求人・転職情報

入社祝金あり◎障がいのある方のサポートスキルが身に付きます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◆障がいのある方のサポート 食事、着替え、清掃などの生活の補助を お願いします。 入居者様一人ひとりに合わせたサービスを考え、思いやりをもって接することを大事にしています。 頼りがいある面倒見良いスタッフ多数♪ チームワークも良く気さくなメンバーばかりです！ ◆仕事を一つひとつ丁寧に覚えていけます♪ 当社は福祉の経験なくスタートしたメンバーが多数活躍しています。 安心して未経験の方もご応募くださいね。 チャレンジ精神がある方は資格取得にも挑戦していただける環境です！ 在籍しているスタッフも介護福祉士やサービス管理責任者といった資格を取り、年齢に関係なくキャリアステップを歩んでいます◎

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss79S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss80S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.3万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤のみで無理なく働ける相談員募集。駅近でアクセス良好、各種手当も充実しており、マイカー通勤も可能です。

■仕事内容 リフレア草薙で、デイサービスでの生活相談員として、利用者様とご家族の心に寄り添うお仕事に挑戦しませんか。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活背景や想いを丁寧に伺い、その方が望む豊かな暮らしを実現するための相談支援を行います。ご家族との連携も大切にし、安心と信頼を築きながら、きめ細やかなサポートを提供します。 また、外部の関係機関との連絡・調整も重要な役割です。円滑な情報共有と連携を通じて、質の高いサービス提供を支えていただきます。 静岡鉄道「県立美術館駅」から徒歩4分という便利な立地で、マイカー通勤も可能です。多様な働き方を応援する充実した手当や福利厚生も整っています。 あなたの経験と温かいお人柄を、ぜひリフレア草薙で活かしてください。利用者様の笑顔を、そしてご自身の成長を、ここで共に育んでいきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

桜橋駅徒歩3分！日曜固定休みの生活相談員。充実の教育・研修で未経験からでも安心。デイサービスであなたの経験を活かしてください。

■仕事内容 静岡県で、地域に根差したデイサービス「元気広場 春日」にて、利用者様の生活を豊かにする生活相談員を募集しています。 利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、その方らしい笑顔を引き出すことが、この仕事の醍醐味です。個々のニーズを丁寧に伺い、それぞれに合わせた活動プランを作成。施設での集団レクリエーションや、個別でのコミュニケーションを通じて、安心できる居心地の良い時間を提供していただきます。 桜橋駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地も魅力です。マイカー通勤も無料駐車場を完備しているので安心。入職後の研修制度も充実しており、経験の浅い方も、ブランクのある方も、安心してキャリアをスタートできる環境です。日曜日は固定でお休みですので、プライベートとの両立も可能です。 あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひ「元気広場 春日」で活かしてみませんか。私たちと一緒に、利用者様の毎日を輝かせるお手伝いをしましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＼土日祝休み×年間休日122日！／20代・30代活躍中◎未経験者歓迎！人の役に立てる仕事をしてみませんか

仕事内容 ① 利用者さんのサポート ・作業の見守りや声かけ ・作業内容や工程の調整 ・面談・相談対応 ・個別支援計画の作成・見直し ・ご家族や関係機関との連携 ② 仕事づくり・生産活動 ・軽作業や商品づくりのサポート ・作業工程・品質の改善 ・商品・サービスの企画 ・取引先とのやり取り ③企画・広報・運営 ・商品や活動の情報発信 ・売上・経費などの管理 ・チームづくり・業務改善

★デイサービス・ショートステイでの相談員★月給284260円／正社員/O-1218K

仕事内容 (社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士いずれか必須/経験必須) デイ定員20名、ショート定員20名の介護施設にて相談員のお仕事です。 利用者や利用者家族からの相談に対応、介護サービス利用や施設への入所・退所などの手続き、契約書の作、介護計画書、介護サービス実施報告書の作成、介護職員やケアマネージャー、医療機関などとの連絡・連携、サービス担当者会議への参加、現場での介護業務も入ってくる事がございます。 最初に事前に指導して頂けるので安心してスタート出来ます。 原則敷地内禁煙 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

＜静岡駅 徒歩4分＞未経験スタートが8割以上！年間休日120日以上・土日祝休みもOK／産休・育休の取得実績あり

仕事内容: 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援や障害者施設に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかり叱ることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ＜ウェルビーが大事にしている価値観＞ 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ　も得られる環境をつくっています。 ＜数字で見るウェルビー＞ 有休取得率66％ 育休復職率95% 女性比率61% ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 障がいのある方の就職・復職（リワーク）をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員・生活支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画（個別支援計画）の立案・進捗管理 ※サビ管のサポート ・就労や自立に向けた訓練・リワーク支援プログラムの実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 123日｜島田市で特養「かなや」を運営、四季の景観に恵まれた立地

仕事内容: ＊特別養護老人ホームの生活相談員業務 ◎入居者様及びご利用者様やご家族との連絡・相談・調整 ◎入退所の調整・各種手続き ◎各種書類の作成、管理 ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎短期入所様の送迎業務 ＊増員のため募集しています ＊《急募》 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定（2020年）

仕事内容: 通所介護施設、生活相談員の業務をお願い致します。 ＊主な業務 ・通所介護計画書の作成 ・お客様のアセスメント ・営業活動 ・その他、必要に応じ介護業務・送迎・通所介護介護業務全般 ＊月に１回の生活相談員部会で他施設の生活相談員との研修会や生活相談員グループチャットで疑問などを書き込み、都度やりとりをすることが可能です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜浜名湖のほとりに特別養護老人ホーム2施設（みずうみ・サテライト松風園）を展開

仕事内容: デイサービスでの相談員業務です。 介護内容：利用者の家族及びケアマネージャーとの連絡・調整 利用者の介助（食事・入浴・排せつ等） 日常業務（日報・実績管理等） 利用者の送迎もあり（社有車使用） 定員数：２０名 ※先輩職員と１～２ヶ月間一緒に現場に入り基本的な業務を覚えていただきますので安心して働けます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.50ヶ月分/年2回｜サテライト松風園は3ユニット体制の小規模施設で、本体施設と密に連携

仕事内容: 特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）での相談員業務です。 看護内容：利用者の家族及びケアマネージャーとの連絡・調整利用者の送迎（社有車使用） 日常業務（日報・実績管理等）定員数：特別養護老人ホーム８０名、ショートステイ２０名※先輩職員と１～２ヶ月間一緒に現場に入り基本的な業務を覚えていただきますので安心して働けます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜残業少なめ（月20時間未満）の求人も多数

仕事内容: 〇入退去の管理 〇入居者の生活相談業務 〇ご家族様への対応 〇受診対応（４人乗り・ＡＴ車） 〇その他、付随する業務 ※入居者数：５８人 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

静岡市・焼津市・島田市・掛川市に14施設を展開｜スタッフ数は約260名

仕事内容: グループホーム入居者の支援を行います。 外出・食事・入浴・排せつ等の支援。 シフト制（夜勤あり）入居者１８名（１ユニット９名）アットホームな空間のなかで、地域住民の一員として接点を持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して支援をお願いします。 ６０歳以上の方応募可能※職場見学可能（経由）です。 電話連絡のうえ、お越しください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜冠婚葬祭大手「サン・ライフグループ」傘下の介護事業会社

仕事内容: ・ケアマネジャーとの連絡や調整 ・契約締結業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護業務 ・送迎業務 ・その他デイサービスの運営に必要な業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜年間休日 120日｜平成14年、全国でも先駆的にユニットケアを導入

仕事内容: 施設利用者及びご家族の相談・援助等のお仕事です。 ・サービスの利用を希望する方への相談対応、サービス内容の説明、事前面接、契約等 ・他事業所、医療機関等外部との連絡、調整 ・サービス終了の手続き、支援等 ・介護報酬の請求及び利用料請求、管理 ・生活及びサービスに関する相談対応、苦情の受付 ・各部署の連絡、調整 ・実習生、ボランティアの受け入れ、調整 ・その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.20ヶ月分/年2回｜京都府・静岡県・長野県の3都道府県に介護付有料老人ホームを展開

仕事内容: 主な業務は、下記の内容等です。 ・入居相談（電話対応、内覧、相談者のフォロー） ・入退去手続（日程調整、重要事項説明、契約手続き） ・生活相談（利用者様やご家族様の相談業務） ・苦情相談窓口、イベント・レク支援 ・各部署（介護・看護等）との調整業務 ・事故報告書類・定期報告書類の作成 ・病院のＭＳＷ（メディカルソーシャルワーカー）、 　居宅介護支援事業所のケアマネジャーへの広報活動・連絡窓口 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜近隣の障害者福祉施設と連携し、高齢者福祉と障害者福祉の「共生型施設」を志向

仕事内容: 【業務内容】 ・ご利用手続き（契約・担当者会議など） ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・ご利用者様やご家族の相談業務 ・送迎業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜年間休日 110日｜静岡県内4施設・首都圏2施設、合計6つの有料老人ホームを運営

仕事内容: ・受付、入居者の相談、援助業務 ・行事計画の立案、実行（レクリエーション、イベント） ・通院支援 ・介護計画入力 ・その他関連する業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 120日｜磐田市内に2つのユニット型特別養護老人ホームを運営

仕事内容: 施設利用者及びご家族の相談・援助等のお仕事です。 ・サービス内容の説明、事前面接、契約等 ・他事業所、医療機関等外部との連絡、調整 ・サービス終了の手続き、支援等 ・個別援助計画の原案作成、サービス担当者会議、サービス提供状況の確認、評価 ・記録の保全、管理 ・介護報酬の請求及び利用料請求、管理 ・生活及びサービスに関する相談対応、苦情の受付 ・各部署の連絡、調整 ・実習生、ボランティアの受け入れ、調整 ・その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

資格取得費用は会社が全額負担｜安心してスキルアップできる環境

仕事内容: ・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での生活相談業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.20ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜「静岡県働きやすい介護事業所」の認定を受けるなど、働きやすさが客観的に評価されている

仕事内容: ・新規利用の面接 ・ 利用中の様々な相談業務 ・ 利用料請求 ・ご家族、医療関係との調整・報告・連絡 上記内容に付帯する業務もあります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！