求人・転職情報

✅8月13日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐藤枝市青木⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、日常生活動作の訓練 やマッサージなどを通じて、基本的な生活動 作の維持・回復の為のリハビリテーション、 看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：藤枝市内

☆動ける喜びを、あなたの手で☆シフト応相談☆ブランクOK☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 単に「機能訓練をする」のではなく、お客様 が『その人らしい生活』を続けられるよう支 える役割です。 できることを増やすだけでなく、「好きなこ とを続けたい」「自分らしく過ごしたい」と いう想いに寄り添い、日常生活そのものを支 えていくことが私たちの大切な使命です。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：作業療法士 単に「機能訓練をする」のではなく、お客様 が『その人らしい生活』を続けられるよう支 える役割です。 できることを増やすだけでなく、「好きなこ とを続けたい」「自分らしく過ごしたい」と いう想いに寄り添い、日常生活そのものを支 えていくことが私たちの大切な使命です。

✅8月13日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐藤枝市青木⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：藤枝市内

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/機能訓練指導員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援を通じてお客様の「できる」を広げることに貢献してください。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示

【月給23万円～×チャレンジ評価】成長を実感できる放課後等デイサービスの作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、放課後等デイサービスを利用するお子さまへの支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・通所児童の下校時間に合わせた送迎対応 ・事業所内での生活支援、機能訓練 ・宿題支援、余暇活動、制作活動、遊びのサポート ・土曜・祝日の課外活動の企画・実施 ・保護者さまのニーズを踏まえた支援対応 ・記録作成などの事務業務 ※ITを活用した業務合理化を進め、健全な運営と働きやすさを両立しています。 ※習得したスキルは職員間で共有し、支援の質向上を図っています。 〈当社について〉 トロフィーアップ港橋は、2021年7月に開設した法人初の放課後等デイサービス事業所です。「愛をもって子どもの未来を創造する」を社設定に掲げ、18歳までの継続支援を大切にしています。自由な発想と挑戦を尊重する風土のもと、職員同士が支え合いながら社会と会社への貢献を目指しています。

【残業ほぼなし×少人数制】放課後等デイサービスで働く言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、放課後等デイサービスを利用する未就学児・就学児への支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・発語やコミュニケーションに関する支援 ・個別支援および集団療育の実施 ・他職種と連携した療育支援の実践 ・送迎業務（学校・自宅・事業所間） ・保護者との情報共有、相談対応 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、 他の職員のスキルも学び合い、支援の質向上を目指します。 〈当社について〉 「愛をもって子どもの未来を創造する」を理念に、18歳までの継続支援を行っています. チャレンジを評価する風土のもと、法人内の他事業所とも連携しながら、 療育の質と働きやすさの両立を大切にしています。

【月給23万円～×残業ほぼなし】療育を学びながら成長できる作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、放課後等デイサービスに通う子どもたちの支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・児童の下校時間に合わせた送迎業務 ・学習支援、余暇活動、遊び、制作活動などの見守り・支援 ・子どもたちとのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ・保護者のニーズを踏まえた支援内容の工夫 ・スタッフ間でのスキル共有、学び合いによる支援力向上 ・ITツールを活用した業務効率化への取り組み 現場支援と運営の両面から、事業所の健全な運営を支えていきます。 〈当社について〉 「愛をもって子どもの未来を創造する」を理念に、18歳までの継続支援を大切にしています. チャレンジを評価し、結果が出るまでサポートする風土が特徴です。 法人内の他事業所とも連携し、コンプライアンスを重視した運営を行っています。

【月給23万円～×残業ほぼなし】小児支援に携わる言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、未就学児・就学児を対象に、発語やコミュニケーションに関する支援を行います。 小児リハビリを中心に、療育全般の支援にも携わりながら、専門性と幅広い支援スキルを身につけていきます。 【具体的な業務内容】 ・発語、言語理解、コミュニケーション支援 ・個別・小集団での療育支援 ・支援記録の作成 ・保護者への支援内容の説明、相談対応 ・他職種との情報共有、連携 ・必要に応じた送迎業務 【仕事の特徴】 ・言語聴覚士としての専門性を活かしながら、他分野の療育スキルも習得可能 ・相互に教え合い、学び合う文化があります 〈当社について〉 児童発達支援トロフィープラス港橋教室は、2017年に開設された児童発達支援事業所です。 「愛をもって子どもの未来を創造する」を社ぜとし、18歳までの継続支援を大切にしてます。 自由な発想とチャレンジを尊重し、法人内連携を通じて支援の質向上に取り組んでいます。

【残業ほぼなし×療育が学べる】多機能型放課後等デイサービスの作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、児童発達支援および放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対し、機能訓練を中心とした支援を行います。身体の使い方や活動への参加を促しながら、日常生活や集団活動をサポートする役割です。 【具体的な業務内容】 ・作業療法士の専門性を活かした機能訓練の実施 ・集団および個別支援における活動サポート ・子どもたちとのコミュニケーションを重視した関わり ・法人内他事業所職員への技術共有、サポート ・学校・園・自宅と事業所間の送迎業務 ・保護者との情報共有、信頼関係の構築 〈当社について〉 トロフィーグループ清水高部スクエアは、2024年6月に開所した児童発達支援と放課後等デイサービスを併設する多機能型事業所です。「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、18歳までの継続支援を大切にし、挑戦と改善を評価する風土づくりを行っています。専門職同士が学び合いながら、支援の質向上を目指しています。

【月給23万円～×小児STの再スタート】発語支援から学べる言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、放課後等デイサービスを利用する未就学児・就学児への支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・未就学児および就学児への発語・コミュニケーション支援 ・言語支援以外の療育活動の実践と習得 ・子どもたちとの関わりを通じた信頼関係の構築 ・必要に応じた送迎業務 ・スタッフ間でのスキル共有、学び合い ・事業所全体の支援品質向上への取り組み 〈当社について〉 「愛をもって子どもの未来を創造する」を社是に、18歳までの継続支援を大切にしています. 児童一人ひとりに手厚く関わり、挑戦を評価する社風が特徴です。 法人内の他事業所とも連携し、支援の質向上を目指しています。

【月給22万円～】療育を学びながら成長できる作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、放課後等デイサービスを利用する子どもたちの支援に携わります。 【具体的な業務内容】 ・児童の下校時間に合わせた送迎業務 ・事業所内での生活支援、機能訓練 ・宿題支援、余暇活動、制作活動、遊びの見守り ・保護者の要望を踏まえた支援内容の工夫 ・土曜・祝日の課外活動への対応 ・スタッフ間でのスキル共有、支援レベル向上への取り組み ITを活用した業務効率化にも取り組み、現場と運営の両面から事業所を支えます。 〈当社について〉 「愛をもって子どもの未来を創造する」を社是に掲げ、18歳までの継続支援を大切にしています. チャレンジを評価し、結果が出るまでサポートする風土が特徴です。 法人内の他事業所とも連携し、コンプライアンスを重視した運営を行っています。

【月給23万円～×残業ほぼなし】個別支援中心の作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、就学前のお子さまを中心に、個別または小集団での機能訓練・発達支援を行います。 さまざまなツールを用いて刺激を与え、子どもたちが「楽しい」「やってみたい」と感じながら成長できる支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・個別・小集団（2～5名）での機能訓練、発達支援 ・支援プログラムの企画、実施 ・保護者へのフィードバック（支援後10分程度） ・次回支援内容の説明、記録作成 ・他職種との情報共有、連携 ・事業所運営に関わる業務 【仕事の特徴】 ・支援時間は1回50分程度 ・作業療法士としての専門性を活かしながら、他の支援スキルも習得できます 〈当社について〉 トロフィープラス港橋教室は、2019年にスタートした児童発達支援事業所です。 「愛をもって子どもの未来を創造する」を社ぜに、18歳までの継続支援を軸とした療育を行っています。 自由な発想とチャレンジを大切にし、法人内の他事業所とも連携しながら、支援の質向上を目指しています。

【残業ほぼなし×福利厚生充実】放課後等デイサービスで働く作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、放課後等デイサービスを利用する就学児童を中心に、集団療育の中で機能訓練を行います。 【具体的な業務内容】 ・就学児童への集団療育における機能訓練 ・作業療法士の専門性を活かした支援プログラムの実践 ・法人内他事業所との連携、ノウハウ共有 ・学校・自宅・事業所間の送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション、情報共有 他資格職員と連携しながら、療育スキルを学び合い、 支援の質向上を目指す職場環境です。 〈当社について〉 「愛をもって子どもの未来を創造する」を理念に、18歳までの継続支援を行っています. ICTを活用した業務効率化と、チャレンジを評価する風土を大切にし、 法人内の他事業所と連携しながら、質の高い療育提供を目指しています。

【月給23万円～×継続支援】子どもの成長に寄り添う放課後等デイサービスの言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、放課後等デイサービスを利用するお子さまへの支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・未就学児・就学児への発語・コミュニケーション支援 ・個々の発達段階に応じた療育支援の実施 ・他職種と連携しながらの支援計画の共有 ・活動や教材の準備、記録作成 ・必要に応じた児童の送迎業務 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、他の療育スキルも学べる環境です。 職員同士が学び合い、教え合うことで、事業所全体の支援の質向上を目指しています。 〈当社について〉 トロフィーアップ港橋は、平成31年4月に開設した法人初の放課後等デイサービス事業所です。「愛をもって子どもの未来を創造する」を社設定に掲げ、18歳までの継続支援を重視しています。風通しの良い組織づくりと、チャレンジを評価する風土のもと、職員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えています。

【月給23万円～】療育を学びながら成長できる放課後等デイサービスの作業療法士

仕事内容: 作業療法士として、放課後等デイサービスを利用するお子さまへの支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・通所児童の下校時間に合わせた送迎対応 ・事業所内での生活支援、機能訓練 ・学習、余暇、遊び、制作活動の支援 ・子どもとの関わりを通じた信頼関係の構築 ・保護者のニーズを踏まえた支援の実践 ・記録作成などの事務業務 職員同士でスキルを学び合い、教え合いながら、支援の質向上を目指しています。 ITを活用した業務合理化も進め、健全な事業所運営に貢献していただきます。 〈当社について〉 トロフィーアップ不二見は、2021年4月に開設した放課後等デイサービス事業所です。「愛をもって子どもの未来を創造する」を社設定に掲げ、18歳までの継続支援を大切にしています。風通しの良い組織づくりとチャレンジを評価する風土のもと、職員の成長と社会貢献の両立を目指しています。

【月給22万円～】小児分野で成長できる言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、放課後等デイサービスを利用する未就学児・就学児への支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・未就学児および就学児への発語・コミュニケーション支援 ・言語支援以外の療育支援の実践と習得 ・子どもの成長状況の共有、チーム内での情報連携 ・必要に応じた子どもの送迎業務 ・ITツールを活用した業務効率化への協力 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、他職種から学び合い、事業所全体の支援の質向上に関わります。 〈当社について〉 「愛をもって子どもの未来を創造する」を社是に掲げ、18歳までの継続支援を大切にしています. 児童一人ひとりに手厚く関わり、挑戦する姿勢を評価する社風が特徴です。 風通しの良い環境で、支援の質と働きやすさの両立を目指しています。

【残業ほぼなし×年間休日115日】子どもに寄り添う言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、未就学児から就学児までの子どもたちを対象に、発語やコミュニケーションに関わる支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・小児リハビリ、発語・言語発達に関する支援 ・療育活動への参加および支援の実践 ・他職種と連携した支援内容の検討・共有 ・必要に応じた子どもの送迎業務 ・記録作成など付随する業務 言語聴覚士としての専門性を活かしながら、療育全体に関わることで支援の幅を広げていける環境です。互いに学び合い、会社全体のサービス向上に貢献していきます。 〈当社について〉 トロフィーアップ不二見は、2021年4月に開設された放課後等デイサービス事業所です。「愛をもって子どもの未来を創造する」を社設定とし、18歳までの継続支援を大切にしています。風通しの良い組織づくりを重視し、挑戦する姿勢を評価する社風のもと、子ども・保護者・職員それぞれの幸せを目指しています。

【残業ほぼなし×小児リハビリ】放課後等デイサービスの言語聴覚士

仕事内容: 言語聴覚士として、放課後等デイサービスを利用する未就学児・就学児を対象に、発語やコミュニケーションに関する支援を行います。専門性を活かした小児リハビリを行いながら、療育全般の知識や実践力も身につけていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・未就学児、就学児への発語・言語面の支援 ・小児リハビリの視点を活かした療育活動の実践 ・他職種スタッフとの情報共有、支援内容の検討 ・必要に応じた送迎業務 ・保護者とのコミュニケーション、相談対応 〈当社について〉 トロフィーグループ清水高部スクエアは、2024年6月に開所した放課後等デイサービス事業所です。「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、18歳までの継続支援を大切にし、職員一人ひとりの挑戦を後押しする風土づくりを行っています。専門職同士が支え合いながら、サービスの質向上に取り組んでいます。