静岡、富士市、介護福祉士の求人・転職情報

障がい者の暮らしを支えるサービス管理責任者を募集｜富士市・正社員

仕事内容: 障がいのある方が生活するグループホームにて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成・見直しを担当していただきます。あわせて支援員の教育・指導も行い、利用者様一人ひとりに合った支援体制づくりを進めていただきます。業務内容は会社の定める範囲となります。

就労支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@富士市

仕事内容 【この求人について】 就労支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@富士市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続B型事業所におけるサービス管理責任者業務 サービス内容をまとめる役割 ・サービス利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・一連のサービス提供プロセス全般に関する責任者としての業務 サービス提供者をまとめる役割 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 【応募条件】 各県が実施するサービス管理責任者等実践研修修了者 またはサービス管理責任者等更新研修を修了し5年未満の方 住宅手当：規定あり 10,000円（世帯主） 交通費：規定支給（上限無） 退職金：勤続3年以上 昇給：年1回（4月） 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

＜日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市

仕事内容 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・請求作業 ・保護者との面談 ・指導員の指導 ・子供達よりの聞き取り ・送迎 ・子供たちとの関り ・ミーティング ・日誌などの記録作成 ・会議 ・自立支援協議会への参加 等 【おすすめポイント】 2021年9月オープン！ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集☆ お問い合わせお待ちしております！

生活介護事業所／【サービス管理責任者】年間休日120日／月給330,000円～

仕事内容 【勤務先】生活介護イノベル富士松岡は障がい福祉の生活介護事業所です。サービス管理責任者として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】利用者の個別支援計画の作成、支援状況の確認、生活支援員への教育・指導など。 【仕事の進め方】利用者さまやご家族の意向、生活上の困りごとなどを把握し、個別支援計画の作成・見直しにつなげます。計画に沿った支援が行われているかを確認し、必要に応じて調整します。 【連携・役割】支援員との相談や関係機関との連絡調整を行い、利用者さまに必要な支援がつながるよう取り組みます。日常の支援内容だけでなく、計画・記録・連携を通してサービスの質を支える役割です。

★まずはトライアル勤務から♪★リモート勤務OK★残業ほぼなし★犬・猫と暮らすグループホーム★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼★まずはトライアル勤務から★／ 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です♪ 実際の仕事内容やスタッフとの関わりを 体験してから入社を決められます◎ さらに施設では、 犬の「やまとくん」「むさしくん」 猫の「ジジくん」「ココくん」と一緒に生活♪ 利用者様との散歩やお世話を通じた アニマルセラピーも行っています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼サビ管として働きやすい環境／ ■ 書類作成はリモート勤務OK！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ・個別支援計画などの作成に集中できます♪ ・現場業務とメリハリをつけて働けます◎ ■ 残業はほとんどありません！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ・残業が発生した場合は翌日に早上がり！ ・家庭や自分の時間も大切にできます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お任せするお仕事／ 障がい者グループホームでの サービス管理責任者業務をお任せします。 ▼具体的には… ・個別支援計画の作成 ・利用者様からの相談対応、状況確認 ・就労先、支援機関、病院との連携 ・現場支援のサポート など ■ 定員：20名 ■ スタッフ：8名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼富士インターハウスについて／ 利用者様の「できること」を大切にし、 自立した生活をサポートする 障がい者グループホームです。 スタッフは20代～70代まで活躍中！ 世代を超えてコミュニケーションを取りながら、 利用者様の生活を支えています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼スタッフに聞いてみました！／ Q．職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族みたいな仲間ができました！」 スタッフ同士の仲が良く、 休日に一緒に出掛けたり ご飯に行ったりすることもあります♪ Q．働いていて癒される瞬間は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利用者様と犬の散歩をしたり、 ペットのお世話をする時間です！」 年齢に関係なく自然に関われる、 第二の家族のような職場です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問☆全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション！

仕事内容: ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

月給35万円〜・資格取得支援あり・業界未経験歓迎

仕事内容: 障がい福祉サービスの新しい風を創ることを使命とする障害者支援施設です。ご利用者様一人ひとりの人生が豊かで輝くものとなるよう支援しています。 【主な職務内容】 ・障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・支援員の教育・指導 ・健康管理、服薬管理、食事介助、急変対応など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

月給35万円〜・資格取得支援あり・業界未経験歓迎

仕事内容: 障がい福祉サービスの新しい風を創ることを使命とする障害者支援施設です。ご利用者様一人ひとりの人生が豊かで輝くものとなるよう支援しています。 【主な職務内容】 ・障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・支援員の教育・指導 ・健康管理、服薬管理、食事介助、急変対応など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

賞与年2回　計3.5ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:医心館富士 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月給34万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給34万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可 障がい者グループホームのサービス管理責任者 静岡県富士市蓼原692-18 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、仲間と共に成長できる環境です。

仕事内容: はーとらいふ富士駅南で、あなたの介護経験を活かしませんか？ 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、そしてそれを実現するためのチーム作りをお願いします。日々の業務では、介護スタッフへの的確な指示や温かい指導を通して、チーム全体のスキルアップをサポートしていただきます。 利用者様の「ありがとう」の言葉や、穏やかな笑顔に直接触れられる、やりがいと感動に満ちた仕事です。静岡県富士市の豊かな自然に囲まれた環境で、地域との繋がりも大切にしながら、利用者様とご家族にとって最良の生活を共に創り上げていきましょう。これまでの経験を活かし、新たなステージで活躍できるチャンスです。ご応募を心よりお待ちしております。

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

地域に根ざした有料老人ホームで、サービス提供責任者としてキャリアを築けます

仕事内容: 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者として、入居者の日常生活を支える介護サービスの提供状況を管理します。介護職員への業務指示や進捗確認、サービス内容の調整を行い、ご利用者様とそのご家族との連携も担っていただきます。個別のケアプランに沿った支援が適切に行われるよう、現場の状況を把握しながらチームをまとめていただく役割です。

サービス提供責任者

■仕事内容 静岡県富士市久沢のクローバーライフ富士で、デイサービスを支えるサービス提供責任者として、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな日々をサポートするやりがいのある仕事に携わっていただきます。利用者様の生活支援や介護はもちろん、地域に根差したきめ細やかなサービス計画の立案・実行・管理まで、幅広い業務をお任せします。 明るく開放的な空間で、スタッフ同士の風通しの良いチームワークを大切にしています。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 利用者様とそのご家族の笑顔のために、温かい心で地域社会に貢献していける仲間を求めています。あなたの専門性と情熱を、ぜひクローバーライフ富士で発揮してください。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問☆全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション！

仕事内容: ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

📅年間休日122日✨月給35万3千円以上💰完全週休2日制✅施設長・役員への登用実績あり⭐

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給353,000円以上（固定残業代16時間分を含む） ✅️年間休日122日（2025年度） ✅️完全週休2日制（日曜＋平日1日） 静岡県富士市浅間上町にある放課後等デイサービス「富士あけぼの園吉原中央」で、児童発達支援管理責任者を募集しています。小学生から高校生までの障がいのある子どもたちが、放課後や土曜日、夏休みなどに通う施設です。子どもたち一人ひとりの個別計画書の作成や保護者への相談支援など、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。法人の中核を担うメンバーとして力を発揮していただける方を募集しています。 ✨️具体的な業務内容 ■個別計画書の作成 子どもたちの様子や課題をふまえ、一人ひとりに合わせた個別計画書を作成します。 ■保護者への相談支援 保護者からの相談に応じ、家庭と連携しながら子どもたちの成長を支えます。 ■集団療育のプログラム設定 週ごとに集団療育のプログラムを設定し、療育の目的を確認しながらスタッフと支援を進めます。 ⏩️ステップアップの道もあります 児童発達支援管理責任者から施設長や役員へ登用された実績が多数あります。経験や資格を活かしながら、運営の中心として活躍の場を広げていけます。 ⏩️働きやすさのポイント 日曜日に加えて平日1日が休みの完全週休2日制で、年間休日は122日（2025年度）です。祝日に出勤した場合は代休があります。平日は10:00～19:00、土曜日・学校休業日・長期休暇は9:00～18:00の勤務で、年末年始休暇や有給休暇もあります。車通勤もできます。資格取得応援制度や資格取得報奨金（5万円）、施設研修などのサポートも整っています。 【当社について】 放課後等デイサービス「富士あけぼの園吉原中央」は、静岡県富士市浅間上町にある事業所です。小学校から高校生までの障がいのある子どもたちが、放課後の時間帯や土曜日、夏休みなどに通所し、支援を受けています。週ごとに児童発達支援管理責任者が集団療育のプログラムを設定し、療育のねらいや子どもごとの課題・目標をスタッフ全員で共有しながら支援に取り組んでいます。

⏩️本吉原駅徒歩4分🚃年間休日120日以上✨月給35万円以上💰昇給・賞与あり✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️本吉原駅・吉原本町駅から徒歩4分 ✅️年間休日120日以上・週休2日制 ✅️児発管から施設長や役員への登用実績多数 静岡県富士市今泉にある「放課後等デイサービス 富士あけぼの園」で、児童発達支援管理責任者として働いていただきます。 子どもたち一人ひとりの個別計画書の作成や保護者への相談支援など、児発管としての業務をお任せします。法人の中核的メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 ✨️具体的な業務内容 ■個別計画書の作成 子どもたち一人ひとりの状況に合わせて、個別計画書を作成します。 ■保護者への相談支援 保護者の方からの相談に応じ、子育てや支援についてサポートします。 ■児童発達支援管理責任者業務 放課後等デイサービスの児発管として、支援の中心を担っていただきます。 ⏩️働きやすさのポイント ・年間休日120日以上、休日は相談によるシフト制 ・残業は月20時間以内（月平均時間外労働時間10時間） ・短時間勤務は要相談 ・マイカー通勤可（面接時応相談） ・育児介護からの職場復帰プログラムあり ・資格取得支援、施設研修あり ⏩️給与・待遇 ・月給353,000円〜（基本給285,000円〜、固定残業代16時間分を含む） ・職務手当5,000円、処遇改善手当18,000円、経験年数手当5,000円を支給 ・昇給実績 月あたり5,000円～20,000円、賞与実績年2回・計3ヶ月分 ・結婚出産祝金、病気見舞金、被災見舞金など福利厚生が充実 ・試用期間3ヶ月は期間中同条件 【当社について】 「放課後等デイサービス 富士あけぼの園」は、近隣の学校や支援学校に通う子どもたちの利用が多く、地域に根付いた福祉の提供に取り組んでいます。常勤3～4名体制で、新卒入社も毎年あります。様々な研修制度を活用してみんなでステップアップしている職場で、児発管から施設長や役員への登用実績も多数あります。法人の中核を担う仲間を募集しています。

☆夜勤なし☆未経験OK☆ブランクOK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 1. 訪問介護計画書の作成 2. ヘルパーへの指示・同行訪問 3. シフト管理・スタッフ調整 4. ケアマネ・家族との連携 5. 記録・報告・請求業務 ◆主な訪問エリア ・富士市 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

サービス提供責任者

■仕事内容 静岡県にある「はーとらいふ富士今泉」で、有料老人ホームのサービス提供責任者として、地域に根差した温かいケアを一緒に築いていきませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その日その時の「こうしたい」という想いを叶えるための個別ケアプランを作成します。利用者様が安心して穏やかな毎日を送れるよう、きめ細やかな生活支援はもちろん、介護スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるようなチーム作り、そして何より「ここにいてよかった」と感じていただけるサービス提供を目指します。 日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間を大切にしながら、プロフェッショナルとしてのやりがいを存分に感じられる環境です。これまでの経験を活かし、さらに利用者様とスタッフ双方にとってより良い場所を創り上げていく。そんな、あなたのアイデアと情熱を歓迎します。充実した研修制度でスキルアップもサポートしますので、安心して飛び込んできてください。利用者様の笑顔が、あなたの明日の活力になるはずです。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

⭐住宅型有料老人ホーム⭐サービス提供責任者募集⭐車通勤可⭐残業少なめ⭐賞与・退職金あり⭐

⭐住宅型有料老人ホーム⭐サービス提供責任者募集⭐車通勤可⭐残業少なめ⭐賞与・退職金あり⭐ 有料老人ホーム サービス提供責任者 静岡県富士市久沢２４７－１ 正社員 求人の特徴 オンコールなし 介護施設 有料老人ホーム インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ■住宅型有料老人ホーム「クローバーライフ富士」に併設している 訪問介護事業所のサービス提供責任者を担当していただきます。 （具体的な業務） ・訪問介護計画の作成 ・訪問スケジュールの作成 ・ケアマネジャーやご家族との連絡調整 ・ヘルパーの訪問スケジュールや記録の確認 ・身体介護、生活援助の現場業務 ・新規利用者との契約締結 ・行政機関との連絡調整 など ■ブランクがある方もご安心を！しっかりフォローします！ ■勉強会や研修体制なども充実！働きながら一生モノのスキルと資格を手に入れられる環境が整っています。 ■職場見学もOKなので、まずは雰囲気を見に来ませんか？ ■人の一生とともに葬式、文化、教育、生活とファミリーライフに寄り添ったサービスを提供している会社です。 当社はサン・ライフホールディングの100％子会社。式典事業やホテル・ブライダル事業、介護事業、互助会事業、少額短期保険事業などさまざまな事業を展開しています。 職種 有料老人ホーム サービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

サービス提供責任者

■仕事内容 はーとらいふ富士駅南では、有料老人ホームのサービス提供責任者として、あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 日々の業務では、利用者様の生活全般のサポートはもちろん、個別ケアプランの作成、多職種連携、そしてチームメンバーへの指導・育成といった、サービス提供の要となる役割を担っていただきます。利用者様やそのご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、その方の「らしさ」を大切にした自立支援を目指しましょう。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。利用者様の笑顔をやりがいに、そしてスタッフ同士が支え合いながら、質の高いサービスを提供していける環境です。これまでの経験を土台に、さらにスキルアップを目指したい方、地域に根差した温かい施設づくりに貢献したい方のご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜富士市で「ヒューマンヒルズ」ブランド等、複数の高齢者向け住宅・介護施設を運営

仕事内容: 訪問介護事業 ・サービス提供責任者業務 要介護者とそのご家族をサポートしていただきます。 ケアマネー ジャーとヘルパーをつなぐ連絡係や職員の教育も行っていただき ます。 ・登録者のお宅への訪問による介護業務（生活介助業務全般）に関 すること。 ・その他、業務に関連する雑務等。 ・訪問先は基本富士市内となります。社有車（軽自動車から普通車 まで）を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.50ヶ月分/年1回｜24時間365日スタッフが常駐する施設あり

仕事内容: ・サービス提供責任者業務 　要介護者とそのご家族をサポートしていただきます。ケアマネージャーとヘルパーをつなぐ連絡係や職員の教育も行っていただきます。 ・登録者のお宅への訪問による介護業務（生活介助業務全般）に関すること。 ・その他、業務に関連する雑務等。 ・訪問先は基本富士市内となります。社有車（軽自動車から普通車まで）を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜神奈川・静岡の2県に4施設を展開（静岡はクローバーライフ沼津・富士の2施設）

仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者として業務をお任せ致します。 ・訪問介護計画の作成 ・訪問スケジュール作成 ・ケアマネジャーやご家族等との連絡調整 ・ヘルパーの訪問スケジュール調整 ・身体介護、生活援助の現場業務 ・新規利用者との契約手続き ・行政機関との連絡調整 など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

資格取得費用は会社が全額負担｜外部研修・eラーニングも完備

仕事内容: 有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務です。 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 124日｜管理人が24時間365日常駐する体制｜看護師向けに託児所あり

仕事内容: 弊社が運営している「住宅型有料老人ホーム」で施設入居様への訪問介護業務、訪問介護計画書などの書類作成、管理業務、利用者様及び家族との面談、サービス担当者会議への参加、介護職員への支援・研修指導を担当していただきます。 ＊入居者様は最大５０名程度になります。 難病患者等、医療度の高い方も入居しておりますが、同敷地内に併設の医療機関、訪問看護がありますので、何かあれば医師、看護師等に相談、対応可能です。 また、喀痰吸引研修、経管栄養の準備の研修に行っていただく場合もあります。 ＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問☆全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション！

仕事内容: ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！

時給1,500円（介護福祉士）有資格者優遇！社会保険完備！交通費支給！正社員雇用制度あり！

仕事内容: ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！

《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問☆全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション！

仕事内容: ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！

《本部》介護および運用管理業務｜年齢不問☆全国の新規立ち上げに関われるやりがいあるポジション！

仕事内容: ・既存施設における訪問介護業務 ・全国新規施設の訪問介護立ち上げ支援（静岡・大阪・福岡など） ・訪問介護事業所の安定運用・職員環境の整備 ・入居者様への訪問介護（介護保険・障害福祉サービス）提供 ・スタッフの面談・教育・評価・採用・労務管理 ・訪問介護のレセプト業務 ・年齢不問＆人柄重視／新しいことに挑戦したい方歓迎！