求人・転職情報

2027年４月新規事業所開設、各教室新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼新規事業所 ２０２７年４月開所／ 児童発達支援事業所 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊学校や保育園、児童福祉施設にて 勤務経験のある方、歓迎です！ 経験年数５年以上 ✅資格を活かして働けます♪ ✅年間休日114日＋指定有給5日 合計119日 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率８割◎有給も取りやすい環境です！ ✅新卒・20代30代40代男女活躍中です♪ ✅残業なし♪の風土です！ ✅子育て世代、時短正社員等対応可！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 障がいをお持ちのお子さんが 通う支援施設でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◆療育 ◆日常サポート ◆学校・自宅への送迎 など ＊当教室の業務や活動方針等について、 丁寧にご指導させていただきますので 安心してご応募くださいね。 ＊経験によってはスタートの給与が 違うので、面接時にぜひご相談ください。 ＊応募前に職場見学してから面接も可！ もちろん検討してからもOK！ 研修もあり、ブランクがある方も 安心スタート可能◎ ＜未就学児対象の児童発達支援事業所開設のための募集です！＞ ＊【共に学び共に育つ共育】をテーマに、 小学生から高校生の受給者証のある 子ども達が通うことができる療育施設 「放課後等デイサービスハピネス」 の運営を行っています。 ＊知的クラス・情緒クラス ・低学年クラスを設置。 年齢や発達の特性に応じて 支援をおこなっています。 ＊この度就学前のお子様を対象とした児童発達支援事業所を新たにスタートします。 より基本的で重要な支援の必要な時期にサポートすることで、利用者様の選択肢を増やし、 就学期に向けた準備をしていきます。 ＊沢山の子ども達と触れ合い、 支えることで喜びを共有し 人としても大きく成長できる環境です。 20代30代40代の男女が活躍している職場です 皆同じ志で頑張る雰囲気があり、 働きやすいように 声掛け等を大切にしています。 雰囲気を見るだけでも 見学に来てほしいです！ ✨1日のおおまかなスケジュール（児童発達支援）✨ 8：30 出勤～利用者送迎 9：00～ 受け入れ開始・トイレトレーニング等 10：00～ 朝の会・自立訓練・プログラム・自由時間（お散歩等） 11：30～12：30 お昼ごはん 12：30～14：00 お昼寝・トイレトレーニング 14：00～16：00 おやつ・自由時間 16：00～ お迎えまたは送迎 17：00～17：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ✨1日のおおまかなスケジュール（放課後等デイサービス）✨ 9：30 出勤 ミーティング 10：00～12：00 プログラム・支援の準備 12：00～13：00 ランチタイム 13：00～ 受け入れ準備・お迎え 15：00～ おやつ・自由時間 16：00～ プログラム 17：00～ 送迎開始 18：00～18：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ＼ブログ更新中です／ 日々の様子を発信しているので ぜひ見てみて下さい♪ ▶アクセスはこちら https://www.reliable-llc.co.jp/blog/user_blog/

1名募集です。小児歯科専門医院内の保育業務です。持ち帰りの仕事はありません。現在5名の保育士が働いています。

仕事内容: 《地域医療を担う歯科医院の保育業務》 ・院内保育園での保育業務と子供の予防コースの手伝いです。 ・子どもの虫歯予防など予防歯科に注力しています。 ・持ち帰りの仕事はありません。 ・メンテナンスやホワイトニングなど休み時間に診てもらえます //////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0550-78-0579（採用担当：小野）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：診療時間と同じです。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・わかば歯科医院保育園（認可外）での保育業務をお願いします。 ・歯科診療中（親）、お子様の一時預かり保育。 ・子どもの予防コースの資料袋詰め。 ・お子様の診療前、ご説明、ご案内。 ・保育園、院内の清掃・機器の整理整頓。 ブランクのある方歓迎！ 経験者は優遇いたします。 お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 先輩による丁寧な指導で 業務を覚えていただきます。 【職場環境】 御殿場、小山地区で唯一の小児歯科専門医が院長を務める歯科医院です。 患者様が安心して治療を受けられるように スタッフ一同、丁寧な対応を心がけています。 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------------------------------------------- 【給与】 時給：243,600円〜323,600円 ※スキル・経験により応相談 ※現在の給与水準を保証します ＜諸手当＞ 通勤手当：全額給付 残業手当：時給1,800円〜2,400円 （1分単位で計算します） ＜モデル年収＞ 入社5年目　20代　400万円 ※各種手当・賞与含む --------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 短大卒相当以上 ＜歓迎します＞ ・ピアノができる方 ・経験者優遇 ・ブランクのある方歓迎 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 月/火/水/金： 9:00〜12:30、14:10〜19:30（休憩100分） 土曜： 9:00〜14:00 ※残業：月平均0〜1時間程度 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 静岡県駿東郡小山町一色331-1 ＜アクセス＞ ・JR「足柄駅」より約5km ・「一色」バス停徒歩5分 ※バイク、マイカー通勤可 --------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備（歯科医師国保） ・交通費規定支給（全額） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・年2回食事会（自己負担なし） ・健康診断あり（年1回） ・産前産後休暇 ・育休休暇 ・制服貸与 --------------------------------------------------------------------------- 【ホームページURL】 http://www.wakabasikaiin.net/ --------------------------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 ・面接時に履歴書（写真付）を持参ください。 ※職場見学も受け付けています。ご相談ください。 ※面接〜採用まで約7日

2027年４月新規事業所開設、各教室新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼新規事業所 ２０２７年４月開所／ 児童発達支援事業所 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊学校や保育園、児童福祉施設にて 勤務経験のある方、歓迎です！ 経験年数2年以上（無資格可） ✅資格を活かして働けます♪ ✅年間休日114日＋指定有給5日 合計119日 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率８割◎有給も取りやすい環境です！ ✅新卒・20代30代40代男女活躍中です♪ ✅残業なし♪の風土です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 障がいをお持ちのお子さんが 通う支援施設でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◆療育 ◆日常サポート ◆学校・自宅への送迎 など ＊当教室の業務や活動方針等について、 丁寧にご指導させていただきますので 安心してご応募くださいね。 ＊経験によってはスタートの給与が 違うので、面接時にぜひご相談ください。 ＊応募前に職場見学してから面接も可！ もちろん検討してからもOK！ 研修もあり、ブランクがある方も ＊無資格・未経験の方もご興味のある方はご相談ください。 ＜未就学児対象の児童発達支援事業所開設のための募集です！＞ ＊【共に学び共に育つ共育】をテーマに、 小学生から高校生の受給者証のある 子ども達が通うことができる療育施設 「放課後等デイサービスハピネス」 の運営を行っています。 ＊知的クラス・情緒クラス ・低学年クラスを設置。 年齢や発達の特性に応じて 支援をおこなっています。 ＊この度就学前のお子様を対象とした児童発達支援事業所を新たにスタートします。 より基本的で重要な支援の必要な時期にサポートすることで、利用者様の選択肢を増やし、 就学期に向けた準備をしていきます。 ＊沢山の子ども達と触れ合い、 支えることで喜びを共有し 人としても大きく成長できる環境です。 20代30代40代の男女が活躍している職場です 皆同じ志で頑張る雰囲気があり、 働きやすいように 声掛け等を大切にしています。 雰囲気を見るだけでも 見学に来てほしいです！ ✨1日のおおまかなスケジュール（児童発達支援）✨ 8：30 出勤～利用者送迎 9：00～ 受け入れ開始・トイレトレーニング等 10：00～ 朝の会・自立訓練・プログラム・自由時間（お散歩等） 11：30～12：30 お昼ごはん 12：30～14：00 お昼寝・トイレトレーニング 14：00～16：00 おやつ・自由時間 16：00～ お迎えまたは送迎 17：00～17：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ✨1日のおおまかなスケジュール（放課後等デイサービス）✨ 9：30 出勤 ミーティング 10：00～12：00 プログラム・支援の準備 12：00～13：00 ランチタイム 13：00～ 受け入れ準備・お迎え 15：00～ おやつ・自由時間 16：00～ プログラム 17：00～ 送迎開始 18：00～18：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ＼ブログ更新中です／ 日々の様子を発信しているので ぜひ見てみて下さい♪ ▶アクセスはこちら https://www.reliable-llc.co.jp/blog/user_blog/

入社祝い金30万円支給(規定)✨保育士経験を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 現場の経験と情熱を、次世代の保育へ！ 園長と共に子ども達の未来を創る、 ”副園長”へキャリアアップしませんか？ ＼ ★☆―――――――――――――――― 株式会社ヒーローズホールディングス 保育園の副園長を募集しています！ ――――――――――――――――☆★ 【この募集のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社祝い金30万円支給！（規定有） ✅月給28万円～30万円！ ✅各種手当・賞与支給あり！ ✅子どもの出産/進級時に祝い金あり！ ✅残業月平均5～10時間程度 ✅有給休暇消化率100％！ 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ●保育士資格をお持ちの方 ●保育士の実務経験2年以上の方 上記の資格要件を満たす方であればOK！ 園長や副園長の経験はなくても大丈夫です。 業務の進め方やポイントについては 丁寧にお教えいたしますので ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 具体的な仕事内容について 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●保育業務のマネジメント ●スタッフの指導 ●保育園の管理・運営サポート などをお任せします。 副園長として、園長と連携しながら 園全体の運営管理を多角的に サポートしていただきます。 日々の保育現場にも関わりながら、 管理職としての視点から 園全体の質向上を目指す、 やりがいのある仕事です。 ＼この仕事の魅力は…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもたちや保育士の成長を見守る喜び ▶子どもたちの成長を見守るだけでなく、 一生懸命に働く先生たちを支え、 成長していく過程に立ち会うことができます ✅より良い保育環境を作り上げる達成感 ▶園全体の運営や管理などに携わりながら、 日々の保育や季節のイベントなどを 成功させた時には大きな達成感を感じられます ✅マネジメント層としてのスキルアップ ▶これまでの保育士経験を活かしつつ、 経営的な視点や知識を身につけながら 園づくりに関わることができます ＼長く働きやすいポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業月平均5～10時間程度！ ✨有給休暇消化率100％！ ✨年間休日120日以上！ 「副園長」と聞くと残業も多くて なかなか休めなさそう… と思う方もいらっしゃるかも しれません。 ですが、ヒーローズホールディングスでは 残業少なめ＆有給休暇消化率は100％！ 年間休日も120日以上あるため、 しっかりとON・OFF切り替えながら 働いていただける環境です。 保育士としての経験を活かして キャリアアップをしたい。 でも、自分のプライベートも大切にしたい。 そんな方はぜひ、私たちと一緒に 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (株)ヒーローズホールディングスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県浜松市中央区に本社をおき、 個別指導学院Hero'sを全国250校以上、 ヒーローズ保育園を13園運営しており、 子どもたちの成長支援をしています。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業 なども複数展開中！ 「人生の主役として、 子どもたち一人ひとりに ヒーローになってほしい」 社名にはそのような想いが込められています。 保育事業では「認定こども園」「認可保育園」の他、「企業主導型保育園」もあります。 企業が主導して多様な働き方に対応できる保育サービスを 提供し、仕事と子育てを両立しやすい 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279番地の1他） 【浜松市認定こども園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊きぶね （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊そうで （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） ＊半田山 （浜松市中央区半田山5丁目4‐15） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南～きこりのおうち～ （浜松市中央区塩町57）

【JR静岡駅徒歩7分／森下公園近く】正社員保育士募集”残業少なめ＆持ち帰り仕事なし♪まずは「園見学だけ」でも大歓迎！子どもたちの“好き”や“感動”に一番近くで寄り添いませんか？

仕事内容: 0歳〜5歳児をお預かりする認定こども園にて、 子どもたちの健やかな成長をサポートする保育業務をお任せします。 ▼具体的には… ・着替え、食事の補助 ・保育教材の検討、園だよりの作成 ・外遊びの引率 ・衛生管理 ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ・帳票作成（日誌、行事計画等)　など… 先輩スタッフやチーム全体でサポートする体制が整っているため、 経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ■園児定員(90名) 0歳児 12名 1歳児 15名 2歳児 15名 3歳児 16名 4歳児 16名 5歳児 16名

【園内のサポート体制】新築の小規模認可保育園！1人あたり2〜4人を担当し、ペアやチーム体制でフォローし合える環境です。

仕事内容: 静岡市にある小規模認可保育園で、0歳〜2歳児（定員18名）の保育全般を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 園名 ｜ 鳩の子保育園城北園 所在地 ｜ 静岡市葵区大岩町3-11（静岡駅から車で10分） 開園時期 ｜ 2021年10月開園 施設規模 ｜ 定員18名（生後6ヶ月〜2歳児各6名／上限22名） 担当制 ｜ スタッフ1人あたり2名〜4名を担当 体制 ｜ 園内のペア・チーム体制でフォロー スタッフ数 ｜ 12名（正社員6名・パート6名） 年齢構成 ｜ 20代1名・30代5名・40代2名・50代以上4名 残業 ｜ 持ち帰り残業なし・月平均5時間程度（残業代全額支給） 駐車場 ｜ 無料（車通勤OK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8時間勤務シフト） 07:30　順次登園対応。 園児の健康観察・視診。 09:30　朝の会・主活動（園内での遊びや 近隣公園への散歩）。 　　　　主活動部門が事前にプランを 作成して共有するため安心です。 11:00　昼食・食育・生活習慣の習得サポート。 12:00　午睡（お昼寝）見守り・連絡帳記入・交代で 休憩取得。 15:00　おやつ・自由遊び・順次降園対応。 16:30　明日の準備・簡単なお知らせ作成。 18:30　順次退勤。残業は少なく定時退社が 基本です。 ■研修・サポート体制 ・主活動を コーディネートする専門部門があり未経験・ブランクがあっても安心 ・事前作成のプランを 共有して進めるためスムーズに業務へ入れます ・園内のペアや チーム体制で協力し合い業務を抱え込みません ・当日のお休みや 早退もスタッフ同士でスムーズにフォロー ・最終的な責任は園が持ち職員を守る環境が 整っています ・主任クラスで活躍したい方のキャリアアップも 応援 ■給料・待遇 月給230,000円〜328,000円（経験等による） 入社祝い金制度有（初回賞与月に15万円支給） 昇給年1回・賞料年2回（月給の4か月程度） 週休2日制（日曜祝日、その他1日）、 年末年始休暇 社会保険完備・退職金制度（iDeCoプラス導入） 交通費実費支給（上限2万円） ・駐車場代無料・制服貸与 ※応募条件：保育士資格をお持ちの方

年間休日126日｜スタッフ4名で10名を見る安心のチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【業務未経験でも安心の風土】 「まずは資格さえあれば大丈夫！」と あなたの挑戦を全員でバックアップ！ 実務経験がなくて不安な方も安心です◎ ✨ 【平日のサービス提供は4.5時間のみ】 長期休暇以外はお子様のお預かりは午後からなので、 午前中は余裕を持ってミーティングや、 レクの準備ができます！ そのため、残業・持ち帰り仕事が一切発生しません♪ ✨ 【子どもと一緒に、大人も本気で楽しむ！】 一方的に教えるのではなく「共に成長する」のが smile seed 流！お絵描きやゲームも、 スタッフ自身が一番楽しんでいます♪ ✨ 【残業ゼロで年間休日126日】 プライベートや家庭も絶対に犠牲にしません。 土日祝休みベースで、自分の時間や ライフステージに合わせた働き方が可能です！ ✨【髪色・ネイルの自由度も高め！】 あなたらしく働けるカジュアルな職場です◎ ※一部規定あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある小・中学生の子どもたちが、 放課後や学校休校日に様々な活動を 通じて楽しく、安全に成長できるよう 支援していくお仕事です。 ✅ 子どもたちの見守り・レクの実施 宿題のサポートをしたり、音楽遊び、 鬼ごっこ、ゲームなど、子どもたちの 笑顔を引き出すレクリエーションを行います。 ✅ 施設内外でのイベント運営 室内での運動遊びや、お買い物体験、 プールなどの外遊びの引率・お手伝いをします。 ✅ 安全な送迎業務（乗用車を使用） 近隣（2km圏内程度）の学校や自宅への 送迎をお願いします。 ※スタッフ4名で10名ほどの子どもたちを サポートする安心のチーム体制です。 ⏩ 業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09:30 … 出勤・施設内のそうじ ・10:00 … ミーティング・前日の申し送り （子どもたちの様子の共有・スケジュール確認） ・11:00 … レクやおやつの準備、事務作業 ・12:00 … 昼食・休憩（しっかり1時間） ・13:00 … 学校へのお迎え開始・受け入れ ・15:30 … おやつタイム・片付け ・16:00 … みんなで企画したレクリエーション開始！ ・16:40 … 帰りの支度・トイレ誘導 ・17:00 … 自宅への送迎出発！ ・18:00 … 掃除・次の日の準備をして退勤！ （残業ほぼなし！持ち帰りの業務もありません！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの勤務が 初めての方もご安心ください。 最初は先輩スタッフや社員が必ず同行し、 1対1で丁寧にお教えします。 子どもたち一人ひとりの特性や、 安全に楽しく過ごしてもらうためのコツを 焦らず少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世間では当たり前の、 「挨拶」「お片付け」といったことが、 子どもたちにとっては大きな大きな一歩。 その一歩をどうしたら踏み出せるか？ 私たちはスモールステップを 尊重しながら、子どもたちと 楽しい時間を過ごしています。 「子どもたちに一方的に教えるのではなく、 自分たちも一緒に楽しんで成長したい」 そんな想いを持った方、大歓迎です！ まずは見学からお気軽にお越しください！ ※面接の際には履歴書を持参いただきますが、 自己PR・志望動機の欄は記載不要です！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

保育士資格必須/「保育園」以外でもあなたの資格活かせます★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ＼✨資格を活かして新しい働き方✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の資格はあるけれど、 「大勢を見るのに疲れてしまった…」 「持ち帰り仕事や行事が大変…」 でも、子どもと関わる仕事は大好き…。 そんなお悩み、ありませんか？ 歯科医院での託児と助手業務で、 ムリなく、今までの経験活かしませんか？ ＼＼✨ここがPOINT✨／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅医療関係の経験は一切不問！ ✅あなたにあわせた研修制度あり◎ ✅完全週休2日制・年間休日120日以上♪ ✅賞与は3.5ヶ月分(前年度実績) ✅スキルアップやスキルチェンジにも♪ ✅残業は月平均で5時間のみ！ ✅2021年開業の新しいクリニック✨ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 歯科助手、だけど保育士。 資格を活かしつつ新たな挑戦ができます！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保育士業務 └治療中の患者様のお子様の託児。 治療が終わるまで、子どもたちが安全に 過ごせるよう見守ってください♪ 対象：0歳～小学校低学年のお子様 ✅歯科助手業務 └診療の準備や後片付け、治療のアシスト、 器具の消毒・滅菌、受付、電話対応など ⏰1日の流れ（例）⏰ ▶午前 出勤・診療の準備 歯科助手業務をしながら 託児の予約がある時は保育士業務 ▶昼 お昼休憩 感染対策のため基本は1人で昼食 ▶午後 歯科助手業務をしながら 託児の予約がある時は保育士業務 業務内容の目安としては └歯科助手8：保育士2 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの声 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 求人を見るまで、歯科で保育士として働ける のは知りませんでした！ 違う職種に挑戦したいけど資格も活かしたい そんな自分にはピッタリかな？と。 以前は小規模な幼稚園に勤務していましたが 規模が大きくなると知って、 「大人数を1人で見るのは…」 と、懸念を感じていました。 歯科ならば、少人数を無理なく見守りながら 新しいことも覚えられる！ そこが一番の決め手でした♪ （勤続年数：8か月） ⭐歯科助手への教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ① 得意の「見守り・声がけ」からスタート お子様の託児や治療を怖がる子への メンタルケアをお願いします。 あなたが保育現場で培った 「安心感を与えるスキル」が 最大の武器になります 。 ステップ② 歯科知識の習得（見学・座学・実習） 空き時間を利用して、 模型を使った練習や勉強会を行います。 専門的な知識は後からついてくるので 安心してください 。 ステップ③： お子様の健康を守る「歯科助手」へ 治療のアシストだけでなく、 お子様向けの予防歯科の動機付けなど、 保育士ならではの視点を活かした 活躍を期待しています 。 医療や歯科の知識が無くてもOK 万全な体制であなたをお迎えします！ ＝ にしお歯科・矯正歯科クリニックで ＝ ＝ 働くメリット ＝ ■保育士資格を最大限活かせます！ 患者様が安心して治療を受けられるよう お子様の託児をお願いします。 保育の知識や経験を活かして、子どもたち が楽しく安全に過ごせるよう見守って ください♪ 歯科助手業務は先輩スタッフがイチから 丁寧に教えます◎ 在籍中の保育士さんは全員歯科未経験！ 歯科医院での勤務が初めての方も安心して 働ける環境づくりを心がけています♪ ■プライベートもキャリアも両立！ 年間休日120日以上＆完全週休2日制。 有給とは別に年間12日の自由休暇も★ 自由休暇は3ヶ月に3日ずつ取得でき、 連休でも1日単位でも希望に応じた休み方 ができます。 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を、 ここで一緒に叶えてみませんか？ ┗──────────────────┛

「保育士を続けたい。でも家庭も大切にしたい」そんな働き方を、児童発達支援で。残業なし・土日休み！

仕事内容 発達がゆっくりなお子さんの 日常生活サポートや 社会性を育む支援を行います。 保育園での「預かる保育」とは違い、 一人ひとりの発達や得意・苦手に合わせて、 「できること」を少しずつ増やしていく仕事です。 【具体的には】 ・健康状態の確認や生活習慣のサポート ・散歩や体操などの運動療育 ・体幹トレーニングや指先トレーニング ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ※子どもが社会生活を営んでいくために必要なスキル ・工作や制作活動 ・ごっこ遊びなどの社会性トレーニング ・季節行事や体験イベント 保育士としての経験やアイデアを活かして、 「こんな活動をやってみたい」 「この子にはこんな方法が合いそう」 など、スタッフ同士で相談しながら支援を行っています。

年間休日126日。平日のサービス提供は4.5時間のみの放デイ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【年間休日126日&残業なし】 お休みたっぷりでプライベートも充実！ 定時退社が実現可能です。 ✨ 【平日のサービス提供は4.5時間のみ】 体力的な負担が少なく、 事務作業の時間がしっかり取れるため、 残業・持ち帰り仕事が一切発生しません♪ ✨ 【1対1で子どもに寄り添う保育】 大人数の集団保育とは異なり、 スタッフ4名で10名ほどの子どもたちを 見守る、ゆとりある少人数制です。 一人ひとりの成長をじっくり応援できます。 ✨ 【50代・60代のシニア層も活躍中】 年齢は一切問いません！ 「保育士資格を活かしてもう一度働きたい」 という元気なベテラン世代や、 ブランクのあった方も活躍中です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★一般の保育園からの転職者が多数在籍★ 「毎日の残業や持ち帰り仕事で疲れてしまった…」 そんな保育士さんにもオススメ♪ ブランクのある方も、大歓迎です！ 当施設は残業・持ち帰り仕事一切なし！ 定時退社でプライベートを大切にできます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある小・中学生の子どもたちが、 放課後や学校休校日にのびのびと 過ごせるよう、保育士の視点を活かして 成長をサポートするお仕事です。 ✅ 子どもたちの見守り・レクの実施 宿題を見たり、音楽遊びや鬼ごっこ、 ゲームなど、子どもたちが笑顔になる レクリエーションを行います。 ✅ 施設内外でのイベント運営 室内での運動遊びや、お買い物体験、 プールなどの外遊びの引率・お手伝いをします。 ✅ 安全な送迎業務（乗用車を使用） 近隣（2km圏内程度）の学校や自宅への 送迎をお願いします。 ⏩ 業務の流れ（平日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09:30 … 出勤・施設内のそうじ ・10:00 … ミーティング・前日の申し送り ・11:00 … レクやおやつの準備、事務作業 ・12:00 … 昼食・休憩（しっかり1時間） ・13:00 … 学校へのお迎え開始・受け入れ ・15:30 … おやつタイム・片付け ・16:00 … 保育士の知識を活かしたレク開始！ ・16:40 … 帰りの支度・トイレ誘導 ・17:00 … 自宅への送迎出発！ ・18:00 … 掃除・次の日の準備をして退勤！ （残業なし！持ち帰り仕事もありません♪） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの勤務が 初めての保育士さんもご安心ください。 最初は先輩スタッフが必ず同行し、 1対1で丁寧にお教えします。 施設独自のシンプルなルールから、 子どもたちへの接し方のコツまで、 あなたのペースに合わせてフォローします。 能力や適性、がんばりに応じて、 将来的に施設の責任者（管理者）や 児童発達支援管理責任者への ステップアップも積極的に応援します！ キャリアアップに伴い、待遇もUP♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今まで大人数の園でバタバタと 追われるように働いていたけれど、 ここに来て初めて子ども一人ひとりと 丁寧に向き合えるようになった」と、 転職してきた保育士さんが話してくれます。 子どもたちの小さな「できた！」を 一緒に喜び合える仲間を待っています。 まずは「職場見学」から気軽に来てくださいね。 ※面接の際には履歴書を持参いただきますが、 自己PR・志望動機の欄は記載不要です！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

✅未経験歓迎✅月10日休み・年休120日✅持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 子どもと関わる仕事は、これからも続けたい。 でも、働き方まで無理をしなくていい。 経験を活かして、もう一度ゆとりを持てる場所へ。 ✅月10日休み・年間休日120日 ✅持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし ✅経験を活かしてキャリアアップも目指せる ―――――――――――――――――― ⭐電話応募・お問い合わせも大歓迎！ ▶▶055-957-3322（採用担当） ―――――――――――――――――― 児童発達支援事業所で、 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 持ち帰り仕事もなく、 スタッフ同士で協力しながら 進める環境なので、 久しぶりの仕事復帰でも安心して働けます！ ＜具体的には…＞ ・宿題や学習のサポート ・工作や遊びなどの活動支援 ・子どもたちの生活サポート ・支援記録の作成 ・イベントの企画・準備など ＜⭐好きな仕事を、無理なく続ける＞ 子どもと関わる仕事は好き。 でも、毎日の慌ただしさや 持ち帰り仕事まで含めて続けていくことに、少し疲れてしまった。 そんな方にも選んでいただきたい職場です。 勤務は9:00～18:00で、 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。 好きな仕事を、生活を大切にしながら続けられます。 ＜⭐一人ひとりの成長を、ゆっくり見守れる＞ 大切にしているのは、 子どもたちの「できること」を伸ばしていく支援です。 宿題や工作、遊びなど日々の関わりを通して、 それぞれの個性やペースに合わせてサポートします。 慌ただしく全体を動かすだけではなく、 一人ひとりの小さな変化に気づき、 その成長を近くで見守れる仕事です。 ＜⭐月10日休みで、仕事以外の時間も大切に＞ 年間休日は120日、毎月のお休みは10日あります。 さらに月2日間は希望休の取得が可能です。 仕事にやりがいを感じながらも、 家族との時間や自分の予定を 後回しにしすぎない働き方ができます。 誕生日休暇や有給休暇、産休・育休の取得実績もあり、 長く働くことを考えやすい環境です。 ＜⭐経験を活かして、その先のキャリアへ＞ 放課後等デイサービスでの経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 施設管理候補としてのキャリアも目指せます。 放課後デイサービス経験者の施設管理候補は月給24万円～。 社会福祉士・保育士資格をお持ちの方は月給23万円～です。 現場で子どもと向き合いながら、その先の働き方も描けます。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

《年間休日121日×完全週休2日制》2024年OPENの新施設！日祝休み・残業ほぼなし◎

仕事内容 児童指導員任用資格を活かせる 放課後等デイサービスでのお仕事です！ 利用するお子さんや そのご家族が安心できる。 そして、それ以上の【何か】を支援します。 ◎1日10名を定員とした 児童発達支援での 児童指導員業務 全般 ◎提携フットサル場を自由に利用可能 運動が得意じゃない方も 「子どもたちの笑顔が見たい！」 という気持ちがあればOK！ ★1日の流れを【その他欄】に 詳しく紹介しています♪ 「また保育の仕事がしたい」 でも… ・残業が多い？ ・なかなか休みが取れない？ ＼《ちむ》なら安心！／ ★ここなら残業ほぼなしで定時退社も叶う ★年間休日121日でメリハリつけて働ける 無理なく続けられる職場で、 もう一度子どもと関わってみませんか？ ご応募お待ちしております◎

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可

仕事内容 子どもと向き合う時間が、保育の楽しさを思い出させてくれる。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった日のことを、覚えていますか。 子どもの笑顔が嬉しくて、 小さな成長に心から喜びを感じて、 「この仕事を選んでよかった」と思えた日々。 その一方で、経験を重ねるほど、 書類や行事、時間に追われ、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」と 感じたことはありませんか。 タスク・フォースが大切にしているのは、 子どもはもちろん、保育士一人ひとりの 想いにも寄り添うことです。 事業所内保育所だからこそ実現できる 少人数保育の環境で、 一人ひとりの個性や成長にじっくり向き合い 子どもたちと丁寧な時間を積み重ねていく。 それが私たちの目指す保育です。 ICTを活用した業務効率化や充実した研修制度、 メンター制度など、安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。 保育士として成長したい気持ちも、 子どもと向き合いたい想いも、 どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー浜松プラザフレスポ 園は、同敷地内に、コストコ 浜松倉庫店や ユニクロ、ABCマートなどがあります。 国道1号線沿いで、 多くの買い物客で賑わうエリアで、 天気が良いと富士山がみえるのも自慢です♪

【中途｜2027年度入職の保育士資格者 募集】地元医療機関内の小規模保育所／車通勤OK／持ち帰り業務なし／お子様一人ひとりの「できた 」を見届けませんか？

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

《定員10名の少人数支援》未経験スタートOK！子ども一人ひとりとじっくり向き合える場所。★年休121日★

仕事内容 ＼子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶ仕事／ 資格を活かして、子どもたちの 成長をサポートしませんか？ 定員1日10名の児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援をお願いします。 「みんなと同じようにできるようにする」のではなく、 一人ひとりの得意なこと・ 苦手なこと・ペースを大切にしながら、 できることを少しずつ増やしていく。 そんなサポートを行っています。 【具体的には…】 ◆子どもたちとの遊び・活動のサポート ◆日常生活に必要な動作や習慣のサポート ◆集団活動・運動・遊びを通した発達支援 ◆学校やご自宅への送迎 ◆子どもたちの様子や支援内容の記録 ◆保護者の方とのコミュニケーション など 「今日は昨日より少しできた！」 「楽しそうに活動してくれた！」 そんな小さな変化や成長を、 すぐそばで感じられるのがこの仕事の魅力です。 ★1日の仕事の流れは 【その他欄】で詳しく紹介しています！

「保育は好き！」を無理なく続けませんか？ 持ち帰り仕事なし！残業もなしで 子どもたちに笑顔で向き合える♪

仕事内容 認定こども園での保育・教育業務をお願いします。 子どもたち一人ひとりの「好き」を見つけ、 自分らしく輝く力を育むことを大切にしています。 職員同士で協力しながら、子どもたちの成長を見守っていきましょう。 【この職場で働く4つのポイント】 ① 持ち帰り仕事なし 勤務時間が終わったら、仕事は職場で完結。 「家に帰ってから書類をやらなきゃ…」 そんな負担をできるだけ減らし、プライベートの時間を大切にできます。 ② 残業基本なし 残業は基本ありません。 仕事と家庭、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ③ 休憩はきちんと45分 忙しい保育教諭の仕事だからこそ、休憩も大切。 休憩時間45分をしっかり確保し、気持ちをリフレッシュして午後の業務に取り組めます。 ④ 給与・賞与もしっかり 経験や能力などを考慮して給与を決定します。 昇給は年1回。 賞与は年2回（6月・12月）。 長く働くほど、安心して将来を考えられる待遇を整えています。

【保育士資格必須】持ち帰り仕事も残業もゼロ！年休126日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 中高生メインの施設で保育士資格を活かせる！ ✨ 預かるだけでなく、得意を伸ばす就労支援！ ✨ 書類作成や持ち帰りの行事準備はありません♪ ✨ 残業ほぼゼロ！年間休日126日以上 ✨ 若手だけでなく、40代・50代〜のミドル・シニア層も活躍！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅中高生の将来を見据えた支援が可能！ 当施設は、小学生メインの 放課後デイサービスとは異なり、 基本的に中高生メインで支援を行う 「就労準備型」の放課後等デイサービスです。 平日のサービス提供は4.5時間のみ！ だから体力的な負担が少なく、 事務作業の時間がしっかり取れるため 【残業・持ち帰り仕事】が一切発生しません♪ 一般的な保育園のような大量の書類作成や、 持ち帰りでの行事準備に追われることはありません。 残業も原則ゼロ、7.5時間勤務なので、 ワークライフバランス抜群です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、中高生をはじめとした 子どもたちの療育・自立サポートを行います。 ✅ 子どもたちの生活能力向上のための支援 ✅ 余暇支援や就労体験プログラムの企画〜実施 ✅ 学校やご自宅への送迎業務（普通車使用） ✅ 支援日誌の記入・事務作業、保護者様対応 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜 出勤、本日の活動プログラム準備 12:00〜 昼休憩（60分） 13:30〜 学校へのお迎え・送迎 15:00〜 子どもたちと一緒に活動・見守り 17:30〜 ご自宅へお送り 18:30 退勤（持ち帰り仕事なし！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にお伝えします。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクのある元保育士さんも無理なく馴染めます。 施設長や管理職を目指すルートのほか、 専門性を極めて指導員として活躍する道もあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「昔取得した保育士資格を活かしたい」方も大歓迎！ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える、 やりがいのあるお仕事を感じてみませんか？ lightでは中高生に特化した就労準備型施設として、 将来を見据えた支援をチーム全員で行っています。 ✅履歴書の志望動機欄は空欄でOK！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

＼12月オープン・年間休日124日！／持ち帰り仕事ゼロ◎保育園で培った経験を、定員10名の療育園でじっくり活かしませんか♪

仕事内容: ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 児童発達支援chouchouは1〜6歳の子どもたちに寄り添う、少人数制の療育園です！ ✅ 日祝休み・年間休日124日・17時退勤 ✅ 持ち帰り仕事なし（記録や計画も勤務時間内） ✅ 保育園・幼稚園での経験がそのまま活きる ✅ 12月オープン、立ち上げメンバーとしてスタート 株式会社ワンライフは、児童発達支援・障がい福祉事業を全国20店舗で展開する障がい福祉企業です。2026年12月、静岡県浜松市に新たに開所予定の「chouchou浜松」にて、保育士を募集しています。 【✨仕事内容】 発達に偏りのある1〜6歳のお子さまの成長をサポートする療育園で、保育士として子どもたちの生活支援・成長支援をお願いします。 ◇ 基本的な生活動作の支援 ◇ 運動・遊び・制作などの活動サポート ◇ 支援記録・行事準備・マンスリー作成 ◇ 送迎業務（社用車AT・運転できる方のみ） ※一人に負担が集中しないよう、担当はスタッフ同士で話し合って決定します。 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・準備・打ち合わせ 09:00　登園対応・自由遊び 10:00　個別活動・集団療育（運動・制作など） 12:00　昼食・おやつ・休憩 14:00　お帰り準備・送迎 16:00　記録・打ち合わせ・清掃 17:00　退勤（残業ほぼなし）

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

「保育は好き！」を無理なく続けませんか？ 持ち帰り仕事なし！残業もなしで 子どもたちに笑顔で向き合える♪

仕事内容 認定こども園での保育・教育業務をお願いします。 子どもたち一人ひとりの「好き」を見つけ、 自分らしく輝く力を育むことを大切にしています。 職員同士で協力しながら、子どもたちの成長を見守っていきましょう。 【この職場で働く4つのポイント】 ① 持ち帰り仕事なし 勤務時間が終わったら、仕事は職場で完結。 「家に帰ってから書類をやらなきゃ…」 そんな負担をできるだけ減らし、プライベートの時間を大切にできます。 ② 残業基本なし 残業は基本ありません。 仕事と家庭、趣味など、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ③ 休憩はきちんと45分 忙しい保育教諭の仕事だからこそ、休憩も大切。 休憩時間45分をしっかり確保し、気持ちをリフレッシュして午後の業務に取り組めます。 ④ 給与・賞与もしっかり 経験や能力などを考慮して給与を決定します。 昇給は年1回。 賞与は年2回（6月・12月）。 長く働くほど、安心して将来を考えられる待遇を整えています。

【静岡市葵区沓谷】北街道沿いの認定こども園の保育スタッフ／／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし

仕事内容 保育所型忍耐こども園での 保育士業務全般をお願いします！ 《主な業務》 ・カリキュラム、行事の実施 ・衛生管理 ・外遊びの引率 ・保護者対応 など！ ◇持ち帰り仕事一切なし☆

✅静岡市葵区✅新静岡駅✅年間休日120日とお休みたっぷり✅残業なし✅各種休暇制度あり✅再雇用制度あり✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●年間休日120日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●産休育休・介護休暇・子の看護等休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけますので永きにわたって勤務できる職場です☆ ●再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ ✅静岡市葵区 ✅新静岡駅 ✅年間休日120日とお休みたっぷり ✅残業なし ✅各種休暇制度あり ✅再雇用制度あり ✅働きやすい環境が整っています

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

✅磐田市✅磐田駅✅育児休業取得実積あり✅賞与は計4.10ヶ月分✅マイカー通勤OK✅再雇用制度あり✅経験の浅い方も歓迎✅働きやすい環境です

【仕事内容】 ●育児休業取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●賞与はうれしい4.10ヶ月分☆頑張りがいがありますね♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ◎ ✅磐田市 ✅磐田駅 ✅育児休業取得実積あり ✅賞与は計4.10ヶ月分 ✅マイカー通勤OK ✅再雇用制度あり ✅経験の浅い方も歓迎 ✅働きやすい環境です

✅浜松市中央区✅新浜松駅✅賞与4.60ヶ月分の高水準✅年間休日116日✅複数園あり✅マイカー通勤OK✅笑顔あふれるこども園でのお仕事です

【仕事内容】 ●定員100名程度の幼保連携型認定こども園にて、保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの正職員を募集しています。 ●賞与は年3回、計4.60ヶ月分の実績あり！モチベーションを高く保ってお仕事が続けられます♪うれしい家賃補助もあり☆ ●年間休日116日♪お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ ✅浜松市中央区 ✅新浜松駅 ✅賞与4.60ヶ月分の高水準 ✅年間休日116日 ✅複数園あり ✅マイカー通勤OK ✅笑顔あふれるこども園でのお仕事です

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

【静岡市駿河区】認定こども園／未経験・ブランク可／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし／無料駐車場完備！

仕事内容 保育所型忍耐こども園での 保育士業務全般をお願いします！ 《主な業務》 ・カリキュラム、行事の実施 ・衛生管理 ・外遊びの引率 ・保護者対応 など！ ◇持ち帰り仕事一切なし☆

＼書類負担軽減／⏩残業ほぼなし・持ち帰りなし◎髪色・ネイルOK✅おしゃれな小規模園の正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★残業ほぼなし ◆書類負担を大幅軽減 ■髪型・ネイル自由 ♪未経験OKの丁寧フォロー 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が整っているため、わからないことがあればいつでも聞きやすい安心の環境です。 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ✅️ 担当クラスの保育業務全般 ✅️ 連絡帳・保育帳票の作成（電子連絡帳を導入しており、タブレットやPCでスムーズに入力できます） ✅️ 日誌・ドキュメンテーションの作成 ✅️ 行事企画のサポートや他クラスとの連携・サポート ※事務専任スタッフを配置しているため、書類作成などの作業負担が大幅に軽減されています。 ※先輩スタッフがしっかりフォローしますので、困ったときはすぐに相談できる体制です。 乳児・定員19名のアットホームな小規模保育園です。おしゃれで清潔感あふれる綺麗な園舎で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えるあたたかい風土が魅力です。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

【静岡市駿河区馬淵】小規模認可保育園／正社員保育士

仕事内容 保育業務全般をお願いします！ ・カリキュラムの実施 ・行事の実施 ・衛生管理 ・外遊びの引率 ・保護者対応 など

保育士／正社員／入社祝い金10万円／経験の浅い方やブランク明けの方も大歓迎！見学やご相談もお気軽に♪

募集要項 職種 保育士（放課後等デイサービス） 雇用形態 正社員 仕事内容 子どもたちの「できた」をお手伝いする仕事です。 ■対象：小学1年生～高校3年生まで（現状：小学生が多いです） 体験学習のため外出することもあります。

静岡駅徒歩7分定員24名の保育園！年休120日以上残業10時間以下

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

◎保育士資格必須◎◆親子の笑顔を育む子育て支援施設で働こう◆新しい一歩を応援します！◎

仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可】＼久しぶりのお仕事復帰でも安心して取り組めるサポート体制／子育て経験がそのまま活かせる環境です♪ 子育て支援施設での保育士を募集していま す。こどもの年齢や発達段階に応じて、安全 で安心して過ごせる環境を整えます。 ●遊びや学びの見守り ●誕生日会や季節行事の企画と運営 ●保護者対応 ●行政・学校・地域などの関係機関との連携 ●事務作業 求める人物像 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるように サポートをして下さる方。こどもたちと子育て家庭 を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを 私たちと一緒に行いませんか。 多彩な働き方 働く人が長期に渡ったキャリア形成のビジョン を持てるよう、出来る限り正規職員としての雇 用を目指しています。また子育て中などの理由 で、短時間勤務希望の方は、契約社員やパート として雇用するなど柔軟な採用体制を実施して います。是非お気軽にご相談下さい！ 定期保育の利用について 子育て支援センターと児童館の機能を 併せ持つ、長泉町の子育て支援拠点施設です。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：定期利用 1歳児及び2歳児 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

翌年度入職可！認定こども園／未経験・ブランク可／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし

仕事内容 保育所型忍耐こども園での 保育士業務全般をお願いします！ 《主な業務》 ・カリキュラム、行事の実施 ・衛生管理 ・外遊びの引率 ・保護者対応 など！ ◇持ち帰り仕事一切なし☆

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き