求人・転職情報

【デスクワーク中心】体を動かしメリハリ良く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、運行管理、購買/物流事務 ヤマコー・テクノ流通株式会社 沼津営業所での配車管理・運行管理の幹部候補のお仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 事業内容 ｜ 冷凍・冷蔵食品の運送・保管 経営基盤 ｜ 大手グループの安定基盤あり 勤務時間 ｜ 07:00〜16:00（夜勤は一切なし） 残業時間 ｜ 月20〜30時間程度（時期により変動あり） 職場環境 ｜ 落ち着いた職場環境・中途入社者活躍中 採用方針 ｜ 人柄重視の採用・未経験歓迎 給与額 ｜ 月給30万円〜35万円 想定年収 ｜ 初年度420万円以上 手当等 ｜ 資格手当あり・昇給年1回・賞与年2回 資格支援 ｜ 全額費用負担で 「運行管理者」取得可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 07:00 出社・朝礼。 運行管理（指示出し・点検サポート） など、 現場で適度に体を動かす作業から スタート。 09:00 荷主様からの電話対応・問い合わせ対応。 協力会社との調整業務や事務作業。 12:00 昼休憩（1時間しっかり休めます）。 13:00 配車計画の作成や配車管理業務。 デスクワークを中心に 営業所全体の運営管理を担当。 15:00 事務作業（運転日報・伝票整理）。 16:00 退社・業務終了（状況により 残業あり）。 ■仕事内容 デスクワークと適度に体を動かす作業を 両立できる仕事です。 ・営業所全体の運営管理 ・配車計画作成 ・運行管理（指示出し・点検サポート） ・荷主様からの電話対応・問い合わせ対応 ・協力会社との調整業務 ・事務作業（運転日報・伝票整理） ■研修・サポート体制 ・入社直後：先輩がマンツーマンで指導 ・STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基本業務） ・STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（配車計画挑戦） ・STEP 3 ／ 資格取得と一人立ち ※全額費用負担で「運行管理者」 取得可能（取得後は毎月資格手当を支給） ■歓迎する経験・スキル ・コミュニケーションや交渉が好きな方 ・運送・物流業界での実務経験 ・運行管理者資格 ・フォークリフト免許

早朝でも長距離でもない、地域に根ざした配送の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ✅沼津･三島エリア中心の近距離ルート配送 ✅接客･販売で身につけた気配りも活かせる ✅9～18時勤務で生活リズムを整えやすい ✅日曜固定休＋シフト休の完全週休2日制 ✅質問しやすく、長く働く社員が多い職場 ………………………………………★☆★☆ 沼津・三島エリアの飲食店へ 商品を届けるルート配送のお仕事 ★☆★☆……………………………………… 朝は配送分の商品を車へ積み込み、 決まったお客様を順番に訪問します。 納品時の受け渡しと集金まで担当します。 地域内の配送が中心なので、 道やお客様の顔を覚えながら、 少しずつ自分のペースをつくっていけます。 運転だけでなく、丁寧なあいさつや対応も 大切にする仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆当日配送する商品の確認 ◆配送車への商品の積み込み ◆沼津・三島の飲食店へのルート配送 ◆納品時の商品のお渡し ◆代金の集金 ⭐配送経験を活かして近距離配送で働く ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早朝や長距離の配送で、家を出る時間も 帰る時間も読みにくかった方へ。 担当エリアは沼津・三島が中心で、 勤務は9時～18時です。 これまで身につけた運転や荷積みの 段取りを活かしながら、毎日違う遠方へ 向かう働き方ではなく、仕事後の予定にも 見通しを持ちやすい働き方へ移れます。 ⭐分からないことはその場で聞きやすい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい職場では、仕事内容以上に 「聞きたいことを気軽に聞けるか」が 不安になるものです。 服部酒店は、代表、30代の専務、 50代の社員、60代のアルバイトが働く 少人数の職場です。 近くの人へ声をかけやすいため、 一人で抱え込まず、日々のやり取りの中で 仕事を覚えていけます。 ⭐長く働く社員が多く、待遇面バッチリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく仕事を続けるには、 職場の雰囲気だけでなく、毎日の積み重ねが 待遇に反映されることも大切です。 高校卒業後から長く勤めている社員が多く、 賞与は年2回、期末手当も年1回。 前回は合計5～6か月分の支給実績があり、 地域で腰を据えて働きたい方にもピッタリ です。

「夜勤なし」「残業少なめ」「資格を活かせる」 働きやすさを大切にし、モノづくりを支えるクレーン業務◎

仕事内容 【仕事内容】 鋳造工場内での 天井クレーン操作を中心とした 製造サポート業務をお任せします。 鋳造とは、溶かした素材を型に流し込み、 さまざまな産業で使用される 金属部品を作るモノづくりの工程です。 その製造現場で、クレーンを使用して 製品や資材の運搬を行い、 鋳造工程を支える役割を担います。 【主な業務内容】 ・鋳物製品の運搬 ・鋳造工程で使用する材料の搬送 ・砂処理設備・資材の移動 ・製造工程のサポート クレーン作業は、重量物を安全に運搬し、 生産を支える重要なポジションです。 製造スタッフと連携しながら、 鋳造工程がスムーズに進むよう 現場作業をサポートします。

経験不問！未経験歓迎！【有休取得率100％】希望休が取りやすくメリハリ付けて働けます◎福利厚生も充実！

仕事内容 葬祭備品の在庫管理、 施設管理やそれらに伴う事務のお仕事です。 《具体的には》 ■葬儀用品の発注・仕入れ、在庫の管理 ■葬祭ホールの日々の点検、 必要に応じて業者に修繕手配 ■近隣の自社ホールへ備品の配送 (バンでの運搬) ■業者との打ち合わせ ■会社のイベントのお手伝い など ※大型の棺の搬入など 30kg以上の重量物の運搬作業もあり、 体力を活かせるお仕事です。

✨10月より給与UP！月34万〜昇給年1回/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所の4tドライバーは、 月1.5万円アップの月給34万円〜に。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心・完全週休2日の 固定ルートです。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅昇給は年1回（10月） ✅1日の走行は平均約60km ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 未経験から始めた先輩がいます ─── ドライバーの3人に1人が 未経験からのスタートです。 第二新卒で入社した先輩も、 ドライバーは未経験でした。 「先輩が隣に乗って丁寧に教えてくれた」 と話しています。 ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 分からないことは、何でも聞いてください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月36.5万〜賞与年3回/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所の10tドライバーは、 10月から月給36.5万円〜（月1.5万円アップ）。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ あなたの働く時間 ───── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ・育児休暇は男女とも取得実績あり ▼ あなたの1日の仕事 ──── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 「今日はどこへ行く？」と迷わない、 決まったルートです。 接客よりも、運転に集中できます。 ・再配達や販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 仕事も、家族や自分の時間も 大切にしてください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月34万〜子供手当も/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所・4tドライバーの月給を 34万円〜に改定しました（月1.5万円アップ）。 日勤中心・完全週休2日の 固定ルートです。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅時間外手当は全額支給 ✅子供手当 1人につき月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 数字で見る条件 ────── ・安全手当・健康手当 各月1万円 ・昇給 年1回（10月） ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 給与の内訳は「給与の補足説明」をご覧ください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月36.5万〜大型免許支援/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たちは2026年10月、 沼津営業所の10tの月給を 月1.5万円引き上げ、36.5万円〜にしました。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅先輩が隣に乗って研修 ✅完全週休2日・日勤中心 ✅再配達のない固定ルート ※賞与・手当には支給条件があります 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ▼ 仕事内容 ───────── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 私たちと一緒に働く方を募集しています。 入社時期のご相談もできます。

＜フォークリフト免許があればOK＞日勤のみ！残業ナシ！

仕事内容 ✨リフト免許があればスタート可能！ ✨経験不問！幅広い年代の方が活躍中！ ✨日勤のみ！残業なし！でメリハリ◎ ⭐お電話での問合せ・ご応募ok！ ●Tell：0538-66-8290／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許があればOK！ 経験が浅い方・ブランクある方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 足場材のリフト入出庫及び検収作業を お願いします！ 【具体的には…】 ・フォークリフトでの入出庫作業 ・足場材の検収作業 など 初めは先輩スタッフと一緒に 仕事の進め方や必要な知識を覚えていって いただきます。 経験の浅い方もしっかりとサポートするので 安心してくださいね！ ＼✨経験不問で歓迎！／ 主にフォークリフトでの作業です。 基本は１人作業なので、 自分のペースでモクモクと作業したい方 にはピッタリの環境です！ 経験の浅い方、ブランクのある方も お気軽にご相談くださいね！ ＼✨原則17時退社／ 残業はなく、17時に退社出来るので プライベートや家族との時間も 大切にしながら働けますよ。

年間休日120日／土日祝休み／安心☆安定の鈴与グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 業績好調☆増員募集 🔶 安定の物流業界で働きませんか？🔶 社会インフラである物流 私たちの生活を下支えするお仕事です 220年以上の歴史を誇る「鈴与」グループで あなたの経験とスキルを活かして下さい！ ＼✨ 他業種からの転職者多数活躍中 ✨／ 自動車部品などを扱う鈴与 沼津物流センターにて、 入出庫・保管に関わる事務業務、カスタマーサービス業務をお願いします。 ▼具体的には ・メールや電話によるお客様対応 ・専用システムを使った在庫管理・入出庫管理 ・作業用帳票類作成など ※PC基本操作必須（主にExcel） 入社後は研修制度、OJTでしっかりサポートするので安心です。 焦らずじっくり丁寧に取引先の担当者と信頼関係を築いて下さい。 中途入社でも大丈夫！あなたの頑張り次第でどんどん活躍できます！ [業務の変更の範囲] （雇入れ直後）貨物の保管、配送に係わる業務並びにその関連業務 （変更の範囲）当社における各種業務全般 [就業場所の変更の範囲] （変更の範囲）鈴与カーゴサービス静岡の管轄する拠点

年間休日120日以上・未経験歓迎！年収350万円〜600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、土木構造設計、技術総合職 ✅ 未経験・第二新卒から挑戦OK♪ ✅ 年収350万円〜600万円スタート！ ✅ 年間休日120日以上／土日祝休み♪ ✅ 残業少なめでプライベートも充実 ✅ 住宅手当・移住支援制度あり！ ✅ 創業60年以上の安定企業 ＼未経験から“街づくり”を支える設計の仕事へ！／ 道路・農道・河川・橋梁など、 地域の生活を支える公共インフラの 設計業務を担当していただきます。 社会に必要不可欠なインフラに携わるため、 長くやりがいを感じながら働ける仕事です！ 【✨具体的な業務内容】 ・道路や河川などの公共インフラ設計 ・農業用施設（水路・農道など）の設計 ・橋梁・上下水道の点検、調査 ・災害復旧工事における設計サポート ※関係者へのヒアリングを通じて、 要望や課題を整理し、実際の設計へ 反映していくポジションです。 【✨入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月間、 座学を中心とした研修からスタート！ その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 設計ソフトの操作方法や仕事の流れを 一つずつ身につけていきます。 未経験からスタートした先輩も多いため、 分からないことを相談しやすい環境です♪ 【✨社員インタビュー】 前職では現場作業を担当していましたが、 以前から設計の仕事に興味があり、 新しいキャリアに挑戦するため転職しました。 入社後は先輩が丁寧にサポートしてくれたので、 知識がなくても安心して仕事を覚えられました。 20~30代の年齢の近い他部署の先輩社員も 仲がよく、休日に一緒に遊びに行くことも笑 残業も月10~20時間程度と少なく、 休日もしっかり確保されているので、 以前よりも仕事とプライベートを 両立しやすくなりました！ 【✨社長インタビュー】 当社は1960年（昭和35年）の創業以来、 60年以上にわたり道路や水道管など、 人々の生活に欠かせない社会基盤を 支えてきました。 農業の生産性向上につながる 畑や田んぼ周辺の道路整備にも対応できることが、 当社ならではの強みです。 また、災害後のインフラ復旧や 防災対策などを通じて、 地域の皆様の安心・安全な暮らしを 守ることも私たちの重要な役割です。 地域社会に貢献できる、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 という方からのご応募をお待ちしています！

年間休日120日以上・未経験歓迎！年収350万円〜600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、土木構造設計、一般事務 ✅年収350万円〜600万円スタート！ ✅年間休日120日以上／土日祝休み♪ ✅未経験・第二新卒歓迎！教育体制充実 ✅残業少なめ＆有給取得もしやすい環境 ✅住宅手当・移住支援制度あり！ ＼未経験から“街づくり”に携わる設計職へ！／ 沼津市を拠点に、 道路・河川・橋梁などの公共インフラに関する 設計業務を担当いただきます。 【✨具体的な業務内容】 ・公共インフラの土木設計 ・農業用施設（水路・農道など）の設計 ・橋梁や上下水道の点検・調査 ・災害復旧工事の設計補助 【✨入社後の流れ】 まずは座学などの1ヶ月の研修を 行います。 その後、先輩社員と一緒に行動し、 設計ソフトの使い方や業務の流れを 基礎から学びます。 未経験スタートの社員も多く、 安心して成長できる環境です♪ 【✨社員インタビュー】 前職は現場作業が中心でしたが、 設計にも挑戦したいと思い転職しました。 先輩が丁寧に教えてくれるため、 未経験でも安心でした。 残業も少なく、 休日も充実しているので、 働き方が大きく改善されました！ 【✨社長インタビュー】 私たちは1960年（昭和35年）の 創業以来、半世紀以上に渡って道路 や水道管といった人々の暮らしの 基盤を支えてまいりました。 我々の仕事は、災害後のインフラ 整備・災害対策等によって 地域の人々の暮らしを守る 重要な仕事です。 社会貢献性の高い、やりがいの ある仕事ですので、是非 ご興味ある方はご応募お待ち しております！

年間休日120日以上・未経験歓迎！年収350万円〜600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、土木構造設計、技術総合職 ✅ 年収350万円〜600万円！ ✅ 年間休日120日以上／土日祝休み♪ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！充実の教育体制 ✅ 残業少なめでワークライフバランス◎ ✅ 住宅手当・移住支援制度あり！ ＼地域のインフラを守る“設計のプロ”を目指せます！／ 道路・河川・橋梁・農道など、 地域の暮らしに欠かせない公共インフラの 設計業務をお任せします。 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です♪ 【✨具体的な業務内容】 ・道路や河川などの土木設計 ・農業用施設（水路・農道など）の設計 ・橋梁、上下水道の点検・調査 ・災害復旧に伴う設計業務のサポート ※お客様や関係者から要望をヒアリングし、 課題を整理したうえで設計に反映していきます。 【✨未経験から成長できる環境】 入社後は約1ヶ月間の座学研修を実施。 その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 設計ソフトの操作方法や仕事の進め方を 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で仕事を任せることはないので、 業界未経験の方も安心してスタートできます♪ 実際に未経験から入社した社員も 多数活躍しています！ 【✨社員インタビュー】 納期さえ守れば、比較的自身の ペースで仕事ができるため、定時で 帰宅したり、有給取得しやすい 環境です！ 残業は10~20h程度/月です。 また、未経験でわからないことばかり でしたが、質問しやすい風土の 会社なので、すぐに業務に慣れました！ 【✨社長インタビュー】 当社は1960年（昭和35年）の創業以来、 60年以上にわたって地域の社会インフラを 支えてきました。 道路や水道管などの整備だけでなく、 農業を支える畑や田んぼ周辺の道路整備など、 地域の暮らしに密着した仕事にも携わっています。 さらに、災害発生後のインフラ復旧や 防災対策にも取り組み、 地域の皆様の安心・安全を守っています。 自分たちの仕事が地域の暮らしを支える、 社会貢献性の高い仕事です。 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方、 地域に貢献できる仕事がしたい方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

年間休日120日以上・未経験歓迎！年収350万円〜600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、土木構造設計、一般事務 ✅年収350万〜600万円スタート！ ✅年間休日120日以上／土日祝休み ✅未経験・第二新卒歓迎♪ ✅残業少なめ＆有給も取りやすい環境 ✅住宅手当・移住支援制度あり♪ ＼未経験から“設計職”へチャレンジ！／ 沼津市を拠点に、 道路・橋梁・河川などの公共インフラに関する 土木設計や調査・点検業務を担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・公共工事に伴う土木設計 ・農業用水路・農道などの設計業務 ・橋梁や上下水道などの点検・調査 ・災害復旧工事に関する設計サポート 【✨1日の流れ】 08:15 出社・業務確認 09:00 図面作成・設計業務 12:00 昼休憩 13:00 現地調査・点検 15:30 帰社・資料整理 17:15 退勤 【✨入社後について】 まずは先輩社員の補助業務からスタート。 設計ソフトの使い方や業務の流れも 一から教えてもらえるため、 未経験でも安心して成長できます♪ 【✨社員インタビュー】 以前は現場作業が中心でしたが、 設計職へ挑戦したくて入社しました。 分からないことも質問しやすく、 無理なく仕事を覚えられました。 残業も少なく、 休日もしっかりあるので、 毎日充実しています♪

年間休日120日以上・未経験歓迎！年収350万円〜600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、土木構造設計、一般事務 ✅未経験・第二新卒歓迎！ ✅年収350万〜600万円スタート！ ✅年間休日120日以上／土日祝休み ✅残業少なめ＆有給も取りやすい環境 ✅住宅手当・移住支援制度あり♪ ＼未経験から“設計職”へチャレンジ！／ 沼津市を拠点に、 道路・橋梁・河川などの公共インフラに関する 土木設計や調査・点検業務を担当します。 【✨具体的な仕事内容】 ・公共工事に伴う土木設計 ・農業用水路・農道などの設計業務 ・橋梁や上下水道などの点検・調査 ・災害復旧工事に関する設計サポート 【✨1日の流れ】 08:15 出社・業務確認 09:00 図面作成・設計業務 12:00 昼休憩 13:00 現地調査・点検 15:30 帰社・資料整理 17:15 退勤 【✨入社後について】 まずは先輩社員の補助業務からスタート。 設計ソフトの使い方や業務の流れも 一から教えてもらえるため、 未経験でも安心して成長できます♪ 【✨社員インタビュー】 以前は現場作業が中心でしたが、 設計職へ挑戦したくて入社しました。 分からないことも質問しやすく、 無理なく仕事を覚えられました。 残業も少なく、 休日もしっかりあるので、 毎日充実しています♪

年間休日120日以上・未経験歓迎！年収350万円〜600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、土木構造設計、技術総合職 ✅ 年収350万円〜600万円！ ✅ 年間休日120日以上／土日祝休み♪ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！充実の教育体制 ✅ 残業少なめでワークライフバランス◎ ✅ 住宅手当・移住支援制度あり！ ＼地域のインフラを守る“設計のプロ”を目指せます／ 道路・河川・橋梁・農道など、 地域の暮らしに欠かせない公共インフラの 設計業務をお任せします。 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 【✨具体的な業務内容】 ・道路や河川などの土木設計 ・農業用施設（水路・農道など）の設計 ・橋梁、上下水道の点検・調査 ・災害復旧に伴う設計業務のサポート ※お客様や関係者から要望をヒアリングし、 課題を整理したうえで設計に反映していきます。 【✨未経験から成長できる環境】 入社後は約1ヶ月間の座学研修を実施。 その後は先輩社員と一緒に業務を進めながら、 設計ソフトの操作方法や仕事の進め方を 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で仕事を任せることはないので、 業界未経験の方も安心してスタートできます♪ 実際に未経験から入社した社員も 多数活躍しています！ 【✨社員インタビュー】 優しい先輩が多く、営業や測量等 別の組織の社員と関わることも多く 明るい雰囲気の会社です♪ 仲良い社員同士で休日に遊ぶことも。 未経験で入社しましたが、すぐに 慣れました！ また、仕事は、納期を守ることさえ 意識していれば、自分のペースで 仕事を進められるところが魅力です。 働き方については、定時で帰れる日 もありますし、有給も取りやすい です！ 残業は月10〜20時間程度なので、 仕事が終わった後の時間も しっかり確保できます。 【✨社長インタビュー】 当社は1960年（昭和35年）の創業以来、 60年以上にわたって地域の社会インフラを 支えてきました。 道路や水道管などの整備だけでなく、 農業を支える畑や田んぼ周辺の道路整備など、 地域の暮らしに密着した仕事にも携わっています。 さらに、災害発生後のインフラ復旧や 防災対策にも取り組み、 地域の皆様の安心・安全を守っています。 自分たちの仕事が地域の暮らしを支える、 社会貢献性の高い仕事です。 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方、 地域に貢献できる仕事がしたい方は、 ぜひお気軽にご応募ください！