求人・転職情報

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での安全衛生スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 安全衛生の専門人材として、災害・疾病ゼロを目指した活動の企画・推進/OSHMSの構築および現場への浸透/安全衛生教育・体制整備の高度化を担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、全社基盤としての安全衛生体制を設計・推進する中核人材としての役割が期待されます。 【仕事内容】 業務上災害・職業性疾病の未然防止に向け、以下業務を担当いただきます。 ・OSHMSの体制構築・要件設定および職場定着支援 ・リスクアセスメントや安全イベントの企画・実行 ・安全衛生教育の体系構築および講義実施 ・法令改正対応および社内ルール整備・発信 ・安全衛生委員会の運営および管理体制の構築 ・資格保有管理および取得支援 ・労基署対応や各種官公庁申請 企画・教育・体制構築まで一貫して担う、安全衛生の上流業務が中心です。 【職場環境】 安全健康推進室（30名）→安全活動推進G（12名 業務上災害・職業性疾病の未然防止に向けた活動起案と体制構築業務を担当） 若手からベテランまで幅広いキャリア・資格を有するメンバーで構成されたグループです。 【仕事のやりがい】 ・1つの施策が全社の安全レベルに直結する影響力の大きさ ・自ら企画した活動が事故防止・職場改善につながる実感 ・全社人材の安全意識向上・育成にも関われる 「人と現場を守る」という強い使命感を持てる仕事です。 【キャリアプラン】 ・入社後：安全衛生担当として各種施策・運用を経験 ・中期：専門領域の拡張（衛生／安全／教育／制度設計など） ●将来： ・安全衛生のスペシャリスト ・安全管理責任者・組織マネジメント ・全社安全戦略の企画リーダー 専門性とマネジメント双方へ伸ばせるキャリアが構築可能です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験からスタート可！共に成長し、仕事を楽しめるチームです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他サイト運営、その他企画/マーケティング ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅未経験でも安心！全力でサポートします！ ✅マネージャー候補歓迎！ あなたの成長をサポートします！ ✅私服で勤務OK！ ✅規格外品の野菜が出たときは お持ち帰り頂けます！ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ ■自社公式サイトや各種ＥＣモール・公式SNSの 運営に関わる業務 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ ■サイト運営や特集企画・販売戦略の立案 ■データ解析 ■各施策の予算、売上管理 ■コーディング、ＷＥＢデザイン ＥＣ事業部・公式SNS立ち上げの追加メンバーを大募集！ 当社のＥＣ事業部は始まったばかりですが、 試行錯誤を繰り返して様々な人材が活躍できる 環境作りに取り組んでいます。 あなたの仕組化などを含めた提案が、 今後の丸新柴本製茶・みずたま農園製茶場の 基盤となっていきます。 意見はどんどん述べていただき、 経験を積みながら成長していってください。 当社は目標に向かって果敢に挑戦する人を 応援します！ともに成長をしながら 仕事を楽しめるチームを作っていきましょう。 あなたの頑張りは全力で応援☆ 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 笑顔と情熱を大事に、「たべもの」「のみもの」で 多くの方に幸せをお届けしたい！ そんな気持ちで一緒に成長できる 仲間をお待ちしています◎ 規格外品の野菜が出た場合は、希望があれば お持ち帰りできるのも農家ならではの特権♪ 【HP】http://tea-marushin.com/

海外でも人気の茶販売業のお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画 近年、当社のEC部門は業績を伸ばしており、事業拡大により国外販売促進スタッフを募集いたします。 海外商品企画からお客様の手元に届くまでをサポートし、感謝の声をたくさんいただけるお仕事です。 アメリカからお客様が掛川の茶畑を訪れたり、台湾からプレゼントが届いたりと、お客様との深いつながりを築けます。 【主な仕事内容】 ① お客様対応 お客様からのメールでの質問に英語で回答します。簡単な英語の読み書きができれば問題ありません。テンプレートを使用するので、難しい内容はありません。 ② 海外出荷手配 注文に基づいてピッキングリストを作成し、出荷担当者に梱包を依頼します。梱包後、箱の重量を元に、海外発送のための伝票作成を行います。 ③ 商品登録 現在運営している4つのサイト（自社の海外通販サイト、Amazonアメリカ・カナダ、LAZADAシンガポール）への商品登録を担当します。 ④メルマガ・ブログ・SNS発信 販売促進の一環として、メルマガの作成と配信を行います。また、日本茶や抹茶の魅力を海外の方に伝えるため、ブログやSNSでの発信を強化していきます。 ⑤ 新商品企画 お客様のニーズに応じて、新商品の開発を行います。 ⑥経理処理・売上集計・分析・マーケティング 売上集計やお客様の購入傾向を分析し、企画や販促を実施します。 【仕事内容のポイント】 海外とのコミュニケーションが好きな方にピッタリ！ 海外出張実績もあります。 充実したOJT研修 日本茶インストラクターの資格を持つ社員が研修を行い、業界や商品についてしっかり学べます。 【将来のキャリアについて】 入社後は、まず運営スタッフとして業務経験を積んでいただきます。 その後は、適性や実績に応じて、部門責任者候補などへのステップアップを目指せます。 一人ひとりの成長を支援し、長期的なキャリア形成ができる環境を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お休みも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おかげさまで多店舗運営中！＞ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ＜お茶の良さを広めています！＞ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう ＜会社の安定性・将来性＞ 昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

「製造現場の未来を創る。自動化技術で成長を続けるメーカーの人事・総務中核メンバー募集」/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 ユニクラフトナグラ株式会社での総務人事になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 管理部門の中核メンバーとして、人事・労務・総務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を正確に遂行するだけでなく、人事制度の運用改善や法改正への対応、業務効率化の推進など、組織運営を支える役割が期待されています。 将来的には部門マネジメントも視野に入れ、より強い組織づくりを牽引していただくことを期待しています。 【仕事内容】 ＜人事＞ ・採用活動 ・給与・社保計算および手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整処理業務 ・人事制度の改正および運用 ・労使交渉対応 ・労務全般の法改正対応 ・管理部門の業務効率化等 ＜総務＞ ・施設管理 ・安全衛生管理 ・社内規程管理 ・労災対応 ・その他庶務業務 【職場環境】 メンバー構成：総務6名体制（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名、パート社員1名） 教育体制：現職者からのOJT ・社員が安心して働ける環境づくりや、業務改善の提案など、会社の発展に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・幅広い業務を通して多角的なスキルが身につき、社内外とのコミュニケーションも多く、人として成長できる環境です。

代表直下で総務・経理・労務を担う中核ポジション／総務・経理・補助金業務を担う管理職候補/退職金制度あり/車通勤可

仕事の内容 メガロ化工株式会社での総務経理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 総務経理の中核人材として、補助金申請や経営資料作成、決算対応などを担い、管理部門全体の機能強化を推進していただきます。 将来的には管理職として経営を支える右腕的存在としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 これまでのご経験に応じ、以下の総務・経理・人事労務業務を担当いただきます。 ・補助金の申請業務およびモニタリング報告対応 ・決算書の作成、経理業務全般 ・労務管理（勤怠管理、社員対応など） ・経営資料・各種報告資料の作成 ・総務業務全般（社内調整、庶務含む） ※業務領域： 総務／経理／人事／労務を横断的に担当 ※代表者の意思決定を支える立場として、実務＋企画の両面に関与 【職場環境】 ・総務部：3名体制（男性1名・女性2名／平均40代半ば） ・残業月5～15時間程度と安定した業務量 ・有給平均取得14日（最大20日取得可） ・OJT＋外部研修でスキル習得支援あり ・転勤なし、地域密着で長期就業が可能

環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 トヨタバッテリー株式会社での安全衛生スタッフになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 安全で健康な職場づくりを実現するため、安全衛生活動の企画・体制構築・教育をリードし、業務上災害ゼロを目指して組織全体を支えることを期待しております。 【仕事内容】 安全で健康に働ける職場環境を実現するため、安全衛生に関する取り組みを企画し、運用できる体制づくりを進めるお仕事です。 現場でのリスク把握から教育、改善提案まで幅広く関わり、組織全体の「事故ゼロ」に向けて継続的なサポートを行います。 現場と連携しながら、より安心して働ける仕組みづくりを進めていくポジションです。 ・安全衛生に関する企画立案および体制構築 ・職場のリスクアセスメントの実施、改善策の提案 ・従業員への安全教育・研修の企画および実施 ・安全衛生活動の推進と状況のモニタリング ・災害発生時の原因分析および再発防止策の策定 ・各種法令・基準に基づく安全管理の運用 ・関係部署との連携による職場環境改善のサポート 【職場環境】 この職場は、安全健康推進室の中にある安全活動推進グループで、若手からベテランまで幅広い経験・資格を持つメンバーが集まる、専門性の高いチームです。 業務上災害や職業性疾病の未然防止に向けた仕組みづくりを担っており、互いに相談しやすく、学び合える雰囲気があります。 入社後は、これまでの経験や適性に合わせて安全衛生に関する幅広い業務に携わり、専門分野を深めながら新しい領域にも挑戦していける環境です。 将来的には、担当として専門性を伸ばす道だけでなく、リーダーとして組織づくりやマネジメントに関わるキャリアも選べます。 特に今回は、OSHMSの構築に向けた体制整備や要件設定、導入支援など、中核人材として活躍できる方を歓迎している職場です。

既存顧客9割！年間休日120日＆18時退社✨未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画 ーPOINTー ✅既存顧客9割のルート営業！ 新規も開拓中！ ✅基本18時退社！月残業20h未満 ✅基本は静岡県内の日帰り ✅未経験安心！1年間の先輩ペア制度 ✅デザイナーと創るパッケージ企画 ✅穏やかな社風が自慢✨ ✅お客様との楽しい販促イベントも！ ー □■□■仕事内容■□■□ お茶や海苔・健康食品などの （プロテインやサプリメント含む） メーカー様へ商品パッケージをご提案。 静岡・山梨エリアの 既存のお客様がメインとなります。 ■ 既存顧客9割・基本は日帰り訪問！ お客様からのご紹介がほとんどですが、 新規も開拓中です！ 訪問が多い営業スタイルだからこそ 「いつもありがとう」 「〇〇さんに相談してよかった」といった お言葉をお客様から直接いただけます✨ 基本は日帰りで、 スケジュールも自分で効率よく 組むことができます。 定時退社を推奨しているため、 無理なくスマートに働けます✨ ■ お客様と楽しむイベント出店も！ 長くお付き合いのあるお客様が多く、 お客様を交えた商品の販促イベントもあります 店頭に並ぶ自分の商品を確認したり、 直接感謝の言葉をいただける やりがいがあります。 （月に1回程度、1泊で山梨出張へ 行くこともあり良い気分転換になります！） ■ 未経験でも安心の「1年間ペア制度」 入社後約1年は先輩とペアで行動し、 じっくり仕事を覚えられる環境です。 一緒にランチに行ったりと、 日々の対話を通じて ノウハウを吸収できるため、 営業未経験からでも 1年後には自分の力で 進められるようになります！ ■ デザイナーと創るパッケージ 「古風な市場に真っ黒な高級感を」 と提案しブランディングが大成功。 期待を超えるデザイン提案が強みです。 □■□■業務の流れ■□■□ ・お客様の要望をヒアリング ・ パッケージの仕様を検討 ・ デザイナーとデザイン調整 ・ 見積作成＆ご提案 ・ 定期的な訪問と関係構築 ・ その他 汎用品の卸売 ・ 販促イベントなどでの販売業務 ■ おだやかな社風と働きやすい環境✨ ・月平均残業20h未満！ 基本18時には退社。 ・基本自分の席があり、 落ち着いて働けます。 ・ギスギスした雰囲気は一切なし。 やさしくて柔らかい雰囲気の 社員が多いのが一番の自慢です⭐ ・男性も女性も育休取得もOK！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

【経験者優遇】茶販売のEC・Webマーケ担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画 近年、当社のEC部門は業績を伸ばしており、事業拡大により国内EC販売促進スタッフを募集いたします。 自社ECサイト（kimikura.online）の運営・デジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 戦略立案から運営・効果検証まで自ら推進していくポジションです。 ・ECサイトの運営・更新業務（商品登録・修正、価格・在庫反映、バナー差し替え、ページ内容の微調整 等） ・デジタルマーケティング施策の企画・実行（新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策、キャンペーン企画） ・各種施策の効果検証・改善（アクセス解析、売上・CVデータ分析、改善施策の立案・実行） ・メールマガジン、SNS等の企画・制作・配信（原稿作成、配信設定、スケジュール管理、効果測定） ※業務範囲は広いですが、EC運営の中核として裁量を持って取り組んでいただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お休みも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おかげさまで多店舗運営中！＞ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ＜お茶の良さを広めています！＞ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう ＜会社の安定性・将来性＞ 昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

商品企画や体験を通して日本茶のファンを増やす仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、新規事業企画/開発、商品企画 ✨お茶やお菓子が好きな方大歓迎 ✨20代～40代の女性が活躍中 ✨＜8：30～17：30＞の固定時間 ✨年間休日120日でお休みも充実！ 近年、抹茶を中心に海外への輸出が好調に推移し、国内でも新規出店を加速するなど事業を拡大しています。 今後は商品企画やワークショップなどにもさらに力を入れ、お茶の魅力をより多くの方へ届けていきたいと考えています。 お茶ファンを増やし、お茶業界全体を一緒に盛り上げてくれる新しいスタッフを募集します。 【仕事内容】 お茶の新規商品の企画開発および仕入れ 原料調達から量産化の仕組みづくりまで、一連のプロセスを幅広くお任せします。 ・日本茶を中心とした商品の企画・開発・仕入れ ・新商品の量産化に向けた製造・運用プロセスの構築 ・年間の商品企画・販売スケジュールの策定 ・メーカーや生産者など外部パートナーとの共同開発 ・日本茶の魅力を伝えるワークショップやイベント、啓発活動の企画・運営補助 入社後は、日本茶の商品知識を身につけるとともにお客様のニーズや購買動向を理解していただくため、店舗での研修を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨お休みも充実✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おかげさまで多店舗運営中！＞ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外では羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ＜お茶の良さを広めています！＞ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。 国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。 20代～40代の女性が活躍しています。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう ＜会社の安定性・将来性＞ 昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。 グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。 近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。 長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

自分らしさを仕事に！自由な社風で新メンバー募集！

仕事内容: 🎉＼事業拡大につき新しい仲間を大募集！／🎉 🌏 先日、海外研修でマレーシアに行ってきました！🇲🇾 現地の企業を訪問し、日本ではなかなか経験できないビジネスや文化に触れてきました！ 仕事を通して新しい世界を知り、仲間と一緒に成長できる環境です✨ 仕事も遊びも全力で！ 一緒にいろんな経験を楽しめる仲間を募集しています！ 未経験の方も大歓迎！お気軽にご応募ください♪ 🌟 注目ポイント 🌟 ✅ 未経験大歓迎！ 学歴・経験・資格は問いません！ ✅ 20代・30代が活躍中！ 同世代の仲間と楽しく働ける！ ✅ 頑張りをしっかり評価！ 年齢や経験に関係なくチャンスあり！ ✅ 髪型・髪色自由！ 自分らしさを大切にできる！ ✅ 社内イベントも充実！ BBQや海外研修など、仕事以外の思い出も！ ✅ キャリアアップも可能！ 未経験からリーダーやマネジメントにも挑戦！ 【お仕事内容】 ショッピングモールや商業施設などのイベント会場で、商品やサービスをご案内するお仕事です！ 具体的には… ・イベントブースでの接客やご案内 ・商品やサービスのPR活動 ・お客様とのコミュニケーション ・イベント会場の準備や片付け 難しい知識や特別な経験は必要ありません！ 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていくので、未経験でも安心してスタートできます♪ 「人と話すことが好き！」 「新しいことに挑戦してみたい！」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！

事業拡大につき、沼津メンバーも増員募集！髪色・ネイル自由×充実の研修で、未経験からPRのプロへ！【寮完備・駅チカ・キャリアアップ制度充実】

仕事内容: ＼頑張った人が、ちゃんと評価される会社へ。／ 「頑張っても給料が変わらない」 「何年働いても任される仕事が同じ」 「年齢や社歴だけで評価が決まる」 「もっとできると思うけど、チャンスがない」 もし一つでも感じたことがあるなら、環境を変えてみるのも一つの選択肢です。 株式会社Libertyは沼津を拠点に、イベント・販売PR事業を展開しています。 そして現在、事業拡大中。 2026年10月には浜松に新拠点をOPEN予定！ 会社が成長する今だからこそ、これから一緒に成長してくれる新しい仲間を募集します。 ■でも、堅苦しい会社ではありません。 仕事は商業施設などで行うイベントPR。 基本はチームで動きます。 みんなで会場へ行って、ブースを作って、お客様にキャンペーンをご案内。 イベントが終わったら、みんなで片付けて帰ります。 一人で飛び込み営業をする仕事ではありません。 営業未経験でも、先輩と一緒に少しずつ覚えていけばOKです。 ■楽しく働く。でも、頑張りはちゃんと見る。 Libertyが大切にしているのは、 「楽しいだけ」でも 「仕事だけ」でもない環境。 仕事をするときはしっかりやる。 仲間と楽しむときは楽しむ。 そして、頑張ってできることが増えた人には、次のチャンスを渡す。 年功序列ではありません。 入社歴だけではなく、挑戦・成長・結果を評価します。 ■10月、浜松にもNEW OPEN！ 沼津からスタートしたLibertyは、次のステージへ。 10月には浜松に新拠点をOPEN予定です。 拠点が増えれば、新しいポジションも必要になります。 イベントPRを覚れたら、 新人育成／チームリーダー／イベント運営／会場交渉／商品企画／SNS／オフィス運営 などにも挑戦できます。 さらに仕事の幅が広がれば、海外研修・買付などを経験するチャンスも。 「ずっと同じ仕事」ではなく、自分のできることを増やしていける会社です。 給与 月給25万円〜60万円 頑張り・成長・役割をしっかり評価します。 未経験歓迎／学歴不問／服装・髪型自由 こんな方を歓迎します 今より楽しく働きたい。 人と話す仕事が好き。 頑張った分はちゃんと評価されたい。 同世代の仲間と働きたい。 新しいことに挑戦してみたい。 今より収入を上げたい。 将来はリーダーにも挑戦してみたい。 最初から大きな目標がなくても大丈夫です。 「今よりちょっと面白そう」 そのくらいのきっかけでも構いません。 会社も今、沼津から浜松へと新しい挑戦を始めています。 次はあなたが、新しい環境に挑戦してみませんか？ 会社HP→http://libertyjapan.life/ 【まずは覗いてみてください！】 株式会社Libertyで検索してね。 TikTok→www.tiktok.com/@libertyjapan

「普段なら選ばない仕事」が、意外と面白い。

仕事内容: 「今の自分を変えたい」そう思ったことはありませんか？ 今の生活に大きな不満があるわけじゃない。 でも、このまま同じ毎日を繰り返していていいのかな。 そんなふうに考えたことはありませんか？ 正直、仕事って楽しいことばかりじゃない。 大変なこともあるし、時にはやりたくないことだってある。 でも、どうせ頑張るなら、その頑張りが自分の将来につながる仕事を選びたい。 今よりもっと成長したい。 できることを増やしたい。 将来の選択肢を広げたい。 今の自分が頑張ることで、これからの人生がもっと良くなるなら。 そんな考え方に共感できる方にこそ、知ってほしい会社です！ 株式会社Libertyは、海外商品のPR・販売を中心に、マーケティングや人材育成などを行っている会社です。 私たちが大切にしているのは、今までの学歴や経験ではなく、これからどう行動していくか。 最初から特別なスキルがなくても大丈夫！ 仕事を通じて経験を積み、自分にできることを一つずつ増やしていく。 今の頑張りが、未来の自分の可能性を広げていく。 そんな環境をLibertyは大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ショッピングモールやイベント会場などで、海外商品を中心としたPR・販売をお任せします。 ・お客様への商品紹介やご案内 ・イベント会場での接客・販売 ・商品の魅力を伝えるPR活動 ・イベント企画やマーケティング ・希望や適性に応じた新人育成やチーム運営 まずは先輩スタッフと一緒に、接客や商品知識を覚えるところからスタート！ 未経験の方も安心して挑戦できます。 販売ノルマは一切ありません！ 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との会話や信頼関係を大切にしています。

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業やサービスの魅力を、もっと多くの人へ。 SNSで「知ってもらう」を支える仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【企業の魅力を伝える方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをSNSで紹介し、 認知度アップや集客につなげる広報サポートです。 「どこに魅力があるのか」 「どう表現すれば興味を持ってもらえるか」 を考え、発信内容や活用方法を提案します◎ ＜広報・情報発信＞ ・Instagram、TikTokでの発信サポート ・商品、サービスを紹介する投稿内容の企画 ・SNS運用のサポート ＜PR企画・企業への提案＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・SNS広報に関する課題のヒアリング ・企業へのSNS活用方法のご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜効果の確認＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・発信内容や届け方の改善案の検討 普段見ている投稿の「思わず見たくなる工夫」を、 企業のPRにも活かしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド、人気投稿を確認 11:00 企業向けPR企画のミーティング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広報の課題・希望をヒアリング 15:00 投稿文章や動画案を整理、発信準備 17:00 SNSデータを確認 18:00 広報施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品を紹介し、お客様の疑問に答える経験を通して、 特徴を整理し、相手に合う言葉で伝える力を習得。 企業やサービスの魅力を発信するための土台をつくります。 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広報未経験の方も、 企業の想いを理解し、伝え方を提案する力を 段階的に磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方・将来の選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み、年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります♪ SNS広報・PR、マーケティング、広告運用、 コンテンツ企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業など、 将来のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

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【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

金型加工×CAD/CAM／光学部品を支える製造技術職/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 メガロ化工株式会社での光学部品金型の製造になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 光学部品向け金型の製造担当として、加工・組付け業務を担い、製品品質を支える中核技術者としてご活躍いただきます。 経験に応じてCAD/CAMやマシニング加工などの技術領域を広げながら、製造技術の向上に貢献いただくことを期待しています。 【仕事内容】 光学部品および自動車関連製品に使用される金型製造業務を担当します。 ・マシニングセンタを用いた金型加工 ・CAD/CAMを使用した加工データ作成 ・金型の組付け作業 ・加工後の調整・仕上げ ・製造工程内での品質確認 ※経験に応じて上記のいずれか、または複数業務を担当 ※入社後は主に組付け業務からスタート予定 対象製品：光学部品金型（自動車照明部品等） 【職場環境】 ・製造部門：20代～60代まで幅広い年代が在籍 ・入社後は工場見学や導入研修を実施 ・OJTによる実務指導（先輩社員がフォロー） ・外部研修あり（取引先企業による技術研修） ・残業月平均15時間程度と安定した勤務環境

未経験からプロのフォトグラファーに！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日で原則定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイルも自由！ ＼子どもが好き、オシャレが好きな方大歓迎！／ 一生の思い出を形にする やりがい十分のお仕事。 未経験からプロを目指せます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポージングの提案・笑顔の誘導 ✅撮影した写真のセレクト・編集 ✅衣装選びのサポート・着付け補助 ✅SNS（Instagram等）への投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・スタジオの清掃 11:00 1組目の撮影（七五三など） 13:00 休憩 14:00 2組目の撮影（バースデー） 16:00 撮影データの納品準備・編集 17:00 翌日の予約確認・衣装準備 18:00 退勤 ※土日祝は9:00〜19:00の勤務となります。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の撮影に同行し、 機材の使い方や お子様への声掛けを学びます。 少しずつできることを 増やしていけばOKです！ アシスタントから始めて 数ヶ月でデビューする スタッフも多いですよ。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラ経験ゼロでしたが、 今ではブライダルまで 担当しています。 お客様の感動する姿を 間近で見られるのが 一番のやりがいです！」

未経験から写真のプロを目指せる！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨賞与年2回で安定収入 ✨完全週休2日で安心 ✨髪型ネイルも自由に ＼写真や子どもが好きな方へ／ 大切な記念日を 写真に残す仕事です。 未経験から学べるので、 安心して始められます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポーズ提案や笑顔の声掛け ✅写真のセレクトや編集作業 ✅衣装選びや着付け補助 ✅InstagramなどSNS投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・清掃 11:00 七五三など撮影 13:00 休憩 14:00 バースデー撮影 16:00 編集・納品準備 17:00 予約確認・衣装準備 18:00 退勤 ※土日祝は9:00〜19:00勤務 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の撮影に 同行するところから。 機材の使い方や、 お子様への声掛けを 少しずつ覚えます。 アシスタントから始め、 数ヶ月で撮影デビューを 目指すスタッフもいます。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラ経験ゼロから スタートしましたが、 今ではブライダル撮影も 担当できています。 お客様が喜ぶ瞬間を 近くで見られることが、 一番のやりがいです。」

未経験からプロのフォトグラファーに！完全週休2日＆定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回！ ✨完全週休2日で原則定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイル自由！ ＼子どもや写真が好きな方大歓迎！／ 七五三や成人式など、 大切な記念日を写真に残すお仕事です。 未経験から基礎を学び、 フォトグラファーを目指せます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式などの記念撮影 ✅ポーズのご案内・笑顔の引き出し ✅撮影した写真の選定・編集 ✅衣装選び・着付けのサポート ✅SNS（Instagram等）への投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・スタジオの清掃 11:00 1組目の撮影（七五三など） 13:00 休憩 14:00 2組目の撮影（バースデー） 16:00 写真編集・納品準備 17:00 翌日の予約確認・衣装準備 18:00 退勤 ※土日祝は9:00〜19:00の勤務となります。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩の撮影に同行し、 機材の使い方や お子様への声掛けを学びます。 簡単なサポートから始め、 少しずつできることを 増やしていけばOKです！ 数ヶ月で撮影デビューする スタッフも多数います。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラ未経験で入社しましたが、 今ではブライダル撮影も担当しています。 お客様に喜んでいただける瞬間が、 この仕事の一番のやりがいです！」

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万100円 ✨完全週休2日制でプライベートも充実 ✨撮影経験やカメラの専門知識は必要なし ✨接客から写真編集まで幅広く学べる ＼お客様の笑顔を写真に残しませんか？／ 七五三や成人式を中心に、 お客様の人生に一度の大切な日を 思い出として残すお手伝いをする フォトスタジオでのお仕事です。 撮影を支えるアシスタント業務から、 衣装選びや受付、お客様対応、 写真データの編集補助まで、 幅広い仕事に携わっていただきます。 撮影の経験がまったくない方も、 先輩が一つずつ丁寧に教えるため、 安心して業務を覚えられます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の記念撮影のお手伝い ✅表情を引き出す声掛け・ポーズのご案内 ✅七五三や成人式に合わせた衣装選び ✅衣装へのお着替え・着付けのサポート ✅写真データの確認・編集業務の補助 ✅撮影予約の受付・電話対応・来店案内 ✅スタジオの準備・ディスプレイ・清掃 最初からすべての業務を 一人で担当することはありません。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、 できることから少しずつ お任せしていきます。 【✨この仕事の魅力】 撮影のサポートだけでなく、 衣装選びや受付・接客も経験できるため、 お客様の特別な一日を 最初から最後まで支えられます。 「家族の大切な写真が残せた」 「撮影そのものが楽しい思い出になった」 お客様から寄せられる感謝の言葉が、 仕事を続けるモチベーションになります。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・撮影スタジオの準備 10:00 七五三撮影のアシスタント 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・ご案内 15:00 卒業袴の衣装選びをサポート 17:00 撮影データの整理・店内清掃 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフと一緒に、 お客様を撮影スペースへご案内したり、 衣装の準備や整理を行ったりする シンプルな業務からスタートします。 スタジオの仕事に慣れてきた後は、 撮影中のお客様への声掛けや 写真のセレクト、編集のサポートにも 段階を踏んで取り組んでいただきます。 カメラの操作方法や着付けについても、 専門スタッフが基礎からお教えします。 経験がない方も実務を通じて、 撮影・衣装・接客に必要な さまざまなスキルを学べる環境です。

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万100円 ✨完全週休2日でメリハリ勤務 ✨カメラ経験・専門知識は一切不問 ✨撮影・衣装・接客のスキルが身につく ＼「写真が好き」を仕事にしませんか？／ 七五三や成人式など、 お客様の大切な記念日を 写真として残す フォトスタジオのお仕事です。 撮影時のサポートをはじめ、 衣装選びや受付、写真の編集補助など、 スタジオ業務全般に携わります。 カメラの経験がない方も、 先輩のそばで基本から学べるため、 未経験からスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の撮影サポート ✅笑顔を引き出す声掛け・ポーズのご案内 ✅成人式や七五三の衣装選び ✅着替えや着付けのサポート ✅写真データのセレクト・編集補助 ✅予約受付・電話対応・お客様のご案内 ✅スタジオ内の準備・ディスプレイ・清掃 最初からすべてを お任せすることはありません。 得意なことや習熟度に合わせて、 少しずつ担当できる業務を 増やしていきます。 【✨この仕事の魅力】 撮影だけでなく、 衣装選びや接客にも関われるため、 お客様の記念日を最初から最後まで 一緒につくり上げられます。 「子どもが笑ってくれた」 「素敵な写真をありがとう」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事ならではのやりがいです。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・スタジオの準備 10:00 七五三の撮影サポート 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・ご案内 15:00 卒業袴の衣装選び 17:00 撮影データの整理・片付け 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフの近くで、 お客様への声掛けや 衣装の準備・片付けなど、 取り組みやすい業務から始めます。 仕事の流れに慣れてきたら、 撮影時のアシスタントや 写真選び、編集補助にも 少しずつ挑戦していただきます。 カメラの操作や着付けについても、 専門スタッフが丁寧にお教えします。 未経験からできることを増やし、 撮影・衣装・接客の 幅広いスキルを身につけられる環境です。

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万100円 ✨完全週休2日でメリハリ勤務 ✨カメラ経験・専門知識は一切不問 ✨撮影・衣装・接客のスキルが身につく ＼「写真が好き」を仕事にしませんか？／ 七五三や成人式など、 お客様の大切な記念日を 写真として残す フォトスタジオのお仕事です。 撮影時のサポートをはじめ、 衣装選びや受付、写真の編集補助など、 スタジオ業務全般に携わります。 カメラの経験がない方も、 先輩のそばで基本から学べるため、 未経験からスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の撮影サポート ✅笑顔を引き出す声掛け・ポーズのご案内 ✅成人式や七五三の衣装選び ✅着替えや着付けのサポート ✅写真データのセレクト・編集補助 ✅予約受付・電話対応・お客様のご案内 ✅スタジオ内の準備・ディスプレイ・清掃 最初からすべてを お任せすることはありません。 得意なことや習熟度に合わせて、 少しずつ担当できる業務を 増やしていきます。 【✨この仕事の魅力】 撮影だけでなく、 衣装選びや接客にも関われるため、 お客様の記念日を最初から最後まで 一緒につくり上げられます。 「子どもが笑ってくれた」 「素敵な写真をありがとう」 そんな言葉を直接いただけることが、 この仕事ならではのやりがいです。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・スタジオの準備 10:00 七五三の撮影サポート 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・ご案内 15:00 卒業袴の衣装選び 17:00 撮影データの整理・片付け 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフの近くで、 お客様への声掛けや 衣装の準備・片付けなど、 取り組みやすい業務から始めます。 仕事の流れに慣れてきたら、 撮影時のアシスタントや 写真選び、編集補助にも 少しずつ挑戦していただきます。 カメラの操作や着付けについても、 専門スタッフが丁寧にお教えします。 未経験からできることを増やし、 撮影・衣装・接客の 幅広いスキルを身につけられる環境です。

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万100円 ✨完全週休2日制で無理なく働ける ✨カメラの経験や専門的な知識は不要 ✨撮影・衣装・接客を幅広く学べる ＼写真を通して、 大切な思い出づくりを支えませんか？／ 七五三や成人式など、 お客様の特別な瞬間を 写真として残す フォトスタジオでのお仕事です。 撮影時のサポートを中心に、 衣装選びや受付対応、 写真編集の補助なども担当します。 カメラに触れた経験がなくても、 先輩スタッフが基礎から 丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の記念撮影をサポート ✅笑顔を引き出す声掛け・ポーズのご案内 ✅七五三や成人式の衣装選びをお手伝い ✅お着替え・着付け業務のサポート ✅撮影データの確認・編集補助 ✅予約受付・電話対応・お客様のご案内 ✅撮影準備・店内装飾・清掃 入社後からすべての業務を お任せすることはありません。 得意なことや習得状況に合わせて、 できる仕事を少しずつ 増やしていただきます。 【✨この仕事の魅力】 撮影だけでなく、 衣装選びや接客にも関われるため、 記念日の準備から撮影まで 幅広くお手伝いできます。 「子どもの笑顔を残せた」 「素敵な思い出になった」 そんなお客様からの言葉が、 仕事を続けるうえでの 大きなやりがいになります。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・撮影スペースの準備 10:00 七五三撮影のサポート 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・接客 15:00 卒業袴の衣装選びをお手伝い 17:00 写真データの整理・店内の片付け 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフと一緒に、 お客様への簡単なご案内や 衣装の準備・整理などから 仕事を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 撮影のサポートや 写真選び、編集の補助にも 少しずつ挑戦していきます。 カメラの基本操作や着付けも、 専門スタッフが一つひとつ 分かりやすくお教えします。 経験を重ねながら、 撮影・衣装・接客に関する 幅広い技術を身につけられる環境です。

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：szsp0055

木更津アウトレット│未経験歓迎｜20～30代活躍中｜車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『STELLA McCARTNEY（ステラ マッカートニー）』のアパレル販売スタッフ増員募集！ 『STELLA McCARTNEY（ステラ マッカートニー）』 元ビートルズのポール・マッカートニーとリンダ・マッカートニーの次女、ステラ・マッカートニーが2001年に自分の名を冠しイギリスで設立。 ファッション業界においても「サステナビリティ」「エシカル」というキーワードが叫ばれる中、先陣を切ってリサイクル素材や“ノーレザー、ノーファー、ノーフェザー”の姿勢を貫いてきたファッションブランドです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験からフォトグラファーへ！完全週休2日＆定時退社OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18.4万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日で原則定時退社！ ✨創業90年の安定企業！髪型・ネイルも自由！ ＼子ども好き・オシャレ好きな方を歓迎！／ 一生残る思い出をつくる やりがいたっぷりのお仕事です。 未経験からでもプロを目指せます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポージングの提案・笑顔の誘導 ✅撮影した写真のセレクト・編集 ✅衣装選びのサポート・着付け補助 ✅SNS（Instagram等）への投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・スタジオの清掃 11:00 1組目の撮影（七五三など） 13:00 休憩 14:00 2組目の撮影（バースデー） 16:00 撮影データの納品準備・編集 17:00 翌日の予約確認・衣装準備 18:00 退勤 ※土日祝は9:00〜19:00での勤務です。 【✨入社後の流れ】 最初は先輩の撮影についていき、 機材の扱い方や お子様への声掛けを覚えます。 一つずつできることを 増やしていけば大丈夫！ アシスタントからスタートし、 数ヶ月で撮影デビューする スタッフもたくさんいます。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラ未経験からでしたが、 いまではブライダル撮影まで 任されています。 お客様が感動される姿を すぐそばで見られるのが いちばんのやりがいです！」

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万100円 ✨完全週休2日制で無理なく働ける ✨カメラの経験や専門的な知識は不要 ✨撮影・衣装・接客を幅広く学べる ＼写真に関わる仕事を始めませんか？／ 七五三や成人式をはじめ、 お客様にとって特別な一日を 思い出として形に残す フォトスタジオでのお仕事です。 撮影のアシスタント業務から、 衣装選びや受付、写真編集の補助まで、 スタジオ内の幅広い業務を担当します。 カメラを扱ったことがない方も、 先輩スタッフから基礎を学べるため、 安心して仕事を始められます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の記念撮影のサポート ✅自然な表情を引き出す声掛け・ポーズ案内 ✅七五三や成人式で使用する衣装選び ✅お着替えや着付け業務のサポート ✅撮影データの選定・編集アシスタント ✅予約の受付・電話対応・来店時のご案内 ✅撮影準備・店内ディスプレイ・清掃 入社後すぐにすべての業務を 担当することはありません。 一人ひとりの得意分野や成長に合わせ、 無理のないペースで担当業務を 広げていただきます。 【✨この仕事の魅力】 写真撮影に加えて、 衣装選びやお客様対応も経験できるため、 大切な記念日の準備から撮影まで トータルで携わることができます。 「子どもの笑顔を残せた」 「思い出に残る写真になった」 お客様からいただく温かい言葉が、 日々の仕事のやりがいにつながります。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・撮影スペースの準備 10:00 七五三撮影のアシスタント 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・接客 15:00 卒業袴の衣装選びをサポート 17:00 写真データの整理・店内の片付け 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフに教わりながら、 お客様への簡単なご案内や 衣装の準備・整理など、 覚えやすい業務からスタートします。 スタジオでの仕事に慣れてきたら、 撮影のアシスタント業務や 写真のセレクト、編集サポートにも 段階的に取り組んでいただきます。 カメラの使い方や着付けの方法も、 専門スタッフが分かりやすくお教えします。 未経験から経験を積み重ね、 撮影・衣装・接客に関する さまざまな技術を習得できる環境です。

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万円 ✨完全週休2日制でプライベートも充実 ✨カメラ経験や専門知識はなくてOK ✨撮影・衣装・接客を一通り学べる ＼写真の仕事、ここから始めませんか？／ 七五三や成人式など、 ご家族にとって大切な一日を 一枚の写真として残す フォトスタジオのお仕事です。 撮影アシスタントをはじめ、 衣装選び・受付・写真編集の補助まで、 スタジオの業務を幅広くお任せします。 カメラに触れたことがない方でも、 先輩スタッフが基本から教えるので、 安心してスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の記念撮影のサポート ✅自然な表情を引き出す声掛け・ポーズ案内 ✅七五三や成人式で使用する衣装選び ✅お着替えや着付け業務のサポート ✅撮影データの選定・編集アシスタント ✅予約の受付・電話対応・来店時のご案内 ✅撮影準備・店内ディスプレイ・清掃 最初からすべての業務を 任せることはありません。 それぞれの得意なことや成長に合わせ、 自分のペースで少しずつ できる業務を増やしていきます。 【✨この仕事の魅力】 撮影だけでなく、 衣装選びや接客にも関われるので、 記念日の準備から撮影当日まで 一貫して携わることができます。 「子どもの笑顔を残せた」 「思い出に残る写真になった」 そんなお客様の喜びの声が、 毎日のやりがいになります。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・撮影スペースの準備 10:00 七五三撮影のアシスタント 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・接客 15:00 卒業袴の衣装選びをサポート 17:00 写真データの整理・店内の片付け 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩のサポートを受けながら、 お客様への簡単なご案内や 衣装の準備・整理など、 覚えやすい仕事から始めます。 スタジオの仕事に慣れてきたら、 撮影アシスタントや 写真のセレクト・編集サポートにも 少しずつチャレンジしていきます。 カメラの扱い方や着付けの方法も、 専門スタッフが丁寧にお教えします。 未経験からでも経験を重ねながら、 撮影・衣装・接客の 幅広いスキルが身につく環境です。

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルが身につく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万100円 ✨完全週休2日制で無理なく働ける ✨カメラの経験や専門的な知識は不要 ✨撮影・衣装・接客を幅広く学べる ＼写真に携わる仕事、はじめてみませんか？／ 七五三や成人式など、 ご家族にとって大切な記念日を 一枚の写真として残す フォトスタジオのお仕事です。 撮影アシスタントをはじめ、 衣装選び・受付・写真編集の補助など、 スタジオ業務を幅広くお任せします。 カメラにさわったことがない方も、 先輩から基本を教わりながら 無理なくスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の記念撮影のサポート ✅自然な表情を引き出す声掛け・ポーズ案内 ✅七五三や成人式で使用する衣装選び ✅お着替えや着付け業務のサポート ✅撮影データの選定・編集アシスタント ✅予約の受付・電話対応・来店時のご案内 ✅撮影準備・店内ディスプレイ・清掃 入社してすぐに全業務を 任せることはありません。 それぞれの得意なことや成長に合わせて、 自分のペースで担当する業務を 少しずつ広げていきます。 【✨この仕事の魅力】 撮影だけでなく、 衣装選びや接客にも関われるので、 記念日の準備から撮影当日まで 一貫して関わることができます。 「子どもの笑顔を残せた」 「思い出に残る写真になった」 お客様からのうれしい言葉が、 毎日の仕事の原動力になります。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・撮影スペースの準備 10:00 七五三撮影のアシスタント 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・接客 15:00 卒業袴の衣装選びをサポート 17:00 写真データの整理・店内の片付け 19:00 退勤 ※残業はほぼありません。 【✨入社後の流れ】 最初は先輩スタッフに教わりながら、 お客様への簡単なご案内や 衣装の準備・整理など、 取り組みやすい業務から始めます。 仕事に慣れてきたら、 撮影のアシスタント業務や 写真のセレクト、編集サポートにも 順番にチャレンジしていきます。 カメラの使い方や着付けの方法も、 専門スタッフがていねいに指導します。 未経験からでも経験を重ねて、 撮影・衣装・接客に関する 幅広いスキルを身につけられる環境です。

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：szsp0059

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万100円 ✨完全週休2日制で無理なく続けられる ✨カメラの経験や専門知識がなくてもOK ✨撮影・衣装・接客のスキルが身につく ＼大切な瞬間を写真に残すお仕事です／ 七五三や成人式など、 お客様にとって大切な節目を かけがえのない思い出として残す フォトスタジオでのお仕事です。 撮影時のアシスタントを中心に、 衣装のご案内や受付対応、 写真編集のサポートなど、 スタジオ業務全般を担当します。 カメラに触れた経験がない方も、 先輩スタッフが基礎から教えるため、 安心してスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の記念撮影のお手伝い ✅笑顔を引き出す声掛け・ポーズのご案内 ✅七五三や成人式に使用する衣装のご提案 ✅お着替えや着付け業務のアシスタント ✅撮影データの選定・編集作業のサポート ✅予約受付・電話対応・ご来店時のご案内 ✅撮影前の準備・店内装飾・清掃 入社後すぐにすべての仕事を お任せすることはありません。 一人ひとりの習熟度や得意なことに応じて、 無理なく仕事の幅を 広げていただきます。 【✨この仕事の魅力】 写真撮影だけではなく、 衣装のご提案や接客にも携われるため、 大切な一日の準備から撮影まで 一貫してサポートできます。 「子どもの自然な笑顔が残せた」 「素敵な思い出になった」 お客様からいただく嬉しい言葉が、 毎日の仕事へのやりがいになります。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・スタジオ内の撮影準備 10:00 七五三撮影のサポート 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・接客 15:00 卒業袴の衣装選びをお手伝い 17:00 写真データの整理・店内の片付け 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフの指導を受けながら、 お客様への簡単なご案内や 衣装の準備・整理といった、 取り組みやすい業務から始めます。 スタジオでの業務に慣れてきたら、 撮影時のアシスタントや 写真選び、編集作業のサポートにも 少しずつ挑戦していただきます。 カメラの基本操作や着付けについても、 専門スタッフが丁寧にお教えします。 未経験から少しずつ経験を重ね、 撮影・衣装・接客に関する 幅広い知識と技術を身につけられる環境です。

未経験から記念日づくりの一員へ。完全週休2日の写真スタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨写真の仕事が初めての方も歓迎 ✨完全週休2日制で自分の時間も大切に ✨衣装・接客・撮影を基礎から学べます ✨先輩と一緒に少しずつステップアップ ＼「写真が好き」を仕事につなげませんか？／ 七五三や成人式など、ご家族の大切な記念日を写真に残すフォトスタジオです。撮影のアシスタントを中心に、衣装選びや受付、写真編集の補助など、スタジオ内の幅広い仕事に携わります。 カメラを使った経験や専門知識は必要ありません。先輩スタッフに教わりながら、できることを一つずつ増やしていきましょう。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の記念撮影のサポート ✅自然な表情を引き出す声掛け・ポーズ案内 ✅七五三や成人式で使用する衣装選び ✅お着替えや着付け業務のサポート ✅撮影データの選定・編集アシスタント ✅予約の受付・電話対応・来店時のご案内 ✅撮影準備・店内ディスプレイ・清掃 最初からすべてをお任せすることはありません。得意なことや習熟度に合わせて、担当する仕事を広げていきます。 【✨この仕事の魅力】 撮影だけでなく、衣装やお客様対応にも関わるため、記念日の準備から写真が仕上がるまでを支えられます。「笑顔の写真が残せた」「いい思い出になった」というお客様の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 【✨1日のスケジュール例】 09:00 出勤・撮影スペースの準備 10:00 七五三撮影のアシスタント 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・接客 15:00 卒業袴の衣装選びをサポート 17:00 写真データの整理・店内の片付け 19:00 退勤 ※土日祝の一例です。予約状況により異なります。 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 まずはお客様へのご案内や、衣装の準備・整理などから始めます。先輩と一緒に仕事を進めながら、スタジオ全体の流れを覚えてください。 慣れてきたら、撮影アシスタントや写真のセレクト、編集のサポートへ。カメラの扱い方や着付けも専門スタッフから学べます。撮影・衣装・接客の経験を積み、少しずつ自信をつけていける環境です。

未経験から写真のプロへ！完全週休2日＆定時で帰れる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨賞与年2回で安定収入 ✨完全週休2日で安心 ✨髪型ネイルも自由に ＼写真が好き・子どもが好きな方へ／ ご家族の記念日を 一枚の写真に残すお仕事です。 未経験からしっかり学べるので、 無理なくスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様や成人式の記念撮影 ✅ポーズ提案や笑顔の声掛け ✅写真のセレクトや編集作業 ✅衣装選びや着付け補助 ✅InstagramなどSNS投稿 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・清掃 11:00 七五三など撮影 13:00 休憩 14:00 バースデー撮影 16:00 編集・納品準備 17:00 予約確認・衣装準備 18:00 退勤 ※土日祝は9:00〜19:00勤務 【✨入社後の流れ】 最初は先輩の撮影に ついていくところから。 機材の扱い方や お子様への声掛けを 一歩ずつ覚えていきます。 アシスタントからスタートし、 数ヶ月でカメラマンデビューを 目指せるスタッフもいます。 【✨入社者インタビュー】 [入社5年目/20代/フォトグラファー] 「カメラ未経験から 始めましたが、 いまではブライダル撮影も 任せてもらえています。 お客様の喜ぶ姿を すぐそばで見られるのが いちばんのやりがいです。」

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hmsp0069

「写真が好き」を仕事に。未経験から撮影スキルが身につきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月給18万4,700円～26万100円 ✨完全週休2日制で無理なく続けられる ✨カメラの経験や専門知識がなくてもOK ✨撮影・衣装・接客のスキルを幅広く学べる ＼写真を通して思い出を残す仕事です！／ 七五三や成人式など、 お客様の大切な節目を かけがえのない思い出として残す フォトスタジオでのお仕事です。 撮影時のアシスタントを中心に、 衣装のご案内や受付対応、 写真編集のサポートなど、 スタジオ業務全般を担当します。 カメラに触れた経験がない方も、 先輩スタッフが基礎から教えるため、 安心してスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅お子様やご家族の記念撮影のお手伝い ✅笑顔を引き出す声掛け・ポーズのご案内 ✅七五三や成人式に使用する衣装のご提案 ✅お着替えや着付け業務のアシスタント ✅撮影データの選定・編集作業のサポート ✅予約受付・電話対応・ご来店時のご案内 ✅撮影前の準備・店内装飾・清掃 入社後すぐにすべての仕事を お任せすることはありません。 一人ひとりの習熟度や得意なことに応じて、 無理なく仕事の幅を 広げていただきます。 【✨この仕事の魅力】 写真撮影だけではなく、 衣装のご提案や接客にも携われるため、 大切な一日の準備から撮影まで 一貫してサポートできます。 「子どもの自然な笑顔が残せた」 「素敵な思い出になった」 お客様からいただく嬉しい言葉が、 毎日の仕事へのやりがいになります。 【✨1日のスケジュール】 09:00 出勤・スタジオ内の撮影準備 10:00 七五三撮影のサポート 12:00 休憩 13:00 成人式の前撮り受付・接客 15:00 卒業袴の衣装選びをお手伝い 17:00 写真データの整理・店内の片付け 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフの指導を受けながら、 お客様への簡単なご案内や 衣装の準備・整理といった、 取り組みやすい業務から始めます。 スタジオでの業務に慣れてきたら、 撮影時のアシスタントや 写真選び、編集作業のサポートにも 少しずつ挑戦していただきます。 カメラの基本操作や着付けについても、 専門スタッフが丁寧にお教えします。 未経験から少しずつ経験を重ね、 撮影・衣装・接客に関する 幅広い知識と技術を身につけられる環境です。

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：szsp0049

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：szsp0030

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：szsp0003

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：szsp0030