求人・転職情報

【転勤なし】1年目は同行研修からスタート！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職 国内シェアトップクラスのガス供給機器メーカー「桂精機製作所」の特約店として、静岡県内のガス事業者や工事業者へ供給機器や部品を販売するルート営業です。 飛び込みやテレアポは一切なく、 お問い合わせ対応や提案が中心です。 設置工事の手配・納品・法定交換時期のご案内まで一貫して担当します。 ■よくあるご質問 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 転勤なしで、地元・静岡に根を 張って安定して働けます。 Q. 知識ゼロ・未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 先輩のほとんどが未経験スタート（前職は 接客・販売など）です。 入社後は数ヶ月先輩に同行し、現場で 商品知識を覚えていきます。 Q. 休日やプライベートは確保できますか？ A. 週休2日制（土日祝休み ※年数回土曜出勤あり）です。 年間休日125日（法定有給休暇5日含む）でメリハリをつけて働けます。 ■取り扱う主な商品 ・ガスの圧力調整器／ガス栓／高圧・低圧ホース ・バルク貯槽／容器収納庫・スタンド など ■ある1日の流れ 09:00 出社 10:00 営業活動（お客様先へ） 11:00 ガス設備工事の管理業務 12:00 昼休憩 13:00 営業活動・商品の納品 15:30 帰社、報告書・見積書の作成 18:00 業務終了・退社 ■勤務地・営業 基本は静岡県内中心ですが、依頼により 愛知・山梨・長野へ出向くこともあります。 ■静岡桂販売株式会社について 創業74年、昭和26年創立の安定基盤を 持つ会社です（従業員数27名／2025年12月）。 既存顧客ほぼ100%の反響ルート営業で、 正社員として長く活躍できます。 ■給与・待遇のポイント ・月給25万〜35万円（初年度想定年収 380万〜450万円） ・年収例：26歳・2年目 約400万円／32歳・5年目(主任) 約500万円 ・賞与年2回（3〜4ヶ月分）

月給28万円～！賞与年2回◎土日祝休み♪60代も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 製造経験を活かせる現場リーダー ⭐ 月給28万円～！賞与年2回あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 大手工場内で、管理者の補助や 現場の作業サポートをお任せします。 工場・製造現場での経験があれば、 リーダーや管理職の経験は問いません◎ ＜具体的には＞ ・工場内での作業サポート ・スタッフへの声かけ、フォロー ・作業の進み具合の確認 ・現場の状況を管理者へ報告 ・管理者の指示に沿った現場対応 など 管理者と連携しながら、 現場の仕事がスムーズに進むよう支える役割です。 まずは作業内容や現場の流れを覚え、 少しずつ担当する仕事を増やしていきましょう！ 【若手からシニアまで活躍！】 「製造経験を活かしてステップアップしたい」 「これまでの工場経験を、次の職場でも活かしたい」 そんな方を歓迎します◎ ⭐ 月給28万円～ ⭐ 賞与年2回 ⭐ 土日祝休み ⭐ 車・バイク通勤OK ⭐ 無料駐車場あり 掛川市・菊川市・袋井市・磐田市・ 森町・島田市など、 周辺エリアにお住まいの方も歓迎します！

【製造リーダー候補】⭐土日祝休み/月給36万円～！賞与2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ✨━━━━━━━━━━━━✨ 将来の支店長候補募集！ 月収36万円～43万円 大手工場内で安定勤務 ✨━━━━━━━━━━━━✨ ＼ 管理職未経験OK！ ／ 現場経験を活かしながら、 無理なくキャリアアップを目指せるお仕事です。 まずは現場の流れを覚えるところからスタート！ できることから少しずつお任せするので、安心して始められます◎ ⭐ お仕事内容 大手メーカー工場にて、製造現場のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 製造ラインの進捗確認 ✅ 作業スタッフへの声かけ・フォロー ✅ 簡単な作業サポート ✅ 安全面のチェック ⭐ 慣れてきたら… ✅ シフト調整のサポート ✅ 現場の進捗管理 ✅ リーダー業務にもチャレンジ！ 将来的には、営業所運営にも 携わりながら支店長を目指せる環境です◎ ⭐ ここがポイント ✅ 月収36万円～43万円！ ✅ 年収750万円も目指せる！ ✅ 賞与年2回あり ✅ 土日祝休み＋長期休暇あり ✅ 寮完備 ✅ 昼食無料！ ✅ 大手メーカー工場で安定勤務 掛川市・菊川市を中心に、 袋井市・磐田市・御前崎市・浜松市など、 周辺エリアから通勤しているスタッフも多数活躍中！ 職場見学OK！ まずはお気軽にご応募ください！

月給40万円～⭐賞与年2回／掛川の大手工場で安定の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給40万円～43万円の高待遇 ✅賞与年2回・昇給あり ✅土日祝休み・9:00～18:00 ✅大手住宅メーカー工場内で安定勤務 ✅単身用・世帯用の社宅完備 ✅寮費・水道光熱費は会社負担 ✅社員食堂あり（昼食は無料） ✅職場見学も大歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 大手住宅メーカーの工場内にて、 製造現場の管理業務をお任せします。 現場スタッフと連携しながら、作業が 安全かつスムーズに進むよう、製造現場全体を 取りまとめるポジションです。 これまでの製造経験を活かし、現場作業から 管理側へキャリアアップできます。 【主な業務】 ・現場スタッフの管理・サポート ・勤怠管理 ・生産状況や作業進捗の確認 ・スタッフの指導・育成 ・生産性向上に向けた現場体制の構築 ◎生活コストを抑えられる手厚い福利厚生 単身用・世帯用の社宅を完備しており、 寮費・水道光熱費は会社が負担します。さらに 社員食堂があり昼食も無料で食べられるため、 生活コストを大幅に抑えて働くことができます。 貯金もしっかり貯まる好環境です。 掛川市・菊川市を中心に、 袋井市・磐田市・御前崎市・浜松市など、 周辺エリアから通勤しているスタッフも 多数活躍中！ 職場見学OK！ まずはお気軽にご応募ください！

金型設計の経験を活かして長く安定！大手の充実待遇＆住宅手当あり／月給27万円・土日祝休み／正社員

仕事内容 金型設計の実務経験を活かせる！ 電子部品の製造・販売を行うメーカー 安定して長く働ける環境が整ってます 引っ越し費用や住宅手当あり！ ＜この仕事のオススメポイント＞ ・正社員募集 ・OJTありで安心！ ・大手ならでは待遇充実充実 ※昇給・賞与・住宅手当・財形貯蓄制度など ・育休取得実績あり ・住宅補助制度あり ・研修・教育制度あり ・掛川勤務 ・退職金制度あり 【お仕事内容】 スマホや自動車に使われる 小さな電子部品を作っている工場で CADを使って設計するお仕事 精密プレス金型の設計を中心に、 2D CADを使用した金型図面の修正などをお願いします。 CADを使った設計業務がメインのお仕事です。 製造現場のスタッフと打ち合わせをしながら、 現場の意見も取り入れて設計を進めていきます。 入社後、まずはOJTでスキルを取得。 経験を積みながら業務の幅を広げ、 将来的にはチームリーダーとして メンバーをまとめるポジションも目指せます。 【変更の範囲】 仕事内容：当社業務全般 勤務地：当社拠点全般 ＜待遇充実で働きやすい＞ 昇給や賞与のほか、各種手当も充実してます。 退職金制度など大手ならではの福利厚生も魅力です。 また、財形住宅融資制度や確定拠出年金制度など 将来を見据えた資産形成を支援する制度も整っており、 経済的な安定を実感しながら長く働ける環境です。 ＜落ち着いた環境で働ける＞ 弊社工場がある掛川市は自然と 都市部の程よいバランスが魅力の街です。 引っ越し費用や住宅手当あり。 落ち着いた環境で穏やかに 過ごしたい方にピッタリ。 ＜風通しのいい職場＞ 新しい提案を前向きに受け入れる風土。 有望かつ責任を持った提案であれば、 柔軟に採用してます。 評価制度が整っており、頑張った分は 賞与にてしっかり反映。 ＜この求人をご覧になられた方へ＞ 『職場の雰囲気は？』など、 少しでも気になることがあれば、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 採用担当が丁寧にお答えします。 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。

仕事内容 一般的なドライビングからスポーツ走行まで、あらゆるシーンで人気のダンロップ。快適な走りと安全性の高いドライブを可能とする高性能タイヤは、世界中から愛され、市場は年々拡大しています。 そんなダンロップタイヤでタイヤ交換作業スタッフを募集しております。 店舗でのタイヤ交換業務 来店されたお客様の車輌（乗用車～大型車）のタイヤ交換業務をお任せします。整備士資格は不要で、イチから技術を学びながら取り組むことができます。 入社後は先輩が一つずつしっかりと教育していきます。こまったことがあれば何でもきいてくださいね！ ＜仕事の流れ＞ １．商品の種類、交換箇所などの確認 ２．工具を用いてタイヤ交換を実施 ３．作業完了を報告 ４．使用に関する注意点・今後のメンテナンスについてを伝える ※商品知識や接客技術の習得後には、店舗内での接客業務や電話対応、POP作成などの業務も行います。 社内認定制度でスキルUP 社内認定制度があり、認定レベルに応じて高難度の仕事も割り振られていくようになる仕組みです。作業コンテストなどもあり、技術習得と実績を着実に積み上げていくことができる環境です。 平均勤続年数は17.7年と長く、腰を据えて働くことができます。 社員インタビュー Q.入社してよかった点は？ プライベートの予定に合わせてしっかりと休みを取得できることです。年間休日は121日あり、趣味の時間も大切にしながら働くことができています。 Q.仕事のやりがいは？ 大型トラック、乗用車、農耕機械など、様々な車両のタイヤ交換業務を手がけています。車両は脱輪などが起こってしまうと大事故につながります。そういった面でも責任が大きく、安心して車に乗ることができるようにサポートすることが私たちの使命。「ありがとう」と感謝の言葉を伝えてもらうことも多く、貢献できている実感がやりがいにつながっています。 CO030サ 雇用形態 正社員

資格不要✅Honda正規ディーラー✅年休117日✅火水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） 「資格がないからディーラーは無理」 そう思っていた方へ。 ＼応募判断ポイント4つ／ ✅資格不要・板金経験があれば応募可 ✅フロント部分の板金・塗装を担当 ✅完全週休2日制・年間休日117日 ✅Honda正規ディーラーで安定勤務 ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「資格がないから ディーラー勤務は難しい」 と諦めていませんか。 この募集で必要なのは、 板金修理の経験だけ。 Honda正規ディーラーのサービス工場で、 フロント部分を中心とした 板金・塗装を担当します。 バンパーやフェンダー、ボンネットなど の修理から下地処理、塗装、仕上げまで、 一台ごとに状態に合わせて作業を進めます。 ＜具体的には…＞ ・フロント部分の板金修理 ・パテ成形・下地処理 ・塗装・磨き・仕上げ ・部品交換・組み付け ・サービススタッフとの連携 入社後は工場内の作業手順や 設備の使い方を覚えながら 業務をスタートします。 修理内容に応じてサービススタッフと連携し、 仕上がりを確認しながら作業を進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ――――――――――――――――― ⭐資格より板金経験を重視した採用 ――――――――――――――――― 応募に必要なのは板金修理の経験。 資格の有無は問いません。 これまで鈑金工場や整備工場、 カーディーラーなどで 培った経験をもとに、 Honda正規ディーラーの設備が 整った環境で作業できます。 経験年数は問いませんので、 実務経験がある方を幅広く歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐前側の板金から塗装まで一貫して担当 ――――――――――――――――― 担当するのは車のフロント部分が中心。 バンパーやフェンダー、 ボンネットなどの損傷に対し、 板金・下地処理・塗装・仕上げまでを行います。 一つの工程だけではなく、 修理完了まで携われるため、 これまでの経験を生かしながら 丁寧な仕上がりを目指せる仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐火曜・水曜休みの完全週休2日制 ――――――――――――――――― 毎週火曜日・水曜日の完全週休2日制。 年間休日は117日あり、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の予定も立てやすい 勤務体系です。 有給休暇や産前産後・育児休暇などの 制度も整っています。 ――――――――――――――――― ⭐Honda正規ディーラーならではの待遇 ――――――――――――――――― 昇給・賞与年2回をはじめ、 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、 社員割引制度、車両購入制度など、 長く働くための制度を整えています。 住宅手当や家族手当、資格手当なども 支給対象に応じて支給します。 安定した環境で腰を据えて 働きたい方に向いている職場です。 ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

資格不要✅Honda正規ディーラー✅年休117日✅火水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） 「資格がないからディーラーは無理」 そう思っていた方へ。 ＼応募判断ポイント4つ／ ✅資格不要・板金経験があれば応募可 ✅フロント部分の板金・塗装を担当 ✅完全週休2日制・年間休日117日 ✅Honda正規ディーラーで安定勤務 ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「資格がないから ディーラー勤務は難しい」 と諦めていませんか。 この募集で必要なのは、 板金修理の経験だけ。 Honda正規ディーラーのサービス工場で、 フロント部分を中心とした 板金・塗装を担当します。 バンパーやフェンダー、ボンネットなど の修理から下地処理、塗装、仕上げまで、 一台ごとに状態に合わせて作業を進めます。 ＜具体的には…＞ ・フロント部分の板金修理 ・パテ成形・下地処理 ・塗装・磨き・仕上げ ・部品交換・組み付け ・サービススタッフとの連携 入社後は工場内の作業手順や 設備の使い方を覚えながら 業務をスタートします。 修理内容に応じてサービススタッフと連携し、 仕上がりを確認しながら作業を進めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ――――――――――――――――― ⭐資格より板金経験を重視した採用 ――――――――――――――――― 応募に必要なのは板金修理の経験。 資格の有無は問いません。 これまで鈑金工場や整備工場、 カーディーラーなどで 培った経験をもとに、 Honda正規ディーラーの設備が 整った環境で作業できます。 経験年数は問いませんので、 実務経験がある方を幅広く歓迎します。 ――――――――――――――――― ⭐前側の板金から塗装まで一貫して担当 ――――――――――――――――― 担当するのは車のフロント部分が中心。 バンパーやフェンダー、 ボンネットなどの損傷に対し、 板金・下地処理・塗装・仕上げまでを行います。 一つの工程だけではなく、 修理完了まで携われるため、 これまでの経験を生かしながら 丁寧な仕上がりを目指せる仕事です。 ――――――――――――――――― ⭐火曜・水曜休みの完全週休2日制 ――――――――――――――――― 毎週火曜日・水曜日の完全週休2日制。 年間休日は117日あり、 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の予定も立てやすい 勤務体系です。 有給休暇や産前産後・育児休暇などの 制度も整っています。 ――――――――――――――――― ⭐Honda正規ディーラーならではの待遇 ――――――――――――――――― 昇給・賞与年2回をはじめ、 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、 社員割引制度、車両購入制度など、 長く働くための制度を整えています。 住宅手当や家族手当、資格手当なども 支給対象に応じて支給します。 安定した環境で腰を据えて 働きたい方に向いている職場です。 ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐掛川東店の口コミ高評価！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅掛川東店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog05.html

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

要整備士2級✨完全予約制の環境✨週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐掛川インター店の口コミ高評価！ 「事務員さんや整備士さんの応対が良くて満足！」 「丁寧にいつも説明してくれます♪」 「店舗も綺麗でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅掛川インター店ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog03.html

検査するだけで終わらない。品質を守り、工程を変え、ものづくりを良くする。

仕事内容 製品検査および品質保証に関する業務をお願いします。 ・製品検査 目視による細かな検査を含みます ・不具合発生時の対応 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用した書類作成 ・ISO認証に関連する業務 ・工程管理 ・品質改善に関する業務 単に不良品を見つけるだけではなく、 原因や工程にも目を向け、 現場と連携しながら品質をより良くしていく仕事です。 国内二輪メーカーをはじめとする取引先からの信頼を、 品質面から支えてください。

電気の知識を、工場を止めない技術へ。7台のハンマー機を支える設備保全。

仕事内容 工場内の電気設備の保守管理をお願いします。 ・工場内設備の点検、保全 ・設備トラブルへの対応 ・治具、部品の製作、修理など 入社後は、電気主任技術者第二種の 資格保有者と一緒に業務を進め、 設備の種類・仕組み・使用方法を 覚えるところからスタートします。 7台のハンマー機をはじめ、 工場が安定して稼働するために 欠かせないポジションです。 電気の知識を、ものづくりの現場で 実践的な技術へ高めていけます。

月給25万円以上スタート／会社契約のジム使い放題／昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子品質管理、建築設備メンテナンス 全国の大手企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトを支えている、株式会社innovation。 電気や空調設備、消防設備工事、各種保守点検業務、エクステリアなどの設計・施工、労働者派遣事業など、建設に関わる幅広い事業を展開しています。 今回は事業拡大に伴い、新たに「電気工事スタッフ」を募集します。 「専門的で難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください！ 未経験でもイチから技術を身に付けられる環境が整っており、国家資格の取得支援制度も充実。 将来的に手に職をつけた安定感抜群のキャリアを築けます。 【具体的には】 ◎照明器具の交換・取り付け ◎コンセントやスイッチなどの電気設備点検 ◎分電盤・配線の工事 ◎電気トラブルの簡易対応 ◎建物内の電気設備メンテナンス など まずは簡単な作業や先輩のサポートからスタート♪ 経験を積むにつれて施工・点検など幅広い業務に挑戦でき、技術者として成長していけるお仕事です。 慣れてきたら基本的に一人作業となるので、のびのびお仕事を進めていただけますよ。 ★安定性・将来性のあるお仕事です★ 電気設備はどんな建物にも欠かせない公共インフラ。 定期点検や設備更新の需要は年々増えており、依頼数も右肩上がりです。 長期的に求められる職種のため、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ※ご応募の際には、履歴書および職務経歴書のご提出をお願いいたします