求人・転職情報

施工管理の経験を、無理なく長く活かせる環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、鉄道施工管理 ／ 現場を任されるやりがいも、 家族と過ごす時間も。 これからは、どちらも大切に。 ＼ 工程を考え、職人さんと連携し、 安全と品質を守りながら工事を進める。 そんな建築施工管理の経験を、 三和工務店で活かしませんか？ 私たちが大切にしているのは、 仕事もプライベートも充実できる働き方です。 ◆完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◆年間休日124日 ◆有給休暇の平均取得日数12日 ◆残業は月平均15時間 ◆転勤なし・富士市に根ざして働ける これまで培ってきた経験や資格を活かし、 地域に残る建物づくりに携わっていただきます。 ―――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――― ビル・住宅・工場などの建築工事で、 施工管理業務を担当します。 ・工事の工程管理 ・予算や人員の管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・報告書などの書類作成 元請けとして、工事全体を管理する仕事です。 現場での施工ではなく、 工事を円滑に進める管理業務を担います。 ―――――――――― 地域に根ざした現場が中心 ―――――――――― 当社が手がける工事は、 富士市内の公共案件が中心。 現場までは車で30分程度です。 移動に時間がかかりにくく、 ドローンなどの設備も活用しながら、 業務の効率化を進めています。 ―――――――――― 経験を活かし、自分で段取りを ―――――――――― 担当する現場では、工程や書類の提出期限を 踏まえながら、裁量を持って仕事を進められます。 「今日は早めに帰る」 「この日に書類作成を進めておく」 そんなふうに段取りを考え、 メリハリをつけて働ける環境です。 困ったときは、先輩や上司に 気軽に相談できます。 近くの現場を担当する同僚と、 情報交換をすることもあります。 ―――――――――― 次の資格取得も応援 ―――――――――― 建築施工管理技士などの 資格取得を会社がサポートします。 ・受験費用は会社が全額負担 ・講習会への参加、テキスト支給 ・先輩社員への相談も可能 今ある経験や資格を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方も歓迎します。 【アピールポイント】 ■「仕事だけの毎日」にしない会社です 代表が社員に伝えているのは、 「仕事人間にならなくて良い」ということ。 しっかり休み、家族や友人との時間を楽しむ。 その余裕が、良い仕事にもつながると考えています。 年間休日124日に加え、 有給休暇の平均取得日数は12日。 休暇を気兼ねなく相談できる 職場づくりを進めています。 ■富士市で、腰を据えて働けます 1952年設立の三和工務店。 地域の土木・建築工事を手がけてきました。 転勤はなく、マイカー通勤も可能。 UIターンの支援制度も用意しています。 ■長く働くための制度も充実 退職金制度や家族手当のほか、 定期キャリアコンサルティングも実施。 仕事で使う社用車・スマートフォン・PC・制服は 会社から支給します。