サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
フルリモート
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
雇用形態:正社員
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
きみくら株式会社逆川倉庫(静岡掛川ロジスティックセンター 丸山製茶逆川倉庫内)
海外でも人気の茶販売業のお仕事です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、マーケティング戦略企画 近年、当社のEC部門は業績を伸ばしており、事業拡大により国外販売促進スタッフを募集いたします。 海外商品企画からお客様の手元に届くまでをサポートし、感謝の声をたくさんいただけるお仕事です。 アメリカからお客様が掛川の茶畑を訪れたり、台湾からプレゼントが届いたりと、お客様との深いつながりを築けます。 【主な仕事内容】 ① お客様対応 お客様からのメールでの質問に英語で回答します。簡単な英語の読み書きができれば問題ありません。テンプレートを使用するので、難しい内容はありません。 ② 海外出荷手配 注文に基づいてピッキングリストを作成し、出荷担当者に梱包を依頼します。梱包後、箱の重量を元に、海外発送のための伝票作成を行います。 ③ 商品登録 現在運営している4つのサイト(自社の海外通販サイト、Amazonアメリカ・カナダ、LAZADAシンガポール)への商品登録を担当します。 ④メルマガ・ブログ・SNS発信 販売促進の一環として、メルマガの作成と配信を行います。また、日本茶や抹茶の魅力を海外の方に伝えるため、ブログやSNSでの発信を強化していきます。 ⑤ 新商品企画 お客様のニーズに応じて、新商品の開発を行います。 ⑥経理処理・売上集計・分析・マーケティング 売上集計やお客様の購入傾向を分析し、企画や販促を実施します。 【仕事内容のポイント】 海外とのコミュニケーションが好きな方にピッタリ! 海外出張実績もあります。 充実したOJT研修 日本茶インストラクターの資格を持つ社員が研修を行い、業界や商品についてしっかり学べます。 【将来のキャリアについて】 入社後は、まず運営スタッフとして業務経験を積んでいただきます。 その後は、適性や実績に応じて、部門責任者候補などへのステップアップを目指せます。 一人ひとりの成長を支援し、長期的なキャリア形成ができる環境を整えています。 ______________ ✨お休みも充実✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント! また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ______________ ✨『きみくら』の良さ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <おかげさまで多店舗運営中!> 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 <お茶の良さを広めています!> 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう <会社の安定性・将来性> 昭和8年(1933年)創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場)、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115%と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/
交通・アクセス 掛川駅から車で10分
[勤務地:〒436-0084静岡県掛川市逆川]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収368万~480万 賞与年2回含む(前年実績4か月) 当社では、スタッフ一人ひとりの成長を支えるため、評価制度を導入しています。 【半年に1回の面談】 まずは自分で立てた目標に対して「自己評価」を行い、その後「上長評価」と照らし合わせながら面談します。 【納得感のある評価基準】 「何ができるようになったか」「どう会社に貢献したか」を可視化。 改善点も明確になるため、着実なスキルアップが可能です。 【中途入社のハンデなし】 実際に、中途入社から短期間で昇給・昇格を果たしたメンバーも多数活躍中。 将来的には店長やマネージャーへの登用も積極的に行います。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・英語によるメール、書類の作成ができる方 ・word excel(入力ができればOKです。高度な技術は必要ありません) ・静岡県内在住の方 <歓迎条件> ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・お茶やスイーツが好きな方 ・お茶に興味がある方/知識を身につけたいという方
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
株式会社ファイブスプリングス
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です! ✨楽天SOY受賞店舗:17店舗 ✨Yahoo!年間MVP:4店舗 ※2016年~2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok!✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など <入社後は…> データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ! ◆入社後の業務担当例 <1ヶ月目> まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 <2ヶ月目> 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 <3~5ヶ月以降> 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください! ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 <課題> ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ <解決案> ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ <結果> ・4ヶ月で月商を10倍に! …ほか、こちらで詳しくご紹介しています! https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。
月給260,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1200円 〜 34万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円 〜 10万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月間平均残業時間は、10~15時間程度です。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間終了後の正社員化実績は ほぼ100%です。 └2025年以降 14名中14名 └2024年以降 21名中21名 ※まれに試用期間が延びる場合があります
求めている人材 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 ✨学歴不問 ✨ECモール出身者の方 ✨ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 <必要なスキル・経験> ✅周りを巻き込むコミュニケーション能力 ✅数字の分析能力 ✅問題の本質を捉える能力 ✅前例に囚われず解決策を考える柔軟性 ✅期限や重要度に応じて臨機応変に対応できる能力 <歓迎するスキル・経験> ✅EC店舗運営経験 ✅Excel関数の知識 ✅マーケティングスキル ✅EC知識、モール特有の知識
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
きみくら株式会社
【経験者優遇】茶販売のEC・Webマーケ担当
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、マーケティング戦略企画 近年、当社のEC部門は業績を伸ばしており、事業拡大により国内EC販売促進スタッフを募集いたします。 自社ECサイト(kimikura.online)の運営・デジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 戦略立案から運営・効果検証まで自ら推進していくポジションです。 ・ECサイトの運営・更新業務(商品登録・修正、価格・在庫反映、バナー差し替え、ページ内容の微調整 等) ・デジタルマーケティング施策の企画・実行(新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策、キャンペーン企画) ・各種施策の効果検証・改善(アクセス解析、売上・CVデータ分析、改善施策の立案・実行) ・メールマガジン、SNS等の企画・制作・配信(原稿作成、配信設定、スケジュール管理、効果測定) ※業務範囲は広いですが、EC運営の中核として裁量を持って取り組んでいただきます。 ______________ ✨お休みも充実✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント! また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ______________ ✨『きみくら』の良さ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <おかげさまで多店舗運営中!> 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 <お茶の良さを広めています!> 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう <会社の安定性・将来性> 昭和8年(1933年)創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場)、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115%と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/
交通・アクセス 掛川駅から車で10分以内
[勤務地:〒436-0016静岡県掛川市板沢]
月給230,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収368万~448万 賞与年2回含む(前年実績4か月) 当社では、スタッフ一人ひとりの成長を支えるため、評価制度を導入しています。 【半年に1回の面談】 まずは自分で立てた目標に対して「自己評価」を行い、その後「上長評価」と照らし合わせながら面談します。 【納得感のある評価基準】 「何ができるようになったか」「どう会社に貢献したか」を可視化。 改善点も明確になるため、着実なスキルアップが可能です。 【中途入社のハンデなし】 実際に、中途入社から短期間で昇給・昇格を果たしたメンバーも多数活躍中。 将来的には店長やマネージャーへの登用も積極的に行います。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・小売業のECサイト運営経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング施策を自ら考え、実行・検証まで一貫して行った経験がある方 ・売上・KPIを意識しながら業務を進められる方 ・戦略や企画だけでなく、日々の細かな運営業務にも前向きに取り組める方 ・社内外と調整しながら、業務を着実に進められる方 <歓迎条件> ・即戦力として早期にEC運営の中心を担いたい方 ・少人数体制で幅広い業務を経験してきた方 ・老舗ブランド・食品ECの価値をデジタルで伸ばしたい方
Gemaris合同会社
☆完全フルリモート
仕事内容: ライブ配信アプリ「Palmu(パルム)」で、ライバーとして活動していただくお仕事です。 スマートフォン1台で、ご自宅など好きな場所からライブ配信を行っていただけます。 顔出し配信だけでなく、顔を出さないラジオ配信にも対応しているため、ご自身のスタイルに合わせた活動が可能です。 【主な活動内容】 ・ライブ配信アプリ「Palmu」での配信活動 ・視聴者とのコミュニケーション ・雑談、歌、企画配信など、ご自身の個性を活かしたコンテンツの発信 ・ファンの獲得やコミュニティづくり 【こんな方を歓迎します】 ・ライブ配信で本格的に収益化を目指したい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・人と話すことや、人を楽しませることが好きな方 ・目標を持って継続的に活動できる方 ・配信経験を活かして、さらに収益を伸ばしたい方 配信経験の有無は問いません。 配信ノルマやペナルティは設けておらず、ご自身の目標や生活スタイルに合わせて活動いただけます。 ※雇用契約ではなく、業務委託契約による完全成果報酬型のお仕事です。
完全歩合制
求める人材: 【応募資格】 ・ライブ配信の経験不問(未経験者歓迎) ・スマートフォンをお持ちの方 ・継続的にライブ配信活動に取り組める方 ・人と話すことや、人を楽しませることが好きな方 ・目標を持って主体的に活動できる方 【こんな方を歓迎します】 ・ライブ配信を通じて本格的に収益化を目指したい方 ・将来的に配信を主な収入源にしたい方 ・配信活動に継続して時間を確保できる方 ・試行錯誤しながら自分の配信を成長させたい方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・副業からスタートし、将来的に活動規模を拡大したい方 【経験者も歓迎】 ・Pococha、TikTok LIVE、17LIVE、IRIAM、Spoon、ツイキャスなどでの配信経験がある方 ・これまでの配信経験を活かして、さらに上のランクを目指したい方 特別な資格や配信経験は必要ありません。 未経験からでも、目標に向かって継続的に努力できる方を歓迎します。
雇用形態:業務委託
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社H.T.F
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ(不具合)の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理(QA)リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 ゲームが好きで、その経験を仕事に活かしたい方 IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 小さな違和感にも気づける観察力のある方 同じ作業を繰り返しても集中力を保てる方
株式会社プリンツ二十一
☆フルリモートワークです! 出社対応も可能です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アートディレクター 《エンタメ業界を中心に幅広い業界に携われます》アニメや漫画キャラの商品デザイン、販促物やパッケージデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 ●チーム案件の進行管理 ●チームのデザインディレクション ●撮影ディレクション ●ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ●おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ●WEBサイトのデザイン など 【こんな商品、キャラクターに携われます】 ◆ちいかわ ◆ポケモン ◆SPY×FAMILY ◆サンリオ ◆星のカービィ ◆JOJO など その他にも多くの有名タイトルに携われます! 【意欲次第で幅広いチャンスがあります!】 希望や志向性、適性に応じてキャラクター以外のデザイン案件にも携わることができるので、本人のやる気次第では、さらに多様なデザインスキルを身につけ、デザイナーとしての市場価値を高めることもできます!
月給380,000円以上 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《ディレクション、マネジメント経験を活かせます!》 【応募条件】 ■Illustrator・Photoshop歴5年以上の方 ■ディレクションまたは、マネジメント経験がある方優遇 【こんな方は大歓迎です!】 ◎アニメ/マンガ/ゲーム/キャラクター等が好きな方 ◎デザインや撮影が好きな方 ◎ディレクション業務が得意な方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【活かせるスキル・経験】※なくてもOK! 〇玩具、キャラクター業界の経験のある方 〇カッコいい、可愛らしいデザインの経験がある方 〇イラストを描ける方
スターワークス東海株式会社
《未経験歓迎!》★大手メーカーでの長期プロジェクト/年間休日120日以上
仕事内容 お任せするお仕事について ◎輸送機器メーカーの工場で稼働する全自動部品搬送ロボットの開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼担当業務 部品搬送用ロボットに搭載する組込ソフトのテストエンジニア業務になります。 今後さらに需要の高まる「組込ソフト」に関する業務ですので、非常に将来性のある技術を身に付けて頂ける環境となります。 ※はじめに客先研修がございますので、実務未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼具体的な業務内容 ・詳細設計書の読み合わせ ・単体テスト、結合テスト ・不具合箇所の特定、分析 ・既存プログラムの一部修正、追記 ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125%を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット/人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社! 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援! 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境! 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60% ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。
[勤務地:〒436-0018静岡県掛川市葵町]
月給250,000円~400,000円 給与 月給 25万円~40万円 (一律手当を含む) 月給 25~40万円 +賞与4ヶ月+残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給32万円+賞与) 交通費:交通費支給 1か月3万円を上限
資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・プログラミングのご経験 ・情報系学部の卒業生 ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします! ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。
雇用形態:派遣社員
★未来を創る最先端開発プロジェクト/年間休日120日以上/賞与4.0ヶ月以上
仕事内容 お任せするお仕事について ◎次世代産業用ロボットの操作画面(UI)開発業務に参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 次世代産業用ロボットの開発業務プロジェクトにおいて、仕様書作成~コーディングまで一連の業務を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・仕様書作成 ・使用部門・クライアントとの打ち合わせ ・各種通信検証 ・コーディング ▼開発環境 ・C++ ・Visual Studio ▼求人の魅力 ・各種新型ロボットの開発に携わり、新たな技術開発が身につく ・経験が浅くてもフェーズの相談可能! ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125%を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット/人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社! 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援! 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境! 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60% ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。
月給300,000円~400,000円 給与 月給 30万円~40万円 (一律手当を含む) 月給 30~40万円 +賞与4ヶ月+残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給32万円+賞与) 交通費:交通費支給 1か月3万円を上限
資格 ◎下記いずれかに当てはまる方 ・UI開発のご経験 ・C++のご経験 ・visual studioのご経験 ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします! ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。
㈱innovation 掛川営業所
月給25万円以上スタート/会社契約のジム使い放題/昇給あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、不動産ビルメンテナンス/管理員 全国の大手企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトを支えている、株式会社innovation。 電気や空調設備、消防設備工事、各種保守点検業務、エクステリアなどの設計・施工、労働者派遣事業など、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 今回募集するのは、内装・リフォームスタッフ。 「未経験だけど興味はある」「ものづくりが好き」といった方にもスタートしやすい環境をご用意しています。 【具体的には】 ◎壁紙・床材の貼り替え ◎クロス・フローリングなどの内装仕上げ ◎ドア・建具の調整や交換 ◎簡単な補修工事(穴埋め、塗装 など) ◎リフォーム現場の清掃・準備 など 最初は補助作業からスタートし、先輩と一緒に作業手順を覚えていきます。 少しずつ技術を身に付けていただき、ゆくゆくは幅広い業務でご活躍いただけます! 慣れてきたら基本的に一人作業となるので、のびのびお仕事を進めていただけますよ。 ★安定性・将来性のあるお仕事です★ リフォーム市場は全国的に需要が右肩上がり。 「建物を長く使う」時代の流れから依頼数も増えており、技術を身につけるほど活躍の場が広がります。 内装の仕上がりはお客様の満足度に直結するため、やりがいも大きい職種です♪ ※ご応募の際には、履歴書および職務経歴書のご提出をお願いいたします
交通・アクセス 各線「掛川駅」より車で17分
[勤務地:〒437-1401静岡県掛川市高瀬]
月給250,000円~440,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 31万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 ※一律で特別手当(試用期間後3万円/月、1年後6万円/月)を支給いたします。 【手当】 ■資格手当 ■業務手当 【昇給】 あり ※能力・資格により決定。 【賞与】 あり(決算賞与) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 特別手当は試用期間終了後からの支給です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万円 〜 31万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円
求めている人材 【学歴・経験・男女不問!】 〈必須条件〉 ◎普通自動車運転免許 ◎29歳以下の方 〈こんな方は歓迎!〉 ・将来性のある、安定した基盤で働きたい ・キャリアチェンジをしたい ・プライベートも仕事も充実させたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社セルミュラー
コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜3ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。
月給500,000円~666,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万4418円 〜 53万9224円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5582円 〜 12万7443円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 🌟以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・Webマーケティングの実務経験 ・コンサルティングの実務経験 ・社外への提案・企画提案の実務経験 ■歓迎スキル ・ツールを活用したデータの可視化・分析 ・CRM、KPIの定期的な配信、及び課題を見極めて適切なアクションの提案経験 ・マーケティング施策の立案、運用経験 ・Google広告・Meta広告の運用経験がある方 年齢の条件と理由:あり(* 33歳以下(長期キャリア形成のため))
サーラエナジー株式会社
新設されるリフォームショールームにて来店されたお客様への接客、プランニング、設計、積算、施工管理業務までを一貫してお任せします。
企業名 サーラエナジー株式会社 求人名 【静岡・掛川】リフォーム営業/上場企業グループ/賞与3回/残業20時間未満 仕事の内容 新設されるリフォームショールームにて来店されたお客様への接客、プランニング、設計、積算、施工管理業務までを一貫してお任せします。 ■リフォーム設計・製図・積算:お客様のニーズを具現化するプランニング、CADによる図面作成、見積算出 ■提案営業:営業担当や店舗スタッフと連携し技術的知見を活かしたリフォーム提案 ■施工管理:施工品質やコストの最適化を考え、現場を完工へと導く工程管理 ■店舗運営サポート:ショールームでのアドバイザー対応や、集客イベントの企画・運営 募集職種 【静岡・掛川】リフォーム営業/上場企業グループ/賞与3回/残業20時間未満
[勤務地:静岡県掛川市]
月給270,000円~350,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥350,000 基本給¥270,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:賞与3回(2月、6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■リフォーム営業、デザイン・設計のいずれかの実務経験をお持ちの方 【尚可】■建築士、インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ■店舗接客やイベント企画経験 【働き方について】残業時間は月平均20時間未満、完全週休2日制と、ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差して長く安定して働ける環境が整っています。 【当社の強み】サーラグループという強固な経営基盤があり、エネルギー事業を通じた地域のお客様との深い接点があるため、リフォームの提案もスムーズに行える強みがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 インテリアコーディネーター
月給25万円以上スタート/ニーズの高い仕事/昇給・賞与あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、建築内装設計/インテリア、不動産ビルメンテナンス/管理員 全国の大手企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトを支えている、株式会社innovation。 電気や空調設備、消防設備工事、各種保守点検業務、エクステリアなどの設計・施工、労働者派遣事業など、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 今回は、未経験から始められる 「リフォームサポーター」 を募集します。 専門的に聞こえますが、短期間で覚えられる点検作業が中心。 部品交換や壁紙の張り替えなど、建物の骨組みではなく内装作業を中心に取り扱うため、作業内容は比較的負担が少なく、取り組みやすい環境です。 【具体的には】 ◎キッチンなどの簡単なパーツ交換 ◎壁紙・床材の貼り替え補助 ◎室内の軽微な修繕(手すり交換など) ◎作業前の準備・片付け など 最初は補助作業からスタートし、先輩と一緒に作業手順を覚えていきます。 難しい作業や重い施工はありませんのでご安心ください。 慣れてきたら基本的に一人作業となるので、のびのびお仕事を進めていただけますよ。 ★安定性・将来性のあるお仕事です★ リフォーム市場は全国的に需要が右肩上がり。 「建物を長く使う」時代の流れから依頼数も増えており、技術を身につけるほど活躍の場が広がります。 内装の仕上がりはお客様の満足度に直結するため、やりがいも大きい職種です♪ ※ご応募の際には、履歴書および職務経歴書のご提出をお願いいたします
法人営業からマーケティングの世界へ!土日祝休み&リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――\ アピールポイント /――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく! 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告(街中の看板・ラッピングカーなど)まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心!1.5ヶ月の充実した研修制度! マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心!市場価値の高い人材へ成長できる! 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制(土日祝)×年間休日120日以上!福利厚生も充実! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当(入社1年後から)、自己成長支援制度(資格取得・書籍購入・外部研修費補助)、リフレッシュ支援制度(美容院・ジム・ネイルなど)、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ(例)◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ?」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。
月給333,333円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9611円 〜 40万4418円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万3722円 〜 9万5582円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◤求める人物像◢ 【歓迎要件】 * 法人営業経験1年以上 * 大卒以上 * マーケティング未経験歓迎 【こんな方は特に活躍できます】 * 無形商材の法人営業経験がある方 * IT・Web・人材・広告・SaaS業界での営業経験がある方 * 顧客の課題を深掘りし、提案型営業を行ってきた方 * 若いうちから圧倒的な成長環境に身を置きたい方 * 将来的に独立や起業も視野に入れている 年齢の条件と理由:あり(33歳以下(⻑期キャリア形成のため))
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
合同会社ライズ
ゲームに関わる仕事がしたい方へ。基礎から学べる1ヶ月研修あり/JLPT N1&Above
仕事内容: 【仕事内容】 入社後は研修からスタート。 その後、ゲームやアプリの 動作確認・テスト業務からお任せします。 ・ゲーム、アプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・テスト結果の入力、報告 ・ゲームエンジニアのサポート 仕事をしながらゲーム開発の基礎を身につけ、 少しずつ開発業務にも ステップアップしていけます。 【入社後の研修】 基礎から学べる研修を用意しています。 <研修内容> ・PC操作やゲーム開発に関する基礎知識 ・報告書や資料の作成方法 ・プログラミングの基礎 ・開発ツールの基本操作 ・実際の業務を想定した研修 研修終了後も、 一人ひとりにメンターがつくため、 業務上の疑問や今後のキャリアについて いつでも相談できます。 【当社が大切にしていること】 経験よりも、 「ゲームの仕事に挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 未経験からでも一歩ずつできることを増やし、 将来はエンジニアとして活躍できるよう 長期的にサポートしていきます。
アクセス: 最寄り駅 JR線「掛川駅」
[勤務地:静岡県掛川市南]
月給270,000円~500,000円 給与: 昇給:年1回 賞与:年2回支給 ※給与額は、これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします ※残業代は別途全額支給します
求める人材: 【日本語を母語としない方は、日本語能力試験(JLPT)N1相当以上必須 】 ・未経験歓迎/学歴・経験不問 ・35歳以下(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ◆こんな方に向いています ・ITの仕事をゼロから始めてみたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・パソコンを触ることに抵抗がない方 ・分からないことを自分から質問できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
MINTFLAG Inc.(ミントフラッグ株式会社)
子どもたちの「英語って楽しい!」を育てながら、子どもの可能性を一緒に広げませんか?
仕事内容: \「英語って楽しい!」を届ける仕事です/ 完全在宅で、子ども向けAI英語ゲームアプリのオンライン体験会を担当していただきます。 私たちが届けたいのは、「英語を勉強する時間」ではありません。 子どもたちが 「もっとやりたい!」 「英語って楽しい!」 と感じられる体験です。 ・完全在宅 ・シフト自由 ・家事や育児と両立しやすい ・研修ありで未経験でも安心 \ ミントフラッグについて / 私たちは、「あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる」をミッションに掲げるEdTech企業です。 私たちは、「勉強しなさい」と言われて始める学びではなく、 「楽しいから続く」そんな学び方を届けたいと考えています。 「ゲームの楽しさを英語学習に活かせないだろうか。」 そんな想いから生まれたのが、AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」です。 \ 私たちが大切にしていること / 私たちが提案しているのは、Fun Learning(ファンラーニング)という考え方です。 嫌々学ぶより、 「楽しい!」 「もっとやりたい!」 という気持ちから始まる学びの方が、自然と続き、子どもの成長につながる。 私たちは、その"楽しいから学ぶ"体験を子どもたちへ届けています。 オンライン体験会では、アプリを体験した子どもや保護者に、「これなら楽しく続けられそう」 と思っていただける時間をつくることがあなたの役割です。 一人ひとりに寄り添い、子どもの可能性を一緒に広げるお仕事です。 ▍仕事内容 ・AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」のオンライン体験会の実施 ・子どもたちが楽しめるよう、体験会を進行 ・保護者のお悩みや学習状況のヒアリング ・お子さまに合った学習方法やサービスのご案内 ・次回体験会のご案内 ・体験会後の簡単な報告・Slackでの連携 ・より良い体験会づくりのための改善提案 ▍こんな方が活躍しています ・オンラインでも自然な笑顔でコミュニケーションができる ・初対面でも安心感を与えられる ・子どもの反応を見ながら会話を楽しめる ・保護者の気持ちに寄り添って話を聞ける ・「話しやすいね」と言われることが多い ・自分が良いと思ったものを自然と人に紹介したくなる ・営業・接客・保育・教育など、人と接する仕事の経験がある ▍この仕事の魅力 ◎ 子どもたちの「楽しい!」を一番近くで感じられる 英語を勉強としてではなく、「もっと遊びたい!」 と思ってもらえる瞬間に立ち会えます。 ◎ Fun Learningを広げる仕事 私たちは、"英語を教える"のではなく、 "英語を好きになるきっかけ"を届けています。 教育を変えていく最前線に関われる仕事です。 ◎ 完全在宅・シフト自由 ご自身で対応可能な時間を選択できます。 ※無料体験は平日15:00以降・週末に予約が集中します。 特にその時間帯に対応可能な方ほど活躍しやすい環境です。
月給10,000円~100,000円 給与: 開催回数、成約数によって報酬が決まります (例)1回750円 × 1日5件 × 月14日 =52,500円+成約インセンティブ!
求める人材: 《必須》 ・子どもや保護者とのコミュニケーションが好きな方 ・語学学習に興味・関心がある方 ・Zoomなどオンラインツールの利用に抵抗がない方 ・安定したインターネット環境をご用意いただける方 《歓迎》 ・子育て経験 ・営業・接客経験 ・保育・教育経験 ・英語教育経験 ・オンライン英会話経験
商品企画や体験を通して日本茶のファンを増やす仕事です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティング戦略企画、新規事業企画/開発、商品企画 近年、抹茶を中心に海外への輸出が好調に推移し、国内でも新規出店を加速するなど事業を拡大しています。 今後は商品企画やワークショップなどにもさらに力を入れ、お茶の魅力をより多くの方へ届けていきたいと考えています。 お茶ファンを増やし、お茶業界全体を一緒に盛り上げてくれる新しいスタッフを募集します。 【仕事内容】 お茶の新規商品の企画開発および仕入れ 原料調達から量産化の仕組みづくりまで、一連のプロセスを幅広くお任せします。 ・日本茶を中心とした商品の企画・開発・仕入れ ・新商品の量産化に向けた製造・運用プロセスの構築 ・年間の商品企画・販売スケジュールの策定 ・メーカーや生産者など外部パートナーとの共同開発 ・日本茶の魅力を伝えるワークショップやイベント、啓発活動の企画・運営補助 入社後は、日本茶の商品知識を身につけるとともにお客様のニーズや購買動向を理解していただくため、店舗での研修を行います。 ______________ ✨お休みも充実✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント! また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ______________ ✨『きみくら』の良さ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <おかげさまで多店舗運営中!> 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 <お茶の良さを広めています!> 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 20代~40代の女性が活躍しています。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう <会社の安定性・将来性> 昭和8年(1933年)創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場)、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115%と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/
求めている人材 <必須条件> ・日本茶に興味のある、お茶好きの方 ・戦略や企画だけでなく、日々の細かな運営業務にも前向きに取り組める方 ・社内外と調整しながら、業務を着実に進められる方 <歓迎条件> ・日本茶インストラクター、製菓衛生師、栄養士の資格 ・商品企画、バイヤー経験のある方 ・ホテル、ブランド、レストランなどでの商品開発経験 ・店舗、通信販売でのマーケティング経験(2年以上~ ・市場調査・分析、品質管理、原価管理の経験
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
合同会社ZERO
ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり/家賃60%補助/未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日
仕事内容: ーーーーーーーーーー 主に担当する業務 ーーーーーーーーーー ・開発中ゲームの動作テスト ・操作方法や画面表示の確認 ・仕様書やチェックリストに沿った検証 ・バグや不自然な挙動の発見 ・不具合が起きた手順や状況の記録 ・開発チームへ提出する報告書の作成 ・修正対応後の再チェック 担当する案件は、 知名度の高いゲームタイトルから 新たにスタートする開発プロジェクトまで、 幅広い可能性があります。 発売前のゲームに触れながら、 制作現場を裏側から支えられることも この仕事ならではの魅力です。 ゲームが好きな方はもちろん、 細かな変化によく気づける方や、 集中して確認作業を続けられる方にも 力を発揮していただけます。 ※業務では公開前のゲームや 開発内容に関する情報を取り扱います。 情報管理のルールを守り、 責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ーーーーーーーーーー 未経験から学べる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、 基本から順番に覚えられるよう、 研修とフォロー体制を用意しています。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 基礎知識を学んだうえで練習を行い、 実際の仕事へ段階的に移っていきます。 ■STEP1/業界・業務の基礎を学習 まずは、ゲーム開発の基本的な流れや テストスタッフの役割について学びます。 業務で使用する言葉や チェックを行う際の注意点なども、 初歩から分かりやすくお伝えします。 ■STEP2/テスト作業を練習 テスト用の環境を使用しながら、 ゲームの確認方法を身につけます。 不具合を発見したときの記録方法や、 相手に伝わりやすい報告書のまとめ方も 実践を通して習得できます。 ■STEP3/先輩と一緒に実務へ 配属後は、先輩スタッフによる OJT形式のサポートを受けながら 実際のテスト業務に取り組みます。 判断に迷ったときや 分からないことが出てきたときは、 すぐに相談・確認できる環境です。 ■STEP4/面談による継続フォロー 定期的に面談を実施し、 現在の習得度や仕事上の悩みを確認します。 今後伸ばしていきたいスキルや 将来挑戦したい仕事についても相談できるため、 自分に合ったキャリアを考えながら働けます。 ーーーーーーーーーー 成長を応援する制度 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を重ねながら、 IT分野の知識や専門スキルも 身につけられる環境を整えています。 ・ゲーム業界経験者が担当する専門講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講可能 ・業務に役立つ資格の取得支援 ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的な職種変更についての相談 日々の業務を通じて、 確認力、報告力、問題を整理する力など、 さまざまな仕事で活かせるスキルを 磨いていくことができます。 まずはゲームテスターとして基礎を身につけ、 その後は専門性を高めたり、 新しい職種への挑戦を検討したりと、 将来の可能性を広げていける環境です。
月給281,200円~332,000円
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。
合同会社Sun
仕事内容: ーーーーーーーーーー 発売前のゲームを確認するテスト業務 ーーーーーーーーーー 担当していただくのは、開発中のゲームを実際に操作し、各機能が予定どおりに動いているかを確かめる仕事です。 仕様書やあらかじめ用意されたチェック項目を確認しながら、画面表示、キャラクターの動作、音声、ゲームの進行などを細かく検証します。 単にゲームをプレイするだけではなく、決められた条件や操作手順に沿って繰り返し確認し、問題がないかを丁寧に見ていくことが大切です。 <主な確認業務> ・開発中タイトルを使用したプレイテスト ・キャラクターの移動やアクションの動作確認 ・メニュー、ボタン、アイコンなどの操作チェック ・画像やテキストが正しく表示されるかの確認 ・BGM、効果音、キャラクターボイスの再生確認 ・ゲーム内イベントやステージ進行の検証 ・仕様書やテスト項目に沿った機能チェック ・想定していない挙動や不具合の発見 ・問題が発生した操作内容や条件の記録 ・確認結果や不具合をまとめた報告書の作成 ・修正対応が行われた箇所の再テスト 担当するゲームは、すでに多くのユーザーから知られているシリーズ作品や、これから本格的な開発が進められる新作タイトルなど、さまざまです。 一般公開される前の作品に触れ、完成度を高める工程に参加できることは、この仕事ならではの魅力です。 自分が見つけた不具合や違和感が修正され、プレイヤーが安心して楽しめるゲームへ仕上がっていく過程を支えることができます。 ゲームが好きな方はもちろん、決められた項目に沿って正確に作業できる方や、細かな変化に気づきやすい方にも向いている仕事です。 同じ操作を条件を変えながら何度も確認する場合もあるため、地道な作業にも集中して取り組める姿勢が活かせます。 不具合を発見した場合は、開発担当者が同じ現象を確認できるよう、発生した場面や直前に行った操作、画面上で起きた変化などを整理します。 「どの場所で発生したのか」 「どのような操作を行ったのか」 「何が想定と異なっていたのか」 「同じ操作で再度発生するのか」 といった情報を、順序立てて分かりやすく報告します。 そのため、仕事を通じて確認作業のスキルだけでなく、情報を整理する力や、状況を正確に文章で伝える力も身につけることができます。 なお、業務では発売前のゲームや、一般には公開されていない開発情報を扱うことがあります。 社内で定められている情報管理のルールを守り、業務上知り得た内容を外部へ漏らさないなど、秘密保持を徹底しながら責任を持って取り組んでいただきます。 ーーーーーーーーーー 基礎から実務へ進める研修ステップ ーーーーーーーーーー ゲーム業界での勤務経験や、ソフトウェアテストに関する知識がない方も応募できます。 入社後は、ゲーム開発の基礎知識から実際の確認作業まで、順を追って学べる研修を用意しています。 最初から一人で案件を任せるのではなく、必要な知識や作業手順を理解したうえで、段階的に実務へ進んでいきます。 <入社後の成長イメージ> ■ゲーム開発とテストの基礎を学ぶ 入社後はまず、ゲームが企画されてから完成するまでの一般的な流れについて学びます。 開発工程のなかでテストスタッフがどの段階に関わり、どのような役割を担っているのかも理解していきます。 あわせて、現場で使われる基本的な用語や、チェック業務を行う際の考え方、作業中に守るべきルールなども説明します。 情報管理や秘密保持についても研修内で学ぶため、未公開タイトルを扱う際に必要な意識を身につけることができます。 ゲーム制作に関する知識がまったくない方も、基本から理解できる内容です。 ■練習用のテスト環境で実践 基礎知識を学んだ後は、練習用のゲームや専用環境を使用し、実際の業務に近い形で確認作業を行います。 チェックリストの読み方や、項目ごとの確認方法、結果の記録方法などを実際に操作しながら習得します。 どのような状態が不具合に当たるのか、違和感を見つけた際に何を確認すればよいのかといったポイントも学びます。 問題を発見した場合には、発生した画面や操作手順を整理し、開発担当者へ伝えるための報告方法も練習します。 単に現象を記載するのではなく、ほかの人が同じ状況を再現できるよう、分かりやすくまとめる力を身につけていきます。 ■先輩のフォローを受けながら実務開始 研修を修了した後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、実際のプロジェクトに参加します。 初めは、手順が分かりやすい項目や、比較的判断しやすい確認作業から担当します。 業務に慣れてきた段階で、担当する機能や確認範囲を広げ、少しずつ経験を積んでいく流れです。 作業中に不明点が出てきた場合や、発見した現象が不具合に該当するか判断できない場合は、先輩へ相談できます。 分からないまま自己判断で進めるのではなく、確認しながら正しい進め方を身につけられる環境です。 ■配属後も継続的にフォロー 実際の案件を担当するようになった後も、定期的に面談を行います。 現在の業務でできるようになったことや、苦手に感じている作業、仕事を進めるうえでの不安などを確認します。 必要に応じてアドバイスや業務上のサポートを行い、安心して働き続けられるよう支援します。 また、今後身につけたいスキルや、将来的に挑戦してみたい仕事について相談することも可能です。 現在のテスト業務だけでなく、その先のキャリアも考えながら成長していけます。 ーーーーーーーーーー ゲームテストを入口にITスキルを習得 ーーーーーーーーーー テストスタッフとして経験を積みながら、IT分野で役立つ知識やスキルを学べる制度も用意しています。 日々の業務に必要な内容だけでなく、自分の目標や興味に合わせて、幅広い分野を学習できます。 <学習・キャリアサポート> ・ゲーム業界で実務経験を積んだ講師による講座 ・提携ITスクールが提供する約700種類の講座を無料で受講可能 ・仕事に関連する資格取得に向けたサポート ・今後の働き方や目標について相談できる個別カウンセリング ・別のIT職種を目指す際のキャリア相談 ゲームテストの仕事では、画面や操作のわずかな変化に気づく注意力が身につきます。 問題が起きたときには、発生するまでの操作や条件を振り返り、原因となる可能性を整理する力も求められます。 さらに、確認した内容を開発担当者やチーム内へ共有するため、情報を簡潔にまとめる力や、相手に伝わる形で説明する力も養われます。 こうしたスキルは、ゲーム業界だけでなく、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用など、幅広い仕事で活かすことができます。 まずはゲームテスターとして、動作確認や不具合報告の基本を身につけるところからスタートします。 その後は、より複雑な機能のテストを担当したり、確認項目の作成やテストの進行管理に関わったりするなど、品質管理分野で専門性を高めていくことも可能です。 また、研修制度やITスクールの講座を活用し、新たな知識や技術を学びながら、別のIT職種へキャリアを広げる道もあります。 ゲームに関わる仕事を最初の一歩として、自分の得意なことや興味を持てる分野を見つけ、将来の選択肢を増やしていける環境です。
月給280,500円~350,700円
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。
合同会社サイバーテック
未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日/ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり/家賃60%補助
仕事内容: ●ゲームの完成を支えるチェック業務 発売前や開発中のゲームを操作し、表示や動作に問題がないかを確認する仕事です。 決められたテスト項目や手順に沿って、キャラクターの動き、画面表示、メニュー操作、BGM・効果音、イベント進行などを一つずつ確認します。 主な業務は以下の通りです。 ・ゲーム内の動作や表示の確認 ・ボタン、アイコン、メニューの操作テスト ・画像、文章、音声などのチェック ・ステージやイベント進行の確認 ・不具合が発生した際の状況記録 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・修正後の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未発表作品などさまざまです。 プレイヤーに届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームへ仕上げていく工程を支えます。 --- ●発見した問題を分かりやすく報告 ゲームテストでは、不具合を見つけるだけでなく、その内容を正確に伝えることも重要です。 「どの操作をしたときに起きたか」「何回発生したか」「本来どのような動作になる予定か」などを整理し、開発担当者が状況を確認しやすい形で報告します。 業務を重ねることで、細かな変化に気づく観察力や、情報を整理する力、分かりやすく伝える力も身につけられます。 また、発売前のタイトルを扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも大切です。 --- ●未経験から学べる研修を用意 ゲーム業界やテスト業務の経験がない方も、基礎から学べる環境を整えています。 入社後はまず、ゲーム開発の流れやテストスタッフの役割、基本的な専門用語、チェック方法などを学びます。 その後、練習用の環境を使いながら、チェックリストに沿った操作や結果の記録、不具合報告の方法を習得します。 基本を身につけた後は、先輩と一緒に実際の業務へ参加。 比較的分かりやすいテストから担当し、経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。 分からないことや判断に迷うことがあれば、周囲へ相談しながら進められる環境です。 --- ●配属後のサポートも継続 実務が始まった後も、定期的に業務状況や今後の希望を確認します。 仕事内容についての相談はもちろん、身につけたいスキルや将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 一人で悩みを抱え込まず、周囲のサポートを受けながら成長していけます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 ゲームテストを通じて身につく観察力、分析力、報告力は、さまざまなIT関連業務にも活かせます。 社内研修のほか、ITスクールの講座受講や資格取得支援など、スキルアップを後押しする制度も用意しています。 経験を積んだ後は、より高度なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などを目指すことも可能です。 さらに、Webサービスのテスト、ITサポート、システム運用など、別のIT職種へキャリアを広げる選択肢もあります。 まずはゲームの品質チェックからスタートし、自分に合った分野を見つけながら将来のキャリアにつなげていける仕事です。
月給299,700円以上
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。
合同会社AXIS
仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームのチェックを支える仕事 ーーーーーーーーーー お任せするのは、発売前のゲームをプレイしながら、簡単なチェックやデータ入力を行う仕事です。 <具体的な業務内容> ・ゲームを実際にプレイして動きをチェック ・文字が正しく表示されているか確認 ・チェック結果を決められたフォーマットへ入力 マニュアルを見ながら進められるため、ゲームやITに関する特別な知識や経験は必要ありません。 最初は「ゲームをチェックする」「決まった場所に入力する」といった簡単な作業からスタートします。 ゲームが好きな方や、コツコツ確認する作業が得意な方にも向いている仕事です。 ーーーーーーーーーー 経験ゼロから始められる育成環境 ーーーーーーーーーー ゲーム業界や事務が初めての方も安心して始められるよう、研修を用意しています。 <研修から配属後までの流れ> ■基礎研修からスタート ゲームチェックの進め方やマニュアルの見方、基本的なPC入力などを学びます。 ■専用環境で確認作業を体験 実際の仕事に近い形で、ゲームのチェックや結果入力を練習します。 ■OJTで実際の案件に参加 研修後は、簡単な作業から実務をスタートします。 分からないことはすぐに聞けるため、PC操作に自信がない方でも安心です。 ■定期的な面談で配属後も支援 配属後も仕事の習得状況を確認しながら、継続してサポートします。 ーーーーーーーーーー ゲームからIT分野へ可能性を広げる ーーーーーーーーーー 仕事を通して、基本的なPC操作やデータ入力、確認作業のスキルを身につけることができます。 <利用できる学習・キャリア支援> ・ゲーム業界経験者による講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講可能 ・資格取得に向けたサポート ・キャリアに関する個別カウンセリング ・将来的なキャリアチェンジの相談 まずはゲームのチェックや入力業務から経験を積み、働きながらPCやITの知識を身につけていけます。 未経験からゲーム業界やIT分野への第一歩を踏み出しやすい環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。
合同会社アシスト
仕事内容: ●発売前タイトルの完成度を高めるゲームテスター 開発中のゲームを操作し、画面表示やキャラクターの動き、音声、各種機能などに問題がないか確認する仕事です。 用意されたテスト項目や手順に沿ってチェックを進め、不具合や仕様との違いを見つけた場合は、発生した状況を整理して開発チームへ共有します。 単にゲームをプレイするのではなく、一つひとつの項目を正確に確認することが大切です。 ●主な仕事内容 ・発売前、開発中タイトルの動作テスト ・キャラクターや各種アクションの確認 ・ボタン、メニュー、アイコンなどの操作チェック ・画像、テキスト、BGM、効果音の確認 ・ステージやイベントが正しく進行するかの検証 ・不具合が発生する条件や操作手順の記録 ・テスト結果、報告内容の入力 ・修正箇所の再チェック 担当するタイトルは、新作ゲームや未公開作品などさまざま。 ユーザーへ届けられる前の段階から作品に関わり、より快適に遊べるゲームづくりを支えるポジションです。 --- ●「見つける力」と「伝える力」が活かせます 不具合を発見した際には、発生した画面や操作内容、再現する頻度などを整理して報告します。 開発担当者が状況を把握しやすいよう、必要な情報を正確に伝えることも重要な業務です。 仕事を続けるなかで、 ・小さな変化を見逃さない観察力 ・原因や条件を整理する力 ・相手に分かりやすく伝える力 などを身につけられます。 同じ操作を繰り返して確認する場面もあるため、コツコツ取り組むことが得意な方にも向いています。 また、発売前タイトルなどの機密情報を扱うため、情報管理に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から学べる教育体制 ゲーム業界やテスト業務の経験は問いません。 入社後は、基本的な知識から実際のチェック方法まで段階的に学べます。 入社後の流れ 1.基礎研修 ゲーム開発の流れやテスターの役割、業務で使用する用語、報告方法などを学びます。 2.練習環境でテストを体験 チェックリストを使用しながら、操作方法や結果の記録、不具合報告の仕方を練習します。 3.実際のプロジェクトへ配属 最初は比較的取り組みやすい項目から担当します。先輩へ相談しながら、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 配属後も面談やフォローの機会があり、仕事内容や今後のキャリアについて相談できます。 --- ●ゲーム業界からIT分野へキャリアを広げることも可能 テスト業務を通じて得られる確認力や分析力、報告スキルは、さまざまなIT分野で活かせます。 社内ではスキルアップを支援する制度も用意しています。 ・経験者による研修や講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料受講 ・関連資格の取得支援 ・キャリアに関する個別相談 ・別のIT職種へのキャリアチェンジ支援 経験を積んだ後は、より専門的なテスト業務やテスト項目の作成、チームの進行管理などへステップアップすることも可能です。 ゲームテスターを入口に、品質管理やITサポート、システム運用など、自分に合ったキャリアを目指せます。
求める人材: ●応募資格 ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム業界やIT業界での実務経験は問いません。 入社後の研修で、ゲームテストの基本や業務の進め方を基礎から学べます。 ゲームに関わる仕事への興味や、新しいことを学ぼうとする姿勢を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です この仕事で活かせるのは、ゲームの知識だけではありません。 細かな違いに気づく力や、決められた手順に沿って丁寧に取り組める姿勢も大切です。 たとえば、 ・ゲームが好きな方 ・発売前タイトルやゲーム開発に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ入りたい方 ・IT分野の知識やスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の小さな変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・マニュアルに沿って正確に進められる方 ・確認した内容をきちんと記録できる方 ・状況を整理して分かりやすく伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 すべてに当てはまる必要はありません。 一つひとつの作業に丁寧に向き合い、ゲームの品質を支える仕事に興味を持てる方であれば、未経験から成長できます。 --- ●ゲーム中に感じる違和感を活かせます ゲームをしているときに、 「表示が少しずれている」 「操作への反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きに違和感がある」 そんな小さな変化に気づいたことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 ゲームテストでは、こうした違和感を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 わずかな表示のずれや動作の違いでも、実際に遊ぶユーザーにとっては快適さを左右するポイントになります。 普段からゲームをよくプレイする方や、細かな部分まで気になる方にも向いている仕事です。 --- ●ITの専門知識は入社後に習得 応募時点で特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが完成するまでの流れやテストスタッフの役割からスタートします。 その後、 ・チェック項目の見方 ・テストを行う際のポイント ・不具合を見つけるための確認方法 ・結果の記録方法 ・開発チームへの報告方法 など、実際の業務に必要な内容を順番に学びます。 配属後も、最初は比較的取り組みやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 判断に迷うことがあれば周囲へ相談できるため、自分だけで抱え込まずに仕事を覚えられます。 --- ●作品の品質を守る大切なポジション ゲームを完成させるためには、企画や開発だけでなく、発売前に細かな動作を確認するテスト業務も欠かせません。 さまざまな操作を試し、不具合や違和感を見つけることで、より快適に遊べる作品づくりを支えます。 自分が報告した問題が修正され、ゲームの完成度が高まっていく過程を見られることも魅力の一つです。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい業界へ挑戦したい」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートを通して支援します。
株式会社クリエーション 静岡支店
インドネシア語を活かして活躍⭐月給33万円~/賞与あり/日勤
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、通訳、翻訳 ✨━━━━━━━━━━━━✨ 日本語・インドネシア語を活かす! 通訳・現場サポートの正社員募集 月給33万円|引っ越し費用会社負担 ✨━━━━━━━━━━━━✨ \ 通訳・スタッフサポート経験者優遇! / 日本語とインドネシア語の両方で 業務上のコミュニケーションが取れる方を募集! これまでの通訳経験や、 外国人スタッフへの作業説明・フォロー経験を 活かして働きませんか? ⭐ 通訳・スタッフ管理などの経験がある方優遇 ⭐ 月給33万円!正社員として働ける ⭐ 引っ越し費用は会社負担! 【仕事内容】 住宅建材を製造する工場で、 インドネシア人スタッフへの作業説明や通訳、 現場でのサポートをお願いします。 まずは製造現場で実際の作業に携わり、 仕事の流れや作業内容を覚えていただきます。 その後、習熟度に応じて通訳や管理サポート業務も お任せしていきます。 <具体的には> ✅ 日本語 ⇔ インドネシア語の通訳 ✅ インドネシア人スタッフへの作業説明 ✅ 生産スケジュールの確認 ✅ 現場での製造作業・作業サポート ✅ 新人スタッフのフォロー ✅ 日本人管理者との連携 【こんな方を歓迎します】 ▶ 日本語・インドネシア語で作業内容を説明できる方 ▶ 通訳や翻訳の実務経験がある方 ▶ 外国人スタッフの指導・サポート経験がある方 ▶ 製造現場でのリーダー・管理経験がある方 ※通訳専任のお仕事ではありません。 製造現場での作業にも携わっていただきます。
交通・アクセス 「菊川」駅・「掛川」駅 ※車、バイク通勤ok
[勤務地:〒437-1405静岡県掛川市]
月給330,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給330,000円 ※基本給250,000円+みなし残業代80,000円(40時間分)を含む ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 ◆ 日本語・インドネシア語の両方で、業務上のコミュニケーションが取れる方 ◆ 日本語能力試験(JLPT)N2以上の方 日本語での会話や作業指示を理解し、 インドネシア語でスタッフへ説明できる方 ◆ 本業務に従事できる在留資格をお持ちの方 「技術・人文知識・国際業務」など ※在留資格と担当業務の適合については、選考時に確認いたします。 【経験者優遇】 ⭐ 日本語 ⇔ インドネシア語の通訳経験 ⭐ 外国人スタッフへの作業説明・指導経験 ⭐ 現場サポートやスタッフ管理の経験 【こんな経験も活かせます】 ・製造工場での勤務経験 ・生産管理やスケジュール調整の経験 ・現場リーダーとしての勤務経験 ※学歴不問 ※通訳だけでなく、製造現場での作業にも携わっていただきます。
エコロハウス株式会社
仕事内容: ●開発中ゲームの動作を確認する仕事 発売前のゲームを実際に操作し、画面表示やキャラクターの動き、各種機能などに問題がないかをチェックします。 決められたテスト項目に沿って確認を進めるため、自由に遊ぶのではなく、一つひとつの動作を丁寧に確かめていく仕事です。 <主なチェック内容> ・キャラクターやゲーム内機能の動作 ・ボタンやメニュー画面の操作 ・画像や文字の表示 ・BGM、効果音、音声の再生 ・ステージやイベントの進行 ・不具合発生時の状況記録 ・テスト結果の入力、報告 ・修正箇所の再確認 携わるのは、開発途中の新作や発売前タイトルなどさまざま。 一般のプレイヤーへ届けられる前の作品に関わり、ゲームの品質向上を支えます。 --- ●問題を見つけた後の報告も重要です 不具合を発見した際は、発生した現象だけでなく、 ・どの画面で起きたのか ・どの操作をしたのか ・何度試して発生したのか ・想定されている正しい動作は何か などを整理して開発担当者へ共有します。 同じ現象を再現しやすいように情報をまとめることも、テスト業務の大切な役割です。 仕事を通じて、細かな変化を見つける観察力や、状況を整理する力、相手へ正確に伝える力を磨けます。 また、未公開タイトルを扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも必要です。 --- ●未経験から段階的に仕事を習得 ゲーム業界やソフトウェアテストの経験は問いません。 入社後は、基礎学習から練習、実務参加へと順番に進みます。 STEP1 基礎を学ぶ ゲーム制作の流れやテストスタッフの役割、基本用語、結果の記録方法などを学びます。 仕事で扱う情報の管理方法についても、この段階で理解を深めます。 STEP2 練習環境で操作 実務に近い環境を使い、チェック項目に沿って操作する方法や、確認結果を記録する流れを練習します。 不具合を発見した際の報告方法も身につけます。 STEP3 実際のプロジェクトへ 基本を習得した後は、先輩のフォローを受けながら実務をスタートします。 まずは判断しやすい確認作業から担当し、慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。 --- ●実務スタート後もフォロー 配属後も、業務の習得状況や困っていることを確認する機会を設けています。 作業についての相談だけでなく、今後身につけたいスキルや将来挑戦したい仕事について話すことも可能です。 その時々の経験に合わせながら、長期的な成長を支援します。 --- ●ゲーム経験をIT分野のキャリアへ ゲームテストで身につく観察力や分析力、報告力は、ほかのIT関連業務でも活かせます。 <利用できる支援> ・ゲーム開発、テストに関する研修 ・提携ITスクール約700講座の無料受講 ・業務に関連する資格取得支援 ・キャリアについての個別相談 ・ほかのIT職種への挑戦をサポート 経験を積めば、より難易度の高いテストやテスト項目の作成、品質管理、チームの進行管理などを担当する道もあります。 さらに、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などへキャリアを広げることも可能です。 ゲームに関わる仕事を入口に、自分の得意なことや興味のある分野を見つけながら、次のキャリアにつなげていける環境です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT分野に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム制作やIT業界での経験は問いません。 入社後の研修を通して、テスト業務の基本や確認方法、報告の仕方などを一つずつ身につけられます。 これまでの職歴よりも、ゲームへの興味や、新しい知識を吸収しようとする意欲を大切にしています。 --- ●こんな方にピッタリです この仕事では、ゲームへの関心に加えて、細かな違いに気づく力や、決められた作業を正確に進める力が活かせます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作ゲームや開発の裏側に興味がある方 ・未経験からゲーム業界で働きたい方 ・将来に役立つITスキルを身につけたい方 ・小さな表示や動作の違いに気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・手順やルールに沿って作業できる方 ・チェック結果を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームが好きで、一つひとつの作業を丁寧に進められる方であれば、経験がなくても成長を目指せます。 --- ●プレイヤー目線の気づきを仕事に 普段ゲームをしていて、 「文字の位置が少しずれている」 「操作したときの反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きが不自然に見える」 と感じたことがある方は、その感覚を活かせます。 ゲームテストでは、こうした小さな違和感を見つけ、発生した場面や操作内容を整理して開発担当者へ共有します。 普段からゲームを楽しんでいるからこそ気づけるポイントが、作品の品質向上につながることもあります。 --- ●必要な知識は入社後に習得 応募時点で、専門資格や高度なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム制作の基本的な流れやテスト業務の役割からスタートし、 ・チェック項目の見方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを順番に学びます。 研修後は、先輩スタッフのフォローを受けながら実務へ。 まずは手順が分かりやすい業務から担当し、慣れてきたら少しずつ確認する範囲を広げていきます。 判断に迷うときも周囲へ相談できるため、一人だけで抱え込む必要はありません。 --- ●ゲームの完成を支える存在へ テストスタッフは、発売前のゲームを実際に操作し、問題がないかを確認する重要な役割を担います。 自分が発見した不具合が修正され、作品がより遊びやすい状態へ変わっていく過程に携われることも、この仕事ならではの魅力です。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事へ挑戦したい」 「IT業界で活かせる経験を積みたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートで支えます。
ChronosGame合同会社
仕事内容: ーーーーーーーーーー 発売前のゲームを支える品質チェック ーーーーーーーーーー 開発途中のゲームを実際に操作し、安心して楽しめる状態に仕上がっているかを確認する仕事です。 画面表示やキャラクターの動き、音声、メニュー操作、ストーリーの進行などを細かく確認し、仕様と異なる部分や不具合を開発担当者へ報告します。 ゲームを自由に遊ぶ仕事ではなく、仕様書やテスト項目に沿って、決められた手順を一つずつ検証していきます。 <具体的な業務> ・開発中、発売前タイトルの動作確認 ・キャラクターの移動やアクションのチェック ・ボタン、アイコン、メニュー画面の操作確認 ・画像や文章の表示位置、内容の確認 ・BGM、効果音、音声の再生チェック ・ステージやイベントの進行確認 ・仕様書に基づいた各機能のテスト ・不具合や想定外の動作の発見 ・発生した操作手順や条件の記録 ・テスト結果や不具合内容のレポート作成 ・修正後の動作を確かめる再テスト 担当するのは、人気シリーズの新作や、これから発表される新規タイトルなどさまざまです。 一般のプレイヤーが触れる前の作品に関わり、ゲームの完成度を高める工程を支えられる点が、この仕事の特徴です。 自分が見つけた問題が修正され、より遊びやすい作品へ仕上がっていく過程を間近で感じられます。 ーーーーーーーーーー 不具合を正しく伝えることも大切な仕事 ーーーーーーーーーー 不具合を見つけた際は、単に「動かなかった」と報告するだけではありません。 ・どの画面で起きたのか ・どのような操作をしたのか ・何回試して何回発生したのか ・本来はどのように動く予定なのか こうした情報を整理し、開発担当者が同じ現象を再現できるようにまとめます。 業務を通じて、細かな違いに気づく観察力や、問題が起きた条件を整理する力、相手に伝わる文章を作る力を身につけられます。 同じ操作を条件を変えて何度も確認することもあるため、決められた手順を守り、地道な作業に集中できる方に向いています。 また、業務では発売前のゲームや未公開情報を扱います。 データの持ち出しや第三者への共有を行わず、秘密保持や情報管理に関する社内ルールを守ることが必要です。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる研修体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、ソフトウェアテストの専門知識は必要ありません。 入社後は、基礎知識の学習、練習環境での操作、実際のプロジェクト参加へと、段階を踏んで業務を覚えていきます。 初めから一人で仕事を任せることはなく、先輩のサポートを受けながら、取り組みやすい作業から始めます。 <研修の流れ> ■ゲーム開発とテストの基礎を学ぶ ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、そのなかでテストスタッフが担う役割を学びます。 研修では、開発現場で使用される基本用語、テストの進め方、結果の記録方法などを分かりやすく説明します。 あわせて、未公開情報を扱う際の注意点や、業務上守るべきルールについても確認します。 ゲーム制作の知識がない方でも、仕事の全体像から理解できる内容です。 ■専用環境で操作方法を練習 基礎を学んだ後は、実務を想定した練習用の環境でテストを行います。 チェックリストを見ながらゲームを操作し、項目ごとに結果を記録する流れを身につけます。 不具合を見分けるポイントや、違和感を覚えた際に確認すべき箇所も学びます。 問題が発生した場合は、操作手順や画面の状態、再度試した結果を整理し、分かりやすい報告書にまとめる練習を行います。 ■先輩のサポートを受けて実務へ 基本的な作業を覚えた後は、先輩と一緒に実際のプロジェクトへ参加します。 最初は、手順が明確で判断しやすいテスト項目から担当し、慣れてきたら確認する機能や操作の種類を増やしていきます。 不具合かどうか判断に迷った場合や、作業方法が分からない場合は、近くの先輩へ相談できます。 自己判断だけで進めず、確認しながら正しい進め方を習得できる環境です。 ーーーーーーーーーー 配属後も継続してフォロー ーーーーーーーーーー 実務を始めた後も、定期的な面談や相談の機会があります。 担当業務の習得状況や、作業中に感じている不安、職場で困っていることなどを確認し、必要に応じてアドバイスや業務調整を行います。 今後身につけたいスキルや、将来挑戦したい仕事について相談することも可能です。 目の前の業務だけでなく、その先の目標も考えながら成長できる体制を整えています。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるIT分野のキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの品質確認に必要な知識だけでなく、将来のキャリアに役立つITスキルを学べる支援制度も用意しています。 <利用できる支援制度> ・ゲーム開発やテスト経験者による研修、講座 ・提携ITスクールの約700講座を無料で受講できる制度 ・業務に関係する資格の取得支援 ・働き方や将来の目標に関する個別相談 ・ほかのIT職種へのキャリアチェンジ支援 ゲームテストでは、表示や動作のわずかな変化を見つける力が求められます。 問題が起きた際には、操作内容や発生条件を振り返り、必要な情報を整理して共有します。 こうした経験で身につく観察力、分析力、報告力は、ゲーム業界だけでなく、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などにも活かせます。 まずはゲームテスターとして、基本的な確認方法や報告の仕方を習得するところからスタートします。 経験を積んだ後は、難易度の高いテストや、テスト項目の作成、チームの進行管理などに関わり、品質管理の専門性を高めることも可能です。 研修や資格取得支援を活用しながら新しい知識を身につけ、別のIT職種を目指す選択肢もあります。 ゲームに関わる仕事をきっかけに、自分の得意分野や興味を見つけ、将来のキャリアへつなげられる環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。
アルフレッサ株式会社
売上2.7兆円の業界最大手グループ/未経験歓迎/土日祝休
仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
交通・アクセス 最寄り駅:掛川市役所前駅
[勤務地:〒436-0047静岡県掛川市長谷]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円以上+役割手当+家族手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■役割手当 ■家族手当(世帯主かつ配偶者もしくは子どもを有する社員に支給)
求めている人材 <必須条件> □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) <こんな方はぜひ!> ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 <活かせる経験> ◇なにかしらの営業経験
仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか?」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
株式会社Re
【未経験歓迎】話題の新作ゲームに関われる!/月給30万円〜/年休135日/在宅あり
仕事内容: ちょっとした違和感に気づくのが得意な方、大歓迎! 「ここ少し変かも?」と感じる感覚が活かせるお仕事です♪ <仕事内容> 発売前のゲームやスマートフォンアプリを実際に操作し、動作のチェックを行うお仕事です。 ① 指定されたゲームやアプリをプレイ ② 動きや表示に違和感がないか確認 ③ 気づいた点を専用フォーマットに入力して報告 「ゲームが好き」「細かい部分まで確認するのが得意」 そんな方に向いているお仕事です!
月給301,200円以上 給与: 月給:301,200円~ ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 経験やキャリアに応じて、 収入アップを目指せる環境です!
求める人材: ・未経験OK ・基本的なPC操作ができる方(文字入力ができればOK) ・守秘義務を守れる方
株式会社freemova
フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい!」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です! 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます! 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています! ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします! ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる?」 「今どんなものが流行っている?」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート!】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 <販売研修では…> スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる?」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ <SNS・広報サポートの研修も並行して実施!> ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます! ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます! 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中! ━━━━━━━━━━━━━ 🧘♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ(月10時間程度) ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 #ベストベンチャー100選出! 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 #WantedlyAwardsノミネート!(3年連続) Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年:Profile Craft部門 GOLD(1位) 2025年:Match Craft部門 SILVER受賞 #ホワイト企業認定(ゴールド)取得! 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 #公式SNSも日々更新中! 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください! <TikTok> ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数! ★TikTokライブも配信中! <Instagram> ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も! ★社員インタビューなども更新中! ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「掛川駅」より20分以内
[勤務地:〒436-0000静岡県掛川市]
月給230,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します 通勤費全額支給 昇給:年2回(2月・8月) 賞与:年2回(2月・8月) ※本人の実績、会社の業績を勘案し支給 ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給あり(入社1年で8~9万円昇給の実績有) ◎交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎|学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません) \こんな方歓迎!/ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分(2024年度実績)など、上場グループならではの待遇をご用意しています。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円以上+役割手当+家族手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ■交通費支給 ■残業手当 ■役割手当 ■家族手当(世帯主かつ配偶者もしくは子どもを有する社員に支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 / 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ \ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ <担当すること> ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう?」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方/例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます! ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100% ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代! 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
月給270,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します ◎実績に応じたインセンティブ制度あり ◎昇給・賞与(年2回:2月・8月) ◎交通費全額支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎|学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません) ◎社員の8割が未経験で入社しています! \こんな方歓迎!/ ・普段からSNS(Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等)を利用している方
合同会社SORA
未経験でも月給28万500円〜&年間休日135日!在宅もOK★ゲーム品質保証スタッフのサポート事務
仕事内容: オフィスからゲームの完成度を支える、 事務サポートスタッフの募集です! 「パソコン操作にあまり自信がない…」 という方でも問題ありません。 マニュアル通りにテキストを入力したり、 指定のチェックリストを確認したりする 手軽なルーティンワークがメインです! 【具体的な業務内容】 *ゲームのテストプレイ (バグや表示の崩れがないかチェック) *不具合が起きた操作の再現とレポート作成 *発見した問題点を開発チームへの共有 *作品をさらに盛り上げるための 改善案の提案をお願いします 【未経験・知識なしで問題なし!】 シッカリした研修と手順書を 用意しているため、 初心者からデビューした先輩も 大勢活躍しています! タイピングなどの基本ができれば、 周囲のスタッフがイチから 丁寧にお教えします。 【働く上での嬉しいポイント】 ・リモートワークOK (在宅勤務とオフィス出社を自由に選択可能) ・月給28万500円~ (スキル不問で嬉しい高めの初期給与) ・年間休日135日以上 (プライベートや趣味の時間もたっぷり確保) ・ユーザー目線が武器になる (あなたの意見がゲームを面白くする) ・キャリアアップ制度有
月給280,500円以上 給与: 月給28万500円~ ※経験・スキルを考慮します <年収例> *未経験入社 年収360万円~450万円 *経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 *経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 求めるのは「ゲームへの情熱」そのもの! どれか1つでも当てはまればOK♪ *地道なチェックやコツコツ進める作業に集中できる方 *日頃からスマホゲームやPC・家庭用ゲームで遊んでいる方 *ちょっとした不自然さや、画面の違和感に気づきやすい方 *プライベートの充実を最優先に、趣味や推し活に全力投球したい方 *正社員デビューを叶えたい、未経験・異業種からのチャレンジを考えている方 *過去の経歴や学歴は関係ありません! 第二新卒、フリーター出身のメンバーも活躍中♪
ネクスト合同会社
初心者OK★未経験でも月給30万250円〜&年休135日!リモートも選べるゲームデバッガー
仕事内容: リリース前の新作タイトルや 人気ゲームの更新版を 実際にプレイしながら、 バグや不具合の発見・報告を 行うお仕事です♪ 【メインの仕事内容 】 ◎ゲームの挙動チェック (画面の停止・キャラの誤作動など) ◎エラーの再現確認・バグ報告書の作成 ◎制作スタッフへのスムーズな共有 ◎品質をより高めるためのアイデア提案 手厚い研修とマニュアル付き♪ 未経験からでも無理なく始められます! 簡単なPC入力ができれば、専門スキルは 入社後の丁寧な研修で身につきます! 【ここで働くメリット 】 ◎リモートワーク可(在宅と出社を両立できる環境です) ◎初心者歓迎♪基本からステップアップできる教育体制 ◎高収入♪月給30万250円~スタート! ◎年間休日135日以上!自分の時間を 大切にしながらメリハリよく働けます♪ ◎プレイヤー目線が喜ばれる職場! あなたの見つけたバグがゲームを良くします♪ ◎キャリアUPも応援(資格取得支援・昇給制度あり)
月給300,250円以上 給与: 月給30万250円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収例】 ◎未経験入社 年収360万円~450万円 ◎経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ◎経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 応募資格は「ゲームを楽しめる」その熱意だけ! 【こんな方を大歓迎】 ◎スマホアプリやゲームでよく遊ぶ方 ◎ひとつの作業に黙々と没頭できる方 ◎バグ探しや小さな違和感を見つけるのが得意な方 ◎プライベートの趣味も全力で楽しみたい方 ◎未経験からITの世界にチャレンジしたい方 ◎職歴不問・第二新卒・フリーター歓迎
合同会社SKY
月給290,200円~350,100円
合同会社NeoVerse
在宅勤務もOK♪未経験歓迎☆月給30万158円以上♪年間休日135日!ゲームデバッガー・品質チェック
仕事内容: 発売前の新作ゲームや アップデートタイトルを 実際にプレイしていただき、 バグや不具合があればチェックして 報告をしてください♪ 【主な業務内容 】 ★ゲーム動作チェック (フリーズ・表示崩れ・誤作動など) ★バグの再現・報告レポート作成 ★開発チームへのフィードバック ★改善案の提案・品質向上への貢献 研修マニュアル完備で 初めてでも安心♪ 未経験OK! PC操作ができれば、 専門知識は不要です! 入社後に学べます! 【この仕事のメリット】 ★年間休日135日以上!固定時間制で プレイべートも充実♪ ★在宅勤務あり(出社とリモートのハイブリッド勤務) ★未経験可!研修制度で基礎から勉強できます♪ ★高月給!月給30万158円から始められます♪ ★あなたの意見が反映される環境有! あなたの発見がゲームの完成度を高めます♪ ★キャリアアップ支援充実(資格取得支援・昇給制度あり)
月給300,158円以上 給与: 月給30万158円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収例】 ★未経験入社 年収360万円~450万円 ★経験2~5年(係長・課長クラス) 年収550万円~800万円 ★経験10年以上(プロジェクトマネージャークラス) 年収1000万円以上も可
求める人材: 【こんな方歓迎です】 ★未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ★ゲームやアプリが好きな方 ★IT分野にデビューしたい方 ★集中して作業ができる方 ★細かい違いに気づける方 ★プライベートを充実させたい方
株式会社エコツー
仕事内容: ●発売前ゲームの品質を支える仕事 開発中のゲームを操作し、表示や動作に問題がないかを確認する仕事です。 キャラクターの動き、画面表示、メニュー操作、BGMや効果音、イベント進行などを、決められたチェック項目に沿って確認します。 <主な業務> ・ゲーム内の動作確認 ・キャラクターや各種機能のチェック ・ボタン、メニュー、アイコンの操作確認 ・画像、文章、音声の表示・再生確認 ・ステージやイベント進行のテスト ・不具合や想定外の動作の記録 ・テスト結果や報告書の作成 ・修正後の再チェック 担当するのは、新作タイトルや発売前のゲームなどさまざまです。 プレイヤーへ届けられる前の段階から作品に関わり、より遊びやすい状態へ仕上げていく工程を支えます。 --- ●不具合を分かりやすく共有 問題を見つけた際は、「動かなかった」と伝えるだけではありません。 ・どの場面で発生したか ・どんな操作をしたか ・何回発生したか ・本来どのように動くのか といった情報を整理し、開発担当者が同じ現象を確認できるよう報告します。 業務を通じて、細かな変化に気づく観察力や、状況を整理する力、分かりやすく伝える力を身につけられます。 発売前のゲームや未公開情報を扱うため、情報管理や秘密保持に関するルールを守ることも重要です。 --- ●未経験から学べる研修制度 ゲーム業界やテスト業務の経験は必要ありません。 入社後は、基礎研修から実践へと段階的に仕事を覚えていきます。 ●まずは基礎から ゲーム開発の流れやテストスタッフの役割、基本用語、チェック方法、結果の記録方法などを学びます。 ●練習環境で実践 実務に近い環境を使い、チェックリストに沿った操作や、不具合を見つけた際の報告方法を練習します。 ●先輩と一緒に業務開始 研修後は、取り組みやすいテストからスタート。 先輩のサポートを受けながら少しずつ担当範囲を広げていくため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●配属後も継続してサポート 実務開始後も、仕事の習得状況や困っていることを確認する機会を設けています。 業務上の相談だけでなく、今後身につけたいスキルや将来のキャリアについて相談することも可能です。 経験や成長に合わせて、長期的なキャリア形成を支援します。 --- ●ゲームテストからIT分野へ ゲームテストで身につく観察力、分析力、報告力は、さまざまなIT業務でも活かせます。 <スキルアップ支援> ・ゲーム開発やテストに関する研修 ・提携ITスクール約700講座の無料受講 ・資格取得支援 ・キャリア相談 ・IT職種へのキャリアチェンジ支援 経験を積んだ後は、より高度なテスト業務やテスト項目の作成、品質管理、チームの進行管理などに挑戦することも可能です。 さらに、Webサービスや業務システムのテスト、ITサポート、システム運用などへキャリアを広げる選択肢もあります。 ゲームに関わる仕事からスタートし、実務経験を積みながら、自分に合ったITキャリアを見つけていける環境です。
求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での実務経験は問いません。 仕事に必要な知識やテストの進め方は、入社後の研修で基礎から学べます。 これまでよりも、ゲームへの興味や、新しいことを前向きに吸収しようとする姿勢を重視しています。 --- ●好きなことや普段の気づきを活かせます ゲームテストでは、専門知識だけでなく、細かな違いを見つける力や、決められた作業を丁寧に続ける力が役立ちます。 たとえば、 ・ゲームをすることが好きな方 ・新作タイトルや制作工程に興味がある方 ・未経験からIT分野へ挑戦したい方 ・小さな表示のずれや動作の変化に気づきやすい方 ・集中してコツコツ取り組める方 ・マニュアルや手順に沿った作業が得意な方 ・確認した内容を正確に記録できる方 ・起きたことを整理して説明できる方 ・困ったときに周囲へ相談できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 などに向いています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームに興味を持ち、一つひとつの確認作業に真面目に取り組める方であれば、未経験から仕事を覚えていけます。 --- ●小さな違和感が品質向上につながります 普段ゲームをしている中で、 「文字の位置が少しずれている」 「ボタンを押したときの反応がおかしい」 「キャラクターの動きに違和感がある」 と感じることはありませんか。 テスト業務では、そのような気づきを見逃さず、どのような状況で起きたのかを確認して開発担当者へ伝えます。 プレイヤーとして感じる小さな違和感を、より快適なゲームづくりにつなげられる仕事です。 --- ●ゼロから仕事を覚えられる環境 応募時点で、専門資格や高度なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲーム制作の基本的な流れやテストスタッフの役割を学び、その後、 ・チェックリストの使い方 ・確認作業の進め方 ・不具合を見つけるポイント ・テスト結果の記録方法 ・問題を報告する際のまとめ方 などを身につけていきます。 研修後は、比較的分かりやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲーム制作を支える一員として活躍 発売前のゲームには、さまざまな確認や修正が必要です。 テストスタッフは、実際にゲームを操作して問題を見つけ、より遊びやすい作品へ仕上げる工程を支えます。 自分が報告した不具合が改善され、ゲームが完成へ近づいていく様子を実感できることも魅力です。 「ゲームに関わる仕事を始めたい」 「未経験から新しいキャリアを築きたい」 「IT業界につながるスキルを身につけたい」 そんな方が一歩を踏み出せるよう、研修と配属後のフォローで継続的にサポートします。
合同会社ネオクリエイト
家賃60%補助/未経験大歓迎/土日祝休み/年間休日135日/ITスクール無料受講OK/資格取得支援あり
仕事内容: ーーーーーーーーーー ゲームの品質を守るチェック業務 ーーーーーーーーーー お任せするのは、開発途中のゲームを実際に操作し、正しく動作するかを確認する仕事です。 ゲームがユーザーの手に届く前に、操作中の不具合や表示上の問題、仕様と異なる動きなどを見つけ、開発チームへ共有します。 完成したゲームを自由に遊ぶ仕事ではありません。 あらかじめ決められた確認手順やテスト項目に沿って、同じ操作を繰り返したり、条件を変更しながら結果を比較したりする、品質確認を目的とした業務です。 プレイヤーが安心してゲームを楽しめる状態へ仕上げるために、発売前の最終工程を支える大切な役割を担います。 <具体的に確認する内容> ・開発中のゲームを使用した動作確認 ・キャラクターの移動や攻撃、ジャンプなどの操作テスト ・コントローラーやキーボード入力への反応確認 ・タイトル画面やメニュー画面の表示チェック ・ボタンやアイコンを選択した際の画面遷移確認 ・画像、文章、数字などの表示位置や内容の確認 ・BGM、音声、効果音が正しいタイミングで流れるかの確認 ・ストーリー、ミッション、イベントなどの進行テスト ・ステージを正常に開始・終了できるかの確認 ・セーブやロードなど、各機能の動作チェック ・テスト仕様書に記載された項目の実施 ・想定と異なる動作や不具合の記録 ・確認結果をまとめた報告書の作成 ・修正された箇所が正常に動くかを確かめる再確認 担当する作品は、継続的に展開されているシリーズタイトルや、多くのユーザーに知られているゲーム、新たに開発されるオリジナル作品などさまざまです。 普段は目にすることができない開発段階のゲームに関わりながら、作品が完成していく過程を間近で経験できます。 自分が発見した問題が修正され、操作しやすさや遊びやすさの向上につながることもあります。 プレイヤーとして楽しむだけでは分からない、ゲームが世に出るまでの仕組みや、品質を保つための考え方を学べる点も、この仕事の特徴です。 ーーーーーーーーーー 不具合を正確に伝えることも重要な業務 ーーーーーーーーーー ゲーム内で問題を発見した場合は、その内容を開発担当者へ分かりやすく報告します。 単に「画面が止まった」「正しく動かなかった」と伝えるだけでは、原因の特定や修正につながらないことがあります。 そのため、不具合が発生するまでの流れを整理し、ほかの担当者が同じ操作をした際に、同じ現象を確認できる状態にすることが大切です。 報告時には、主に次のような情報をまとめます。 ・どのステージや画面で発生したか ・問題が起きる前にどのような操作をしたか ・どのキャラクターやアイテムを使用していたか ・何回試して何回発生したか ・同じ操作を繰り返した場合にも再現するか ・本来はどのように動く仕様だったか ・実際にはどのような動きや表示になったか ・エラーメッセージが表示されたか ・画像や動画による記録が必要か 確認した内容は、専用の管理システムや決められた報告形式に入力します。 開発担当者が状況を理解しやすいように、必要な情報を整理し、簡潔かつ具体的に記載することが求められます。 業務を続けるなかで、画面上の細かな違いを見つける観察力だけでなく、問題が発生した条件を整理する力や、相手に伝わる文章を作成する力も身につきます。 また、同じ場所を何度も確認したり、少しずつ条件を変更しながら結果を調べたりすることもあります。 華やかな場面だけでなく、地道な確認作業を積み重ねることで、ゲーム全体の品質向上につなげていく仕事です。 ゲームが好きな方に加え、決められた手順を守って作業できる方、集中力を保ちながら細かな確認を続けられる方にも適しています。 ーーーーーーーーーー 知識ゼロから始められる教育体制 ーーーーーーーーーー ゲーム業界で働いた経験や、デバッグ、プログラミング、ソフトウェア検証に関する専門知識は、応募時点では問いません。 入社後に必要な知識を身につけられるよう、基礎研修から実践練習、プロジェクト参加まで段階的に進む教育体制を用意しています。 最初から一人で作業を任せることはありません。 業務の目的や基本的なルールを理解してから、先輩スタッフのサポートを受けつつ、取り組みやすい確認項目から経験を積んでいきます。 <研修から配属までの流れ> ■ゲーム開発の流れを知る基礎研修 最初の研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの工程や、それぞれの担当者がどのような役割を持っているのかを学びます。 企画、設計、開発、テスト、修正、発売といった一連の流れを理解し、そのなかでテストスタッフが担当する仕事について確認します。 あわせて、現場で使用する基本的な用語や、テスト仕様書の見方、チェック項目の読み取り方、結果の記録方法なども学習します。 専門的な内容についても、初めて聞く方を前提に説明するため、事前知識がない方でも無理なく取り組めます。 また、業務中の連絡方法やチーム内での報告ルール、仕事を進めるうえでの基本姿勢についても確認します。 ■専用環境を使用した操作練習 基本的な知識を学んだ後は、練習用のゲームやテスト環境を使い、実際の業務に近い形式で作業を体験します。 チェックリストを確認しながら指定された操作を行い、問題がなければ結果を記録します。 想定と異なる表示や動作を発見した場合は、どのような条件で発生したのかを整理します。 最初は、正常な状態と不具合の違いを判断するポイントや、確認漏れを防ぐための進め方などから学びます。 不具合の発生場所、操作手順、再現回数などをまとめ、報告書を作成する練習も行います。 文章を書くことに慣れていない方にも、必要な情報の選び方や、読み手に伝わりやすい書き方を説明します。 ■サポートを受けながら実務へ参加 練習を通して基本的な作業方法を身につけた後は、先輩スタッフと一緒に実際のプロジェクトへ加わります。 はじめは、確認手順が明確な項目や、比較的判断しやすい機能のチェックから担当します。 作業の進め方や報告方法に慣れてきたら、複数の条件を組み合わせた確認や、より広い範囲のテストにも取り組みます。 少しずつ担当内容を増やしていくため、焦らず経験を積むことができます。 作業中に判断に迷う現象があった場合は、先輩やリーダーへ相談できます。 「これは不具合として報告すべきか」「仕様どおりの動きなのか」といった疑問を、一人で抱えたまま進める必要はありません。 確認と相談を繰り返しながら、正しい判断基準を身につけていきます。 ■配属後も継続してフォロー プロジェクトへの配属後も、定期的に業務状況を確認する機会を設けています。 現在担当している作業の習得度や、難しいと感じていること、職場環境に関する悩みなどを面談で確認します。 必要に応じて、作業内容の見直しや、苦手な部分を補うためのアドバイスも行います。 新しい業務に挑戦したい場合や、今後身につけたいスキルがある場合には、将来の方向性について相談することも可能です。 入社後の研修だけで終わるのではなく、実務を始めてからも成長を支える体制を整えています。 ーーーーーーーーーー 未公開情報を扱うためのルール ーーーーーーーーーー 業務では、まだ発表されていないゲームタイトルや、発売前の映像、キャラクター、ストーリー、システムなどに触れる場合があります。 これらの情報は、社外へ公開される前の重要な情報です。 仕事を通じて知った内容を家族や友人へ話したり、SNSへ投稿したり、画像やデータを社外へ持ち出したりすることは禁止されています。 業務用の機器や資料についても、会社やプロジェクトごとに定められた管理方法に従って取り扱います。 研修では、秘密保持や情報セキュリティに関するルールについても、具体例を交えながら説明します。 ゲームが好きであることに加え、決まりを守り、責任を持って情報を管理できることも大切な条件です。 ーーーーーーーーーー ゲームテストから広がるキャリア ーーーーーーーーーー ゲームの動作確認を経験した後は、希望や適性に応じて、より専門性の高い業務を目指すことができます。 まずは、仕様書に沿って正しくテストを行い、確認結果を報告できる状態を目指します。 経験を重ねると、複雑な条件を含むテストや、複数の機能を組み合わせた確認なども担当できるようになります。 将来的には、テスト項目の作成、作業の進捗確認、メンバーへの指示、報告内容の確認など、チームを支える役割へ進むことも可能です。 品質管理の分野で経験を深め、テストリーダーや品質保証に関わるポジションを目指す道もあります。 また、ゲーム分野に限らず、Webサイト、スマートフォンアプリ、業務システムなどの検証業務へ経験を活かすこともできます。 テスト業務で身につく、問題を発見する力、原因となる条件を整理する力、正確に情報を共有する力は、さまざまなIT関連業務で活用できます。 <スキルアップ支援> ・ゲーム開発やテスト業務の経験者による研修 ・実務に役立つ知識を学べる社内講座 ・提携するITスクールの講座を無料で受講できる制度 ・約700種類の学習コンテンツから選択できる環境 ・業務に関連する資格取得へのサポート ・今後の働き方を相談できる個別面談 ・IT業界でのキャリア形成に関するカウンセリング ・ほかのIT職種を目指す際のキャリア相談 学習できる内容は、現在の業務に直結するテスト知識だけではありません。 ITの基礎、パソコン操作、ネットワーク、システム開発、プログラミングなど、興味や目標に合わせた分野を学ぶことができます。 日々の業務を行いながら、自分が得意とする作業や、より関心を持てる分野を見つけられます。 ゲームテストの経験を土台に、品質管理の専門性を高めることも、別のIT職種へ進むための知識を身につけることも可能です。 ゲームに関わる仕事からスタートし、将来につながるITスキルを段階的に身につけられる環境です。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 (例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験からゲーム・IT業界へ挑戦したい方 ◆職歴や業界経験は問いません ◆学歴不問、既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム開発やIT関連の仕事に携わった経験は必要ありません。 入社後の研修を通じて、ゲームテストの基本や業務の進め方を一から学べるため、専門知識がない方も安心して始められます。 これまでの経験よりも、ゲームに対する興味や、新しい知識を吸収しながら成長していきたいという意欲を重視しています。 ーーーーーーーーーーー ゲームへの興味を仕事に活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームが好きという気持ちに加え、細かな部分まで丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをプレイすることが好きな方 ・ゲームが完成するまでの過程に興味がある方 ・好きなことに関わる仕事へ挑戦したい方 ・画面上の小さな変化や違和感に気づける方 ・決められた手順に沿って正確に作業できる方 ・一つひとつの項目を落ち着いて確認できる方 ・同じ作業を繰り返す場合も集中力を保てる方 ・未経験からITに関する知識を身につけたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・発見した内容を分かりやすく整理できる方 ・確認した結果を文章で正確に伝えられる方 ・チーム内で相談や情報共有をしながら働ける方 ・多くの人が楽しめるゲームづくりに貢献したい方 これらの項目すべてに当てはまる必要はありません。 ゲーム業界への関心があり、決められた仕事に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも少しずつ成長できます。 ーーーーーーーーーーー あなたの気づきが作品をより良くします ーーーーーーーーーーー ゲームを操作していると、キャラクターの動きや画面の表示、ボタンを押した際の反応などに、わずかな違和感を覚えることがあります。 文字の表示位置が少しずれている。 特定の操作をすると画面が正しく切り替わらない。 キャラクターが本来とは異なる動きをする。 音声や効果音が予定されたタイミングで再生されない。 ゲームテストの仕事では、こうした細かな問題を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一見すると小さな問題であっても、実際にゲームを遊ぶユーザーにとっては、操作のしにくさやストレスにつながる可能性があります。 そのため、テストスタッフが行う一つひとつの確認は、ゲームを安心して楽しめる状態へ仕上げるうえで欠かせません。 普段ゲームを遊ぶなかで培ってきた感覚や、細かな部分まで見る習慣を、仕事として活かすことができます。 ーーーーーーーーーーー 未経験から始められる理由 ーーーーーーーーーーー 「ゲームに関わる仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「IT業界は初めてなので、自分にできるか不安」 「専門的なパソコンスキルや資格を持っていない」 そのような方も、基礎から学べる研修を用意しているため、安心してご応募いただけます。 入社後は、ゲームがどのような工程を経て完成するのかを学ぶところからスタートします。 その後、テストスタッフが担当する役割や、確認作業の目的、チェックリストの見方などを順番に身につけます。 研修では、主に次のような内容を学びます。 ・ゲーム開発に関する基本的な流れ ・テスト業務が必要とされる理由 ・仕様書や確認項目の読み方 ・ゲームを操作する際のチェックポイント ・確認した結果の記録方法 ・不具合を発見した際の対応方法 ・発生した現象を報告する際のまとめ方 ・情報管理や業務上の基本ルール 知識を学ぶだけでなく、実際の業務を想定した練習も行い、仕事の進め方を段階的に身につけます。 基本研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務へ参加します。 最初は、確認方法が分かりやすく、手順が明確に定められた業務から担当します。 いきなり難しい判断を求められたり、一人で広い範囲を任されたりすることはありません。 作業中に不明点があれば、その都度先輩へ相談できます。 発見した現象が不具合に該当するか分からない場合も、一人で判断せず、周囲と確認しながら進められます。 実務に慣れてきた後は、少しずつ担当する項目や確認する機能を増やしていきます。 自分の理解度や習得状況に合わせて経験を積めるため、焦らず着実に成長できる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームを完成へ近づける大切な役割 ーーーーーーーーーーー ゲームは、企画やデザイン、プログラミングを担当する開発者だけで完成するものではありません。 実際に操作し、仕様どおりに動くかを確かめるテストスタッフの存在も、作品の品質を支えています。 自分が見つけた問題が開発チームへ共有され、修正されたゲームを再び確認することもあります。 以前は正常に動かなかった部分が改善され、スムーズに遊べる状態になったときには、自分の仕事が作品づくりに役立ったことを実感できます。 発売前のゲームに関わりながら、少しずつ完成度が高まっていく過程を見届けられることも、この仕事ならではの魅力です。 「以前からゲーム業界で働いてみたかった」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「ゲームに関わりながらITスキルも身につけたい」 「自分の観察力や集中力を仕事に活かしたい」 そのような想いを持つ方を歓迎します。 多くのプレイヤーに楽しまれる作品を、開発チームの一員として裏側から支える仕事です。 研修と実務開始後のフォローを通じて、ゲーム・IT業界での新しい一歩を支援します。
合同会社AxisGames
家賃60%補助/未経験大歓迎/40歳以下限定募集/土日祝休み/年間休日135日
仕事内容: ーーーーーー 仕事内容 ーーーーーー 発売前のゲームタイトルを実際にプレイしながら、 動作や仕様に問題がないかを確認する ゲームテスター業務をお任せします。 プレイヤーとしてゲームを操作しながら、 「画面が止まってしまう」「表示に違和感がある」などの不具合や 気になる点を見つけ、開発チームへ報告していく仕事です。 あなたのチェックを通じて、 ゲームの品質や完成度がより高まり、 多くのユーザーが安心して楽しめる作品づくりにつながっていきます。 ゲームが好きな方にとっては、 発売前のタイトルや新しいプロジェクトに触れられる機会もある、 ゲーム業界を支える大切なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新作ゲームの動作チェック、操作テスト ・不具合、バグ、気になる挙動の記録およびレポート作成 ・修正後に問題なく動作するかを確認する再テスト ・仕様書どおりにゲームが動作しているかの検証 「この操作は少しわかりにくいかも」 「この画面の表示が想定と違うかも」 といったプレイヤー目線の気づきが、 ゲームの完成度を高める重要なヒントになります。 有名タイトルや新規ゲーム開発など、 さまざまなプロジェクトに関われる可能性もあります。 ※開発中のゲームを扱うため、 守秘義務をきちんと守れる方を歓迎します。 ーーーーーーーーーーー 教育・サポート体制 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも安心してスタートできるよう、 段階的に学べる研修とサポート体制を整えています。 ■入社後のステップ ①導入研修 ゲーム業界の基本知識やテスト業務の流れ、 テストで使用する専門用語などを基礎から学びます。 ②実務トレーニング 実際のテスト環境を使用しながら、 チェックの進め方や不具合レポートの作成方法を習得します。 ③OJTサポート 先輩スタッフが近くでフォローするため、 わからないことや不安なことがあってもすぐに相談できます。 ④定期フォロー面談 スキルの習得状況を確認したり、 今後のキャリアについて相談できる機会を設けています。 ーーーーーーーーーー スキルアップ支援 ーーーーーーーーーー 長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 ・ゲーム業界経験者による専門講習 ・提携ITスクール約700講座を無料で受講可能 ・資格取得支援制度 ・キャリアカウンセリング制度 ・将来的な職種チェンジの相談も可能 ゲームテスターとして経験を積みながら、 ITスキルや専門知識を身につけ、 将来的には幅広いキャリアを目指すこともできます。 ーーーーーーーーー 企業メッセージ ーーーーーーーーー 「好き」を、仕事に。 ゲームが好き。 ゲーム業界に関わってみたい。 ITの世界に興味がある。 その想いが、 新しいキャリアのスタートにつながります。 私たちは、 技術だけでなく 「好き」という気持ちや情熱も、 大切な価値だと考えています。 あなたの興味や発見が、 次のヒット作品や新しいゲーム体験を 支える力になるかもしれません。 ゲーム業界への第一歩を、 ここから踏み出してみませんか。
求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満(例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ゲームが好きという気持ちを、 仕事として活かせるチャンスです。 《 先輩たちの前職 》 飲食スタッフ/販売職/カフェ店員 アパレル販売/工場作業員/介護職 コンビニスタッフ/美容師/フリーター など 異業種からの転職者が多数活躍中です。
〒430-0918静岡県浜松市中央区八幡町
内田計器工業株式会社 浜松営業所
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株式会社ライフドリンクカンパニー 御殿場工場
静岡県静岡市葵区御幸町
中部フーズ 寿し匠 松坂屋静岡店
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木内建設株式会社
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JA遠州中央
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アマゾンジャパン合同会社 浜松デリバリーステーション
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株式会社アクセスライズ
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Keeper LABO 浜松和田店(仮名称)
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キルフェボン株式会社 静岡本社
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株式会社日弘商会 足高事務所
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