求人・転職情報

＜賞与10ヶ月実績！努力が報われる営業職＞「高収入×安定基盤」でキャリアを築きたい方へ。建設業界シェアトップクラスの丸井産業で、あなたの挑戦を正当に評価します。

仕事内容 ここがPOINT！当社の魅力をギュッとまとめてご紹介 ★賞与10ヶ月分の実績！ 頑張りがしっかり収入に反映 ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日！ワークライフバランスも充実 ★建設業界シェアトップクラスの専門商社で安定したキャリア ★9割が既存顧客！関係性の出来上がったお客様のフォローが中心◎ ★未経験歓迎！OJT研修でゼロから成長できる ★20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ ★社員旅行・海外研修制度あり ★住宅補助制度あり ★さらなる事業拡大に向けた組織強化のための増員募集です！ 努力はすべて目に見える報酬に！ ◆ 努力は即報酬へ！賞与年間10ヶ月分＆毎月のインセンティブ 業績好調につき、前年度の賞与実績はなんと年間10ヶ月分！ 公平な評価制度のもと、頑張りが収入やインセンティブに反映されます。 成果に応じて海外研修報奨制度あり 9割が既存顧客！顔なじみのお客様との関係性を深める営業職 当社が扱うのは、ビルやマンションなどの建物を建てるときに絶対に欠かせない「建築パーツや資材」です。 たとえば、天井からボルトを吊り下げるためにコンクリートへあらかじめ埋め込む「インサート」と呼ばれる金具をはじめ、建築金物・配管支持金物・電設金物など、建築現場で日常的に使われる消耗品を幅広くご提案・納品します。 どんな建築現場でも必ず消費される必需品だからこそニーズが途切れず、景気の波に左右されない抜群の安定性を誇ります。 営業スタイルは、大手ゼネコンや設備業者様などの既存顧客を中心とした提案営業＋納品業務です。全体の約9割がすでにお取引のある顔なじみのお客様なので、厳しい飛び込み営業などの新規開拓に追われることはありません。 定期的に現場や事務所へ足を運び、「今どんなパーツが必要か」「現場の在庫は足りているか」をヒアリングしながら、必要な資材を届けて関係性を深めていくのがあなたのお仕事です。 未経験でも「売りやすい」3つの理由 【1】「インサート＝丸井産業」と言われる圧倒的なブランド力 当社は創業から60年以上の歴史を誇る老舗企業。 長年にわたり日本の都市建設を陰から支えてきた安定した経営基盤があります。 業界内では「インサートと言えば丸井産業」と名前が真っ先に上がるほど、トップクラスの知名度とシェアを獲得！ 初対面のお客様でも「あ、丸井さんね！」と最初から信頼を寄せてもらえるため、未経験からでも営業の口火を切りやすいのが最大の強みです。 【2】自社製造の特許商品＋豊富な品揃え（競合に負けない強さ） 14件の特許を取得している高い技術力の自社商品に加え、商社として現場に必要なパーツを網羅する圧倒的な品揃えがあります。 「丸井さんに頼めば何でも揃う」とお客さまから頼りにされるため、売り込みに苦労することがありません。 【3】半年～1年ほどかけた手厚い同行育成システム 入社してすぐ一人で営業に行かされることはありません。 まずは先輩社員の同行やサポート業務からスタート！ 半年～1年ほどかけて商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツをじっくり学べるので、知識ゼロから安心してプロへ成長できます。 このように未経験でも売りやすい仕組みが整っているからこそ、実際に20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ 特別な経験がなくても、成果を出せる環境と商品がここには揃っています！

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。