求人・転職情報

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 ＜ポイント＞ 【WLB】 年間休日125日、有給取得率88％。 メリハリのある働き方を実現。 【安定性】 キヤノンの社員として、 充実した福利厚生（育休取得率高） のもと、定年まで安心して働ける。 【貢献】 若手や新人教育の経験を歓迎。 あなたの経験を活かし、 組織の中核として貢献。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

＜自社システム導入で業務効率化を促進＞運行管理資格活かせる／月8日～11日休み・年間休日110日

仕事内容 フジホールディングスグループである 静岡トランスポート株式会社で 運行管理スタッフ（正社員）を2名募集。 ＼DXが進んでいる物流会社で時間を無駄なく使える／ ＜新着＞全車GPS搭載でリアルタイムで運行状況を把握可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」 といった日々の声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務についてはゆっくり丁寧に教えますので安心してください。 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・ドライバーとのコミュニケーション 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理・配車・点呼の実務経験が活かせる＞ 物流を支える一員として活躍していただきます。 的確な指示、配車計画スキルが必要になりますが、 自社独自のシステムを導入しているので、 効率のいい業務体制で負担を軽減しています。 ＜最新システムと安全な車両 ＞ 全車両には自社開発のGPSを搭載！ 自社システムで運行状況をリアルタイムで管理できるので、 法令に則った労務管理と効率的な輸送の両立が可能です。 ＜お客様より従業員を大切に ＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 採用後の研修はグループ本社（奈良）で行い、 役員や各部署の責任者が業務の流れと運送の基礎知識の講義で、 基礎知識を身につけていただきます。 研修後は現場の先輩社員が丁寧に指導します。 ＜経験浅めでも丁寧に教えます＞ 1日の業務の流れからしっかり教えます。 自社システムの扱い方や日々の業務手順など、 丁寧にサポートするので分からない部分があれば何でも聞いてくださいね。 これまでの経験を土台に、実務を通して着実にスキルを磨ける環境です。 物流を支える重要なポジションで、将来を見据えて長く活躍できます。 未経験の方もご相談いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜選考～入社について＞ 支店で面接・適性検査の後、書類選考を行います。 合格後、支店で体験入社（5日間程度）、 グループ本社（奈良県）で研修後、 1か月は本社での研修を行います。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収650万円も可能＞26年オープンの新オフィス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅書類選考後は「いきなり社長面接」でスピード選考 ✅水・日休み＋家族バースデー休暇などプライベート充実 ✅月残業11〜20hで原則定時退社！時短勤務も相談OK ✅ネイル・髪型・服装自由！綺麗なショールーム勤務 【業務内容】 ▽静岡県中部～東部エリアでの現場監督業務全般をお任せします。 ・実行予算作成 ・工程管理 ・資材等の発注 ・安全管理 ・お客様への進捗状況報告 ・検査関係の立ち合い

＜システム化された物流会社で効率重視で働ける＞運行管理資格必須／月8日～11日休み・年休110日

仕事内容 フジホールディングスグループである 静岡トランスポート株式会社で 運行管理スタッフ（正社員）を2名募集。 ＼DXが進んでいる物流会社で時間を無駄なく使える／ ＜新着＞全車GPS搭載でリアルタイムで運行状況を把握可能 ＜待遇＞昇給あり、賞与最大年3回 ＜休日＞月8～11日休みで年間休日110日 ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」 といった日々の声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務についてはゆっくり丁寧に教えますので安心してください。 ＜仕事内容＞ 独自の運行管理システムを活用して、 ドライバーの運行を支える仕事です。 ※具体的な仕事内容 ・配車業務 荷物とドライバーのマッチング、スケジュール調整 ・運行スケジュールの管理 労働時間や休憩時間などを考慮した計画作成 ・ドライバーとのコミュニケーション 渋滞や事故情報などをもとに、ドライバーへ最適なルートを案内 ・点呼業務 出発・帰着時の健康確認や安全確認など ・お客様との対応 輸送に関する連絡や調整、問い合わせ対応 など ＜運行管理・配車・点呼の実務経験が活かせる＞ 物流を支える一員として活躍していただきます。 的確な指示、配車計画スキルが必要になりますが、 自社独自のシステムを導入しているので、 効率のいい業務体制で負担を軽減しています。 ＜最新システムと安全な車両 ＞ 全車両には自社開発のGPSを搭載！ 自社システムで運行状況をリアルタイムで管理できるので、 法令に則った労務管理と効率的な輸送の両立が可能です。 ＜お客様より従業員を大切に ＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 採用後の研修はグループ本社（奈良）で行い、 役員や各部署の責任者が業務の流れと運送の基礎知識の講義で、 基礎知識を身につけていただきます。 研修後は現場の先輩社員が丁寧に指導します。 ＜まずは仕事の流れを覚えるところから＞ 最初は基礎的な部分からお任せしますので、 徐々にできることを増やしていただけます。 新人さんが長く続けられるような環境を整えています。 これまでの経験を土台に、実務を通して着実にスキルを磨ける環境です。 物流を支える重要なポジションで、将来を見据えて長く活躍できます。 未経験の方もご相談いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜選考～入社について＞ 支店で面接・適性検査の後、書類選考を行います。 合格後、支店で体験入社（5日間程度）、 グループ本社（奈良県）で研修後、 1か月は本社での研修を行います。

工場の労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）管理及び、保安防災に関わる業務をお任せします。 【詳細】

企業名 ＡＧＣテクノグラス株式会社 求人名 【静岡中部/吉田町】工場の安全衛生管理/AGCグループ/賞与5ヵ月分/土日祝休み 仕事の内容 工場の労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）管理及び、保安防災に関わる業務をお任せします。 【詳細】 ■安全･防災全般：委員会の運営、工場推進計画の立案･実行管理、リスク対応、法規制管理、行政対応、統計データ管理、教育など ■機械安全：設備導入時の安全審査など ■労働衛生：化学物質管理法改正対応など 各セクションへのヒアリングから計画･実行まで一貫して担い、社内啓発、コンプライアンス強化、知見･ノウハウの共有を推進いただきたいと考えています。 募集職種 【静岡中部/吉田町】工場の安全衛生管理/AGCグループ/賞与5ヵ月分/土日祝休み

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

当社製品（乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当。 ※工事期聞は1週間～1、2か月程度と様々です。

企業名 株式会社大川原製作所 求人名 【吉田町】機器据付の工事監督/施工管理 乾燥装置トップメーカー/出張好き歓迎 仕事の内容 当社製品（乾燥装置、濃縮装置、造粒装置、殺菌装置など)を国内外の客先に設置する工事の現地責任者として工程管理等をご担当。 ※工事期聞は1週間～1、2か月程度と様々です。 〈業務フロー〉 【事前準備】工事日程、施工計画の作成→図面、仕様書の準備→工事現場の下見、打ち合わせ→施工要領書の作成→工事書類の準備→安全衛生管理書類の準備 【工事】工程・品質管理。作業者や工事環境の安全管理工事の検査・記録の収集 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【吉田町】機器据付の工事監督/施工管理 乾燥装置トップメーカー/出張好き歓迎

転勤なし／第二新卒OK／⭐AGCテクノグラス（AGCグループ）／✨フレックス制度あり／✅年間休日127日

【仕事内容】 ✅ガラス世界シェア トップクラスのAGC グループの一員です ⭐AGCグループの手厚 い教育制度を利用でき ます ✨年間休日127日、 有休消化日数平均16.4 日と福利厚生も充実 ─────────────── 工場の労働安全衛生 マネジメントシステム （OHSMS）管理及び、 保安防災に関わる業務 を担当します。 《具体的な業務内容》 ・（安全・防災全般） 委員会の運営、工場 推進計画の立案・実行 管理、リスク対応、 法規制管理、行政対応、 統計データ管理、教育 など ・（機械安全）設備 導入時の安全審査など ・（労働衛生）化学 物質管理法改正対応 など SDGsの取り組みにも 関わる業務です。各 セクションへのヒア リングから計画・実行 まで一貫して担い、 社内啓発、コンプライ アンス強化、知見・ ノウハウの共有を推進 します。工場運営や 安全経営、安全施策 立案など経営的な側面 もあり、視野が広がる 仕事です。AGCグループ 間での技術交流も活用 しながらスキルアップ が可能です。 同社はグループ売上 2兆円以上、ガラス 世界シェアトップ クラスのAGCグループ の一員です。高度な 技術を用いる特殊 ガラスの開発・製造を 担い、スマートフォン やVR・AR、再生医療や 自動運転など先端分野 の素材として利用され ています。食卓を彩る IWAKIブランドも同社 の製品です。 ─────────────── 配属部署は10名体制 （60代3名、50代3名、 40代2名、30代2名）。 特殊ガラスの開発・ 製造工場で、安全衛生 ・環境管理と防災体制 整備を中核として推進 します。製造現場に 加え、バックオフィス、 AGCグループ他社の 安全・環境担当、社外 監査機関とも幅広く 連携します。フレック ス制度や有給休暇の 利用もしやすく、完全 週休2日制で長期就業 する社員が多い環境 です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

土日休み/年間休日120日以上/賞与実績4.5か月分

仕事内容: ※この求人情報は〈静岡東部専門転職エージェント　トウブ！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 安全の法規に関する申請業務（安全衛生法、消防法など） 設備導入時などの安全立会業務（書類整備などの付帯業務も含む） 安全に関する診断、監査などの対応及びその補助業務 その他安全に関する業務全般のトレースやその補助業務

グリーンやコースの樹木等を整備／地味な仕事と侮ることなかれ！ゴルフ場に欠かせないスペシャリスト

仕事内容 具体的な仕事内容 (1)グリーンの整備・管理 コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 (2)フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備 お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 (3)樹木剪定、灌漑 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 (4)機械のメンテナンス コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の スタッフの募集となります。 他ゴルフ場でコース管理の経験がある方なら 大歓迎ですが未経験でも応募可能です。 例えば施設管理経験や清掃経験、グラウンド整備、 庭師、植栽・剪定の経験がある方など、 活かせる経験はさまざまです。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！

＜ゴルフ場コース管理や造園・剪定経験者歓迎＞大手ゴルフグループだから、さらなるスキル習得が可能！

仕事内容 具体的な仕事内容 他コースでコース管理の経験者、 または造園業、剪定業務、 グラウンドキーパーなどの経験がある方 必見！ 大手「太平洋」グループのゴルフ場で コース管理の管理職候補を募集します！ 一般的にはコース管理の責任者は 「グリーンキーパー」や「キーパー」と 呼ばれますが、太平洋ゴルフでは 欧米的に「スーパーインテンデント」と 呼んでいます。今回は、その 「スーパーインテンデント」の募集となります。 ぜひ、今まで培った経験を活かして 太平洋のゴルフコースを支える存在に なっていってくださいね！ 【仕事内容】 ＜グリーンの整備・管理＞ コース管理が最もメンテナンスに時間を かけるのがグリーン。 各ホールのグリーン（基本は18ホール）の 芝の長さや硬さ(コンパクション)を毎日整えて ベストコンディションを保ちます。 グリーンにあるカップの穴を切る（穴をつくる） のもグリーン整備のお仕事です。 ＜フェアウェイ、ラフ、バンカーなどの整備＞ お客様のプレーの邪魔にならない範囲で、 フェアウェイ・ラフの刈り込み、薬剤散布、 バンカー慣らしなどを行います。 ＜樹木剪定、灌漑＞ 木々の伐採や散水を行い景観を美しくします。 またコース内には池や小川もありますので 灌漑作業も行います。 またゴルフ場からクラブハウスまでの間に 進入路と呼ばれる長い林道があり、 この進入路の木を間引いたり、草を刈ったり、 落ち葉を掃除したりする仕事もあります。 ＜機械のメンテナンス＞ コース内の芝を刈るための芝刈り機、 グリーンを押し固めるプレス機、 お客様が使用する乗用カートの 整備・修理を行います。 コース管理はゴルフ場を支える存在です！ ゴルフ場には多くの仕事があります。 キャディやフロント、レストランサービス、 調理などはすぐに思いつくかもしれません。 しかし「コース管理」というお仕事を 知っている人は少ないのではないでしょうか。 実は「コース管理」は、ゴルフ場の良し悪しを 決める上で非常に重要な役割を担っている と言っても過言ではありません。 特に、当コース・太平洋クラブのような 会員制のゴルフ場であれば尚更です。 主なお仕事はグリーンからコース全体の手入れ まで、その範囲は非常に広いのですが、 加えて、きめ細かな管理が必要になることから、 プロフェッショナルなお仕事と言えます。 今回はそんなゴルフ場のコース管理の 責任者候補となる方を募集します。 他、ゴルフ場でのコース管理の経験がある方、 造園業界、剪定業務、グラウンドキーパーなど の経験がある方を採用したいと考えています。 大切なのは、細かい作業を丁寧にコツコツと 根気よく続けられるかどうか。 「今日のグリーン、手入れが 行き届いていたなぁ」 「18番ホールの景色、すごく良かったよね」 そんな意見を直接お客様から頂いたり、 スタッフから聞けることが このお仕事のやりがいだと言えるでしょう。 まずは社員として経験を積み、ゆくゆくは スーパーインテンデント、そして、その先の シニアスーパーインテンデント(管理職)を 目指して頂ける方を募集いたします！