静岡、富士市、その他美容･エステ･ネイルの求人・転職情報

経験を活かして自由に働く♪店舗集客40％・本人集客50％バック！場所代なし

仕事内容: ＼個人で培った技術と接客を、店舗集客も活かせる環境で／ プリンセスローズ富士店にて、まつげパーマ・まつげエクステ・アイブロウなどの施術を中心に担当していただく業務委託アイリストを募集します。 【この求人のポイント】 ✅ 業務委託は店舗集客のお客様も担当できる ✅ 店舗集客のお客様は税抜施術売上の40％バック ✅ 本人集客のお客様は税抜施術売上の50％バック ✅ 月額場所代なし ✅ 店舗設備・什器は会社負担 ✅ 家賃・水道光熱費も会社負担 ✅ 自分の経験・技術を活かして働ける PDFでは、店舗HP・Hot Pepper Beauty・Google・店舗公式SNS・公式LINE・看板・店舗への電話・会社広告などから来店したお客様を「店舗集客」、本人SNS・既存顧客・本人からの直接紹介などを「本人集客」としています。 主な仕事内容 ・まつげパーマの施術 ・まつげエクステの施術 ・アイブロウ施術 ・お客様へのカウンセリング ・施術に付随するサロン業務 ・自身のお客様への予約対応・集客など 経験や得意な施術を活かしながら、お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供していただきます。

サロンの集客を活かし、あなたの施術と接客で「また来たい」を増やす

仕事内容: ＼個人サロンや業務委託で培った技術を活かし、サロンで働きたい方へ／ 【この求人のポイント】 ✅ サロン集客があり、施術と接客に集中できる ✅ 月給24万円！アイリスト＋ネイル経験をしっかり評価 ✅ まつげ・アイブロウ・ネイルの経験を活かせる ✅ 完全週休2日制＆最大6連休あり ✅ 残業・時間外練習は基本なし ✅ 賞与年2回 ✅ 認定講師による技術指導・研修制度あり 【仕事内容】 プリンセスローズ静岡駅店にて、まつげ・アイブロウ・ネイルの施術を中心としたサロン業務をお任せします。 今回は、アイリストとしての施術経験に加えて、ネイル施術の実務経験をお持ちの方を対象とした募集です。 これまで培ってきた美容技術を活かしながら、幅広い施術に携わっていただけます。 ＜主な業務＞ ・まつげパーマの施術 ・まつげエクステの施術 ・バインドロック、ヘルシー等の施術 ・アイブロウ施術 ・ネイル施術 ・カウンセリング ・受付、電話対応 ・ネット予約の管理 ・SNSの更新 ・店内清掃などのサロン業務 ※実務経験があり、入社後すぐに施術に入れる方を対象としています。 ※残業・時間外練習は基本的にありません。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 【1日の流れ】 8:45｜出勤・開店準備 清掃や予約確認、施術準備を行います。 9:00｜営業スタート カウンセリングや施術、受付などを担当します。 休憩｜75分 予約状況に合わせて休憩を取ります。 午後｜施術・サロン業務 施術のほか、予約管理やSNS更新などを行います。 18:00｜退勤 残業・時間外練習は基本ありません。 【キャリア・独立支援】 「技術を身につけた先」まで考えながら働ける環境づくりを進めています。 将来的には、店長やマネジメント職へのキャリアアップだけでなく、独立を目指すことも可能です。 当社で培った技術や経験を活かせるよう、独立を目指す方のキャリア形成を支援します。 ※研修制度や独立支援制度等の適用条件については、面接時にご説明します。

サロンの集客を活かし、あなたの施術と接客で「また来たい」を増やす

仕事内容: ＼個人サロンや業務委託で培った技術を活かし、サロンで働きたい方へ／ 【この求人のポイント】 ✅ サロン集客があり、施術と接客に集中できる ✅ 月給23万円～！経験・技術をしっかり評価 ✅ バインドロック・ヘルシー経験者募集 ✅ 完全週休2日制＆最大6連休あり ✅ 残業・時間外練習は基本なし ✅ *賞与年2回 ✅ 認定講師による技術指導・スキルアップ環境あり 【仕事内容】 プリンセスローズ静岡駅店にて、まつげパーマ・アイブロウ・まつげエクステ・バインドロック・ヘルシーなどの施術を中心としたサロン業務をお任せします。 今回は、アイリストとしての実務経験があり、バインドロック・ヘルシーまで施術できる方を対象とした経験者募集です。 これまで培ってきた技術を活かしながら、さらに幅広い施術スキルを磨いていただけます。 【主な仕事内容】 ・まつげパーマの施術 ・アイブロウ施術 ・まつげエクステの施術 ・バインドロックの施術 ・ヘルシーの施術 ・カウンセリング ・受付、電話対応 ・ネット予約の管理 ・SNSの更新 ・店内清掃などのサロン業務 残業や時間外練習は基本的にありません。 万が一残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 1日の流れ 8:45｜出勤・開店準備 清掃や予約確認、施術準備を行います。 9:00｜営業スタート カウンセリング・施術・受付などを担当します。 休憩｜75分 予約状況に合わせてしっかり休憩できます。 午後｜施術・サロン業務 施術のほか、予約管理やSNS更新などを行います。 18:00｜退勤 残業・時間外練習は基本ありません♪ 【キャリア・独立支援】 「技術を身につけた先」まで考えながら働ける環境づくりを進めています。 将来的には、店長やマネジメント職へのキャリアアップだけでなく、独立を目指すことも可能です。 当社で培った技術や経験を活かせるよう、独立を目指す方のキャリア形成を支援します。 ※研修制度や独立支援制度等の適用条件については、面接時にご説明します。

サロンの集客を活かし、あなたの施術と接客で「また来たい」を増やす

仕事内容: ＼個人サロンや業務委託で培った技術を活かし、サロンで働きたい方へ／ 【この求人のポイント】 ✅ サロン集客があり、施術と接客に集中できる ✅ アイブロウ施術の実務経験を活かせる ✅ 月給21万円スタート！経験・スキルを評価 ✅ 認定講師から直接学べる環境 ✅ 完全週休2日制＆最大6連休あり ✅ 残業・時間外練習は基本なし ✅ 賞与年2回 【仕事内容】 プリンセスローズ静岡駅店にて、まつげパーマ・まつげエクステ・アイブロウなどの施術を中心としたサロン業務をお任せします。 今回は、アイリストとしての施術経験に加えて、アイブロウ施術の実務経験があり、入社後すぐに施術に入れる方の募集です。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、さらに幅広い美容技術を身につけられる環境です。 認定講師による技術指導もあるため、経験のある方もさらにスキルアップを目指せます♪ 【主な仕事内容】 ・まつげパーマの施術 ・まつげエクステの施術 ・アイブロウ施術 ・お客様へのカウンセリング ・受付、電話対応 ・ネット予約の管理 ・SNSの更新 ・店内清掃などのサロン業務 残業や時間外練習は基本的にありません。 万が一残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 【1日の流れ】 8:45｜出勤・開店準備 清掃や予約確認、施術準備を行います。 9:00｜営業スタート カウンセリング・施術・受付などを担当します。 休憩｜75分 予約状況に合わせてしっかり休憩♪ 午後｜施術・サロン業務 施術のほか、予約管理やSNS更新などを行います。 18:00｜退勤 残業・時間外練習は基本ありません♪ 【キャリア・独立支援】 「技術を身につけた先」まで考えながら働ける環境づくりを進めています。 将来的には、店長やマネジメント職へのキャリアアップだけでなく、独立を目指すことも可能です。 当社で培った技術や経験を活かせるよう、独立を目指す方のキャリア形成を支援します。 ※研修制度や独立支援制度等の適用条件については、面接時にご説明します。

サロンの集客を活かし、あなたの施術と接客で「また来たい」を増やす

仕事内容: ＼個人サロンや業務委託で培った技術を活かし、サロンで働きたい方へ／ 【この求人のポイント】 ✅ サロン集客があり、施術と接客に集中できる ✅ 未経験・新卒・ブランクOK！研修制度充実 ✅ 認定講師から直接学べる環境 ✅ 完全週休2日＆最大6連休あり ✅ 残業・時間外練習なし！プライベートも充実 ✅ 賞与年2回 【仕事内容】 プリンセスローズ静岡駅店にて、まつげパーマ・まつげエクステ・アイブロウなどの施術を中心としたサロン業務をお任せします。 未経験・新卒・ブランクのある方も歓迎！ 基礎からしっかり学べる研修制度を整えているため、アイリストとして本格的な技術を身につけたい方にもおすすめです。 【主な仕事内容】 ・まつげパーマの施術 ・まつげエクステの施術 ・アイブロウ施術 ・カウンセリング ・受付、電話対応 ・ネット予約の管理 ・SNSの更新 ・店内清掃などのサロン業務 残業や時間外練習は基本的にありません。 万が一残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 【1日の流れ】 8:45｜出勤・開店準備 清掃や予約確認、施術準備を行います。 9:00｜営業スタート カウンセリング・施術・受付などを担当。 休憩｜75分 予約状況に合わせてしっかり休憩♪ 午後｜施術・サロン業務 施術のほか、予約管理やSNS更新などを行います。 18:00｜退勤 残業・時間外練習は基本ありません♪ 【キャリア・独立支援】 「技術を身につけた先」まで考えながら働ける環境づくりを進めています。 将来的には、店長やマネジメント職へのキャリアアップだけでなく、独立を目指すことも可能です。 当社で培った技術や経験を活かせるよう、独立を目指す方のキャリア形成を支援します。 ※研修制度や独立支援制度等の適用条件については、面接時にご説明します。

未経験から憧れのアイリストへ♪認定講師の研修×完全週休2日で安心スタート

仕事内容: ＼個人サロンや業務委託で培った技術を活かし、サロンで働きたい方へ／ 【この求人のポイント】 ✅ サロン集客があり、施術と接客に集中できる ✅ 未経験・新卒・ブランクOK！研修制度充実 ✅ 認定講師から直接学べる環境 ✅ 完全週休2日＆最大6連休あり ✅ 残業・時間外練習なし！プライベートも充実 ✅ 賞与年2回＋インセンティブで頑張りを評価 【仕事内容】 プリンセスローズ富士店にて、まつげパーマ・まつげエクステ・アイブロウなどの施術を中心としたサロン業務をお任せします。 未経験・新卒・ブランクのある方も歓迎！ 基礎からしっかり学べる研修制度を整えているため、アイリストとして本格的な技術を身につけたい方にもおすすめです。 【主な仕事内容】 ・まつげパーマの施術 ・まつげエクステの施術 ・アイブロウ施術 ・カウンセリング ・受付、電話対応 ・ネット予約の管理 ・SNSの更新 ・店内清掃などのサロン業務 残業や時間外練習は基本的にありません。 万が一残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 【1日の流れ】 8:45｜出勤・開店準備 清掃や予約確認、施術準備を行います。 9:00｜営業スタート カウンセリング・施術・受付などを担当。 休憩｜75分 予約状況に合わせてしっかり休憩♪ 午後｜施術・サロン業務 施術のほか、予約管理やSNS更新などを行います。 18:00｜退勤 残業・時間外練習は基本ありません♪ 【キャリア・独立支援】 「技術を身につけた先」まで考えながら働ける環境づくりを進めています。 将来的には、店長やマネジメント職へのキャリアアップだけでなく、独立を目指すことも可能です。 当社で培った技術や経験を活かせるよう、独立を目指す方のキャリア形成を支援します。 ※研修制度や独立支援制度等の適用条件については、面接時にご説明します。

サロンの集客を活かし、あなたの施術と接客で「また来たい」を増やす

仕事内容: ＼個人サロンや業務委託で培った技術を活かし、サロンで働きたい方へ／ 【この求人のポイント】 ✅ サロン集客があり、施術と接客に集中できる ✅ 月給22万円～！経験・技術をしっかり評価 ✅ マツエクまで対応できる即戦力経験者募集 ✅ 完全週休2日制＆最大6連休あり ✅ 残業・時間外練習は基本なし ✅ *賞与年2回 ✅ 認定講師による技術指導でスキルアップ可能 【仕事内容】 プリンセスローズ静岡駅店にて、まつげパーマ・まつげエクステ・アイブロウなどの施術を中心としたサロン業務をお任せします。 今回募集するのは、アイリストとしての実務経験があり、まつげパーマ・アイブロウ・マツエクまで対応できる方です。 これまで培ってきた技術を活かしながら、さらにスキルアップを目指せる環境を整えています。 ＜主な業務＞ ・まつげパーマの施術 ・まつげエクステの施術 ・アイブロウ施術 ・カウンセリング ・受付、電話対応 ・ネット予約の管理 ・SNSの更新 ・店内清掃などのサロン業務 ※マツエク施術は1時間で120本装着できる程度のスキルを目安としています。 残業・時間外練習は基本的にありません。 万が一残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。 1日の流れ 8:45｜出勤・開店準備 店内清掃や予約確認、施術の準備を行います。 9:00｜営業スタート カウンセリングや施術、受付対応などを担当します。 休憩｜75分 予約状況に合わせて休憩を取ります。 午後｜施術・サロン業務 施術を中心に、予約管理やSNS更新なども行います。 18:00｜退勤 残業・時間外練習は基本ありません♪ 【キャリア・独立支援】 「技術を身につけた先」まで考えながら働ける環境づくりを進めています。 将来的には、店長やマネジメント職へのキャリアアップだけでなく、独立を目指すことも可能です。 当社で培った技術や経験を活かせるよう、独立を目指す方のキャリア形成を支援します。 ※研修制度や独立支援制度等の適用条件については、面接時にご説明します。

サロンの集客を活かし、あなたの施術と接客で「また来たい」を増やす

仕事内容: 個人サロンや業務委託で培った技術を活かし、サロンで働きたい方へ。 美容師免許を活かして、ライフスタイルに合わせて働きませんか？／ 【この求人のポイント】 ✅ サロン集客があり、施術と接客に集中できる ✅ 週1日～勤務OK！ ✅ 時給1,154円～1,400円！経験・スキルを考慮 ✅ 未経験・新卒・ブランクOK ✅ 認定講師から直接学べる研修制度あり ✅ 残業・時間外練習は基本なし ✅ インセンティブあり 【仕事内容】 プリンセスローズ静岡駅店にて、まつげパーマ・まつげエクステ・アイブロウなどの施術を中心としたサロン業務をお任せします。 未経験の方も歓迎！ 基礎からしっかり学べる研修制度を整えているため、美容師免許を活かしてアイリストとして新しいキャリアをスタートしたい方にもおすすめです。 【主な仕事内容】 ・まつげパーマの施術 ・まつげエクステの施術 ・アイブロウ施術 ・カウンセリング ・受付、電話対応 ・ネット予約の管理 ・SNSの更新 ・店内清掃などのサロン業務 経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 【働き方について】 週1日～勤務OK！ 「まずは週1日から始めたい」 「家庭や子育てと両立したい」 「美容の仕事に復帰したい」 「扶養内で働きたい」 「美容師免許を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、ご希望に合わせた働き方をご相談いただけます。 残業や時間外練習は基本的にありません。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。