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ネットショップの“注文のあと”を支える仕事。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、一般事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅注文処理・受注管理を中心とした事務のお仕事 ✅基本的なPC入力・操作ができればOK ✅シフトは半月ごとの提出で調整しやすい ✅取扱商品をお得に購入できる社割制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ネットショップに入った注文の確認・処理を中心に、送り状発行やお問い合わせ対応などの受注事務を担当していただきます。 決められた手順やルールに沿って、正確に業務を進めていただく仕事です。 基本的なPC入力・操作ができる方であれば、業務の流れは入社後に順番に覚えていただけます。 ・データ入力（注文情報の入力・管理） ・メールやお電話でのお問い合わせ対応 ・納品書や送り状の発行・仕分け ※お客様からの注文内容や商品情報を扱うため、スピードだけではなく、正確に確認・入力することを大切にしています。 ※繁忙期には、チーム全体で出荷作業をサポートする場合があります。 ◎業務習得について 入社後は業務の手順や社内ルールから順番にお伝えします。 分からないことは確認・相談できる環境です。 一方で、教わった内容はメモやマニュアルを確認しながら、自分で振り返り、業務を身につけていく姿勢を大切にしています。 ◎職場環境 複数のスタッフが役割を分担し、連携しながら業務を進めています。 困ったときには相談し合える環境ですが、一人ひとりが自分の担当業務に責任を持って取り組む職場です。 ◎勤務条件 ・シフトは半月ごとの提出（アプリで簡単に提出可能） ・長期で安定して勤務できる方歓迎 ・土日祝日に勤務可能な方歓迎

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。