求人・転職情報

≪契約社員≫事務（運行管理者候補）さん募集！男性・女性ともに歓迎！◆経験・資格がない方も歓迎です◆

募集要項 職種 事務スタッフ（運行管理者候補） 雇用形態 契約社員 仕事内容 事務スタッフ（運行管理者候補）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当支給＋正社員登用制度有 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相談ください。

バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● バイクを使用して、郵便物の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ 「ちょっと気になるな…」 そんな方、お気軽にご応募下さい◎

未経験OK！海の見える広々とした事業所◎30～50代活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ◆就労支援事業所での利用者様のお世話･仕事サポート･補助･送迎･見守りがメインのお仕事 ◆ワゴン車(AT)での内職用材料･製品配送業務 をお願いします｡ ★力仕事はありません！ 【目の前に海があり、風通しがいい明るい事業所】 障がいをお持ちの方の就労訓練を支援する事業所を､静岡県中東部エリアにおいて8拠点展開する当社｡ 今回は沼津事業所での増員募集です｡ スタッフと利用者様とのコミュニケーションがさかんな笑顔の絶えない職場なのできっと楽しみながら働けます！ 仕事復帰を考えているブランクがある方や実務未経験者も大歓迎！ 残業もほぼなく､日勤のみで私生活と両立して働けます｡

未経験・無資格でOK！30～50代活躍中★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＜令和5年10月に開設した新しい事業所です＞ ◆就労支援事業所での利用者様のお世話･仕事サポート･補助･送迎･見守り ◆ワゴン車(AT)での内職用材料･製品配送業務 をお願いします｡ ★力仕事はありませんので無理なく働けます！ 【新しい事業所で一緒に働いてくれる仲間を募集します】 障がいをお持ちの方の就労訓練を支援する事業所を､静岡県中東部エリアにおいて7拠点展開する当社｡ 今回は昨年10月に新規開設した事業所の増員採用です｡ スタッフと利用者様とのコミュニケーションがさかんな笑顔の絶えない職場なのできっと楽しみながら働けます！ 仕事復帰を考えているブランクがある方や実務未経験者も大歓迎！ 残業もほぼなく､日勤のみで私生活と両立して働けます｡

未経験・普通免許があればOK◎残業なく無理なく働けますよ♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー、配送/宅配/セールスドライバー ワゴン車(AT車)で内職用材料、製品配送業務ならびに利用者様の送迎業務をメインにお任せします。 ※重たい荷物を運んでいただくことはございません！ 30代～40代男性スタッフ中心に活躍していただいております。スタッフと利用者様のコミュニケーションが盛んで、笑顔が絶えない楽しい職場なので、きっと楽しみながら働けます！ 先輩スタッフの多くが未経験からのスタートですので実務未経験という方も気負わずチャレンジしてくださいね！ 障がいをお持ちの方の就労訓練を支援する事業所を､静岡県中東部エリアにおいて8拠点展開する当社｡ 仕事復帰を考えているブランクがある方や実務未経験者も大歓迎！ 残業もほぼなく､日勤のみで私生活と両立して働けます｡

未経験・普通免許があればOK◎残業なく無理なく働けます★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー、配送/宅配/セールスドライバー ＜令和5年10月に開設した新しい事業所です＞ ワゴン車(AT車)で内職用材料、製品配送業務ならびに利用者様の送迎業務をメインにお任せします。 ※重たい荷物を運んでいただくことはございません！ 30代～40代男性スタッフ中心に活躍していただいております。スタッフと利用者様のコミュニケーションが盛んで、笑顔が絶えない楽しい職場なので、きっと楽しみながら働けます！ 先輩スタッフの多くが未経験からのスタートですので実務未経験という方も気負わずチャレンジしてくださいね！ 障がいをお持ちの方の就労訓練を支援する事業所を､静岡県中東部エリアにおいて8拠点展開する当社｡ 仕事復帰を考えているブランクがある方や実務未経験者も大歓迎！ 残業もほぼなく､日勤のみで私生活と両立して働けます｡

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。