求人・転職情報

✨土日休み！✨未経験も安心♪✨ホンダCarsで接客デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業事務、受付 ✨土日休み、年間休日117日！ ✨昼食手当やバースデー休暇あり ✨女性スタッフが多数活躍中！ ✨アットホームで明るい職場環境 ✅お電話でのお問い合わせは即日対応！ ☎：0537-88-0153 綺麗なショールームでの 受付業務をお願いします。 【 具体的には… 】 ◆お客様の受付、来店時の対応 ◆お茶出しや接客（お客様のご要望を お伺いし、担当営業に伝える） ◆ホンダアプリやJAFの案内 ◆事務作業 （データ入力や顧客情報の管理） ◆郵送物作成、車検書の更新 ◆銀行振込処理や簡単な書類作成 ⭐接客好きな方に最適 接客が好きな方にぴったりの職場です。 土日休みや年間休日117日で、 プライベートを大切にしながら働けます。 福利厚生も充実しており、昼食手当や バースデー休暇も支給されます。 明るい職場で、女性スタッフが多く 活躍中です。安定した企業で長期的に 成長できます。 ⭐安心の育成体制 接客未経験の方でも安心して 始められます。先輩スタッフが しっかりサポートし、分からないこと は何度でも質問できます。 温かい職場でスキルアップが可能です。 ⭐メンター制度もあります！ 入社後6か月間は先輩社員が しっかりサポートするメンター制度 がありますので、 安心して成長できますよ♪ ⭐お客様の感謝がやりがいに お客様からの感謝の言葉が、日々の やりがいに繋がります。経験を重ねる ことで、接客スキルはもちろん、 営業サポートにも自信がつきます。 頑張りがしっかり評価され、将来的 には管理職や営業職への キャリアアップも可能です。 ⭐安定企業で働く魅力 株式会社ホンダカーズ中央静岡は、 地域で安定成長を続ける企業です。 社員定着率90%以上で、 プライベートを大切にしながら 安定したキャリアを築ける環境が 整っています。 ⭐イベントも実施中！！ 小さな動物たちとふれあえたり、 クルマに自由に落書きできる 楽しいイベントも開催♪ ＼ Instagramもご覧ください！ ／ https://www.instagram.com/hondacars_chuoushizuoka_10/

完全週休2日制／17時半定時／残業なし／性別不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 営業サポートとして、一般住宅の外構工事や旅館の庭園づくりなどに関する営業業務のサポートを担当していただきます。 営業担当と連携しながら、打ち合わせから資料・見積・図面の作成、現地調査まで幅広く携わります。 ＜主な業務内容＞ ■打ち合わせへの参加 営業担当とともに、お客様との打ち合わせに参加します。 ご希望や工事内容などを確認し、提案に必要な情報を整理します。 ■資料作成 お客様への提案や社内共有に必要な資料を作成します。 ■見積書作成 工事内容や必要な作業などを確認し、営業担当をサポートしながら見積書を作成します。 ■図面作成 打ち合わせ内容や現地の状況をもとに、外構・造園工事に必要な図面を作成します。 ■現地調査 営業担当と現地へ訪問し、施工場所の広さや状態などを確認します。 実際の現場を確認することで、提案や図面作成につなげていきます。 ■営業・現場との連携 営業担当や現場スタッフと情報共有を行い、工事がスムーズに進むようサポートします。 基本的な勤務時間は固定ですが、打ち合わせや現地調査などの予定に応じて、平日休みや出勤時間の調整をお願いする場合があります。 ＼こんな方に向いています／ ◎人のサポートをすることが好きな方 ◎デスクワークだけでなく、現場にも関わりたい方 ◎外構や造園、住宅に興味がある方 ◎資料や見積、図面の作成に抵抗がない方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎予定に応じて柔軟に対応できる方 ＼⭐企業HP⭐／ https://karenfuji.co.jp/

⭐基本残業なし/17時定時⭐完全週休2日制(日＋他1日)【限定・基本的なPC操作(Excel/Word)ができる方・39歳以下の方(例外事由3号のイ)・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方】

【仕事内容】 【地域密着のお弁当製造/配達会社】 事務スタッフを正社員募集！ ※下記条件に該当する方限定求人となります ー ▶基本的なPC操作(Excel/Word)ができる方 ▶普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ▶39歳以下の方(例外事由3号のイ※長期キャリア形成を図るため) ー ──────────────── 【この求人の魅力POINT！】 ──────────────── ✅完全週休2日制＋17時定時 基本残業なしで長期休暇もしっかりあります！ 平日の家族との団らんから連休を活用した旅行など、仕事とプライベートを心地よく両立できます♪ ✅子育て中の方も活躍中 当社のスタッフは6割が女性！ 産休・育休の取得実績もあり、一人ひとりの ライフステージの変化に寄り添いながら、 安心して長く働ける環境を整えております ✅嬉しいまかないあり♪ 毎朝のお弁当作り不要＆日々のランチ代も節約♪ バランスの良い美味しいお弁当を食べて、午後からも無理なく働けます◎ ──────────────── ■仕事内容 事務スタッフとして、 下記の業務をお願いします！ ・電話・FAXでのお弁当の注文を入力 ・翌日の受注とりまとめ ・お問い合わせ等の電話応対 ・お客様からのお弁当受発注 ・納品書、請求書作成 ・入金処理、データ入力など ※当社専用のシステムを使用 お客様や社内でのやり取りがあるため、 丁寧で明るい対応を心掛けています♪ ■入社後の流れ ──────────────── ⭐まずは”慣れる”ことが目標です！ ”一人で全部”ではなく、周囲と協力しながら進めています◎ 【入社～2週間】 まずは会社や受注の流れを覚えるところからスタート！ 注文入力や電話対応、納品書の見方等、簡単な業務を教えます 【1ヶ月目～】 電話/FAXでの受注入力や問合せ対応など、実務に少しずつ挑戦 専用システムを導入しており、データ入力も簡単です♪ 【2ヶ月目～】 納品書作成や入金処理など、受発注業務の一連の流れを習得 他拠点との連絡や事務サポートなど、出来ることを増やしていきましょう！ ──────────────── ＼✨管理職の約40％が女性！／ ■キャリアステップについて ・STEP 1｜一般事務：まずは日々の受発注やデータ入力をしっかり習得！ ・STEP 2｜主任：1〜3年で昇格可能！事務や店舗の取りまとめてもらいます ・STEP 3｜係長：チームを支える頼れるリーダーへ ・STEP 4｜課長(管理職)～部長 ■職場について 幅広い世代の方が生き生きと働く職場です！ 年齢や性別を問わず、仲が良く、フレンドリー♪ 休憩時間も和やかに過ごせます！ 他拠点の事務スタッフと連絡をとることもありますが、 拠点をまたいでも人の良さが変わらないのが魅力です♪ ＼こめやフードサービスについて／ ✨創業30年以上｜地域密着型の安定企業✨ 静岡県を中心に事業所向けのお弁当製造～配送をおこなっております 「お客様に安心・安全な食を提供する」をモットーに 地域をつなぐ架け橋となり「地域No.1」を目指して、 日々の受注業務からお客様の笑顔を支えています♪ ──────────────── 少しでも当社の事務スタッフが気になった方はご連絡下さい♪ SNSも随時更新中♪Instagram:@komeya8339

世界をつなぐリサイクルビジネスで活躍！語学力を活かしてグローバルに挑む貿易事務/自社勤務の仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/経験者歓迎/外国籍人材活躍中

仕事の内容 長澤メタル株式会社での貿易事務スタッフ（中日英トリリンガル）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 海外の顧客やサプライヤー、社内の各部署との架け橋となり、円滑な輸出入実務と進捗管理を支えていただくことを期待しています。 正確な書類作成とスピーディーなコミュニケーションを通じて、当社のグローバルなリサイクル事業を物流面から力強く牽引していただく役割です。 【仕事内容】 金属系資源のリサイクル事業において、貿易事務全般をご担当いただきます。 具体的な業務としては、インボイス、B/L、L/Cをはじめとする各種輸出入関連書類の作成や管理、ファイリングを行います。 また、中国語・英語・日本語を用いて海外の顧客やサプライヤー、通関業者等と電話やメールでやり取りを行い、輸送の手配や納期の管理、社内関連部署との連携・調整をスムーズに進めていただきます。 初めは先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【職場環境】 全社で40名、就業場所には26名（うち女性5名）のスタッフが在籍しており、アットホームで落ち着いた雰囲気が魅力です。 年間休日120日に加え、アニバーサリー休暇や従業員懇親会の補助、社員旅行など、社員同士の親睦を深めつつプライベートも大切にできる職場環境が整っています。 【仕事のやりがい】 世界的な課題である地球温暖化対策や資源のリサイクルに直結する事業を展開しているため、日々の貿易実務を通じてグローバルな環境保全に貢献している実感を得られます。 また、ご自身の語学力をフルに発揮しながら、海外のパートナーと信頼関係を築いていける点が大きな魅力です。 【キャリアパス】 明確な業績評価制度が導入されており、日々の頑張りや成果が正当に評価される仕組みがあります。 貿易事務としての実務経験を積み重ねることで、将来的に役職手当を伴うリーダーや管理職への昇進を目指せるほか、グローバルビジネスのスペシャリストとして長期的にキャリアアップを図ることが可能です。

転勤なし・富士市勤務！港湾物流を支える総合事務職（正社員）

仕事内容 地域の物流を支える安定企業で、総合事務職として活躍しませんか。 田子の浦埠頭株式会社は、富士市の港湾物流を支える第三セクター企業です。 未経験からスタートした社員も多く、入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。船舶の入出港手続きや物流に関する事務、総務・経理など、適性に応じた部署で経験を積みながら専門知識を身につけることができます。 「地元で長く働きたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」という方におすすめの仕事です。 ■ 港運事業部 • 船舶の入出港手続き • 通関関連の書類作成補助 • 倉庫管理データの入力 • トラック陸送手配の事務サポート • 現場との連絡調整 ■ 石油事業部 • タンカー船の入出港手続き • 石油類の受入・出荷に関する事務 •貯蔵設備の管理補助 • 工事計画書類の作成補助 ■ 管理事業部 • 総務・経理などの社内事務 • 安全衛生に関する書類作成・管理 事務を中心に、部署によっては現場とのやり取りや確認業務もあります。 未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートするので安心してスタートできます。 【会社の魅力】 田子の浦埠頭株式会社は、富士市の港湾物流を支える第三セクター企業です。地域の物流インフラを支える安定した事業基盤のもと、長く安心して働くことができます。 総合事務職は、船舶の入出港手続きや物流管理、総務・経理など幅広い業務に携わるため、事務スキルだけでなく調整力や専門知識も身につけることができます。未経験で入社した社員も多く、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 また、転勤がなく富士市で腰を据えて働けることも大きな魅力です。入社3か月後に有給休暇を16日付与するなど、仕事とプライベートを両立しやすい制度も整っています。 各種手当や昼食費補助、旅行・レジャー補助制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 船舶の入出港手続きや物流管理など、一般的な事務職では経験できない仕事に携わることができます。未経験から専門知識を身につけ、幅広いスキルを習得できる環境です。 【やりがい・嬉しかったこと】 【安心して成長できる環境】 ・先輩たちが気さくで優しく、困った時にすぐ声をかけてくれる ・「一人で抱え込まなくていい」安心感のある職場 ・わからないことを丁寧に教えてもらえるので、未経験でも始めやすい 【できることが増えていく喜び】 ・書類作成や調整業務など、少しずつできることが増えていく実感がある ・「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が日々のやりがいに ・専門的な仕事でも、先輩のサポートで無理なくステップアップできる

【創業70年の安定基盤】社会に不可欠な「化学品物流」を支え、働き方改革を推進するインフラ企業/自社勤務の仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/完全未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中

仕事の内容 森洋運輸株式会社での配車事務になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 36名のドライバーと約50台の車両が「安全に、円滑に」運行できるよう、営業所全体のバランサーおよび管制塔としての役割です。最初からすべてをこなす必要はありません。まずは点呼の補助などできることからスタートし、将来的には顧客やドライバーから信頼される「営業所の要」となっていただくことを目指していただきたいです。 【仕事内容】 オフィス内からドライバーの安全運行を支える、内勤の管理事務です。 最初は先輩のサポートのもと、定型事務や簡単な補助から段階的にステップアップするため、未経験でも安心してスタートできます。 ＜最初にお任せする基本業務＞ 点呼の補助： ドライバーの出発・帰着時に、健康状態やアルコールチェックの確認・記録を行います。 データ入力・書類管理： 専用システムへのスケジュール入力や日報の整理です。決まったフォーマットへの入力がメインのため、基本操作ができれば問題ありません。 ＜慣れてきたら、適性に応じていずれかを担当＞ 配車管理： 顧客からの依頼に基づき、最適な運行ルート・計画を立ててドライバーへ指示を出します。 安全整備管理： 車両の車検・点検の時期を管理し、社外の整備業者へメンテナンスの手配・予約を行います。 ＜未経験でも安心の環境＞ 元営業やアパレル販売など、未経験スタートの先輩が多数活躍中。つまずきやすいポイントを熟知した先輩たちがOJTで丁寧に指導するため、業界知識やデスクワーク経験がなくても着実に成長できます。 【職場環境】 20代～30代の若手からベテランまで、異業種出身の先輩たちがチームワークを大切にしながら活躍しています。 現在、運行管理5名（輸送管理3名、安全整備2名）と事務2名が活躍中です。 【キャリアパス】 一般社員からスタートし、国家資格の取得とともに運行管理のプロフェッショナルへとステップアップが可能です。 配車・安全の双方のスキルを身につけた後は、主任や係長、さらには営業所を統括する「所長」といったマネジメントラインへのキャリアアップも目指せます。モデル年収として「10年目：620万円」「12年目：700万円」の実績があり、年齢や経験を重ねるごとに確実な収入アップとキャリアの安定を手にできる環境です。