求人・転職情報

お客様のご要望に合わせた生産用設備（組立・加工・検査・搬送・ロボット共存設備など）の制御設計業務を担当していただきます。※設備を動かすために必要な電気回路や制御盤、シーケンサプログラムを設計します。

企業名 榎本工業株式会社 求人名 【浜松市/制御設計】CAD/未経験歓迎/年収450万～/有給取得率約80％ 仕事の内容 お客様のご要望に合わせた生産用設備（組立・加工・検査・搬送・ロボット共存設備など）の制御設計業務を担当していただきます。※設備を動かすために必要な電気回路や制御盤、シーケンサプログラムを設計します。 ■お客様との仕様打ち合わせ、制御システム構想、概算見積もり。 ■電気配線図、制御盤製作図、制御盤レイアウト図を作成。 同時に制御機器選定と手配を行います。 ■機械設計の動作したい内容をタイムチャートで受取り、プログラム作成 ※使用する電気CADはUnidrafＸ、PLCは三菱電機、キーエンス。 建物への改変業務は行いません。 募集職種 【浜松市/制御設計】CAD/未経験歓迎/年収450万～/有給取得率約80％

建築士と共に、施主様へ「BIMによる高精度な図面」を提供します。 住宅・商業・医療施設等の幅広い建築物の施工図作成を担当。 事務分業とマニュアル整備により、高品質なモノ造りを支える役割です。

企業名 株式会社大岡成光建築事務所 求人名 【浜松市/建築CADオペレーター】分業で図面集中/年休123日/面接1回/リモート可 仕事の内容 建築士と共に、施主様へ「BIMによる高精度な図面」を提供します。 住宅・商業・医療施設等の幅広い建築物の施工図作成を担当。 事務分業とマニュアル整備により、高品質なモノ造りを支える役割です。 【役割（入社時）】 建築士の指示のもと、BIM（3DCAD）を使用した施工図の作成・修正。 【具体的な業務】 住宅、店舗、カーディーラー、医療福祉施設等の施工図作成。 社内は分業制が徹底されており、バックオフィス（3名）が 事務・広報等を担うため、図面作成に集中できる環境です。 募集職種 【浜松市/建築CADオペレーター】分業で図面集中/年休123日/面接1回/リモート可

シミュレーションを使った仕事の進め方が全社的に広がっており、「熱流体解析」「構造解析」といったCAEの解析依頼数が増加しています。

企業名 ニチアス株式会社 求人名 【浜松】CAE解析技術者★年休128日/完全週休2日制/WLB◎ 仕事の内容 シミュレーションを使った仕事の進め方が全社的に広がっており、「熱流体解析」「構造解析」といったCAEの解析依頼数が増加しています。 当部署では全社のCAE解析を一手に担い、特に構造解析、非線形材料の解析を担当しています。 ■社内からの解析依頼への対応(約10種類の解析ソフトを解析用途に応じて使用。)■シミュレーション技術の開発:既存ソフトの活用(使いこなし)技術の向上、新規ソフトの検討～導入■社内教育での講師:研究開発や製品開発の従業員に対しての勉強会の講師 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【浜松】CAE解析技術者★年休128日/完全週休2日制/WLB◎

お客様のご要望に合わせた生産用設備（組立・加工・検査・搬送・ロボット共存設備等々）の構想から機械設計業務を担当していただきます。 ご経験を活かして、設計業務をお任せします

企業名 榎本工業株式会社 求人名 【浜松市/機械設計】CAD/機械設計経験者/年収450～650万/有給取得率約80% 仕事の内容 お客様のご要望に合わせた生産用設備（組立・加工・検査・搬送・ロボット共存設備等々）の構想から機械設計業務を担当していただきます。 ご経験を活かして、設計業務をお任せします ■具体的な業務の内容は、先輩社員の描いた組立図のバラシ作業及び部品表の作成から始まり、ユニット図作成、組図作成を経て、最終的に構想設計から見積もり業務まで、徐々にステップアップしていきます。 ■設計する設備の規模は、およそ1千万円から1億円くらいと幅が広く、業界も多岐にわたります。 ■使用するCADは主にiCAD SX（3D）とCADSUPER（2D）になります。 募集職種 【浜松市/機械設計】CAD/機械設計経験者/年収450～650万/有給取得率約80%

お客様のご要望に合わせた生産用設備（組立・加工・検査・搬送・ロボット共存設備等々）の制御設計業務をお任せします。※設備を動かすために必要な電気回路や制御盤、シーケンサプログラムを設計します

企業名 榎本工業株式会社 求人名 【浜松市/制御設計】CAD/制御設計経験者/年収450～650万円/有給取得率約80％ 仕事の内容 お客様のご要望に合わせた生産用設備（組立・加工・検査・搬送・ロボット共存設備等々）の制御設計業務をお任せします。※設備を動かすために必要な電気回路や制御盤、シーケンサプログラムを設計します ■お客様との仕様打ち合わせ、制御システム構想、概算見積もり。 ■電気配線図、制御盤製作図、制御盤レイアウト図を作成。 同時に制御機器選定と手配を行います。 ■機械設計の動作したい内容をタイムチャートで受取り、プログラム作成 ※使用する電気CADはUnidrafＸ、PLCは三菱電機、キーエンス 建物への改変業務は行いません 募集職種 【浜松市/制御設計】CAD/制御設計経験者/年収450～650万円/有給取得率約80％

≪事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎ 前期売上58億円超・ビル建材業界でトップランナーの業績≫公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。

企業名 株式会社オーライズ 求人名 【浜松】設計(寸法)打合せ担当/増収増益を続ける安定企業/土日休み/働きやすい 仕事の内容 ≪事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎ 前期売上58億円超・ビル建材業界でトップランナーの業績≫公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています 【受注商品】LIXIL・YKK・三協アルミのアルミサッシ・鋼製建具・間仕切建具等◆さまざまな製品バリエーション、トータルコーディネートでお客様のご要望にお応えしています 募集職種 【浜松】設計(寸法)打合せ担当/増収増益を続ける安定企業/土日休み/働きやすい

≪事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎ 前期売上58億円超・ビル建材業界でトップランナーの業績≫公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。

企業名 株式会社オーライズ 求人名 【浜松】設計(寸法)打合せ担当/増収増益を続ける安定企業/土日休み/働きやすい 仕事の内容 ≪事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎ 前期売上58億円超・ビル建材業界でトップランナーの業績≫公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています 【受注商品】LIXIL・YKK・三協アルミのアルミサッシ・鋼製建具・間仕切建具等◆さまざまな製品バリエーション、トータルコーディネートでお客様のご要望にお応えしています 募集職種 【浜松】設計(寸法)打合せ担当/増収増益を続ける安定企業/土日休み/働きやすい

自社開発の三次元計測技術を用いた検査装置プロジェクトの主担当として、開発設計やプロジェクト管理をリード。国内外の顧客対応から要件定義、原価見積、納入先での装置立上げまで一貫して携わります。

企業名 株式会社東光高岳 求人名 静岡(浜松)【プロジェクトマネージャー】光応用検査装置の開発設計◎東電G 仕事の内容 自社開発の三次元計測技術を用いた検査装置プロジェクトの主担当として、開発設計やプロジェクト管理をリード。国内外の顧客対応から要件定義、原価見積、納入先での装置立上げまで一貫して携わります。 (1)プロジェクト管理、顧客対応（海外含む技術ディスカッション） (2)要件定義・原価見積作成 (3)新製品の開発、コストダウン品・改良品の設計および提案 (4)納入先での装置立上げ作業 【特徴】海外顧客が多く最先端の半導体プロジェクトの要件定義から納品まで一貫して担当するため、一気通貫の専門スキルを磨くことができる環境。 募集職種 静岡(浜松)【プロジェクトマネージャー】光応用検査装置の開発設計◎東電G

当社製品である半導体検査装置など、各種産業用電子機器の以下いずれかのソフト設計をお任せします。

企業名 応用電機株式会社 求人名 【静岡/浜松/ソフト設計】産業用電子機器のソフト設計【転勤無/年休120日】 仕事の内容 当社製品である半導体検査装置など、各種産業用電子機器の以下いずれかのソフト設計をお任せします。 【PCソフトウェア】VB.NETまたはC#での開発、検査装置のパソコンソフトウェア開発、通信（COM/USB/TCP)による機器制御プログラムの作成、PLCとの通信プログラムの作成 【組込みソフトウェア】C言語でのマイコンソフトウェア開発、マイコン周辺機器（タイマ/シリアル通信/AD/LCD/DMAなど）のドライバ作成、検査装置のマイコンソフトウェア開発、オシロスコープでのマイコンのデバッグ 募集職種 【静岡/浜松/ソフト設計】産業用電子機器のソフト設計【転勤無/年休120日】

二輪車のブレーキ部品の設計・実験をお任せいたします。

企業名 スズキ株式会社 求人名 【機械設計】二輪車のブレーキシステムの設計・実験 仕事の内容 二輪車のブレーキ部品の設計・実験をお任せいたします。 ・キャリパの設計、ディスクロータの設計、マスタシリンダの設計、ドラムブレーキの設計、ブレーキ配管の設計 ・ブレーキシステム全体の実走における性能評価 ・ブレーキ部品単体およびシステムでの台上性能・信頼性評価 募集職種 【機械設計】二輪車のブレーキシステムの設計・実験

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【電子機器＆光学部品の設計エンジニア】年間休日125日／最先端技術に携わる！

仕事内容 ★上場企業グループで安心！転勤なし×安定収入★腰を据えて働ける♪ 「落ち着いた土地で腰を据えて働きたい、そんな方に！」 「転勤なしだから、生活基盤を変えずに仕事に集中できます…！」 地元密着の企業で、専門的なスキルを積み上げましょう。 大きなやりがいを感じられますよ。 光学系電子機器の設計、光学機器の部品設計をお任せします！ 【取扱事業】 光学系電子機器の設計、製造 【具体的な仕事内容】 顧客の要求に応じて、仕様を満足する機器の回路設計や筐体設計等を行い、部品の選定から試作評価を行います。 ■お客様との打合せ ■材料の選定 ■設計実務 ■試作品の動作検証 など

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！