月給350,000円~833,000円 給与: 想定年収420万円~1000万円 【年収例】〇モデル給与例〇 23歳/女性(新卒) 関東エリア 入社1年目 年収523万円 (基本給23万円+インセンティブ約20万)獲得達成率110% 21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア 入社2年目 年収706万円 (基本給23万円+インセンティブ約35万円)獲得達成率170% 給与:月給制 ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄) ※基本給175,000円含む ※入社~現場配属前:206,000円の日割り ・昇給:あり ・賞与:あり ・試用期間:6か月間 ・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月 ・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】 ・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能 ※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。 〇給与補足〇 【北海道(札幌)】※充足中 月給:200,000円 (基本給 175,000円+出向手当 10,500円+業務手当 14,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【福岡(福岡)】※充足中 月給:200,000円 (基本給 175,000円+出向手当 13,500円+業務手当 11,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【宮城(仙台)】※充足中 ・配属0か月目~:219,000円 (基本給 175,000円+出向手当 13,500円+業務手当 30,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・配属7か月目〜:月給 235,000 円 (基本給 175,000円+出向手当 13,500円+業務手当 46,500円)+業績インセンティブ+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000 円) 【静岡(熱海)】※充足中 ・配属0か月目~:219,000円 (基本給 175,000円+出向手当 22,000円+業務手当 22,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・配属7か月目〜:月給 235,000 円 (基本給 175,000円+出向手当 22,000円+業務手当 38,000円)+業績インセンティブ+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000 円) 給与:月給制 ・月給(基本給 +出向手当 +業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(月額3万円迄) ※基本給175,000円含む ※入社~現場配属前:206,000円の日割り ・昇給:あり ・賞与:あり ・試用期間:6か月間 ・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月 ・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】 ・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能 ※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。 〇給与補足〇 【北海道(札幌)】※充足中 月給:200,000円 (基本給 175,000円+出向手当 10,500円+業務手当 14,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【福岡(福岡)】※充足中 月給:200,000円 (基本給 175,000円+出向手当 13,500円+業務手当 11,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) 【宮城(仙台)】※充足中 ・配属0か月目~:219,000円 (基本給 175,000円+出向手当 13,500円+業務手当 30,500円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・配属7か月目〜:月給 235,000 円 (基本給 175,000円+出向手当 13,500円+業務手当 46,500円)+業績インセンティブ+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000 円) 【静岡(熱海)】※充足中 ・配属0か月目~:219,000円 (基本給 175,000円+出向手当 22,000円+業務手当 22,000円)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円) ・配属7か月目〜:月給 235,000 円 (基本給 175,000円+出向手当 22,000円+業務手当 38,000円)+業績インセンティブ+時間外労働⼿当+通勤手当(上限30,000 円) 賞与:2回 インセンティブ:あり