求人・転職情報

【年3回評価で昇給】1年で店長＆月給4万円UPの実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ECサイト運営、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 接客だけで終わらない仕事へ！ ／ 査定・EC・店舗運営まで幅広く経験可能 接客経験を活かしてスキル＆収入アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ「ツールオフ沼津店」にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 スタッフの9割が未経験スタート！最初は簡単な作業から順番に学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 ✅️接客・販売 来店されたお客様のご要望ヒアリング・商品案内 ✅️査定・買取 お持ち込みいただいた工具の状態確認・査定 ✅️商品管理・EC出品 商品の清掃・写真撮影・データ入力・発送対応 ★接客だけでなく、撮影やPC入力などの裏方業務（EC作業）もあるため、ずっと立ちっぱなしの接客にならず体力的にも安心です！ 【ツールオフで働く魅力】 ✨年3回の評価で頑張りが即給与に反映！ 売上結果だけでなく「新しい仕事への挑戦」や「前向きな行動」も正当評価。年3回の評価を通じて給与・賞与へ反映します。 未経験スタート1年で店長へ昇格＆月給4万円UPしたスタッフもいます！ ✨安心して長く働けるホワイトな労働環境 ・残業ほぼゼロ： 月平均残業時間わずか0.9時間（原則定時退社） ・年間休日126日： 完全週休2日制（シフト制）でしっかり休めます！ ✨安定×成長のリユース業界 拡大を続けるリユース市場で、Google口コミ平均4.7の高評価を獲得する安定企業です。 【車通勤OK！沼津市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・裾野市（裾野駅周辺）から車で約20分 ・富士市（吉原駅周辺）から車で約20分 ・伊豆の国市（伊豆長岡駅周辺）から車で約25分 ・函南町（函南駅周辺）から車で約20分 ・御殿場市（御殿場駅周辺）から車で約30分

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収340万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

★9月4日NEW OPEN★ブランド多数☆社割有！20代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 接客・販売・商品ディスプレー 金銭授受 ▼状況に応じて下記業務もお任せしております！ シフト管理 予算・売上等の数値管理 在庫管理 スタッフ育成 店舗VMD SNS運用(店舗ブログ) 展示会・店長会等への参加 【長く働きやすい環境】━━━ ライフステージの変化やキャリア志向の変化に応じて働き方選択していく事が可能です◎ 育休・産休の取得や復帰後の時短勤務など長く活躍できる環境を整えております。 地元に根付いて働きたい方や、様々なキャリアアップをご用意しており、それぞれのステップアップをサポートしていきますので、 アパレル業界で長く働きたい方は是非当社で活躍していただきたいと考えております。 ⭐︎取り扱いブランド⭐︎ ・gelato pique ・snidel ・Mila Owen ・FRAY I.D ・LILY BROWN ・CELFORD ・emmi and more... 【事業内容】 セレクトショップ

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／経験考慮で月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・ご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供 ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ※基本的に日本語での接客対応です。 ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】車通勤もOK 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【経験考慮】月給27万円～も可能です 【学歴不問】みんな平等にチャンスあり 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日

タイトル 【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「話す・聴く」がメインのお仕事。特別な想いに寄り添う接客スタイルです。 ジュエリーをお探しのお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど大切な節目であることがほとんど。「どんなお悩みや想いがあるのかな？」と優しく耳を傾けることから始まります。 【具体的なお仕事】 接客・ご提案：会話を楽しみながら、運命のアイテムを一緒に探します。 お店づくり：季節に合わせたワクワクするディスプレイの変更。 商品管理・事務サポート：検品・入荷対応、簡単な伝票整理や電話・メール対応。 ファンづくり：感謝を伝えるお手紙作成や、快適な空間をつくる店内のお掃除。 ＼ジュエリーが「好き」「興味がある」の気持ちがあれば大歓迎！／ 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」とお迎えすることからスタートしましょう。

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 UQスポットでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／大卒者以上歓迎！月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】車通勤もOK 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【大卒者以上歓迎】月給27万円～スタート！ 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

6社経験した先輩が「一番長く続いている」と語る理由。1分単位の残業代や安心の研修制度。東証プライム上場グループの和食店で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 店名のとおり、みんなで育てる“家族”みたいな職場です。 ＼家族亭のココが魅力／ ■「見て覚えて」はナシ。先輩が隣で伴走します ■初月月収26.7万円～！2年目で年収400万も可！ ■働いた分は1分単位で支給。頑張りを無駄にしません ■店長も男性も育休取得中。家族との時間も大切に ■自慢のまかない＆社割あり！日々の暮らしも応援 ■上場グループの安定基盤×平均勤続18年の温かさ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 店舗スタッフとして、 キッチン・ホールどちらもお任せします。 キッチン業務からはじめ、 料理を覚えたあとはホール業務も担当いただきます。 ＜研修について＞ （1） 本社キッチン研修（2日間） ・天ぷらの揚げ方などを習得。 ・完全マニュアル化！ ＝誰でも同じように完成できるようになります。 （2） 店舗キッチン研修（2日間） ・あなた専属の本社の教育担当つき！ ＝分からないこともスグに聞ける環境です。 ・徐々に丼物調理・そば調理・洗い場を覚えていきます。 ＜ある1日のキッチン業務の流れ＞ 早番・遅番・通しシフトで対応業務は異なりますが、 閑散期は早めに帰宅できることもあります。 09：00～11：00：出し取り・ピークの準備 11：00～14：00：ランチタイムの対応 14：00～15：00：お昼休憩 15：00～17：00：キッチン作業箇所清掃・食材等棚卸・発注 18：00～21：00：ディナータイムの対応 21：00～22：30：ラストオーダー確認と閉店作業 ※ピーク時間は回転率が重要なので、 ポジション別での固定作業となります。 ※休憩は30分×2回で取得するケースもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 スタッフの声 】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜中途入社7年目/Sさん＞ これまで飲食店を6社経験し、 家族亭は7社目になりますが、一番長く続いています。 充実した福利厚生や教育制度はもちろんですが、 肩ひじ張らずに自然体でいられる居心地の良さも、 長く続けられている大きな理由です。 前職はホール中心で、キッチン業務は 得意ではなかったのですが、 家族亭では入社時にトレーニングセンターで 基本の作り方から詳しく教えてくれますし、 安全意識や衛生意識まで丁寧に教育してくれるので、 不安なく業務に取り組めました。 複数店舗を経験できるので、 多数の先輩から様々なやり方を学ぶことができ、 日々成長を感じながら働けます。 今は店長としての新たな目標があり、 自分自身も成長のステップを踏みながら 飽きずに働き続けられる環境です。 そして何より、接客の時間が本当に温かいんです。 気取らない、飾らない。 あなたの“そのままの笑顔”がいちばんの看板。 常連のおじいちゃん、おばあちゃんから 「いつもありがとうね」「おいしかったよ」と 声をかけてもらえる日常があり、 自分らしく温かい接客を楽しめています。 最初は覚えることが多く大変でしたが、 お客様からいただく温かいお言葉は大きなやりがいで、 振り返ればあっという間の7年間でした。 転職活動に悩まれている方は、肩の力を抜いて ぜひ一度家族亭に飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 家族亭のキャリアパス 一人ひとりのご希望やペースに合わせて、 幅広いキャリア選択をご用意しています。 1年半： 主任に昇格 3年目： 店長に昇格（★給与UP！） 10年目：7～8店舗を束ねるエリアマネージャーに昇格（年収583万以上！） 中途入社でエリアマネージャーに昇格した先輩も複数名います○ 【他にもキャリアの幅は多数！】 年収670万以上の営業部長への昇格 年収750万以上の事業部長への昇格 本社での教育担当業務や店舗開発業務へのキャリアチェンジ グループ企業へ転籍出向 などなど 【過去には…】 コンビニやスーパーのレジ店員、住宅販売系、 音楽関係で働かれていた方など、様々な方が当社でご活躍いただいています！ あなたの理想の働き方やキャリアを当社で叶えてください〇

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

残業月11hღ静岡で築くキャリアと充実の私生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業、その他販売/フロアスタッフ ღ静岡で、金融のキャリアを再スタートしませんか？ღ 首都圏での経験を、静岡のために活かしたい方、 必見です！ 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ Uターン・Iターン入行者 多数活躍中！ ➳ 首都圏での金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ➳ 充実の研修制度で、金融未経験の方も安心スタート ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ✩勤務地について✩ ※当行の営業エリアは下記の通りです （基本的には転居を伴う転勤なし） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都 中央区（1店舗） 愛知県 名古屋市・豊橋市（2店舗）

（金融経験者募集）✭充実の福利厚生と働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✩静岡で、キャリアと私生活を両立しませんか？✩ 地域に深く根差し、お客様の未来を支えるお仕事です。 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ 中途入行者 多数活躍中！ ➳ 金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳ 土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ˚✧₊⁎ ⁎勤務地について˚✧₊⁎ ⁎ 静岡県内の本支店・本部、または 静岡県外（東京・愛知）のいずれかとなります。 あなたの適性や希望エリアを最大限考慮します。 （転居を伴う転勤はありません） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都中央区（1店舗） 愛知県名古屋市・豊橋市（2店舗）

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

（金融経験者募集）✭充実の福利厚生と働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業、その他販売/フロアスタッフ ✩静岡で、キャリアと私生活を両立しませんか？✩ 地域に深く根差し、お客様の未来を支えるお仕事です。 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ 中途入行者 多数活躍中！ ➳ 金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳ 土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ˚✧₊⁎ ⁎勤務地について˚✧₊⁎ ⁎ 静岡県内の本支店・本部、または 静岡県外（東京・愛知）のいずれかとなります。 あなたの適性や希望エリアを最大限考慮します。 （転居を伴う転勤はありません） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都中央区（1店舗） 愛知県名古屋市・豊橋市（2店舗）

Uターン歓迎✭静岡で活かす金融経験とキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業、その他販売/フロアスタッフ ღ静岡で、金融のキャリアを再スタートしませんか？ღ 首都圏での経験を、静岡のために活かしたい方、 必見です！ 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ Uターン・Iターン入行者 多数活躍中！ ➳ 首都圏での金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ➳ 充実の研修制度で、金融未経験の方も安心スタート ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ✩勤務地について✩ ※当行の営業エリアは下記の通りです （基本的には転居を伴う転勤なし） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都 中央区（1店舗） 愛知県 名古屋市・豊橋市（2店舗）

未経験OK✩充実の福利厚生とWLBで長く活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業、その他販売/フロアスタッフ ღ静岡で、金融のキャリアを再スタートしませんか？ღ 首都圏での経験を、静岡のために活かしたい方、 必見です！ 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ Uターン・Iターン入行者 多数活躍中！ ➳ 首都圏での金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ➳ 充実の研修制度で、金融未経験の方も安心スタート ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ✩勤務地について✩ ※当行の営業エリアは下記の通りです （基本的には転居を伴う転勤なし） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都 中央区（1店舗） 愛知県 名古屋市・豊橋市（2店舗）

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 【未経験者歓迎】どんな人でも活躍できる♪ 安心して始められるソフトバンクショップスタッフ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください■■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「接客はじめて」でも大丈夫！ 研修＆資格サポートで、未経験からプロに■ スタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるあったか職場です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ■賞与年2回＋昇給年2回で収入安定◎ ■社宅全額補助で住まいの心配ナシ ■月10時間以下の残業でプライベートも充実 ■資格取得支援あり！やる気がそのままキャリアに ■社員同士が仲良く、相談しやすい環境です！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼大手ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフ／ 店舗に来店されたお客様に対して、 スマホ・ソフトバンク光（通信回線）・料金プランなどの ご案内や契約手続きを行うお仕事です！ 【 勤務エリア 】 勤務先は群馬県・北関東を中心としたソフトバンクショップ各店舗 ※お住まいや希望を考慮して配属します ※直行直帰OKの店舗あり♪ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

【直雇用／正社員】★安定収入可★経験・資格不問

仕事内容 【未経験者歓迎】どんな人でも活躍できる♪ 安心して始められるソフトバンクショップスタッフ ※三樂の雰囲気がわかるSNSもチェックしてみてください■■ （求人下部に公式アカウント情報あり） ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ 「接客はじめて」でも大丈夫！ 研修＆資格サポートで、未経験からプロに■ スタッフ同士の距離が近く、 何でも相談できるあったか職場です！ ■;.+■+｡.■;.+■+｡.;.■ ■賞与年2回＋昇給年2回で収入安定◎ ■社宅全額補助で住まいの心配ナシ ■月10時間以下の残業でプライベートも充実 ■資格取得支援あり！やる気がそのままキャリアに ■社員同士が仲良く、相談しやすい環境です！ ＊【 お仕事内容 】＊ ＼大手ソフトバンクショップでの接客・販売スタッフ／ 店舗に来店されたお客様に対して、 スマホ・ソフトバンク光（通信回線）・料金プランなどの ご案内や契約手続きを行うお仕事です！ 【 勤務エリア 】 勤務先は群馬県・北関東を中心としたソフトバンクショップ各店舗 ※お住まいや希望を考慮して配属します ※直行直帰OKの店舗あり♪ お客様の「困った」に寄り添う頼れる存在へ “販売”より“サポート・案内”が中心なので 未経験の方でも始めやすいですよ◎

仕事内容 店舗にて一般医薬品（第2・第3類医薬品）、健康食品、日用品、化粧品のカウンセリング販売 ・品出し、陳列、売り場のレイアウト ・在庫管理、店内清掃、店舗管理等 ・レジ業務 この他にも業務全般に幅広く携わって頂きます ★［地域社員］ 当社規定の通勤範囲内での勤務になります。転居を伴う異動はありません。 ◎地域社員 大学・院卒／月給19万9,000円～ 、 短大・専門卒／月給18万1,000円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ＜＜今までのご経験を活かして年収アップに繋がる転職＞＞ ■雇用形態にかかわらず、今までのキャリアを年収アップ可能 希望の年収よりも多めの年収提示で内定がでている方多数！ 年収アップを望めるドラッグストアです。 ■福利厚生がしっかりあり、産休・育休取得実績があります。 育児休暇制度はお子様が1歳半まで取得でき、3歳まで延長できます。 また勤務時間6時間の時短勤務は小学校3年の3月末まで取得できます。大多数の方が取得されていますので受け入れられる雰囲気なのも取得できる一つです♪ ■1店舗につき社員4～5名配置のため残業や通し勤務が少なめ！ 営業時間内でレジ精算を行うほど残業をさせないようにしています。 だいたい月15～25時間程の残業時間。 また、社員の人数は4～5名配置されているので通し勤務はほぼありません。 （他社大手ドラッグストアは平均3名） ■連続休暇が取得できます！ 普段のお休みも事前に計画を立ててシフトを組むので予定が組みやすい♪ さらに5日間の連続休暇も取得可能ですので、海外旅行にも行けます！ ■正社員でも色々な働き方が選べます。 【全国社員】全国転勤可能 ⇒実力、適正次第でキャリアアップ可能！ 【地域社員】通勤可能範囲での勤務可能 ⇒転勤なく地元で働けます♪ プライベートと仕事が充実できるおすすめのドラッグストアです☆ ※掲載店舗の配属を必ずしも保証するものではございません ※正社員の全国職は転居伴う転勤あり、地域職は自宅より１時間半圏内で店舗異動がございます。 ※車通勤不可の店舗もございます

賞与年3回✨国内最大の電動工具リユースショップ！20代・30代の若手リーダー候補を大募集❗️

仕事内容: 残業ほぼなしで経験が活きる店舗運営職✨ ⭐️100%反響対応で安心 強引な営業は一切ありません。 ご来店のお客様に寄り添えます。 ⭐️残業月平均0.9時間 プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境です。 ✨仕事内容✨ 買取専門店での接客や売場づくりなど 店舗運営業務全般をお任せします。 ────── ✅️工具の買取・販売・接客対応 ✅️商品査定・在庫管理・発送業務 ✅️店舗構築の企画・実施 ✅️SNS運用やディレクション ✅️EC運営（撮影・出品・ブログ更新） ✅️スタッフ指導・教育

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【auショップ沼津香貫】 〒410-0833 沼津市三園町12-10 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津北・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 【UQスポット】 ららぽーと沼津・サントムーン柿田川 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

安定の正社員募集！【ビジュソフィア】ジュエリー販売｜月収22万～34万｜他業界出身活躍☆

募集要項 職種 【ビジュソフィア 】＜正社員＞ジュエリー販売｜ららぽーと沼津店 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【ジュエリーアドバイザー】 ■主な業務内容 ・ジュエリーの提案接客・販売（じっくり対話型の接客） ・ご購入後のフォロー・顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐 ※ノルマや自身での購入義務はありません。 ■キャリアパス 最短2年で店長職へ抜擢☆女性管理職比率51％☆ トップクラスの接客を目指すスペシャリストコース 店長、エリアマネージャーなどマネジメント規模を広げスタッフを育成するマネジメントコースがございます。 ■接客のプロを目指せる環境】 日本ジュエリー協会主催の接客コンテストで4回連続日本一を受賞！ 全社員へ向けた再現性ある接客ノウハウと育成体制が整っています。 接客ノウハウ研修／ロールプレイング／OJT／ジュエリーコーディネーター資格取得支援など充実♪ ／／仕事NO_nhknp1235／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【UQスポットららぽーと沼津】 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津3階 サントムーン柿田川も同時募集 【auショップ御殿場】 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津北・沼津香貫・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

未経験でも大丈夫！あなたの一声が、スマホとの出会いをつくる。

仕事内容 ショッピングモールで、お客様にスマホやおトクなサービスをご案内するお仕事です。 未経験でも大丈夫！ 研修や先輩のサポートがあるので、スマホの知識や接客経験がなくても安心してスタートできます。 「今のスマホ、そろそろ替えようかな」 「もっと料金を安くできないかな」 「新しいスマホってどんな感じ？」 そんなお客様に笑顔で声をかけ、スマホの魅力やおトクな情報をご紹介。 まずは気軽にお話しして、お客様の興味やニーズを見つけるところからスタート。 詳しいご相談や契約は、ショップスタッフへバトンタッチすることもあります。 だからこそ大切なのは、難しい営業トークよりも、 「人と話すことが好き」という気持ち。 幅広い年代のお客様と接することで、自然とコミュニケーション力や提案力も身につきます。 そして何より嬉しいのは、 あなたの一声から始まった会話が、 お客様の「これ、いいね！」につながる瞬間。 「売る」より、「出会いをつくる」。 あなたの笑顔と一歩踏み出す勇気が、 お客様と新しいスマホとの出会いをつくる仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【静岡県東部地区】 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「話しかける」が、あなたの武器になる。 特別な営業経験は必要ありません。大切なのは、笑顔で「こんにちは！」と声をかけること。人と話すことが好きなら、それだけで立派なスキルです。 02｜モールだから、楽しく働ける。 ショッピングモールには、毎日たくさんのお客様が訪れます。活気のある場所で、いろいろな人と出会いながら働けるのが魅力です。 03｜あなたの一声が「きっかけ」になる。 「今のスマホ、ちょっと古くなってきたな」「料金を見直したいな」――そんなお客様の気持ちをキャッチして、スマホとの新しい出会いをつくります。 04｜未経験から、コミュ力が磨ける。 幅広い年代のお客様と話すから、自然と会話力や提案力が身につきます。最初は緊張していた人も、いつの間にか人と話すことが楽しくなっていきます。 05｜スマホにどんどん詳しくなる。 最新機種や料金プラン、便利なサービスなど、働きながらスマホの知識が身につきます。「スマホ詳しいね！」が、仕事の強みになります。 06｜チームで働くから安心。 一人ですべてを抱える仕事ではありません。詳しい説明や契約が必要になったら、ショップスタッフへバトンタッチ。仲間と連携しながら進められます。 07｜「ありがとう」が、直接返ってくる。 あなたの声掛けが、お客様の「知らなかった！」「聞けてよかった！」につながる。人の役に立っている実感を持てる仕事です。 こんなあなたにピッタリ！ ・人と話すことが好き ・スマホやSNSが好き ・明るく楽しく働きたい ・接客スキルを身につけたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・同世代の仲間と楽しく働きたい 「人と話すのが好き」を、仕事にしてみませんか？ [こんな人が活躍] boxG

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【auショップ沼津北】 〒410-0022 沼津市大岡1956-10 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津香貫・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 【UQスポット】 ららぽーと沼津・サントムーン柿田川 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

【賞与年3回！】国内最大の電動工具リユースショップの販売スタッフリーダー候補！

仕事内容 【仕事内容】 ──────────────── 「売場づくり」の司令塔へ★ リーダー候補として迎えます。 あなたの経験で、店を動かす！ ──────────────── 「オンライン化が進んで、 今の仕事の将来性が不安になってきた」 「ノルマ中心の接客ではなく、 お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 「残業や不規則なシフトを減らして、 家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、是非ご覧いただきたいです。 ◆ これまでの接客・提案スキルが、そのまま活かせる 飛び込みやテレアポは一切なし。 ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 大切な工具の価値を正しく見極める、100％反響型の接客です。 「売るための提案」ではなく、お客様と信頼関係を築くことが そのまま成果につながる環境です。 ◆ 残業月平均0.9時間。家族との時間を守れる働き方 完全週休2日制・年間休日126日・残業月平均わずか0.9時間。 携帯ショップや量販店でよくある繁忙期の負担や長時間残業がなく、 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ ★売場作りのリーダーを目指そう ・店舗構築の企画、実施 ・マーケティング（SNS運用のディレクション） ・工具の買取・販売・接客対応 ・商品査定、在庫管理、発送業務 ・スタッフ指導、教育 ・EC運営（商品撮影・オークション出品・ブログ更新） ☆「安心感」が、質の高い接客を生む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 強引なアプローチは必要ありません。 お客様に誠実に向き合い、納得していただくことが再来店（リピーター）に繋がります。 精神的な安定があるからこそ、お客様にとって一番良い提案ができると考えています。 工具買取専門店「ツールオフ」での接客およびチームの目標達成に向けた推進が出来る人材を目指そう。 「ニーズを引き出す力」、「チームの活気づくり」や「質の高い接客の浸透」が出来る人材へと育てます。 ────── あなたの接客スキルを、 もっと「長く輝ける場所」で。 ──────

【沼津駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜AMERICAN HOLIC＞アパレル販売スタッフ＠ららぽーと沼津 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！ お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり 先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。 ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪ ▼店舗環境 20～30代のスタッフが中心！ 先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、 チームワークがよいのが特徴です◎ 【こんなブランドでお仕事】 日本の大手アパレル企業ストライプインターナショナルが運営するアパレルブランド。 1994年に創業し、レディースファッションを中心に、企画・製造・販売など幅広く事業を展開しています。 主なブランドには「earth music&ecology」「AMERICAN HOLIC」「Green Parks」などがあり、 カジュアルからフェミニン、雑貨まで多様なスタイルを提案。 ファッションECや衣料品のサブスクリプションサービスなど、新しい買い物体験にも取り組んでいます！ ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ストライプインターナショナル

【沼津市】ヘアケア商品の販売・育毛増毛の施術／302～382万円／(株)アートネイチャー

募集要項 職種 ヘアケア商品の販売・育毛増毛の施術 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社アートネイチャー様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。 理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！ アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、 お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。 【理容・美容技術の提供】 当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、 ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。 お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。 お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。 【ウィッグによるヘアスタイルの提供】 「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といった ご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。 【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】 プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：szsp0003