求人・転職情報

年間休日120日＆女性のキャリア形成の支援や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています

仕事内容 フェイシャル・ボディのトリートメントなどのエステサロン業務。 予約の受付やカウンセリング、 備品の発注業務、棚卸しなどもお願いいたします。 ご利用のお客さま、国内外問わず、 多くの方にご利用をいただいております。 一流ホテル内で働くスタッフとして、 丁寧なあいさつや気遣いも大切に、お客様と接していただきます。 また空き時間には研修も行い、一人ひとりのスキルアップも目指します。 ●福利厚生＆待遇は充実！ 安定して長く働きやすい環境づくりを行っています。 福利厚生の一環として、実際のトリートメントルームや粧材を使用して トレーニングすることができる制度も整えています。 ●キャリアアップ制度も充実 将来は責任者もしくは技術トレーナーとして、 経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが可能です。 また、産休育休制度も充実しており、子育てや家庭と両立いただくことが可能です。 実際に出産を機に、パート勤務に切り替えたり、 お子様が大きくなってきたので、正社員として再び活躍されているスタッフも多数おります。 【リゾートトラストとは】 リゾートトラストグループは、 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く）。 19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、 ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し 業界トップの地位を守り続けています！ 2023年には創立50周年を迎え、 更なる拡大を目指し挑戦していきます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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