求人・転職情報

2027年４月新規事業所開設、各教室新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼新規事業所 ２０２７年４月開所／ 児童発達支援事業所 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊学校や保育園、児童福祉施設にて 勤務経験のある方、歓迎です！ 経験年数５年以上 ✅資格を活かして働けます♪ ✅年間休日114日＋指定有給5日 合計119日 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率８割◎有給も取りやすい環境です！ ✅新卒・20代30代40代男女活躍中です♪ ✅残業なし♪の風土です！ ✅子育て世代、時短正社員等対応可！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 障がいをお持ちのお子さんが 通う支援施設でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◆療育 ◆日常サポート ◆学校・自宅への送迎 など ＊当教室の業務や活動方針等について、 丁寧にご指導させていただきますので 安心してご応募くださいね。 ＊経験によってはスタートの給与が 違うので、面接時にぜひご相談ください。 ＊応募前に職場見学してから面接も可！ もちろん検討してからもOK！ 研修もあり、ブランクがある方も 安心スタート可能◎ ＜未就学児対象の児童発達支援事業所開設のための募集です！＞ ＊【共に学び共に育つ共育】をテーマに、 小学生から高校生の受給者証のある 子ども達が通うことができる療育施設 「放課後等デイサービスハピネス」 の運営を行っています。 ＊知的クラス・情緒クラス ・低学年クラスを設置。 年齢や発達の特性に応じて 支援をおこなっています。 ＊この度就学前のお子様を対象とした児童発達支援事業所を新たにスタートします。 より基本的で重要な支援の必要な時期にサポートすることで、利用者様の選択肢を増やし、 就学期に向けた準備をしていきます。 ＊沢山の子ども達と触れ合い、 支えることで喜びを共有し 人としても大きく成長できる環境です。 20代30代40代の男女が活躍している職場です 皆同じ志で頑張る雰囲気があり、 働きやすいように 声掛け等を大切にしています。 雰囲気を見るだけでも 見学に来てほしいです！ ✨1日のおおまかなスケジュール（児童発達支援）✨ 8：30 出勤～利用者送迎 9：00～ 受け入れ開始・トイレトレーニング等 10：00～ 朝の会・自立訓練・プログラム・自由時間（お散歩等） 11：30～12：30 お昼ごはん 12：30～14：00 お昼寝・トイレトレーニング 14：00～16：00 おやつ・自由時間 16：00～ お迎えまたは送迎 17：00～17：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ✨1日のおおまかなスケジュール（放課後等デイサービス）✨ 9：30 出勤 ミーティング 10：00～12：00 プログラム・支援の準備 12：00～13：00 ランチタイム 13：00～ 受け入れ準備・お迎え 15：00～ おやつ・自由時間 16：00～ プログラム 17：00～ 送迎開始 18：00～18：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ＼ブログ更新中です／ 日々の様子を発信しているので ぜひ見てみて下さい♪ ▶アクセスはこちら https://www.reliable-llc.co.jp/blog/user_blog/

【OJTで安心】少人数制＆持ち帰り仕事ゼロ！年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 児童発達支援施設で、 未就学の子どもたちの成長を 支える保育スタッフを担当します。 療育や保育の仕事が未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 スタッフ1人あたり平均2.5名（最大3〜4名）の手厚いチーム体制です 子ども10名に対してスタッフ4名で 対応します。 1人で全員を見守るような負担はありません。 常に周りのスタッフと手分けして、 協力しながらじっくり子どもに 向き合える環境です。 理由2 入社1年目は先輩アシスタントから スタートする仕組みです 入社後すぐに1人でクラスを 持たせることはありません。 まずは先輩のサポート業務から始めて、 全体の流れや子どもたちとの関わり方を 少しずつ学べます。 理由3 丁寧なOJT研修と 明確なステップがあります 実務未経験の方や、 ブランクがあって送迎業務などに不安がある方も 温かく迎える研修制度を整えています。 入社2年目を目安に独り立ちし、段階的に クラス運営を担当できるようフォローします。 理由4 異業種から 転職した未経験スタートの先輩が 約3割在籍しています 職場では20代〜50代まで 30名以上の幅広いスタッフが活躍中。 同じように未経験から始めた先輩が 多いからこそ、つまずきやすいポイントを 理解して優しく教えます。 以上の4点から、療育や福祉の経験が 全くない方でも安心して仕事を覚えられます。 先輩スタッフの声： 「子どもが好きでこの仕事に興味を 持ちましたが、未経験で 自分にできるか最初はとても不安でした。でも、 ここでは常に複数のスタッフが 同じフロアにいて、 わからないことはその場ですぐに聞けました。 アシスタントから一歩ずつ慣れていけたので、 焦らずに自分のペースで成長できました」 （20代・保育スタッフ） ■仕事内容 ・2歳〜6歳の未就学児を 対象とした療育・サポート ・お着替えやおトイレなど、 身の回りの日常生活動作の介助 ・個々の特性に合わせた自由遊びやプログラム、 集団行動の練習 ・送迎業務および保護者の方への一日の様子のフィードバック ・日誌の作成や 翌日のプログラム準備などの事務作業 ■職場データ ・お預かり対象 ｜ 2歳〜6歳の未就学児 ・療育の体制 ｜ 子ども10名に 対してスタッフ4名のチーム制（スタッフ1名あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持つ少人数体制） ・在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代まで幅広く活躍中） ・未経験比率 ｜ 異業種からの転職者が約3割 ・月平均残業 ｜ なし（場合により 月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事 ｜ 一切なし ・服装・髪型 ｜ 私服勤務OK・髪型髪色自由・ネイルOK ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。 本日の予定や子どもたちの様子をチームで共有。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを 笑顔でお出迎えし、体調をチェック。 09:30 日常生活のサポート。 お着替えやおトイレなど、身の回りの動作を スタッフ全員で手分けして優しく見守ります。 11:30 楽しいランチタイム。食事の補助を 行いながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。 4名のスタッフ体制で、個々の特性に 合わせた遊びやプログラム、集団行動の練習を 実施。 14:30 ご自宅への送迎。保護者の方へ 一日の様子をお伝えします。 16:00 明日の準備・事務作業。 記録の作成や翌日のプログラム準備。 17:00 退社。残業や持ち帰り仕事は 基本ありません。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（条件：2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（条件：勤続による）、 リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制で土日休み有 ・年間休日123日以上（実績）

2027年４月新規事業所開設、各教室新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼新規事業所 ２０２７年４月開所／ 児童発達支援事業所 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊学校や保育園、児童福祉施設にて 勤務経験のある方、歓迎です！ 経験年数2年以上（無資格可） ✅資格を活かして働けます♪ ✅年間休日114日＋指定有給5日 合計119日 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率８割◎有給も取りやすい環境です！ ✅新卒・20代30代40代男女活躍中です♪ ✅残業なし♪の風土です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 障がいをお持ちのお子さんが 通う支援施設でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◆療育 ◆日常サポート ◆学校・自宅への送迎 など ＊当教室の業務や活動方針等について、 丁寧にご指導させていただきますので 安心してご応募くださいね。 ＊経験によってはスタートの給与が 違うので、面接時にぜひご相談ください。 ＊応募前に職場見学してから面接も可！ もちろん検討してからもOK！ 研修もあり、ブランクがある方も ＊無資格・未経験の方もご興味のある方はご相談ください。 ＜未就学児対象の児童発達支援事業所開設のための募集です！＞ ＊【共に学び共に育つ共育】をテーマに、 小学生から高校生の受給者証のある 子ども達が通うことができる療育施設 「放課後等デイサービスハピネス」 の運営を行っています。 ＊知的クラス・情緒クラス ・低学年クラスを設置。 年齢や発達の特性に応じて 支援をおこなっています。 ＊この度就学前のお子様を対象とした児童発達支援事業所を新たにスタートします。 より基本的で重要な支援の必要な時期にサポートすることで、利用者様の選択肢を増やし、 就学期に向けた準備をしていきます。 ＊沢山の子ども達と触れ合い、 支えることで喜びを共有し 人としても大きく成長できる環境です。 20代30代40代の男女が活躍している職場です 皆同じ志で頑張る雰囲気があり、 働きやすいように 声掛け等を大切にしています。 雰囲気を見るだけでも 見学に来てほしいです！ ✨1日のおおまかなスケジュール（児童発達支援）✨ 8：30 出勤～利用者送迎 9：00～ 受け入れ開始・トイレトレーニング等 10：00～ 朝の会・自立訓練・プログラム・自由時間（お散歩等） 11：30～12：30 お昼ごはん 12：30～14：00 お昼寝・トイレトレーニング 14：00～16：00 おやつ・自由時間 16：00～ お迎えまたは送迎 17：00～17：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ✨1日のおおまかなスケジュール（放課後等デイサービス）✨ 9：30 出勤 ミーティング 10：00～12：00 プログラム・支援の準備 12：00～13：00 ランチタイム 13：00～ 受け入れ準備・お迎え 15：00～ おやつ・自由時間 16：00～ プログラム 17：00～ 送迎開始 18：00～18：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ＼ブログ更新中です／ 日々の様子を発信しているので ぜひ見てみて下さい♪ ▶アクセスはこちら https://www.reliable-llc.co.jp/blog/user_blog/

入社祝い金30万円支給(規定)✨保育士経験を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 現場の経験と情熱を、次世代の保育へ！ 園長と共に子ども達の未来を創る、 ”副園長”へキャリアアップしませんか？ ＼ ★☆―――――――――――――――― 株式会社ヒーローズホールディングス 保育園の副園長を募集しています！ ――――――――――――――――☆★ 【この募集のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社祝い金30万円支給！（規定有） ✅月給28万円～30万円！ ✅各種手当・賞与支給あり！ ✅子どもの出産/進級時に祝い金あり！ ✅残業月平均5～10時間程度 ✅有給休暇消化率100％！ 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ●保育士資格をお持ちの方 ●保育士の実務経験2年以上の方 上記の資格要件を満たす方であればOK！ 園長や副園長の経験はなくても大丈夫です。 業務の進め方やポイントについては 丁寧にお教えいたしますので ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 具体的な仕事内容について 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●保育業務のマネジメント ●スタッフの指導 ●保育園の管理・運営サポート などをお任せします。 副園長として、園長と連携しながら 園全体の運営管理を多角的に サポートしていただきます。 日々の保育現場にも関わりながら、 管理職としての視点から 園全体の質向上を目指す、 やりがいのある仕事です。 ＼この仕事の魅力は…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもたちや保育士の成長を見守る喜び ▶子どもたちの成長を見守るだけでなく、 一生懸命に働く先生たちを支え、 成長していく過程に立ち会うことができます ✅より良い保育環境を作り上げる達成感 ▶園全体の運営や管理などに携わりながら、 日々の保育や季節のイベントなどを 成功させた時には大きな達成感を感じられます ✅マネジメント層としてのスキルアップ ▶これまでの保育士経験を活かしつつ、 経営的な視点や知識を身につけながら 園づくりに関わることができます ＼長く働きやすいポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業月平均5～10時間程度！ ✨有給休暇消化率100％！ ✨年間休日120日以上！ 「副園長」と聞くと残業も多くて なかなか休めなさそう… と思う方もいらっしゃるかも しれません。 ですが、ヒーローズホールディングスでは 残業少なめ＆有給休暇消化率は100％！ 年間休日も120日以上あるため、 しっかりとON・OFF切り替えながら 働いていただける環境です。 保育士としての経験を活かして キャリアアップをしたい。 でも、自分のプライベートも大切にしたい。 そんな方はぜひ、私たちと一緒に 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (株)ヒーローズホールディングスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県浜松市中央区に本社をおき、 個別指導学院Hero'sを全国250校以上、 ヒーローズ保育園を13園運営しており、 子どもたちの成長支援をしています。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業 なども複数展開中！ 「人生の主役として、 子どもたち一人ひとりに ヒーローになってほしい」 社名にはそのような想いが込められています。 保育事業では「認定こども園」「認可保育園」の他、「企業主導型保育園」もあります。 企業が主導して多様な働き方に対応できる保育サービスを 提供し、仕事と子育てを両立しやすい 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279番地の1他） 【浜松市認定こども園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊きぶね （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊そうで （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） ＊半田山 （浜松市中央区半田山5丁目4‐15） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南～きこりのおうち～ （浜松市中央区塩町57）

療育に興味があるあなたへ/資格必須・保育士3以上歓迎/保育士1名で3～4名の子どもたちを担当

仕事内容: 「大勢の子どもを同時に見るより、一人ひとりにじっくり向き合いたい」 「保育士の経験を活かして、療育の専門性も身につけたい」 そう感じながら、今の職場で働き続けている方へ。 集団療育でみる子どもたちは10名ほど。 保育士が担当するのは1人3〜4名。 保育園とは全く違う「1人ひとりの個性に向き合える」働き方がここにあります。 療育は初めてでも大丈夫。 あなたの保育経験を土台に、療育の専門性が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0〜6歳のお子様を対象とした児童発達支援事業所での療育業務です。 ・集団療育（利用者は10名程度） → 担当するのは1人あたり3〜4名です ・マンツーマン療育 ・日常生活動作・ことば・文字・数字など、お子様の課題に合わせた教材を使った支援 ・活動記録（1人1台のPC支給あり） ・月1回の全体会議での他教室スタッフとの情報交換 ＜1日の流れ＞ 8:30 　出勤・スタッフと朝のミーティング 9:00 　お子様のお出迎え・受け入れ準備 9:30 　療育スタート（マンツーマン〜3名程度の小集団）　　　 例：制作・色・形の認識遊び・ことばの練習など 12:00 お子様のお見送り・活動記録の入力（ICTシステム使用） 13:00 昼休憩（60分） 14:00 次の療育準備・教材の作成・ミーティング 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 療育が初めてでも、段階的に学べる仕組みがあります 社内研修・外部セミナー参加など、専門性を身につけるためのサポートが充実。 先輩スタッフと一緒に考えながら進められるので、一人で抱え込む必要はありません。 ▶ 教材は「購入」ではなく「つくる」 お子様一人ひとりの課題に合わせた教材を、 スタッフで話し合いながら考案・作成します。 「あの子、これができるようになった」という瞬間が積み重なっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・定時17:30 → 17:45には全員退社 ・1名1台PC支給（記録・連絡はすべてPCで完結） ・制作物の材料費：自己負担ゼロ（全額会社負担） ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・年間休日120日 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ご不明点のお問い合わせ等お気軽にご連絡ください！ 採用担当：080-4469-8865　 ーーーーーーーーーーーーーーー

歯科未経験OK・保育士の資格を活かして働きませんか？

仕事内容: ＼＼保育士の資格を生かして一緒に働きませんか？／／ 歯科未経験の方でも大丈夫です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 静岡市駿河区にあります、ひかり歯科医院では患者様の治療中に お子様をお預かりする保育士兼歯科助手を募集中です。 保育士としての経験やブランクの有無問いません。 【仕事内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　来院された患者様のお子様を託児ルームにてお預かりします。 持ち帰り仕事などは一切ありません。 ＊保育士業務：託児ルームでの保育 ＊歯科助手業務：診療器具の準備・片付け、診療の補助等＊歯科医院でのお仕事が初めてで　も、歯科の知識は１から丁寧に教えます。 ＊国家資格を活かして働けます。 ＊早朝勤務や持ち帰り業務もないので、メリハリを付けてお仕事できます。

「保育士を続けたい。でも家庭も大切にしたい」そんな働き方を、児童発達支援で。残業なし・土日休み！

仕事内容 発達がゆっくりなお子さんの 日常生活サポートや 社会性を育む支援を行います。 保育園での「預かる保育」とは違い、 一人ひとりの発達や得意・苦手に合わせて、 「できること」を少しずつ増やしていく仕事です。 【具体的には】 ・健康状態の確認や生活習慣のサポート ・散歩や体操などの運動療育 ・体幹トレーニングや指先トレーニング ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ※子どもが社会生活を営んでいくために必要なスキル ・工作や制作活動 ・ごっこ遊びなどの社会性トレーニング ・季節行事や体験イベント 保育士としての経験やアイデアを活かして、 「こんな活動をやってみたい」 「この子にはこんな方法が合いそう」 など、スタッフ同士で相談しながら支援を行っています。

⭐オープニング募集⭐持ち帰り仕事なし⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨令和9年4月オープン予定の小規模保育園 ✨定員12名／0〜2歳児のみ ✨一人ひとりと丁寧に向き合える保育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎！ 0538-86-5566（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハッピー第八保育園は、 子どもたちの「できた」をゆっくり見守る、 少人数制の小規模保育園です！ 新しい園を、 人間関係もゼロから、あたたかく一緒につくっていく オープニングならではのやりがいがあります♪ オープンまでは、 希望により磐田市内の既存保育園で 勤務しながら、 運営や保育の流れを学ぶことができます♪ ＜具体的には…＞ ――――――――――――――――― ✅食事・着替え・午睡などの生活サポート ✅遊び・活動の見守り ✅日誌や簡単な記録の記入 ✅スタッフ同士の情報共有・連携 ※持ち帰り仕事はありません ※行事準備に追われることもありません ＜⭐小規模だから、無理ない職場環境＞ 定員12名のため、 バタバタと走り回るような保育はありません。 子ども一人ひとりの表情や気持ちに しっかり目を向けられる環境です。 ＜⭐オープニングでも安心の体制＞ 運営母体は、すでに複数の小規模保育園を運営。 書類や保育の進め方も整っているため、 「新園＝全部手探り」ではありません。 ブランクがある方も、 久しぶりの正社員復帰という方も、 安心してスタートできますよ♪

残業ほぼなし✨急なお休みも相談しやすい！子育てに理解ある職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅0〜2歳児のみ！乳児保育にじっくり専念 ✅担任＋補助の先生在籍で負担を分け合える ✅子育て中の職員多数！助け合える職場環境 ✅ピアノが苦手でもOK！寄り添う心が大切 ✅残業少なめ＋週休二日制で私生活も大切に ✅子育てやプライベートとの両立も◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 0〜2歳児の成長を間近で✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ COCORO保育園は、0〜2歳児の 乳児保育を行っている保育園です。 乳児期ならではの成長を身近に感じながら、 ひとりひとりの様子や個性に合わせた 保育ができます。 「こころやさしく、こころゆたかに」 子どもたちが安心して過ごせる環境を、 保護者の方と一緒につくっていきます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 子育て中の先生も働きやすい✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 子育て中の職員も多く在籍しています。 お子さんの急な体調不良なども、 周囲と相談しながら対応できます。 週休2日制で、日曜・祝日はお休み。 土曜に出勤した際は振替休日があります。 夏季休暇・冬季休暇もあり、 育児休暇の取得実績もあります。 家庭と仕事の両方を大切にしたい方には とても働きやすい環境です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ┏━━━━━━━━┓ 主な仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━┛ ⏩子どもたちの健康管理・安全確保 ⏩日々の保育活動の計画・実施 └一人ひとりの個性に合わせてサポート ⏩行事の企画・運営 ⏩保護者との連絡・相談 └ご家庭とのコミュニケーションを大切に ⏩その他、必要に応じた業務全般 勤務は早番・中番・遅番のシフト制です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ┏━━━━━━━━━━┓ プライベートも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ クラス担任だけで抱え込まず、 補助の先生や周りの先生と協力しながら 保育に取り組めます。 チームワークを重視し、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大事にしている園です。 ピアノに自信がない方も大丈夫！ 何より大切にしているのは、 子どもたちに寄り添う気持ちです。 産前産後休暇や介護休暇もあるので、 ライフスタイルが変わっても安心♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 保育の力を働きながら伸ばせる✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 研修やキャリア形成を支える制度があり、 働きながら知識や技術を高められます。 情報共有や連携を大切にしているので、 周囲と協力しながら、よりよい保育を 考えていけます。 困ったことや気づいたことを共有し、 次の保育に生かしていける環境です。

⭐要保育士資格⭐持ち帰り仕事なし⭐残業ほぼなし⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨賞与年2回！手当あり！ ✨保育士資格必須 ✨残業・持ち帰り仕事ナシ！ ✨30代・40代の主婦さん活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎！ 0538-86-5566（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員12名の小規模保育園で 0歳～2歳の乳幼児の保育を お任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ――――――――――――――――― ✅食事や着替えなどのサポート ✅遊び方の指導 ✅日誌や計画書の作成 など 保育士は4～6名在籍しており、 シフト制で担当しています。 ブランクのある方も大歓迎です◎ ＜ ワークライフバランス重視 ＞ ――――――――――――――――― ✅残業ナシ！ ✅持ち帰りの仕事は一切ナシ！ プライベートの時間確保、 充実活動で生活の質の向上に努めます。 このように、ワークライフバランスを 大切にして働ける職場です。 実際に、子育てや家事と両立する 主婦さんが多数活躍中！！ ＜ 経験不問で歓迎！ ＞ ――――――――――――――――― ✅ブランクがある方も歓迎！ ✅実務経験が浅い方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して始められる環境が整っています。 まずはお気軽にご相談下さい。

療育に興味があるあなたへ/資格必須・保育士3年以上歓迎/保育士1名で3～4名の子どもたちを担当

仕事内容: ★0～6歳までのお子様の療育を行う児童発達支援事業所 ★集団での療育を実施。「手先の動き・ことば・色や形・文字や数字など」様々な課題を行います。 ★残業&持ち帰り仕事なし！週休2日制・年間休日120日！ 私たちヒーローズグループは全国で250校の学習塾、16園の保育園、その他児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、障害者グループホームを運営している会社です。 その中でも児童発達支援事業所であるヒーローズきっずでは、集団療育をメインに子ども達一人ひとりの成長と発達のサポートを行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ・スタッフと連携して取り組む集団療育 日常生活動作や制作活動など、小集団の療育を実施。 ※療育の教材は種類豊富に取り揃えています。 ※お子様の課題に合わせた教材を考案、作成も行います。 ※一部個別療育も行います。 ・活動の記録 ・関係機関との連携や連絡調整　など ーーーーーーーーーーーーーーー ◆お仕事の魅力 ★働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。 ・ICTシステムを導入した業務の効率化 ・持ち帰り仕事なし ・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減 ・17:30定時、17:45にはみんなで退社 ・年間休日120日 ★お子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものを使用しています。 未経験の方でも、職員と一緒に考えながら進めていくのでやりがいを持って働けます。 ★月1回の社内全体会議では他の教室とも交流があり、情報交換や課題を一緒に考えたりしています。 また、隣には小学生以上のお子様の療育を行うヒーローズジュニアがあるので、困ったことがあればすぐに相談できます。 ★お子様と、そのご家族の方と嬉しいことや辛いことを共有し、寄り添いながら一緒に成長することができます。 ★必要な資格や知識を身につけるための社内外での研修、セミナー参加など成長したいあなたを応援する制度が充実しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ◆ご不明点のお問い合わせ等お気軽にご連絡ください！ お気軽に下記番号にお問合せください！ 080-4469-8865 子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーー

保育士資格必須/「保育園」以外でもあなたの資格活かせます★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ＼✨資格を活かして新しい働き方✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の資格はあるけれど、 「大勢を見るのに疲れてしまった…」 「持ち帰り仕事や行事が大変…」 でも、子どもと関わる仕事は大好き…。 そんなお悩み、ありませんか？ 歯科医院での託児と助手業務で、 ムリなく、今までの経験活かしませんか？ ＼＼✨ここがPOINT✨／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅医療関係の経験は一切不問！ ✅あなたにあわせた研修制度あり◎ ✅完全週休2日制・年間休日120日以上♪ ✅賞与は3.5ヶ月分(前年度実績) ✅スキルアップやスキルチェンジにも♪ ✅残業は月平均で5時間のみ！ ✅2021年開業の新しいクリニック✨ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 歯科助手、だけど保育士。 資格を活かしつつ新たな挑戦ができます！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保育士業務 └治療中の患者様のお子様の託児。 治療が終わるまで、子どもたちが安全に 過ごせるよう見守ってください♪ 対象：0歳～小学校低学年のお子様 ✅歯科助手業務 └診療の準備や後片付け、治療のアシスト、 器具の消毒・滅菌、受付、電話対応など ⏰1日の流れ（例）⏰ ▶午前 出勤・診療の準備 歯科助手業務をしながら 託児の予約がある時は保育士業務 ▶昼 お昼休憩 感染対策のため基本は1人で昼食 ▶午後 歯科助手業務をしながら 託児の予約がある時は保育士業務 業務内容の目安としては └歯科助手8：保育士2 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの声 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 求人を見るまで、歯科で保育士として働ける のは知りませんでした！ 違う職種に挑戦したいけど資格も活かしたい そんな自分にはピッタリかな？と。 以前は小規模な幼稚園に勤務していましたが 規模が大きくなると知って、 「大人数を1人で見るのは…」 と、懸念を感じていました。 歯科ならば、少人数を無理なく見守りながら 新しいことも覚えられる！ そこが一番の決め手でした♪ （勤続年数：8か月） ⭐歯科助手への教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ステップ① 得意の「見守り・声がけ」からスタート お子様の託児や治療を怖がる子への メンタルケアをお願いします。 あなたが保育現場で培った 「安心感を与えるスキル」が 最大の武器になります 。 ステップ② 歯科知識の習得（見学・座学・実習） 空き時間を利用して、 模型を使った練習や勉強会を行います。 専門的な知識は後からついてくるので 安心してください 。 ステップ③： お子様の健康を守る「歯科助手」へ 治療のアシストだけでなく、 お子様向けの予防歯科の動機付けなど、 保育士ならではの視点を活かした 活躍を期待しています 。 医療や歯科の知識が無くてもOK 万全な体制であなたをお迎えします！ ＝ にしお歯科・矯正歯科クリニックで ＝ ＝ 働くメリット ＝ ■保育士資格を最大限活かせます！ 患者様が安心して治療を受けられるよう お子様の託児をお願いします。 保育の知識や経験を活かして、子どもたち が楽しく安全に過ごせるよう見守って ください♪ 歯科助手業務は先輩スタッフがイチから 丁寧に教えます◎ 在籍中の保育士さんは全員歯科未経験！ 歯科医院での勤務が初めての方も安心して 働ける環境づくりを心がけています♪ ■プライベートもキャリアも両立！ 年間休日120日以上＆完全週休2日制。 有給とは別に年間12日の自由休暇も★ 自由休暇は3ヶ月に3日ずつ取得でき、 連休でも1日単位でも希望に応じた休み方 ができます。 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を、 ここで一緒に叶えてみませんか？ ┗──────────────────┛

＼時短正社員募集!!／正社員なのに平日は実働5h♪13時～18時の勤務☆ほとんど全員が未経験スタート!!

仕事内容 【パルの役割とは】 障がい児に対し、 療育の場、放課後等の居場所、 家族支援サービスとしての役割を 担っています。 コミュニケーションが 大事な仕事だからこそ、 スタッフ間の関係も大事にしています。 気軽に、年代問わず話せる 和気あいあいとした職場です！ 知的障がい児(18才迄)の ■食事・着替・排泄など 日常生活の自立支援 ■お散歩やプールなど 身体的な成長の支援 ■周囲との関わりを 大事にしていく コミュニケーション・ 社会性向上の支援 難しそうだと感じる方も多いですが、 ほとんど全員未経験からのスタート。 先輩が丁寧にサポートします！ 普段は、レクリエーションゲームや ビーズ、おやつ作りなど室内遊びから、 お天気が良い日は外に散歩に出かけたり、 夏はプール、また、 ちょっと遠くまで遠足に行くのも 子どもたち、スタッフ共々の楽しみの一つです♪

賞与最大年3回×持ち帰りなし!残業ほぼなし定時退勤♪有給取得率100％!２時間単位での有給取得も可能です◎

仕事内容 0～5歳児のクラス担任として、 子どもたちの成長を見守る保育業務をお願いします。 【具体的には】 ・日常保育や生活サポート ・保護者対応 ・行事やイベントの運営 ・送迎添乗（時間帯による） ・連絡帳入力（アプリ使用） 各クラスは複数担任制。 主任も在籍しているため、 困ったことがあればすぐ相談できます。 制作物や行事準備も勤務時間内に行うため、 自宅への持ち帰りはありません。 「保育士＝家でも仕事」 そんな働き方を変えたい方にぴったりです。

＼未経験OK！私生活も充実♪／昇給・賞与あり◎丁寧なサポート＆研修制度あり！働きながらスキルアップも目指せます！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー 初生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 今年3月にオープンしたばかりの 発達児童支援・放課後等デイサービスですが 事業拡⼤に伴い、保育士さん増員募集！ 施設運営の中心となって、 お子さま一人ひとりに向き合い サービスを提供していきましょう◎ 具体的には… ①児童一人ひとりの 個別支援計画に沿った療育サポート ②子どもたちの自己肯定力を高めることを 目的とした遊びや宿題、社会活動、 ライフスキル向上サポート ③イベントの企画、立案、実施（チームで展開） ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップ研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入　など 子どもたちへの支援に関する計画、実行、改善を 【チーム全員】で取り組みます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、 未来を育むやりがいあるお仕事です！

✅未経験歓迎✅月10日休み・年休120日✅持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 子どもと関わる仕事は、これからも続けたい。 でも、働き方まで無理をしなくていい。 経験を活かして、もう一度ゆとりを持てる場所へ。 ✅月10日休み・年間休日120日 ✅持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし ✅経験を活かしてキャリアアップも目指せる ―――――――――――――――――― ⭐電話応募・お問い合わせも大歓迎！ ▶▶055-957-3322（採用担当） ―――――――――――――――――― 児童発達支援事業所で、 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 持ち帰り仕事もなく、 スタッフ同士で協力しながら 進める環境なので、 久しぶりの仕事復帰でも安心して働けます！ ＜具体的には…＞ ・宿題や学習のサポート ・工作や遊びなどの活動支援 ・子どもたちの生活サポート ・支援記録の作成 ・イベントの企画・準備など ＜⭐好きな仕事を、無理なく続ける＞ 子どもと関わる仕事は好き。 でも、毎日の慌ただしさや 持ち帰り仕事まで含めて続けていくことに、少し疲れてしまった。 そんな方にも選んでいただきたい職場です。 勤務は9:00～18:00で、 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。 好きな仕事を、生活を大切にしながら続けられます。 ＜⭐一人ひとりの成長を、ゆっくり見守れる＞ 大切にしているのは、 子どもたちの「できること」を伸ばしていく支援です。 宿題や工作、遊びなど日々の関わりを通して、 それぞれの個性やペースに合わせてサポートします。 慌ただしく全体を動かすだけではなく、 一人ひとりの小さな変化に気づき、 その成長を近くで見守れる仕事です。 ＜⭐月10日休みで、仕事以外の時間も大切に＞ 年間休日は120日、毎月のお休みは10日あります。 さらに月2日間は希望休の取得が可能です。 仕事にやりがいを感じながらも、 家族との時間や自分の予定を 後回しにしすぎない働き方ができます。 誕生日休暇や有給休暇、産休・育休の取得実績もあり、 長く働くことを考えやすい環境です。 ＜⭐経験を活かして、その先のキャリアへ＞ 放課後等デイサービスでの経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 施設管理候補としてのキャリアも目指せます。 放課後デイサービス経験者の施設管理候補は月給24万円～。 社会福祉士・保育士資格をお持ちの方は月給23万円～です。 現場で子どもと向き合いながら、その先の働き方も描けます。

1名募集です。小児歯科専門医院内の保育業務です。持ち帰りの仕事はありません。現在5名の保育士が働いています。

仕事内容: 《地域医療を担う歯科医院の保育業務》 ・院内保育園での保育業務と子供の予防コースの手伝いです。 ・子どもの虫歯予防など予防歯科に注力しています。 ・持ち帰りの仕事はありません。 ・メンテナンスやホワイトニングなど休み時間に診てもらえます //////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0550-78-0579（採用担当：小野）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：診療時間と同じです。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・わかば歯科医院保育園（認可外）での保育業務をお願いします。 ・歯科診療中（親）、お子様の一時預かり保育。 ・子どもの予防コースの資料袋詰め。 ・お子様の診療前、ご説明、ご案内。 ・保育園、院内の清掃・機器の整理整頓。 ブランクのある方歓迎！ 経験者は優遇いたします。 お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 先輩による丁寧な指導で 業務を覚えていただきます。 【職場環境】 御殿場、小山地区で唯一の小児歯科専門医が院長を務める歯科医院です。 患者様が安心して治療を受けられるように スタッフ一同、丁寧な対応を心がけています。 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------------------------------------------- 【給与】 時給：243,600円〜323,600円 ※スキル・経験により応相談 ※現在の給与水準を保証します ＜諸手当＞ 通勤手当：全額給付 残業手当：時給1,800円〜2,400円 （1分単位で計算します） ＜モデル年収＞ 入社5年目　20代　400万円 ※各種手当・賞与含む --------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 短大卒相当以上 ＜歓迎します＞ ・ピアノができる方 ・経験者優遇 ・ブランクのある方歓迎 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 月/火/水/金： 9:00〜12:30、14:10〜19:30（休憩100分） 土曜： 9:00〜14:00 ※残業：月平均0〜1時間程度 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 静岡県駿東郡小山町一色331-1 ＜アクセス＞ ・JR「足柄駅」より約5km ・「一色」バス停徒歩5分 ※バイク、マイカー通勤可 --------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備（歯科医師国保） ・交通費規定支給（全額） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・年2回食事会（自己負担なし） ・健康診断あり（年1回） ・産前産後休暇 ・育休休暇 ・制服貸与 --------------------------------------------------------------------------- 【ホームページURL】 http://www.wakabasikaiin.net/ --------------------------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 ・面接時に履歴書（写真付）を持参ください。 ※職場見学も受け付けています。ご相談ください。 ※面接〜採用まで約7日

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

【キャリア相談大歓迎！】浜松エリアの認定こども園で保育教諭として勤務してみませんか？

仕事内容 認定こども園で一緒に子供たちの笑顔と成長を見守りましょう！【保育士資格及び幼稚園教諭免許 必須】 天竜厚生会では認定こども園のことを「子育てセンター」と呼んでいます。保育教諭の募集のため、保育士資格と幼稚園教諭免許が必要です。ブランクのある方、元厚生会職員、大歓迎です！ 貴布祢を中心に浜松エリアでの働き方です！ 家から近いところやご希望の園があるようでしたらお気軽にご相談ください！キャリア相談も受け付けていますよ！ 働き方改革実施中！ノンコンタクトタイムの導入やICTを活用し、職員の働きやすさに着目！ 天竜厚生会の保育職は忙しい…そんな話を聞いたことがあるかもしれませんが、今は違います！ お便りや月案作成、保育の準備のために、子供たちから離れる時間を作り、業務時間内で仕事ができるようノンコンタクトタイムを導入！ 残業時間の削減を図っています！どうしても残業した際は残業手当を支給！働いた分はしっかり支給しています！ たくさんの姉妹園がある天竜厚生会だからこそできる働き方があります！！ 定期的な人事異動があることは確かですが、頻度としては5～10年を目安に行います。 子供たちの成長をしっかりと見届けることができます！ また、一つの園で働きにくさを感じたとしても、多数の姉妹園があるため、厚生会の職員として働き続けることが可能！ もちろん、保育職での採用のため、法人都合で他職種に移動になることはありません！ 子どもたちの笑顔がすぐそばに…成長を一緒に見守っていきましょう！ 保育の仕事の醍醐味は、子供たちの成長をすぐそばで見守り、支えることとです。 日々の保育を通じて、子供たちの笑顔に触れてみませんか？？ 「感性豊かで「生きる力」をそなえた子どもを育てるために」という保育理念のもと、各園で保育目標を策定しています。 保育理念実現のため、特色ある７つの活動を中心に毎日子供たちの支援をしています！ 「絵本」「サッカー」「食育」「自然」「世代間交流」「太鼓」「リズム」の７つの活動を大切にしています。 たとえば、サッカーでは、競技をとおして、意欲や集中力、協調性や体力を向上させます。 他園との交流練習、試合を通じた園児の交流をし、年1回行われる理事長杯チャイルドサッカー大会に年長さんは参加します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【2026/4以降入社大歓迎！】浜松エリアの認定こども園で保育教諭として勤務してみませんか？

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 認定こども園で一緒に子供たちの笑顔と成長を見守りましょう！【保育士資格及び幼稚園教諭免許 必須】 天竜厚生会では認定こども園のことを「子育てセンター」と呼んでいます。 保育教諭の募集のため、保育士資格と幼稚園教諭免許が必要です。ブランクのある方、元厚生会職員、大歓迎です！ 貴布祢を中心に浜松エリアでの働き方です！ 家から近いところやご希望の園があるようでしたらお気軽にご相談ください！ キャリア相談も大歓迎です！ 働き方改革実施中！ノンコンタクトタイムの導入やICTを活用し、職員の働きやすさに着目！ 天竜厚生会の保育職は忙しい…そんな話を聞いたことがあるかもしれませんが、今は違います！ お便りや月案作成、保育の準備のために、子供たちから離れる時間を作り、業務時間内で仕事ができるようノンコンタクトタイムを導入！ 残業時間の削減を図っています！どうしても残業した際は残業手当を支給！働いた分はしっかり支給しています！ たくさんの姉妹園がある天竜厚生会だからこそできる働き方があります！！ 定期的な人事異動があることは確かですが、頻度としては5～10年を目安に行います。 子供たちの成長をしっかりと見届けることができます！ また、一つの園で働きにくさを感じたとしても、多数の姉妹園があるため、厚生会の職員として働き続けることが可能！ もちろん、保育職での採用のため、法人都合で他職種に移動になることはありません！ 子どもたちの笑顔がすぐそばに…成長を一緒に見守っていきましょう！ 保育の仕事の醍醐味は、子供たちの成長をすぐそばで見守り、支えることとです。 日々の保育を通じて、子供たちの笑顔に触れてみませんか？？ 「感性豊かで「生きる力」をそなえた子どもを育てるために」という保育理念のもと、各園で保育目標を策定しています。 保育理念実現のため、特色ある７つの活動を中心に毎日子供たちの支援をしています！ 「絵本」「サッカー」「食育」「自然」「世代間交流」「太鼓」「リズム」の７つの活動を大切にしています。 それぞれにしっかりと意味があります。 たとえば、食育では、「食べることへの興味、関心」「食の文化の継承」をはぐくんでおり、安全・安心な食材でバランスのとれた手作りの食事、おやつを提供しています。

【静岡市駿河区馬淵】小規模認可保育園／正社員保育士

仕事内容 保育業務全般をお願いします！ ・カリキュラムの実施 ・行事の実施 ・衛生管理 ・外遊びの引率 ・保護者対応 など

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【2027/4入社歓迎！】浜松エリアにある認定こども園で一緒に働きませんか？働き方の相談OKです！

仕事内容 認定こども園で一緒に子供たちの笑顔と成長を見守りましょう！【保育士資格及び幼稚園教諭免許 必須】 天竜厚生会では、園が地域の子育て支援拠点となっていけるよう、認定こども園の名称が「子育てセンター○○○」となっています。 保育教諭の募集のため、保育士資格と幼稚園教諭免許が必要です。ブランクのある方、未経験の方も大歓迎！ 小松を中心に浜松エリアでの働き方です！ 家から近いところやご希望の園があるようでしたらお気軽にご相談ください！キャリア相談も受け付けています。 私たちのお仕事は、子どもたちの成長を見守る大切なお仕事です。/２０代 女性 １歳児を担当していたので、できることや言葉を少しずつ覚えていく様子が見れてとてもうれしいです！ 「おはよう」や「ただいま」だけじゃなくて、「○○先生」と呼んでくれた時はとても感動しましたし、保護者からもうれしいお話を聞くことができます！ お給料をもらいながら、「ありがとう」の言葉や気持ちをもらえるのは魅力です！ 児童定員120名！0歳～５歳までの子どもたちが仲良く遊んでいますよ！ 「感性豊かで「生きる力」をそなえた子どもを育てるために」という保育理念のもと、子育てセンターこまつでは「不思議と思う心を中心に 子ども一人ひとりの率直な驚き、疑問、夢を大切に育みます」と目標を立て、日々子どもたちの教育支援を行っています。 ０歳～５歳までの子どもたちが年齢関係なく仲良く遊んでいます！ 天竜厚生会は70年以上の歴史をもつ法人です。研修制度や勉強会も積極的に行っています！ 浜松市天竜区に本部を構え76年。267の事業を展開する法人となりました。 他職種と関わる研修はもちろん、保育職が集まって行う部会やワーキングも定期的に実施しています。 さらに、天竜厚生会の特色ある７つの活動（食・サッカー・世代間交流・自然・絵本・太鼓・リズム）についての研修会も実施！ 働きながら自己研鑽ができる環境が整っています！ 希望者には海外研修なども・・・？ 私たちの仕事は、誰かの役に立てること、誰かの人生に関わることができること、誰かの笑顔を支えること 福祉の仕事、保育の仕事は、確かに大変な部分も多いです。指導計画を作ったり、掲示物を作成したり… でも誰かの人生の一部分に関われて、誰かの成長をそばで見守ることができる、とても大切なお仕事です。 魅力あふれるお仕事に再度チャレンジしませんか？元厚生会職員、ブランクのある方、子育て中の方大歓迎です！ キャリア相談もOK！

【年休126日〜】持ち帰り仕事も残業もゼロ！50代〜も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 市内屈指の広い施設で、遊びを通じた療育を！ ✨ 書類作成や持ち帰りの行事準備はありません♪ ✨ 残業ほぼゼロで仕事終わりはサクッと退社！ ✨ 年間休日126日以上！日祝休み ✨ 若手だけでなく、40代・50代〜のミドル・シニア層も活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 〜市内最大級の広い施設〜 konoki登呂は、子どもたちが制限なくのびのびと 体を動かして遊べる、市内屈指の広い施設が自慢です。 「遊びを通じて支援したい」という方にピッタリ！ 〜ワークライフバランス抜群〜 平日のサービス提供は4.5時間のみ！ だから体力的な負担が少なく、 事務作業の時間がしっかり取れるため 【残業・持ち帰り仕事】が一切発生しません。 年間休日は126日以上！ 〜持ち帰り仕事や大量の行事準備なし〜 一般的な保育園のような書類作成や持ち帰りでの行事準備に追われることはありません。 残業も原則ゼロのため、仕事が終わればサクッと退社できます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生メインの放課後等デイサービスにて、 子どもたちの療育・自立サポートを行います。 ✅ 遊びを通じた生活能力向上のための支援 ✅ 療育プログラムの企画〜実施 ✅ 学校やご自宅への送迎業務（普通車使用） ✅ 支援日誌の記入・保護者様対応 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30〜 出勤、本日の活動プログラム準備・事務処理 12:00〜 昼休憩（60分） 13:30〜 学校へのお迎え・送迎 14:00〜 子どもたちと一緒に活動・見守り・サポート 17:00〜 ご自宅へお送り 18:00〜 退勤（持ち帰り仕事なし！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧に業務をお伝えします。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクのある元保育士さんも無理なく業務に馴染める環境です。 施設長や管理職を目指すルートのほか、 専門性を極めて指導員として活躍するキャリアなど 多様な選択肢があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ konoki登呂は、子どもたちが制限なくのびのびと 体を動かして遊べる、市内屈指の広い施設が自慢♪ 「狭いところより広いところでのびのび働きたい」 「子どもと一緒に思い切り体を動かしたい」 そんな理由で入社した先輩スタッフも多数！ 保育園での勤務経験がある方はもちろん、 「昔取得した保育士資格を活かしたい」という方も大歓迎です！ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えるやりがいを感じてみませんか？ ✅履歴書の志望動機欄は空欄でOK！ 立派な志望動機よりも、 『子どもが好き』『無理なく働きたい』 といったあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です！

静岡駅徒歩7分定員24名の保育園！年休120日以上残業10時間以下

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

年間休日124日♪賞与など福利厚生多数！夜勤は手当あり◎経験者歓迎！主婦(夫)さんも活躍中★

仕事内容 ＞＞ 2～6名程度の小規模保育園！ ＜＜ 保育士業務をお願いします！ ＊乳幼児及び学童の保育業務 ＊保育日誌 ＊個人記録 ＊指導計画 ＊行動計画 など♪ ▼ポイント紹介 □賞与計4カ月分以上の支給実績あり！ □年間休日124日あり♪ □子育てと両立する主婦(夫)さん応援◎ □ご自身のお子さまの保育園利用ok！ （乳児から相談可能）

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

✅静岡市葵区✅日吉町駅✅マイカー・バイク・自転車通勤OK✅年間休日120日✅放課後等デイサービスでのお仕事です

【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにて、発達支援の必要なお子様とご家庭を支援するお仕事です！ ●年間休日120日で、ワークライフバランス重視の方にもオススメです☆ ●扶養手当、住宅手当といったスタッフ一人一人のライフステージに合わせた手当も支給されます♪ ✅静岡市葵区 ✅日吉町駅 ✅マイカー・バイク・自転車通勤OK ✅年間休日120日 ✅放課後等デイサービスでのお仕事です