北越東洋ファイバー株式会社 本社・静岡工場沼津工務部
【住宅手当あり】家計を支える手当充実のルート営業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学/素材法人営業 日本で唯一バルカナイズドファイバーを 一貫生産しているメーカーでの国内営業です。 未経験からでも安心して業務を 身につけられる理由が3つあります。 理由1 入社後の製品・専門知識研修があります 独自の素材を扱いますが、入社後に基本から 丁寧にお教えします。まずは座学研修で 製品や専門知識の基礎を学び、その後は 先輩社員がOJTで段階的に引き継ぎます。 専門知識は業務を通して少しずつ 身につけていけば大丈夫です。 理由2 先輩社員による丁寧な同行・引き継ぎ期間があります 丁寧な引き継ぎとサポート体制があり、 営業経験を活かして安定して長く働ける環境です。 理由3 工場スタッフとも気軽に調整・相談できる環境です。 工場との連携を通じた生産管理や受注管理の 業務知識が入社初期の段階で身につきます。 社内の連携がスムーズで、疑問点をすぐに 解消しながら業務を進められます。 以上の3点から、専門知識の習得プロセスを 経て安心して立ち上がることができます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓の厳しいノルマや 飛び込み営業はありますか? A. ありません。 基本的には既存顧客へのルートセールスが メインです。 新規開拓ノルマや飛び込みは 一切ありません。 すでに関係性のあるお客様のフォローに 集中できます。 Q. 出張の頻度はどのくらいですか? A. 2週間に1回程度です。 販売業務は東日本担当と西日本担当に 分かれており、それぞれ定期的な出張が 発生します。 適度に リフレッシュしながら全国のお客様に 関われます。 Q. 未経験の商品知識でも大丈夫ですか? A. 問題ありません。 バルカナイズドファイバーという独自の素材を扱いますが、入社後に基本から丁寧にお教えします。 専門知識は業務を 通して少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ■仕事内容 既存顧客へのルートセールスや 各種管理業務をお任せします。 ・生産管理業務 (工場との生産工程の調整) ・販売業務 (既存顧客からの注文受領) (新規用途開発案件の発掘) (HP問い合わせ案件のフォロー) ※販売業務は東日本・西日本で担当エリアを 分けています。 ※既存のお客様にしっかりと 寄り添う営業スタイルです。 ■研修・サポート体制 ・入社後の製品・専門知識研修あり ・先輩社員による丁寧な同行・引き継ぎ期間あり ・工場スタッフともチャット等で気軽に 調整・相談できる環境 ■給与・待遇 ・賞与あり(2026年度予定:基準内賃金の4.2ヶ月分) ・住宅手当:4,500円〜8,300円 ・営業手当:外勤5,000円、内勤2,500円 ・食事補助手当(380円/日)あり ・扶養親族のある方にはこども世帯手当を支給 ■勤務時間 8:30〜16:50 (休憩 12:00〜13:00、 15:00〜15:10)
交通・アクセス 片浜駅より徒歩15分
[勤務地:〒410-0306静岡県沼津市大塚]
月給174,500円~263,150円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 25万4850円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4500円 〜 8300円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 新規開拓のノルマがないルート営業です。 専門知識は入社後に基本から 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【入社後のステップ】 ・まずは座学研修で商品知識や基礎を習得 ・工場との連携を通じた生産管理や 受注管理の業務知識を身に付ける ・先輩社員が付き、OJTでの同行で引き継ぎを 行いながら段階的に業務を習得 未経験から 無理なくステップアップできる環境です。 日々の生活や家計をしっかり支えるため、 充実した手当や賞与制度を整えています。 ・2026年度賞与予定 基準内賃金の4.2ヶ月分 ・毎月の生活を支える手当 住宅手当:4,500円~8,300円 営業手当:外勤5,000円、内勤2,500円 食事補助手当(380円/日)あり ・家族向けの支援 扶養親族のある方には、こども世帯手当を支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験のある方 【歓迎条件・向いている方】 ・国内出張をいとわない方 ・既存顧客中心のルート営業で 誠実に顧客と向き合いたい方 ・新規開拓のノルマに追われず 安定して長く働きたい方 【入社後の成長ステップ】 ・まずは製品知識の座学研修からスタート ・先輩社員のOJTで引き継ぎを開始 ・工場連携による生産・受注管理を習得 ・少しずつ既存顧客のフォローを担当 専門知識や業務の流れは段階的に習得できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
レッドバロン沼津(株式会社レッドバロン)
バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう! ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな?」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか?」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました!」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね!うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります! ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう! ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル(カイザーベルクなど)や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒/カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車/スズキ GSX-R1000 休日/バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか? ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか?
交通・アクセス 大岡駅より徒歩14分※バイク通勤OK
[勤務地:静岡県沼津市緑ヶ丘]
年俸4,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <想定年収> 400万円~549万円 ◎スキル・経験により決定します 【各種手当】 ■時間外手当(1分単位で支給) ■交通費支給(バイク通勤可) ■家族手当 配偶者:月1万円 子1人につき:月2000円 ■都住手当 ■出張手当 ■役職手当 └店長・工場長は業績に応じて 特別手当有り 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 35歳まで※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎周囲と協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━━╯ ▶︎自動車・バイク関連業界の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━v━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎売り込むより、信頼関係を大切にしたい ▶︎忙しい時でも感情をコントロールできる ▶︎小さなミスを防ぐため、確認を徹底できる ▶︎お客様と長く付き合える営業を目指したい ▶︎異業種から新しい仕事に挑戦したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社コーゲツ 沼津本社
顧客管理/ノルマなし!/未経験OK/ 食に関わる創業50年以上の安定企業のルート営業
募集要項 職種 業務用食品の顧客のアフターフォロー 雇用形態 正社員 仕事内容 業務用食品の配送及び顧客管理関連業務をお願いします。 ■担当エリア/静岡県内(主に東部)、県周辺地域 <新規飛び込み&ノルマなし> 未経験の方でも活躍できる職場◎研修制度も充実しているので安心! ≪具体的な業務≫ ・商品配達 ・得意先(既存顧客)への商品提案 ・見積書作成 ・サンプル商品の手配 午前は得意先へルート配送を行い、午後からは顧客訪問活動になります。 お客様とのコミュニケーションの中からお客様に合った商品の提案や、必要な商品のヒアリングなどお客様の御用聞きとして担当顧客を管理していきます。 最初の1年ほどは先輩と同行しながら商品知識や配送ルートなどを覚えて頂きます。
交通アクセス JR東海道線「片浜駅」より徒歩17分 JR東海道線「片浜駅」より車で7分 JR東海道線「原駅」より車で10分
[勤務地:静岡県沼津市大諏訪]
月給258,000円~290,000円 給与 月給25万8,000円~29万円+各種手当 ※一律職務手当3万5,000円・固定残業20h分(3万2,000円~3万5,000円)含む 20hを超えて勤務した場合は、追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定 【月収例】29万3,000円 ※基本給20万1,000円+諸手当 ※年収455万円
資格・経験 45歳まで(省令三号のイ、キャリア形成の為) 未経験歓迎 普通自動車免許 *準中型免許ある方歓迎 (入社後に会社支援で取得可能です)
あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は? ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…(笑) そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒/ホンダ ゼルビス 現在の愛車/カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日/月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。
年俸5,300,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 530万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ■時間外手当(1分単位で支給) ■交通費支給(バイク通勤可) ■家族手当 配偶者:月1万円 子1人につき:月2000円 ■都住手当 ■出張手当 ■役職手当 └店長・工場長は業績に応じて 特別手当有り 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎店長・店舗責任者を目指す意欲がある方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎お客様の話を丁寧に聞ける方 ▶︎スタッフと協力して仕事を進められる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━━╯ ▶︎営業・販売・接客の経験 ▶︎店長・副店長・リーダーの経験 ▶︎スタッフの教育・育成経験 ▶︎売上管理や在庫管理の経験 ▶︎バイクショップや自動車業界での経験 ▶︎大型自動二輪免許 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━v━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎自分のアイデアで店舗を動かしたい ▶︎地域性を考え、販売戦略を工夫したい ▶︎年齢や役職に関係なく、 相手を尊重して接することができる ▶︎プレイヤーとして現場にも立ち続けたい ▶︎仲間の成長を自分のことのように喜べる
バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか? ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな?」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい! カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら? 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね? 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 (実際、それだけでも楽しいんです!) そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい!休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル(カイザーベルクなど)や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない?」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒/ホンダ CBR250RR 現在の愛車/ハーレー フォーティーエイト
年俸3,500,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <想定年収> 400万円~500万円 ◎スキル・経験により決定します 【各種手当】 ■時間外手当(1分単位で支給) ■交通費支給(バイク通勤可) ■家族手当 配偶者:月1万円 子1人につき:月2000円 ■都住手当 ■出張手当 ■役職手当 └店長・工場長は業績に応じて 特別手当有り 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 35歳まで ※未経験・第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ▶︎バイクや二輪業界に興味がある方 ▶︎二輪車や自動車の運転免許をお持ちの方 ▶︎基本的なPC入力や書類作成ができる方 ▶︎分からないことを素直に質問できる方 ▶︎社会人としての基本的なマナーがある方 ▶︎一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━━╯ ▶︎バイク関連の知識 ▶︎大型自動二輪免許 ▶︎部活動・体育会の経験 ▶整備士有資格者優遇 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━v━━━╯ ▶︎バイク好きを仕事にしたい ▶︎未経験から接客や営業を学びたい ▶︎年齢に関係なく人と話すことが好き ▶︎失敗を引きずらず次に生かせる ▶︎頼まれた仕事に前向きに取り組める 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社栄久建設 沼津本社
これまでの経験を、次のキャリアへ。個人ノルマなし!転勤なし!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、建築法人営業 建設現場で培った知識を活かし、法人営業へ。建設会社や工務店に工事をご案内し、長く関係を築く仕事です。入社後は営業責任者から仕事の進め方を教わり、習熟に合わせて身につけていけます。営業経験のある方も、これまでの経験を活かせます。 ✅月給28万5000円~44万5000円 ✅土日休み・個人ノルマなし ✅会社全額負担で資格取得可能 ✅静岡県東部中心・転勤なし ✅営業用社用車は通勤利用OK ――――――――――――――――― ⭐現場経験を、提案する力に。 ――――――――――――――――― 施工管理や現場作業、職人として培った知識は、お客様の工事予定や課題を伺うときに活かせます。営業経験がなくても、現場経験を活かして挑戦できます。 【入社後の進め方】 ▼ まずは/営業責任者から学ぶ 営業責任者が、工事内容や見積書の作成方法、お客様への提案方法など、当社での営業の進め方を教えます。教わる期間は区切らず、習熟に合わせて学んでいけます。 ↓ ▼ 次に/お客様へのご案内と見積作成 新しい取引先にアプローチし、工事予定やご要望を伺います。工事内容を踏まえて見積書を作成し、提案につなげます。 ↓ ▼ 受注後も/取引先との関係づくり 受注後は現場担当者へ引き継ぎ、その後も継続してお客様と関係を築きます。 ――――――――――――――――― ⭐専門的な話は現場担当者に相談 ――――――――――――――――― 工法や現場について専門的な話になった場合は、現場担当者に相談できます。必要に応じて打ち合わせにも同行するため、営業一人ですべての工事内容を判断する必要はありません。営業と現場が連携して仕事を進めています。 【仕事内容】 建設会社や工務店などに、足場工事・鉄骨建方・コンクリート打設・土木工事・外構工事・解体工事などをご案内する法人営業です。 ・新規取引先の情報収集 ・電話・メールでのアポイント取得 ・建設会社、工務店への訪問 ・工事予定やご要望のヒアリング ・工事内容や施工実績のご案内 ・必要に応じた現場確認 ・見積書の作成 ・工事内容の打ち合わせ ・見積提出後のフォロー ・受注後、現場担当者への引き継ぎ ・既存顧客との継続的な関係づくり 個人ノルマはありません。数字だけを追うのではなく、お客様の話を丁寧に伺い、長くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。 ✨こんな経験が活かせます✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・住宅営業 ・ハウスメーカー営業 ・工務店営業 ・不動産営業 ・建設会社での営業 ・法人営業、新規開拓営業 ・施工管理、現場監督 ・建築工事、土木工事の現場経験 ・足場工事、外構工事の経験 ・解体工事の経験 ・各種建設職人としての経験 営業経験を活かして働きたい方も、現場から営業職に挑戦したい方も歓迎します。
交通・アクセス JR「沼津駅」より車で約10分/JR「大岡駅」より車で約5分
[勤務地:〒410-0022静岡県沼津市大岡]
月給285,000円~445,000円 給与詳細 基本給:月給 28万5000円 〜 44万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅経験・能力等を考慮します。 ✅時間外勤務が発生した場合は、 時間外手当を別途支給します。 ・昇給あり(年1回/業績による) ・賞与あり(年2回/業績による) ・時間外手当別途支給 ・住宅手当(規定あり) ・家族手当 配偶者:月1万円 子ども等:月5000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Word、メールなど 基本的なパソコン操作ができる方 <歓迎条件> ・建設業界、住宅業界での勤務経験がある方 ・施工管理、現場監督の経験がある方 ・建築、土木などの現場経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・法人営業の経験がある方 ・住宅営業の経験がある方 ・建設工事や住宅工事の 見積作成経験がある方 ✨こんな方にピッタリ✨ ・現場経験を活かし、営業を学びたい方 ・現場の知識を提案に活かしたい方 ・工事の専門的な内容は 現場担当者に相談しながら働きたい方 ・住宅営業から法人営業へ キャリアチェンジしたい方 ・営業経験を活かしながら 働き方を見直したい方 ・お客様の話を丁寧に聞くことが得意な方 ・自分から新しいお客様へ アプローチできる方 ・一度きりではなく長い関係を築く 営業がしたい方 ・静岡県東部で腰を据えて働きたい方 入社後は営業責任者が仕事の進め方を教えます。工事内容や見積書の作成方法、お客様への提案方法も、期間を区切らず習熟に合わせて確認しながら身につけていけます。工法や現場の専門的な話は現場担当者に相談でき、必要に応じて打ち合わせにも同行します。
〒425-0012静岡県焼津市浜当目
株式会社カネ久商店 本社工場
〒430-0903静岡県浜松市中央区助信町
一般社団法人CILこねくと
〒433-8121静岡県浜松市中央区萩丘
税理士法人佐鳴事務所 萩丘オフィス
〒430-0904静岡県浜松市中央区中沢町
浜松斎場
〒420-0851静岡県静岡市葵区黒金町
内山鑑定_静岡支店
静岡県浜松市浜名区三ケ日町釣
株式会社マルマ
静岡県静岡市葵区呉服町
株式会社エモノワ
静岡県静岡市清水区草薙北
静銀総合サービス株式会社
静岡県浜松市中央区砂山町
リンツ ショコラ ブティック 遠鉄百貨店浜松店(仮)
静岡県浜松市中央区北島町
トヨタモビリティパーツ株式会社 浜松営業所
〒422-8026静岡県静岡市駿河区富士見台
社会保険労務士法人トラストワン 静岡事務所
静岡県浜松市中央区上西町
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