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運行管理資格優遇！貨物と運送車両をつなぐ仕事【業務拡大】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、物流フォワーダー、物流運営管理 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 「そろそろ、現場（ハンドル）を降りて、 物流を動かす側へ。」 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ドライバーの経験がある方なら現場の気持ちがわかるはず。 「このルートは渋滞しやすい」 「この休憩所は使いやすい」 そんなあなたの現場感覚が、 ドライバーを支える最高の「運行計画」に変わります。 ライフスタイルが変わり、 ドライバーをずっと続けるのは難しいと感じている方。 培った知識を活かして今度はオフィスから 仲間を支える「司令塔」として活躍しませんか？ トラック乗務未経験の方も心配ありまあせん。丁寧に先輩社員が指導いたします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ お客様の要望を的確に捉え把握し、 法に基づき運行計画を行い乗務員に的確に 指示を出すお仕事となります。 ＜仕事の魅力とやりがい＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 交通事故や労働災害、商品事故などが 起きた場合も事故処理を行いますので 高いスキルが身につきます！ ＼＼働きやすさの魅力ポイント／／ ―――――――――――――――――――― ⭐プライベート充実！無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 基本、日祝（土曜月2回）休みだからワークライフ バランスを充実させられます。 ✦ 有給が取得しやすく、事前申請で お子様の行事や家族旅行などの予定も 無理なく立てられます。 ✦働くお母さんも大活躍中！ ✦ ノルマなしなので、プレッシャーなく のびのびと仕事に取り組める環境です。 ✦ 転勤は一切ありません。 ―――――――――――――――――――― ⭐頑張りが給与に直結！高収入も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 月給27万円〜45万円の高収入。実績あり！ 頑張りを正当に評価する会社です。 ✦ 昇給あり！さらに年1回の表彰制度を 設けており、金一封（1月新年会時）が 支給されます。 ―――――――――――――――――――― ⭐安心のサポート体制と福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ ブランクがあっても安心してスタート できるよう、丁寧に指導しています。 ✦ 交通費の支給や残業手当、住宅手当あり！ ✦ 休暇制度も充実しており、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり。 ✦ 年末年始やGWなど長期休暇も充実◎ ✦ 未経験でも安心！ 営業職、ドライバーからの転職もOK！ ✦毎月、ご家族にコシヒカリ５㎏プレゼント！ (一定の条件があります) ＜株式会社ベストラインについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨人々の暮らしと社会に貢献し続ける✨ 物流という「生産と消費をつなぐ」大切な 役割を通じて、人々の暮らしを支え、 社会に貢献し続けています。 「私たちにしかできない仕事」を行い、 お客様の期待を超え続けるよう日々努力 しています。 また、CO₂削減への取り組みや、地域の こども食堂への食品支援など、環境や 地域社会に寄り添った活動を積極的に 行っています。 そして、働く人にとっても安心できる 職場づくりを目指しています。 「働きやすい職場認証制度」2つ星 「健康経営優良法人2025」 （中小規模法人部門） 「事業継続力強化計画認定事業所」 上記に認定され、災害や緊急時にも 強い体制を整えています。 物流という社会のインフラを支える仕事 だからこそ、人にも環境にもやさしい企業 でありたい――そんな想いを持って、 日々の業務に取り組んでいます。 ぜひ当社HPもご覧ください。 【https://www.bestline-c.com】 最新の会社情報を随時更新しております。

物流戦略から現場改善まで担う物流・倉庫管理責任者/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/駅近5分以内/経験者歓迎/ベンチャー気質な社風

仕事の内容 株式会社駿河屋での物流及び倉庫管理（部長クラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 物流・倉庫管理責任者として、ECおよび店舗向け商品の在庫・物流管理を統括し、複数物流拠点の運営最適化を推進していただきます。 物流計画の策定からWMS改善、KPI管理、人材マネジメントまで幅広く担当し、物流品質向上と生産性向上を実現する役割を担います。 【仕事内容】 ■物流戦略・計画策定 ・物流部門の事業計画策定（単年計画・中期計画） ・物流計画の策定および実行 ・物流コスト管理および改善施策の立案 ・在庫管理体制の最適化 ・物流品質向上施策の推進 ■物流拠点運営 ・複数物流拠点の運営管理 ・物流拠点の進捗管理 ・生産性管理 ・現場マネジメント ・安全管理体制の整備 ■WMS・業務改善 ・WMS改善および運用設計 ・物流業務プロセスの標準化 ・作業効率化施策の企画および実行 ・業務フローの改善 ・物流データ分析および改善提案 ■KPI管理 ・物流部門における目標KPIの設計 ・KPI運用およびモニタリング ・生産性分析 ・品質管理指標の運用 ・改善施策の効果検証 ■組織マネジメント ・人事評価制度の設計および運用 ・管理者育成 ・組織体制の整備 ・スタッフのモチベーション向上施策の企画 ・人員配置の最適化 ■関係各所との調整 ・物流ベンダーとの交渉 ・システム部門との連携 ・各事業部門との調整業務 ・新規物流施策の推進 【職場環境】 ・EC事業と店舗事業の物流基盤を支える重要ポジション ・数千万SKU規模の商品を扱う物流環境 ・WMSやシステム活用による業務効率化を推進 ・改善提案や新たな取り組みを推進しやすい環境 ・物流戦略から現場改善まで一貫して携われる組織体制 【キャリアパス】 ・既存拠点の物流オペレーションを理解し改善施策を推進 ・複数拠点を横断した物流計画やWMS改善を主導 ・将来的には全社物流戦略の中核人材として、新規物流拠点の立ち上げや物流改革プロジェクトを推進する役割を担います

物流改善業務の企画管理／静岡市／正社員／安定基盤で物流改善に主体的に関われる環境です。

募集要項 職種 物流管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 物流部門の中核メンバーとして、物流業務の改善・企画を担当していただきます。 単なる事務作業ではなく、現状を分析し、より効率的な運用へと導く役割を担うポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●物流管理・改善業務 ・生産性向上やコスト削減に向けた課題抽出 ・数値データをもとにした現状分析 ●改善施策の立案・実行 ・改善アクションの企画および実施 ・業務委託先の選定・管理 ●物流企画業務 ・管掌エリアの物流最適化の検討 ・グループ各社との連携による業務改善 ・メーカーや同業他社との共同物流の検討 社内外の関係者と連携しながら、より良い物流体制を構築していく仕事です。 ルーチンワークだけでなく、自ら考え提案できる方に適しています。 また将来的にはグループ内の各部門と連携しながら業務領域を広げていくことも可能で、同じ拠点で働きながらステップアップできる環境です。 安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。 また実務を通じて分析力や課題解決力を身につけることができ、自身の提案が業務改善に直結するやりがいも感じられます。 周囲と協力しながら主体的に取り組める方を歓迎します。

◆お久しぶり募集◆実務未経験も大歓迎！残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、その他倉庫/配送センター、物流運営管理 地元安定企業で働きませんか？ 長く腰を据えて働きやすい環境の職場です！ ＊-＊ ＼この求人の注目ポイント／ ◆久しぶりの求人募集 ◆残業は基本なし！ ◆社長/事務員/ドライバーの雰囲気◎ ◆運行管理実務未経験の方も歓迎！ ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！または 「求人を見た」と お電話にてご連絡ください！ TEL：054-654-5380 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的にお任せするのは以下のお仕事！ ◆ドライバーの乗務記録や休憩の管理 ◆安全運転指導 ◆ドライバーの点呼 ◆ドライバーの帰社に合わせて日報作成 【夜間運行管理者の1日の流れ】 出勤 ▼ 日勤スタッフからの申し送りの確認 ▼ ドライバー･荷主からの電話対応やドライバーの点呼 ▼ 合間に事務処理や日報の作成など ▼ 日勤スタッフへの申し送りを作成し業務終了 お疲れ様でした(^^) 基本残業なし！ 【スタッフインタビュー（事務員さんドライバーさん）】 とにかく社長はコミュニケーション大事にしてる！！ ドライバーは外にでてることが多いから中の人と話す機会が少なくなっちゃうことが多いこの業界だけど、社長の愛ある絡み（笑）で社内のコミュニケーションは良好ですね！ 最近社長がよく言ってるのは「新しい風を吹かせる人がほしい！！」 社内雰囲気の良さには自信がありますので、是非是非ご応募お待ちしております！