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担任・書類業務ほぼなし✨保育補助【フルタイム】【005】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼担任業務なし・書類業務ほぼなし✨／ ⭐担任業務なし ⭐書類業務ほぼなし ⭐時給1380円～1500円／月収23万円以上可能 ⭐土日祝休み・残業なし ⭐9:00～18:00固定勤務（フルタイム） 担任ではなく、 先生の補助ポジションなので、 「保育の現場に戻りたいけれど 担任を持つのは少し不安…」 という方にも始めやすい環境です♪ 月収23万円以上可能◎ 保育のやりがいはそのままに、無理なく 長く続けやすい働き方ができます✨ ――――――――――――――――＊｡･++ 【具体的なお仕事内容】 ❶先生のサポート ・活動準備 ・教材準備 ・行事準備補助 ❷子どもたちの見守り ・安全確認 ・園庭・室内活動の補助 ❸一緒に遊ぶ・関わる ・制作活動補助 ・外遊びサポート ❹生活面のフォロー ・着替えや排泄の補助 ・給食の見守り ――――――――――――――――＊｡･++ 【このお仕事のポイント】 最大の魅力は、 「担任ではないのに、フルタイムで 安定収入が得られる」ことです！ ✅時給1380円～1500円 ✅9:00～18:00固定 ✅残業なし ✅土日祝休み 保育のやりがいはそのままに、 責任の重さは軽減。 現場経験がある方にほど、 “ちょうどいいポジション”だと 感じていただけます。 ブランクがあってもOK。 経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境です⭐ ――――――――――――――――＊｡･++ 「担任は不安… でもフルタイムで働きたい！」 そんな方にぴったりの求人です。 あなたからのご連絡、お待ちしています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐派遣が初めての方も安心⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当者が職場見学・就業初日にも同行。 就業後も定期的に派遣先を訪問し、 困ったことがあれば 電話・メール・オンラインなどで いつでもご相談いただけます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのご連絡も歓迎！054-204-2031 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

3月末までの短期！水曜日・金曜日のみの週2日＊扶養内勤務も可能◎保育の資格や経験を活かせます☆彡

仕事内容 【おすすめポイント】 ・2026年3月31日までの1年間限定！ ・保育士、幼稚園教諭の資格/実務経験のある方歓迎☆彡 ・曜日固定の週2日勤務でご家庭との両立も◎ 扶養内での勤務も可能です！ ・水曜のみ、午前のみや午後のみなど 勤務時間/日数の相談も可能！ ・嬉しい高時給1400円♪ 【具体的な仕事内容について】 公立こども園にて保育教諭のお仕事です。 お子様の生活の見守りや、行事のサポート、 その他付随する業務をお願いいたします。 ・園児の生活のサポート ・おやつや昼食の提供 ・あそびの見守り ・行事の運営、企画サポート ・連絡帳の記入 ・送迎時の引き継ぎ ・資料作成 ・会議の参加 【職場環境について】 ・2026年3月31日までの1年間のお仕事です。 ・住宅街にある子ども園です。 近くには公園や田畑もあり、散歩する機会が多いです。 ・車通勤もバス通勤も便利な場所です！ スーパーも近くにあるので、勤務前後にお買い物もできます。 ・産休明け～小学校就学前のお子様がいます。 ・水曜日、金曜日の週2日勤務です。 ・勤務時間や日数の相談可能◎(例：水曜のみ、午前/午後のみなど) 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

＼子ども達の声が元気の素！／朝2hのみの清掃or お昼までの清掃＆保育補助♪平日週3～OK！扶養内で働けます

仕事内容 《派遣》 清掃のみなら、無資格OK！ 保育士資格を活かしての、 プラス保育補助業務もOK！ 勤務地／静岡市葵区の保育園 【仕事内容】 ■①保育園内の清掃スタッフ トイレ・保育室など園内のお掃除、 掃除機がけ、拭き掃除、 おもちゃや保育用品の清掃・消毒など ■②保育補助・清掃スタッフ ①の業務に加え、 ◎子どもたちの遊びの見守り ◎身の回りのお世話 ◎ミルクやおやつの準備 ◎保育室の片付けなどの保育補助 など ※保育補助が中心で 園の行事や研修の参加もありません。 ※保護者対応・ 持ち帰り仕事はありません

【年齢不問・週2日】水・金だけの勤務/扶養範囲内で働ける

仕事内容 【おすすめポイント】 ・水曜日と金曜日だけの週2日の勤務！ ・扶養内での勤務OK◎ ・もちろん勤務時間や勤務日数の相談OK （水曜日だけ、午前・午後のみなど） ・自然豊かな環境でのびのびとお仕事ができます★ ・勤務は2026年3月31日まで！期間を決めて働きたい方におすすめ◎ 【具体的な仕事内容について】 ・園児の生活のサポート ・おやつや昼食の提供 ・あそびの見守り ・行事の運営・企画サポート ・連絡帳の記入 ・送迎時の引き継ぎ ・資料作成 ・会議の参加 【職場環境について】 公立のこども園の保育教諭のお仕事です。 お子様の生活の見守りや、行事のサポート、その他付随する業務をお願いいたします。 自然豊かなエリアにあるこども園です。 地域との交流や、ボランティアの受入れを行っており、 豊かな人材になるよう見守っています。 産休明け～小学校就学前のお子様がいます。 水曜日と金曜日だけの週2日の勤務です。 8:30～17:15、1日7時間45分の勤務時間です。 扶養範囲内で働けます。 ※ 勤務時間や勤務日数はご相談に応じます。 例：水曜日だけ、午前・午後のみなど ※2025年4月1日～2026年3月31日までの1年間のお仕事です。 【株式会社東海道シグマについて】 ■地元静岡県の信頼を大切に35年以上、県内のオフィス・医療・作業のお仕事を中心にご紹介しております。 ■派遣が初めてという方も安心！お仕事探しも専任スタッフがあなたをサポートします。お気軽にご相談ください。 ■軽作業、事務、接客業、レジャー等異業界から未経験スタートのスタッフさんが多数ご活躍中です。 ■お仕事開始以降も営業とコーディネーターがサポート。頑張るあなたを万全のサポートで応援します！ ■PCセミナー、ビジネスマナー、医療事務資格等、キャリアアップ支援や研修にも力を入れています。

＼60代OK♪保育経験を活かして働ける！／お昼までの勤務OK＆残業ほぼなし！土日祝休み♪

仕事内容 企業内の保育園スタッフ♪ ＜お仕事内容＞ 定員12名(0歳から3歳)の小規模な保育園でのお仕事です♪ ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊保護者への連絡など！ 少人数制なので、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です♪ ＜働きやすさのポイント★＞ ＊土日祝休みで予定も立てやすい♪ ＊13時までの勤務シフトあり！残業ほぼなし！ ＊勤務時間は希望に合わせて相談OK◎ ブランクがある方も経験を活かせます♪

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/静岡_1009994】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

《資格を活かせる！》女性スタッフのサポートあり♪午前のみ×扶養内×平日週4～OK！見学は必ず同行♪

仕事内容 《派遣》 保育士・看護師資格をお持ちの方大募集！ 勤務地／静岡市葵区の保育園 保育補助が中心なので 食事・排泄・寝かしつけの 直接介助はありません！ (担当の先生がいます♪) 園の行事や研修の参加もありません。 園の先生から仕事内容を丁寧に教えていただけるので、安心して勤務できます。 【仕事内容】 フリー保育士として 0～2歳児クラスを時間帯に応じて サポートしていただきます。 ◎主に子どもたちの遊びの見守り ◎2歳児クラスの 消毒ケース補充、食器の準備 ◎1･2 歳児クラスの食器洗い、 床掃除、布団の準備、トイレ掃除、 おもちゃの消毒 ◎0歳児クラスのおもちゃの消毒、 睡眠状態のチェック補助 ◎週1 回のホール掃除、靴箱掃除 など ※保護者対応・ 持ち帰り仕事はありません ※マニュアルもあるので ご安心ください

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/静岡_1009994】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

学童支援員│15:00-19:00間で1日4時間、短時間OK！＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/静岡_1009994G】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

ブランク明け応援！経験者歓迎！昼まで勤務ok★残業ほぼなし・平日のみ◎

仕事内容 ★★ 小規模保育園で働こう！ ★★ 定員12名（0歳～3歳）の保育園スタッフ！ ■散歩、食事、トイレ、遊びなどの見守り ■保護者の対応 などをお願いします！ ＜メリット紹介！＞ ＊土日祝休み♪ ＊13時定時のシフトあり！ ＊希望時間を相談可能◎ ＊残業はほとんどなし♪

学童支援員│15:00-19:00間で1日4時間、短時間OK！＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/静岡_1009994G】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

学童支援員│15:00-19:00間で1日4時間、短時間OK！＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/静岡_1009994G】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。