求人・転職情報

残業月10時間以下＆完全週休2日制！ 勘定奉行クラウドを使用した経理事務

仕事内容 充実の待遇＆安定感｜月給23.5万～26万円＋業績賞与あり＆自社製品の社割あり メリハリ勤務｜繁忙期以外の残業はほぼゼロ！メリハリ重視で自分らしく働ける環境 自分スタイルOK｜服装・髪型・髪色自由、ピアスOK！伸び伸び働ける職場 スキルが活きる｜勘定・商奉行クラウドの操作経験や商業簿記の知識を存分に発揮 【仕事内容】 創業130年を迎える老舗干物メーカーにて、経理事務全般をご担当いただきます。 具体的な業務 OBC「勘定・商奉行クラウド」を使用した仕訳・伝票処理 月次・年次決算補助業務 売掛金・買掛金の管理、入出金管理 その他経理・総務に関わる付帯業務 ＼経験や資格を活かしてステップアップ／ 部署内でお互いにサポートし合える体制づくりを進めています。これまでの経理実務経験や商業簿記の知識を活かして、即戦力として活躍していただけます。 【株式会社マルヤ水産とは】 明治22年（1889年）創業。沼津港を拠点に130余年「食」の安心・安全を守り続ける老舗水産加工メーカーです。全国にファンを持つ自社ブランド「四代目弥平」を展開し、売上高10億円超の安定した経営基盤を誇ります。

仕事内容 「人」と「企業」をつなぎ、地域に貢献する営業・採用コーディネーターのポジションです。 営業ノルマはなく、既存取引先への提案・派遣スタッフのフォロー・採用活動を中心にお任せします。人の役に立つ仕事をしたい方や、Uターン・地元志向の方にも向いたフィールドです。 ◇ 主な仕事内容 ・人材派遣スタッフの採用活動（求人掲載、面談、説明会実施など） ・派遣スタッフ・企業へのアフターフォロー、勤怠・労務サポート ・定期訪問による顧客課題のヒアリングと提案 ・新規開拓は少なく、既存フォローが中心 ・派遣スタッフの就業後フォロー、相談対応 同業で営業経験がある方を募集しております。 当社は人材業界では珍しく、個人よりもチームで協力しながら目標に向けて取組ます。 ノルマに追われずプロセスによる成果を評価していますので、同業出身の方が働きやすい環境です。 募集は沼津本社となっておりますが、静岡市や浜松市など、県内各地で募集しております。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

税務・会計の専門家として、クライアント先企業に出向き、監査業務や決算業務、経営助言などを行い、中小企業の外部ブレインとしてサポートしていきます。補助業務から徐々に上流業務をお任せいたします。

企業名 税理士法人トップ 求人名 【沼津市/税理士補助】■未経験歓迎■働きながら税理士を目指せる 仕事の内容 税務・会計の専門家として、クライアント先企業に出向き、監査業務や決算業務、経営助言などを行い、中小企業の外部ブレインとしてサポートしていきます。補助業務から徐々に上流業務をお任せいたします。 【具体的な内容】■月次巡回監査：毎月クライアント先企業に出向き、会計帳簿のチェックや指導を行います。■経営助言業務：毎月の巡回監査を通して把握した企業の経営状況をもとに、身近な相談相手として支援を行います。■決算申告業務：会社の成績表ともいえる決算書を高い品質で作成し提供します。■リスクマネジメント業務：将来起こりうるリスクに対して、対策と提案を行います。 募集職種 【沼津市/税理士補助】■未経験歓迎■働きながら税理士を目指せる

インセンティブ制・想定年収300万〜1,000万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼インセンティブ制 × 想定年収300万〜1,000万円／ 利益に応じて収入が伸びる、 成果がきちんと報われる キャリアアドバイザーのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 想定年収300万〜1,000万円(月収25万円スタート+インセンティブ) ✅ 利益に応じたインセンティブを支給 ✅ 土日祝休み・年間休日124日以上 ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可)・書籍購入補助(月1万円まで) ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり 【しっかり稼ぎたい方へ】 月収25万円がベースで、利益に応じたインセンティブが上乗せされます。頑張りが収入に反映されます。 【休みも大切にしたい方へ】 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は124日以上。年末年始・夏季・GWの休暇もあり、メリハリをつけて働けます。 - 【仕事内容】 求職者の方のキャリアの相談に乗り、希望に合うお仕事をご提案する、キャリアアドバイザーです。 1. 求職者の方との面談 これまでの経験や希望を丁寧に伺い、キャリアの方向性を整理します。 2. お仕事のご紹介・提案 希望に合う求人を探してご紹介し、応募や選考をサポートします。 3. クライアント企業との打ち合わせ 企業のご要望を伺い、求職者の方とのマッチングにつなげます。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

インセンティブ制・想定年収300万〜1,000万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼インセンティブ制 × 想定年収300万〜1,000万円／ 利益に応じて収入が伸びる、 成果がきちんと報われる 人材コーディネーターのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 想定年収300万〜1,000万円(月収25万円スタート+インセンティブ) ✅ 利益に応じたインセンティブを支給 ✅ 土日祝休み・年間休日124日以上 ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可)・書籍購入補助(月1万円まで) ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり 【しっかり稼ぎたい方へ】 月収25万円がベースで、利益に応じたインセンティブが上乗せされます。頑張りが収入に反映されます。 【休みも大切にしたい方へ】 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は124日以上。年末年始・夏季・GWの休暇もあり、メリハリをつけて働けます。 - 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぎ、お互いに合うお仕事と人材のマッチングを行う、人材コーディネーターです。 1. 求職者の方との面談 これまでの経験や希望を丁寧に伺い、キャリアの方向性を整理します。 2. お仕事のご紹介・提案 希望に合う求人を探してご紹介し、応募や選考をサポートします。 3. クライアント企業との打ち合わせ 企業のご要望を伺い、求職者の方とのマッチングにつなげます。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

上場グループで安定キャリア◎実績がしっかりと評価されます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事です。 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ 大手メーカーへのアウトソーシング提携営業や、 スタッフの労務管理、育成、教育などを行います。 「モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチング」させ、 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事です。 ▼具体的には・・・▼ ＜企業とのやりとり＞（業務比率：約40%） 担当企業は1～10社ほど。 定期訪問で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリング。 既存のお客様からのご紹介がほとんどなので、 テレアポは極めて少ないです！（1日平均10架電程度は新規開拓用） 新規開拓も一部ありますが、企業様と商談し、求める人材を提案します。 ＜求職者・派遣スタッフの管理業務＞（業務比率：約30%） 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成 （マニュアル完備、フォーマット入力でPC操作ができればOK） 仕事に慣れてきたら、求職者面談や稼動中の派遣スタッフの教育・フォロー、 職場見学でのすり合わせも行います。 担当スタッフ数は、現場により10名～最大50名です。 ＜その他事務作業・庶務業務＞（業務比率：約30%） 書類作成や事務手続きなど、バックオフィス業務もお任せします。 事務処理は苦手という方もご安心ください！ 一から丁寧にお伝えします。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 ＼＼働きやすい環境が、あなたの挑戦を応援します！／／ ✅年間休日124日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ✅充実の福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）あり、あなたの「学びたい」「成長したい」という 気持ちをしっかり応援します！

土日祝休み・年休124日・服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼土日祝休み × 年休124日以上 × 服装・髪型自由／ しっかり休んで、 メリハリをつけて長く働ける 人材コーディネーターのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日以上 ✅ 年次有給休暇は10日〜20日 ✅ 年末年始・夏季・GW休暇あり ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可) ✅ 月収25万円スタート+インセンティブ(想定年収300万〜1,000万円) 【プライベートの時間も大切にしたい方へ】 土日祝が休みで、年間休日は124日以上。有給休暇は10日〜20日あり、年末年始・夏季・GWの休暇も取れます。 【自分らしい服装・髪型で働きたい方へ】 服装・髪型は自由です(クライアントとの打ち合わせがある場合は、クライアントに合わせた服装)。 - 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぎ、お互いに合うお仕事と人材のマッチングを行う、人材コーディネーターです。 1. 求職者の方へのヒアリング 経験や希望条件、働き方への想いをじっくりお聞きします。 2. ご提案・選考のサポート ご希望に沿った求人をご提案し、応募から選考までを支えます。 3. 企業とのすり合わせ 企業のご要望をお聞きし、双方が納得できるマッチングを目指します。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

製造業での経理経験者求む！／原価計算のできる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、税務 経理課員を募集しています。伝票処理や 出入金管理の経験がある方にも、担当する仕事が 分かるよう、業務内容をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 日次業務 ｜ 出入金管理、 経理システムへの入力作業、伝票処理 月次業務 ｜ 決算業務 その他 ｜ 工場の原価計算、出納、 予算・決算、財務（銀行取引、資金繰り）など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 伝票処理や出入金管理の経験者も対象です。 工場の原価計算の経験は必須ではありません。 原価計算の経験がある方は優遇します。

土日祝休み・年休124日・服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼土日祝休み × 年休124日以上 × 服装・髪型自由／ しっかり休んで、 メリハリをつけて長く働ける キャリアアドバイザーのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日以上 ✅ 年次有給休暇は10日〜20日 ✅ 年末年始・夏季・GW休暇あり ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可) ✅ 月収25万円スタート+インセンティブ(想定年収300万〜1,000万円) 【プライベートの時間も大切にしたい方へ】 土日祝が休みで、年間休日は124日以上。有給休暇は10日〜20日あり、年末年始・夏季・GWの休暇も取れます。 【自分らしい服装・髪型で働きたい方へ】 服装・髪型は自由です(クライアントとの打ち合わせがある場合は、クライアントに合わせた服装)。 - 【仕事内容】 求職者の方のキャリアの相談に乗り、希望に合うお仕事をご提案する、キャリアアドバイザーです。 1. 求職者の方へのヒアリング 経験や希望条件、働き方への想いをじっくりお聞きします。 2. ご提案・選考のサポート ご希望に沿った求人をご提案し、応募から選考までを支えます。 3. 企業とのすり合わせ 企業のご要望をお聞きし、双方が納得できるマッチングを目指します。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

クライアント企業の人事担当者のような立場で、採用活動を包括的に支援する営業をお任せします。顧客の採用課題をヒアリングし、各種サービスを用いた解決策の立案から実行まで伴走するポジションです。

企業名 株式会社サン・プランナー 求人名 【沼津市/採用支援営業】無形営業の経験を活かせる/人材コンサル/年休120日 仕事の内容 クライアント企業の人事担当者のような立場で、採用活動を包括的に支援する営業をお任せします。顧客の採用課題をヒアリングし、各種サービスを用いた解決策の立案から実行まで伴走するポジションです。 ■企業への採用ニーズや組織課題のヒアリング ■求める人物像の策定、求人媒体の選定・代理運用等の母集団形成 ■書類選考・面接日程調整・面接代行・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画・提案、人材紹介などの各種サービスの企画提案 ※単なる代行ではなく、企業の経営・人事課題の解決に向けたコンサルティングを行います。※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【沼津市/採用支援営業】無形営業の経験を活かせる/人材コンサル/年休120日

年間休日120日以上！土日祝休み／オンオフのメリハリをつけて働けます！

募集要項 職種 ITサービス会社での総務・経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・請求書や書類のチェック ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金管理 ・その他付随する事務業務

20-30代活躍中！【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

20-50代活躍中!【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

20-50代活躍中!【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

20-30代活躍中！【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

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仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

20-30代活躍中！【経理・総務経験者求む】「確かな仕事」を高く評価します。残業少なめ・安定待遇の介護施設本部で、腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

「富士の白雪」を製造する創業50年越の地元密着企業。地域未来牽引企業に2018年に選定されました。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 土井製菓株式会社での経理及び総務（幹部候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 まずは日常的な事務業務を正確に遂行していただきながら、徐々に業務改善や管理業務にも関わっていただくことを期待しています。 将来的には経理・総務機能を横断的に理解し、組織を支える中核人材として活躍いただくことを想定しています。 単なる事務処理にとどまらず、業務効率化や社内調整などにも主体的に関与いただくことで、幹部候補としての成長を目指していただきます。 【仕事内容】 ■営業事務 ・売上伝票の発行、入力、整理 ・請求書発行、入金管理 ・売掛管理 ・送り状作成 ・営業データの集計 など ■仕入れ事務 ・仕入伝票の確認、入力、整理 ・請求書チェック ・支払明細の確認 ・仕入データの集計 など ■総務事務 ・出退勤管理 ・入退社手続きのサポート ・労務管理のお手伝い ・備品管理などの庶務業務 「コツコツ作業が好き」「人と協力しながら働きたい」そんな方にぴったりです。 【職場環境】 落ち着いた雰囲気の中にも温かさがあり、社員同士が自然にフォローし合う文化が根付いています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境であり、新しく入社される方でも安心して業務に慣れていくことができます。 また、繁忙期を除けば土日休みが中心で、有給休暇も柔軟に取得できるため、家庭の予定やライフイベントにも対応しやすい点が特長です。 安定した生活基盤のもとで働きたい方にとって、非常に働きやすい環境です。 【仕事のやりがい】 日々の業務が会社の円滑な運営に直結するため、自身の仕事が組織に貢献している実感を得やすい点が大きなやりがいです。 また、バックオフィス業務を広く経験できるため、自身の成長を実感しやすく、スキルの幅を広げていくことができます。 さらに、長く勤めることでより責任あるポジションを任され、会社経営に近い視点で業務に関わることができる点も魅力です。 【キャリアパス】 入社後はまず日常業務を通じて会社の仕組みや業務フローを理解していただきます。 その後、経験や適性に応じて業務改善や管理領域へとステップアップし、将来的には経理・総務部門の中核を担う存在として活躍いただきます。 具体的には、主任→係長→課長と組織運営に関与するポジションを目指すことが可能です。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

スタッフのマネジメント／接客教育／レジ業務アウトソーシング企業

仕事内容 駅から徒歩1分！未経験歓迎！社員の半分以上が中途入社で活躍！面接1回でOK！ 静岡地区のスーパーなどで働くレジスタッフの 「まとめ役」を正社員で募集中！ 【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などへ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 【主な仕事内容】 ≪レジ業務代行サービスを支える役割≫ お取引先様の店舗のレジで働く当社スタッフの 採用・教育、シフト管理といったマネジメント業務で、 サービスレベルの向上を目指すお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・スタッフのマネジメント ・レジスタッフの募集・採用・面接の実施 ・新人スタッフへの研修 ・接客レベル向上のための再研修・指導 ・シフト作成、稼働ローテーション作成など ・担当店舗の売上管理 ※スタッフの給与計算、労務管理含む ・担当店舗の巡回指導 【店舗・スタッフ管理の魅力】 ■スタッフの成長や「ありがとう」がダイレクトに返ってくる 自分が教えたスタッフからの感謝を 直接受け取れる立ち位置で働けます。 誰かの成長を間近で支え、 喜ばれることが好きな方にぴったりのポジションです。 ■店舗を裏から支える「頼れる存在」になれる 店舗で働くスタッフにとって 1番身近な頼れる存在がスタッフ管理。 日々現場で頑張るスタッフの悩みを聞いたり、 働きやすい環境づくりをしていく中で 現場全体から頼りにされる存在になっていきます。 ■自身のスキルアップに スタッフを導く経験を通じて、 自分自身も「教えるプロ・育てるプロ」へ。 教える立場だからこそ気づく発見もあり、 接客業に求められるスキルも自然と磨かれていきます。 ■この求人のポイント ●入社後の手厚いサポート！ 初日からの人事研修で、業務も社内文化もすぐに理解できます！ PC操作が苦手な方も安心！サポート体制が整っています！働きやすさが自慢！ 店舗での業務はOJTで先輩社員が丁寧にフォローします！ 経験がない方も当営業所で大活躍中です！ ●ノルマなし！ 自分のペースで学び、成長を実感できる環境！ ●残業は月20時間以内！ ワークライフバランスも充実！メリハリをつけて働けます。 ご興味を持っていただけましたら、 ぜひお問合せ・ご応募ください！ ■コンサルタントから一言 ！！！正社員を募集中！！！ 主にレジ業務をアウトソーシングしている会社です。 20代・30代・40代と幅広い世代の社員が活躍しています。 それぞれ経歴も得意分野も多種多様で、分からないことや困りごとも 互いに助け合うような職場です。 未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 「マネジメント」「管理業務」「指導」と言われると 「何か経験がないとできないかな・・・」と感じるかもしれませんが、 マネジメント経験がない方でも大活躍しています。 また、店長・マネージャー・SV・接客教育の経験がある方ももちろん大歓迎です。 ぜひこれまでの経験を活かしてご活躍ください。 ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください！ 静岡営業所 Cさんのある一日のスケジュール ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ≪静岡営業所 Cさん≫ Ｑ．職場の雰囲気は？ ・とてもアットホームな職場です！ Ｑ．どんな業務ですか？ ・私の場合レジ経験ゼロで入社しましたが、研修を受け少しずつ慣れていきました。 ・お取引先の店舗から一緒に頑張っているスタッフを頼ってもらえると、やりがいを感じます。 Ｑ．この仕事をしていてよかったと思うことは？ ・平日に休みを振替えられるところ。公的手続きもしやすいし、 お買い物やお出かけも混雑を避けて満喫しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～