内容 未経験OK！社員デビューOK！ 若年層のキャリア形成のため、35歳迄の方（例外事由3号のイ） ＜この求人のポイント＞ ・年間休日110日でお休みもしっかり ・事前に申請頂ければ希望休や土日休みや 連休も可能！ ・20代～30代後半まで幅広く活躍中 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ・産休・育休取得実績あり ・昇給・賞与年2回（業績による）、 退職金制度あり ・店長などキャリアプランが豊富 ＜働きやすい環境をご用意＞ ・残業少なめ！月10時間程度 ・大好きな靴を社割でお得に購入可能 ・未経験から靴のプロになれる ・転居を伴う店舗移動なし ・服装自由！個性を活かして働ける ＜具体的な仕事内容＞ ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ＜銀座かねまつとは？＞ 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方でもしっかりと 研修していきますのでご安心下さい｡ お声かけの仕方、トークの広げ方、 フィッティングの仕方など、 経験のある先輩の技を見て覚えたり、 ロールプレイングをしたり、 実践の中で少しずつ確実に覚えていけます。 ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 ＜この仕事の魅力＞ いつもと同じサイズを選んでも、 窮屈に感じたり、大きく感じたり することはありませんか？ 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売には ない付加価値。かねまつのお店で買う意味 につながるのです。 ＜キャリアプランについて＞ 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜休暇制度が充実 ＞ 産前産後・育児や介護休暇、誕生日、 結婚記念日、リフレッシュ休暇など 休暇制度も整っており、長く働けて キャリアを積み上げられます。

残業少なめ！年間休日110日！連休も相談可

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ・正社員デビューOK ・接客販売デビューも歓迎 ・個人ノルマはなし ・未経験から靴のプロになれる ・大好きな靴を社割でお得に購入可能 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ・服装自由！個性を活かして働ける ・店長などキャリアプランが豊富 ＜お休みや福利厚生も充実＞ ・残業少なめ！月10時間程度 ・年間休日110日でプライベート充実 ・誕生日休暇・結婚記念日休暇など特別休暇あり ・土日休みや連休希望も可能 ・転居を伴う店舗移動なし ・産休・育休取得実績あり ・昇給・賞与年2回（業績による） ・退職金制度あり ＜自信を持って商品を販売できる＞ 高品質な商品と 独自のアフターサービスにより 5年・10年・20年と 履き続けられる靴を 販売しています。 1足ずつ丁寧に作られた靴は 補正や修理を経て 長くお客様に寄り添います。 ＜身に付く技術＞ ・お客様の足に適した靴を 選ぶためのフィッテイング ・靴の状態に合わせたシューケア ・皮の特性、ツヤ感、素材などの知識 ・TPOにあわせたシューズ選び、提案力 ＜SDGｓ・サステナビリティへの取り組み＞ 銀座かねまつでは自社製品の修理や 微調整も行っており直しながらずっと 履き続けられる靴を実現してきました。 サステナビリティの先駆けのような サービスであったと考えています。 そして2021年より、 新たなサステナビリティへの アプローチとして「KANEMATSULab.」 という商品シリーズを展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ★ずっと履き続けてほしいから、 じっくり時間をかけて接客します。 靴は素材や製法によってさまざまです。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちはフィッティング を行い、お客様の足に合わせてサイズの 調整を重ねます。 ＜未経験でも安心スタート＞ ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。。 ＜キャリアプランについて＞ 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜休暇制度が充実 ＞ 産前産後・育児や介護休暇、誕生日、 結婚記念日、リフレッシュ休暇など 休暇制度も整っており、長く働けて キャリアを積み上げられます。 ※入社後、通勤範囲内での店舗異動あり (転居を伴う店舗異動はありません)

残業少なめ！年間休日110日！連休も相談可

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ・正社員デビューOK ・接客販売デビューも歓迎 ・個人ノルマはなし ・未経験から靴のプロになれる ・大好きな靴を社割でお得に購入可能 ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ・服装自由！個性を活かして働ける ・店長などキャリアプランが豊富 ＜お休みや福利厚生も充実＞ ・残業少なめ！月10時間程度 ・年間休日110日でプライベート充実 ・誕生日休暇・結婚記念日休暇など特別休暇あり ・土日休みや連休希望も可能 ・転居を伴う店舗移動なし ・産休・育休取得実績あり ・昇給・賞与年2回（業績による） ・退職金制度あり ＜自信を持って商品を販売できる＞ 高品質な商品と 独自のアフターサービスにより 5年・10年・20年と 履き続けられる靴を 販売しています。 1足ずつ丁寧に作られた靴は 補正や修理を経て 長くお客様に寄り添います。 ＜身に付く技術＞ ・お客様の足に適した靴を 選ぶためのフィッテイング ・靴の状態に合わせたシューケア ・皮の特性、ツヤ感、素材などの知識 ・TPOにあわせたシューズ選び、提案力 ＜SDGｓ・サステナビリティへの取り組み＞ 銀座かねまつでは自社製品の修理や 微調整も行っており直しながらずっと 履き続けられる靴を実現してきました。 サステナビリティの先駆けのような サービスであったと考えています。 そして2021年より、 新たなサステナビリティへの アプローチとして「KANEMATSULab.」 という商品シリーズを展開しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ★ずっと履き続けてほしいから、 じっくり時間をかけて接客します。 靴は素材や製法によってさまざまです。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちはフィッティング を行い、お客様の足に合わせてサイズの 調整を重ねます。 ＜未経験でも安心スタート＞ ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。。 ＜キャリアプランについて＞ 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜休暇制度が充実 ＞ 産前産後・育児や介護休暇、誕生日、 結婚記念日、リフレッシュ休暇など 休暇制度も整っており、長く働けて キャリアを積み上げられます。 ※入社後、通勤範囲内での店舗異動あり (転居を伴う店舗異動はありません)

【静岡】レスポートサックの店長職／マネジメント未経験OK！SDGsにも貢献できる

仕事内容 ・アイテムの接客販売 (ラッピング、レジ、陳列、在庫管理、店内美化など) ・売上管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 ・本社連携 …など ニューヨーク発の人気バッグブランド 《LeSportsac／レスポートサック》の店長として 店舗運営業務をお任せします。 誕生日、記念日、送別など… ギフトとして購入されるお客様も 多くご来店されます。 お客様の大切なシーンに寄り添いながら 最適な商品をご提案することで 「あなたに選んでもらってよかった」など 感謝の言葉をいただけることも多数♪ お客様の笑顔を間近で見ながら 日々やりがいを感じられる職場です。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎！◆ 入社後の店長研修やOJTを通して 一つひとつ丁寧に学ぶことができるので マネジメント経験がない方も 安心してスタートできます。 ◆社会貢献もできるエシカルなブランド◆ 地球環境に配慮したアイテムが多いのも特徴◎ 全商品の80%以上にリサイクル素材を使用し、 2026年までに100%への移行を目指すなど SDGsに積極的に取り組んでいます。 サステナブルな未来への貢献も 実感できるブランドです！ ◎正社員登用制度あり◎ ◆研修について ブランド研修／店長研修あり

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

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✅食品で社会に貢献✅各種研修あり！未経験も安心✅月9日の休み！✅️社食あり✅️しっかり稼げる給与体系

【仕事内容】 〜Webでかんたん応募(所要時間1分)〜 「応募画面に進む」をクリック！4項目を入れるだけで完了します！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験からスタートOK！食品スーパーの店舗スタッフの募集です。まずは興味ある部門を教えてください。 ■レジ ■農産 ■水産 ■精肉 ■グロサリー ■デリカ ■ベーカリー 上記7つの部門の内1つの部門に配属が決まりましたら、そこでながーく、しっかりと勤めていただきます！ 各部門とも基本的な流れは ①商品の仕入れ ②加工 ③価格決定 ④商品陳列 ⑤販売 この①～⑤を繰り返すルーティンワークです。 シンプルだけど奥深い「食」を取り扱う商売に携わっていただきます。 まずは先輩社員が、作業含むお仕事をどんどん教えてくれます。※必ず先輩スタッフがいる店舗への配属されますので安心してください。 イチ店舗のイチ部門の責任者を目指していただくので、発注する量は年間数億円単位となってきます。 お客様に自分の売りたい商品を売っていくシンプルな仕事ですが、毎日同じ商品がなかったり、天候やお客様の気分で売れる商品が変化します。 だからこそ奥深く飽きないお仕事です。 魚をさばいたり、お肉を切ったり、調理をしたり技術が必要なお仕事もありますが、未経験の方でも全く問題ありません。 お客様に「おいしい」を届けるために一緒にフィールで働きませんか？ ※1店舗に約100名のスタッフがいるチームワークのお仕事です。 【当社はこんな会社！】 食品スーパー「FEEL」は、愛知・静岡に79店舗を展開する地域密着のお店です。 「食生活を通じて地域社会に貢献す」を理念として掲げ、地域のお客様が喜ぶお店づくりを心がけています。 そんな当社の店舗スタッフの募集です！店長に、バイヤーに、本部スタッフにと、将来のキャリアはあなた次第。 未経験からスタートも全く心配ありません！少しでも興味があればぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼配属部門の決定 ▼配属先でのOJT指導 ▼先輩のサポートの元、常連のお客様の接客 ▼自慢の美味しい食品を中心とした商品を覚える 一通りの仕事を覚えたらスムーズに動けるようにどんどん慣れていきましょう 【未経験だって心配いりません！】 経験がなくても大丈夫！フィールには、未経験でも安心して始められる環境が整っています。 「どうやるんだろう？」をひとつひとつ解消してくれる研修やOJTに加え、産地見学や部門別研修で知識を深めるチャンスも豊富。 先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。わからないことがあったらお気軽に聞いてください！ 楽しみながらスキルアップできる環境で、成長する自分を感じてみませんか？ ==================== 地域に愛されるスーパーに！ ==================== 「季節のイベント企画したい」 「新商品の陳列を工夫したい」 など、当社ではスタッフのアイデアがそのままお店づくりに活かされます。 スタッフみんなで「こうしたらいいんじゃない」と盛り上がる瞬間もたくさん。働くたびにやりがいや楽しさがどんどん増していく職場です！ ====================== あなたの未来を一緒に描きます！ ====================== フィールではさまざまなキャリアが選べます！理想の未来に一緒に進みましょう！ ▶▶店長コース 店舗をまとめるリーダーとして、チームを引っ張る！ ▶▶商品開発やバイヤーコース 専門性を高めて、プロフェッショナルとして活躍を！ ▶▶キャリアコース 本部勤務で組織全体を支えてたい！ スタートから決めなくても大丈夫。上長との面談し、相談しながら一緒に夢や目標を見つけていきましょう。 未来はあなた次第でどこまでも描けます！フィールでは「やってみたい！」その一歩を全力で応援します！ ====================== 生活も仕事も大満足の働き方を！ ====================== 「地元で働きたい」「馴染みある場所で暮らし続けたい」そんなあなたにピッタリ！生活と仕事の両方で満足を得られる働き方が叶います。 ■業界でも珍しい社食あり 朝は1食200円、昼は260円で食べられる社食を併設。温かくて美味しいご飯が安く食べられるので、スタッフからは大好評です！ ■転勤は浜松エリア内 転居を伴う異動がないので、地元で腰を据えて働けます。入社後にマイホームを建てて、家族と充実した日々を送っているスタッフもいますよ！ ■プライベートも大事にできる 月9日の休みに、有給の計画取得5日あり。趣味の時間や家族との時間をしっかり取れるので、リフレッシュもバッチリです！ 地元愛を大切にしながら、安心して長く働ける環境を提供しています。大好きな浜松で、充実した毎日と将来を一緒に築いていきましょう！ 【求人ID-SYH】

✅食品で社会に貢献✅各種研修あり！未経験も安心✅月9日の休み！✅️社食あり✅️しっかり稼げる給与体系

【仕事内容】 〜Webでかんたん応募(所要時間1分)〜 「応募画面に進む」をクリック！4項目を入れるだけで完了します！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験からスタートOK！食品スーパーの店舗スタッフの募集です。まずは興味ある部門を教えてください。 ■レジ ■農産 ■水産 ■精肉 ■グロサリー ■デリカ ■ベーカリー 上記7つの部門の内1つの部門に配属が決まりましたら、そこでながーく、しっかりと勤めていただきます！ 各部門とも基本的な流れは ①商品の仕入れ ②加工 ③価格決定 ④商品陳列 ⑤販売 この①～⑤を繰り返すルーティンワークです。 シンプルだけど奥深い「食」を取り扱う商売に携わっていただきます。 まずは先輩社員が、作業含むお仕事をどんどん教えてくれます。※必ず先輩スタッフがいる店舗への配属されますので安心してください。 イチ店舗のイチ部門の責任者を目指していただくので、発注する量は年間数億円単位となってきます。 お客様に自分の売りたい商品を売っていくシンプルな仕事ですが、毎日同じ商品がなかったり、天候やお客様の気分で売れる商品が変化します。 だからこそ奥深く飽きないお仕事です。 魚をさばいたり、お肉を切ったり、調理をしたり技術が必要なお仕事もありますが、未経験の方でも全く問題ありません。 お客様に「おいしい」を届けるために一緒にフィールで働きませんか？ ※1店舗に約100名のスタッフがいるチームワークのお仕事です。 【当社はこんな会社！】 食品スーパー「FEEL」は、愛知・静岡に79店舗を展開する地域密着のお店です。 「食生活を通じて地域社会に貢献す」を理念として掲げ、地域のお客様が喜ぶお店づくりを心がけています。 そんな当社の店舗スタッフの募集です！店長に、バイヤーに、本部スタッフにと、将来のキャリアはあなた次第。 未経験からスタートも全く心配ありません！少しでも興味があればぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 ▼配属部門の決定 ▼配属先でのOJT指導 ▼先輩のサポートの元、常連のお客様の接客 ▼自慢の美味しい食品を中心とした商品を覚える 一通りの仕事を覚えたらスムーズに動けるようにどんどん慣れていきましょう 【未経験だって心配いりません！】 経験がなくても大丈夫！フィールには、未経験でも安心して始められる環境が整っています。 「どうやるんだろう？」をひとつひとつ解消してくれる研修やOJTに加え、産地見学や部門別研修で知識を深めるチャンスも豊富。 先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。わからないことがあったらお気軽に聞いてください！ 楽しみながらスキルアップできる環境で、成長する自分を感じてみませんか？ ================ やりがい抜群の職場！ ================ 「季節のイベント企画したい」 「新商品の陳列を工夫したい」 など、当社ではスタッフのアイデアがそのままお店づくりに活かされます。 スタッフみんなで「こうしたらいいんじゃない」と盛り上がる瞬間もたくさん。働くたびにやりがいや楽しさがどんどん増していく職場です！ ====================== 勇気ある一歩！新しい挑戦を！ ====================== フィールではさまざまなキャリアが選べます！理想の未来に一緒に進みましょう！ ▶▶店長コース 店舗をまとめるリーダーとして、チームを引っ張る！ ▶▶商品開発やバイヤーコース 専門性を高めて、プロフェッショナルとして活躍を！ ▶▶キャリアコース 本部勤務で組織全体を支えてたい！ スタートから決めなくても大丈夫。上長との面談し、相談しながら一緒に夢や目標を見つけていきましょう。 未来はあなた次第でどこまでも描けます！フィールでは「やってみたい！」その一歩を全力で応援します！ =================== 浜松で働き、暮らしたい！ =================== 「浜松で仕事を探したい」 「地元で家族や友人と過ごしたい」 「浜松でマイホームを建てたい」 など、お考えの方、当社でその願いを叶えませんか！ 転勤は浜松エリア内なので、転居を伴う異動はありません！家族や友人とともに、なじみある場所で仕事も生活もできます。 月9日の休みに、有給の計画取得5日あり。家族や友人と休日を過ごしたり、趣味に没頭するなど自分の時間を大切にしてください。 =================== 安くておいしい社食もどうぞ！ =================== 朝は1食200円、昼は260円と破格の値段で食べられる社食があります。温かくて美味しいごはんがあるを楽しみに、お仕事も頑張れますよ！ 【求人ID-SYH】

アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 家庭と両立しやすい制度 グラニフでは、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などライフイベントに対応した各種休暇制度が充実！家庭の状況に応じて柔軟に働ける環境がありお子さまが小学校6年生まで利用可能な短時間勤務制度もご用意。子育てや介護と両立しながら働けます。ライフステージが変化しても安心してキャリアを保てる職場です。 成長が評価に直結！ グラニフでは、スタッフ一人ひとりの頑張りや成長を評価し、給与に反映する制度を整えています。昇給は年1回（7月）、賞与は年1回（8月）支給。人事評価も年2回行われ、日々の姿勢やスキルアップが見逃されることはありません。モチベーションを高く保ちながら長期的に活躍でき、やりがいを求める方にぴったりな環境です。 おしゃれも楽しめる！ グラニフでは、髪型・髪色・ネイルなど、自分らしいスタイルで働くことができます。個性を大切にできる環境だからこそ、無理なく自然体で接客ができ、その姿勢はお客さまにも好印象！おしゃれを楽しみながら仕事に活かせるのも魅力のひとつです。ファッションが好きな方や、自分らしく働きたい方にはぴったりの環境です！ 会社沿革 graniph（グラニフ）は2000年、東京・下北沢でプリントTシャツの製造と販売をスタートしました。ユニークなグラフィックと高いデザイン性を武器にファンを増やし続け、2017年には全国で100店舗を超えるまでに成長。2021年にはブランドの方向性を再定義し、「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施しました。

R7年8月オープン✨昇給・賞与有⭐新しい店舗で新しい仲間と◎

仕事内容 ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨未経験でも安心の丁寧な研修制度あり ✨徒歩圏内に社員寮完備で通勤楽々♪ ✨社員旅行、懇親会などイベントも開催！ ✨昇給あり/年2回の賞与支給あり★ ✨社員割引25%制度で 自社商品をお得に購入可能 ＜＜お仕事内容＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 2025年8月オープン予定 海鮮丼と屋台のお店でのお仕事⭐ 店舗運営業務全般をお任せします。 海鮮料理の調理から接客販売、レジ対応 まで幅広くお任せします。 海産物の冷凍商品やお土産の小売り販売も 担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・海鮮丼、海鮮串焼き、揚げ物などの 海鮮料理の調理 ・屋台ブースでのホタテ、エビ、貝、 アワビなどの簡単な調理 ・お客様への接客対応 ・レジ操作、会計業務 ・海産物の冷凍商品販売 ・お土産品の陳列、販売 ・店内清掃、片付け ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・在庫管理 将来的には店長として店舗運営全般を お任せしたいと考えています。 入社数年以内に店長、そして責任ある ポジションをお任せしたいと考えており、 社長とともにこれからの徳造丸を創りあげ 長期的に会社の将来を担っていただきたいと 願っています。 ■転勤の可能性あり ※通勤の可能な範囲内 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 徳造丸グループは 「伊豆の良さを守り、未来へ伝え続け、 食を通じ笑顔・元気・感動をお客様に 提供したい」と考えています。 「新鮮・豪快・郷土の味でお客様に満足を」 の企業理念のもと、伊豆東部海岸を中心に 16事業所を展開。 鮮魚店、料理店、海産物店、通販事業部、 物流、食品工場、体験・見学施設など 多角的に事業を展開しています。 TV・雑誌などのメディア取材も多く、 全国に顧客を拡大中です。 お客様、そして従業員の満足度向上こそが 企業の成長と信じ、日々邁進しています。 HP↓↓↓ https://1930.bz/

アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 家庭と両立しやすい制度 グラニフでは、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などライフイベントに対応した各種休暇制度が充実！家庭の状況に応じて柔軟に働ける環境がありお子さまが小学校6年生まで利用可能な短時間勤務制度もご用意。子育てや介護と両立しながら働けます。ライフステージが変化しても安心してキャリアを保てる職場です。 成長を後押し グラニフでは、一人ひとりの個性や強みに合わせたキャリア形成を大切にしています。自ら学び、挑戦する姿勢を応援する社風があるため、自分のペースで無理なくステップアップできます。目指したい方向が明確でなくても、働く中で見つけられる環境です。自分らしく成長したい方にぴったりの職場です。 好きが力になる職場 グラニフでは、自分が好きなファッションや雑貨に囲まれて働け、「好き」をそのまま仕事にできる環境です。ブランドの魅力を自分の言葉でお客さまに伝え「素敵ですね」と言っていただけたときのうれしさは格別です。グラニフは、好きなことに真剣に向き合い、それが誰かの役に立つ実感を得られる場所です。 会社沿革 graniph（グラニフ）は2000年、東京・下北沢でプリントTシャツの製造と販売をスタートしました。ユニークなグラフィックと高いデザイン性を武器にファンを増やし続け、2017年には全国で100店舗を超えるまでに成長。2021年にはブランドの方向性を再定義し、「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施しました。

アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 家庭と両立しやすい制度 グラニフでは、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などライフイベントに対応した各種休暇制度が充実！家庭の状況に応じて柔軟に働ける環境がありお子さまが小学校6年生まで利用可能な短時間勤務制度もご用意。子育てや介護と両立しながら働けます。ライフステージが変化しても安心してキャリアを保てる職場です。 年間休日123日！ グラニフでは年間休日123日を確保！しっかりとお休みを取りながら働ける環境が整っています。育児や介護など、家庭の事情に合わせた短時間勤務制度も導入しておりフルタイム勤務が難しい方でも安心して働けます。仕事とプライベート、どちらも大切にして自分らしく働きたいという思いを、グラニフが全力でサポートします。 従業員割引制度あり！ グラニフでは、従業員割引制度を設けており、洋服だけでなく雑貨もお得に購入できます！気になる新作や人気商品も手に取りやすく、お気に入りのアイテムに囲まれて過ごせるのは、ファッション好きにはうれしいポイント。ブランドの世界観を自分のライフスタイルに取り入れながら働けます。 会社沿革 graniph（グラニフ）は2000年、東京・下北沢でプリントTシャツの製造と販売をスタートしました。ユニークなグラフィックと高いデザイン性を武器にファンを増やし続け、2017年には全国で100店舗を超えるまでに成長。2021年にはブランドの方向性を再定義し、「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施しました。

アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事

仕事情報 ● 仕事内容 グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 家庭と両立しやすい制度 グラニフでは、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などライフイベントに対応した各種休暇制度が充実！家庭の状況に応じて柔軟に働ける環境がありお子さまが小学校6年生まで利用可能な短時間勤務制度もご用意。子育てや介護と両立しながら働けます。ライフステージが変化しても安心してキャリアを保てる職場です。 転勤者も安心の支援 グラニフでは、転勤が発生する社員に向け社宅補助制度を導入しています。家賃の最大50％を補助し、新天地でも安心して生活を始められるようサポート！全国各地でキャリアを積みたい方や、新しい環境で挑戦したい方にもぴったりな制度です。グラニフは、働く人の暮らしにも寄り添い、長く活躍できる基盤を提供しています。 従業員割引制度あり！ グラニフでは、従業員割引制度を設けており、洋服だけでなく雑貨もお得に購入できます！気になる新作や人気商品も手に取りやすく、お気に入りのアイテムに囲まれて過ごせるのは、ファッション好きにはうれしいポイント。ブランドの世界観を自分のライフスタイルに取り入れながら働けます。 会社沿革 graniph（グラニフ）は2000年、東京・下北沢でプリントTシャツの製造と販売をスタートしました。ユニークなグラフィックと高いデザイン性を武器にファンを増やし続け、2017年には全国で100店舗を超えるまでに成長。2021年にはブランドの方向性を再定義し、「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施しました。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

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仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

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✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

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仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

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仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0

特別支給10万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊店長経験の方大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 ＊社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます ＊目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です！ ――――――――――――――――― 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ～主要取り扱いブランド～ SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 浜松店の店長候補として活躍してくれる方を募集します。 お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。 お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。 気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう お客様のライフスタイルの一部になる、とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。 ブランクがある方の応募もOK！ ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理　など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです！ 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（店長職） 年収 3,200,000円～4,500,000円 月収 240,000円～350,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥31,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。

特別支給10万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100％♪

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊業界店長経験の方大歓迎！ ＊「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です！ ＊「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です！ ＊新卒をはじめ20代～40代のスタッフ多数活躍中！ ＊店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化！ ＊本部・人事のサポートが組織化され定着率向上！ ＊自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です！ ＊吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります！ その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 ＊社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます ＊目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です！ ✰-----------------------------------------------------------✰ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 ✰-----------------------------------------------------------✰ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie ～主要取り扱いブランド～ SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 志都呂店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。 お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。 気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう…お客様のライフスタイルの一部になる、 とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理　など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです！ 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員（店長職） 年収 3,200,000円～4,500,000円 月収 240,000円～350,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥31,000（15時間相当分）を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給！社販券5万円＋現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度！ 正式内定された方に社販券5万円＆現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

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仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

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仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

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仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

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仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

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仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【正社員】成長企業マキヤで次世代リーダーへ！店長候補(経験者)募集！若手も活躍中！

仕事内容 【店長候補：店舗経営のプロを目指す！】 ☆まずは「笑顔」でのあいさつ・レジ業務 ☆商品の品出し・補充・在庫管理 ☆お客様の接客や売場のご案内 ☆バックヤードの清掃や整理整頓など、店舗を支える基本業務 …慣れてきたらロス在庫や、売上・荒利の管理なども。商品知識も身につき、やりがいをどんどん感じてください ◎未経験からプロへ！充実研修で安心Start ◎月給28万円～も目指せる！賞与年4回 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ 創業130年の安定企業で新たな一歩を！ 接客経験が少しでもあれば活かせます！ 【確かな成長と未来への挑戦！マキヤであなたの可能性を最大限に！】 5事業93店舗！前年比大幅増収の成長企業！ あなたの力で地域No.1店舗を実現しませんか？ 入社後は丁寧な研修で早期の独り立ちを支援！ 早期に副店長、そして店長へ！ 裁量を持って店を動かす醍醐味あり◎ ▼多彩なブランドで経験を活かす！▼ ◎総合スーパー「エスポット」 ◎地域密着スーパー「ポテト・マミー」 ◎話題の「業務スーパー」 ◎リユースショップ「ハードオフ・オフハウス」 静岡・神奈川・山梨・埼玉の各店舗 ※ご希望や通勤時間を考慮して配属！ ☆様々な店舗での経験が成長に繋がる！ 無理のない範囲での異動でスキルUP！ 【早期キャリアUP！実力主義で正当評価】 月給33万～39万円！ ※固定残業時間代30時間分(6～9万円)含む ※試用期間は中(3ヶ月)は固定残業なし 入社→売場研修→副店長→店長 ☆最短1年での店長昇格実績あり！ あなたの挑戦と成果をしっかり評価します！ 【創業130年の安定基盤×急成長の勢い！】 ◆直近四半期売上665億円(前年比115.3%UP) ◆営業総利益も前年比121.9%と大幅増益！ ◆積極的な店舗展開・既存店活性化を推進中！ (エスポット新横浜店大規模改装実績等) ◎目標は売上高1000億円！共に未来を創造！

【御殿場】即日OK！人気アパレル会社の販売員

仕事内容 有名アパレルブランドでの販売のお仕事です。アパレル販売業務（ウィメンズ・服飾雑貨等）、バックヤード業務、その他付帯する業務をお願いします。具体的には接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など。 アパレル販売未経験の方も大歓迎！ご興味のある方はお気軽にエントリーください。ご相談だけでも歓迎です！ 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

⭐月給31万円可！⭐昇給＆手当充実◎⭐主婦さん活躍中！

仕事内容 ✅月給22万4000円以上で安定収入 ✅賞与・昇給あり！頑張りしっかり評価 ✅未経験から正社員スタートOK ✅主婦さん＆異業種出身も多数活躍中！ お電話応募も大歓迎です！ 【TEL】0544-23-7333 ケーキ・洋菓子・和菓子・アイスなど、 店舗運営全般に携わっていただきます。 未経験の方も、まずは接客やレジなど 簡単な業務からスタート。 ゆくゆくは店長として、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などもお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ケーキや洋菓子の接客販売 ・商品ディスプレイ、陳列、補充 ・セミセルフレジ対応（自動釣銭機） ・簡単なトッピングや盛り付け作業 ・在庫・発注管理 ・スタッフ指導やシフト管理 ＜⭐丁寧なフォロー体制で安心＞ 最初は先輩スタッフが横について レジ操作や接客の流れを 丁寧にレクチャー。 自動釣銭機導入で お釣りの計算も不要。 覚えやすく、 未経験の方も安心して始められます。 ＜⭐甘いもの好きが集まる優しい職場＞ 9割以上が女性スタッフで、 主婦さんや育児中の方も多く在籍中。 「家事と両立したい」 「地元で安定して働きたい」 という方が多く、 協力し合いながら楽しく働いています。 甘いものが好きな方が集まる職場なので、お菓子の話で自然と会話が弾みます♪

安定企業◆高収入◆同業種・異業種からの転職も歓迎！資格取得支援もあり♪

仕事内容 接客・店舗の運営管理や キャンペーンの企画・運営など ・給油・接客 ・洗車・車内清掃 ・点検・車検のご案内 ・コンビニ内でのレジ業務 ・コンビニ内での商品管理 ・コンビニスタッフ管理など 慣れてきたらバイトスタッフの 育成やシフト作成、 販促キャンペーンの 企画・運営などもお任せ！ ▼入社後の流れ ▼本社での研修や関係箇所の見学など。 基礎知識を身に着けて配属へ。 ▼配属先では先輩が付いてしっかりOJT！ ◎幹部候補を目指して働きませんか？ GSのMGRやサブMGR経験があれば、 早ければ1ヶ月程で 店長になる者もいます。 未経験者は、 危険物取扱者乙類4種の取得、 実務経験や各種研修を経て、 半年～1年程で店長になる者もいます。

⼈気の「なりきり」シリーズや厳選されたペットグッズ等のお店

仕事内容 ✧ (∪･ω･∪) この求⼈の特徴 (= ･ω･ =) ✧ ・ワンちゃんやネコちゃんが好きな⽅は もちろん、「家が近い︕」そんな志望理由 も歓迎しています︕ ・オリジナル商品を多数取り扱いますが 経験は不要︕慣れるまでは店⻑や 先輩スタッフがしっかりサポートします♪ ・「なごみ」「いやし」「はげまし」「ふれあい」 をテーマにしたオリジナルグッズを多数 取り扱うので明るい気持ちになります︕ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⼈気の「なりきり」シリーズを中⼼に厳選されたペットグッズ、 オリジナル商品を多数取扱っているお店です︕ 魅力的なオリジナルペット服・雑貨販売のお仕事です！ 販売スタッフ／店長候補として、接客販売のほか、 店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 当店は「お客様に寄り添う接客」を⼤切にしています。 お客様が快適にお買物していただけるよう サポートをしていただきます。 【仕事内容の詳細】 魅力的なオリジナルペット服・雑貨販売のお仕事です！ お客様が楽しくお買い物が出来るよう、 接客・ディスプレイ・レジの操作をしていただきます♪ 「販売をしてみたい」 「わんちゃん・ねこちゃんが好き」 先輩スタッフのみんなも志望理由は様々ですが、 アットホームな雰囲気の中で和気あいあいとお仕事しています！ 【1⽇の仕事の流れ】 初⽇は現場研修に⼊っていただき 実際にお店に⽴って ⼀から仕事を体験する環境を ご⽤意しております。 販売のお仕事が未経験の⽅も 多く活躍しております。 ＜先輩スタッフからの⼀⾔＞ 【販売員】 販売業務は初めてで少し不安でしたが、 「可愛い商品をおすすめして、 お客様にもっとこの良さを伝えたい︕」 という気持ちをモチベーションにしました。 先輩スタッフの接客を⾒て実践することで、 ⾃信をもって商品をご案内・おすすめ できるようになりました。 しっかり⾒ていてくれる先輩が多く、 はげましやアドバイスをくれるので、 更にレベルアップしていきたいという 意欲に繋がりました︕ 【販売員】 お客様からの評価やお褒めの⾔葉が やりがいに直結するお店だと思います。 「いやされるお店だね」 「ついついまた来たくなっちゃう」と ⾔ってもらえることが多く嬉しいです。 居⼼地のいい空間にするためには 商品陳列やレイアウトはもちろん、 働くスタッフの気持ちなど全てのことが ⼤切なポイントになると感じています。 わたしがテーマにしている 「たくさんの⼈に愛されるお店づくり」を 仲間と共有し皆で⼀緒に考えています。 そういったチームワークが ［なごみ］［いやし］ ［はげまし］［ふれあい］の ご提供に繋がっているのだと思います。 【店⻑】 お店というものは働いている⼈の 気持ちひとつですごく変わると思います。 単に業務をこなすのではなく、 「⾃分のお店をつくる︕」という気持ちで お仕事をしてみてくださいね♪ ⾃分でお店作りをして店頭に並べた商品を ⾃分のご提案でお買い上げいただけた時には とても嬉しくなります。 【こんなお店です♪】 魅⼒的なオリジナルのペット服や、 有名企業とコラボしたペット服など 可愛いペットアイテムを販売しています。 「家が近い」そんな志望理由も歓迎しています。

【御殿場駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜DSQUARED2／ディースクエアード＞ストアマネージャー（店長）＠御殿場アウトレット DSQUARED2／ディースクエアードの店長（候補）として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での販売業務 ・その他販売に付随する業務および店舗運営全般 ・店舗の販売計画立案、実行そのほか付随する業務 ・ショップイベント計画作成、提案、運営実行 ・管理 (指導、育成) ・顧客管理 など 【こんなブランドでお仕事】 イタリアの双子兄弟が手がけたファッションブランド＜Dsquared2／ディースクエアード＞ ミリタリーやカウボーイなどのデザインを取り入れた独自のファッション性が特徴。スタイリストたちの人気アイテムとして、メンズファッション誌でもよくピックアップされています。

⭐月給31万円可！⭐昇給＆手当充実◎⭐主婦さん活躍中！

仕事内容 ✅月給22万4000円以上で安定収入 ✅賞与・昇給あり！頑張りしっかり評価 ✅未経験から正社員スタートOK ✅主婦さん＆異業種出身も多数活躍中！ お電話応募も大歓迎です！ 【TEL】0538-43-8843 ケーキ・洋菓子・和菓子・アイスなど、 店舗運営全般に携わっていただきます。 未経験の方も、まずは接客やレジなど 簡単な業務からスタート。 ゆくゆくは店長として、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などもお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ケーキや洋菓子の接客販売 ・商品ディスプレイ、陳列、補充 ・セミセルフレジ対応（自動釣銭機） ・簡単なトッピングや盛り付け作業 ・在庫・発注管理 ・スタッフ指導やシフト管理 ＜⭐丁寧なフォロー体制で安心＞ 最初は先輩スタッフが横について レジ操作や接客の流れを 丁寧にレクチャー。 自動釣銭機導入で お釣りの計算も不要。 覚えやすく、 未経験の方も安心して始められます。 ＜⭐甘いもの好きが集まる優しい職場＞ 9割以上が女性スタッフで、 主婦さんや育児中の方も多く在籍中。 「家事と両立したい」 「地元で安定して働きたい」 という方が多く、 協力し合いながら楽しく働いています。 甘いものが好きな方が集まる職場なので、お菓子の話で自然と会話が弾みます♪

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 グループリーダー昇格制度 グループリーダーは売場づくりや従業員教育を担当するお仕事で多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。皆さんには入社後1年を目安に、グループリーダー候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務を習得し社内試験合格後、グループリーダーになると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。