求人・転職情報

《8時半~17時半のお仕事》残業なし！土日休み◎働きやすく主婦の方に人気の求人！

仕事内容 【仕事内容】 *＼ヨシケイで総務営業事務経理スタッフを募集／* 30代・40代の女性スタッフ活躍中のヨシケイ！ 人柄重視で、やる気があればOK！ 正社員として長期で勤務可能！ 女性にとって働きやすい環境でお待ちしております！ 営業現場の円滑な運営を支えるバックオフィス業務です。 女性にとって働きやすい環境でお待ちしております！ 事務所は少人数でわきあいあいとした雰囲気◎ スキルやご経験、適性に応じて、 業務は段階的にお任せしていきます。 *【仕事内容】* ■総務業務 ・給与計算・勤怠管理・入退社手続き ■営業事務 ・お客様電話対応 ・売上管理帳票の作成 ■経理業務 ・仕訳、会計ソフト入力 ・売掛金・買掛金の管理 【アピールポイント】 ★.子育て経験スタッフが活躍中！ 育児の大変さを分かっているから急な家庭な事情がある日も安心して仲間を頼れます。 ★.残業はほぼ無しでプライベート時間も確保！ ★.スタッフ同士の仲がいい、明るい職場で働きたい方！ あなたらしくのびのびと働いていただけます！ ★.社員割引制度あり！

基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【静岡/富士工場】基幹工場における労務人事担当（総合職）

静岡県東部を中心にメイプル薬局を展開している当社の本社にて採用業務、SNSを運用し広報活動、店舗管理をお任せします。調剤薬局25店舗管理・サポート業務や社内年間業務管理など本社にて勤務いただきます！

企業名 有限会社メイプル 求人名 【静岡県富士市/採用・広報担当/本社運営スタッフ】年収500万円～ 仕事の内容 静岡県東部を中心にメイプル薬局を展開している当社の本社にて採用業務、SNSを運用し広報活動、店舗管理をお任せします。調剤薬局25店舗管理・サポート業務や社内年間業務管理など本社にて勤務いただきます！ 入社後の経過年数に適したステップアップのサポートあり。 【業務詳細】・調剤薬局25店舗管理・サポート業務・関係業者対応・備品管理・薬局業務フォロー・各種イベント企画・新入社員研修対応・書類整理・電話対応など 募集職種 【静岡県富士市/採用・広報担当/本社運営スタッフ】年収500万円～

富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。今までの経験を活かし、人事全般、社内広報など社員のサポートをお願いします。

企業名 株式会社西尾産業 求人名 富士【総務人事】年収700万～★志に応える高優遇／超安定企業／年休126日 仕事の内容 富士本部から会社の成長をバックオフィスで支える重要ポジション。今までの経験を活かし、人事全般、社内広報など社員のサポートをお願いします。 (1)【企業文化づくり】決めたことを守る仲間を大切にする文化を広げる (2)【総務・人事全般】弁護士・税理士・社労士との連携業務 ★実務で迷うことがあれば顧問契約を結んでいる3人の弁護士、税理士、社労士の先生方と直接相談しながら進められる環境です。一人で抱え込む必要はなく、プロの知見に触れながら専門スキルを磨いていけます。 募集職種 富士【総務人事】年収700万～★志に応える高優遇／超安定企業／年休126日

東証プライム上場グループ！想定年収460万〜・土日祝休み

仕事内容 【LPガスに関わる事務全般をお任せします】 ✅ 簿記・事務経験がある方は優遇！ ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 完全週休2日制でメリハリある働き方 ✅ 東証プライム上場TOKAIグループの安定基盤 LPガス事業を支える事務スタッフとして 下記業務をお任せします。 【お任せする業務】 ・経理業務（日次・月次処理） ・人員管理・労務管理などの庶務業務全般 ・事業所内の備品管理 ・LPガス顧客対応のサポート ＊パソコンの基本スキル必須（Word・Excel） ＊簿記資格をお持ちの方は優遇します 【職場の雰囲気】 仕事は真剣に、休憩中は仲間と和気あいあい。 LPガスのお客様対応では職種の垣根を越えて お互いに助け合える関係です。 上司や先輩・同僚から知識をどんどん吸収して 業務に活かしてください！ 【研修・成長環境】 従業員が安心して働けるよう研修制度を導入。 職種の垣根を越えた階層別研修も用意しています。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します！ 【安定しています！】 TOKAIグループはガス・電気・通信・水道など 「暮らしのインフラ」を幅広く展開。 景気に左右されにくい強固な安定基盤で 長く腰を据えて働ける環境です。 今の職場環境を変えて安定企業でのスタートをお考えの方、 ぜひご応募ください！ ※総合職のため、将来的に転勤になる可能性がございます※

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

経験を活かして仕事の幅を広げたいそんなあなたに。＼誠実さが一番／住宅会社を支える、経理事務のお仕事！

仕事内容 ■住宅会社の経理事務および賃貸管理に関する事務業務 「経理」と聞くと、数字と向き合うだけの仕事をイメージするかもしれません。しかし当社のお仕事は、日々のお金の動きを管理しながら、賃貸物件の管理に関わる事務まで幅広く担当します。 ＼具体的には／ ■経理業務 ・日々の入出金管理 ・入出金に関する事務処理 ・事業に関する集計業務 ・その他、経理に付随する事務業務 ・電話応対 ・来客応対 ・メール対応 ほか 付随業務 ■賃貸管理業務 ・家賃の入金管理 ・住宅オーナー様への送金業務 ・補修・水道パッキン交換など費用請求処理 ・オーナー様への請求処理・相殺処理 ■職場環境 ・20代在籍中！30代在籍中！女性社員の飛躍！実績多数！ ・ライフステージへの配慮◎ ・未経験スタートからのひとり立ちや資格取得を応援する社風！ ・お昼休憩は外食OK！ストレス解消も推奨！ ・小休憩はお好みのお菓子を食べつつリフレッシュ◎ ・働きやすさ重視！残業少なめ！18:30退社が基本!

【経験者歓迎】勤怠管理がメイン｜ブランクOK｜残業月10h以内｜土日祝休み｜和やかな職場で長く活躍できる◎

仕事内容: コミュニケーションや 人との関係性を大切にできる方に 来ていただきたいです！ まわりの人に思いやりを持って 接することができる方は 当社でご活躍いただけると思います。 会社の中枢を支える総務部。 「皆に頼ってもらえる部署にしたい」 そんな思いがあります。 ――　採用担当者 ＼当社で働く魅力／ ✅ 残業は月平均10時間以内 ✅ 土日祝休み・年間休日117日 ✅ 優しい先輩スタッフがサポート ✅入社日は希望に合わせます ✅ 入社初日から ウェルカム休暇3日間あり 【 お仕事内容 】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 人事・労務に関する 事務作業をお任せします。 ・採用面接の対応 / 調整 ・各種書類作成 ・データ入力 / 勤怠管理 ・電話 / 来客対応 など これまでの経験を ベースにしながら、 少しずつ担当範囲を 広げていけるので、 「久しぶりで不安」という方も 焦らず馴染んでいただけます◎ 【 スタッフインタビュー 】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〜Aさん/30代/女性・総務担当〜 前職は事務職でしたが、 モクモク一人で作業する環境。 でも、ここは自然と会話が生まれる、 気を張らずにいられる 職場だと感じています。 専門的な知識は 入社後に少しずつ覚えました。 今では担当業務も増え、 頼りにされることが 増えて嬉しいです。 【 職場の雰囲気 】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安定した経営基盤を持ち、 地域に根ざした物流企業として 長年信頼を築いています。 30代、40代の女性スタッフが多数活躍中♪ 困ったことがあれば すぐに相談できる環境です◎ ＝＝　電話応募もOK　＝＝ 「まず話だけ聞きたい！」 そんなあなたもお気軽に♪ ↓↓こちらから↓↓ 0545-52-6881 ＜カジュアル面談も実施中＞ 「会社の雰囲気を知りたい」 「○月からスタートしたい」など、 お気軽にご相談ください​ ＼＼SNSもぜひご覧ください／／ ▼TikTok yamasei.warehousing ▼Instagram @yamasei.warehousing

★経理経験を活かして無理なく長く働く★仕訳から年次決算まで、一通りの経理業務を担当する経験者募集です

0403司富士_◎経理・財務◎経理の実務経験を活かせる経理スタッフ◎#経理 #財務 運送会社の経理スタッフ 静岡県富士市依田橋162-1司富士株式会社 本社 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ゴールデンウィーク休暇あり ジム利用 ストレスチェック 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 経理の実務経験を活かせる、本社経理スタッフ 経理スタッフとして、日々の仕訳・伝票処理から月次・年次決算まで、経理業務全般を担当していただきます。 これまで培ってきた経理経験を活かし、実務担当者として経理業務に携わっていただくポジションです。 「これからも経理の仕事を続けたい」 「決算まで経験できる環境で働きたい」 「管理職ではなく、経理の専門性を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ■主な仕事内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金管理 ・経費精算、請求処理 ・月次決算 ・年次決算 ・固定資産、減価償却の管理 ・税務申告に必要な資料の作成 ・税理士への資料提出、確認対応 ・その他経理に関する業務 【この求人のポイント】 ・管理職・マネジメント職ではありません ・経理の実務経験を活かせます ・仕訳から年次決算まで幅広く携われます ・残業は月10時間程度 ・土日休み・年間休日120日 ・GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・賞与年2回 ・原則転勤なし ・車通勤OK・無料駐車場あり ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月10時間程度） ・週休2日でプライベートも確保 ・賞与年2回 ・福利厚生 ■一日の仕事の流れ 8:00 出勤・朝礼・メール確認 当日の予定や処理する業務を確認します。 9:00 仕訳・伝票処理 仕訳入力や伝票、請求関係の確認などを行います。 10:30 売掛金・買掛金等の確認 入出金状況や各種経理データを確認します。 12:00～13:00 昼休憩 13:00 月次・決算関連業務 月次決算や年次決算に必要な資料作成、データ確認などを行います。 15:00 各部門・拠点からの問い合わせ対応 経理処理に関する確認や必要な資料のやり取りを行います。 16:00 処理状況の確認・翌日の準備 17:00 退勤 ■使用するツール/環境 ・Microsoft Ｏffice（Word、Excel等） ・グループウェア（メール、スケジュール管理等） ・会計ソフト（サイアス オープン 21） ■Web応募(応募時の履歴書不要) ・「ちょっと気になる」そのくらいの気持ちで大丈夫。 ・あなたの挑戦、しっかりサポートします。 ・氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 ・応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ■公式Instagram始めました https://www.instagram.com/tsukasa_kigyou_official/ ■司企業について ・「司企業」は全国約100拠点の営業所/倉庫を持つ物流会社です ・50年以上、愛知県豊田市で事業を営んできました ・お客様は全国のメーカーや運送会社など国内物流を支えています ・経営支援室は今後拡大していく物流/配送の需要を担うべく、重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策を行っています。 ■お電話での応募・お問い合わせ (求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に) 採用担当：0545-33-2211 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 運送会社の経理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

転勤なし⭐年間休日120日・土日祝休み⭐賞与実績4ヶ月分⭐国内唯一の板紙一式マシンメーカー

【仕事内容】 ✅1947年設立、国内で唯一の 板紙一式マシンを製造するメーカー ✅労務管理から採用、社内研修・ イベントまで総務業務を担当 ✅想定年収400万円～600万円・ 賞与年2回（25年度実績4ヶ月分）・ 昇給年1回 ✅週休2日制 （土日祝）・年間休日120日・ 残業10時間程度・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 総務職として、ご経験に合わせて以下の 業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険事務 ・採用活動全般 ・社内研修・社内イベントの計画、実行 など 会社の縁の下の力持ちとして、従業員を 支えるポジションです。 ─────────────── 【このポジションの魅力】 カムバック制度など、同社なりの働きやすい 環境づくりを進めています。 手を挙げれば、新しい制度を つくることもできます。 ─────────────── 【配属先】 管理部門は11名で、そのうち 総務チームは5名です。 ─────────────── 【同社について】 同社が製造するマシンは、板紙や 段ボール原紙を生産するもので、 板紙分野でトップクラスのシェアを 持っています。 創業の精神である「和」をもとに、 「ニーズに応え、利益をもたらす 機械づくり」をモットーに 掲げています。 近年は製紙機械で培った技術を活かし、 EVのバッテリー部品を製造する機械の 受注も増えています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：00～17： 00（所定労働時間8時間）で、残業は 10時間程度です。 休日は土日祝 （会社カレンダーによる）で、 有休取得率は73．4％です。 転勤はないため、静岡で腰を据えて、仕事と プライベートを両立できます。 ─────────────── 【福利厚生】 家族手当、住宅手当、通勤手当、 退職金制度、時短制度、出産・ 育児支援制度があります。 社員食堂は利用料の半分を会社が 負担するため、個人負担は 月額6500円です。 資格取得支援制度や研修支援制度、 新入社員教育、英会話教育も 整っています。 ─────────────── 【求めるご経験】 社会保険などの総務業務のご経験を お持ちの方が対象です。 労務業務の実務経験がある方は優遇します。 ─────────────── 【静岡県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 静岡支店 ・住所：〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 ホテルシティオ静岡3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

創業から170年以上。地域に根付き、食の安心を支える食品メーカーで、会社と人の成長を支える仕事。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 町田食品株式会社での管理部門担当（採用や労務及び社内ヘルプデスクやSNS運用等）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 今回の募集では、採用・労務・総務・社内ヘルプデスクなど、社員が安心して働ける環境を整えるコーポレート業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 採用・労務・総務・社内ヘルプデスクを中心としたコーポレート業務を幅広くお任せします。 採用業務では、新卒・中途採用に関する求人票の管理、応募者対応、面接日程の調整、選考に関する社内調整、入社に向けた各種準備など、採用活動全般に携わっていただきます。 労務・総務業務では、社員からの問い合わせ対応、社内手続き、各種管理業務、職場環境の整備など、社員が安心して働ける環境づくりをサポートしていただきます。 また、社内ヘルプデスクとして、PCや社内システムに関する問い合わせ対応など、日常的な社内サポートも担当します。 さらに、業務全体の約3割を目安としてSNS運用にも携わっていただきます。会社の取り組みや採用情報、食品メーカーとしての魅力などを発信し、採用活動や企業認知の向上につなげていきます。 業務範囲が広いため、入社後すぐにすべてを一人で担当するのではなく、これまでの経験や適性に応じて担当領域を広げていくことを想定しています。 【職場環境】 江戸時代後期の創業から長きにわたり、地域に根付きながら食品を通じて社会に貢献してきた企業です。 食品という人々の生活に欠かせない商品を扱っているため、「安全・安心でおいしい商品を安定して供給する」という考え方を大切にしながら事業を展開しています。 製造面ではFSSC22000に基づく食品安全・品質管理や、ISO14001に基づく環境に配慮した製造活動を行っており、品質や安全性を重視する企業文化が根付いています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

土日祝休み｜賞与年2回｜管理職候補｜営業経験を正当に評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験3年以上。 次は、マネジメントにも挑戦しませんか？ 営業として経験を積んできたものの、 「この先もプレイヤーを続けるだけでいいのか」 「次はチームや組織を動かす経験を積みたい」 そんな方を募集しています。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案営業と、 就業する派遣スタッフのフォローです。 まずはこれまでの営業経験を活かして 顧客への提案・関係構築を担当。 将来的には、営業KPIの管理やメンバー育成、 営業所運営まで担当領域を広げていただけます。 ◆月給30万6125円～ ◆年収500万円以上も可能 ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆所長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能 【仕事内容】 企業の人材課題を解決する法人営業として、 顧客への提案から派遣スタッフの就業後フォローまで、 一貫して担当していただきます。 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 担当顧客の拡大・売上向上を目指す仕事です。 ＜具体的には＞ ▼企業への法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業へヒアリングを行い、 人材派遣を活用した解決策を提案します。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期フォロー ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・人材活用プランの企画・提案 ・商談、契約後のフォロー ・顧客との継続的な関係構築 法人営業の経験がある方は、 これまで培ったヒアリング力・提案力・交渉力を そのまま活かせます。 ▼派遣スタッフのフォロー ご紹介したスタッフが安心して働き続けられるよう、 就業前から就業後までサポートします。 ・登録スタッフとの面談 ・経験、スキル、希望条件のヒアリング ・仕事の紹介、職場とのマッチング ・就業開始後の定期フォロー ・就業先への訪問 ・キャリア相談 ・必要に応じた生活面のサポート 単にサービスを提案して終わる営業ではなく、 企業とスタッフ双方の状況を把握しながら 長期的な関係を築いていくことが特徴です。 ▼将来的には営業所運営・マネジメントへ 営業として実績を積んだ後は、 プレイヤー業務だけでなく、 営業所全体を動かす役割にも挑戦できます。 ・売上目標の設定、進捗管理 ・営業KPIの管理、改善 ・営業施策の立案、PDCA運用 ・営業メンバーの育成、フォロー ・チームマネジメント ・営業所全体の売上、組織管理 「自分で成果を出す営業」から、 「チームで成果をつくる営業」へ。 営業経験をマネジメント経験へ広げられる環境です。 【キャリアパス】 主任 ↓ 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ責任者 将来的には1つの営業所だけでなく、 複数営業所の売上管理や営業戦略、 組織運営にも携わることができます。 【こんな方にピッタリ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・プレイヤーだけでなくマネジメントにも挑戦したい方 ・成果を給与や役職に反映させたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも携わりたい方 ・営業として担当できる領域を広げたい方 ・将来的に所長やエリアマネージャーを目指したい方 【この仕事で広げられるキャリア】 営業経験を活かしながら、 顧客への提案だけでなく、 ・営業戦略の立案 ・数値、KPI管理 ・メンバー育成 ・チームマネジメント ・営業所運営 まで経験できます。 プレイヤーとして営業経験を積んだ次に、 「組織を動かす側」へキャリアを 広げたい方に向けた募集です。

営業未経験OK｜接客経験歓迎｜月給26.6万円～｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業未経験から、法人営業へ。 接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方を歓迎します。 この仕事で活かせるのは、 「相手の話を聞く」 「希望をくみ取る」 「相手に合わせて提案する」 といった、これまで培ってきた対人スキルです。 お任せするのは、 人材を必要としている企業への提案と、 派遣スタッフの就業サポート。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業として新しいキャリアをスタートできます。 ◆営業未経験OK ◆月給26万6625円～ ◆賞与年2回＋インセンティブ ◆土日祝休み ◆残業月15～20時間 ◆オンライン研修あり 【仕事内容】 人材を必要としている企業と、 仕事を探している派遣スタッフをつなぐ 「人材派遣営業」をお任せします。 ▼企業への対応 企業が抱えている人材不足や採用課題をヒアリングし、 必要な人材や働き方について提案します。 ・既存企業への定期フォロー ・人材ニーズ、採用課題のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・新規企業へのアプローチ ・就業後の状況確認 ▼派遣スタッフへの対応 求職者の希望や経験を聞き、 一人ひとりに合った仕事を紹介します。 ・求職者との面談 ・希望条件や経験のヒアリング ・仕事の紹介 ・就業開始までのサポート ・就業後の定期フォロー 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフ双方と継続的に関係を築いていく仕事です。 【未経験でも始めやすい理由】 ・オンライン研修あり ・基礎から段階的に学べる研修体制 ・先輩社員が業務をフォロー ・人材業界の知識は入社後に習得可能 営業未経験でも、 これまで仕事で培ってきたコミュニケーション力や 相手に合わせた対応力を活かしてスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業の経験を身につけたい方 ・接客や販売で培った提案力を活かしたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 【身につくスキル・キャリア】 この仕事では、 ・法人営業力 ・ヒアリング力 ・提案力 ・顧客との関係構築力 ・人材のマッチング、調整力 などを身につけられます。 経験を積んだ後は、 主任・所長代理・所長などへのキャリアアップも可能。 これまで培ってきた対人経験を、 法人営業としてのキャリアにつなげられる環境です。

これからの私に、続けられる仕事を。土日祝休み・年間休日125日／産休・育休取得実績あり／未経験から月給25万円～

仕事内容 【「どんな働き方がしたいですか？」から始まる仕事】 仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介。 就業後も相談に乗りながら、新しい職場でのスタートを支えます。 企業への訪問や人材サービスの提案も行い、働く人と企業の両方をサポートする仕事です。 ■仕事を探している方へ ・希望する仕事内容や勤務条件をヒアリング ・希望に合うお仕事をご紹介 ・企業訪問への同行 ・面接などの日程調整 ■働き始めたスタッフへ ・面談や電話で、仕事の様子を確認 ・職場での困りごとや不安について相談対応 ・契約更新の手続き ■人材を探している企業へ ・新規・既存のお客様へのアプローチ、訪問 ・採用したい人数や仕事内容を確認 ・人材派遣などのサービスをご提案 【未経験でも、一つずつ覚えられます】 まずは研修や先輩との企業訪問、スタッフ面談の見学から。 担当上司がマンツーマンでサポートします。 約2か月の研修を経て、3?6か月でのひとり立ちが目安です。 ひとり立ち後も、困ったときは相談しながら進められます。 ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」 こうした企業のお悩みを聞き、解決につながる人材サービスを提案します。 ■具体的には ・企業へのアプローチ、訪問・打ち合わせ ・必要な人数や仕事内容、採用の悩みをヒアリング ・人材派遣や人材紹介などのサービスを提案 ・利用開始後の状況確認、追加の提案 まず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 接客や販売で「お客様の希望を聞いて提案してきた経験」も活かせます。 【提案のイメージ】 例えば「求人を出しても応募が来ない」という企業には、求める人材や採用条件を確認。 人材派遣・人材紹介・新卒採用支援など、グループのサービスから解決方法を考えます。 決まった商品を案内するだけではなく、お客様に合わせて提案を考えられる仕事です。 【未経験から、仕事の幅を広げられる】 研修やメンター制度など、成長を支える仕組みがあります。 企業とのやり取りを通じて、話を聞く力・分かりやすく伝える力・提案する力を磨けます。 将来は、役職へのステップアップやグループ内での新しい仕事への挑戦も目指せます。 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 接客・販売など、人と接する仕事の経験を持つメンバーも活躍しています。 例えば、こんな経験を活かせます。 ・アパレル販売で、お客様の希望に合う商品を提案した ・飲食店で、周囲と協力しながら接客した ・携帯ショップで、料金やサービスを分かりやすく説明した ・ホテルで、お客様の要望に合わせて対応した 営業が初めてでも、これまでの経験は強みになります。 「今の仕事から、もう一歩成長したい」という方にぴったりです。

飛び込み営業なし✨企業へ人材提案を行う人材コーディネーター❗️20代・30代も活躍中♪

仕事内容: ノルマなしで自分のペース！ 人と企業をつなぐお仕事✨ ✨スケジュール調整が自由 個人の裁量で柔軟に仕事の 予定を組むことができます。 ✨残業手当をしっかり支給 時間外対応が発生した際も 手当が全額支給されます。 ✨コミュ力を活かせる環境 多くの人と関わる仕事で 対話力を高められます。 ◆◇お仕事内容◇◆ 企業と求職者をサポートする 人材コーディネーターです。 【詳しい仕事内容】 ✅️法人営業 ・企業のニーズヒアリング ・派遣サービスの提案 ・既存顧客の定期訪問 ※テレアポ・ノルマなし ✅️スタッフフォロー ・求職者の面接や仕事紹介 ・入社初日の同行サポート ・就業後の巡回フォロー

社宅制度・奨学金サポートあり◎｜20代～40代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験でも月給26.6万円～＋賞与年2回◎ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅20代～40代活躍中！活気があり風通しの良い職場♪ ✅未経験からでも安心！イチから学べる充実のサポート体制あり◎ ✅国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を会社が支援◎ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業と求職者を繋ぐマッチング業務全般をお任せします。 ■企業様の人材ニーズのヒアリング・提案 ■求職者の募集・面接対応 ■企業様と求職者のマッチング・就業フォロー ■各種イベントや広報活動（SNS活用など）への参加 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。」 【キャリアパス】 ・人材コーディネーター ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

年休120日｜20代～40代活躍中◎｜国家資格の取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験でも月給26.6万円～＋賞与年2回◎ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅20代～40代活躍中！ ✅未経験でも安心のサポート体制♪ ✅継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を会社が支援◎ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 富士市のキレイなオフィスで、地域を元気にする仕事に一緒に挑戦しませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容は大きく３つです。 (1)企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 (2)求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 (3)就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。 [キャリアアップしやすい企業] 会社全体の年齢層が若いのもありますが、年齢関係なく裁量を持つことが可能なため、将来的にもっと稼ぎたい人、管理者として企業を大きくしていくことに興味がある求職者の方にオススメです。 一方で、行動できる人、結果を出せる人が評価される営業職のため、受け身の求職者の方には向いていないかもしれません。同僚と一緒に考え、行動できる人を募集致します。 【アピールポイント】 静岡県富士市☆業界問わず営業経験者歓迎！土日祝休みでプライベート充実！年齢関係なく責任者クラスにもなれる！人材派遣の提案営業や派遣社員のフォローを行う営業担当

未経験◎｜年収450万円可｜年休120日｜賞与・表彰制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 未経験でも月給26.6万円以上＋賞与年2回◎ ✅ 仕事もイベントも全力投球！仲間と楽しむ機会が豊富♪ ✅ 年間休日120日！仕事とプライベートのメリハリも充実 ✅ 継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅ 賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅ 人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅ 奨学金返還支援・借り上げ社宅・資格取得支援あり♪ 【✨具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ また、人材派遣は継続的なお取引が売上につながるビジネス。 新規開拓だけを追い続ける営業ではなく、既存のお客様やスタッフとの信頼関係を大切にしながら、安定した売上を積み上げていけるのも特徴です。 ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！ 社内外の勉強会やeラーニングを活用し、人材・労務・法律に関する知識も基礎から丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 人材サービスをはじめ幅広い事業を展開しているため、経験を積んだ先には、一人ひとりの強みや適性を活かせる様々なキャリアの可能性があります。 また、仕事だけでなく、社員同士で楽しめるイベントも豊富！ 四半期ごとのグループ全体での打ち上げなど、部署や会社の垣根を越えて交流できる機会があります。 仕事では真剣に、楽しむときは全力で。仲間とのつながりを大切にしながら、明るく元気に働ける環境です。 さらに、社長賞などの表彰制度もご用意。 売上だけではなく、日々の取り組みや会社への貢献もしっかり評価する風土があります。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「人材業界は未経験でしたが、社内外の勉強会やeラーニングがあり、人材や労務、法律についても働きながら学べました。 この仕事は新規営業だけを追い続けるのではなく、既存のお客様やスタッフとの関係を大切にすることも成果につながります。数字だけに追われる営業とは違った働きやすさを感じています。 また、仕事だけでなく、社内イベントも多く、普段関わらない部署の仲間と交流できるのが楽しいです。仕事は真剣に、イベントは全力で楽しむ。そんなメリハリのある社風も気に入っています。 賞与だけでなく表彰制度など、日々の頑張りや貢献を評価してもらえるのも嬉しいポイントです。人材業界で役立つ知識や経験を身につけながら、将来的には国家資格にも挑戦していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 幅広い事業を展開しているため、経験や適性によっては、自分の強みを活かせる分野・ポジションへ活躍の場を広げていくことも可能です。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「営業は数字に追われそう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングで、人材業界の知識から法律・労務まで少しずつ身につけられます。 お客様や求職者との関係を大切にしながら、将来にも役立つ専門性を身につけられる仕事です。 仕事もイベントも、仲間と一緒に全力で楽しめる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

奨学金返還支援・社宅あり｜ゼロからプロの「採用担当」へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験スタートでも月給26.6万円以上＋賞与年2回◎ ✅継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅土日祝休み◎プライベート充実♪ ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅研修・サポート体制に自信あり！20代～40代が多く活躍中◎ ✅一生モノの国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用などを会社がバックアップ！ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと、求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

人材・労務の知識が身につく◎｜資格取得＆賞与・表彰制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅ 未経験でも月給26.6万円以上＋賞与年2回◎ ✅ 年間休日120日！プライベートも充実♪ ✅ 継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅ 賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅ 人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅ 奨学金返還支援・借り上げ社宅・資格取得支援あり♪ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ また、人材派遣は継続的なお取引が売上につながるビジネス。 新規開拓だけを追い続ける営業ではなく、既存のお客様やスタッフとの信頼関係を大切にしながら、安定した売上を積み上げていけるのも特徴です。 ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！ 社内外の勉強会やeラーニングを活用し、人材・労務・法律に関する知識も基礎から丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 人材サービスをはじめ幅広い事業を展開しているため、経験を積んだ先には、一人ひとりの強みや適性を活かせる様々なキャリアの可能性があります。 また、賞与年2回に加えて、社長賞などの表彰制度もご用意。 売上だけではなく、日々の取り組みや会社への貢献もしっかり評価する風土があります。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「人材業界は未経験でしたが、社内外の勉強会やeラーニングがあり、人材や労務、法律についても働きながら学べました。 この仕事は新規営業だけを追い続けるのではなく、既存のお客様やスタッフとの関係を大切にすることも成果につながります。数字だけに追われる営業とは違った働きやすさを感じています。 また、賞与だけでなく表彰制度など、日々の頑張りや貢献を評価してもらえるのも嬉しいポイントです。人材業界で役立つ知識や経験を身につけながら、将来的には国家資格にも挑戦していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 幅広い事業を展開しているため、経験や適性によっては、自分の強みを活かせる分野・ポジションへ活躍の場を広げていくことも可能です。 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「営業は数字に追われそう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングで、人材業界の知識から法律・労務まで少しずつ身につけられます。 お客様や求職者との関係を大切にしながら、将来にも役立つ専門性を身につけられる仕事です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

月収28.9万も可｜年間休日120日｜20代～40代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験でも月給26.6万円～＋賞与年2回◎ ✅継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅20代～40代活躍中！ ✅未経験でも安心のサポート体制♪ ✅国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を会社が支援◎ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業と求職者を繋ぐマッチング業務全般をお任せします。 ■企業様の人材ニーズのヒアリング・提案 ■求職者の募集・面接対応 ■企業様と求職者のマッチング・就業フォロー ■各種イベントや広報活動（SNS活用など）への参加 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・人材コーディネーター ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 富士市のキレイなオフィスで、地域を元気にする仕事に一緒に挑戦しませんか？ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

奨学金返還支援・社宅あり｜年休120日｜国家資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験でも月給26.6万円～＋賞与年2回◎ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅未経験でも安心のサポート体制！20代～40代が活躍中◎ ✅国家資格「キャリアコンサルタント」の取得を会社が支援◎ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと、求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪

奨学金返還支援｜ゼロからプロの採用担当へ！｜国家資格取得も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✅未経験スタートでも月給26.6万円以上＋賞与年2回で安定収入◎ ✅継続契約が売上につながる安定型の人材営業◎ ✅賞与＋表彰制度あり！頑張りや貢献をしっかり評価 ✅人材・労務・法律など、将来に役立つ知識が身につく！ ✅年間休日120日◎しっかり休めてプライベート充実 ✅奨学金返還支援＆借り上げ社宅あり！生活面もサポート♪ ✅研修・サポート体制に自信あり！20代～40代が活躍中◎ ✅一生モノの国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用などを会社がバックアップ！ 【具体的な仕事内容】 静岡県東部・中部を中心とした人材サービスにて、企業様と、お仕事を探している求職者様をつなぐ架け橋となるお仕事です。 企業へのアプローチと、求職者との面談の両方に関わるため、双方から直接「ありがとう」をもらえるやりがいがあります！ ▪️企業への訪問・求める人物像の聞き取り ▪️お仕事を探している方の募集・面談 ▪️企業と求職者の引き合わせ・入社後のフォロー ▪️SNSなどを使った求人情報の発信やイベント参加 ※人材業界の知識ゼロからのスタートでも大歓迎！社内外の勉強会やeラーニングを活用し、丁寧にお教えします。 【✨1日の流れ例】 08:00 出社・朝礼・清掃 09:00 提案資料・求人原稿作成 10:00 休憩（5分） 10:05 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 求人原稿作成 14:00 求職者面談・事務作業 15:00 休憩（10分） 16:30 翌日の準備 17:15 退社 【✨弊社について】 株式会社アイ・ブロードは、様々な業界への転職・就職支援を行っている企業です。 「自らの考働でニッポンを元気にしよう」を理念に、単なる紹介に留まらない、地域貢献に直結する仕事です。 平均年齢30代の若手社員が中心で、成長チャンスが多彩な環境です。 未経験から国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です。 【✨社員インタビュー_20代男性】 「未経験からのスタートで少し不安もありましたが、社内外の勉強会やeラーニングで一つひとつ丁寧に教えてもらえるので、気づけば自然と業界の知識が身についていました。 年間休日120日と休みがしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで学びを深められています。 働きやすい環境の中で経験を積みながら、将来的に国家資格にも挑戦できるので、長く腰を据えて成長していきたいです。」 【キャリアパス】 ・採用支援スタッフ ・リーダー ・国家資格（キャリアコンサルタント）取得による専門職へ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 「人材業界って難しそう…」「未経験から活躍できるかな？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 活躍中の社員の多くが未経験スタート！ 充実の勉強会やeラーニングでしっかりスキルアップできます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください♪