求人・転職情報

【オープニングスタッフ大募集】10月1日OPEN！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） オープニングスタッフ募集！ 新たなお店をみんなで作って盛り上げていける楽しさがあります！ 地域で愛されるお店を目指します！ ＜具体的には･･･＞ ●商品手配 ●商品加工 ●陳列・販売 店内にて鮮魚の加工、盛り付け、 パック詰め、商品の品だし。 鮮魚の加工は三枚卸・お造り などをお願い致します。 未経験で不安でも作業の流れを 1からしっかりお教えするので 安心して始められます♪ オープニングスタッフなので スタートはみんな一緒です！ ＜勤務店舗は以下3店舗になります＞※異動の可能性あり ■鮮魚専門店 海宝丸 沼津店 ★10月1日オープン！ (沼津市大塚888-5 ラコアンドエース 沼津店内) ■鮮魚専門店 海宝丸 伊豆長岡店 ★10月1日オープン！ (伊豆の国市寺家728 ラコアンドエース 伊豆長岡店内) ■鮮魚専門店 海宝丸 韮山店 ★既存店 (伊豆の国市寺家160-6 エスポット 韮山店内)

年休120日以上◆有給取得率約98.5％◆安心の研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ -おすすめポイント- ◆2027年4月1日入社！ ◆郵便局の正社員中途採用◎ ◆大手ならではの厚待遇で安心！ ◆頑張りを給与に反映！営業手当有◎ ◆丁寧な研修体制で未経験スタートも歓迎 ◆私生活も充実♪年間休日120日以上◎ - ＜仕事内容＞ 郵便局内において、商品・サービスの提供や お客さまのニーズに合わせたご提案などの 営業活動を行うことが主な仕事です。 具体的には… 「郵便」「貯金」「保険」「物販」の サービスをお客さまにご案内 ■郵便 ・切手・はがきの販売 ・郵便物・ゆうパックの引受 ■貯金 ・通常貯金 ・定額貯金 ・送金・決済サービスなど受付 ■保険 ・学資保険、終身保険、がん保険等のご案内 ■物販 ・カタログ商品のご案内 ◎個人ノルマはありません。 ◎営業実績に応じて営業手当支給有 ＝頑張りはきちんと給与で還元されます。 未経験の方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貯金や保険に関わる業務には資格が 必要なため、入社後に取得いただきます。 お仕事内容は段階的に習得できますので 安心してください。 研修体制も万全のため、一人前になるまで メンバー一丸となってサポートします。 地域の方の笑顔がやりがいに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 郵便局の業務は、地域の皆さまの生活の 一部を支えています。 お客さまに寄り添い、時にはお悩みや お困りごとに対するサポートも行います。 お客さまとの距離が近く、地域のお客さまと 楽しくおしゃべりしながら働ける環境です。 笑顔で「ありがとう」と言っていただける ことが何よりのやりがいです！ そんな、お客さまに愛され信頼される存在に なれるよう、一緒に成長していきましょう。 創業から150年以上続く歴史ある企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 郵便、貯金、保険は私たちが 生活していくうえで必要不可欠です。 私たちと一緒にお客さまに「安心」と 「信頼」を提供しましょう。

賞与年2回あり☆経験不問の大募集♪研修あり！営業電話なし

仕事内容 ／ 飲食店接客経験者多数活躍中♪ 飛び込み・営業電話なし❗ ＼ ➰賞与年2回あり！頑張りを還元★ ➰残業ほぼなし▶月”30分”程度！ ➰「ありがとう」が嬉しいお仕事！ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆業務内容◆ ご来店いただいたお客様の ご要望や気持ちを汲み取り、 買取金額を提示するバイヤーのお仕事。 セールス営業とは異なり、 お客様へ代金をお支払いします。 飛び込みや営業電話は一切なく、 ご来店いただいたお客様と しっかり向き合えるのがポイント。 「ありがとう」と感謝の言葉を いただけるやりがいがあります！ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆安心して働ける環境です◆ ✅店舗にて研修あり！ 安心してデビューいただけるよう しっかりレクチャーします！ ✅社員平均年収534万円（※令和6年度） やりがいだけでなく 安定した収入もGETできます！ 【年収例】 年収800万～1000万円 ※賞与あり └夏：100万円、冬：200万円 ✅プライベートも充実！ 18時定時＆残業ほぼなし！ お休みも希望を考慮して決定しています。 若手や子育て中のママさんなど それぞれのライフスタイルを 大切にしながら働いていますよ◎ ──────────﹒☆﹒﹒── ◆株式会社ALL STAR◆ ”おたからや”の加盟店として 静岡県東部を中心に 5店舗を運営しています。 【他運営店舗】 ●おたからや広小路・西本町店 ●おたからやマックスバリュ富士富士見台店 ●おたからやマックスバリュ松崎店 ※上記店舗への配属の可能性あり。 ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修実施。 （可能であれば全店舗で1度研修あり）

おたからやのお仕事✨未経験OK✨残業はありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 完全反響型のスタイルで安心♬ ニーズの高いお客様の接客です◎ ＼ ✅実働7時間！10～18時の勤務！ ✅日曜＋他1日休みの完全週休2日 ✅残業ナシ！メリハリ良く働けます ✅1日の平均接客数は4～5件ほど！ ✅査定業務は本部が行うので安心♬ ✅月給27万円以上！インセンあり◎ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 店舗運営にも関われる “店長候補”のポジションです。 まずは接客・買取対応を中心に、 ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、 店舗全体を動かす役割を担って頂きます。 ★早ければ… 3ヶ月後には店長へ昇格可！ 【具体的には】 ■来店されたお客様へのご案内・受付対応 ■ブランド品・貴金属などの買取ヒアリング ■会話を通じた関係構築・ご提案 ■買取商品の管理・発送準備 ■データ入力などの簡単な事務作業 価格の最終判断は専門チームが担当！ 未経験でもスタートしやすい体制あり♬ 【他運営店舗】 └おたからや函南店 └おたからや田京店 └おたからや東田中店 └おたからや桜堤店 └おたからや吉田店 └おたからや青葉通り店 ※上記店舗への配属可能性あり ※転勤あり（転居を伴う配属なし） ※通勤可能な店舗で研修を実施 全店舗で1度研修あり └可能な方に限る ＜サポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学＋現場OJTを組み合わせた 研修をご用意しております！ 接客の進め方やトークのコツも 実践形式でしっかり学べます！ 先輩が横につきながらフォローするので、 安心してスタートできます◎ ══════════════════ ⭐仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様をお出迎え リラックスして話せる空間づくりが大切！ ▼お持ち込み品についてヒアリング 背景や想いも含めて丁寧にお伺いします。 ▼査定は本部と連携して進行 専門スタッフがしっかりサポートします。 ▼内容をご説明し、納得いただければ成約へ ▼契約手続き・発送準備まで対応 ▼対応内容や売上データを入力して完了 ══════════════════ ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長として 店舗の数字や運営に関わるポジションへ！ 新規出店も視野に入れているため、 ポストチャンスも豊富です。 「現場だけで終わらないキャリア」を 築いていきたい方に最適な環境です！ ══════════════════

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

月給35万！未経験9割の接客★20-40代◎毎月昇給/32

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼シーズンサラダ オープニング接客販売スタッフ募集！／ 人間関係もフラットで安心して働けます♪ 【おすすめポイント】 ・未経験スタートが9割以上！20～50代活躍中 ・毎月の昇給査定あり（年12回チャンス） ・資格取得支援あり（簿記や店舗運営に関する資格など） ・キャリアアップ可能！早期の店長昇格も目指せます 【お任せするお仕事】 レジ接客商品陳列 / 商品補充 / パック詰め / 店舗運営サポート ※調理をすることもあります。 研修＆先輩のフォロー体制ありなので安心。 ぜひ一緒に働きましょう！

給35万！未経験9割の調理★20-40代◎毎月昇給/32

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ *＼「シーズンサラダ」正社員オープニングスタッフ募集！/／* *【おすすめポイント】* ・未経験スタートが9割以上！20～50代活躍中 ・毎月の昇給査定あり（年12回チャンス） ・資格取得支援あり（調理師免許の取得も全面サポート！） ・キャリアアップ可能！キッチンリーダーや店長も目指せます 「料理が好き」「プロの味を学びたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。 まずはお気軽にご応募ください！ ＜仕事内容＞ シーズンサラダの厨房にて、 手作りお弁当・惣菜の調理業務全般をお任せします。 マニュアルが完備されているため、 飲食店未経験の方でもプロの味が作れるようになります。 ※接客をお願いするときもあります。 ＊惣菜の調理 ＊具材の仕込み ＊惣菜やお弁当のパック詰め ＊商品の陳列 〈具体的には・・〉 ・朝はお惣菜・お弁当の調理（1日約20種） ・昼過ぎに商品追加・補充作業 ・調理は包丁少なめ！未経験でも安心◎ ・研修＆先輩のフォロー体制あり！ ぜひ一緒に働きましょう！！

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

年収385万～560万円｜完全週休2日制｜5日以上の連休OK｜海外研修制度

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

写真好きから始める記念日づくり。完全週休2日のスタジオ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、その他サービス業接客/フロアスタッフ ✨未経験から写真の仕事にチャレンジ ✨完全週休2日制でメリハリある毎日 ✨撮影・衣装・接客を基礎から学べる ✨先輩と一緒に少しずつ成長できます ＼大切な記念日を、一緒に写真に残しませんか？／ SAKURA first stageで、お客様の思い出づくりを支えるお仕事です。撮影アシスタントを中心に、衣装選びや受付、写真編集の補助まで、スタジオの幅広い業務に携わります。 カメラを使った経験や専門知識は必要ありません。先輩のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やしていきましょう。 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様やご家族の記念撮影のサポート ✅自然な表情を引き出す声掛け・ポーズ案内 ✅撮影で使用する衣装選びのご案内 ✅お着替えや着付け業務のサポート ✅撮影データの選定・編集アシスタント ✅予約の受付・電話対応・来店時のご案内 ✅撮影準備・店内ディスプレイ・清掃 最初からすべてを担当するわけではありません。得意なことや仕事の覚え具合に合わせ、無理のないペースで担当する業務を広げていきます。 【✨この仕事の魅力】 衣装を選ぶ時間から撮影まで、お客様の大切な一日に関われます。「いい表情が撮れた」「思い出の写真ができた」という言葉が、日々の励みになる仕事です。 【✨1日の仕事の流れ】 出勤後は撮影スペースや衣装を準備します。ご予約のお客様をお迎えし、撮影や衣装選びをサポート。休憩を挟みながら、受付・接客や写真データの整理を進め、最後に店内を片付けます。 ※予約状況や担当業務により流れは異なります。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に、お客様へのご案内や衣装の準備・整理からスタートします。スタジオ全体の流れに慣れてから、撮影アシスタントや写真セレクト、編集サポートに取り組みます。 カメラの使い方や着付けも、専門スタッフが基礎からお教えします。撮影・衣装・接客の経験を重ねながら、自分の得意分野を見つけていける環境です。

未経験から記念日の一枚を支える！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、その他サービス業接客/フロアスタッフ ✨賞与年2回で頑張りを評価 ✨完全週休2日でメリハリ ✨髪型・ネイルも自由に ＼お客様の記念日を、一緒に彩る仕事／ 写真や子どもが好きな方へ。七五三や成人式などの撮影を通して、ご家族の大切な思い出づくりをお手伝いします。カメラに触れるのが初めてでも、先輩のサポートから段階的に学べます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポーズのご提案、笑顔を引き出す声掛け ✅写真のセレクト・編集作業 ✅衣装選びや着付けのサポート ✅InstagramなどのSNS投稿 【✨１日のスケジュール例】 10:00 出勤・清掃 11:00 七五三などの撮影 13:00 休憩（60分） 14:00 バースデー撮影 16:00 編集・納品準備 17:00 予約確認・衣装準備 19:00 退勤 ※勤務時間は10:00〜19:00（休憩60分・実働8時間） 【✨入社後の流れ】 最初は先輩の撮影に同行し、アシスタントとして現場に慣れていきます。機材の使い方やお子様との接し方を、一つずつ覚えましょう。数ヶ月で撮影デビューを目指すスタッフもいます。 【✨入社者インタビュー】 ［入社5年目／20代／フォトグラファー］ 「カメラ経験ゼロからスタートしましたが、今ではブライダル撮影も担当できています。お客様が喜ぶ瞬間を近くで見られることが、一番のやりがいです。」

【有名ペットショップの店長候補】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆

仕事内容 【店舗責任者求む！！】 店舗の統括マネジメント業務をお願いします。 商品管理、売り上げ管理、スタッフ教育・管理、シフト管理、指導、接客及び ワンちゃん・ネコちゃんの管理などを行っていただきます。 まずは店内業務を覚え、マネジメントする力を養ってください。 『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。 自分次第で、成長の可能性は無限大です！ 「自分のやりたいことは何か？実現したい未来は何か？」を常に考える方と共に成長したいと考えています。 経営幹部平均年齢37.3歳、女性経営幹部構成比20%の経営陣だから、現場の発想が経営に反映されやすい 創業から18年で全国に137店舗のペットショップを展開し、 グループ会社4社、海外支店設立など、ベンチャー企業ゆえに若い人材や女性が活躍する場が溢れているのが特長です。 キャリアプランの形成における企業選択という点では、当社は官僚企業というよりは変化に富む成長企業です。 現場の声を経営に活かせる方を当社は求めています。 好きな仕事を長く続けてほしいから、働くスタッフを厚待遇でサポートします！ ≪Coo&RIKUならではの働きやすい制度イロイロ♪≫ ◆社会保険完備 ◆インセンティブ制度あり ◆社員割引 ◆休日出勤手当あり(社員のみ) ◆シフト制で都合を優先しやすい かわいいワンちゃんとネコちゃんに囲まれて、毎日癒されながら働けます◎ 2003年8月設立。更なる成長を目指す企業だからこそ「自分たちが会社を作る」という感覚が強い会社です 当社は、お客様にワンちゃん・ネコちゃんを販売することを最終目的とはしておりません。お客様に、ワンちゃん・ネコちゃんとの楽しい生活をご案内するため、一層努力してまいります。 cooriku34

写真と衣装で思い出づくり。未経験歓迎・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、その他サービス業接客/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円〜＋賞与年2回 ✨完全週休2日でメリハリ勤務 ✨撮影も衣装も、未経験から学べます ＼大切な記念日を、一緒につくる仕事／ 七五三や成人式など、ご家族の思い出を写真に残すフォトスタジオです。お客様の衣装選びから撮影、写真の仕上げまで、チームで協力して進めます。写真やファッション、お子様とのふれあいが好きな方に向いています。 【具体的なお仕事】 ✅お子様や成人式の記念撮影・撮影補助 ✅ポーズのご案内や笑顔を引き出すお手伝い ✅写真のセレクト・編集 ✅衣装のコーディネートや着付け補助 ✅InstagramなどのSNS投稿 【業務の流れ】 出勤後はスタジオを整え、予約内容や衣装を確認。ご来店されたお客様をご案内し、撮影をサポートします。休憩をはさみ、写真の編集や納品準備、翌日の撮影準備を進めます。予約状況によって担当業務の順番は変わります。 【入社後について】 まずは先輩と一緒に撮影に入り、機材の使い方やお子様への接し方を覚えます。衣装の準備や撮影補助から始めて、慣れてきたら撮影や写真編集にも挑戦。できることを少しずつ増やしていけます。 お客様から「素敵な写真をありがとう」と声をかけていただけることも。大切な節目を支える喜びを感じられるお仕事です。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

募集背景 SHI 仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【auショップ沼津香貫】 〒410-0833 沼津市三園町12-10 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津北・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 【UQスポット】 ららぽーと沼津・サントムーン柿田川 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

募集背景 SHI 仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【UQスポットららぽーと沼津】 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津3階 サントムーン柿田川も同時募集 【auショップ御殿場】 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津北・沼津香貫・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

募集背景 SHI 仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【auショップ沼津北】 〒410-0022 沼津市大岡1956-10 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津香貫・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 【UQスポット】 ららぽーと沼津・サントムーン柿田川 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

未経験でも大丈夫！あなたの一声が、スマホとの出会いをつくる。

募集背景 SHI 仕事内容 ショッピングモールで、お客様にスマホやおトクなサービスをご案内するお仕事です。 未経験でも大丈夫！ 研修や先輩のサポートがあるので、スマホの知識や接客経験がなくても安心してスタートできます。 「今のスマホ、そろそろ替えようかな」 「もっと料金を安くできないかな」 「新しいスマホってどんな感じ？」 そんなお客様に笑顔で声をかけ、スマホの魅力やおトクな情報をご紹介。 まずは気軽にお話しして、お客様の興味やニーズを見つけるところからスタート。 詳しいご相談や契約は、ショップスタッフへバトンタッチすることもあります。 だからこそ大切なのは、難しい営業トークよりも、 「人と話すことが好き」という気持ち。 幅広い年代のお客様と接することで、自然とコミュニケーション力や提案力も身につきます。 そして何より嬉しいのは、 あなたの一声から始まった会話が、 お客様の「これ、いいね！」につながる瞬間。 「売る」より、「出会いをつくる」。 あなたの笑顔と一歩踏み出す勇気が、 お客様と新しいスマホとの出会いをつくる仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【静岡県東部地区】 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「話しかける」が、あなたの武器になる。 特別な営業経験は必要ありません。大切なのは、笑顔で「こんにちは！」と声をかけること。人と話すことが好きなら、それだけで立派なスキルです。 02｜モールだから、楽しく働ける。 ショッピングモールには、毎日たくさんのお客様が訪れます。活気のある場所で、いろいろな人と出会いながら働けるのが魅力です。 03｜あなたの一声が「きっかけ」になる。 「今のスマホ、ちょっと古くなってきたな」「料金を見直したいな」――そんなお客様の気持ちをキャッチして、スマホとの新しい出会いをつくります。 04｜未経験から、コミュ力が磨ける。 幅広い年代のお客様と話すから、自然と会話力や提案力が身につきます。最初は緊張していた人も、いつの間にか人と話すことが楽しくなっていきます。 05｜スマホにどんどん詳しくなる。 最新機種や料金プラン、便利なサービスなど、働きながらスマホの知識が身につきます。「スマホ詳しいね！」が、仕事の強みになります。 06｜チームで働くから安心。 一人ですべてを抱える仕事ではありません。詳しい説明や契約が必要になったら、ショップスタッフへバトンタッチ。仲間と連携しながら進められます。 07｜「ありがとう」が、直接返ってくる。 あなたの声掛けが、お客様の「知らなかった！」「聞けてよかった！」につながる。人の役に立っている実感を持てる仕事です。 こんなあなたにピッタリ！ ・人と話すことが好き ・スマホやSNSが好き ・明るく楽しく働きたい ・接客スキルを身につけたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・同世代の仲間と楽しく働きたい 「人と話すのが好き」を、仕事にしてみませんか？ [こんな人が活躍] boxG

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。

【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日

タイトル 【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「話す・聴く」がメインのお仕事。特別な想いに寄り添う接客スタイルです。 ジュエリーをお探しのお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど大切な節目であることがほとんど。「どんなお悩みや想いがあるのかな？」と優しく耳を傾けることから始まります。 【具体的なお仕事】 接客・ご提案：会話を楽しみながら、運命のアイテムを一緒に探します。 お店づくり：季節に合わせたワクワクするディスプレイの変更。 商品管理・事務サポート：検品・入荷対応、簡単な伝票整理や電話・メール対応。 ファンづくり：感謝を伝えるお手紙作成や、快適な空間をつくる店内のお掃除。 ＼ジュエリーが「好き」「興味がある」の気持ちがあれば大歓迎！／ 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」とお迎えすることからスタートしましょう。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

【月給24万円～×賞与年2ヶ月】お昼から勤務で朝はゆっくり｜地域密着スーパーの店舗運営スタッフ募集

仕事内容 ■接客、レジ応援 ■グロサリーを中心とした(一部、青果・鮮魚・精肉を含む)商品の売り場作り ■商品の値付け、品出し ■賞味期限・鮮度チェック ■在庫管理、発注業務 ■店舗閉店作業 ■イベント企画の対応 ■パート／アルバイトへの教育など"

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【沼津駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜AMERICAN HOLIC＞アパレル販売スタッフ＠ららぽーと沼津 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

《年収500万円も可×賞与年4回》地域の食卓を支える！スーパーマーケット 青果部門の管理スタッフ募集

仕事内容 あなたにお任せしたいのは、スーパーマーケットの青果部門における業務全般です。 野菜や果物の品出しや鮮度管理、在庫確認、発注業務などの基本業務に加えて、季節に応じた売場レイアウトの工夫や、イベントに合わせた販促の企画・実行なども担当していただきます。 お客様が手に取りたくなるような“見せ方”を工夫しながら、売上にもつながる売場づくりを目指します。 将来的には、パート・アルバイトスタッフの育成やシフト調整など、チーム運営にも携わっていただくポジションです。 単なる販売業務にとどまらず、売場全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで精肉加工の正社員募集！

仕事内容 精肉加工スタッフとして、店頭で販売する牛肉・豚肉・鶏肉などの加工業務をお任せします！ 部位ごとの用途に合わせたカット、パック詰め、ラベル貼りといった作業のほか、売場に応じた陳列や、キャンペーンに合わせた加工・展開も行います。 さらに、将来的には店長候補として、以下のような業務にも携わっていただきます。 ・売上管理や在庫管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・売場レイアウトの企画・改善 ・季節商品やイベント商品の提案・導入 ・地域の特性に応じた価格設定やサービスの考案 現場の裁量が大きく、商品展開や売り方にもアイデアを活かせる環境です。 「ただ言われた通りに作業する」のではなく、あなたの創意工夫を存分に発揮できる職場です。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【経験者歓迎】＼年収500万円も可×賞与年4回／安定の上場グループで鮮魚加工の正社員募集！

仕事内容 鮮魚部門のスタッフとして、主に以下の業務を担当していただきます。 中心となるのは、魚の加工(刺身や切り身の調理)、商品のパック詰め、値札の貼り付け、売場への補充・陳列といった作業です。 毎朝届く新鮮な魚を扱いながら、丁寧でスピーディな加工技術が求められます。 お客様の目に触れる商品だからこそ、美しさや清潔感も大切な要素。見た目のおいしさも含めて、売場での“魅せ方”が重要になります。 加えて、日々の在庫確認や発注、売上のチェック、繁忙期の対応なども経験に応じてお任せします。 職場はチーム制で動いているため、協調性や連携も大切なポイント。 魚を扱うプロとしての誇りを持ち、お客様の食卓を支えるという実感を得られる仕事です。 経験者の方であれば、即戦力としてご活躍いただけるフィールドがあります。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

「将来が不安だから稼ぎたい...でもプライベートは大事にしたい！」そんなワガママ、全部叶えちゃいませんか？✨

【仕事内容】 お仕事内容 携帯ショップでインターネット回線の契約手続きをお任せします！ これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ✅具体的には ・お客様へのお声がけ ・サービス内容や料金プランのご説明 ・お申込み手続きのサポート ・契約内容の確認 ・店舗内の簡単な清掃・販促物の整理 など ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：制服貸与 ○受動喫煙：店舗内禁煙(喫煙スペースあり) ○設備：休憩室あり ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 ✨ここがPOINT ⭕月収30万円以上＊年収420万円以上と高収入！ ⭕経験を活かして即戦力として活躍できる ⭕充実した研修制度でブランクがあっても安心 ⭕平日休みあり・お出かけやお買い物もしやすい ⭕残業少なめでプライベートも充実できる 充実した研修制度 入社後は商品知識やロープレといった研修を行い、業務内容を振り返ります。 ブランクがある方も安心です！ STEP1｜入社時研修 料金プラン・商材知識・契約業務の流れなどを再確認 STEP2｜店舗OJT 配属後は先輩スタッフのフォローのもと、実務を通して現場復帰 STEP3｜キャリアアップ研修 リーダー研修・店舗運営研修など、成長に応じた研修制度も充実 ⇒経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップも目指せます！ 仕事ID：szsp0005

＼社会人デビューしたいならココ！/まずは社会人基礎研修から♪年の近い先輩が専属オペレーターとしてフォロー！

【仕事内容】 お任せする仕事 【ドコモショップ沼津八間通り店】にて、 スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ✅ご来店されたお客様への対応・接客 ✅イベントやキャンペーンなどの提案 ✅運営マニュアルの作成 ✅売場づくりの企画・立案 など ⭐未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です⭐ ⭐挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので ゆくゆくは販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！ ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：szsp0003