静岡、ケアマネージャー、朝の求人・転職情報

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

実務経験者の募集【女性活躍中】土日祝休み×年間休日122日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 【日勤のみ】土日祝休み×年間休日122日 ＼＼ 地域福祉に貢献したい方歓迎 ／／ ✅スキル＆キャリアアップも可能！ 資格取得支援あり！費用は会社負担！ 『正社員登用制度』もあります◎ ✅主任介護支援専門員 （主任ケアマネジャー）の資格を お持ちの方であれば時給＋50円！ 『時給1450円』で稼げます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 静岡市清水区の蒲原・由比エリアに お住まいの高齢者の方を対象に、 居宅介護支援業務をお任せします。 【具体的には…】 ＊要介護認定調査 ＊ケアプランの作成 （介護サービス計画） ＊利用者・ご家族への相談支援 ＊サービス担当者会議の開催 ＊介護サービス事業所との連絡・調整 ＊モニタリングおよび給付管理業務 ＊他、居宅介護支援に関する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人が運営する 特別養護老人ホーム併設の 居宅介護支援事業所です。 地域に密着した支援を通じて、 高齢者の皆さまが住み慣れた地域で 安心して生活できるようサポート していただきます。

職場見学可★週3日~OK★扶養内★ブランク可★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 静岡県を中心に10拠点以上、 介護医療院や介護老人保健施設、 グループホームや通所介護 サービス付き高齢者向け住宅など 地域に根差した介護医療を提供する 医療法人和恵会。今回は弊社の ケアマネージャー非常勤の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬ケアマネージャー資格保有者 ✬資格保有者であれば実務未経験OK ✬面接前に職場見学のみでもOK ✬週2~3日・1日4時間から勤務OK ✬午前のみ・午後のみの勤務OK ✬急な欠勤や行事予定もチームでカバー ✬ブランクOK・先輩が必ず同行訪問 ✬AIツールで業務効率化 ✬主任ケアマネが約68%多数在籍 ✬ケアマネ平均勤続12年以上の定着 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬従業員数800名以上 ✬静岡県に5拠点10事業所以上展開 ✬従業員平均年齢42.6歳 ✬有資格者比率78% ✬70%以上が在籍10年以上の定着率 ✬教育研修に特に注力する企業体質 ✬DX推進やICT化に注力する体制 ✬静岡県の働きやすい介護事業所認定 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務です。 ・ケアプラン作成 ・利用者様への訪問と調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に 調整します。最新AIツールが 書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方もご安心ください。 ✬【家庭優先を法人全体で応援】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 非常勤の方に「無理な担当」を お願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や 学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 当日有給の対応も可能です。 「午前だけ」「週2だけ」など、 自分らしい働き方を探している方 柔軟に対応可能です。 ✬【DX推進・ICT取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 書類作業や雑務が多すぎて 利用者様と向き合えない.... そんな状況にならない環境をご準備。 ✬【導入AIツール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 「Noman（ノーマン）」 会議録音するだけで議事録自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 「デジタル署名」 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 ✬【1人で抱え込まない環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和恵会では入社後のフォローを 個人の習得度に応じて行なっています。 資格保有・実務経験者にも 1.5ヶ月以上のフォローアップを実施し 資格保有・実務未経験者には 3ヶ月ほどの長期フォローで対応。 いきなり担当をつけることはせずに 複数名の主任ケアマネによる 適宜、業務理解及び実務での不明点を 解消しながら慣れていただく体制です。 新規案件を受けたら必ず「2人以上」で 同行訪問、週1回の定例会議で悩みや 困りごとをチーム全員で解決する風土です。 ✬【ケアマネ業務に100%専念】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」など 突発的な依頼は100％ありません。 あなたがケアマネとして利用者様や ご家族とじっくり向き合うための 時間と環境をしっかり守ります。 ✥─────────────────✥

週1日～OK★土日メイン！主婦・Wワーカー活躍中◎経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼家事サポートが中心◎ 無理なく続けやすい生活支援員／ 身の回りのことはご自身でできる利用者様が多く、 掃除・洗濯・調理補助などの家事支援や 見守りが中心のお仕事です。 介護・福祉のお仕事が初めての方も安心♪ 【弊社について】 S＆H合同会社は2014年設立。 静岡県富士市を中心に障がい者グループホーム ハッピーホームを展開し、 わずか数年で9拠点を展開。 「このエリアといえばハッピーホーム」 と呼ばれる存在を目指し、 現在も拠点拡大を続けています。 【弊社の強み】 ✅ 圧倒的な成長スピード （拠点数は毎年増加中） ✅ 成長＝ポスト増！ リーダー・管理職候補多数 ✅ 実力重視の評価制度・正社員登用あり ✅ 若手〜シニアまで幅広く活躍中 【募集背景】 事業拡大に伴う新拠点のオープン・ スタッフ増員募集。 地域に根ざしたグループホーム運営の 質をさらに高めるため、新しい仲間を募集します。 ＜安心POINT＞ ✅土日メイン・週1日～OK！ 曜日固定のシフト運用のため、 プライベートや他業種とのWワーク・ 副業の予定が非常に立てやすい環境です。 ✅安心の体制 救急搬送などの緊急事態が発生した場合も、 世話人だけに責任を負わせることはありません。 統括責任者・サービス管理責任者・ グループホーム管理者などの社員が 駆けつけるサポート体制を整えています。 ✅主婦・主夫さんやWワークスタッフが活躍中 家庭やプライベートの予定と両立しながら 無理なく続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県富士市にある障害者グループホーム （知的障害のある方が中心／ 軽度～一部身の回りの世話が必要な方） における生活支援業務をお任せします。 ＜日勤のお仕事とは＞ 土曜日や日曜日に、入居者さまが 安心して過ごせるよう 見守り・見回りを行うお仕事です。 空き時間が多く、慌ただしさは ほとんどありません。 身体介助はなく、落ち着いて過ごすことが できる方に向いています。 ＜具体的には＞ ◆家事支援（掃除、洗濯、調理補助） ◆利用者様の見守り ◆食事介助 ◆余暇時間のサポート ◆タブレット端末を使用した日々の記録業務 ※身体介助なし 利用者様が安心して穏やかに 日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 ◎救急搬送などの緊急事態が発生した場合は、 世話人だけに対応を任せず、 社員が駆けつけるサポート体制があります。 ◎家事サポートが中心 身の回りのことはご自身でできる 利用者様が多いため、 身体的な介助が中心のお仕事ではありません。 掃除・洗濯・調理補助など、 日常生活を支える家事支援や見守りがメイン。 普段の家事経験も活かせるます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日勤（土日メイン／9:00～17:00）】 ▼09:00～ 出勤・引き継ぎ、 掃除・洗濯などの家事支援 ▼12:00～ 昼食の準備・見守り・調理補助 ▼13:00～ 室内での見守り・余暇支援・家事サポート ▼16:00～ タブレットでの記録入力・ 夕食準備のサポート ▼17:00 退勤 おつかれさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の教育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用後は管理者や先輩スタッフが付き添い、 見守りや家事サポート、 タブレットの操作方法などを 丁寧にレクチャーします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 また、緊急時も社員が駆けつける体制があるため、 未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働くスタッフに聞きました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は、子育てが落ち着いた 40代～50代のスタッフや、 Wワーク・副業として働くスタッフが活躍中。 スタッフ同士で協力しながら、 利用者様の生活を支えています。 ＜お仕事のやりがいは…＞ ・利用者様の自立や穏やかな日常を 陰から支えるやりがいを感じられます。 ・障害福祉に関する基礎知識や、 利用者様との関わり方を身につけられます。 ・タブレットを使った記録業務など、 今後の福祉現場でも役立つスキルを学べます。 ＜大変なことは…＞ ・業務内でタブレットを使用して 記録入力を行うため、 デジタル操作に慣れる必要があります。 操作方法は入社後に丁寧にお教えします。 ・知的障害のある利用者様一人ひとりに合わせて、 丁寧で根気強くコミュニケーションを 取ることが大切です。 ＜入社理由は…＞ ・曜日固定シフトで予定が立てやすく、Wワークもしやすいから ・サポート体制が手厚いので安心でした といった理由で入社するスタッフも多く、 長く働き続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 統括責任者、サービス管理責任者、 グループホーム管理者の3名の社員体制が整っており、 現場スタッフをしっかりサポートしています。 困ったことや判断に迷うことがあっても 一人で抱え込む必要はありません。 現場のスタッフに過度な負担や責任を負わせない、 協力し合える温かな職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県富士市にて、 知的障害のある方が安心して過ごせる グループホームを展開しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、 自分らしく穏やかに過ごせる毎日をサポート。 現場の負担軽減と手厚いサポート体制を大切にし、 スタッフが安心して働き続けられる 環境づくりにも力を入れています。 これからも地域に密着し、 質の高い福祉サービスを提供していきます。

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

週1日～OK★安定環境で主婦・Wワーカー活躍中◎経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼家事サポートが中心◎ 無理なく続けやすい生活支援員／ 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤のみ・安定収入 ✅ 身体介助なし／未経験・無資格歓迎 ✅ 9拠点を展開する成長企業でキャリアUP可 身の回りのことはご自身でできる利用者様が多く、 掃除・洗濯・調理補助などの家事支援や 見守りが中心のお仕事です。 介護・福祉のお仕事が初めての方も安心♪ 【弊社について】 S＆H合同会社は2014年設立。 静岡県富士市を中心に障がい者グループホーム ハッピーホームを展開し、 わずか数年で9拠点を展開。 「このエリアといえばハッピーホーム」 と呼ばれる存在を目指し、 現在も拠点拡大を続けています。 【弊社の強み】 ✅ 圧倒的な成長スピード （拠点数は毎年増加中） ✅ 成長＝ポスト増！ リーダー・管理職候補多数 ✅ 実力重視の評価制度・正社員登用あり ✅ 若手〜シニアまで幅広く活躍中 【募集背景】 事業拡大に伴う新拠点のオープン・ スタッフ増員募集。 地域に根ざしたグループホーム運営の 質をさらに高めるため、新しい仲間を募集します。 ＜安心POINT＞ ✅週1日～OK！ 曜日固定のシフト運用のため、 プライベートや他業種とのWワーク・ 副業の予定が非常に立てやすい環境です。 ✅安心の体制 夜間に救急搬送などの緊急事態が発生した場合も、 世話人だけに責任を負わせることはありません。 統括責任者・サービス管理責任者・ グループホーム管理者などの社員が 駆けつけるサポート体制を整えています。 ✅主婦・主夫さんやWワークスタッフが活躍中 家庭やプライベートの予定と両立しながら 無理なく続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県富士市にある障害者グループホーム （知的障害のある方が中心／ 軽度～一部身の回りの世話が必要な方） における生活支援業務をお任せします。 ＜夜勤のお仕事とは＞ 夜間の時間帯に、入居者さまが 安心して過ごせるよう 見守り・見回りを行うお仕事です。 空き時間が多く、慌ただしさは ほとんどありません。 身体介助はなく、落ち着いて過ごすことが できる方に向いています。 ＜具体的には＞ ◆家事支援（簡単な清掃、洗濯、調理補助） ◆利用者様の見守り ◆食事介助 ◆余暇時間のサポート ◆タブレット端末を使用した日々の記録業務 ※身体介助なし・休憩9時間30分あり 利用者様が安心して穏やかに 日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 ◎夜間に救急搬送などの緊急事態が発生した場合は、 世話人だけに対応を任せず、 社員が駆けつけるサポート体制があります。 ◎家事サポートが中心 身の回りのことはご自身でできる 利用者様が多いため、 身体的な介助が中心のお仕事ではありません。 掃除・洗濯・調理補助など、 日常生活を支える家事支援や見守りがメイン。 普段の家事経験も活かせるます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【長夜勤例（16:00〜翌9:00）】 ▼16:00〜 出勤・引き継ぎ、夕食準備・見守り・食事介助 ▼21:00〜 消灯準備・就寝見守り・夜間巡回 （夜勤帯のメイン業務） 途中で深夜勤務スタッフと業務を分担します。 ▼翌6:00〜 起床サポート・朝食準備・見守り 声掛け・朝食準備など ▼9:00 タブレット記録・日勤スタッフへ引き継ぎ後、退勤 おつかれさまでした！ 【深夜勤務例（22:00〜翌5:00）】 ▼22:00〜 夜勤スタッフとの引継ぎ ▼22:30〜 就寝見守り・夜間巡回（夜勤帯のメイン業務） 長夜勤スタッフが休憩している間を中心に 巡回・見守り業務を行います。 ▼翌4:30〜 タブレット記録・長夜勤スタッフに引継ぎ ▼翌5:00 退勤！お疲れさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の教育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用後は管理者や先輩スタッフが付き添い、 見守りや家事サポート、 タブレットの操作方法などを 丁寧にレクチャーします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 また、緊急時も社員が駆けつける体制があるため、 未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働くスタッフに聞きました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は、子育てが落ち着いた 40代～50代のスタッフや、 Wワーク・副業として働くスタッフが活躍中。 スタッフ同士で協力しながら、 利用者様の生活を支えています。 ＜お仕事のやりがいは…＞ ・利用者様の自立や穏やかな日常を 陰から支えるやりがいを感じられます。 ・障害福祉に関する基礎知識や、 利用者様との関わり方を身につけられます。 ・タブレットを使った記録業務など、 今後の福祉現場でも役立つスキルを学べます。 ＜大変なことは…＞ ・業務内でタブレットを使用して 記録入力を行うため、 デジタル操作に慣れる必要があります。 操作方法は入社後に丁寧にお教えします。 ・知的障害のある利用者様一人ひとりに合わせて、 丁寧で根気強くコミュニケーションを 取ることが大切です。 ＜入社理由は…＞ ・曜日固定シフトで予定が立てやすく、Wワークもしやすいから ・サポート体制が手厚いので安心でした といった理由で入社するスタッフも多く、 長く働き続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 統括責任者、サービス管理責任者、 グループホーム管理者の3名の社員体制が整っており、 現場スタッフをしっかりサポートしています。 困ったことや判断に迷うことがあっても 一人で抱え込む必要はありません。 現場のスタッフに過度な負担や責任を負わせない、 協力し合える温かな職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県富士市にて、 知的障害のある方が安心して過ごせる グループホームを展開しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、 自分らしく穏やかに過ごせる毎日をサポート。 現場の負担軽減と手厚いサポート体制を大切にし、 スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 これからも地域に密着し、 質の高い福祉サービスを提供していきます。

土日祝休み・柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

週1日～OK★土日メイン！主婦・Wワーカー活躍中◎経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼家事サポートが中心◎ 無理なく続けやすい生活支援員／ 身の回りのことはご自身でできる利用者様が多く、 掃除・洗濯・調理補助などの家事支援や 見守りが中心のお仕事です。 介護・福祉のお仕事が初めての方も安心♪ 【弊社について】 S＆H合同会社は2014年設立。 静岡県富士市を中心に障がい者グループホーム ハッピーホームを展開し、 わずか数年で9拠点を展開。 「このエリアといえばハッピーホーム」 と呼ばれる存在を目指し、 現在も拠点拡大を続けています。 【弊社の強み】 ✅ 圧倒的な成長スピード （拠点数は毎年増加中） ✅ 成長＝ポスト増！ リーダー・管理職候補多数 ✅ 実力重視の評価制度・正社員登用あり ✅ 若手〜シニアまで幅広く活躍中 【募集背景】 事業拡大に伴う新拠点のオープン・ スタッフ増員募集。 地域に根ざしたグループホーム運営の 質をさらに高めるため、新しい仲間を募集します。 ＜安心POINT＞ ✅土日メイン・週1日～OK！ 曜日固定のシフト運用のため、 プライベートや他業種とのWワーク・ 副業の予定が非常に立てやすい環境です。 ✅安心の体制 救急搬送などの緊急事態が発生した場合も、 世話人だけに責任を負わせることはありません。 統括責任者・サービス管理責任者・ グループホーム管理者などの社員が 駆けつけるサポート体制を整えています。 ✅主婦・主夫さんやWワークスタッフが活躍中 家庭やプライベートの予定と両立しながら 無理なく続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県富士市にある障害者グループホーム （知的障害のある方が中心／ 軽度～一部身の回りの世話が必要な方） における生活支援業務をお任せします。 ＜日勤のお仕事とは＞ 土曜日や日曜日に、入居者さまが 安心して過ごせるよう 見守り・見回りを行うお仕事です。 空き時間が多く、慌ただしさは ほとんどありません。 身体介助はなく、落ち着いて過ごすことが できる方に向いています。 ＜具体的には＞ ◆家事支援（掃除、洗濯、調理補助） ◆利用者様の見守り ◆食事介助 ◆余暇時間のサポート ◆タブレット端末を使用した日々の記録業務 ※身体介助なし 利用者様が安心して穏やかに 日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 ◎救急搬送などの緊急事態が発生した場合は、 世話人だけに対応を任せず、 社員が駆けつけるサポート体制があります。 ◎家事サポートが中心 身の回りのことはご自身でできる 利用者様が多いため、 身体的な介助が中心のお仕事ではありません。 掃除・洗濯・調理補助など、 日常生活を支える家事支援や見守りがメイン。 普段の家事経験も活かせるます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日勤（土日メイン／9:00～17:00）】 ▼09:00～ 出勤・引き継ぎ、 掃除・洗濯などの家事支援 ▼12:00～ 昼食の準備・見守り・調理補助 ▼13:00～ 室内での見守り・余暇支援・家事サポート ▼16:00～ タブレットでの記録入力・ 夕食準備のサポート ▼17:00 退勤 おつかれさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の教育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用後は管理者や先輩スタッフが付き添い、 見守りや家事サポート、 タブレットの操作方法などを 丁寧にレクチャーします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 また、緊急時も社員が駆けつける体制があるため、 未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働くスタッフに聞きました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は、子育てが落ち着いた 40代～50代のスタッフや、 Wワーク・副業として働くスタッフが活躍中。 スタッフ同士で協力しながら、 利用者様の生活を支えています。 ＜お仕事のやりがいは…＞ ・利用者様の自立や穏やかな日常を 陰から支えるやりがいを感じられます。 ・障害福祉に関する基礎知識や、 利用者様との関わり方を身につけられます。 ・タブレットを使った記録業務など、 今後の福祉現場でも役立つスキルを学べます。 ＜大変なことは…＞ ・業務内でタブレットを使用して 記録入力を行うため、 デジタル操作に慣れる必要があります。 操作方法は入社後に丁寧にお教えします。 ・知的障害のある利用者様一人ひとりに合わせて、 丁寧で根気強くコミュニケーションを 取ることが大切です。 ＜入社理由は…＞ ・曜日固定シフトで予定が立てやすく、Wワークもしやすいから ・サポート体制が手厚いので安心でした といった理由で入社するスタッフも多く、 長く働き続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 統括責任者、サービス管理責任者、 グループホーム管理者の3名の社員体制が整っており、 現場スタッフをしっかりサポートしています。 困ったことや判断に迷うことがあっても 一人で抱え込む必要はありません。 現場のスタッフに過度な負担や責任を負わせない、 協力し合える温かな職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県富士市にて、 知的障害のある方が安心して過ごせる グループホームを展開しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、 自分らしく穏やかに過ごせる毎日をサポート。 現場の負担軽減と手厚いサポート体制を大切にし、 スタッフが安心して働き続けられる 環境づくりにも力を入れています。 これからも地域に密着し、 質の高い福祉サービスを提供していきます。

【週2日・1日3h～応相談/ 日勤のみ/ 資格必須】資格を取得したばかりでもOK！有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できる◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にお住まいの方の食事や入浴などの 日常生活のサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・9：00 出勤・情報共有(申し送り) ・10：00 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） 休憩 ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・16：00 体操やクラブ活動（見守りなど） ・17：00 記録・情報共有(申し送り) ・18：00 退勤 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方も ご安心ください。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【オススメポイント】 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな...」 そんな思いを抱えるシニア・中高年の方でも ニチイケアパレスなら大丈夫！ 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。 業界最大手ニチイグループだからこそ 手厚いサポートや資格取得支援制度もご用意◎ セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――――――――― ■27歳／女性(アルバイト・パート) ――――――――――――――― 子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、 働いています。土日休みにしてもらっています。 初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、 自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。 出産前は、特養で正社員として働いていたので、 子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 ――――――――――――――― 25歳／男性(正社員) ――――――――――――――― もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。

週1日～OK★安定環境で主婦・Wワーカー活躍中◎経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼家事サポートが中心◎ 無理なく続けやすい生活支援員／ 【この求人のポイント】 ✅ 夜勤のみ・安定収入 ✅ 身体介助なし／未経験・無資格歓迎 ✅ 9拠点を展開する成長企業でキャリアUP可 身の回りのことはご自身でできる利用者様が多く、 掃除・洗濯・調理補助などの家事支援や 見守りが中心のお仕事です。 介護・福祉のお仕事が初めての方も安心♪ 【弊社について】 S＆H合同会社は2014年設立。 静岡県富士市を中心に障がい者グループホーム ハッピーホームを展開し、 わずか数年で9拠点を展開。 「このエリアといえばハッピーホーム」 と呼ばれる存在を目指し、 現在も拠点拡大を続けています。 【弊社の強み】 ✅ 圧倒的な成長スピード （拠点数は毎年増加中） ✅ 成長＝ポスト増！ リーダー・管理職候補多数 ✅ 実力重視の評価制度・正社員登用あり ✅ 若手〜シニアまで幅広く活躍中 【募集背景】 事業拡大に伴う新拠点のオープン・ スタッフ増員募集。 地域に根ざしたグループホーム運営の 質をさらに高めるため、新しい仲間を募集します。 ＜安心POINT＞ ✅週1日～OK！ 曜日固定のシフト運用のため、 プライベートや他業種とのWワーク・ 副業の予定が非常に立てやすい環境です。 ✅安心の体制 夜間に救急搬送などの緊急事態が発生した場合も、 世話人だけに責任を負わせることはありません。 統括責任者・サービス管理責任者・ グループホーム管理者などの社員が 駆けつけるサポート体制を整えています。 ✅主婦・主夫さんやWワークスタッフが活躍中 家庭やプライベートの予定と両立しながら 無理なく続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県富士市にある障害者グループホーム （知的障害のある方が中心／ 軽度～一部身の回りの世話が必要な方） における生活支援業務をお任せします。 ＜夜勤のお仕事とは＞ 夜間の時間帯に、入居者さまが 安心して過ごせるよう 見守り・見回りを行うお仕事です。 空き時間が多く、慌ただしさは ほとんどありません。 身体介助はなく、落ち着いて過ごすことが できる方に向いています。 ＜具体的には＞ ◆家事支援（簡単な清掃、洗濯、調理補助） ◆利用者様の見守り ◆食事介助 ◆余暇時間のサポート ◆タブレット端末を使用した日々の記録業務 ※身体介助なし・休憩9時間30分あり 利用者様が安心して穏やかに 日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 ◎夜間に救急搬送などの緊急事態が発生した場合は、 世話人だけに対応を任せず、 社員が駆けつけるサポート体制があります。 ◎家事サポートが中心 身の回りのことはご自身でできる 利用者様が多いため、 身体的な介助が中心のお仕事ではありません。 掃除・洗濯・調理補助など、 日常生活を支える家事支援や見守りがメイン。 普段の家事経験も活かせるます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【長夜勤例（16:00〜翌9:00）】 ▼16:00〜 出勤・引き継ぎ、夕食準備・見守り・食事介助 ▼21:00〜 消灯準備・就寝見守り・夜間巡回 （夜勤帯のメイン業務） 途中で深夜勤務スタッフと業務を分担します。 ▼翌6:00〜 起床サポート・朝食準備・見守り 声掛け・朝食準備など ▼9:00 タブレット記録・日勤スタッフへ引き継ぎ後、退勤 おつかれさまでした！ 【深夜勤務例（22:00〜翌5:00）】 ▼22:00〜 夜勤スタッフとの引継ぎ ▼22:30〜 就寝見守り・夜間巡回（夜勤帯のメイン業務） 長夜勤スタッフが休憩している間を中心に 巡回・見守り業務を行います。 ▼翌4:30〜 タブレット記録・長夜勤スタッフに引継ぎ ▼翌5:00 退勤！お疲れさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の教育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用後は管理者や先輩スタッフが付き添い、 見守りや家事サポート、 タブレットの操作方法などを 丁寧にレクチャーします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 また、緊急時も社員が駆けつける体制があるため、 未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働くスタッフに聞きました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は、子育てが落ち着いた 40代～50代のスタッフや、 Wワーク・副業として働くスタッフが活躍中。 スタッフ同士で協力しながら、 利用者様の生活を支えています。 ＜お仕事のやりがいは…＞ ・利用者様の自立や穏やかな日常を 陰から支えるやりがいを感じられます。 ・障害福祉に関する基礎知識や、 利用者様との関わり方を身につけられます。 ・タブレットを使った記録業務など、 今後の福祉現場でも役立つスキルを学べます。 ＜大変なことは…＞ ・業務内でタブレットを使用して 記録入力を行うため、 デジタル操作に慣れる必要があります。 操作方法は入社後に丁寧にお教えします。 ・知的障害のある利用者様一人ひとりに合わせて、 丁寧で根気強くコミュニケーションを 取ることが大切です。 ＜入社理由は…＞ ・曜日固定シフトで予定が立てやすく、Wワークもしやすいから ・サポート体制が手厚いので安心でした といった理由で入社するスタッフも多く、 長く働き続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 統括責任者、サービス管理責任者、 グループホーム管理者の3名の社員体制が整っており、 現場スタッフをしっかりサポートしています。 困ったことや判断に迷うことがあっても 一人で抱え込む必要はありません。 現場のスタッフに過度な負担や責任を負わせない、 協力し合える温かな職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県富士市にて、 知的障害のある方が安心して過ごせる グループホームを展開しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、 自分らしく穏やかに過ごせる毎日をサポート。 現場の負担軽減と手厚いサポート体制を大切にし、 スタッフが安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 これからも地域に密着し、 質の高い福祉サービスを提供していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務地 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【深夜勤(22時から翌5時)】 ・ハッピーホーム松岡(静岡県富士市松岡746-5) 【長夜勤(16時から翌9時)】 ・ハッピーホーム富士根(静岡県富士市天間640-7) ・ハッピーホーム岩松(富士市松岡746-5) のいずれかで勤務いただく形となります。 ご希望は面接の際にお聞かせください。

キャリアもプライベートも大事に！ケアマネ未経験からOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています。 ケアマネジャーの仕事は、新規受付や相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 昨年度離職率０％！定着率の高い営業所です。 【教育体制・研修】 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセントケアの強み。同事業所内に訪問看護や訪問介護が併設していることもあります。 いつでも先輩や主任ケアマネに相談してくださいね。 【スキルアップ支援】 介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。また、月一回のスキルアップ研修年5回外部講師を招いてのオンライン研修など個々のスキルアップを支援。 また必要な知識の装着のため、介護保険改定やルール変更がある度に変更点の説明・対応策・ポイントをお伝えし、お客様により良い提案が出来るよう会社でサポートします。 １事業所だけではなく、グループ全社の事例検討や情報共有によりケアマネ力を磨くことが出来ます。

キャリアもプライベートも大事に！ケアマネ未経験からOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています。 ケアマネジャーの仕事は、新規受付や相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 昨年度離職率０％！定着率の高い営業所です。 【教育体制・研修】 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。 困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセントケアの強み。同事業所内に訪問看護や訪問介護が併設していることもあります。 いつでも先輩や主任ケアマネに相談してくださいね。 【スキルアップ支援】 介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。また、月一回のスキルアップ研修年5回外部講師を招いてのオンライン研修など個々のスキルアップを支援。 また必要な知識の装着のため、介護保険改定やルール変更がある度に変更点の説明・対応策・ポイントをお伝えし、お客様により良い提案が出来るよう会社でサポートします。 １事業所だけではなく、グループ全社の事例検討や情報共有によりケアマネ力を磨くことが出来ます。

「みんなの笑顔・楽しい時間」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「みんなの笑顔・楽しい時間」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「みんなの笑顔・楽しい時間」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「みんなの笑顔・楽しい時間」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

「みんなの笑顔・楽しい時間」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

「みんなの笑顔・楽しい時間」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

「みんなの笑顔・楽しい時間」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

「みんなの笑顔・楽しい時間」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

土日祝休み｜勤務日・時間相談OK｜手厚いサポート体制あり◎

仕事内容 ✅時給1,450円～＋昇給あり◎ ✅勤務日・勤務時間は相談OK！家庭と両立しやすい♪ ✅土日祝休み◎夏季・年末年始休暇あり！ ✅ブランクOK！資格取得後間もない方も丁寧にサポート♪ 【具体的な仕事内容】 ぺちか居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添い、ご本人やご家族の想いを大切にしながら、安心して在宅生活を送れるようサポートするお仕事です。 ・利用者様・ご家族からの介護相談、援助 ・関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン（個別支援計画・医療系支援計画等）の作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング・介護サービスの評価 ・その他付随する業務 ＼ブランクがある方・資格取得後間もない方も安心♪／ ✨ 先輩スタッフが自信を持って業務ができるまで丁寧にサポート！ ✨ 経験や習熟度に合わせて、無理なく少しずつ業務をお任せします◎ ✨ 分からないことはすぐに相談できる、安心のサポート体制です♪ 【1日の流れ例】 8:30 出社・申し送り簿の確認 9:10 利用者様宅を訪問しモニタリング、サービス計画表を配布 12:30 休憩 14:00 訪問看護ステーションや介護事業所管理者とのサービス担当者会議 16:00 ケアプラン作成・電話対応 17:30 退勤 ※勤務時間に応じて業務内容は調整します。 【弊社について】 『ぺちか居宅介護支援事業所』は、2024年3月にオープンした居宅介護支援事業所です。 スタッフ同士の仲が良く、若手スタッフも多数活躍中。 資格取得後間もない方やブランクがある方も、自信がつくまで先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【社員インタビュー（40代女性）】 「子育てと両立できる仕事を探していて入職しました。 勤務日や時間を相談できるので、家庭の予定に合わせて働けています。 分からないことは先輩が丁寧に教えてくれるので、ブランクがあっても安心してスタートできました。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「資格を活かしてもう一度働きたい」 「家庭と両立しながらケアマネとして活躍したい」 そんな方を歓迎します。 ブランクのある方や経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 勤務日数や時間は柔軟に相談できますので、まずはお気軽に職場見学へお越しください。 あなたからのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております。