求人・転職情報

【30代・40代活躍中】週2日〜・1日3h〜OK！家庭優先で働けるチラシ配布

仕事内容: 🌟 ここがポイント！ ・週2日〜OK！子どもが学校にいる時間帯で働ける ・急なお休みも安心！ 代わりを探す必要は一切ナシ◎ ・無理なノルマなし ・軽自動車で移動だから安心 ・車通勤OK・無料駐車場あり ーーーーー 【株式会社リックについてご紹介】 リックは創業35年。 地域密着型のフリーペーパー「mydo（マイドゥ）」やポスティングをはじめ、静岡県に特化した経営支援を行っている会社です。誰もが知る地元メディアだからこそ、安心感を持って働いていただけます。 【仕事内容】 ■チラシの配布（メイン業務） 指定のエリア（近隣）まで 社用車（軽自動車）で移動し、 住宅街を歩いてポストにチラシを投函します。 ご自身の歩くペースでOKです♪ ■チラシのセット・準備（軽作業） チラシや情報誌を配りやすいように準備します。 ＼子どもの急病や学校行事も安心！ ／ 「子どもが急に発熱した…」 「参観日や学校行事がある」 そんな時もご安心ください！ リックでは、自分で代わりのスタッフを探す必要はありません。 会社やチーム全体でフォローし合う体制が整っています◎ ⭐身体にやさしいサポートも充実！ ・専用キャリーバッグ貸与： 重い荷物を抱えて歩く必要ナシ！ ・熱中症対策： 夏場はドリンクや塩タブレットを会社から支給！ ＜主婦パートさんの声（40代・小中学生のママ）＞ 「以前のパートは職場の人間関係に気を遣って疲れましたが、リックは黙々と配布に集中できて本当に気が楽です！ 子どもの急な発熱でも『お互い様だから気にしないで！』と周りがカバーしてくれるので、罪悪感なく働けています。 運動不足も解消できて、一石二鳥です♪」 ■給与・働き方例 時給：1,200円〜 + 交通費支給（無料駐車場完備） ▼ご自身の生活リズムに合わせた働き方が可能！ ・週2日 × 4h勤務 ＝ 月収 約3.8万円〜 ・週3日 × 5h勤務 ＝ 月収 約7.2万円〜 ★「今週は週2日、来週は週3日」など、ご家庭の予定に合わせて柔軟に調整OK！ ★年1回の査定で頑張りに応じてしっかり時給アップ！ ＜ひとつでも当てはまったら大歓迎です♪＞ ●子どもの学校行事や家庭を最優先で働きたい方 ●職場の人間関係に縛られず、気楽に働きたい方 ●ジム代わりに体を動かして運動不足を解消したい方 ●無理なく扶養内で収入を増やしたい方 ＜未経験、大歓迎！＞ 応募に際して特別な資格や経験は不要です（普通免許をお持ちであればOK） ＜大切にしていること＞ 私たちが目指すのは、関わるすべての人が幸せになれる会社。 社長自身も子育てを経験してきた女性で 「家族や自分を一番大切にしてほしい」 という想いから、子育て層が働きやすい環境づくりに力を入れています！ 「まずは話を聞いてみたい」 「会社見学をしたい」だけでも大歓迎です！

【60代が多数活躍中！】週4日〜・月15万円以上稼ぎたい方へ！

仕事内容: ⭐ ここがポイント！ ・週4日〜OK！ 好きな時間帯で働ける ・60代・70代が多数活躍中！ ・無理なノルマなし！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・年1回の昇給査定あり ーーーーー 【株式会社リックについてご紹介】 リックは創業35年。地域密着型のフリーペーパー「mydo（マイドゥ）」やポスティングをはじめ、静岡県に特化した経営支援を行っている会社です。誰もが知る地元メディアだからこそ、安心感を持って働いていただけます。 【仕事内容】 ■チラシの配布（メイン業務） 指定の配布エリアへ移動し、 地図を見ながらチラシ等を ポストに投函していきます。 開始時は先輩社員が同行し、 配り方や地図の見方を 丁寧にお教えします。 配布ペースはご自身の歩くスピードに合わせて無理なく進められ、ノルマ設定は無理のない目標数のため、焦らず自分のペースで取り組めます。 ■チラシのセット・準備（軽作業） 配送されたチラシを配りやすいように準備します。 ＼体力・健康面の安心サポートあり！ ／ 熱中症対策： 夏場はドリンクや塩タブレットを会社から支給！ 専用キャリーバッグ貸与： 移動に便利なキャリー付き専用バッグを貸与！重い荷物を抱えて歩く必要がありません。 「最近体を動かしていない」 「久しぶりの仕事」という方でも、 安心してスタートできます。 ＜シニアパートさんの声（60代後半男性）＞ 「定年後の運動不足解消に始めました。 自分のペースで歩けるので、 万歩計の歩数が増えるのが毎日の楽しみに！ 地域の方から『ご苦労様！』 と声をかけられるのも励みになります。」 ▼年1回の査定で時給アップ！ 日々の頑張りは9月の査定でしっかり評価！年1回時給に還元されるため、やる気と達成感に繋がります。 ＜定年退職された方、大歓迎！＞ 「定年後、家にいるより身体を動かしたい」 「散歩やウォーキングの時間を有効活用してたい」 「自分のペースで無理なく社会と関わり続けたい」 健康的に、楽しく過ごせる環境をご用意しています！ ＜未経験、大歓迎！＞ 応募に際して特別な資格や経験は不要です（普通免許をお持ちであればOK）。 60代・70代からスタートして長く活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています！ ＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ （会社見学や「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です） ●散歩やウォーキングが好き・普段からよく歩く ●定年後も健康的に身体を動かしたい方 ●人間関係のストレスなくマイペースに黙々と働きたい方 ●地域の方に感謝されるやりがいを感じたい方 ＜大切にしていること＞ 私たちが目指すのは、関わるすべての人が幸せになれる会社。働く皆さんが健康もご自身の時間も大切にしながら、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 社長自身も「ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス」を大切にしており、スタッフ一人ひとりが自分や家族を一番に考え、健康で心豊かに働ける職場を全力でサポートしています。

【60代が多数活躍中！】週2日〜・好きな時間帯でマイペース配布

仕事内容: ⭐ ここがポイント！ ・週2日〜OK！ 好きな時間帯で働ける ・60代・70代が多数活躍中！ ・無理なノルマなし！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・年1回の昇給査定あり ーーーーー 【株式会社リックについてご紹介】 リックは創業35年。地域密着型のフリーペーパー「mydo（マイドゥ）」やポスティングをはじめ、静岡県に特化した経営支援を行っている会社です。誰もが知る地元メディアだからこそ、安心感を持って働いていただけます。 【仕事内容】 ■チラシの配布（メイン業務） 指定の配布エリアへ移動し、 地図を見ながらチラシ等を ポストに投函していきます。 開始時は先輩社員が同行し、 配り方や地図の見方を 丁寧にお教えします。 配布ペースはご自身の歩くスピードに合わせて無理なく進められ、ノルマ設定は無理のない目標数のため、焦らず自分のペースで取り組めます。 ■チラシのセット・準備（軽作業） 配送されたチラシを配りやすいように準備します。 ＼体力・健康面の安心サポートあり！ ／ 熱中症対策： 夏場はドリンクや塩タブレットを会社から支給！ 専用キャリーバッグ貸与： 移動に便利なキャリー付き専用バッグを貸与！重い荷物を抱えて歩く必要がありません。 「最近体を動かしていない」 「久しぶりの仕事」という方でも、 安心してスタートできます。 ＜シニアパートさんの声（60代後半男性）＞ 「定年後の運動不足解消に始めました。 自分のペースで歩けるので、 万歩計の歩数が増えるのが毎日の楽しみに！ 地域の方から『ご苦労様！』 と声をかけられるのも励みになります。」 ▼スケジュールは柔軟に希望OK！ 「今週は週2日、来週は週3日」など、ご自身の体調やご家庭の予定に合わせて働く日数を調整できます！ 定年後の生活ペースを大切にしながら、長く無理なく続けられる環境です。 ▼年1回の査定で時給アップ！ 日々の頑張りは9月の査定でしっかり評価！年1回時給に還元されるため、やる気と達成感に繋がります。 ＜定年退職された方、大歓迎！＞ 「定年後、家にいるより身体を動かしたい」 「散歩やウォーキングの時間を有効活用してたい」 「自分のペースで無理なく社会と関わり続けたい」 健康的に、楽しく過ごせる環境をご用意しています！ ＜未経験、大歓迎！＞ 応募に際して特別な資格や経験は不要です（普通免許をお持ちであればOK）。 60代・70代からスタートして長く活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています！ ＼1つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ （会社見学や「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です） ●散歩やウォーキングが好き・普段からよく歩く ●定年後も健康的に身体を動かしたい方 ●人間関係のストレスなくマイペースに黙々と働きたい方 ●自分の都合や体調に合わせて働く日数を調整したい方 ●地域の方に感謝されるやりがいを感じたい方 ＜大切にしていること＞ 私たちが目指すのは、関わるすべての人が幸せになれる会社。働く皆さんが健康もご自身の時間も大切にしながら、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。 社長自身も「ビジネスはサクセス、プライベートはハピネス」を大切にしており、スタッフ一人ひとりが自分や家族を一番に考え、健康で心豊かに働ける職場を全力でサポートしています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。