求人・転職情報

2027年４月新規事業所開設、各教室新メンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼新規事業所 ２０２７年４月開所／ 児童発達支援事業所 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＊学校や保育園、児童福祉施設にて 勤務経験のある方、歓迎です！ 経験年数2年以上（無資格可） ✅資格を活かして働けます♪ ✅年間休日114日＋指定有給5日 合計119日 ✅完全週休2日制 ✅有給取得率８割◎有給も取りやすい環境です！ ✅新卒・20代30代40代男女活躍中です♪ ✅残業なし♪の風土です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 障がいをお持ちのお子さんが 通う支援施設でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ◆療育 ◆日常サポート ◆学校・自宅への送迎 など ＊当教室の業務や活動方針等について、 丁寧にご指導させていただきますので 安心してご応募くださいね。 ＊経験によってはスタートの給与が 違うので、面接時にぜひご相談ください。 ＊応募前に職場見学してから面接も可！ もちろん検討してからもOK！ 研修もあり、ブランクがある方も ＊無資格・未経験の方もご興味のある方はご相談ください。 ＜未就学児対象の児童発達支援事業所開設のための募集です！＞ ＊【共に学び共に育つ共育】をテーマに、 小学生から高校生の受給者証のある 子ども達が通うことができる療育施設 「放課後等デイサービスハピネス」 の運営を行っています。 ＊知的クラス・情緒クラス ・低学年クラスを設置。 年齢や発達の特性に応じて 支援をおこなっています。 ＊この度就学前のお子様を対象とした児童発達支援事業所を新たにスタートします。 より基本的で重要な支援の必要な時期にサポートすることで、利用者様の選択肢を増やし、 就学期に向けた準備をしていきます。 ＊沢山の子ども達と触れ合い、 支えることで喜びを共有し 人としても大きく成長できる環境です。 20代30代40代の男女が活躍している職場です 皆同じ志で頑張る雰囲気があり、 働きやすいように 声掛け等を大切にしています。 雰囲気を見るだけでも 見学に来てほしいです！ ✨1日のおおまかなスケジュール（児童発達支援）✨ 8：30 出勤～利用者送迎 9：00～ 受け入れ開始・トイレトレーニング等 10：00～ 朝の会・自立訓練・プログラム・自由時間（お散歩等） 11：30～12：30 お昼ごはん 12：30～14：00 お昼寝・トイレトレーニング 14：00～16：00 おやつ・自由時間 16：00～ お迎えまたは送迎 17：00～17：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ✨1日のおおまかなスケジュール（放課後等デイサービス）✨ 9：30 出勤 ミーティング 10：00～12：00 プログラム・支援の準備 12：00～13：00 ランチタイム 13：00～ 受け入れ準備・お迎え 15：00～ おやつ・自由時間 16：00～ プログラム 17：00～ 送迎開始 18：00～18：30 レポート振り返り・退勤 残業になることはありません♪ 長期休暇などにはおでかけにも行きます！ ＼ブログ更新中です／ 日々の様子を発信しているので ぜひ見てみて下さい♪ ▶アクセスはこちら https://www.reliable-llc.co.jp/blog/user_blog/

【OJTで安心】先輩が常に隣で業務をサポート！年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼未経験から 安心してスタートできる環境です♪／ 児童発達支援施設で、 2歳〜6歳の未就学児の成長を 支える保育スタッフを募集！ 療育や保育の仕事が初めての方、 ブランクがある方も安心して馴染める仕組みを 整えています。 【未経験・ブランクがあっても 安心できるサポート体制】 ✨手厚いチーム体制（スタッフ1人あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持ち） 子ども10名に対してスタッフ4名で 対応します。1人に負担が 集中することはありません。 ✨チームの先輩全員でリアルタイムにフォロー！ 常に周りのスタッフと手分けし、困ったときはチームの先輩全員が交代でそばについて実践的に指導。その場で質問・相談できる安心の環境です。 ✨1年目は先輩アシスタントからスタート 入社後すぐに1人でクラスを 持たせることはありません。 先輩のサポート業務から始めて、 少しずつ関わり方を学べます。 ✨入社1〜3ヶ月の伴走＆段階的なステップアップ 丁寧な研修制度があり、送迎業務や実務に不安がある方も温かくサポート。入社後1〜3ヶ月程度はマンツーマンに近い手厚い体制でしっかり業務を教えます。入社2年目を目安に段階的にクラス運営を担当します。 ✨異業種出身の先輩が約3割在籍！ 20代〜50代まで30名以上のスタッフが 活躍中。未経験スタートの気持ちがわかる先輩が 多いので優しく教えます。 先輩スタッフの声： 「最初はとても不安でしたが、常に 複数のスタッフが同じフロアにいて、 わからないことはその場ですぐに聞けました。 アシスタントから一歩ずつ慣れていけたので、 自分のペースで成長できました」 （20代・保育スタッフ） ■仕事内容 ・2歳〜6歳の未就学児を 対象とした療育・サポート ・お着替えやおトイレなど、 身の回りの日常生活動作の介助 ・個々の特性に合わせた自由遊びやプログラム、 集団行動の練習 ・送迎業務および保護者の方への一日の様子のフィードバック ・日誌の作成や 翌日のプログラム準備などの事務作業 ■職場データ ・お預かり対象 ｜ 2歳〜6歳の未就学児 ・療育の体制 ｜ 子ども10名に 対してスタッフ4名のチーム制（1人あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持つ少人数体制） ・在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代まで幅広く活躍中） ・未経験比率 ｜ 異業種からの転職者が約3割 ・月平均残業 ｜ なし（場合により 月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事 ｜ 一切なし ・服装・髪型 ｜ 私服勤務OK・髪型髪色自由・ネイルOK ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。 本日の予定や子どもたちの様子をチームで共有。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを 笑顔でお出迎えし、体調をチェック。 09:30 日常生活のサポート。 お着替えやおトイレなど、身の回りの動作を スタッフ全員で手分けして優しく見守ります。 11:30 楽しいランチタイム。食事の補助を 行いながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。 4名のスタッフ体制で、個々の特性に 合わせた遊びやプログラム、集団行動の練習を 実施。 14:30 ご自宅への送迎。保護者の方へ 一日の様子をお伝えします。 16:00 明日の準備・事務作業。 記録の作成や翌日のプログラム準備。 17:00 退社。残業や持ち帰り仕事は 基本ありません。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（条件：2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（条件：勤続による）、 リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制 ※土日休みも 相談可） ・年間休日123日以上（実績）

⭐要保育士資格⭐持ち帰り仕事なし⭐残業ほぼなし⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✨賞与年2回！手当あり！ ✨保育士資格必須 ✨残業・持ち帰り仕事ナシ！ ✨30代・40代の主婦さん活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎！ 0538-86-5566（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員12名の小規模保育園で 0歳～2歳の乳幼児の保育を お任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ――――――――――――――――― ✅食事や着替えなどのサポート ✅遊び方の指導 ✅日誌や計画書の作成 など 保育士は4～6名在籍しており、 シフト制で担当しています。 ブランクのある方も大歓迎です◎ ＜ ワークライフバランス重視 ＞ ――――――――――――――――― ✅残業ナシ！ ✅持ち帰りの仕事は一切ナシ！ プライベートの時間確保、 充実活動で生活の質の向上に努めます。 このように、ワークライフバランスを 大切にして働ける職場です。 実際に、子育てや家事と両立する 主婦さんが多数活躍中！！ ＜ 経験不問で歓迎！ ＞ ――――――――――――――――― ✅ブランクがある方も歓迎！ ✅実務経験が浅い方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して始められる環境が整っています。 まずはお気軽にご相談下さい。

賞与最大年3回×持ち帰りなし!残業ほぼなし定時退勤♪有給取得率100％!２時間単位での有給取得も可能です◎

仕事内容 0～5歳児のクラス担任として、 子どもたちの成長を見守る保育業務をお願いします。 【具体的には】 ・日常保育や生活サポート ・保護者対応 ・行事やイベントの運営 ・送迎添乗（時間帯による） ・連絡帳入力（アプリ使用） 各クラスは複数担任制。 主任も在籍しているため、 困ったことがあればすぐ相談できます。 制作物や行事準備も勤務時間内に行うため、 自宅への持ち帰りはありません。 「保育士＝家でも仕事」 そんな働き方を変えたい方にぴったりです。

年間休日120日以上残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし定員19名の小規模園月収26万円以上可

仕事内容 0～2歳の子どもたちの 年齢や成長に応じた保育業務全般 ■具体的には… ・授乳､おむつ交換､着替え､食事の補助等 ・行事企画､準備 ・園だより等の作成(スマホorPCお好きな方法でOK) ・施設内整備(掲示物制作､備品管理､清掃) ＊持ち帰り仕事一切なし ＊ICTシステムを導入して 業務負担の削減を進めています ＊大手教育会社の英語レッスンを導入 歌って踊って楽しみながら学べるプログラムです♪ 専任保育士が中心に担当､ 子どもたちと一緒に歌ったり踊ったりしながら 楽しんでもらえればOK◎ ＊クッキング保育なども取り入れて 食育に力を入れています｡ ＼大人数の保育に疲れてしまった方へ／ 0～2歳児・定員19名の小規模保育園です｡ 「一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい」 「行事に追われる保育から少し離れたい」 「持ち帰り仕事のない環境で働きたい」 そんな方におすすめです｡ 0歳6名･1歳6名･2歳3名なので 子どもたちの成長を間近で感じながら 丁寧な保育ができます｡

【日祝はお休み！】大学内の保育所でのお仕事！キャンパス内の豊かな自然の中、ゆったりと保育ができる環境です。/1280801S-H

仕事内容 車・自転車通勤ＯＫだから通勤便利★ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・正社員】 【東海】 【SZ】

静岡駅徒歩7分定員24名の保育園！年休120日以上残業10時間以下

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

放課後等デイサービス　くま五郎／保育士／正社員／施設・職場見学OK★資格や経験を活かして働きませんか

募集要項 職種 放課後等デイサービス くま五郎の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 放課後等デイサービス くま五郎の保育士 Are you going on 遊びretation↑ 【安心 利用者や家族にとことん付き合う】 【信頼 家族に寄り添う親子相談】 【笑顔 楽しい環境づくり】 をモットーにしている放課後等デイサービスです。 医療的ケアのあるお子さんの受け入れも行っています。 一般と重心の関りの中で豊かな情緒を育てます。遊びの中で学びを経験できるよう支援しています。季節や月ごとの楽しい活動も盛りだくさん。 畑や砂場、ボルダリング等の充実した設備が揃っています。 ご希望に応じて手作りの昼食を提供しています。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

✅資格取得支援 ✅マイカー通勤OK

仕事内容: 保育士の資格を活かして、子どもたちが将来自立した生活を送れるよう、放課後の時間を支える仕事です。一軒家の事業所で、「ただいま」と通ってくる子どもたちを迎えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡市駿河区の放課後等デイサービス「あゆむ」で、保育士業務全般をお任せします。 ・宿題のサポート、支援目標に合わせた個別課題の支援 ・公園や室内でのレクリエーション、自由遊びの見守り ・季節に応じたイベントの企画、運営 ・クッキングやアート体験などの活動 ・子どもたちの送迎 事務に追われる仕事ではなく、イベントの企画や子どもたちへの支援が中心です。送迎は軽自動車やコンパクトカーを使います。運転に不安のある方はご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あゆむの支援には「遊び」「学び」「共に」「日々」の4つの柱があります。遊びやイベントで興味の幅を広げ、学習や作業体験、生活支援で力をつけ、地域との交流も促す。個別の課題に向き合いながら、それぞれのペースで成長していく姿を近くで見守れます。晴れた日は公園へ、雨の日は室内や児童館へ。保育士として培った、遊びを通して子どもと関わる力がそのまま活きます。スタッフ自身も子どもと一緒に楽しみながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービスは、一人ひとりに合わせた支援が求められる分野です。保育士資格に障がい児支援の経験が加わると、保育園や児童福祉施設など活躍の場が広がります。当社には資格取得支援があり、やる気とがんばりを評価につなげる方針です。放課後等デイサービスが初めての方も安心して始められます。一般的には、実務経験を重ねて児童発達支援管理責任者を目指す道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社歩は、静岡市駿河区で放課後等デイサービス「あゆむ」と「ゆら」を運営しています。掲げる言葉は「歩兵がと金になるように、選択肢のある未来に進めるように」。あゆむは2021年1月にオープンしました。テナントではなく一軒家を使い、家庭に近い環境で、子どもたちが自分らしさを発揮して安心して過ごせる場所を提供しています。休みは日曜と他1日の週休2日制で、希望休を優先できます。JR安倍川駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能で、服装は自由です。 子どもたちの未来の選択肢を、一緒に広げていきませんか。

中央区上島／放デイ／正社員／保育士／丁寧に教えて頂けるので安心です／未経験の方も大歓迎です/6028_285820

仕事内容 放課後デイサービスでの児童の指導をお願いします。 見守り・学習支援・運動タイム・創作活動・作業体験 レクリエーションプログラムの企画・実施 保護者へのフィードバックやアドバイス 学校や自宅への送迎 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎 ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・賞与や退職金も整っています ・土曜日曜お休みです ・月給208,000円～288,000円の好待遇 【施設概要】 施設形態：放課後デイサービス 開設日：2023年09月 運営を手がけるのは、株式会社ドゥ・ウェルフェア。 浜松市内を中心として、介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：053-459-0606 -