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入社祝い金30万円支給(規定)✨保育士経験を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ／ 現場の経験と情熱を、次世代の保育へ！ 園長と共に子ども達の未来を創る、 ”副園長”へキャリアアップしませんか？ ＼ ★☆―――――――――――――――― 株式会社ヒーローズホールディングス 保育園の副園長を募集しています！ ――――――――――――――――☆★ 【この募集のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社祝い金30万円支給！（規定有） ✅月給28万円～30万円！ ✅各種手当・賞与支給あり！ ✅子どもの出産/進級時に祝い金あり！ ✅残業月平均5～10時間程度 ✅有給休暇消化率100％！ 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ●保育士資格をお持ちの方 ●保育士の実務経験2年以上の方 上記の資格要件を満たす方であればOK！ 園長や副園長の経験はなくても大丈夫です。 業務の進め方やポイントについては 丁寧にお教えいたしますので ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 具体的な仕事内容について 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●保育業務のマネジメント ●スタッフの指導 ●保育園の管理・運営サポート などをお任せします。 副園長として、園長と連携しながら 園全体の運営管理を多角的に サポートしていただきます。 日々の保育現場にも関わりながら、 管理職としての視点から 園全体の質向上を目指す、 やりがいのある仕事です。 ＼この仕事の魅力は…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもたちや保育士の成長を見守る喜び ▶子どもたちの成長を見守るだけでなく、 一生懸命に働く先生たちを支え、 成長していく過程に立ち会うことができます ✅より良い保育環境を作り上げる達成感 ▶園全体の運営や管理などに携わりながら、 日々の保育や季節のイベントなどを 成功させた時には大きな達成感を感じられます ✅マネジメント層としてのスキルアップ ▶これまでの保育士経験を活かしつつ、 経営的な視点や知識を身につけながら 園づくりに関わることができます ＼長く働きやすいポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業月平均5～10時間程度！ ✨有給休暇消化率100％！ ✨年間休日120日以上！ 「副園長」と聞くと残業も多くて なかなか休めなさそう… と思う方もいらっしゃるかも しれません。 ですが、ヒーローズホールディングスでは 残業少なめ＆有給休暇消化率は100％！ 年間休日も120日以上あるため、 しっかりとON・OFF切り替えながら 働いていただける環境です。 保育士としての経験を活かして キャリアアップをしたい。 でも、自分のプライベートも大切にしたい。 そんな方はぜひ、私たちと一緒に 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (株)ヒーローズホールディングスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県浜松市中央区に本社をおき、 個別指導学院Hero'sを全国250校以上、 ヒーローズ保育園を13園運営しており、 子どもたちの成長支援をしています。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業 なども複数展開中！ 「人生の主役として、 子どもたち一人ひとりに ヒーローになってほしい」 社名にはそのような想いが込められています。 保育事業では「認定こども園」「認可保育園」の他、「企業主導型保育園」もあります。 企業が主導して多様な働き方に対応できる保育サービスを 提供し、仕事と子育てを両立しやすい 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《運営している保育園一覧》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【湖西市認定こども園】 ＊こさい （湖西市吉美3279番地の1他） 【浜松市認定こども園】 ＊浜松西 （浜松市中央区雄踏2丁目6-21） ＊はまきた （浜松市浜名区高畑474） ＊さなるこ （浜松市中央区入野町10659） 【浜松市小規模認可園】 ＊きぶね （浜松市浜名区貴布祢2484） ＊なかじま （浜松市中央区中島2丁目20-3） ＊そうで （浜松市中央区早出町1362-8） ＊おおひらだい （浜松市中央区大平台2丁目17-28） ＊半田山 （浜松市中央区半田山5丁目4‐15） 【企業主導型保育園】 ＊上島 （浜松市中央区上島5丁目23-30） ＊浜松東 （浜松市中央区将監町23-3ユトリロ将監1階） ＊住吉 （浜松市中央区住吉5丁目12-7） ＊駅南～きこりのおうち～ （浜松市中央区塩町57）

【OJTで安心】少人数制＆持ち帰り仕事ゼロ！年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 児童発達支援施設で、 未就学の子どもたちの成長を 支える保育スタッフを担当します。 療育や保育の仕事が未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 スタッフ1人あたり平均2.5名（最大3〜4名）の手厚いチーム体制です 子ども10名に対してスタッフ4名で 対応します。 1人で全員を見守るような負担はありません。 常に周りのスタッフと手分けして、 協力しながらじっくり子どもに 向き合える環境です。 理由2 入社1年目は先輩アシスタントから スタートする仕組みです 入社後すぐに1人でクラスを 持たせることはありません。 まずは先輩のサポート業務から始めて、 全体の流れや子どもたちとの関わり方を 少しずつ学べます。 理由3 丁寧なOJT研修と 明確なステップがあります 実務未経験の方や、 ブランクがあって送迎業務などに不安がある方も 温かく迎える研修制度を整えています。 入社2年目を目安に独り立ちし、段階的に クラス運営を担当できるようフォローします。 理由4 異業種から 転職した未経験スタートの先輩が 約3割在籍しています 職場では20代〜50代まで 30名以上の幅広いスタッフが活躍中。 同じように未経験から始めた先輩が 多いからこそ、つまずきやすいポイントを 理解して優しく教えます。 以上の4点から、療育や福祉の経験が 全くない方でも安心して仕事を覚えられます。 先輩スタッフの声： 「子どもが好きでこの仕事に興味を 持ちましたが、未経験で 自分にできるか最初はとても不安でした。でも、 ここでは常に複数のスタッフが 同じフロアにいて、 わからないことはその場ですぐに聞けました。 アシスタントから一歩ずつ慣れていけたので、 焦らずに自分のペースで成長できました」 （20代・保育スタッフ） ■仕事内容 ・2歳〜6歳の未就学児を 対象とした療育・サポート ・お着替えやおトイレなど、 身の回りの日常生活動作の介助 ・個々の特性に合わせた自由遊びやプログラム、 集団行動の練習 ・送迎業務および保護者の方への一日の様子のフィードバック ・日誌の作成や 翌日のプログラム準備などの事務作業 ■職場データ ・お預かり対象 ｜ 2歳〜6歳の未就学児 ・療育の体制 ｜ 子ども10名に 対してスタッフ4名のチーム制（スタッフ1名あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持つ少人数体制） ・在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代まで幅広く活躍中） ・未経験比率 ｜ 異業種からの転職者が約3割 ・月平均残業 ｜ なし（場合により 月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事 ｜ 一切なし ・服装・髪型 ｜ 私服勤務OK・髪型髪色自由・ネイルOK ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。 本日の予定や子どもたちの様子をチームで共有。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを 笑顔でお出迎えし、体調をチェック。 09:30 日常生活のサポート。 お着替えやおトイレなど、身の回りの動作を スタッフ全員で手分けして優しく見守ります。 11:30 楽しいランチタイム。食事の補助を 行いながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。 4名のスタッフ体制で、個々の特性に 合わせた遊びやプログラム、集団行動の練習を 実施。 14:30 ご自宅への送迎。保護者の方へ 一日の様子をお伝えします。 16:00 明日の準備・事務作業。 記録の作成や翌日のプログラム準備。 17:00 退社。残業や持ち帰り仕事は 基本ありません。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（条件：2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（条件：勤続による）、 リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制で土日休み有 ・年間休日123日以上（実績）

【残業なし】平日午後の数時間のみ！浜松市で未経験OKの学童保育の見守りスタッフ募集。祝い金3万や手当あり

仕事内容: 静岡県浜松市の「三ヶ日西放課後児童会」にて、 こどもたちが放課後を安全に 楽しく過ごせるよう、 宿題や遊びを 優しく見守る学童保育指導員のお仕事です。 持ち帰り仕事や残業は一切ありません。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や残業はありますか？ A. 一切ありません。 イベントの準備や 事務作業はすべて勤務時間内に完結させます。 残業も基本的には発生しないため、 退勤後の時間は 100％自分のプライベートにあてられます。 Q. 保護者対応や難しい業務はありますか？ A. ありません。 保護者対応や トラブル時の一次対応などは、 現場のベテランスタッフが担当します。 まずはこどもたちの安全な見守りと、 笑顔での声かけから スタートできれば大丈夫です。 Q. 専門的な勉強を教えたり、ピアノを 弾いたりしますか？ A. ありません。 学習塾のように専門的な勉強を 教える仕事ではありません。 こどもたちが自習（宿題）をしている際に 見守ったり、一緒に安全に遊んだりすることが 中心です。 Q. 困ったときに一人きりで 悩むことはありますか？ A. ありません。 現場には常に 複数名のスタッフがいるほか、 当社の経験豊富なエリア管理者が定期的に施設を 巡回しています。 すぐに相談・連携できる環境が 整っています。 ■仕事内容 ・こどもたちの出欠確認 ・自主学習の見守り ・外遊び、室内遊びの見守り ・おやつの準備や片付け ・児童クラブ内の簡単な清掃 ・お迎え時の見送り　など ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修（先輩スタッフが丁寧に フォロー） ・定期的な救急講習、保育研修あり ・資格取得支援制度あり（放課後児童支援員など） ■職場環境 現場経験のある管理者が定期的に施設を 訪問してサポートする体制を整えています。 一人で業務を抱え込む必要がないため、 未経験からスタートしたスタッフも 長く活躍しています。 ■給与・待遇 ・時給とは別に処遇改善手当あり ・健康診断費用は会社負担 ・Indeed PLUS を 通じたご応募もお待ちしております ■勤務時間 ・平日午後の短時間勤務（シフト制） ・週20時間未満の勤務も相談可能

入社祝い金3万円｜浜松市｜未経験OK｜平日午後｜数時間OK｜時給と別に手当あり！✨学童保育の見守りスタッフ✨

仕事内容: ⠀⠀ ＼こどもたちと楽しく過ごす♪ 見守りメインのお仕事／ ⠀⠀ 学校が終わって順番に登所してくるこどもたちを、「おかえり！」と笑顔で迎えるところからスタート♪ 宿題や遊びを見守りながら、放課後の時間を安全で楽しく過ごせるようサポートするお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・無資格OK！ 「こどもが好き」という気持ちがあれば大歓迎♪ ✅時給とは別に処遇改善手当あり！ ✅短時間勤務だから始めやすい◎ ✅19歳～70歳まで幅広い世代が活躍中！ ✅働きながら「放課後児童支援員」の資格取得も目指せます！ （規定時間の勤務・研修受講あり） ⠀⠀ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は保育・見守り業務が中心。 保護者対応や難しい業務はベテランスタッフが担当するので、少しずつ仕事を覚えていただけます。 また、アンフィニでは現場経験のある施設管理者が定期的に施設を訪問しています。（駐在施設あり） 困ったことや悩みもすぐ相談できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません！ ⠀⠀ ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・研修も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅健康診断費用会社負担 ✅救急講習・保育研修など充実 ✅資格取得支援制度あり 救急講習では、お仕事だけでなく日常生活でも役立つ知識・技術が身につきます♪ 働きながら地域のこどもたちを支え、自分自身も成長できる環境です！ ⠀⠀ ━━━━━━━━━━━━━━ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・こどもたちの出欠確認 ・宿題や自主学習の見守り ・外遊び・室内遊びの見守り ・おやつの準備・片付け ・児童クラブ内の清掃 ・お迎え時の見送り　など 毎日同じことの繰り返しではなく、こどもたちの成長を身近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。