求人・転職情報

仕事の成長も家族との時間も、どっちも諦めない方、募集中！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【事業拡張に伴い増員募集】 ＼＼理学療法士の募集です！／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 令和8年9月より「ベースアップ評価料（4000円～１万円）」導入◎ 本来は月給263,000円スタートですが、 皆さんに少しでも還元したいという背景で ■ 入職時テスト【合格】の場合 スタート時：月給283,000円 →半年後：月給292,000円（9,000円UP） ※マネジメントを学びながらのキャリアアップとなります。 ■ 入職時テスト【不合格】の場合 スタート時：月給263,000円 →半年後：月給272,000円（9,000円UP） ※スペシャリストとして少しずつ学びながらテスト合格を目指せます。 ■ さらに1年後・・・ 最高【✨月給372,000円✨】まで昇給可能！ （※稼働実績に応じる） 又チームを作り、さらなる飛躍も可能です。これまでのキャリアを生かして見ませんか？ 仕事の成長も、家族との時間も、どちらも諦めない働き方を求める方をお待ちしております！ 私たちは、患者さんの住み慣れた地域で暮らし続けたい。という願いを実現します。その実現のため、地域で笑顔を増やしていく、そんなお仕事です。 未経験でも、安心のサポート体制。同行訪問や教育制度が整っているので、はじめての訪問リハビリでも安心。無理なく成長できる環境です。 ※ベースアップ評価料とは？ 医療現場で働くスタッフの賃上げ・待遇改善を目的として、国が創設した制度です。 月々の手当てと賞与に反映いたします。 当院では、「日頃から現場を支え、患者様に寄り添ってくださる従業員の皆さんへ少しでも多く還元したい」という想いから、こうした給与アップの取り組みを積極的に行っております。 スタッフが心身ともに健康で、納得感を持って長く働ける環境づくりを推進しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ー 無理なく働ける休暇・勤務制度 ー■ ✅年間休日130日以上 地域最高水準の休日数で、 趣味や家族との時間を たっぷり確保できます。 子育て中のパパ・ママも 安心して働ける職場です♪ ✅長期休暇は年3回 各休暇、7連休以上の取得も可能です ✅残業時間は月5時間以内 電子カルテの活用や業務効率化により、 定時退勤が「当たり前」の文化です。 ✅有給消化率80％以上 「休みづらい」雰囲気は一切ありません。 プライベートの予定も立てやすい環境◎ ✅U・Iターンや熱海移住の方も歓迎！ 温泉付きの独身寮完備！ 月1万～3万円で利用できます◎ ※共用キッチン、洗濯機、乾燥機付 熱海の花火が見える絶景の部屋もあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な業務内容】 （主な対象：緩和医療、認知症、老年医学のケアが必要な方） 【1. 訪問リハビリテーション】 ・利用者様へのリハビリ業務 ・計画書や報告書の作成 ※訪問件数は1日5～6件程度になります 1回60分の診療時間としているので お一人お一人に寄り添ったケアが可能です！ スタッフ1名が担当するのは15～25名ほど。少しづつ担当を増やしていきます。 当院では訪問件数を適正に評価し、給与として還元する仕組みを整えています。 「仕事への貢献度をしっかり見てほしい」という想いに応える、透明性の高い評価をお約束します。 【2. 多職種との連絡連携】 ・院長の訪問診療への「同行」と意見交換 ・定期的な症例カンファレンスへの参加 ・退院前カンファレンス、担当者会議への参加 【3. 在宅環境の整備】 ・福祉用具の選定、住宅改修のアドバイス ・ケアマネジャーとのサービス調整 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【病院からの転職でも安心のサポート体制】 「訪問リハの経験がない…」「介護保険の知識が不安…」 ご安心ください♪ 現在活躍する先輩の全員が、あなたと同じように 病院や施設から（訪問リハ未経験で）転職してきました。 ▼入社後の流れ 【STEP1】まずは同行訪問からスタート 先輩スタッフの訪問に同行し、現場の雰囲気やリハビリの流れを肌で感じていただきます。 【STEP2】チームで支える「独り立ち」（1ヶ月後〜） 医師・看護師・ケアマネジャーと連携し、先輩作業療法士と働くため、不安なことはすぐに聞ける体制です。 リハビリプランに迷った時も、社用スマホですぐに先輩へ相談できるので安心です。 【STEP3】訪問リハビリの知識習得（〜10ヶ月） 介護保険の仕組みや書類作成、地域連携のコツまで、約10ヶ月かけてじっくり育成。 あなたのペースに合わせて、着実にスキルアップをサポートします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■― 安心して働ける環境づくり ―■ お任せするのは利用者様やご家族の人生に深く寄り添う仕事。 だからこそ、スタッフが心身ともに満たされていなければ、 質の高いケアは提供できないと考えています。 「しっかり働き、しっかり休む」。 この当たり前のサイクルを形にするため、 私たちは業界トップクラスの休日数と、 残業を減らす環境づくりを徹底しています。 ＜電子カルテについて＞ 当院では業務効率化のため電子カルテを導入しています。 スマホで文字を打つ感覚で直感的に操作でき、音声入力にも対応しています。 PCのタイピングが苦手な方でもストレスなく使いこなせます。 過去の経過を瞬時に検索できたり、 定型文をワンタップで入力できたりと、 事務作業時間の大幅短縮に繋がっています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 病院・施設経験者のあなたへ。 「病院では、退院後の“本当の生活”が見えない…」 「今の訪看では、医師との連携が薄く、提案に限界を感じる…」 そんな思いはありませんか？ 当院の訪問リハビリは「1回60分」の診療時間を確保しています。 時間に追われることなく、 「最期まで家族と家で過ごしたい」 「もう一度、自分の足で歩きたい」といった、 ご自宅での切実な願いにじっくり耳を傾け その人らしい暮らしを一緒に 創り上げることができます。 医師・看護師・管理栄養士・作業療法士・ケアマネージャーが常駐する「機能強化型在宅療養支援診療所」のため 医師と密な連携を取りながら一人一人に寄り添ったケアをしたい方歓迎です。

チーム制×基本定時退社✨病院から転職したOTも多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*….. *…..* ＼✨持ち帰り仕事・残業ゼロへ✨ ／ 病院からの転職者も多数活躍中◎ ＼直行直帰OK×土日休み／ 自分時間をしっかり確保 OT資格を活かせる 【訪問リハ】のお仕事✨ （訪問未経験・ブランクがある方も大歓迎） *…..*…..*…..*…..*…..*…..*….. *…..* ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「定時帰り」が基本！ 残業ゼロで自分や家族の時間を確保！ 病院勤務時代のような 「終わらない書類作成」 「サービス残業」とは無縁です◎ 仕事後の時間を趣味や家族との団らんに 時間をたっぷり使えます✨ ✅直行直帰OK！ 移動や通勤のストレスを大幅削減！ 朝は自宅からiPadでWeb朝礼に参加し そのまま1件目の訪問先へ。 訪問終了後はiPadから報告完了して そのまま帰宅OK！ さらに、専用の社用車を1人1台支給✨ 自宅近くに駐車場を会社負担で借ります◎ マイカー感覚でストレスフリーに移動できます。 ✅訪問リハ未経験・ブランク大歓迎！ 訪問リハビリが初めての方や、 出産・育児で現場を離れていた方も安心。 先輩OTが丁寧に同行サポートします◎ ✅年間休日120日以上✨ 土日休みの週休2日制に加え、 設立記念日（12月12日）や年末年始も しっかりお休み。有給休暇も取りやすい風土です。 ⭐私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡市清水区に拠点を置き、地域の療養者様 へ質の高い訪問看護・リハビリを 提供しているステーションです。 ◆病院勤務で毎日の残業や書類作成に追われ、 患者様と向き合う時間がない… ◆休日も仕事のことが頭を離れない… そんな悩みを抱えた理学療法士が、 本来のやりがいを取り戻し、 プライベートも大切にしながら 働ける環境を整えています◎ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水区内の療養者様宅を訪問し、 1人ひとりの生活環境に合わせた リハビリテーションを行っていただきます。 ✅作業療法全般 日常生活動作（食事・入浴・家事など） の訓練やアドバイス ✅手作業・心理的サポート 趣味活動や手工芸などを通じた 心身機能の維持・向上 ✅生活環境の調整 福祉用具の選定やご家族への 介助指導やアドバイス ◆訪問地域：清水区内 ◆訪問手段：社用車（AT限定可） ◆訪問戸数：1日6～7件 ◆ITツール導入で業務効率化 iPadを全員に貸与。 Web朝礼・直行直帰OKのため、 記録を書くためだけに事務所へ戻る必要なし。 書類業務の効率化により、持ち帰り残業や ダラダラ残業を徹底排除しています✨ ⭐とある日の1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆08:30～ 自宅でiPadにてweb朝礼 ◆08:45～ 自宅出発 ＊1件目の療養者宅で違いあり ◆09:00～ 1~3件目 訪問 ◆12:20～ お昼休憩 昼食は自宅に戻ってもOK！ 夏休み中など訪問の合間に子どもさんの様子を見に行ってもOK！ 介護されている方は訪問の合間で介護しに行ってもOK！ ◆13:20～ 4~5件目 訪問 ◆17:00まで 訪問終了したことを報告して帰宅！ 直行直帰OK！

チーム制×基本定時退社✨病院から転職したPTも多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*….. *…..* ＼✨持ち帰り仕事・残業ゼロへ✨ ／ 病院からの転職者も多数活躍中◎ ＼直行直帰OK×土日休み／ 自分時間をしっかり確保 PT資格を活かせる 【訪問リハ】のお仕事✨ （訪問未経験・ブランクがある方も大歓迎） *…..*…..*…..*…..*…..*…..*….. *…..* ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「定時帰り」が基本！ 残業ゼロで自分や家族の時間を確保！ 病院勤務時代のような 「終わらない書類作成」 「サービス残業」とは無縁です◎ 仕事後の時間を趣味や家族との団らんに 時間をたっぷり使えます✨ ✅直行直帰OK！ 移動や通勤のストレスを大幅削減！ 朝は自宅からiPadでWeb朝礼に参加し そのまま1件目の訪問先へ。 訪問終了後はiPadから報告完了して そのまま帰宅OK！ さらに、専用の社用車を1人1台支給✨ 自宅近くに駐車場を会社負担で借ります◎ マイカー感覚でストレスフリーに移動できます。 ✅訪問リハ未経験・ブランク大歓迎！ 訪問リハビリが初めての方や、 出産・育児で現場を離れていた方も安心。 先輩PTが丁寧に同行サポートします◎ ✅年間休日120日以上✨ 土日休みの週休2日制に加え、 設立記念日（12月12日）や年末年始も しっかりお休み。有給休暇も取りやすい風土です。 ⭐私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡市清水区に拠点を置き、地域の療養者様 へ質の高い訪問看護・リハビリを 提供しているステーションです。 ◆病院勤務で毎日の残業や書類作成に追われ、 患者様と向き合う時間がない… ◆休日も仕事のことが頭を離れない… そんな悩みを抱えた理学療法士が、 本来のやりがいを取り戻し、 プライベートも大切にしながら 働ける環境を整えています◎ ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清水区内の療養者様宅を訪問し、 1人ひとりの生活環境に合わせた リハビリテーションを行っていただきます。 ✅理学療法全般 身体機能の維持・改善、基本動作 （起き上がり・立ち上がり・歩行等）の訓練 ✅生活環境・福祉用具の提案 ご自宅での安全な生活に向けた環境調整や ご家族への助言 ✅記録・評価業務 訪問ごとの経過記録、 リハビリ計画書・報告書の作成 （iPadで効率化！） ◆訪問地域：清水区内 ◆訪問手段：社用車（AT限定可） ◆訪問戸数：1日6～7件 ◆ITツール導入で業務効率化 iPadを全員に貸与。 Web朝礼・直行直帰OKのため、 記録を書くためだけに事務所へ戻る必要なし。 書類業務の効率化により、持ち帰り残業や ダラダラ残業を徹底排除しています✨ ⭐とある日の1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆08:30～ 自宅でiPadにてweb朝礼 ◆08:45～ 自宅出発 ＊1件目の療養者宅で違いあり ◆09:00～ 1~3件目 訪問 ◆12:20～ お昼休憩 昼食は自宅に戻ってもOK！ 夏休み中など訪問の合間に子どもさんの様子を見に行ってもOK！ 介護されている方は訪問の合間で介護しに行ってもOK！ ◆13:20～ 4~5件目 訪問 ◆17:00まで 訪問終了したことを報告して帰宅！ 直行直帰OK！

有資格者募集・年数不問｜頼れる先輩多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、言語聴覚士 ＼資格＆経験を活かして地域医療に貢献！／ 患者様に寄り添って、できることを少しずつ 増やしていく喜びを一緒に感じられるお仕事 《 年休115日｜夜間対応なし 》 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 言語聴覚士として、 リハビリ業務に従事していただきます。 ［具体的には…］ 「ことば」や「聞こえ」、「食べる力」に 関する専門的な支援を通して、患者様の 成長や自立をサポートする仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ これまで培ってきた言語聴覚士としての 知識や経験を活かし、一人ひとりに寄り添う 支援を実践できる環境です。 患者様の「できた！」を間近で感じながら 専門性をさらに高めていけます。 評価や訓練だけでなく、多職種と連携して 患者様の成長を支援。言語聴覚士としての 経験を活かし、裁量を持って活躍できます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社会医療法人 駿甲会 甲賀病院】 リハビリ科の職員を100名を超え、 頼れる先輩や同僚も多数活躍しています。 経験が浅い方からベテランの方まで 資格がある方なら皆さん歓迎します！ 〇平成元年3月開設 〇計349床 〇10科目以上の診療に対応している病院 ［ホームページ］ https://www.sunkohkai.or.jp/

週休二日制 日曜休み｜年間休日 110日｜有給休暇は時間単位での取得が可能

仕事内容: 療養型病院の病棟リハビリ及び訪問リハビリのお仕事です。 ・運動器リハビリテーション・脳血管疾患等リハビリテーション・廃用症候群リハビリテーション・呼吸器リハビリテーション・訪問リハビリテーション入院リハビリと訪問リハビリについては状況に応じた配属となります。 【人員体制】理学療法士、作業療法士合わせて１４名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！