求人・転職情報

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中

障がい者グループホーム シャルール・下香貫 求人概要 障がい者グループホーム シャルール・下香貫：生活支援員/正職員 ◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中 職種 生活支援員 所在地 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫林ノ下2031番地 給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万5000円（月給32万1000円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当（夜勤6000円/回、深夜勤3000円/回） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 ◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中 2025年6月オープンの障がい者グループホームでのご勤務！未経験OK★正職員の生活支援員さん募集中♪障がい福祉にご興味ある方は気兼ねなくエントリーください♪ 職種 生活支援員 仕事内容・PR 【お仕事内容】 定員22名（内、ショートステイ2名）の障がい者グループホームでのお仕事です。 18歳以上の障がいがある方の生活援助をお任せします。 ▼自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、介助を行うことで自立に向けた支援を行っています。 ▼日勤では、就労や生活介護への送り出し、掃除、洗濯、就労に向けた支援（レク、軽作業）、食事援助、入浴援助、排せつ援助などの支援が中心になります。 ▼通院介助や送迎等もおまかせします。 ▼夜勤では、見守り業務を中心に必要に応じた支援や、食事の準備をお任せします。 ※食事は、朝夕のお弁当を温めて配膳をしていただくだけですが、ご飯を炊くのと味噌汁だけ作っていただきます。 【シャルールが目指すホーム】 ▼障がいのある方が安心して暮らせるホーム ▼ご家族さまが安心して預けることができるホーム ▼職員がやりがいをもって仕事ができるホーム 【求める人物像】 ▼相手がどのようなことを考えているかをくみ取り、思いやりを持って対応できる方 ▼障がい者支援未経験者、介護業務未経験の方でも、新たなことへチャレンジをする思いがある方、学びの意欲がある方 ▼ホスピタリティを持つことができる方（些細な変化を読み取れる方） ▼考え方に柔軟性のある方（常に想定外が起こる現場である事を理解できる方） 業界未経験の方、介護系の資格のない方もご応募可能です！ 【株式会社アースについて】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

沼津岡宮第一クリニック透析室、月給最大50万・賞与5ヶ月の高待遇！日勤のみ日曜固定休、残業ほぼ無で未経験者も活躍中の安心環境です。

仕事内容: 透析医療の最前線で、地域に根差した温かいケアを届けませんか。沼津岡宮第一クリニックでは、患者様一人ひとりに寄り添い、安全で安心な透析治療を支える正看護師を募集しています。 日々の業務では、治療準備からバイタルサインの確認、処置、そして何よりも大切な患者様とのコミュニケーションが中心です。言葉のやり取りを通じて信頼関係を築き、患者様の心に寄り添うことで、日々の変化に気づき、より良いケアに繋げていくやりがいを実感できるでしょう。 透析看護のご経験がない方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、基礎から丁寧に指導し、あなたの成長をしっかりとサポートします。早朝からの勤務ですが、残業はほとんどなく、日曜定休の週休二日制のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 年2回の賞与（前年度実績5ヶ月分）、医療費補助、各種手当など、長く安心して働ける環境を整えています。あなたの看護師としてのスキルを、沼津岡宮第一クリニックでさらに磨き、地域医療に貢献できる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。