スズキ株式会社
■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、二輪技術センターにおける安全衛生管理や防災管理の業務を統括し、現場と連係しながら安全レベルの向上を推進していただきます。
企業名 スズキ株式会社 求人名 【安全衛生管理】二輪技術センターの安全衛生管理や防災管理に関する業務 仕事の内容 ■「ジムニー」「スイフト」など世界で愛されるクルマを生み出す当社にて、二輪技術センターにおける安全衛生管理や防災管理の業務を統括し、現場と連係しながら安全レベルの向上を推進していただきます。 【具体的な業務】■安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全点検の実施■労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開■防火、防災管理業務全般 【採用背景】二輪技術センターでは、安全衛生や防災に関する業務を一体的に管理する体制強化を進めており、より実効性のある安全管理体制の構築が求められています。今後の事業拡大や安全要求レベルの高度化に対応するため知識のある人材を募集します。 募集職種 【安全衛生管理】二輪技術センターの安全衛生管理や防災管理に関する業務
[勤務地:静岡県浜松市浜名区]
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■安全衛生管理業務に関する実務経験 ■防火、防災管理業務に関する実務経験 【当社について】■東証プライム上場■連結従業員数約7.4万人■「小・少・軽・短」の強みとする完成車メーカー■営業利益6,429億円・営業利益率11.0%と高収益性を誇り5期連続増益■研究開発費2,656億円、固定資産投資3,618億円と開発投資も厚い企業です■インドやハンガリー等複数か国で販売シェア1位を誇ります■有給取得率80.7%、離職率3.6%、育休復職率99.5%と安心して挑戦し続けられる環境が整っています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社ロジテムツムラ
190 正社員で働く!運送会社の物流総合職のお仕事 勤務地選べます
募集要項 職種 総合職(運送事務) 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 運送会社の物流総合職の募集になります ・電話対応、伝票や書類整理 ・荷物の積み下ろし、仕分け、集荷業務(ハイエース等) ・運行管理のご経験がある方は、配車等 ※本求人は、株式会社ロジテムツムラによる職業紹介の掲載であり、 採用後の雇用主は駿遠運送株式会社となります。 有料職業紹介業(22-ユ300102)
月給190,000円~270,000円 給与 基本給 月給190,000円~270,000円
資格・経験 ■普通自動車免許 ■専門学校卒以上
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
アピタ浜北店
未経験者歓迎♪社会保険完備!!福利厚生充実!!の職場で安定した働き方を★
仕事情報 ● 仕事内容 商品の納品や返品時の検品・伝票処理などの入出荷管理が主なお仕事です。伝票入力の際に簡単なPC業務がありますが、1から丁寧にお教え致しますので初めての方も安心して始められますよ。 トラックから降ろした商品の移動などに多少の力が必要ですが女性も多数活躍中♪ 安心して長く働ける♪ 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージに合わせて働き方を変えられる制度も充実しています♪ やりがいをもって働ける♪ 頑張った人を正しく評価してお給料に反映させる仕組みが整っています。職位が一定以上になればボーナスも支給♪半年ごとにどんどん時給UP!なんてことも可能なのでやりがいを持って働けます!! 充実の福利厚生♪ 長時間勤務の方は、企業内福祉団体の会員になります。慶弔見舞金がもらえたり、契約のレジャー・宿泊施設の割引利用ができたりと、活用次第でとってもお得なことが盛りだくさん♪イベントやセミナーも定期的に開催されるので、積極的に参加すれば人脈が広がりプライベートも充実すること間違いなしです! ユニーについて♪ 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業として、大型総合スーパーのアピタ、小型総合スーパーのピアゴなどを東海エリアを中心に関東・北陸・近畿エリアに展開しています。日本最大級のディスカウントストア"ドン・キホーテ"を有するPPIHグループの一員として、更なる進化を目指しています。
アクセス 遠鉄浜北駅 徒歩10分
[勤務地:静岡県浜松市浜名区貴布祢]
時給1,154円~1,354円 給与 時給 1,154円~1,354円 試用期間中 時給 1,154円(試用期間 3 ヶ月) 日曜終日(+200円) ※Wワーク(兼業)の方はご遠慮ください
資格 ★特別な経験やスキルは必要ありません★ 安心してご応募ください 【こういった方歓迎♪】 ●安定した働き方をしたい方 ●主婦(夫)の方 ●フリーターの方 ◯土日祝日勤務できる方歓迎! ※Wワーク(兼業)の方はご遠慮ください
雇用形態:アルバイト・パート
静岡トランスポート株式会社
<独自の運行管理システムあり!イチから教えます>運行管理資格所持者募集/月8日~11日休み
仕事内容 フジホールディングスグループである 静岡トランスポート株式会社で 運行管理スタッフ(正社員)を2名募集。 \DXが進んでいる物流会社で時間を無駄なく使える/ <新着>全車GPS搭載でリアルタイムで運行状況を把握可能 <待遇>昇給あり、賞与最大年3回 <休日>月8~11日休みで年間休日110日 ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」 といった日々の声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務についてはゆっくり丁寧に教えますので安心してください。 <内定者の入社理由は?> 規模の大きさや知名度、高収入、 従業員重視、早く稼げる、安全重視 <仕事内容> 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・ドライバーとのコミュニケーション 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など <運行管理・配車・点呼の実務経験が活かせる> 物流を支える一員として活躍していただきます。 的確な指示、配車計画スキルが必要になりますが、 自社独自のシステムを導入しているので、 効率のいい業務体制で負担を軽減しています。 <最新システムと安全な車両 > 全車両には自社開発のGPSを搭載! 自社システムで運行状況をリアルタイムで管理できるので、 法令に則った労務管理と効率的な輸送の両立が可能です。 <お客様より従業員を大切に > 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 採用後の研修はグループ本社(奈良)で行い、 役員や各部署の責任者が業務の流れと運送の基礎知識の講義で、 基礎知識を身につけていただきます。 研修後は現場の先輩社員が丁寧に指導します。 <自社システムを覚えるとこからスタート!> 独自のシステムでドライバーさんの業務を支えているので、 まずはそのシステムの使い方について 覚えるところから始めますよ。 これまでの経験を土台に、実務を通して着実にスキルを磨ける環境です。 物流を支える重要なポジションで、将来を見据えて長く活躍できます。 未経験の方もご相談いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 <選考~入社について> 支店で面接・適性検査の後、書類選考を行います。 合格後、支店で体験入社(5日間程度)、 グループ本社(奈良県)で研修後、 1か月は本社での研修を行います。
[勤務地:〒434-0014静岡県浜松市浜名区本沢合]
月給240,000円~340,000円 給与 月給240,000〜340,000円 ※給与幅は経験能力に応じます。経験者優遇。 ※残業代全額支給 ・昇給あり、賞与は最大年3回(賞与年2回+決算賞与)
資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(第一種) ・運行管理者資格(貨物) ・運送業界で運行管理、配車、点呼などの実務経験 ※未経験の方も一度ご相談ください ・65歳迄(定年のため※省令1号) <歓迎資格> ・大型自動車免許(第一種) ・危険物取扱者乙4 ・第一種衛生管理者資格
静岡県浜松市
株式会社セントラル・デイリー for 浜松日産自動車株式会社
〒410-0022静岡県沼津市大岡
就労継続支援B型事業所 ふらのあ
〒430-0927静岡県浜松市中央区旭町
北の庭 THE KURETAKESO
〒436-0038静岡県掛川市領家
日東工業株式会社 掛川工場
株式会社PRIMUS
〒420-0852静岡県静岡市葵区紺屋町
静岡県民共済生活協同組合
〒418-0112静岡県富士宮市北山
株式会社松屋フーズ 富士山工場
〒431-2102静岡県浜松市浜名区都田町
有限会社エムネットジャパン
〒422-8026静岡県静岡市駿河区富士見台
社会保険労務士法人トラストワン 静岡事務所
静岡県浜松市中央区神田町
㈱カワイ 神田工場
〒410-0872静岡県沼津市小諏訪
株式会社クライス
静岡県浜松市浜名区三ケ日町釣
株式会社マルマ
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