求人・転職情報

★オープニングスタッフ大募集★要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！】 アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

要資格〈2027年4月開園予定〉オープニング保育士募集！全国400施設超の安心基盤×新しい仲間と作る、まっさらな園づくり！

仕事内容 他施設、新園スタートのスタッフさんにインタビュー(1)「対等な立場で意見できる」 前の園で経験を積んでから、 この新規開園のメンバーとして異動して きました。 立ち上げって聞くと大変そうに思われがち ですが、年齢や経験に関係なく、 みんなで意見を出し合いながら 保育のやり方を決めていけるのが 一番の魅力です。 アイグランは全国に園があるので、 研修で他の園のやり方を学べる機会も多くて 視野が広がりました。 一人で頑張るのではなく、 チームでゼロから作っていける環境です。 他施設、新園スタートのスタッフさんにインタビュー(2)「ブランクからの再スタート」 子育てでブランクがありましたが、 復帰率91.1%という数字を聞いて安心して 飛び込めました。 新規開園だと、周りも新しい環境に 慣れていく途中なので、 「今さら聞けない」という空気がなく、 研修制度も活用しながら少しずつ キャッチアップできています。 ライフステージが変わっても長く 働き続けられる環境だと感じています。 主な仕事内容 0～5歳の子どもたちの食事・睡眠・排泄・ 着替えなどの生活支援を行います。 リトミックやプログラミングなど 専門講師による活動もあり、 保育士自身も子どもと一緒に 新しいことを楽しめます。 行事の計画・実施なども、 新規園だからこそ、ゼロから一緒に 作り上げていく業務として 携わっていただけます

＼12月オープン・年間休日124日！／持ち帰り仕事ゼロ◎保育園で培った経験を、定員10名の療育園でじっくり活かしませんか♪

仕事内容: ＼ オープニングスタッフ募集 ／ 児童発達支援chouchouは1〜6歳の子どもたちに寄り添う、少人数制の療育園です！ ✅ 日祝休み・年間休日124日・17時退勤 ✅ 持ち帰り仕事なし（記録や計画も勤務時間内） ✅ 保育園・幼稚園での経験がそのまま活きる ✅ 12月オープン、立ち上げメンバーとしてスタート 株式会社ワンライフは、児童発達支援・障がい福祉事業を全国20店舗で展開する障がい福祉企業です。2026年12月、静岡県浜松市に新たに開所予定の「chouchou浜松」にて、保育士を募集しています。 【✨仕事内容】 発達に偏りのある1〜6歳のお子さまの成長をサポートする療育園で、保育士として子どもたちの生活支援・成長支援をお願いします。 ◇ 基本的な生活動作の支援 ◇ 運動・遊び・制作などの活動サポート ◇ 支援記録・行事準備・マンスリー作成 ◇ 送迎業務（社用車AT・運転できる方のみ） ※一人に負担が集中しないよう、担当はスタッフ同士で話し合って決定します。 【✨1日の流れ（例）】 08:00　出勤・準備・打ち合わせ 09:00　登園対応・自由遊び 10:00　個別活動・集団療育（運動・制作など） 12:00　昼食・おやつ・休憩 14:00　お帰り準備・送迎 16:00　記録・打ち合わせ・清掃 17:00　退勤（残業ほぼなし）

残業ほぼなし◎｜ブランク大歓迎！｜賞与年2回あり⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✅ 月給25万円以上も可◎経験・スキルをしっかり評価！ ✅ 残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅ オープニングスタッフ☆全員が同期だから相談しやすい環境◎ ✅ ブランク大歓迎！充実の研修で安心スタート♪ ✅ 子ども一人ひとりに寄り添う支援ができる環境 【具体的な仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの発達・成長をサポートするお仕事です。 放課後や学校休業日に通う小中高生を対象に、個々の特性に合わせた支援を行います。 ・子どもたちの日常生活サポート ・学習支援やソーシャルスキルトレーニング（SST） ・運動・遊び・創作活動などの支援 ・コミュニケーション支援 ・保護者対応や記録作成 ・学校や専門機関との連携 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、社会性や自立を育む支援を行います。 【1日の流れ例】 09:00 出社・朝礼 10:00 事務作業・活動準備 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 受け入れ準備・送迎出発 14:30 子どもたち来所・支援開始 17:00 送迎開始 17:30 記録作成・片付け 18:00 退社 【弊社について】 株式会社とやまかいごは、静岡県を中心に介護・福祉サービスを多数展開している企業です。児童発達支援事業では複数の施設運営実績があり、子どもたちとご家族に寄り添った支援を行っています。 オーナーは医師であり、自身の子育て経験から「本当に支援が必要な子どもとその家族に寄り添う場所をつくりたい」という想いから施設運営を行っています。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを大切にしています。 【社員インタビュー_40代女性】 「以前は大規模な福祉施設で働いていましたが、集団の中では一人ひとりの子どもと向き合う時間が十分に取れず、もどかしさを感じていました。ここでは子どもたちの個性やペースに合わせた個別支援ができるため、日々やりがいを感じています。 スタッフ同士のチームワークも良く、療育について気軽に相談できるので安心して働けています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「子ども一人ひとりに寄り添う支援がしたい」 「もっと丁寧な療育に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ オープニングスタッフとして、子どもたちが安心して過ごせる場所を一緒につくっていきましょう。 あなたの経験と想いを、ぜひここで活かしてください。

残業ほぼなし｜ブランク大歓迎！｜賞与年2回あり⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✅ 月給30万円～＋賞与年2回◎経験・スキルをしっかり評価！ ✅ 残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅ オープニングスタッフ☆全員が同期だから相談しやすい環境◎ ✅ ブランク大歓迎！充実の研修で安心スタート♪ ✅ 児発管としての経験を活かし、運営にも関われるポジション 【具体的な仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として施設運営と療育支援を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちへの療育支援 ・保護者との面談・相談対応 ・スタッフの指導・サポート ・関係機関（学校・医療・福祉機関）との連携 ・施設運営に関わる管理業務 子どもたち一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりを行います。 【1日の流れ例】 09:00 出社 10:00 支援準備・事務作業 12:00 昼休憩(1時間） 13:00 子どもたち来所・療育支援 17:30 送迎・記録作成 18:00 退社 【弊社について】 株式会社とやまかいごは、静岡県を中心に介護・福祉サービスを展開している企業です。 児童発達支援事業では複数の施設運営実績があり、子どもたちとそのご家族に寄り添った支援を行っています。 オーナーは医師であり、自身の子育て経験から「本当に支援が必要な子どもと家族を支えたい」という想いで事業を展開しています。 子どもたちが安心して成長できる場所づくりと、スタッフが働きやすい環境づくりを大切にしています。 【社員インタビュー_40代女性】 「以前は別の施設で働いていましたが、業務に追われて子どもたちとゆっくり向き合う時間が少ないことに悩んでいました。 この職場では、子ども一人ひとりの特性を理解しながら支援できる環境が整っており、本来やりたかった療育ができていると感じています。 また、日祝休みで残業もほとんどないため、家庭との両立もしやすいです。スタッフ同士も協力的で、安心して長く働ける環境だと思います。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添える療育がしたい」 「これまでの経験を活かして施設運営にも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ オープニングスタッフとして、ゼロから環境づくりに関わることができます。 私たちと一緒に、子どもたちが安心して成長できる場所をつくっていきましょう。

残業ほぼなし♪｜ブランク大歓迎！｜安心の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✅ 月給25万円以上も可◎経験・スキルをしっかり評価！ ✅ 残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅ オープニングスタッフ☆全員が同期だから相談しやすい環境◎ ✅ ブランク大歓迎！充実の研修で安心スタート♪ ✅ 子ども一人ひとりに寄り添う支援ができる環境 【具体的な仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの発達・成長をサポートするお仕事です。 放課後や学校休業日に通う小中高生を対象に、個々の特性に合わせた支援を行います。 ・子どもたちの日常生活サポート ・学習支援やソーシャルスキルトレーニング（SST） ・運動・遊び・創作活動などの支援 ・コミュニケーション支援 ・保護者対応や記録作成 ・学校や専門機関との連携 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、社会性や自立を育む支援を行います。 研修制度も整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。 【1日の流れ例】 09:00 出社・朝礼 10:00 事務作業・活動準備 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 受け入れ準備・送迎出発 14:30 子どもたち来所・支援開始 17:00 送迎開始 17:30 記録作成・片付け 18:00 退社 【弊社について】 株式会社とやまかいごは、静岡県を中心に介護・福祉サービスを多数展開している企業です。児童発達支援事業では複数の施設運営実績があり、子どもたちとご家族に寄り添った支援を行っています。 オーナーは医師であり、自身の子育て経験から「本当に支援が必要な子どもとその家族に寄り添う場所をつくりたい」という想いから施設運営を行っています。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを大切にしています。 【社員インタビュー_30代女性】 「以前は保育園で働いていましたが、一人ひとりの子どもと向き合う時間がなかなか取れないことに悩んでいました。 療育は未経験だったので最初は不安もありましたが、入社後の研修が充実していたので、安心して仕事を覚えることができました。 日月休みで残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保でき、安心して働けています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「保育園とは違う環境で、子どもの成長を丁寧にサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ オープニングスタッフとして、子どもたちが安心して過ごせる場所を一緒につくっていきましょう。