求人・転職情報

オープニング｜未経験・無資格OK｜週休2日で年休116日

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

昨年10月に開所した事業所です◎増員募集！残業ほぼ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの成長をサポート！ ✅ 20～60代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 月給25万円〜スタート ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 残業はほとんどなし！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 子どもたちの療育支援 └ （外遊び、運動遊び、散歩など） ⏩ 学習サポート └ （宿題のお手伝いなど） ⏩ 送迎業務 └ （富士宮市内の学校・自宅への送迎） ⏩ イベント企画・運営 └ （ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など） ⏩ 季節の行事 └ （流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など） ⭐1日の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・朝礼・準備 13:00 学校へお迎え 14:00 おやつ・休憩 14:30 学習支援・療育活動 16:30 自由遊び 17:30 帰宅準備・送迎 ⭐お仕事の魅力ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもたちの成長を実感できる喜び！ ✅お誕生日会、プール、バーベキュー、 野菜の収穫など様々な行事を実施♪ ✅未経験からでも始められる充実の環境◎ ✅資格がなくても意欲のある方大歓迎◎ ⭐こんな方が活躍中！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格がなくても大丈夫！ 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐資格取得支援あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格で入社された方も、2年間の勤務で 児童指導員任用の資格を取得できます！ 実際に、無資格から入社して2〜3年経ち、 児童指導員の資格を取得したスタッフも 多数活躍中♪資格取得に伴い、給与UPなど 長く働くことで待遇も改善していきます！ ⭐長く働ける環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では20～70代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中！ 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ⭐今後の展開⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年10月にオープンした新事業所です！ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 絶好のタイミングです◎ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 大きなチャンスとなります◎

９月開園の保育園✨賞与＋退職金あり✨土日休みで安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＜オープニング募集！＞ ✅栄養士資格お持ちの方 ✅経験不問！ブランクOK！ ✅賞与＆退職金制度あり！ ✅土日祝休みで安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も大歓迎♪ お気軽にご連絡ください！ 【053-401-5805/採用担当まで】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和8年９月新規開園の 保育園でのお仕事です！ 【具体的には…】 ・給食・おやつの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・献立の作成 ・食数管理 など 保育園内にある厨房で、子どもたちの 給食づくりや献立の作成をお任せします。 ⭐資格があればブランクもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厨房は落ち着いた雰囲気で みんなで協力しながら働いています。 栄養士の資格があれば経験は不問！ ブランクのある方やお久しぶりのお仕事 復帰を検討している方にもピッタリ！ 子供たちが笑顔で「おいしい！」と 食べてくれる様子が、何よりの やりがいです♪ ⭐土日祝休みで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●8：00～16：30の日勤のみ ●土日祝休み 学校や施設のように早朝やより遅くまでの 勤務はないので生活リズムも安定♪ 土日祝休みでプライベートや家族との時間も 大切にしながら働くことが可能です！

■2026年7月新規オープン■週休3日制■施設長へキャリアアップ■年間休日120日以上■車通勤可

【仕事内容】 2026年7月、新たにオープンした「住宅型有料老人ホーム 和田」にて、施設づくりの中心を担っていただく運営管理者を募集いたします。 新しい施設だからこそ、スタッフの垣根を越えて意見を出し合い、より良い環境をゼロからカタチにしていける職場です。 ✨おすすめポイント✨ 【週休3日＆残業ほぼなし】 1日10時間のメリハリ勤務で定時退社を徹底しています。平日にまとまったお休みが取れるので、プライベートや自分の時間もしっかり大切にできます。 【安心の2名体制スタート】 最初は既存の管理者と一緒に進められる2名体制。少しずつ業務を引き継ぎながら覚えていけるため、ブランクがある方や管理職が初めての方もご安心ください。 【専門コンサルタントによる伴走サポート】 営業活動（ケアマネジャー様へのご挨拶など）は、専門のコンサルタントが毎週のミーティングでしっかりサポートします。「どうアプローチすればいいか」を丁寧に学べる環境です。 ✅主なお仕事内容 ・施設全体の運営・マネジメント全般 ・ ケアマネジャーや近隣病院への訪問・営業活動 ・スタッフのサポートおよび労務管理 ・ ご利用者様やご家族様への対応 ・月1回開催のミーティング参加（売上・経費の確認、他施設との情報共有） ・ スタッフの緊急欠員時における夜勤対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設全体がスムーズに動くように、 現場を支えるポジションです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営管理者として、スタッフが働きやすく、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えていただきます。 現場の状況を見ながら、スタッフ同士の連携や業務の進め方を調整し、施設全体がスムーズに動くようサポートする仕事です。 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「現場経験を施設運営にも活かしたい」 「働きやすい職場づくりに携わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 管理職未経験の方も、これまでの介護経験を活かしながら少しずつ業務を覚えていけます。 【求人ID-SIT】

★オープニングスタッフ大募集★要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！】 アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

■2026年7月新規オープン■週休3日制■施設長へキャリアアップ■年間休日120日以上■車通勤可

【仕事内容】 2026年7月オープンの新しい「住宅型有料老人ホーム 和田」で、施設づくりの中心となって活躍してくださる【管理責任者（施設長）候補】を募集しています！ オープンしたばかりの施設だからこそ、スタッフみんなでアイデアや意見を出し合い、居心地の良いアットホームな施設を一緒に創っていける環境です。 【ここがおすすめ✨】 ✅週休3日制＆残業ほぼなし ✅安心の2名体制スタート ✅専門コンサルタントによるサポートあり 【具体的なお仕事内容】 ・施設全体の運営やマネジメント業務 ・ケアマネや近隣病院への挨拶・訪問 ・スタッフのサポートや管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・月1回のミーティング参加 （売上や経費の確認、他施設との情報共有） ・スタッフの急な欠員時における夜勤対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも大切に✨ 「週休3日×残業ほぼゼロ」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日10時間勤務で集中してお仕事を進め、週に3日しっかりお休みする、メリハリのある働き方を導入しています。 定時退社を徹底しているため、残業することはありません。 平日にまとまったお休みが取れるので、家事や子育てとのお両立はもちろん、空いている時に趣味の時間や美容・ショッピングなどを楽しみやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤中心の働き方から、 基本日勤の働き方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤はスタッフの急な欠員時などの緊急時のみで、基本は日勤帯中心のシフトです。 毎月の定期的な夜勤から離れ、生活リズムを整えながら働けます。 無理のない働き方で、これからも長く介護業界で活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の経験を、 次は「施設を動かす力」へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの介護経験を活かし、 施設長という次のキャリアを目指せます。 管理職が初めての方も、既存管理者や専門コンサルがしっかりサポート。 現場で培った判断力や周囲への気配りを活かし、より良い施設づくりに挑戦しませんか？ 【求人ID-SIT】

オープニング募集！サビ管資格があればOK│ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 新しく静岡市に開設する施設で サービス管理責任者を募集します。 ＊サービス管理責任者としての経験不問 ＊研修充実＆資格取得支援もあり ＊働きながらスキルアップできる環境です 充実の研修制度があるので サービス管理責任者としての 経験を問わずご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ サービス管理責任者の資格、 介護経験や福祉経験を 活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の 自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

■2026年7月新規オープン■週休3日制■施設長へキャリアアップ■年間休日120日以上■車通勤可

【仕事内容】 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」にて、施設づくりの中心を担っていただく【施設長候補】を募集します。 新しい施設だからこそ、スタッフみんなで意見を出し合い、より良い施設づくりが目指せる環境です。 【当社のオススメPoint】 ■週休3日制＆残業ほぼなし ■まずは2名体制でのスタートで安心 ■専門コンサルタントによるサポートあり 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営・マネジメント業務 ・ケアマネや近隣病院への訪問・営業 ・スタッフのサポート・管理業務 ・利用者様・ご家族様への対応 ・月1回ミーティングへの参加 (売上・経費の確認や他施設との情報共有) ・スタッフの緊急欠員時の夜勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験を 理想の施設づくりに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」。 利用者様もスタッフも笑顔で過ごせる、アットホームな施設づくりを目指しています。 現場で培った経験やアイデアを活かし、働きやすい環境を自分たちの手でつくっていくやりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から施設長へ！ 安心の二名体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設長や管理職の経験がない方もご安心ください！ まずは2名体制でスタートし、既存管理者と協力しながら業務を覚えていけます。 これまでの介護経験を活かしながら、無理なく管理職へのステップアップを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休三日制！ 仕事もプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休3日制（シフト制）で、自分の時間を大切にできる環境です。 残業も月平均10時間程度と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保。 家族との時間や趣味など、プライベートも充実させながら、無理なく長く働けます！ 【求人ID-SIT】

■2026年7月新規オープン■週休3日制■施設長へキャリアアップ■年間休日120日以上■車通勤可

【仕事内容】 2026年7月オープンの「住宅型有料老人ホーム 和田」にて、施設づくりの中心を担っていただく【施設長候補】を募集します。 新しい施設だからこそ、スタッフみんなで意見を出し合い、より良い施設づくりが目指せる環境です。 【当社のオススメPoint】 ■週休3日制＆残業ほぼなし ■まずは2名体制でのスタートで安心 ■専門コンサルタントによるサポートあり 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の運営・マネジメント業務 ・ケアマネや近隣病院への訪問・営業 ・スタッフのサポート・管理業務 ・利用者様・ご家族様への対応 ・月1回ミーティングへの参加 (売上・経費の確認や他施設との情報共有) ・スタッフの緊急欠員時の夜勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さな変化を見逃さない 「気配り」を大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが一番大切にしているのは、利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフへの「きめ細やかな目配りとフォロー」です。 「いつもと様子が違うかな」「何か困っていそうだな」というトラブルの芽に早く気づき、そっと手を差し伸べる。そんなあなたの視点や細やかな気配りが、施設全体の居心地の良さにつながります。 現在活躍中のスタッフと協力しながら、みんなが笑顔で働ける職場を一緒につくっていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休んでリフレッシュ！ 「週休3日×残業ほぼゼロ」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日10時間勤務でテキパキ働き、「週に3日しっかり休む」メリハリのある働き方を導入しています。 定時退社を徹底しているため、ダラダラ残業することはありません。平日にまとまったお休みが取れるため、家庭や子育てとの両立、趣味や買い物など、自分の時間も大切にしながら無理なく長く続けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心のサポート体制で、 現場経験を活かして施設長へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「施設長や営業の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 最初は既存の管理者と一緒に進める2名体制でスタート。業務を少しずつ引き継ぎながら覚えていけます。 さらに、施設長として重要な営業活動(ケアマネジャー様へのご挨拶など)についても、専門のコンサルタントがついて毎週ミーティングを実施。「どこにどうアプローチするか」を丁寧にお教えします。 「経験を活かして、キャリアアップしたい」 「新しい施設づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしく活躍できる新しい施設をつくっていきませんか。 【求人ID-SIT】

オープニング募集！看護師免許必須│ブランクOK│研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 【訪問看護ステーション】 新しく新潟市に開設する施設で 管理者を募集します。 ＊看護師免許必須 ＊責任者としての経験不問 ＊研修充実＆資格取得支援もあり ＊管理者として成長できる環境です 充実の研修制度があるので 責任者としての経験を問わず ご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ 利用者様のスケジュール（予定）管理や 職員管理、関係機関や家族との連携等を 行うお仕事です♪ 〇具体的なお仕事内容 ・関係機関との連携（会議や広報活動） ・面接対応・シフト管理 ・ご利用者様の送迎 ・研修の実施 ・皆様で楽しめるレクリエーション企画及び準備 パソコン業務が苦手な方でも、 先輩スタッフが一緒に行います♪ ご利用者様のお気持ちに 寄り添う充実したお仕事です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

2025年9月OPEN◎未経験・ブランクOK！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊2025年9月オープンの新施設 ＊サービス管理責任者としての経験不問 ＊研修充実＆資格取得支援もあり ＊働きながらスキルアップできる環境です 今年9月に静岡市清水区由比にて オープンした障がい者グループホーム 『リコリスHOME静岡由比』で、 サービス管理責任者を募集します。 充実の研修制度があるので サービス管理責任者としての 経験を問わずご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 始まったばかりの新しい施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ サービス管理責任者の資格、 介護経験や福祉経験を 活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の 自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 ━━━━━━━━━ 当施設について ━━━Ｖ━━━━━ 『リコリスHOME静岡由比』は、 2025年9月に開設した 共同生活型のグループホームです。 アットホームな環境の中で、 食事・入浴・掃除などの日常生活を 一人ひとりに向き合いながら 丁寧に支援しています。 また、生活リズムや能力に 応じた個別支援を行い、 社会参加や自立に向けた訓練や、 仲間との交流の機会も提供。 利用者様が自分らしく 暮らしながら成長していける、 そんな安心の環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

オープニング募集！サビ管資格があればOK│ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 【生活介護施設】 新しく清水区に開設する施設で サービス管理責任者を募集します。 ＊サービス管理責任者としての経験不問 ＊研修充実＆資格取得支援もあり ＊働きながらスキルアップできる環境です 充実の研修制度があるので サービス管理責任者としての 経験を問わずご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ サービス管理責任者の資格、 介護経験や福祉経験を 活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の 自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 ━━━━━━━━━ 当施設について ━━━Ｖ━━━━━ 2026年12月に開設予定の 生活介護施設です。 アットホームな環境の中で、 ⾷事・⼊浴・掃除などの⽇常⽣活を ⼀⼈ひとりに向き合いながら 丁寧に⽀援しています。 また、⽣活リズムや能⼒に 応じた個別⽀援を⾏い、 社会参加や⾃⽴に向けた訓練や、 仲間との交流の機会も提供。 利⽤者様が⾃分らしく 暮らしながら成⻑していける、 そんな安⼼の環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

R9.5月開院、新築のクリニックで、皆で力を合わせ、働きやすい職場を作り、地域の患者様に愛されるクリニックを目指して行きましょう。

仕事の内容 【2027年5月新規開院オープニングスタッフ募集】 「地域の健康寿命を延ばす」仲間を募集します。循環器内科・糖尿病・生活習慣病を中心に、病気を治すだけではなく「病気を防ぐ医療」を大切にしたクリニックです。地域の皆様に長く安心して通っていただける、あたたかいクリニックを一緒につくっていただけるオープニングスタッフを募集します。 まずは、当院の求人を確認いただきありがとうございます。私は、これまで循環器内科医として、心筋梗塞や心不全など、重い循環器疾患を抱える多くの患者さんの診療に携わってきました。 その中で強く感じてきたことがあります。それは、病気になってから治療するだけではなく、その前に気づき、できるだけ早く介入することができれば、守れる健康や人生がもっとあるのではないかということです。高血圧、糖尿病、脂質異常症などの生活習慣病をしっかり管理し、循環器疾患の発症や再発を防ぐ。 そして、地域の皆様が元気に過ごせる時間＝「健康寿命」を少しでも延ばしていく。それが、私たちがこのクリニックで実現したい医療です。そのために、臨床検査技師さんの力は欠かせません。 エコー検査や各種生理検査などを通じて、患者さんの身体に起きている小さな変化を捉え、病気の早期発見・早期介入につなげる。検査は、これから起こるかもしれない病気を防ぐための大切な第一歩だと考えています。当院では、医師、看護師、臨床検査技師、管理栄養士、医療事務といった職種の垣根を越えて、それぞれの専門性を尊重しながら、「この患者さんのために、私たちに何ができるだろう」と一緒に考え、地域に必要とされるクリニックをつくっていきたいと思っています。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・心エコー検査 ・腹部エコー検査 ・頸動脈エコー、下肢血管エコー、腎血流エコー、甲状腺エコー（経験者歓迎） ・心電図、ホルター心電図 ・ABI、PWV ・採血経験者歓迎ですが検体検査業務経験のみでも可能 ・その他各種生理検査 ・その他、臨床検査技師業務 ※電子カルテ、WEB予約、自動精算機等の最新設備を導入し、働きやすい環境を整備しています。 【こんな方を歓迎します】 ・患者さんに優しく接することができる方 ・協調性がある方 ・医療を学び続けたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・オープニングスタッフとして医院づくりを楽しめる方 ※経験年数よりも「患者さんのために頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 【当院の特徴】 ① スタッフを大切にします 院長が目指しているのは「何でも相談できる院長」です。困ったことがあれば職種に関係なく相談できる職場づくりを目指しています。 ② チーム医療を大切にします 職種の壁を作らず「患者さんのためになること」を皆で考えられるチームを目指します。看護師・検査技師・管理栄養士・医療事務がそれぞれの専門性を尊重しながら協力して働ける環境です。 ③ スキルアップできる 循環器・糖尿病・生活習慣病診療を中心に専門知識を深めながら働くことができます。資格取得支援制度もあり、医院が必要と認めた資格取得費用も補助します。 【院長経歴】 出身地：静岡県駿東郡長泉町 韮山高等学校卒業 浜松医科大学卒業 市立島田市民病院（現島田市立総合医療センター） 研修 静岡市立静岡病院 循環器内科 磐田市立総合病院 循環器内科 医長 現在に至る

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日｜

仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-hmt

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

オープニング◎看護師資格を活かして介護業界お仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 2025年12月新規開設予定！オープニングスタッフ募集。 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 【具体的には】 ■病状の観察や療養上のアドバイス ■点滴管理 ■内服管理 ■排便コントロール ■創傷ケア ■在宅酸素管理 等 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ※主な業務内容※ 介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護・その他のアドバイス等のお仕事です。 バイタル測定、状態を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ予防、処置など。 所長として管理業務全般・スタッフの教育等。 開設までは静岡市内の営業所（訪問看護・看護小規模）にて研修、業務をしていただき、開設準備をしていただきます。 静岡市内に同サービスの営業所もあり、安心して開設準備が出来ます。 【教育体制・研修】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

店舗代表のオープニング募集！マネージャ・幹部候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 2024年2月オープンのオープニングスタッフ募集です！新しい店舗で一緒に働きましょう！ 【PR文】 1.格闘技（空手やボクシングなど）経験者必見！実務経験なしで始められるキックボクシングインストラクターのお仕事！ 2.キックボクシング未経験でもOK！経験者ももちろん大歓迎です！ 3.オープニングスタッフ！従来の格闘技ジムと違う、洗練されたお洒落な空間で働けます！ 4.店舗代表のインストラクター！マネージャ・幹部候補のキャリアも目指せます！ 5.スタッフ特典多数！ジムのマシン使い放題で自分の身体も鍛えられてジム代も節約できちゃいます！ 6.駅チカ！ 「静岡」駅より徒歩3分の好立地！各線よりアクセス良好！ 【仕事内容】 従来の道場型の格闘技ジムと異なり、サラリーマンの方々はもちろん、女性や初心者の皆様にも楽しんでいただけるお洒落で清潔感の漂うフィットネスジム「Refinas」 コンセプトは、『「理想」に向かい「輝き続ける」人々の一助となること』。リフィナスとは、「Refine」＝「磨きをかける、洗練する、上品にする」という意味があり、『皆様の未来がより輝かしいものになるように』と、想いを込めさせていただきました。 お客様は、綺麗になりたいと願う女性から、本格的に強くなりたい方々、運動不足で身体を動かしたいサラリーマンや主婦の方、ストレス発散をしたい方、ダイエット目的の方、日々のフィットネスに物足りなさを感じている方など様々！ お客様の割合は女性が6割、未経験者が9割です。会員の皆様が楽しく健康的にキックボクシングを行うためのサポートをお任せします！ ＜Refinasの魅力をご紹介！＞ ◇駅近くで通いやすい！ どの店舗も最寄り駅より徒歩10分以内！駅近のため、会社帰りや休日でも気軽にトレーニングすることができます。 ◇洗練された空間 オーナーの想い、一流デザイナーによる内装で仕上げられた空間でトレーニングすることで心も身体もリファインされます。 男女別シャワー・パウダールームを完備。 ◇本物の美ボディへ キックボクシングで本物の身体創り。 高いカロリー消費としなやかな筋肉のついた理想的なスタイルを目指すことが可能です。 ＜仕事内容＞ ■シャドーボクシング 会員様と鏡の前で一緒に正しいフォームの練習をします。 ■サンドバック シャドーボクシングで練習した事をサンドバックで実際にパンチやキックをします。 ■ミット打ち 会員様が楽しめるようにミットを持ちます。 ■筋トレ 腹筋、背筋、スクワットなど鍛えたい部分に効果的な筋トレをフォームを見ながら数を数えて進めて行きます。 ＜「人財」を守り育てる充実の環境＞ リフィナスでは人を会社の財産、つまり『人財』として大切にしており、その成長と活躍を全力で支援しています。 入社後には研修で業務に関する基礎知識を習得できるだけでなく、経験豊富な先輩がしっかりと成長をサポート。 成長段階に応じたサポートを行っており、能力に応じて海外研修も実施しています。 また、安心して長期活躍できる福利厚生・待遇も整備しており、週休二日で年末年始など休日・休暇制度も充実。 その他にも働きやすい環境づくりに力を入れているため居心地が良く、気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染む事ができるはずです。 ＜YouTube動画＞ ジムの雰囲気も感じてもらえると思います！ https://www.youtube.com/watch?v=XTTbiw6VnhA