株式会社望月鉄工所 本社
気軽に相談できる風通しの良さが自慢!平均年齢が若い職場です!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築設計/デザイン、建築製図/CADオペレーター、土木構造設計 ・設計業務(施工図、鉄骨加工図等) ・各担当者や工事に携わる企業との打ち合わせ などをお願いします。
交通・アクセス JR富士宮駅から車で25分
[勤務地:〒418-0103静岡県富士宮市上井出]
月給210,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給21万円~40万円 ※試用期間3ヶ月(日給10000円) 経験により期間・金額考慮あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 要普通自動車運転免許 未経験者歓迎 学歴不問 経験者優遇
雇用形態:正社員
三和電気工事株式会社
資格取得支援制度やまかない・食事補助、家賃補助もあり!未経験からCSDや設計図を作ってみたい方必見です!
仕事内容 一般住宅や施設、工場などの電気・計装・空調設備に関する設計の補助を行うお仕事です! <具体的には・・・> ・設計 ・CAD <もっと具体的にお仕事内容をご紹介!> ・設計 電気設備や計装設備、空調設備の図面作成からスタートします。 お客様の要望や仕様書をもとに、CADソフトを使用して配線図・配置図・系統図などを作成し、安全性や効率性、メンテナンス性を考慮した設計を行います。 既存設備がある場合には現地調査を行い、既存設備の確認や改善提案を行うこともあります。 ・CAD 電気設備や空調設備の図面作成(配線図・系統図・配置図 など)などを行います。 担当の指示に従って修正をしたり、調査結果を元に図面をアップデートしたりします。 【休日・休暇】 <休日> 週休二日制(土曜日(月1〜2回勤務)・日曜日・祝日) 年間休日数:104日 ※当社年間カレンダーによる ※家庭や子供の用事でお休み調整可 <休暇> 有給休暇(入社6カ月後に10日付与) GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇(※取得実績あり) 【社員インタビュー】 *三和電気工事株式会社の良い所を教えてください。 Kさん 下から上まで意見が通りやすいところですね。 上の人達に気軽に意見が言える環境は本当にありがたいです。 ちゃんと話を聞いてくれて、「こうするといいよ」って言ってくれたり、「だめなことはだめなんだ」って丁寧に教えてくれたり。 若手を尊重してくれているなと思います。 Iさん 部署が違っても誰にでも相談ができる環境です。 それぞれの部署でスペシャリストが揃っているので、お客様から聞かれたことで分からないことがあっても誰かに聞けば必ず分かります。 スペシャリスト集団だからこその安心感ですね。 *求職者の方にメッセージをお願いします。 Iさん 文系理系関係なく、電気をやってみたいと思ったら思い切って飛び込んできてください! 私達も全力でサポートします! Kさん 正直専門を出ていても、ほぼすべての知識が初めてとなります。 悩んだらすぐに相談してください。「Kさんがいたから、ここの人達が好きだから働けてます!」と言ってもらえるように私も一緒に努力します! 【職場環境】 *電気に関係する様々な事業を展開しています! 電気工事から空調換気設備、計装や自動制御、太陽光発電など、電気に関わることならなんでも手掛ける当社は、「電気の総合施工会社」と呼んでも過言ではありません。 静岡県を中心に個人住宅から店舗、大型の建物や施設、工場や官公庁の物件まで幅広く手掛けられるため、お客様の要望に細かに答えられる土壌があります! 多くお客様からの信頼と感謝を胸にこれからも邁進していきます! *平均勤続年数はなんと20年! 20代〜60代と幅広い方が活躍中の当社。定年後の70代以上の方も在籍しています。 みんなが出かける朝は「おはよう!いってらっしゃい!気を付けてね!」、夕方は「お疲れ様!」「おかえり!どうだった?」など、暖かいやり取りが年齢や部署問わず繰り広げられています。 上司や先輩とも距離が近いので、なんでも相談しやすい雰囲気です。 【ご挨拶】 半世紀以上もの間、電気に関する施工関係に関わってきた当社は、「お客様によろこばれるサービスを提供する」というモットーの元、様々な要望に応えるため日々努力してまいりました。 現在、電気で動かない物はほとんどなく、電気は我々の生活になくてはならないものとなっています。 我々の一番の責務は電気を通すことで、そこで生活する方々がより安全により快適に活動できる空間を作り出すこと。 AIも電気で動いています。どんなに時代が進んでも電気だけは必要になります。 最新の技術力を磨き上げた三和電気の一員となり、情報社会を形作る基盤となる電気の世界を一緒に作ってくれる方をお待ちしております!
最寄り駅 JR身延線「富士根駅」から徒歩20分 アクセス 西富士道路「富士宮出口」付近
[勤務地:〒418-0022静岡県富士宮市小泉]
月給210,000円~230,000円 給与 月給 210,000円〜230,000円 ※経験・能力・資格・年齢・前職年収などを考慮いたします。 ※基礎知識が備わっていると判断された場合、昇給に大きく変動がございます。 <その他> 交通費支給 残業代全額支給 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間3カ月 最初は先輩社員のサポートのもと業務を覚えていただき、徐々に担当範囲を広げていきます。
応募資格 \学歴・年齢不問!U・Iターンの新卒から第二新卒まで幅広い方が活躍中です!20代の方もご活躍いただけます!/ <応募必須条件> 普通自動車免許(取得見込み可) <こんな方が活躍中です!> ・モノづくりに興味がある方 ・手先の器用さに自信がある方 ・自分で設計図を書いてみたい方 ・3DCADに興味がある方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 主婦(夫)の方や育児中のパパママ社員もたくさん在籍中!
テルモ株式会社
心臓血管領域における新製品開発の性能試験に関連する業務です。医療現場のニーズを実現するための性能評価試験法の開発、製品仕様の設定、薬事申請のためのデータ取得やプランニング、実施、分析を担います。
企業名 テルモ株式会社 求人名 【静岡/愛鷹工場】医療機器新製品の性能試験・評価エンジニア(R&D部門) 仕事の内容 心臓血管領域における新製品開発の性能試験に関連する業務です。医療現場のニーズを実現するための性能評価試験法の開発、製品仕様の設定、薬事申請のためのデータ取得やプランニング、実施、分析を担います。 【詳細】試験のプランニングから実施、データ分析、レポート作成 ■合否判定だけでなく、試験過程での検体観察や分析から得られる傾向を考察し、製品設計チームへフィードバック ■試験の効率化や簡略化を推進し、新製品ローンチのスピード向上に貢献 ※独自の試験法開発やデータ分析スキル、医療機器業界を取り巻く規制・ガイダンスの知識など、市場価値の高い専門性を磨ける環境です。 募集職種 【静岡/愛鷹工場】医療機器新製品の性能試験・評価エンジニア(R&D部門)
[勤務地:静岡県富士宮市]
月給279,000円~534,000円 想定年収 590万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~¥534,000 基本給¥279,000~¥534,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■何らかの製品における性能試験、実験、評価、テスト、データ分析いずれかの実務経験をお持ちの方(自動車部品、精密機器、電子部品、化学素材などの異業界出身歓迎) や海外開発メンバーとのやり取りがあります。 【仕事の魅力】上記の職務を通じ、以下の知識、スキルを得ることができます。■医療機器の試験に関する幅広い専門知識■医療機器業界を取り巻く規制、ガイダンスの知識■試験法開発のスキル■データ分析スキル(汎用的なものから医療機器業界に特有なものまで) 【愛鷹工場について】カテーテルの製造等を扱う、当社の基幹工場。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社トップエンジニアリング 静岡県エリア(西富士宮駅)
《未経験OK》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/研修制度充実/賞与年2回/昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 医療機器の新商品設計や薬事申請などをお任せします! 《具体的な業務内容》 ・医療機器の新商品設計 ・薬事申請などの付帯業務 ・実験業務 ・分析 ・報告書作成などの付帯業務 《使用機器》 ・CAD ・オートグラフ ・実体顕微鏡 ・CCD ・SEM など ======================== 《その他案件例》 *半導体関連:有機ELなどの設計・開発 *自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 *宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 *トヨタグループ *日産グループ *ホンダグループ *三菱電機/重工グループ *日立グループ *ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上! 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています! 【トップエンジニアリングって?】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています! 《不況に強い!》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です! 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し!》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実!理想のワークスタイルを実現!】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます! 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です! さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり! あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上! 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます! 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています! 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5~6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です! 【当社自慢の研修制度をご紹介】 \ゼロから学べる!手厚い研修からスタート!/ 入社後の1~3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論:直流・交流の基礎/電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎:電気図面の書き方 ・設計~検証/回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ/FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション/技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません! [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき?」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します!
[勤務地:〒418-0056静岡県富士宮市西町]
月給200,000円~500,000円 給与 月給 20万円~50万円 (一律手当を含む) *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関東エリア内で転勤の可能性あり (東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 \20代の男女スタッフ多数活躍中!/ ・電気電子系学科卒の方 ・デジアナ、電気推論などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【こんな方歓迎!】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎(経験不問) #無資格歓迎(資格不問) 年齢の条件と理由:29歳以下の方(長期キャリア形成のため)
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 医療機器の新商品設計や薬事申請などをお任せします! 《具体的な業務内容》 ・医療機器の新商品設計 ・薬事申請などの付帯業務 ・実験業務 ・分析 ・報告書作成などの付帯業務 《使用機器》 ・CAD ・オートグラフ ・実体顕微鏡 ・CCD ・SEM など ======================== 《その他案件例》 *半導体関連:有機ELなどの設計・開発 *自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 *宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 *トヨタグループ *日産グループ *ホンダグループ *三菱電機/重工グループ *日立グループ *ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上! 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります! 【トップエンジニアリングって?】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています! 《不況に強い!》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です! 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し!》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実!理想のワークスタイルを実現!】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます! 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です! さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり! あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上! 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます! 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります! 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています! 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5~6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です! 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします!
月給250,000円~600,000円 給与 月給 25万円~60万円 (一律手当を含む) *給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関東エリア内で転勤の可能性あり (東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・設計補助(図面作成・モデリング)経験 ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・20代活躍中/30代活躍中
《要実務経験》完全週休2日制/年間休日124日/借り上げ社宅あり/年収600万円以上可/賞与年2回/昇給年1回
月給300,000円~600,000円 給与 月給 30万円~60万円 (一律手当を含む) *給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 *給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円) ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 *関東エリア内で転勤の可能性あり (東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区) *転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験(製品不問) ・日本語能力試験(JLPT)N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・20代活躍中/30代活躍中
〒412-0048静岡県御殿場市板妻
株式会社ライフドリンクカンパニー 御殿場工場
静岡県静岡市葵区御幸町
中部フーズ 寿し匠 松坂屋静岡店
〒422-8004静岡県静岡市駿河区国吉田
木内建設株式会社
〒438-0086静岡県磐田市見付
JA遠州中央
〒433-8117静岡県浜松市中央区高丘東
株式会社アクセスライズ
静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田
アマゾンジャパン合同会社 浜松デリバリーステーション
〒430-0929静岡県浜松市中央区中央
浜松セントラル税理士法人
〒435-0017静岡県浜松市中央区薬師町
Keeper LABO 浜松和田店(仮名称)
静岡県浜松市中央区鍛冶町
株式会社カエルワーク
〒431-1112静岡県浜松市中央区大人見町
医療法人社団白梅会
静岡県駿東郡長泉町上土狩
帝人株式会社 三島事業所
〒420-0852静岡県静岡市葵区紺屋町
キルフェボン株式会社 静岡本社
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