求人・転職情報

全国勤務で給与も充実！家具・家電付き寮あり、寮費・光熱費は全て会社負担◎

仕事内容: 全国22拠点の各センターで、新規配送案件の立ち上げ・既存配送コースのフォロー・新人ドライバーへの同乗研修などを担当していただきます。 入社後、最長4ヶ月間は静岡HCにて3t車の同乗研修を実施。 配送業務を通じて、プロドライバーとして必要なスキルを身につけていただきます。 【静岡HCでの主な業務】 3tトラックで、静岡県内のコンビニや量販店へパン・洋菓子などを配送する固定ルート配送です。 【1日の流れ】 ①出勤・点呼 ②センターへ移動し、配送スタート ③台車を使って各店舗へ商品を納品 ④2便目はパンの配送＋空箱の回収 ⑤全店舗への配送後、回収した箱を所定の場所へ返却 ⑥業務終了 【業務のポイント】 ・1店舗あたりの作業時間は約5分 ・1日の配送距離は約200km ・商品はパン・洋菓子が中心 ・独り立ちまでは先輩ドライバーが同乗 ・積み降ろしやお客様対応まで丁寧に指導 分からないことは随時確認できる環境なので、安心して業務を覚えていけます。

入社祝金スピード支給♪即稼げる日払い制★未経験も高日給＠日勤

仕事内容 【ガッツリ稼げる軽作業募集】 ★TELもWEBも24ｈ受付中！ TELの方はコチラ：0120-302-276 高速道路の工事現場にて 簡単な軽作業をお願いします。 ■工事区間の標識設置 ■カラーコーンの設置 など 作業は5～6人のチームで行います。 作業の合間は車内でゆっくり休憩をとり、 身体に無理なく働ける環境です！ 街中の工事現場であるような 通行人誘導業務はないので、 モクモクと働きたい方にオススメです。 ★しっかり稼げる理由 年間を通じて多くの現場を 取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは気さくな方が多く 定着率も良好◎ ＜＜ お仕事のPoint ＞＞ ☆日給以外に13万5720円ＧＥＴ！ ・面接交通費/2000円 ・研修代/3万720円 ・研修中食事代/3000円 ・入社祝金/10万円 ⇒入社祝い金は、 3勤務目に2万円、 10勤務目に2万円、 30勤務目に6万円 …とスピード支給！ ◆移動に便利な【原付無料貸与】あり！ メンテナンス費用も全額会社負担◎ ◆長期歓迎！安定して働ける職場 ◆丁寧に教えてもらえる研修あり 勤務後もサポート体制万全！ 90％以上が未経験からのスタートです ＜＜ 現役スタッフの声 ＞＞ ■22歳（男性・前職コンビニ） 短期間に集中して 旅行資金を稼ぐために始めました。 有給も使えて「趣味×旅行」 定期的に満喫します！ ■32歳（男性・前職倉庫内作業） 高収入＆居心地の良さで 気付けば１年続けています！ ■55歳（男性・前職製造業） 50代未経験・無資格 …不安だったけど、 面接にいったらその場で 合格がでてホッとしました！ などなど…幅広い年齢層の方が在籍！ 50代～60代から始めて 今でも現役というスタッフも 多数活躍中です♪ ＜＜初月月収41万720円可能＞＞ 来社面接交通費2000円(初回限定) ＋研修手当3日分(3万720円) ＋研修時食事代3000円 ＋入社祝金10万円(規定) ＋日給1万2500円×22日

＼地元の大手「富士急グループ」／ 3年連続ベースアップ・賞与年2回・福利厚生充実で将来も安心◎ 地域に根ざして長く働けます!

仕事内容: 「今度こそ、定年まで安心して働ける会社を選びたい…」 「地元で知名度のある安定企業へ転職したい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりのバス運転手のお仕事です! 毎日走る路線だからこそ、地域の暮らしに深く関わりながら、人々の移動を支えるやりがいを実感できます。 富士急グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く働きませんか? 大型自動車免許をお持ちの方はもちろん、養成制度を活用して運転士を目指したい方も歓迎します! ──────────────── ＼地元で安心して長く働ける◎／ 富士急グループの路線バス運転士 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 地元で知名度抜群の富士急グループ! 安定企業で腰を据えて働ける! ✅ 年収480万円以上可! 平均月給35万円～＆賞与年2回◎ ✅ 住宅・家族手当など福利厚生充実! 長く働きやすい環境! ✅ 個別相談会を実施中! 応募前に見学や働き方の相談ができて安心! ✅ 資格取得中も給与支給! 養成制度で運転士デビューをサポート! ❖仕事内容 富士宮市エリアを中心とした路線バスの運転業務をお任せします。 地域の暮らしを支える仕事だからこそ、安定した需要があり、長期的に安心して働けます。「ありがとう」の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じながら働けます。 【具体的には…】 ・富士宮市エリアを中心とした路線バスの運転 ・バスの清掃など付随する業務 ※ 第2種運転免許をお持ちでない方は、養成制度を利用して資格を取得できます! 取得中も基本給22万円の給与アリ♪ 5年勤務で資格取得代を会社が全額キャッシュバック! 【個別相談会 実施中!】 応募前に会社の雰囲気や働き方をしっかり確認◎ 来社・オンラインどちらもOK＆時間も柔軟に調整できます！ 実際のバス見学や運転席体験も可能♪ 勤務時間・給与・入社時期など、本音で何でも相談OK！ 「会社の雰囲気」や「実際の働き方」という方も、ぜひお気軽にご相談ください。 【将来的には…】 経験や希望に合わせて、コミュニティバスや高速バス、観光バスなどの運転にもチャレンジできます! ────────────────

＜週3日～時間・曜日相談OK！＞髪色・ピアス・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ー 「閑散期だから仕事がない…」 「仕事のためにオシャレは我慢…」 →当社にそんな常識はありません！！ ⏩安定した収入がほしい！ ⏩オシャレしながら働きたい！ →こんなアナタにオススメ！ ⏩快適面接 →来社不要！オンライン面接！ ー ✨未来ある会社で働こう！✨ ✨10年で1000億円企業へ✨ 当社Aveileグループは、10年以内の東証上場を目指しています！ やる気次第で幹部・役員も目指せます。 「何かを成し遂げたい」 「普通の人生では満足できない」 このような方を大歓迎！ ー ＜スタッフの95％が未経験からのスタート！＞ ＜警備業が初めて！という方も大歓迎！＞ 【お仕事内容】 線路の点検や補修などをする際に、 列車が安全に運行できるように見張るお仕事です。 ＜具体的には＞ ・列車の安全確認 ・車両、歩行者の誘導 ・車線規制など 直行直帰！ ＜当社について＞ ★昨年オープンした警備会社です！ 静岡県沼津市にあるオフィスは新装したばかりで超キレイ＆オシャレ！ ー ＞＞ ✨POINT✨ ＜＜ ✅当社に「閑散期」はありません！ 工事が減って現場に入れない…そんな心配はいりません！ すでに数年先まで当社は仕事がしっかりありますので、 年間通して安定してお仕事できます！ 出張手当支給！（規定） ✅雨降りでも大丈夫！ 雨が降ったら現場が中止…収入激減！？ そんな心配もいりません！ 雨でも中止がない現場ばかりなので収入安定！ ※雨で中止になってしまった場合でも、 当社の営業がお客様と交渉し、お給料の確保に走ります！ ✅ガッツリ稼げます！ 安定して現場があるので 「今月は稼げたけど、来月はスカスカ…」という不安もなし！ とにかく稼ぎたいあなたを大歓迎！ 週払いもOKなので、急な出費があっても超安心◎ ✅制服・無線機・ヘルメットなど装備品は全部貸与！ 当社で働き始める際に、費用は一切かかりません◎ ✅見た目、本当に自由です！ 仕事のためにオシャレを我慢したことはありませんか？ 当社は髪型・髪色自由！ひげ・ピアス・ネイルもOK！ ダンサー、バンドと両立など、自分のスタイルを大切にしたい方にもオススメ！ ✅活気あふれる若いスタッフが中心となって頑張ってくれています！ ✅未経験大歓迎！ わからないことがあれば何でも聞いてください！ スタッフのほとんどが未経験からスタート。 教育・勉強会もしっかり行いますので安心してスタートできますよ◎ フォローについては、入社時だけでなく、 現場での実務を通じて随時実施しています。 ✅福利厚生・待遇充実！ 夜勤手当や出張手当、資格手当も充実。 さらに住宅手当もお支払い！ 夏のBBQや冬の忘新年会はみんなで豪華に大宴会！ ✅明確な昇格・昇給制度 「ずっとアルバイトではなく社員になりたい！！」 そんな方にも公平な社員登用試験があります。 チャレンジして安定収入を目指しましょう！ ー ✅YouTube https://youtube.com/@aveilestanley?si=CKNqBGxA23QKN66x ✅TikTok https://www.tiktok.com/@aveilestantley?_r=1&_t=ZS-94IPjtWGr3J ー 雇用契約は当社と締結しますが、勤務地は当社業務請負先となります。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

✅賞与4.5か月分！✅工具貸与✅異業種の出身者活躍中！

仕事内容 「このままでいいのかな…」 と思ったあなたへ。 “技術を獲得”へ、 一歩踏み出せる場所です。 Honda正規ディーラーで、 未経験から整備士としてのキャリアを スタートしませんか？ ✅日勤のみで生活リズムが整う！ ✅工具一式貸与で初期費用ゼロ ✅完全週休2日＆年間休日117日 ✅昇給・賞与・各種手当も充実 （賞与実績4.5ヶ月） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） ＜具体的には・・・＞ ・予約制の車検・点検整備 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車、納車準備 ・慣れたら不具合のチェックや修理にも挑戦 【この仕事のPOINT】 ⭐育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ⭐手ぶらで新しい挑戦！？ 整備士として働きたいけど 「工具が揃っていない…」という不安、 ありませんか？ 当社では必要な工具一式を会社が貸与。 初期投資ゼロで、 安心して現場に立てます。 整備未経験の方や、 これから経験を積みたい方にもぴったりです。 ⭐未経験スタートでも安心のOJT研修 入社後は洗車や納車準備など、 簡単な作業からスタート！ 異業種で活躍していたスタッフも活躍中！ 段階を踏んで整備士として成長できる職場です♪ ⭐プライベートと仕事はどっちも楽しむ！ 完全週休2日＋月2回の希望休（土日OK）で 予定も立てやすく、半日休も柔軟に取得可能。 家族行事や趣味の時間も大切にできます。 勤務地は静岡県中西部、 車通勤OK（他社車OK）で通勤も快適！ 地元で長く働きたい方に最適な職場です♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

要整備士2級✨完全予約制の環境✨完週休2日✨残業6h/月程度

仕事内容 整備士として 長年の経験をお持ちの方へ── 私たちは、Hondaの直系ディーラーとして、 ワークライフバランスを重視して、 日々業務に取り組んでいます。 完全週休2日制、土日祝のお休み相談、 ノー残業デーの設定など、 人間関係も落ち着いているのが特徴です。 働きやすさ満載の高待遇！ この待遇の良さから、 定着率90％以上を実現！ 「仕事と家庭どちらも幸せでいたい」 ──そんなあなたを待っています。 【主な業務内容】 ・ホンダ車を中心とした 車検・定期点検・整備業務 ・スキルに応じた重整備 （チーム内で調整可） ・洗車・オイル交換などの軽整備 ・整備内容のご説明（必要に応じて） ⭐気になる方はまずはお電話を！ TEL：0537-88-0153（本社まで） 【この職場の魅力】 ✅洗濯機が壊れる心配なし！？ つなぎは会社負担でクリーニング！ 自分で洗濯する必要もありませんし、 楽な私服で通勤することが可能です♪ ✅育児もキャリアも両立できる 男性の育児休業取得を推進！ 育児休業は最長でお子さんが 2歳まで取得可能で、 最初の180日は賃金の67％、 それ以降も50％が支給されます。 2025年4月の新制度、 産後パパ育休も最大4週間で 10割相当の給付があります！ 「育児＝女性」の固定観念を崩し、 誰もが家庭と仕事を 両立できる土壌を整えています♪ ✅50代からの転職も安心の安定基盤 現在活躍中の整備士の多くが40〜50代で、 中途入社が多数！ 定着率は90％以上と高く、 実際に50代で入社した方も多数います！ 「最後の転職先に」 と選ばれる理由のひとつは、 会社の安定性。 さらに、ホンダの直系ディーラーとして 業績は好調！ 2026年10月には藤枝に 新店舗オープン予定と、 成長も安定性も兼ね備えた職場です。 ✅安定・安心の勤務体制 完全週休2日制 （毎週水曜＋火曜や月2日の希望休）で、 土日・祝日もOK。 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日117日で、 長期休暇やバースデー休暇も充実しています。 ✅頑張った分だけ稼げます！！ 経験や実績に応じて給与を決定！ 整備台数も安定しており、 無理なく年収アップが可能です。 年収450万円以上（入社3年目）、 年収550万円（入社10年目）の 実績もあります♪ ⭐弊社の口コミ高評価いただいてます！ 「納期より早く納車できたりと満足でした！」 「気持ちいいお店でした♪」 「突然の来店でも親切、丁寧な対応でした！」 などなど、 嬉しいお言葉をたくさん頂戴しております！ 更にいいお店を皆さんで作っていきましょう♪ ⭐下記SNSもご覧ください！ ✅Instagram https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/ ✅ブログ https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/showroom/blog.html

完全週休2日＊あなたの貴重な経験を、スバルは高く評価します。

仕事内容 “スバル”という確かなブランドを、 あなたのキャリアの武器に。 ───────◆◇◆─────── 私たちは静岡県下でスバル車を中心とした 新車・中古車の販売を行っています。 スバル車が世界で評価される安全性と走行性能。 その圧倒的な品質を支える 技術者を募集いたします。 ┌──────────────┐ 体制強化のため、 あなたの力を貸してください。 └──────────────┘ 現在、スバル車の人気拡大に伴い、 整備ニーズが高まっています。 新卒を育てるだけでなく、 即戦力として現場を支えてくれる方を必要としています。 民間工場ご出身の方、 他メーカー経験者の方も大歓迎です。 スバル車の知識は入社後の研修やOJTで しっかりフォローしますのでご安心ください。 「もっと技術を極めたい」 「しっかり休める環境で長く働きたい」 その想い、静岡スバルで叶えませんか？ 【業務内容】 スバル正規ディーラーにて、 点検・車検、修理、故障診断などをお任せします。 ●法定点検・車検 └1人1日5～6台程度 ●故障診断・探求 └テスター診断だけでなく、 仮説検証型の整備を行います ●重整備 └エンジン、ミッション交換など ●お客様への説明 └フロントと連携し、 専門的な視点でアドバイス ★扱うのはスバル車が中心。 独自の技術に深く触れられます。 ★20代の若手からベテランまで 幅広い年代が活躍中。 中途入社者も多数在籍しています。 ■作業員ではなく、「技術者」 ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スバル車は、少し特殊です。 低重心の水平対向エンジン、 左右対称のシンメトリカルAWD、 そして先進の運転支援システム「アイサイト」。 他の国産車とは異なる 独自の構造や思想が詰まっています。 だからこそ、私たちの整備は マニュアル通りに交換して終わりではありません。 「なぜこの異音がするのか？」 「どの数値が影響しているのか？」 仮説を立て、検証し、原因を特定する 故障探求のプロセスを何より大切にしています。 メカニックとして、機械と対話する面白さ。 難解なトラブルを解決した時の、 技術者としての達成感。 ここでは、そんな整備士本来の やりがいを存分に味わえるはずです。 ■良い仕事は、良い休息から ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何をするにしても、まずは体が資本です。 当社は月火定休の完全週休2日制を採用しています。 定休日があるため予定が立てやすく、 連休でしっかりとリフレッシュできます。 「趣味の時間を確保できるようになった」 そんな中途入社スタッフの声も少なくありません。 ■企業情報・風土 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ＜理念・ビジョン＞ 私たちは「公正な企業活動」を第一に掲げています。 法令遵守はもちろん、 社会や地域から信頼される経営を行うことで、 社員が胸を張って働ける環境を守り続けています。 ＜職場環境＞ 「社員一人ひとりの人格を尊重し、安全で働きやすい職場づくりを行う」 という理念のもと、互いを尊重し合う風土です。 中途入社のハンデはなく、あなたの実力を正当に評価します。