求人・転職情報

経験を活かして“安全を守る司令塔”に

仕事内容 ＼経験を活かして地元で安定勤務！ 管理職候補・シニアも活躍中！／ 【運行管理業務】 ドライバーの出発・帰着点呼をはじめ、 運行全体の安全を支える管理業務です。 経験や希望に応じて、下記いずれかの 役割をお任せします。 【A】現場リーダー候補（経験者優遇） ・点呼業務（遠隔・対面） ・ドライバーの労働時間管理、指導 ・帳票整理・データ入力 ・車両の安全管理、運行確認 ・緊急時の配送サポート（代走対応） ★顧客対応は本社が行うため、 運行管理に専念できます。 ★経験・人柄次第で拠点の 管理者としてスタートも可能です。 【B】シニア活躍中ポジション（60代も現役） ・ドライバーの点呼業務 ・日報・帳票の確認、整理 ・労務管理の補助 ・車両安全点検のサポート ・簡単なデータ入力 ★体に無理のない業務中心ですので安心ください！ 経験を活かして、地元で安定・キャリアアップ！ 現場を支える“要”として、 次のステージへ踏み出してみませんか！

経験を活かして“安全を守る司令塔”に

仕事内容 ＼運行管理の経験を活かして、ドライバーと現場を支える仕事！／ 将来は現場リーダーとしてキャリアアップも目指せます 【運行管理業務】 ドライバーの出発・帰着時の点呼をはじめ、 労働時間の管理、安全指導、運行確認など、 日々の配送を安全・円滑に進めるための 運行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・出発・帰着時の点呼（遠隔・対面） ・ドライバーの労働時間管理、指導 ・運行状況の確認、安全管理 ・車両の安全管理 ・運行に関する帳票整理、データ入力 ・ドライバーからの相談対応 ・トラブルや緊急時の対応 ・必要に応じた代走対応 「今までの経験を活かす」だけで終わらせず、 さらに専門性とマネジメント力を身につけることで、 運行管理者としての市場価値を高めていける環境です。 これまでの経験を、次のキャリアへのステップに変える。 そんな働き方を、ここから始めませんか？

＼30代･40代男性活躍中!／昇給･賞与あり!各種手当充実!専門資格や経験は不要◎PC基本操作できればOK！

仕事内容 富士営業所にて 出荷サポート・配送サポート等をお願いします｡ ■車両管理 ■備品管理 ■請求関係など ◎重い荷物を扱う事はありません ◎コミュニケーション力が活かせます

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝