静岡、旅行、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

【短期】11月～2月限定　観光×次世代モビリティ新事業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン ＼ 11月～2月の期間限定レアバイト！ ／ 浜名湖・舘山寺エリアで期間限定でオープンする 「新モビリティ体験」の運営スタッフを募集します！ “新しい乗り物好きな方”必見のお仕事です！ 「glafit(特定小型原動機付自転車)」や 「RODEM(馬乗り形電動車椅子)」といった 新世代の乗り物を使用したガイドツアーなどの 受付業務や問い合わせのお仕事をお任せします！ 舘山寺エリアへ来訪の観光客の皆さまに 地域の魅力を楽しんでいただきましょう！ 🚙🚗🚙🚗🚙🚗🚙🚗🚙🚗🚙🚗🚙🚗 ＼＼…＊⭐おすすめPOINT⭐＊…／／ ✅4ヶ月間だけの短期アルバイト！ 11/9(月)～2/28(日)の短期！ 長期休暇中の大学生や専門学生 主婦・主夫の方に最適✨ 1月と2月は月・金・土日祝日の営業が メインになります！ ※営業日に合わせた勤務となります。 ✅うれしい日中勤務♫ 平日は9：30～15：00 土日祝日は9：00～16：30 保育園のお迎えに間に合う時間なので 小さなお子様がいる方も働けます✨ ✅髪色自由✨清潔感があればOK！ 従業員の働きやすさを重視し 髪色は自由です！🌈 バイトのために黒染めする必要は無し♪ ※肩につく長さは結んでいただきます ✅副業・WワークOK スキマ時間を有効活用してお小遣い稼ぎ！ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩利用されるお客様の受付 ⏩料金の受け取りなどの会計対応 ⏩モビリティの利用方法のご案内 ⏩お客様からのお問い合わせ対応 ⏩開店準備 ⏩その他、運営に関する簡単な業務 取り扱うのは、特定小型原動機付自転車「glafit」や、歩行領域で利用する「RODEM」など。 車両の搬入・搬出作業がありますが、免許証は不要です！ RODEMは運転しながら移動できるため、大きな負担はありません。 また、電動アシスト自転車などを移動させる際に、多少力を使う場面があります。 重量物を持ち上げるような作業は基本的にありませんので、ご安心ください。 最初から専門的な知識は必要ありません。 業務については勤務開始後に覚えていただければOKです！ 独り立ちできるまでは常に正社員がそばにいますので、安心してください✨ また、仕事に慣れてきたら、希望に応じてRODEMガイドツアーのガイド役へのチャレンジも可能です。 ✨お仕事をする場所✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舘山寺ロープウェイ入り口横が 受付拠点となります。 ✨お仕事をする際の服装✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブルゾンかダウンを支給いたします。 ボトムスはデニムまたはチノパンを ご用意ください。 スニーカー推奨 ヒールNGです。 ✨遠鉄観光開発について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜名湖パルパル、浜名湖オルゴールミュージアム、舘山寺ロープウェイ、ホテルウェルシーズン浜名湖、ホテルコンコルド浜松を運営する遠鉄グループの一社です。

【中沢町】⭐フレックス制⭐旅行業界での経験を活かして働けます

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ★旅行業界で培った航空券や ホテル手配の経験を活かせます♪ ★海外赴任やビザ手配など、専門性の高い 業務に携われます！ ★手配業務から請求処理まで幅広く経験 でき、スキルアップにつながります！ ★入社3か月後から有給休暇付与！ 大手ヤマハ発動機グループだから できる安心の福利厚生！（規程あり） ===================== 海外出張・赴任サポート事務 （航空券・ビザ手配） ===================== ■大手グループ企業での海外渡航手配・ 事務サポートをお願いします。 ◆海外出張に伴う航空券やホテルなどの 予約・手配 ◆海外赴任者およびご家族の航空券・ ビザ（査証）手配 ◆出張者向けの商用ビザ・就労ビザの 申請サポート ◆手配内容に関するお客様との メール対応 ◆精算業務や請求書作成・処理などの 事務業務 ◆伝票処理、備品管理、決裁申請などの 経理・総務サポート 【こんな方にオススメ】 ・旅行業界での経験を活かして働きたい方 ・正確に事務処理や手配業務を進めることが得意な方 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ●充実の福利厚生 ●大手ヤマハ発動機グループの 派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／ 2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！ （※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または 社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ ライフサポート休暇[積立式] →年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.「初めての方はこちら」より新規会員登録 (マイページ開設) 3.面談日程を選択（来社面談 or Web面談） 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始

短期からのスタートも♪カンタン作業からスタート！WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* ✨まずはカンタンな作業から✨ 短期から始めて長期勤務も目指せる！ *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 「いきなり接客はちょっと不安…」 「まずは簡単な仕事から始めたい」 「自分に合うか確かめながら続けたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です♪ まずは施設見学から！ 先輩の働く姿を見て、簡単な業務から始めます！ まずは1～2ヶ月程度から始めて、 合いそうであればぜひ一緒に働きましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 始めやすさをCHECK！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最初は品出しなどのシンプル業務から ✅8:30～18:30のうち実働8h歓迎 ✅勤務時間は相談OK ✅業界未経験・バイトデビュー歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは「簡単な作業」からスタート⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「バンダイホビーセンター」の 新工場内にある 「魅せる工場」をコンセプトにした 体験型ミュージアムでのお仕事です！ さらに1周年を迎え、 公式ガンダムグッズ総合施設 「THE GUNDAM BASE ANNEX in BHCPDII MUSEUM」 もオープン！ まずは通常メンバーをサポートする 業務からスタートしていただきます◎ ＜ 最初にお任せするお仕事 ＞ ◆商品の品出し ◆商品の荷運び ◆運営のサポート など 難しい業務からいきなり お任せすることはありません♪ 取り組みやすい作業から始めて 施設や仕事の流れを覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐慣れてきたら活躍の幅も広がる⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長期で勤務される方には、 業務に慣れてきた段階で ミュージアムの運営に関わるお仕事も 少しずつお任せしていきます！ ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆施設内のご案内 ◆展示や施設についてのご説明 ◆ショップでの販売・接客 ◆その他、施設運営のサポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐モノづくりの魅力に触れる施設⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設内には、 プラモや技術に関する展示や プラモデザイナー体験など、 モノづくりの魅力を 楽しめるコンテンツも！ 来場されたお客様が 施設での時間を最後まで楽しめるよう、 スタッフみんなでサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・バイトデビュー歓迎 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設運営や販売のお仕事が 初めての方も大歓迎！ 販売・接客経験をお持ちの方はもちろん、 「興味はあるけど経験がない」 という方もぜひご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 本求人は請負業務（請負先での勤務）です。 雇用契約は「株式会社シーズ・スリー」 と締結し、勤務場所は請負先である 「BHCPDII MUSEUM」となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

静岡発！世界の富裕層を魅了するツアー事業！本格稼働に向けスタッフ募集！

仕事内容 ＼新規事業の立ち上げメンバー募集／ 世界の富裕層旅行者に向けた 静岡発のツアー企画・運営をお任せします。 ■静岡県内ツアーの企画立案 ・富士スピードウェイでの レース観戦・同乗体験ツアー ・1人100万円以上の 高額パッケージツアーの商品開発 ■ツアー実施に伴う 関係各所との調整・交渉 ■ツアー同行・運営・ゲストアテンド ■海外富裕層向けマーケティング・ プロモーション戦略の立案・実行 ■海外旅行代理店や 富裕層向け旅行会社との連携構築 ■当社運営施設との連携企画 ・宿泊施設(日本色、ビル泊) ・温浴施設(用宗みなと温泉) ・飲食店(カオヤイ、LA PALLET) 富士スピードウェイを軸に、 地域の事業者様とのコラボや 当社運営施設との連携など、 ここでしか味わえない特別な体験を 世界中の方々にお届けします。 スタートしたばかりの新事業ですが、 すでにお問合せも多数！ 企画からオペレーションまで 幅広い業務でスキルを発揮してください！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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