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10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

夜19時〜24時の5時間/本業後の副業に/完全在宅・通勤ゼロのオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 本業を終えたあと、 ご自宅から夜だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【19:00～24:00】の5時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 帰宅後にPCを開くだけで勤務スタート。 通勤ゼロなので、 本業のあとでも無理なく続けられます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐勤務医で本業後に副業をしたい先生 ⭐日中は育児・家事で夜に時間がとれる先生 ⭐クリニック診療後の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 19:00～24:00（5時間）

深夜0時〜6時/当直経験を活かせる/完全在宅・地方在住も歓迎のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 夜型の先生、当直に慣れた先生へ。 深夜帯をご自宅で働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【0:00～6:00】の6時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 病院の当直と違い、 ご自宅から勤務できるので 移動や仮眠室の負担がありません。 ✅こんな先生にオススメ ⭐当直・夜勤の経験がある先生 ⭐夜型の生活リズムで働きたい先生 ⭐日中は別の予定があり深夜に稼働できる先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 0:00～6:00（6時間）

日中10時〜19時/週1日〜OK/完全在宅・地方在住も歓迎のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ お子さまの登園・登校中や 休診日の日中に働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【10:00～19:00】の9時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 日中の時間帯なので 家事・育児との両立がしやすく、 ブランクからの復帰にも最適です。 ✅こんな先生にオススメ ⭐育児中でブランク復帰を目指す先生 ⭐休診日を活用したい開業医の先生 ⭐大学病院勤務で平日休みがある先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 10:00～19:00（9時間）

早朝6時〜10時の4時間/出勤前・午前中だけ/完全在宅のオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 朝型の先生へ。 出勤前や午前中だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【6:00～10:00】の4時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 4時間の短時間勤務なので、 1日の予定を崩さずに 医師としての経験を積めます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐本業の出勤前に副業をしたい先生 ⭐朝型の生活リズムで働きたい先生 ⭐午後の診療前の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 6:00～10:00（4時間）

10時〜19時勤務/完全在宅(フルリモート)・地方も歓迎のオンライン問診業務

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 家庭を大切にしたい方必見！ ブランクがあってもOK！！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 通勤時間ゼロで家事との両立も◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ スキマ時間に医師の診察が受けられる オンライン診療サービス。 事業拡大に向けて患者様に 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ ご自宅などでのオンライン診療、 または出社でのご勤務を お任せいたします。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 今後のさらなる事業拡大と、 高品質な医療の提供をしていくため、 医師の皆様のお力添えが必要です！ 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅選べる勤務スタイルと給与 働き方は「完全在宅」になります。 ※地方在住でのフルリモートも歓迎！ * リモートの場合 時給：4,000〜5,000円 日給：32,000円〜40,000円 * 出社の場合 時給：8,000〜10,000円 日給：64,000円〜80,000円 ※ただし「出社」での勤務になりますと 時給が大幅にアップします。 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） オフィス： ✅勤務時間 10:00～19:00/19:00~00:00/0:00~6:00/6:00~10:00

【年収686万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもと、 “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════════■ 処置や業務に追われ、 「この働き方を続けられるだろうか」と 感じたことはありませんか。 医療だけでなく、 生活に寄り添う看護がしたい。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 続けられる働き方の中で 生活を支える看護を実践しています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後～在宅まで支える体制 ✅⑧ 在宅復帰を支える“生活支援中心”の看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅復帰という次のステージを支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に、病院・老健・在宅事業を展開する 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと、在宅復帰とその後の生活を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から老健、そして在宅まで、 グループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 老健はその流れの中で 生活へ戻る準備を整える場所。 医療管理に加え、日常動作や生活習慣を整え、 自宅での暮らしにつなげる役割を担います。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 回復から“その人らしい生活”までを支える体制が 地域から選ばれる理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場 × 経営 × 設計」の視点で法人を運営してきました。 建築の専門性を活かし、 動きやすさ・見通し・生活空間としての心地よさを重視した設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが無理なく動き、連携しやすい環境づくりも 医療・介護の質を支える基盤と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置と安定運営、 計画的な設備投資を実現。 夜勤を含む勤務体制でも負担が偏らないよう業務設計を行い、 長く続けられる働き方を前提に運営しています。 「働く人が続けられる現場」を経営の軸に、 継続投資と職員還元を両立。 ⭐理念だけでなく、経営の裏付けがある法人⭐ これこそがR&Oの強みです。 経営で結果を出し、その成果を職員へ還元する。 それがR&Oの医療・介護の考え方です。 ╔═════════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる“生活を支える看護”のかたち ╚═════════════════════════════╝ では、その環境の中で、 老健だからこそ実践できる「生活を支える看護」をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活に戻る準備を、最後まで支えられる看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 老健は、治療を終えた方が 「もう一度生活に戻るための準備」をする場所。 ・食事動作が安定してきた ・トイレ動作が自立に近づいた ・在宅復帰の目途が立った 日々の小さな変化を積み重ねながら、 “その人らしい生活へ戻る過程”を支えます。 治療の場ではなく、生活の再建を支える看護ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・多職種（医師・看護師・セラピスト・介護士・相談員）との日常的な連携 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 生活期の医療管理を深められる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 老健では、 ・慢性疾患の全身管理 ・認知症ケア ・服薬・栄養管理 ・急変予防の観察 など、“生活の中の医療”に関わります。 急性期のような処置量ではなく、 状態の変化を早期に察知し支える看護。 「治療の管理」から「生活を支える医療管理」へ 視点を広げられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 老健でも医療情報が途切れず、 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の利用者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「生活の中で“できること”を増やし、在宅復帰を支える看護」です。 老健は、病院と在宅の中間施設。 医療管理に加え、日々の生活そのものがリハビリの場になります。 ・身体状態の管理 ・食事／更衣／排泄／口腔ケア／入浴支援 ・離床や活動量を高めるリハビリ看護 ・精神面のサポート ・多職種との連携 “お世話”ではなく、自立につなげる関わりが中心。 医師・介護職・セラピストなどと協働し、生活全体を支えます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ この施設ならではの特徴 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 当施設は、県内でも希少な「超強化型老健」。 在宅復帰・在宅療養支援指標が高水準で、 ・退所時指導 ・リハビリマネジメント ・地域貢献 ・充実したリハビリ体制 すべての評価要件を満たしています。 さらに、スウェーデン発の「個室ユニットケア」を導入。 個室とリビングが一体となった空間で、 “我が家に近い環境”の中、暮らしに寄り添うケアを実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・老健未経験も基礎から学べる ・アセスメント、看護・介護技術、対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

【年収686万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 急性期では見届けられなかった、 患者さまの「その先」に関わる看護を。 ■══════════════════════■ 回復していく過程にじっくり向き合える、 体制と待遇が整った環境です。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われながら、 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな不安を感じたことはありませんか。 関わった患者さまの「その後」が気になる—— そんな思いを抱いたことのある方も多いはずです。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後～在宅まで支える体制 ✅⑧ 回復していく過程に、じっくり関われる医療 ━━━━━━━━━━━━━━━ 急性期の「その先」を支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中で、どんな医療ができるのか。 R&Oで働くからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復を、最後まで見届けられる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 急性期が「治療の終了」なら、回復期は「生活の再建」。 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れた」 回復の変化を継続して見届けられるのが、R&Oでの医療。 “処置で終わらない看護”ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 豊富な症例で専門性を深められる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 スポーツ障害分野でも全国有数の実績を持ち、 高い専門性を有しています。 急性期後の患者さまを継続して受け入れる体制があり、 幅広い症例に関わりながら、専門性を高めていけます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復過程に深く関わり、 退院後の生活まで見据えて支える仕事」です。 発症早期の患者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援します。 急性期のような処置中心ではなく、 リハビリチームと連携しながら、 ・日常生活の質を高める関わり ・生活そのものをリハビリと捉えた支援 ・継続的な観察とチームでのケア を通して、患者さまの「できること」を増やしていきます。 退院後の生活成功までを見据えた支援ができるのが回復期の特徴です。 医師・看護師・セラピスト・MSW・管理栄養士など 多職種が連携し、チームで最適な支援を考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

【年収686万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 急性期では見届けられなかった、 患者さまの「その先」に関わる看護を。 ■══════════════════════■ 回復していく過程にじっくり向き合える、 体制と待遇が整った環境です。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われながら、 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな不安を感じたことはありませんか。 関わった患者さまの「その後」が気になる—— そんな思いを抱いたことのある方も多いはずです。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後～在宅まで支える体制 ✅⑧ 回復していく過程に、じっくり関われる医療 ━━━━━━━━━━━━━━━ 急性期の「その先」を支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中で、どんな医療ができるのか。 R&Oで働くからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復を、最後まで見届けられる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 急性期が「治療の終了」なら、回復期は「生活の再建」。 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れた」 回復の変化を継続して見届けられるのが、R&Oでの医療。 “処置で終わらない看護”ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 豊富な症例で専門性を深められる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 スポーツ障害分野でも全国有数の実績を持ち、 高い専門性を有しています。 急性期後の患者さまを継続して受け入れる体制があり、 幅広い症例に関わりながら、専門性を高めていけます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復過程に深く関わり、 退院後の生活まで見据えて支える仕事」です。 発症早期の患者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援します。 急性期のような処置中心ではなく、 リハビリチームと連携しながら、 ・日常生活の質を高める関わり ・生活そのものをリハビリと捉えた支援 ・継続的な観察とチームでのケア を通して、患者さまの「できること」を増やしていきます。 退院後の生活成功までを見据えた支援ができるのが回復期の特徴です。 医師・看護師・セラピスト・MSW・管理栄養士など 多職種が連携し、チームで最適な支援を考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

必須資格は普通免許だけ！未経験の方も大歓迎✨週1日～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ＼2026年10月1日にOPENしたばかり！／ ＼オープニングスタッフ残り3名募集中！／ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ 放課後等デイサービスWAIKA 【アルバイト・パート】 児童指導員を募集しています！ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ 今回は、普通自動車免許(AT限定可)があれば 教育・福祉系の資格がなくてもOK♪ 「興味がある！」「やってみたい！」 そんな想いを応援します✨ 私たちWAIKAは浜松市を中心に、 「介護」「児童福祉」「食」を通じて、 地域の皆さまの暮らしを支えています♪ 大切にしているのは、人とのつながりと、 一人ひとりに寄り添うこと。 「誰かの役に立ちたい！」 「人を笑顔にしたい！」 そんな想いをお持ちの方にはぴったりの環境です✨ ＼この募集のPOINT／ ✅新着求人！オープニングメンバー募集！ ✅週1日～＆1日3時間～相談OK♪ ✅週5日、フルタイムでの勤務もOK♪ ✅実務未経験の方も歓迎！ ✅高時給1300円～1400円！ ✅家庭と両立したい主婦さんも応援！ ✅夏休み・冬休み・春休みなどの 長期休暇の短期で働きたい学生さんもOK！ ✅正社員登用制度あり！ パートから始めて正社員へ ステップアップも可能です♪ 《給与》 時給1300円～1400円 ＊児童指導員(無資格OK)：1300円～ ＊送迎業務もできる方：1350円～ ＊保育士・教員免許をお持ちの方：1400円～ 《時間》 ★平日★ 13:00～18:30 ★学校がお休みの日(土・祝・長期休暇)★ 10:00～17:00内 ※1日3時間～相談OK ▶平日の場合は「16:00～18:30」「17:00～19:00」など送迎メインでもOKです♪ ※送迎の合間の時間は子どもたちの支援をお願いします。 《日数》 週1～5日で相談OK ▶平日のみOK ▶土祝や長期休暇のみOK ※日曜は休み 《資格》 ・普通自動車免許（AT限定可） ▼下記いずれかをお持ちの方は尚可 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・保育士／幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 シフトは週1日～、1日3時間～相談OK 柔軟性が高いことが働きやすいポイント✨ あなたのスキマ時間を活かして働きませんか？ ＊ ⸜⸜ まずは弊社SNSをご覧ください！ ⸝⸝ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Instagram：@waika.hamamatsu HP：https://www.waikahamamatsu.com/ 今回スタートした放課後等デイサービスの 他に、高齢者向けデイサービスや 子ども食堂・地域のお弁当屋さん などさまざまな事業を展開しています♪ Instagramでは日々の情報を発信しており、 スタッフの雰囲気や職場の雰囲気などを 実際に感じていただけると思います✨ もちろん写真や動画だけでは伝わらない部分も あるかと思いますので、 職場見学も随時受付中です♪ 少しでも興味を持っていただけましたら ぜひお問い合わせ下さい！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃あなたにお任せするお仕事は…┃ ╰━━━━V ━━━━━━━━━╯ ｢放課後等デイサービスWAIKA」での 療育支援業務全般です。 ■子どもたちへの療育支援 ■活動・教材準備 ■活動記録の作成 ■保護者様との連携・サポート ■各種事務処理 ■送迎 など 療育支援では、食育活動や季節イベント 学習支援やSST、知育教材を用いて 支援を行っていきます。 ✅あなたにお願いしたいこと！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子どもたちの個性や発達段階に合わせ、 様々なアプローチで「できた」の 瞬間をサポートしていただければと思います。 また、子どもたちが安心して楽しく過ごせる 場所を一緒につくり上げていきましょう。 ✅実務未経験の方や ブランクがある方もOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お仕事については丁寧にお教えして いきますのでご安心下さい！ ‟子どもが好き”そんなあなたなら歓迎です♪ ✅生活環境の変化に合わせて ステップアップも可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは子育てなどと両立しながら 短時間パートから始めて、 フルタイムパートへ、その後正社員へ、 といったステップアップも可能です♪ 「初めから正社員として働きたい！」 という方も相談可能ですので お気軽にお問合せ下さいね(*^-^*) ＼放課後等デイサービスWAIKAについて／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月、浜北エリアに新しくオープン！ 母体となるのは、 浜松市の高齢者向けデイサービス 「デイサービス和彩花」です。 私たちはこれまで、 美味しい食事を楽しむこと。 人と笑い合うこと。 誰かの役に立つこと。 そんな何気ない日常の積み重ねが、 人生を豊かにしていくと信じ、 利用者様一人ひとりと向き合ってきました。 その想いは、子どもたちに対しても同じです。 子どもたちの日常にも、 あたたかい関わりや安心できる時間を増やしたい。 そんな想いから、 放課後等デイサービスWAIKAは生まれました。 まだスタートしたばかりですが、 WAIKAが目指しているのは、 単に療育や学習を提供するだけではなく、 子どもたち一人ひとりの成長や 日々の積み重ねを大切にしながら、 安心して過ごせる居場所を育んでいくことです。 今回は、そんなWAIKAのオープニングメンバーを募集しています。 ｢この場所があってよかった｣と 子どもたちも、スタッフも思える場所を、 私たちと一緒に創りませんか？ 株式会社エクセレンスライズでは、 現在約30名のスタッフが活躍中✨ その内、9割が女性で 30～40代を中心とした若手が 活躍しています！ ＼管理者からのメッセージ（30代：女性）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約4年半、他放課後等デイサービスで 支援級児・特別支援学校児の 小学校低学年から高等部までと 幅広く関わる機会がありました。 その中で、 「ご家庭や教育機関と連携しながら 子どもたちの成長を支えていきたい。」 「安全第一で子どもたちが安心して、 楽しく過ごせる環境であるようにしていきたい。」 という想いを持つようになっていきました。 私が目指しているのは、 職員同士や教育機関とのコミュニケーションを大切にし、 みんなで協力しながら子どもたちを支援できる そんな施設です。 困ったことや悩みを1人で抱え込まないで、 みんなで協力しながら働ける職場をつくりたいと思っています！ ●子どもたちのできたという成長を一緒に喜び、 笑顔溢れる、楽しい事業所を一緒につくってくださる方 ●一人ひとりの個性を大切にして、支援をしてくださる方 そんなあなたからご応募いただけたら 嬉しいなと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐応募やお問合せは下記番号までご連絡を！⭐ 【TEL】053-582-9861 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「すぐに応募したい！」 などなど、些細な事でも問題ありません♪ まずはお気軽にご連絡下さい！ ＼✨WEBでは24時間応募受付中です！✨／

子どもたちの「できた！」をサポートするお仕事♪週2～OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼子どもの個性を伸ばす！特性を活かす！／ ＼成長を支えるやりがいと意義のある仕事／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アルバイト・パート】 児童指導員を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《給与》 時給1200円～＋交通費規定支給 《時間》 平日…10:00～19:00（休憩1時間） 土曜/長期休暇…9:00～18:00（休憩1時間） ★上記時間内で希望相談OK！ ★週2日～、日数・曜日も相談OK！ 《休日》 日曜・祝日・その他シフトによる 《資格》 ✅実務経験不問！ブランクある方もOK ✅下記いずれかの資格をお持ちの方を募集 ・社会福祉士 ・保育士 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・臨床心理士 ・教員資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格があれば実務経験は問いませんので、 経験が浅い方やブランクがある方も歓迎♪ 「児童福祉に興味がある」 「子どもたちの成長を支える仕事がしたい」 そんな方は歓迎します！ 週2日～、曜日や時間は相談OK♪ ご家庭等と両立して働きたい方も応援します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜お電話でのお問い合わせはこちらまで＞ 【TEL】053-430-0358 この求人に関するご質問やご応募など… まずはお気軽にお電話ください♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいても大丈夫です！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎！ WEB応募は24時間受付中です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 発達障害児の療育支援や 放課後等デイサービスに関わる業務です。 特性を持った子どもたちが放課後や 長期休暇中に学習能力向上のための 訓練を行いながら自立するお手伝いを支援し､ 安心してすごせる時間を提供する 放課後等デイサービス。 障害児の成長や自立支援のための 医療、治療、育成、保育、教育 といった療育をしており、 特にサンスマイルでは”運動療育”を中心に ■社会生活能力向上のためのトレーニング施設 ■スポーツに特化した施設 ■農業体験や動物とのふれあいが出来る施設 など子どもたちの特性を活かすための 様々な療育を進めるための施設を 静岡県西部エリアを中心に展開しています。 子どもたちの個性を伸ばす。 特性を活かす。笑顔を見られる。 成長を支えることで、子どもたちが 社会で力を発揮できる未来を 一緒に創っていくお仕事をしませんか？ ●サンスマイル袋井春岡教室は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県袋井市春岡にある 放課後等デイサービスです。 運動療育を中心とした支援をしており トランポリン・鉄棒・跳び箱・ バランスボールなど さまざまな器具も活用しています。 また、音楽療育やクッキング、工作、 地域イベントへの参加、お出かけなどの 活動も行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【年収686万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「処置に追われる毎日」から、 患者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもとで 回復へ向かう大切な時期を支える医療を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「今日も処置だけで終わった…」 そんな日が続いていませんか。 R&Oは“無理を重ねる医療”ではなく、 落ち着いて力を発揮できる環境を整えています。 病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営のもと設備・人材へ継続投資。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 周術期・急性期でも余裕ある人員体制と 業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅② 残業月平均10時間以下の安定勤務体制 ✅③ 無理のない人員配置でバタつきにくい環境 ✅④ 子育て・介護と両立できる勤務設計 ✅⑤ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 周術期・急性期の経験を深めながら、 安心して働き続けられる環境。 専門性と働きやすさが両立する現場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ この環境で、一般病棟だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 周術期を支える整形外科看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、病床数88床（一般24床＋回復期60床、4床準備中）を有する整形外科専門病院。 再生医療（PRP療法・APS療法）も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで、専門性の高い医療を提供しています。 一般病棟では、手術前後を支える周術期看護が中心です。 人工関節や関節鏡手術、リウマチ・変形性関節症の手術療法など専門手術が多く、 ・術前の不安への関わり ・術後の状態観察と急変対応 ・疼痛コントロール ・早期離床・リハビリへの橋渡し といった、急性期～回復初期を支える重要な役割を担います。 また、医師・看護師・MSWなど多職種が密に連携し、チーム一体となって患者さまを支援。 回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを実施し、 「痛みなく歩きたい」という願いの実現を目指しています。 「処置をこなす」だけでなく、回復へつなぐ看護ができる環境。 周術期看護の経験を深めたい方にとって、学びの多いフィールドです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる そのため、 「自分の関わりが術後の回復につながる」 そんな実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 専門症例の中で経験を積める環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 そして整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 豊富な症例と地域連携体制のもと、 術前～術後～回復まで一貫した経過を学べるため、 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「記録や確認作業に時間を取られる」負担を減らし、 “作業に追われる看護”ではなく、 患者さまの状態変化に気づける看護ができる環境です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「手術前後の患者さまを支え、回復への土台をつくる看護」です。 一般病棟では整形外科手術を受ける患者さまの周術期看護を中心に、 術前準備から術後管理、回復支援までを担当します。 慌ただしさに追われる環境ではなく、 一人ひとりの状態変化を丁寧に追いながら、 ・術後の全身状態の観察と管理 ・疼痛コントロールと早期離床支援 ・合併症予防のケア ・リハビリにつなぐ生活支援 を行い、安全に回復へ進めるよう支えます。 「手術して終わり」ではなく、 その後の回復を見据えた看護ができるのが特徴。 医師・セラピスト・MSW・管理栄養士などと連携し、 チームで患者さまを支えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育内容 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・術後管理からリハビリ導入までチームで支援 ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

週3日～✨残業なしで家事や育児と両立しやすい歯科衛生士

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1600円～2000円でしっかり稼げる！ ✅残業一切なしでプライベートの予定を立てやすい！ ✅週3日～勤務OKで家庭都合のシフト調整も可能！ ✅ブランクがある方も安心して復帰できる職場環境！ ✅インフルエンザ予防接種無料など嬉しい補助あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 歯科予防処置や診療補助、保健指導のほか、器具器材の管理や受付事務など、歯科衛生士業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・患者様への歯科予防処置および保健指導 ・診療の補助や器具の準備・片付け ・使用した医療器具の洗浄・消毒・管理 ・院内外の清掃および環境整備業務 ・受付業務や電話対応などの事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．ブランクが15年あったスタッフの復帰実績もありサポート体制もバッチリ 2．子どもの急な体調不良や学校行事によるお休みにも柔軟に対応可能 3．完全予約制のため業務のペースが掴みやすくメリハリを持って働ける環境 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．昼休憩が1時間30分以上あるため、途中で自宅に一時帰宅して家事や用事を済ませることも可能な柔軟性 2．平日の午後勤務や土曜勤務は時給アップするため効率よく稼ぎたい方に最適 3．臨時休診などで長期休暇、祝日と合わせた大型連休も取得可能 4．将来的にライフステージの変化に合わせて正社員へとステップアップできる登用制度あり ★正社員も募集中です！お気軽にご相談ください！

【常勤・パート相談可】夜勤を離れても、やりがいはそのまま

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 夜勤を離れても、看護のやりがいは手放さない。 ■═════════════════════════════■ 日勤のみで生活を守る働き方へ。 働き方を整えても、患者さまを支えられる。 一人で抱え込まない、チームで支える看護。 ■═════════════════════════════■ 夜勤と育児の両立に限界を感じている。 交代制の働き方が体力的に厳しくなってきた。 「これからは日勤で働きたい」 一方で、こんな迷いもありませんか。 「外来に移ると、スキルが落ちるのでは」 「流れ作業のような毎日になるのでは」 「患者さまと深く関われなくなるのでは」 R&Oの外来看護は、そうした不安に応えながら、 働き方と看護の手応えを両立できる環境です。 常勤はもちろん、パート勤務も相談可能。 自分に合った働き方で、外来看護を無理なく続けられます。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 日勤のみ・夜勤なし。パート勤務も相談可能 ✅② 残業月平均10時間以下。子育てや介護とも両立しやすい ✅③ 外来でも、患者さまの経過や生活復帰に関われる ✅④ グループ内連携があり、継続的な支援につなげやすい ✅⑤ 病院外来ならではのチーム体制で、一人に負担が偏りにくい ✅⑥ 整形外科外来ならではの看護に携われる ✅⑦ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑧ 安定した法人基盤と福利厚生で、長く働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤で生活を守りながら、患者さまを支える外来看護を続ける。 働き方も、看護の手応えも、両立できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床は310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 外来看護師は、この流れの中で 手術前と手術後の「つなぎ目」を支える存在。 術前の不安に寄り添い、術後の回復を見守り、 退院後の生活を外来からフォローする。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ╔═════════════════════════════╗ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ╚═════════════════════════════╝ 理事長の鈴木延幸は、医師ではなく、 一級建築士出身という異色の経歴を持ちます。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場 × 経営 × 設計」の視点で法人運営を行ってきました。 さらに、建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設づくりを実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 職員が動きやすく、連携しやすい環境づくりも、医療の一部だと考えています。 こうした考え方があるからこそ、R&Oは安定した経営を継続し、 無理のない人員配置、安定した運営、計画的な設備投資を実現してきました。 「働く人が長く続けられる医療現場」を経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼るのではなく、継続的な投資と職員還元を両立しています。 その結果、 ・日勤のみの外来勤務体制 ・パート勤務を含めた柔軟な働き方 ・無理のない残業体制 の実現につながっています。 ⭐ 理念だけでなく、経営の裏付けがある医療法人。 それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療に対する考え方です。 ╔═══════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ 外来で実現できる看護のかたち ╚═══════════════════════╝ 日勤で生活を守りながら患者さまを支える、 R&Oだからこそ実現できる外来看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 外来でも、手を動かせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「外来は問診や誘導が中心」 そんな印象を持つ方もいます。 R&Oの外来看護は、それだけではありません。 日勤でも、患者さまの近くで関われる。 それがR&Oの外来看護です。 ■ 主な業務 ・診療補助 ・処置介助 ・検査説明、案内 ・患者さまへの説明 ・術前、術後、退院後のフォロー ・多職種との情報共有 しずおか整形外科病院では、 ギプス、創傷処置、注射介助など、 整形外科ならではの処置にも関われます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 外来でも、経過を見届けられる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 外来は、「その場だけの関わり」と思われがちです。 しかしR&Oの外来は、診察時だけで終わりません。 患者さまの経過や、退院後の生活復帰まで 見据えて関われる環境です。 病院、老健、通所リハなど、 グループ内の連携体制があるため、 支援を次につなげやすいことも大きな特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 病棟とは異なる軸の専門性が深まる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「外来に行くと、スキルが落ちるのでは」 これは多くの看護師が持つ不安です。 たしかに病棟とは、求められる役割が異なります。 しかし外来では、短時間で状態を把握する力、 診療を支える力、説明する力、 多職種と連携する力が求められます。 しずおか整形外科病院では、 処置介助や術前、術後の観察など、 整形外科外来ならではの経験も 積むことができます。 病棟とは違うからこそ、身につく力があります。 職種を超えて相談しやすい風土があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 一人で抱え込まないチーム体制 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 個人クリニックでは、 「相談しづらい」 「休みたくても代わりがいない」 という声もあります。 R&Oの外来は、病院ならではのチーム体制です。 ・困ったときに相談しやすい ・多職種と連携しやすい ・情報共有がしやすい ・一人に負担が偏りにくい ・休みの相談もしやすい 一人で抱え込まない体制を大切にしています。 「子どもが学校にいる間だけ」 「週3日から始めたい」 「まずはパートで、ゆくゆくは常勤に」 ——さまざまな働き方に対応できる環境です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり ・外来看護を基礎から学べる体制 ・配属先に応じた知識を身につけられる ・グループ内研修、勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・朝のミーティングやカンファレンスで情報共有 ・医師、病棟、リハ職など多職種と連携 ・配属先ごとの診療や支援の流れを学びやすい ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度あり ・若手でも主任、副主任に立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・パートから常勤への登用実績あり ・管理職女性比率50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

【年収625万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「忙しさに追われる毎日」から、 利用者さま一人ひとりと向き合える働き方へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と、安心して働ける待遇のもとで “その人らしい生活”を支える看護を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「もっとじっくり関わりたいのに…」 そう感じたことはありませんか。 退院後の“生活の続き”に関わりたい。 そんな思いを持つ方にこそ合う環境です。 R&Oは、“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”の中で 利用者さまの暮らしを支える環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現。 看護のやりがいと、働きやすさが両立しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月平均10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 退院後～在宅まで支えるシームレス体制 ✅⑧ “生活の中の変化”を支えられる看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 生活のすぐそばで看護をする。 でも働き方は、無理なく続けられる。 やりがいと安心が両立する環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 訪問看護は、その流れの“最後のバトン”。 退院後の生活を支え続ける重要な役割です。 「オンコールが不安」 「一人で判断するのが怖い」 そうした声に対しても、 ✓ 相談できる体制 ✓ 病院と連携できるバックアップ を整え、チームで在宅医療を支えています。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 利用者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる看護のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中でどんな看護ができるのか。 訪問看護だからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 生活の中で“その人らしさ”を支える看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 病院のように整った環境ではなく、 利用者さまが暮らしてきた場所で看護を行います。 ・体調管理 ・服薬支援 ・リハビリ継続のサポート ・ご家族への支援 医療だけでなく“暮らし全体”に関われるのが訪問看護です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ 病院とつながる安心の訪問体制 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ R&Oは病院・老健・在宅が同一グループ。 そして、主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結しています。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・利用者さまの経過を流れで追える ・主治医との連携が取りやすい ・困ったときに相談できる体制がある 「一人で抱え込まない訪問看護」ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 医療スキルも活かせる在宅医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 グループ全体では医療依存度の高い方や終末期ケアにも対応しており、 在宅医療として専門性を活かせる幅の広さがあります。 配属先での日常は無理のない範囲が中心ですが、 病院で培った経験を“生活の場”で活かせる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 利用者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者さま・利用者さまの情報をグループ内で一元管理。 電子システムで情報管理を行っているため、 訪問看護でも記録業務の負担を軽減。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない “作業に追われる毎日”ではなく、 利用者さまとの時間を大切にできる体制があります。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「住み慣れた自宅での生活を医療で支える仕事」。 ・全身状態の観察 ・医療処置・服薬管理 ・症状変化への対応 ・家族支援 “退院後からが本当のスタート” その時間に寄り添えるのが訪問看護の魅力です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（同行訪問からスタート） ・訪問看護未経験の方も段階的に一人訪問へ移行 ・専門スキルから対人支援まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医師・ケアマネジャー・訪問リハ・薬剤師と連携 ・在宅チームで利用者さまを支える体制 ・困ったときはすぐ相談できるステーション環境 ・一人で抱え込まない訪問体制 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問看護の専門性を深めるキャリア形成 ・役職チャレンジ制度あり ・毎年、昇格者の実績あり ・管理職女性比率50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤中心の勤務体系 ・女性の産休・育休取得率100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得可能 ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 ✓ 1日の訪問件数と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問件数：1日平均5～6件 ・移動手段：社用車を使用（直行直帰可） ・記録は電子化されており、事務作業の負担も最小限です ✓ オンコールについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンコール当番：月7～10回程度（オンコール担当者数により変動） ・実際の出動：月平均1～3回程度 ・看護師1名で対応（困ったときは管理者・医師へすぐに相談できます） ・待機手当：平日1,500円／土日祝2,500円 ・訪問が発生した場合：1回あたり＋5,000円 ・年末年始の待機手当：3,360円 ✓ 対応する利用者さまについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問は看護師1名で対応するため、医療依存度の高すぎない利用者さまが中心です ・一人で判断せず、チームで方針を共有しながら支援しています □━━━━━━━━━━━━━□

【年収613万円も狙える！】県下最大級のリハビリ医療グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「夜勤中心の毎日」から、 生活リズムを整えられる日勤へ。 ■══════════════════════■ 安定基盤と安心の待遇のもとで 整形外科の周術期を支える看護を。 ■══════════════════════■ 夜勤と日勤を繰り返す生活に、 どこか負担を感じていませんか。 「手術看護をもっと深めたい」 「落ち着いた環境で専門性を高めたい」 そんな思いを持つ方へ。 R&Oは、“無理を重ねる働き方”ではなく、 “日勤で専門性を磨ける看護”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を継続し、設備・人材へ投資。 その基盤があるからこそ、 オペ室でも余裕ある体制を維持し、 無理のない勤務設計と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 日勤のみ・夜勤なし ✅② 手術スケジュール中心で予定が立てやすい ✅③ 残業月平均10時間以下の安定勤務体制 ✅④ 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅⑤ 無理のない人員配置で落ち着いて働ける ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 整形外科の専門性を深めながら、 無理なく続けられる日勤の働き方。 “専門性”と“安定”を両立できる環境です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 急性期から回復期、在宅までを一体で支える体制を整えています。 整形外科領域では人工関節手術をはじめとした 専門性の高い手術を数多く実施。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 だからこそ、日勤のみの勤務体制や 処遇水準の維持が実現できています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ オペ室だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 整形外科専門病院での手術看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、病床数88床（一般24床＋回復期60床、4床準備中）を有する整形外科専門病院。 再生医療（PRP療法・APS療法）も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで 専門性の高い医療を提供しています。 オペ室では、 ・器械出し、外回り業務 ・術前準備と術後確認 ・安全管理とチーム連携 ・術中の状況把握と迅速な判断 といった役割を担い、 手術の質と安全を支えます。 整形外科領域に特化した症例の中で、 専門性を高めながら経験を積める環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“支える手術”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 整形外科専門病院だからこそ、 医師・麻酔科・外来看護師・病棟スタッフとの連携が密で、 手術を中心とした一体感のある医療を実践しています。 ・医師との距離が近い ・情報共有がスムーズ ・術前～術後まで流れを把握できる そのため、 「自分の動きが手術の質を支えている」 という実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 確かな経験を積める環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 人工関節置換術や関節鏡手術など、 専門性の高い整形外科手術を年間800件以上実施。 症例数が安定しているからこそ、 ・周術期の流れを体系的に理解できる ・術式ごとの特性を深く学べる ・チームオペレーションの質を高められる 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 手術に集中できる情報共有の仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探し回らない ・事前情報不足のまま手術に入らない ・確認作業に追われない 手術準備や周術期対応に、 落ち着いて集中できる体制が整っています。 “慌ただしさに流される現場”ではなく、 チームで安全を守るオペ室です。 若手だけでなく、中堅層で即戦力となる40代の看護師や役職者についても、歓迎いたします。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「安全で質の高い手術を支える、整形外科オペ室看護」です。 しずおか整形外科病院のオペ室では、 整形外科手術における周術期看護を中心に担当します。 人工関節手術や関節鏡手術など、 専門性の高い整形外科手術が数多く行われており、 ・術前の準備・患者さまへの説明と不安の軽減 ・器械出し・外回り業務 ・術中の全身状態の観察 ・術後の申し送り・回復室対応 など、手術の安全を支える重要な役割を担います。 スピードだけを求められる環境ではなく、 整形外科に特化した症例の中で、 一つひとつの手術を丁寧に支えていく看護。 医師・麻酔科医・看護師が連携し、 チームで一例一例に向き合います。 夜勤なし・日勤のみで、 専門性を深めながら長く続けられる働き方ができるのも特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育体制 ・オペ室業務（器械出し・外回り）を段階的に習得 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・術前カンファレンスや朝のミーティングで情報共有 ・医師・麻酔科医・看護師が密に連携 ・手術ごとに役割を明確にし、安全を最優先 ・職種を超えて相談しやすい風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・女性の産休・育休取得率：100％（※男性の取得実績あり） ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

【段階的に慣れられる】機能訓練・送迎無しの看護職

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ＼ブランク・デイサービス未経験の方も 大歓迎✨／ リハビリ特化型デイサービスでの看護師業務です。 機能訓練や送迎運転業務はなく、健康管理が 中心のため、無理なくお仕事に慣れていけます！ 【安心のサポート体制♪】 ✅チーム全体でフォローしながら少しずつお任せ！入社後1ヶ月程度で無理なく慣れていける環境です ✅事前に職場見学が可能で実際の雰囲気を試せる ✅週1日・4h〜ご自身の生活に 合わせてシフト調整OK ✅正社員登用制度ありで長く活躍できる環境 ▼ 未経験・復帰でも安心の習得ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ステップ1】見学・職場環境への慣れ まずは事前見学や先輩の業務に同行し、 施設の流れや利用者様のお顔と名前を 覚えることから始めます。 【ステップ2】 基本業務（バイタルチェック・配薬管理） バイタルチェックなどの健康管理や配薬管理を 中心に担当。簡単な医療処置や 理学療法士等のリハビリサポート業務を 少しずつ覚えていきます。 【ステップ3】身体介護・生活援助と 全体サポート 慣れてきたら簡単な身体介護や生活援助、 見守りを実施。チーム全体でフォローする体制があるので、ブランクがある方や未経験の方も約1ヶ月で安心して独り立ちできます！ ▼ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様の健康管理（バイタルチェック） ・配薬管理 ・簡単な医療処置 ・身体介護・生活援助 ・理学療法士等のリハビリサポート ※機能訓練・送迎運転業務はありません。 ▼ 当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士や 作業療法士などのリハビリの専門家が、 利用者様の状態に合わせた機能訓練を 提供するリハビリ特化型デイサービスです。 体操や歩行訓練などのリハビリを通じて、 生活機能の維持・向上や介護予防・自立支援を 行っています。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リハビリを通じて利用者様が今まで以上に健康で 笑顔になる様子を間近で見られることが、 何よりのやりがいです。明るくイキイキと 働ける職場で、将来的には 正社員登用の道もあります。

【交通費支給＆社員登用制度あり】長期安定の医療業界／時間固定・平日のみ勤務OK！4時間の短時間シフトあり◎

■仕事内容 ＼＼医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事／／ 「空き時間を活用したい」「長期安定して働きたい」そんな方必見！ 「ありがとう」「いつも助かってます」 そんな感謝の声を直接いただけるお仕事です。 医師や看護師が次の手術をスムーズに行うためのサポートとして、 手術室の清掃や準備、医療従事者の方が手術に集中できる環境づくりを行います。 【具体的な業務内容】 ・手術後の清掃・次の手術への準備 手術が終わったら、次の手術のための準備を開始します。 手術で汚れた部屋を清潔にするための清掃を行い、手術室を整えます。 ・材料の補充・ガウン介助 手術で使用した診療材料の補充を行います。 また、医師や看護師が手術着を着用する際のお手伝い（ガウン介助）なども行います。 ・医療器材の準備 はさみやピンセットといった、手術で使用する医療器材の準備を行います。 【勤務地】 日本ステリ株式会社 浜松医科大学医学部附属病院 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

【最新機器も積極導入】週1～1日4時間～勤務可能！スキマ時間を活用可能！

仕事内容 ＼まずは話を聞いてみたいだけでもOK！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週1～1日4時間～勤務可能！ ✅スキマ時間を活かして働けます！ ✅午前/午後のみでもOK ✅子育て世代も活躍中！時短勤務も可能！ ✅笑気麻酔やラバーダムを用いた、安全・安心な小児治療に注力 ✅研修制度や資格取得支援もあり！ ✅担当制で一人ひとりと向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたには一般歯科や小児歯科、 口腔外科の診療をおまかせ！ 【具体的には…】 〇保存治療（う蝕・根管治療） 〇補綴治療（クラウン・ブリッジ・義歯） 〇外科処置（抜歯・粘膜処置） 〇マイクロスコープを用いた精密治療 〇カウンセリング 〇診療計画立案 〇衛生士・助手への指導 【当院の診療スタイル・設備】 ・1日の担当患者数：10〜15名程度（半日の場合は5～7名程度） ・1人あたりの診療時間：30分〜60分 ・最新設備完備 （CT、iTero/口腔内スキャナー、マイクロスコープ、オペ室あり） ・小児治療へのこだわり （笑気麻酔とラバーダムを使用し、 お子様にも親御さんにも安心・確実な治療を提供しています） ▽こんな歯科医院です ・誠実で丁寧な診療が特徴です！ ・最新の医療技術や機器を導入 ・信頼関係やチームワークを重視 ・小児・一般の割合はあなたの希望を考慮して配当します！ ・院長は穏やかで気さくな人柄なので、 何でも相談しやすい雰囲気です！ ・経験が浅い方や新しい技術を学びたい方には、 業務時間外などに別途時間を設けて 院長や先輩ドクターが丁寧に指導・フォローします！ 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・歯科医師：2名、衛生士：7名（常勤6名/非常勤1名）、助手：3名、受付：2名 ・20代4名、30代5名、40代1名と、20代〜30代の同年代が多く活躍中！ 年齢が近く相談しやすいので、ギスギスした雰囲気は一切ナシ。 歓送迎会や年1回の社員旅行（※強制ではなく希望制です）もあり、 和気あいあいとした職場です。 広いスタッフルームを完備しており、 お昼は持参したお弁当を食べたり、 ユニットで休んだりとのびのび過ごせます！

「年齢不問！家庭と両立できるアットホームな職場」

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、その他医療機関 病院内の清掃業務のお仕事です。 患者さんから「ありがとう」と言われる仕事です。 日常清掃の業務なので、普段家庭で行っているお掃除の延長でできます★ 勤務場所：富士整形外科（静岡県富士市錦町1-4-23） 「富士市役所前」バス停から徒歩4分 ―アピールポイント――――――――――― ★12時半または15時半までで家庭と両立しやすい ★未経験でも大丈夫！ ★暑い夏も室内の業務なので熱中症などの不安が少ない ―――――――――――――――――――― 丁寧にやり方を教えますのでご安心ください！ 現場までは車で行っていただきます。直行直帰ＯＫです♪

20～70代活躍中！新店舗オープニングに向けた増員募集◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの成長をサポート！ ✅ 20～70代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 土日祝休み◎平日のみのお仕事！ ✅ シフト融通可能で働きやすい環境！ ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 正社員登用制度あり ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 子どもたちの療育支援 └ （外遊び、運動遊び、散歩など） ⏩ 学習サポート └ （宿題のお手伝いなど） ⏩ 送迎業務 └ （富士宮市内の学校・自宅への送迎） ⏩ イベント企画・運営 └ （ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など） ⏩ 季節の行事 └ （流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など） ⭐1日の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中：準備や打ち合わせ 14:00頃：学校へのお迎え 15:00頃：おやつタイム 15:30頃：学習支援、外遊び、室内遊びなど 17:00頃：帰りの準備 18:00頃：送迎、業務終了 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格がなくても大丈夫！ 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐資格取得支援あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格で入社された方も、2年間の勤務で 児童指導員任用の資格を取得できます！ ⭐長く働ける環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では20～70代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中！ 元学校教員の方が65歳から入職され、 現在74歳で8年以上活躍しています！ 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう！

◇高時給/栄養士免許があれば未経験OK◇扶養内OKの短時間/9時～12時◇土日祝休み/週3日勤務◎主婦活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ お弁当の調理や製造など、食の提供をしている食品会社での事務のお仕事です。 ・献立の作成、確認業務（フォーマットがあるため、一から献立を考える業務はありません） ・食材の発注業務 ・その他一般事務、データ入力業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許または栄養士免許必須のオシゴト!! ■高時給で効率よく稼げるオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■午前中のみの短時間勤務OK＆残業なし!! …「9時から12時まで」 ■スキマ時間を有効活用したい方にもピッタリ!! ■平日休み＋土日祝休み＆長期連休有!! …「ワークライフバランス充実」 ■週2・3日からOK＆平日のみOK!! …「週3日勤務」 ■扶養内勤務OK!! ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 事務・受付・データ入力｜飲食・フードサービス｜短時間勤務OK（1日4h以内）｜週2・3日からOK｜扶養内勤務OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

◇選べる時間＜7時～16時/13時～22時＞◇選べる休日パターン/週4日勤務OK◇正社員登用あり◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 総合病院内厨房（キッチン）での調理・調理補助のお仕事です。 ・盛り付け、配膳作業 ・調理器具や食器の洗浄作業 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ■高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■時間が選べるフルタイム勤務＆残業なし!! ◎早朝から日勤のみ＆17時までに退社OK!! …「7時から16時まで」 ◎昼から午後から夜までの夜勤専属!! …「13時から22時まで」 ■選べる休日パターン!! …「平日＋日曜休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日休み」 ■選べる勤務日数＆週4日以上OK!! …「週5日勤務」 …「週4日勤務」 ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜早朝・朝の仕事｜昼から・午後からの仕事｜残業なし・残業少なめ｜正社員登用あり ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

【完全在宅・全国OK】得意な占術でOK｜集客・予約はおまかせ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、カウンセラー/セラピスト、チャット対応スタッフ 「占いの力で、本当に必要としている人の 支えになりたい。」 TYPは、集客・予約・決済・事務を すべて運営が担当。 あなたは“鑑定そのもの”に集中できます。 タロット・占星術・霊感など、 あなたの得意な占術を活かしてください。 【仕事内容】 電話を通じて、お客様への 鑑定を担当していただきます。 お客様の9割以上がリピーターのため、 新規開拓の営業は一切ありません。 ～業務内容～ ●完全在宅（全国可）にて 電話による鑑定（得意な占術でOK） ●お客様の状況に応じた個別対応 ※集客・予約・決済・問い合わせ対応は 運営事務局が担当 ※静かでプライバシーが守れる環境、 安定した電話環境が必要です ＊――――――――――――――――＊ TYPで経験者が活躍しやすい理由 ●集客を自分で行う必要なし ●フルリモートで鑑定に集中できる ●指名・リピートを評価する報酬設計 ●電話番号非公開など安心の運営体制 ●専属スタッフによるマンツーマン担当制 ＊――――――――――――――――＊ 【歓迎する占術（一例）】 タロット／オラクルカード／ルノルマン／ 西洋占星術／四柱推命／数秘術／易／ 霊感・霊視・透視 など ※上記以外の占術もご相談ください ＋・。◆ アピールポイント ◆。・＋ ✅業界屈指の会員数と集客力！ 会員数6万人以上！1996年創業で 28年間テレフォン占いだけを 続けてきた実績があります。 おかげさまで 今も会員が増え続けています！ ✅副業・兼業も可能！ スケジュールをご自身の都合に 合わせて提出して頂きます。 ✅マンツーマン担当制度あり！ スタッフは専属スタッフです。 先生には必ず一人のスタッフが付き、 先生の働きやすい環境をつくるため、 責任を持って担当させていただきます。

平日のみ・12:15から！朝はゆっくり♪有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、看護助手 病院内で、医療用ハサミやピンセットなどの医療器材を、専用の設備を使って洗浄・滅菌するお仕事です。 ＼朝はゆっくり、午後からしっかり働けます／ 勤務開始は12:15から！ 「朝の時間をゆっくり過ごしたい」 「午前中に家事や用事を済ませてから働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ・医療器材の洗浄 ・専用の設備を使用した滅菌作業 ・洗浄・滅菌後の器材の確認、整理 など 決められた手順に沿って作業を進めるので、未経験の方も始めやすいお仕事です。 コツコツ取り組む作業が中心なので、接客や人と話すことが多い仕事よりも、集中して作業することが好きな方にもおすすめです◎ 入社後は2ヶ月間の研修をご用意しています。 先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるので、医療業界や洗浄・滅菌のお仕事が初めての方も安心してスタートできます♪ 【平日のみ！家庭との両立もしやすい職場】 勤務は平日のみ。 土日祝はお休みなので、週末は家族との時間や自分の予定にしっかり使えます。 さらに、子どもの学校行事などのお休みも相談しやすい環境です。 「授業参観があるので、この日は休みたい」 「予定があるので、少し早く上がりたい」 など、事前に予定が分かっていれば遅刻・早退の調整も可能！ 一日休みはもちろん、半休の取得も相談できます◎ 【有給休暇の取得率は100％！】 「せっかく働くなら、休みもしっかり取りたい」 そんな方にも嬉しい環境です。 有給休暇の取得率は100％！ 無理なく働き続けられる環境を整えています。 【女性スタッフが中心に活躍中】 現在は20代～50代の女性スタッフを中心に活躍中！ 女性10名・男性1名が在籍しており、平均年齢は48歳です。 子育て世代のスタッフも多く、家庭や学校行事など、それぞれの事情を相談しながら働いています。 スタッフ同士の仲も良く、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気♪ 一人で抱え込まず、チームで協力しながら仕事を進めています。 【車通勤OK！通勤もラクラク】 駐車場を完備しているので、車での通勤も可能です。 ガソリン代も支給します！ 富士急バス「沼津市立病院前」停から徒歩すぐ、 ミューバス「沼津市立病院」停からも徒歩すぐ。 東海道線「片浜駅」からは徒歩25分です。 ご近所から通勤しているスタッフも多数活躍しています♪ 【安定の大手企業】 当社は医療業界に特化したダスキンの100％子会社です。 1985年の設立以来、長年にわたって医療現場を支えてきたノウハウがあり、作業手順や衛生管理もしっかり整備されています。 「病院で働くのは初めて」 「医療に関する知識がない」 という方も安心して始められる環境です。 病院を利用する患者さまの安心・安全を、裏側から支えるお仕事。 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪

20～70代活躍中！新店舗オープニングに向けた増員募集◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 子どもたちの成長をサポート！ ✅ 20～70代まで幅広い年齢層が活躍中♪ ✅ 資格取得支援あり★ ✅ 土日祝休み◎平日のみのお仕事！ ✅ シフト融通可能で働きやすい環境！ ✅ 髪型・髪色自由 ✅ 正社員登用制度あり ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスでは、 小学生から中学生までの支援学級に 通っている障がい児童を預かる 放課後支援業務を行います。 子どもたちが楽しく安心して過ごせる 環境づくりを大切にしています！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 子どもたちの療育支援 └ （外遊び、運動遊び、散歩など） ⏩ 学習サポート └ （宿題のお手伝いなど） ⏩ 送迎業務 └ （富士宮市内の学校・自宅への送迎） ⏩ イベント企画・運営 └ （ハロウィーン、クリスマス、 お誕生日会など） ⏩ 季節の行事 └ （流しそうめん大会、玉ねぎ収穫など） ⭐1日の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中：準備や打ち合わせ 14:00頃：学校へのお迎え 15:00頃：おやつタイム 15:30頃：学習支援、外遊び、室内遊びなど 17:00頃：帰りの準備 18:00頃：送迎、業務終了 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □子どもが好きで入社された方 □人の役に立つ仕事がしたいと始めた方 □子どもの成長をサポートしたいという方 ⭐安心ポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格がなくても大丈夫！ 子どもが好きな方なら大歓迎です♪ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心してスタートできますよ◎ ⭐資格取得支援あり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格で入社された方も、2年間の勤務で 児童指導員任用の資格を取得できます！ ⭐長く働ける環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では20～70代の幅広い年齢層の スタッフが活躍中！ 元学校教員の方が65歳から入職され、 現在74歳で8年以上活躍しています！ 実際に、身内に障がいのある方がいて 応募される方や、ご自身のお子さんも 一緒に通所しながら働かれる方も いらっしゃいます。 ぜひあなたの温かい心で、子どもたちが 楽しく過ごせるような環境を 一緒に作っていきましょう！ ⭐今後の展開⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年内には富士市内に新事業所を オープン予定！新1年生の受け入れに向け、 10月〜11月頃のスタートを目指して います◎新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 絶好のタイミングです◎ 現在の事業所で経験を積んだ後、 新事業所の中心メンバーとして 活躍していただくことも可能です！ 新しい環境で子どもたちの支援に 携わりたい方にとって、 大きなチャンスとなります◎

◇時間が選べるフル勤務＆残業なし◇選べる休日パターン＜週4日勤務OK＞◇正社員登用あり◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス★未経験OK＞ 病院内厨房（キッチン）での調理・調理補助のお仕事です。 ・食材カット、盛り付け、配膳作業 ・調理器具や食器の洗浄作業 ◎資格不問、特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ■高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■時間が選べるフルタイム勤務＆残業なし!! ◎早朝から＆17時までに退社OK!! …「5時から14時30分まで」 ◎日勤のみ!! …「10時から19時まで」 ■選べる休日パターン!! …「平日＋日曜休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日休み」 ■選べる勤務日数＆週4日以上OK!! …「週5日勤務」 …「週4日勤務」 ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜週4日以上OK｜残業なし・残業少なめ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 ■ 仕事内容 在宅医療/訪問診療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験がある方の採用になります ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療/訪問診療の医療算定経験をそのまま活かせる

オープニングスタッフ募集✨平日午後だけ✨入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 ■■オープニング募集！■■ 「福祉の仕事に興味はあるけど、 経験がなくて不安…」 そんな方も、子どもたちと一緒に 少しずつ成長できる場所です。 ✅未経験歓迎・先輩が横でサポート ✅週2日〜・1日4時間〜OKで家庭と両立 ✅持ち帰り仕事なし・チームで役割分担 ✅子ども一人ひとりに向き合える支援環境 ✅資格手当あり♪ ―――――――――――――――――― ⭐電話応募・お問い合わせも大歓迎！ ▶▶055-957-3322（採用担当） ―――――――――――――――――― 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 スタッフ同士で協力して進めるため、 未経験の方やブランクがある方でも 安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ ・宿題や学習のサポート ・工作や遊びなどの活動支援 ・子どもたちの見守りや生活サポート ・支援内容の記録作成 ・イベントの企画・準備など ・学校やご自宅への送迎業務 └ノア・ヴォクシー程度のファミリーカーを運転します ＜⭐オープニングスタッフ募集＞ 令和8年4月開所したばかりの 新しい教室での募集です。 スタートしたばかりの教室だからこそ、 スタッフ同士で協力しながら 職場をつくっていく楽しさがあります。 新しい環境で、 同じスタートラインから働ける 安心感も魅力です！ ＜⭐子どもと向き合う“ゆとりある時間”＞ 放課後等デイサービスでは、 子どもたちが学校から帰ってきた後の時間を 一緒に過ごします。 慌ただしい環境ではなく、 一人ひとりの個性やペースに合わせて 支援できるのが特徴です。 遊びや活動を通して、 子どもたちの小さな成長を そばで見守れる仕事です！ ＜⭐未経験・ブランクでも安心＞ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを丁寧に教えてくれます。 福祉の仕事が初めての方や、 久しぶりの仕事復帰の方でも大丈夫。 わからないことは すぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事に慣れていくことができます♪ ＜⭐週2日～OKの柔軟な働き方＞ 勤務は週2日から、1日4時間からOK！ 午後からの勤務なので、 家庭の用事やプライベートとも 両立しやすい働き方です。 「久しぶりの仕事だから少しずつ始めたい」 という方にもぴったりの環境です♪

◇選べる時間＜4時～13時/8時～17時＞◇選べる休日パターン＜週4日勤務OK＞◇正社員登用あり◎男女活躍中♪

仕事内容 ＜飲食・フードサービス＞ 病院内厨房（キッチン）での調理のお仕事です。 ・食材カット、盛り付け、配膳作業 ・調理器具や食器の洗浄作業 ◎管理栄養士免許や栄養士免許または調理師免許所持者も大歓迎!! ■高時給で稼げる高収入のオシゴト!! ■時間や曜日が選べる・シフト自由!! ■時間が選べるフルタイム勤務!! ◎早朝から!! …「4時から13時まで」 ◎日勤のみ!! …「8時から17時まで」 ■残業なし＆17時までに退社OK!! …「ワークライフバランス充実」 ■選べる休日パターン!! …「平日＋日曜休み」 …「平日＋土曜休み」 …「平日休み」 ■選べる勤務日数＆週4日以上OK!! …「週5日勤務」 …「週4日勤務」 ■副業・WワークOK!! ■安心の退職金制度有◎ ＜職種・メリット＞ 飲食・フードサービス｜早朝・朝の仕事｜日勤のみ｜週4日以上OK｜残業なし・残業少なめ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ☆＼地域密着・就業実績多数／☆ アクセスライズは、静岡県西部エリアを中心にした地域密着型の派遣会社です。 地元企業との強い信頼関係があり、地域の特性や働きやすい環境を熟知した専任担当者が、あなたに合ったお仕事をご紹介します♪ お仕事探しは、アクセスライズにお任せください！ ☆＼アピールポイント／☆ ■30分以上かけて丁寧に面談を実施し、気になる情報をしっかりご説明！ ■就業先とも良好な関係を築いているので、他の派遣会社よりも融通が利くのが当社の魅力！ ■お仕事を紹介した専任担当者が、就業後も変わらずあなたをサポート！ ■派遣先への正社員登用制度や、当社での無期雇用契約転換制度など、将来のキャリアアップ制度も充実！ ■ライフステージが変わっても安心！産休・育休取得実績あり！ ■3年を超えて勤務された方を対象に、退職金制度をご用意！ ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・

【公認心理師必須】オンラインカウンセリングサービスのカウンセラー募集｜30-50代女性活躍中

仕事内容: 公認心理師として、オンラインでのカウンセリングをご担当いただきます。 ・ビデオ通話によるカウンセリング（1セッション30〜60分） ・チャットカウンセリング（希望制） ・ご相談者の気持ちの整理や、目標設定のサポート ・セッション後の相談内容の報告 ・必要に応じた、運営チームや他のカウンセラー・専門職との連携 対応する曜日・時間帯はご自身で設定できます。 予約管理は運営ツールで行うため、カウンセリングに集中していただけます。 状況に応じて、本名ではなくニックネームで活動いただくことも可能です。

【総合病院で調理補助】週3日～扶養内勤務／

仕事内容 【おすすめポイント】 ～患者様にとっても、食事は一日の楽しみのひとつです。 そんな食事を、一緒に作りませんか～ ・盛り付けや片付けなど、比較的簡単な業務をお願いします。 調理は主に職員が行うので、重いものは持ちません。 ・コツコツお仕事をすることが好きな方にぴったりのお仕事です。 ・週３日～から勤務OKです。 そのため扶養内での働き方やWワークが可能です。 ・静岡街中の病院なので、公共交通機関での通勤がしやすいところです。 自転車・バイク通勤も可能です。 【具体的な仕事内容について】 入院患者様用の食事の提供サポートをお願いします。 ・調理補助 ・材料を切る ・盛り付け ・調理器具、機械洗浄 ・片付け ・患者様に提供する料理内容の確認 ・配膳 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

週2日～OK／土日祝優遇／女性活躍中／ブランク歓迎【005】

仕事内容 ⭐週2・3日～でOK！家庭と両立応援 ⭐献立作成のお仕事♪ブランクも歓迎 ⭐調理はカンタン！研修あり ⭐土日勤務できる方は採用を優遇 ⭐幅広い世代の主婦さんが活躍中！ ＜仕事内容＞ 静岡県島田市の特別養護⽼⼈ホームにて 入居者さん向けに朝・昼・夕の ⾷事の献立作成をお任せします。 そのほか調理・盛付・配膳や ⾷器洗浄など⾷堂運営業務もあり。 ■入居者数：120名 ■使用する給食管理システム： マッシュルームソフト社 『スマートダイエティシャン』 ＜キャリアの深浅は不問＞ 丁寧な研修を⾏いますので、 献立作成の実務経験が少ない方も 長いブランクがある方でも 安⼼してお仕事を始められますよ。 現場作業に関しても責任者が しっかりと事前に説明をします！ ＜シフトの自由度は高めです＞ 週２・３日以上入れる方なら歓迎。 曜日や日数はご相談ください。 土日の勤務が可能なら優遇します。 時間帯は早朝から夜までの間で 1日6hから選択できます。

未経験歓迎✨週2日～OK！平日午後だけ✨入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 「福祉の仕事に興味はあるけど、 経験がなくて不安…」 そんな方も、子どもたちと一緒に 少しずつ成長できる場所です。 ✅未経験歓迎・先輩が横でサポート ✅週2日〜・1日4時間〜OKで家庭と両立 ✅持ち帰り仕事なし・チームで役割分担 ✅子ども一人ひとりに向き合える支援環境 ✅資格手当あり♪ ―――――――――――――――――― ⭐電話応募・お問い合わせも大歓迎！ ▶▶055-957-3322（採用担当） ―――――――――――――――――― 放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 スタッフ同士で協力して進めるため、 未経験の方やブランクがある方でも 安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ ・宿題や学習のサポート ・工作や遊びなどの活動支援 ・子どもたちの見守りや生活サポート ・支援内容の記録作成 ・イベントの企画・準備など ・学校やご自宅への送迎業務 └ノア・ヴォクシー程度のファミリーカーを運転します ＜⭐子どもと向き合う“ゆとりある時間”＞ 放課後等デイサービスでは、 子どもたちが学校から帰ってきた後の時間を 一緒に過ごします。 慌ただしい環境ではなく、 一人ひとりの個性やペースに合わせて 支援できるのが特徴です。 遊びや活動を通して、 子どもたちの小さな成長を そばで見守れる仕事です！ ＜⭐未経験・ブランクでも安心＞ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを丁寧に教えてくれます。 福祉の仕事が初めての方や、 久しぶりの仕事復帰の方でも大丈夫。 わからないことは すぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事に慣れていくことができます♪ ＜⭐週2日～OKの柔軟な働き方＞ 勤務は週2日から、1日4時間からOK！ 午後からの勤務なので、 家庭の用事やプライベートとも 両立しやすい働き方です。 「久しぶりの仕事だから少しずつ始めたい」 という方にもぴったりの環境です♪

オープニング募集！サビ管資格があればOK│ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼ 2026年12月オープン予定 ／ 新しく静岡市に開設する施設で サービス管理責任者を募集します。 ＊サービス管理責任者としての経験不問 ＊研修充実＆資格取得支援もあり ＊働きながらスキルアップできる環境です 充実の研修制度があるので サービス管理責任者としての 経験を問わずご応募いただけます。 ブランクがある方も大歓迎。 新しく開設する施設なので 事業所を一緒に作り上げていく やりがいも実感いただけますよ！ ━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━Ｖ━━━━━ サービス管理責任者の資格、 介護経験や福祉経験を 活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の 自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 ━━━━━━━━━━━ 運営会社について ━━━Ｖ━━━━━━━ 『株式会社MUM』は ケアマネジメントからスタートし 住宅型有料老人ホームまで 障がいのある方や高齢者を 支える福祉サービスを 多角的に展開していく予定です。 どんな暮らしがしたいかを 利用者様と一緒に考え、 その人らしく暮らせる環境を ともに作っていくー そんな一人ひとりに寄り添った 支援を何より大切にしています。 この想いに共感いただける方に ご応募いただけると嬉しいです。 【HPはこちら】 https://mum-gp.com/

ブランクある方OK♪子育て中の方活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✨━━━━━━━ パートでも年2回賞与あり！ ━━━━━━━✨ ＼20周年の安定企業でプライベートと両立！／ シンシア島田ショートステイにて、 看護師・准看護師（パート）を募集します！ 当施設は、ショートステイ（定員30名）とデイサービス（定員59名）が一つになった複合施設です。 お仕事にゆとりを持たせたい方も、しっかり稼ぎたい方も大歓迎♪ 「家庭の事情に合わせてパートで」「ゆくゆくは正社員を目指したい」など、 どんな働き方も全部OKです！お気軽にご相談くださいね。✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【高待遇】 パートさんにも年1回の昇給＆年2回の賞与を支給！ 【自由度高めのシフト】 ブランクありの復帰も、ご家庭優先の勤務も大歓迎 【手厚い子育て支援】 新設のひとり親手当や障害児扶養特別養育手当あり 【駅チカ＆車通勤OK】 バス停「第二中学校入口」から徒歩3分！マイカー通勤も◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 複合施設を利用されるご利用者様が、毎日を安心して健やかに過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護および介護補助業務をお任せします。 ✅️健康管理・バイタル測定 ご利用者様のバイタル測定を行い、日々の小さな体調の変化を見守ります。 ✅️服薬管理と医療処置 お薬の適切な管理や、医師の指示に基づく処置対応（吸引、口腔ケア、胃ろう管理、インシュリン注射など）を行います。 ✅️緊急時の対応・介護補助 万が一の体調急変時の対応（救急車への同行など）や、スタッフと協力して介護補助を行います。 [補足説明] 病院とは違い、一人ひとりのご利用者様とじっくり関われるのが施設看護の魅力です。 介護施設が初めての方やブランクがある方も先輩が丁寧に指導します。 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎！ 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

経験者歓迎！医療未経験者も応相談★週3日～/時間曜日応相談/社員登用実績あり/

仕事内容 【おすすめポイント】 昔からある町の開業医さん。 和気あいあいとした雰囲気で、丁寧に教えてくれます。 医療のお仕事初心者さんも安心して働けます！ 勤務は8：00～17：00（休憩120分）で、 週3日程度を想定していますが、 あなたのご都合に合わせて時間や出勤する曜日の相談可能です。 当番医の日が年に2～3回あります。 医療のお仕事未経験でも大丈夫。 特別なスキルは不要です。いちから教えてくださいます。 人と接するのが好きな方におすすめのお仕事です。 シグマの派遣スタッフの先輩もいるから安心 長期で安定して働きたい方大歓迎。 直接雇用の実績があります。 まずは職場見学してみませんか？ 【具体的な仕事内容について】 内科クリニックにて 患者受付の助手として ・端末入力 ・診察助手 ・検査介助（心電図・採血など） ・患者呼び出し ・薬剤ピッキング補助 未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です！ 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可

【全国1200施設】週2日・短時間◎学童で主婦・学生活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員 🌼＼沼津市内で支援員募集♪／🌼 ■保育士 ■放課後児童支援員 ■社会福祉士 ■教員免許 いずれかの資格をお持ちの方、 “子どもたちの放課後”を支えませんか？ 全国1200施設以上を運営する 安定企業でスタッフ増員中◎ 【安心の事業基盤とサポート体制♪】 ✅全国1200施設以上の安定企業 ✅学童未経験・ブランクある方も歓迎 ✅週2日～・短時間OKで無理なく両立 ✅扶養内勤務・WワークOK ✅車・バイク・自転車通勤OK 「資格を活かして、もう一度子どもと 関わりたい」 「地元・沼津で無理なく働きたい」 そんな方にもおすすめです♪ ▼ 未経験でも安心できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模で放課後施設を 展開する安定企業だからこそ、サポート体制が 整っています。学童で働いたことがない方や ブランクがある方も、現場のスタッフが 一つずつ丁寧にお教えしますので、 安心してスタートしていただけます◎ ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●子どもたちの見守り ●遊びや活動のサポート ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●保護者対応 ●教室内の環境整備 など 子どもたちが安心して過ごせる “放課後の居場所づくり”をお願いします◎ ▼ 暮らしに合わせて柔軟に働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・沼津市内に勤務地多数！ご自宅近くを 優先したり、エリアの相談も可能です◎ ・「午後だけ」「短時間」「週2日～」など、 家事や育児、 Wワークとの両立もしやすい環境です。 ・家庭都合のお休みの相談も柔軟に 対応しています。 ▼ 応募・面接もスムーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜間・土日面接対応OK ✅WEB面接歓迎 ✅勤務開始時期も相談OK 在職中の方も、お気軽にご相談ください◎ 資格を活かして、地域の放課後を支える やりがいあるお仕事を始めませんか？♪

20～60代女性活躍中！長期安定の病院でのお仕事！

仕事内容 【仕事内容】 ▼実際の仕事内容▼ 〇食材の簡単なカット 〇盛り付け 〇配膳・下膳 〇厨房内の清掃 \弊社スタッフ活躍中！/ 現在就業中のスタッフのお話によると.... 周りの方が優しく教えてくれるので、調理未経験の私でも しっかりと働くことができています。 集中して作業をする場面も多いですが、 その分時間が過ぎるのがあっという間で 1日を短く感じます！ という声も！ 事前に職場見学もできますので、 自分の目で見て丁寧に決めていただけます♪ ▼ここがポイント▼ ・駅チカだから通勤が楽！ ・男女共に活躍中 ・調理が未経験の方もたくさんいらっしゃいます ・ご家族の用事やお子様の行事など、事前の申請でお休みも可能です！ ・残業は基本ありません ・シフト制なので、プライベートの予定も調整しやすいです！ しっかりサポートしますので SANKOでお仕事してみませんか？ 医療機関未経験の方も、 「少し話を聞いてみたい」「一度見てみたいな」 という方もお気軽にお問い合わせください。 担当に直接ショートメールでもOKです！ 【カンタン概要】 ■給与 時給1,250円 今なら入社祝い金10万円支給※規定あり 【月収例】 19万6,875円 月21日稼働、残業なしの場合 ■勤務先 静岡県浜松市中央区 遠州鉄道 遠州病院駅 ■職種 飲食調理スタッフ,病院内調理師 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 立ち作業が可能な方 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 大平（090-6383-1120） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎！

＼医療事務／細やかな目配りや、丁寧な対応ができれば大丈夫◎落ち着いた環境であなたのペースを大切にします！

仕事内容 【おすすめポイント】 「医療事務のお仕事に興味はあるけれど、 専門的な知識が必要なのでは…」 と不安に思われる方もいるかもしれません。 ＼ご安心ください！／ 今回ご紹介する医療事務のお仕事は、落ち着いた雰囲気のクリニックで、 患者様の受付対応や簡単な事務作業を中心に行っていただくポジションです。 ◎医療の専門知識がなくても、少しずつ覚えていける環境が整っています。 ◎来院される患者様は、比較的ゆっくりとしたペースで受付にいらっしゃいます。 ◎慌ただしさに追われることなく、一人ひとりに丁寧に対応できるのが特徴です。 ◎患者様は不安を抱えて来院されることも多いため、 やさしい声かけや気配りがとても喜ばれます。 ◎難しい対応はほとんどなく、落ち着いたコミュニケーションができれば問題ありません。 【具体的な仕事内容について】 ・医療事務に係る業務 ・レセプトコンピューター操作による業務 ・患者様の受付及び院内誘導 ・医師の指示による看護助手業務 ・その他、業務に付帯する雑務等 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

高時給✨週2日～、1日3時間～勤務可能✨食堂・昼食手当あり✨

仕事内容 ✅未経験OK！主婦活躍中 ✅週2日～OK！扶養内可能！ ✅食事は実質無料！（規定あり） ✅制服のクリーニングも無料！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設の看護スタッフを募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨お仕事内容】 利用者様の健康管理をサポートするために、 体温・血圧・脈拍・呼吸などの バイタルチェックをお願いします。 【✨サポート体制あり！】 - 勤続10年以上のスタッフが多数活躍 しているので、困った事があれば 丁寧にフォローしていきます！ ブランクがある方もご安心くださいね。 未経験の方も歓迎します！ 【✨快適に働ける職場環境】 - ✅食事が実質無料！（規定有） …院内には美味しい社員食堂を完備。 食事手当があるので、栄養"◎”な 食事が無料で食べられます。 ✅無料クリーニングあり！ …制服は院内で無料クリーニングができ、 家で洗濯をしたりも必要なし！ 清潔な状態で働けますよ。 ✅時間・日数相談OK！扶養内可能！ …週2日～、1日3時間からで働き方は 相談可能です。 ブランクのある方やお久しぶりの お仕事復帰の方にもピッタリです！ 【✨イオン市野のすぐ近く！】 - 近隣には、大型ショッピングモールや ドラッグストア、ホームセンター等、 商業施設が充実。 お仕事前後の買い物にとっても便利です。 もちろん車通勤もＯＫ！ 【✨天王介護老人保健施設について】 - 全フロアが認知症専門棟で完全個室型 の施設です。 急性期を過ぎ、在宅復帰を目指す方のため に様々な生活支援やリハビリテーションを 提供しています。 天王病院に隣接しており、 医療との連携もスムーズです。 等施設における「生活」が在宅復帰の 準備となり、利用者様が笑顔で過ごせる ようサポートをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎です！ 053-421-5885／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高時給✨週2日～、1日3時間～勤務可能✨食堂・昼食手当あり✨

仕事内容 ✅未経験OK！主婦活躍中 ✅週2日～OK！扶養内可能！ ✅食事は実質無料！（規定あり） ✅制服のクリーニングも無料！ ✅2021年2月にリニューアルの 綺麗な環境でお仕事可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 天王病院での看護スタッフを募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨お仕事内容】 利用者様の健康管理をサポートするために、 体温・血圧・脈拍・呼吸などの バイタルチェックをお願いします。 【✨サポート体制あり！】 - 勤続10年以上のスタッフが多数活躍 しているので、困った事があれば 丁寧にフォローしていきます！ ブランクがある方もご安心くださいね。 未経験の方も歓迎します！ 【✨快適に働ける職場環境】 - ✅食事が実質無料！（規定有） …院内には美味しい社員食堂を完備。 食事手当があるので、栄養"◎”な 食事が無料で食べられます。 ✅無料クリーニングあり！ …制服は院内で無料クリーニングができ、 家で洗濯をしたりも必要なし！ 清潔な状態で働けますよ。 ✅時間・日数相談OK！扶養内可能！ …週2日～、1日3時間からで働き方は 相談可能です。 ブランクのある方やお久しぶりの お仕事復帰の方にもピッタリです！ 【✨イオン市野のすぐ近く！】 - 近隣には、大型ショッピングモールや ドラッグストア、ホームセンター等、 商業施設が充実。 お仕事前後の買い物にとっても便利です。 もちろん車通勤もＯＫ！ 【✨天王病院について】 - 天王病院は、平成元年に開院した 認知症治療に特化した病院です。 平成15年には全室個室型の居室 「天王介護老人保健施設」を併設。 医療・介護の両面から サポートしていく体制を整えています。 2021年2月にはリニューアルし、 さらにキレイで充実した施設となりました。 スタッフの体調管理や消毒､ 外部からの訪問制限など､ 感染症対策も万全を期しています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎です！ 053-421-5885／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月9日休み◎ブランクOK♪家庭的なグループホームで活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【ここがポイント！】 ✅ 医療×介護の連携で、実践的なスキルが身につく ✅ サービス管理責任者として入居者さまに寄り添える環境 ✅ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 ✅ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実 ✅ 週休2日・希望休OK！シフト制で家庭との両立も◎ 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける、入居者さまの生活支援・管理業務全般をお任せします。 医療スタッフや介護スタッフと連携しながら、質の高いケアを提供できる環境です。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成、ヒアリング ・アセスメントシートの作成 ・相談受付・支援計画と調整業務 ・介助、服薬管理など ※通院の付き添いあり 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・個別支援計画の確認・記録業務 ・利用者様との面談・アセスメント ・休憩 ・関係機関連携・家族対応 ・スタッフ指導・ケース会議 ・書類整理・翌日の準備 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼「教育関連資格を活かしませんか？」 放課後等デイサービス指導員 大募集！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜働く前に知っておきたいこと＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます 以下のいずれかをお持ちの方は 優遇時給でのスタートとなります。 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

9:00～15:00のパート｜盛り付け・片付け・洗浄中心

仕事内容 【仕事内容】 牧之原内にある総合病院の厨房でのお仕事です。 未経験の方大歓迎♪ ▼仕事内容▼ ・食事の盛り付け ・食器やトレーの片付け ・食器洗浄 ・レストラン内の簡単な清掃 など 【おすすめポイント】 ・9:00～15:00の働きやすい時間帯 ・病院内の明るく清潔なレストラン ・盛り付け、片付け、洗浄中心のシンプル作業 ・パートタイムで無理なく働ける ・時給1,250円でしっかり収入も確保 事前の職場見学も行っておりますので、 お気軽にお問合せ下さい♪ 【カンタン概要】 ■給与 時給1,250円 月収125,000円 （実働5時間×20日稼働の場合） ■勤務先 静岡県牧之原市細江 JR藤枝駅 ■職種 その他飲食,病院内調理師 ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 未経験歓迎 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも｢人物重視｣。 ｢人柄採用｣を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 大平（090-6383-1120） 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎です。

子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼子ども達の「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます 以下のいずれかをお持ちの方は 優遇時給でのスタートとなります。 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

ライフスタイルに合わせて選べるシフト制！週休2日で無理なく働けます◎嬉しい高時給1300円☆彡

仕事内容 【おすすめポイント】 ・自然豊かな伊豆で、 心あたたまる医療を支えるお仕事です。 ・看護助手として患者さんのケアを 支えてくださる方を募集しています。 日勤から夜勤専従まで選べるシフト制で、 週休2日制を導入。 ・「家庭と両立したい」「しっかり働きたい」 そんな想いに応える柔軟なシフト制を導入しています。 【具体的な仕事内容について】 病院の看護補助業務 ・シーツ交換 ・患者様の付き添い ・ベット周辺の整理 ・患者様の身の回りのお世話 など 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

【調理員　大募集！】経験者大歓迎！特養の厨房で利用者への食事を一緒につくりませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回（4.8ヶ月分）、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム内にある厨房での勤務です。 食事に関する一連の業務を行っていただきます。 食材の下処理をはじめ、実際の調理業務、 盛り付け作業、使用した調理器具・食器の洗浄 が基本的なお仕事です。 特別養護老人ホーム百々山には160人の高齢者が生活しています。 利用者によっては、食材を細かく刻んだ方が食べやすい方、 介護食（ソフト食など）を召し上がってる方もいます。 利用者の状態に合わせた食形態の食事を準備いただきます。 「食事」という側面から、利用者の生活を支えることのできるお仕事です 【歓迎要件】 少数精鋭の調理スタッフが勤めていますので、 有資格者（調理師免許、栄養士資格）大歓迎です。 また、資格がなくとも、調理関係の経験がある方でもＯＫ。 利用者のための食事を一緒に作ってみたい方、 誰かの役に立てる仕事がしたい方、 福祉の仕事に興味はあるけど介護の仕事に不安がある方など、 お気軽にお問い合わせください。 また、無資格未経験でも調理の仕事がしてみたい！ とご希望のある方は、敷地内にある「給食センター」でのご案内が可能。 まずは大人数の職場で、調理のキホンを学んでいただきます。 【好待遇！福利厚生充実！】 県内267事業を展開し、 職員数2400名が在籍する、 創立76年の社会福祉法人です。 経営基盤がとても安定しており、 安心して働くことができる環境が整っています！ 毎年必ず昇給！基本給もしっかりベースアップ！ 賞与も年3回、4.8ヶ月分支給しています！ 皆さんの頑張りをしっかり還元しています！ 年間休日120日に有給休暇の取得可能！ 実質125日以上のお休みを取ることができます。 その他、産休・育休や、看護休暇、介護休暇あり、 特別休暇制度、連続休暇制度など充実！ 福利厚生充実中！ みなさんのプライベートが充実できるようサポートしています。

あなたの事務経験活かせます！院内に常駐しているシグマ社員がいて安心◎時給1200円♪

仕事内容 【おすすめポイント】 ■創業から79年。ずっと磐田市の医療と地域住民の みなさまを守ってきた総合病院です。 患者さんからのアンケート満足度も高く、信頼と実績がある職場です。 ■院内には割安な食堂と評判の良いパン屋さんもありますので、 おいしいパンを楽しむことができますよ♪ ■その他部署の入院案内や健診センターでのローテーションもあります。 まずは少しずつ一つの業務を覚えて慣れてきたら他の業務も覚えて頂きます。 お気軽にお問い合わせください。 ＜サポート体制＞ 院内に常駐している東海道シグマの社員がいます。 そのためすぐに相談できる環境が整っているので安心して働ける環境です。 東海道シグマの契約社員としてご就業いただく時の魅力の1つです！ ＼ 一人ひとりに寄り添うサポート ／ ＜東海道シグマのおすすめポイント！＞ 【1】手厚い専任スタッフのサポート 登録からお仕事開始した後も、専任スタッフが全力でサポート！ 未経験の方やブランクがあっても安心して働ける環境をご用意しています。 東海道シグマなら病院関連の仕事も豊富で、多様な選択肢が魅力です。 【2】あなたのペースで働ける柔軟なシフト 短時間やフルタイム、ライフスタイルに合わせた働き方をご相談可能！ プライベートと両立しながら、自分らしい働き方を実現しましょう。 【3】充実の福利厚生で安心感をプラス 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など安心して働ける制度が整っています。 派遣でもしっかりとした待遇をお約束します。 【4】スキルアップもサポート 無料のeラーニングやキャリアカウンセリングが利用できます！ 働きながらスキルを磨き、未来のキャリアを広げましょう。 【5】便利なオンライン面談で簡単登録 来社不要！オンライン面談で、自宅から気軽に登録が可能です。 忙しい方にもピッタリの便利な方法をご提案します。 【具体的な仕事内容について】 ～総合病院 地域連携事務業務～ 個人病院・クリニック、ほか総合病院などから 紹介のあった患者さんの診察予約を手配したり 退院なさる患者さんのかかりつけ医との連絡調整をおこなう部署です。 ▼FAXにて紹介患者の事前予約取得 ▼医事システムにて予約枠取り ▼診察・検査依頼受付 ▼電話対応 ▼書類受付・管理（スキャン） ▼CDのウィルスチェック、データの取り込み ▼FAXで届いた紹介状のスキャン ▼書類のファイリング ▼問い合わせ対応 ※システムを立ち上げて確認しながらの作業になります ※電話・院内連携が中心のため来客対応はありません 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

子ども好きな方／週1日勤務から相談可、最大3名の少人数ケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 ＼週1日〜OK！午後からの短時間勤務で 子どもの笑顔に関わるお仕事！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！持ち帰り仕事ゼロ ・週1日〜OK！シフトは毎月相談できる ・扶養内勤務・Wワークもしっかり対応 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで働ける ・資格取得を会社がバックアップ ・未経験・ブランク・学生さんも大歓迎 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「子どもが好き」「空いた時間を有効に使いたい」 「復職の第一歩を踏み出したい」—— そんな想いを持つあなたに ぴったりのお仕事がここにあります。 ▼こんな資格・経験が活かせます 以下のいずれかをお持ちの方は 優遇時給でのスタートとなります。 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高等学校教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 「自分は該当するかな？」という方は 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼シフトはこんな感じです 【平日】 14:00〜18:30／14:00〜17:30 授業が終わった子どもたちが 来所してくる時間帯がメインです。 【土・祝・長期休み】 9:00〜18:00 / 10:00〜16:00 （4〜6時間程度で相談OK） 家族の行事や学業の都合など 毎月柔軟に調整できるので 無理なく長く続けられます。 ▼1スタッフあたり最大2〜3名の 少人数でのケアが基本です。 「大人数を一度に見るのは不安…」 という方も安心してスタートできます。 ▼日々の主な関わり内容 ・宿題や学習面でのやさしいサポート ・体を使った体操・ダンス・ゲームの実施 ・食事・おやつの準備と提供のサポート ・絵本の読み聞かせや工作・お絵描き ・子どもたちの小さな達成を認める声かけ 「今日もここまでできたね！」 その言葉一つで子どもたちの顔が パッと明るくなる—— そんな瞬間が毎日のやりがいです。 ▼得意なことがそのまま活かせる 音楽・スポーツ・料理・アートなど あなたの趣味や特技を レクリエーションにそのまま 持ち込んでOKです。 アイデアを形にできる自由な職場です。 ▼未経験でもゼロから学べる環境 「福祉や支援の仕事は初めて」という方も 入社後の研修でしっかりフォロー。 先輩スタッフも気さくな方ばかりなので わからないことはすぐに聞ける 安心の職場環境です。 将来的には社員登用の実績もあり。 「ゆくゆくは正社員として腰を据えたい」 という方にも歓迎のポジションです。 まずは週1日、あなたのペースで 始めてみませんか？

【恋の相談役】に！頑張りを還元＊原則定時退社/hmtad1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、心理カウンセラー プランナーとして、体力・残業など働き方に悩まれてるあなたに。 ムスベルのアドバイザーのお仕事を紹介させてください。 婚活に悩む多くの方の相談に乗り、前を向けるよう【デスク】から、会員様の背中を押す、「恋の相談役」のようなお仕事です。原則定時退社。休憩はたっぷり100分。仕事中はデスクの置き菓子サービスでちょっと息抜き。こんなやさしい働き方が叶うから、30代や40代の子育て主婦さんも長く続けてくれています。【人の幸せをサポートする】軸は変わらない。そんな新しいキャリアをあなたもここから＊・。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、会員様の結婚のアドバイス・サポートをお願いします。 ◎営業活動・ノルマはありません◎ ＜ 具体的には ＞ ・婚活プランの作成 ・会員様へのヒアリング（お相手に求める要望など） ・来社面談 ・連盟サイトからの申し込み対応／お見合い相手探し ・会員様からのご相談対応（電話・メール・SNSアプリ） ・長期会員様への定期連絡 ・婚活イベント／パーティー運営サポート ・自分磨きサポート（洋服選びや髪型・メイクアドバイスなど） ・成婚セレモニーでのお祝いイベント…など ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜ご相談例＞ 【40代後半：男性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「ファッションセンスが全くなくて…。初デートはどんな服がいいでしょうか？」 【30代後半：女性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「年上の男性と初めてお付き合いするので、どんな話題が盛り上がるかわからなくて…」 ： など、会員様の婚活が上手く進むよう、お悩みに耳を傾けて、適切なアドバイスをお願いします♪ 原則、社内から電話やメール等での相談対応になりますが、時にはお店で実際の洋服選びをお願いされるなんてことも◎会員様が婚活に前向きに取り組めるよう、時には「友達」のようなかしこまり過ぎない関係性で、楽しみながらサポートしていきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。アドバイザーのお仕事は比較的珍しいため、未経験だった方も沢山いますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったら、どうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確な手当やインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、ご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

＜未経験歓迎！看護師の補助業務＞扶養内・WワークOK！夕方からの勤務1日3時間以上で応相談◎平日のみ！

仕事内容 【おすすめポイント】 ■平日のみの勤務 ・16：30～21：00の間で、1日3時間以上勤務可能な方。 ・扶養内勤務可能です。 ・Wワーク希望の方も歓迎 ・曜日、時間の相談可能 ・長期で安定して働ける環境 ・丁寧な研修やサポートがあるので安心！ ■未経験・資格なしでも始められる！ シグマスタッフ多数活躍中！ ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 20代～50代と幅広く活躍中！ ■やりがいのあるお仕事！ 患者様と接する中で、「ありがとう」と声をかけられたり、 日々の小さな変化に気づけるようになると、仕事そのものが 「やりがい」に変わっていきます。 ■事前の職場見学あり！ 業務内容や雰囲気をしっかり確認できるので安心です。 ■長期安定＆直接雇用のチャンスあり！ 当社派遣から直接雇用になった方も多数！ 家庭との両立をしながら、「子育てが一段落したあと、もう一度 社会と関わりたい」と選べ続けている職場です。 実際に5年以上勤続しているスタッフも多数在籍しています 【具体的な仕事内容について】 看護師さんや患者さんのサポートをお願いいたします。 コミュニケーションを取りながら お仕事をしたい方にピッタリのお仕事です！ 丁寧に教わりながら取り組めるので、未経験の方も安心です。 ■患者さんの生活サポート 入院患者さんの身の回りのお世話を行い、 快適な療養生活を送れるようサポートします。 ・配膳下膳、お茶の準備、食事介助（※食べさせる行為はしません） 患者さんの状態に合わせて食事の配膳や下膳、 食べる際の姿勢の調整などを行います。 ・歩行や移動の介助 歩行の見守りや、車いす・ストレッチャーへの移乗のサポートします。 ・身体介助 ※1人では行いません看護師さんのサポート 着替え、トイレ誘導やオムツ交換など、 日常生活を安心して過ごせるようサポートします。 ■看護師のサポート業務 看護師の業務を円滑にするため、 医療器具の準備・片付けや備品の補充・管理を行います。 ガーゼや消毒液、リネン類などの在庫を確認して適宜補充します。 ・医療用品、看護用品の手入れ ・病棟で使用する薬剤や器材などの補充整頓 ・シーツ交換 ・その他雑務など 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。 【静岡支店メディカル特集】

非常勤の歯科医師｜週3日・1日3h～OK◎専門医のもとで実践的に学び成長できる環境

仕事内容 ■歯科医師業務全般およびそれに付帯する業務 ・一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科 ・訪問歯科診療(在宅療養支援歯科診療所としての対応) ※就業場所の変更の範囲：なし ※業務内容の変更の範囲：なし ※契約期間：期間の定めなし

歯科助手のお仕事★土日祝休み★時短・曜日の相談可OK／3月まで（更新可能性あり）

仕事内容 【おすすめポイント】 新築移転したリハビリ型病院での外来歯科助手のお仕事です。 ・医療未経験、資格がなくてもエントリー可能！ ・接客、販売業や一般事務経験者も歓迎 ・改修工事を行ったばかり！院内は綺麗で明るい雰囲気ですよ。 ・患者様と接することが多いお仕事です。 ・人の役に立つ、感謝の言葉を頂くことが多い やりがいのあるお仕事です。 ・一旦3月までのお仕事ですが、延長・更新の可能性があります。 ・車通勤OKです。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【具体的な仕事内容について】 ・窓口対応：患者さんの保険証確認や診察券の受け渡しなど ・予約管理、データ入力：電話やweb・メールシステムからの 診察予約や変更手続きの入力、管理 ・患者誘導：待合室から診察室へ患者さんをご案内、 場合によっては搬送補助 ・診察サポート：医師が治療している時に、 歯科医師や歯科衛生士に器具を渡したり、バキュームを行う ※バキューム・・・唾液を吸い取る事 ・器具の洗浄、滅菌 ・その他雑務：掃除、備品管理など 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

月給1.8万円UP決定！年収30万円相当の増額×賞与年3回。安定した経営基盤で長く働ける調理員

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 ＜おすすめポイント＞ ◎未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回（4.8ヶ月分）、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 〇各施設の利用者が食べる食事を給食調理しています！ 当法人では、本部敷地内で給食センターを運営しています。 そこでは、本部敷地内施設のご利用者に向けた食事を一括調理！！ 作った食事はトラックで各施設へ届けています！ 毎日800食以上の調理をしていますが、とてもやりがいのあるお仕事です。 食材の下処理をはじめ、実際の調理業務、 各施設での盛り付け作業、 使用した調理器具・食器の洗浄が基本的なお仕事です。 同じ建物内に栄養士・管理栄養士がいますので、 献立作成等の事務処理は担当が行っています。 学校給食と同様、大量調理となりますが、 利用者の状況に合わせて、細かく刻んだりミキサー状にしたりすることもあります。 「食事」という側面から、利用者の生活を支えることのできるお仕事です。 〇好待遇！福利厚生充実！ 県内267事業を展開し、 職員数2400名が在籍する、 創立76年の社会福祉法人です。 経営基盤がとても安定しており、 安心して働くことができる環境が整っています！ 毎年必ず昇給！基本給もしっかりベースアップ！ 賞与も年3回、4.8ヶ月分支給しています！ 皆さんの頑張りをしっかり還元しています！ 年間休日120日に有給休暇の取得可能！ 実質125日以上のお休みを取ることができます。 その他、産休・育休や、看護休暇、介護休暇あり、 特別休暇制度、連続休暇制度など充実！ 福利厚生充実中！ みなさんのプライベートが充実できるようサポートしています。 〇調理の仕事したことない…勉強もしてこなかった…別業界からの転職だけど… 問題ありません！！！ 「介護の仕事も考えたけど、 自分にできるか不安だった。 今までの分野と全く違うし、 調理の仕事は初めてだけど、 やってみようと思う」 そう話してくださった方がいました。 未経験？無資格？ 大丈夫です！ スモールステップで先輩職員が しっかりと教えていきます！ もちろん、有資格者・給食調理経験者など 大歓迎です！！

＜土日祝休み＆日勤固定＞力仕事一切なし＆シンプルな検品・梱包で時給1350円！

仕事内容 残業ほぼなし！正社員登用にも積極的な大手企業の軽作業♪ ＼ 特別な知識・経験不要 ／ 完成した商品を手に取って 仕上がりの確認（目視検査）と 箱に詰めていく梱包のお仕事を お願いします。 商品は名刺くらいの大きさで 指先でつまんで持てるくらい かる～いモノばかり♪ ひとつひとつ目視で確認して ＯＫ品だけを箱に詰めていけばOK★ もしＮＧ品を見つけても 横にはじいておくだけで大丈夫◎ 作り直しや壊す作業なども ないから力仕事は一切なし♪ 勤務先は地場大手企業の キレイな工場です☆ 派遣スタッフの正社員登用に 積極的なので長期安定を 目指している方にもピッタリ◎ ▼お仕事のPOINTはこちら♪ □残業ほぼなし（あっても月5h程度） □土日祝休み＋大型連休あり □年間休日120日以上 □派遣先への正社員登用チャンス有 □力仕事・重たい物の取り扱い一切なし □キレイ＆快適で働きやすい環境 未経験スタートのフリーターや 主婦スタッフも多数活躍中♪ 就業後のサポートもバッチリなので 安心して働いていただけます！

常勤の歯科医師｜年間休日124日(計画的付与11日を含む)・賞与実績あり

仕事内容 ■歯科医師業務およびそれに付帯する業務 ・一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、訪問歯科など ・インフォームド・コンセントを重視した診療 ※就業場所変更の範囲：なし ※業務内容変更の範囲：なし ※契約期間：期間の定めなし

月給32万5,500円～！充実の福利厚生で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【ここがポイント！】 ✅ 医療×介護の連携で、実践的なスキルが身につく ✅ サービス管理責任者として入居者さまに寄り添える環境 ✅ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 ✅ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実 ✅ 週休2日・希望休OK！シフト制で家庭との両立も◎ 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける、入居者さまの生活支援・管理業務全般をお任せします。 医療スタッフや介護スタッフと連携しながら、質の高いケアを提供できる環境です。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成、ヒアリング ・アセスメントシートの作成 ・相談受付・支援計画と調整業務 ・介助、服薬管理など ※通院の付き添いあり 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・個別支援計画の確認・記録業務 ・利用者様との面談・アセスメント ・休憩 ・関係機関連携・家族対応 ・スタッフ指導・ケース会議 ・書類整理・翌日の準備 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 入社時研修・配属先でのOJTにより、サービス管理責任者としての基本業務から丁寧に指導します。 定期面談を通じて、不安や課題をしっかりフォロー。 医療・介護スタッフと連携しながら、入居者さまに寄り添うケア＋管理の幅広いスキルを無理なく身につけられる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:まごころの家 番町 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 小規模多機能における施設長業務全般 サービスマネージャーとして、組織を動かし成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質向上、施設環境整備) ・チームマネジメント(職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業、地域連携(利用者獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理、向上(収支把握、経営数値分析、収益最大化) ・稼働率最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップ施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎、運営管理ポイント) 入社4ヶ月後の集合研修(課題解決力向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメント) 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

★動物看護士★正社員登用あり◎時給1,200～1,300円／派遣,紹介予定派遣,正社員/25-0541B

仕事内容 動物病院にて動物看護のお仕事です。 病院にて預かっている子たちのお世話、院内清掃、タオル洗濯、診察時の動物の補助、先生のサポート、お会計をお任せします。 業務に慣れてきたらお薬を作って頂くこともあります。 原則敷地内禁煙 正社員：月給172000円～184000円 固定残業代なし 試用期間なし 1か月の想定労働時間160時間 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

日勤のみ×1日3h〜OK！✨️キャリアアップ制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✨━━━━━━━ 扶養内もフルタイムも自由自在！ 子どもの長期休暇はお休み相談もOK♪ ━━━━━━━✨ ＼働くママさんを全力応援！お互い様の温かい職場／ シンシア焼津西デイサロン・ショートステイにて、 看護師・准看護師（パート）を募集します！ 最大定員46名の当施設は、働くママさんを多数応援中！ 「子どもの急な発熱での早退・お休み」も、 スタッフ同士で気持ちよく協力し合える体制が整っています。 ご家庭の都合に合わせたわがままシフトも、まずは何でもお気軽にご相談くださいね。✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【抜群のシフト柔軟性】 扶養内からフルタイムまで、体調や生活に合わせられます 【子育て両立を応援】 夏休み・冬休みなどの長期休暇のお休み希望もOK◎ 【パートさんも好待遇】 年1回の昇給＆年2回の賞与ありで長く働くほどおトクに 【未経験・ブランク歓迎】 基礎技術があればOK！キャリアアップ制度もご用意しています ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 デイサービス・ショートステイを利用されるご利用者様が毎日を安心して過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護および介護業務をお任せします。 ✅️健康管理全般・医療処置 バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射のほか、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など）や医師の指示に基づく処置を行います。 ✅️生活に寄り添うコミュニケーション 看護処置だけでなく、ご利用者様とおしゃべりをしたり、 レクリエーションを一緒に楽しんだりしながら、健康的な笑顔を支えます。 ✅️緊急時の対応 体調急変などの緊急時における、救急車への同行や適切な初期対応を行います。 [補足説明] 最初は少なめのシフトからスタートして、 仕事に慣れてから徐々に日数を増やすといった働き方も大歓迎です！ 先輩看護師が丁寧に指導します。 応募を迷っている方は、履歴書不要・手ぶらで参加できる【施設見学】だけでも大歓迎！ 応募の際の「備考」欄に“見学希望”とご入力ください。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

【残り1名】募集★経験不問★勤務シフトの相談OK★日勤のみ★Wワーク・扶養内OK★ルーティンワーク中心★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 「久しぶりの現場復帰をお考えの方」 「シフトの融通を利かせながら働きたい方」 —— そんな方に、オススメです♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 未経験・ブランク復帰も安心！ 【お顔を覚えやすい】 隔日で同じ患者様が来院するため、 状態を把握しやすい環境です。 【業務に集中できる】 外来兼務はなく、ルーティンワーク中心。 焦らずお仕事に慣れていただけます♪ ■ 家庭や趣味とも両立しやすい 週2日～週5日の勤務です！ 勤務日数や曜日など、 ご希望を最大限考慮させていただきます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼もといちば内科クリニックについて／ 受け入れ体制：2クール体制 病床数：30床 診療科目：内科、人工透析科、循環器内科、腎臓内科 患者数：50～60名/日 ■ 職員体制/日 事務職員：1～2名 看護師：3～4名 看護助手：2～3名 臨床工学技士：2～3名 患者さん1人ひとりへの 寄り添う医療を大切にしています。 ▼ホームページはこちら https://motoichiba-clinic.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容／ 透析室(病床)での 看護業務をお任せします。 ・診療介助 ・問診 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・フットケア など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

週休2日制｜残業ほぼなし｜小規模施設でゆったり看護◎

仕事内容 ✅ 正看護師は月給31万以上◎安定収入！ ✅ 週休2日制◎柔軟シフト ✅ 残業ほぼなし＆急なお休みも柔軟対応◎家庭や介護と両立しやすい環境 ✅ 医療費無料＆薬代補助あり！福利厚生充実 ✅ 小規模施設だから利用者様一人ひとりと丁寧に関われる 【具体的な仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設「すぴか」にて、看護業務をお願いします。 デイサービス・ショートステイ・住宅型有料老人ホームを一体的に提供しており、利用者様の“普段の暮らし”を大切にした支援を行っています。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・軟膏処置・ガーゼ交換・褥瘡処置 ・点滴、酸素対応、吸引 ・バルーンカテーテル交換 ・排便コントロール ・介護スタッフとの連携、サポート など 看護師は毎日2名体制。 困ったことがあればすぐ相談できる、穏やかで連携の取りやすい職場です♪ 【1日の流れ例】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタルチェック・処置 11:00 服薬対応・介護サポート 12:00 休憩 13:00 処置対応 15:00 記録・情報共有 17:30 退勤 【施設について】 看護小規模多機能型居宅介護老人ホームすぴかは、デイサービス・ショートステイ・施設内介護を一体的に提供する地域密着型の施設です。 退院直後の在宅生活へのスムーズな移行支援にも力を入れています。 ご利用者様の生活リズムや人間関係を大切にし、普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるよう支援しています。 スタッフ同士が連携しながら、安心して働ける環境づくりも大切にしています。 【社員インタビュー／40代女性スタッフ】 「以前は病院勤務をしていましたが、もっと利用者様一人ひとりとゆっくり関われる環境で働きたいと思い、すぴかに入職しました。 実際に働いてみると、利用者様の人数が少ない分、慌ただしさが少なく、落ち着いて看護ができるのが魅力だと感じています。 スタッフ同士も気軽に相談しやすく、40代～60代の方が多いので、とても居心地がいい職場です。 また、子どもの学校行事や急なお休みにも柔軟に対応してもらえるので、家庭と両立しながら安心して働けています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「病院勤務より、もっと利用者様に寄り添った看護がしたい」 「慌ただしい環境ではなく、落ち着いて働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 スタッフ同士の距離も近く、困った時は自然と助け合える環境があります。 ぜひ私たちと一緒に、“その人らしい暮らし”を支える看護をしてみませんか？

週休2日制｜昇給＋賞与あり｜地域に寄り添う看護を実践◎

仕事内容 ✅月給31万円～＋賞与年2回あり☆ ✅週休2日×日勤のみ◎生活リズムが整いやすく、体への負担も少なめ！ ✅人間関係が温かく質問しやすい綺麗な施設 ✅経験者歓迎！未経験やブランクのある方も丁寧にサポート♪ 【具体的な仕事内容】 『びおら看護小規模多機能型居宅介護』にて、利用者様の健康管理および看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックなど健康状態の観察 ・服薬管理や必要に応じた医療処置 ・利用者様、ご家族とのコミュニケーションおよびケア相談 ・介護スタッフなど他職種との連携やサポート ・記録業務 【1日の流れ例】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタルチェック・処置 11:00 服薬対応・介護サポート 12:00 休憩 13:00 処置対応 15:00 記録・情報共有 17:30 退勤 【施設について】 静岡県富士市の『びおら看護小規模多機能型居宅介護』は、オープン3年の綺麗で働きやすい施設です。 医療と介護が連携し、地域の在宅生活を支えています。業務フローや人間関係の基盤が整っており、質問や相談がしやすい温かい雰囲気が魅力。 正社員として長く安心して働けるよう、充実した待遇と「居心地の良さ」を追求しています。 【社員インタビュー／40代女性スタッフ】 ✅ この職場を選んだ理由は？ 「以前の職場は人間関係が原因で退職してしまい、次も馴染めるか不安でした。 でもここは施設が新しく綺麗なだけでなく、スタッフ同士の雰囲気が良く、 分からないことも気軽に質問できる環境に魅力を感じました。」 ✅ 実際に働いてみてどうですか？ 「スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、とても働きやすいです。 日勤のみなので体への負担も少なく、待遇面もしっかりしているので、 長く安心して働ける職場に出会えて良かったと感じています。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「もっと利用者様とじっくり関わりたい」 「病院勤務とは違う看護に挑戦してみたい」 「日勤のみで無理なく働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 利用者様の生活を支えながら、医療と介護の両面で活躍できる看多機だからこそ味わえるやりがいがあります。 あなたの経験や資格を活かして、地域に寄り添う看護を一緒に実践しませんか？ まずは見学・ご相談からでも大歓迎です。 ご応募を心よりお待ちしております。