求人・転職情報

雇用の創造、人材成長をサポートする社会的公益性の高い仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【おすすめポイント】 ✅上司からの「あーしろ、こうしろ」という 細かい指示（マイクロマネジメント）は一切なし！ ✅訪問先もスケジュールも、 自分で自由に組み立てられる圧倒的な裁量権 ✅効率よく働いてスパッと帰れます ✅年間休日127日！完全週休2日（土日祝）で プライベートの充実も実現可能です ✅頑張った分はインセンティブと賞与でしっかり還元！ 年収500万円以上も可能 【私たちの魅力：あなたを「プロ」として信頼します】 トップダウンの営業手法や、 厳しすぎるプロセス管理に疲れていませんか？ 当社では、社員一人ひとりを「プロの営業」として信頼し、 裁量をお任せしています。 様々な情報・ニュースをキャッチして 「この業界にアプローチしてみよう」と思い立った時に、 すぐに行動できるのが当社の面白さ。 もちろん、放置するわけではありません。 困った時や新しいアイデアを試したい時は、 上司や先輩が全力でバックアップします！ 【具体的なお仕事について】 「人材を必要としている企業」と 「自分のキャリアを活かして働きたい人」をマッチングさせる 【人材コーディネーター(営業職)】のお仕事です。 ▼企業様へのヒアリング・課題解決の提案 ▼登録スタッフとのマッチング・コーディネート ▼就業後の労務管理（スタッフフォロー、企業フォロー） ※新規開拓と既存クライアントの両方を担当していただきます。 ★自分らしい営業スタイルで★ 三島本社を拠点に、 静岡県内（主に東部地区）～神奈川県内（主に中西部）のエリアをご担当いただきます。 「エリアが広くて大変そう…」と思うかもしれませんが、 「今日は神奈川エリアに絞って訪問、明日は富士市に集中して営業、明後日は事務所で登録面接対応」など 自分でスマートなスケジュールを立てれば最大効率で無駄なく活動できます。

営業未経験可✨年休126日✨土日祝休✨稼ぐ×プラベ充実の両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「仕事も遊びも全力」が、ここの正解。 ぶっちゃけ、楽な仕事ではありません。 でも、「頑張った分だけ、通帳の数字が増える」。 このシンプルで最高のモチベを、20代で実感してほしいんです。 ★ここが推しポイント！ ▶「年功序列」って何？な実力主義。 入社1年で支社長へスピード昇格した猛者も。 社歴じゃなく「今」のあなたを評価します。 ▶未経験スタートが9割！ 元カフェ店員、アパレル、フリーター…みんな異業種から。 3ヶ月のマンツーマン研修で「営業のイロハ」を伝授します。 ▶土日祝休みは絶対。長期休暇もガッツリ。 長期休暇は、友達と旅行やフェスへ。 メリハリがあるから、仕事も頑張れるんです。 ▶社内イベントも「ガチ」 社員旅行は韓国や沖縄など。もちろん会社負担！ 強制じゃないけど、行くと結局楽しんじゃうタイプが多いです（笑） ＊―――――――――――――――――＊ 【 仕事内容詳細 】 「人を探している企業」と「仕事を探している人」をつなぐ、 キューピッドのような役割です。 (1)企業さんへのヒアリング 「どんな人が欲しいですか？」とお悩み相談に乗る感覚でOK。 (2)スタッフさんへお仕事紹介 「この仕事、あなたにピッタリですよ！」と背中を押してあげてください。 (3)アフターフォロー 働き始めたスタッフさんの悩みを聞いたり、時には雑談したり。 【 入社後の流れ 】 -STEP 01- まずは「知る」ことから。初日はオフィスでオリエンテーション。 「人材派遣ってなに？」「ホットスタッフってどんな会社？」といった基本を、 動画や資料でサクッとインプット。難しい専門用語も、噛み砕いてお伝えします！ -STEP 02- 次は、先輩の営業や面談に同行！ 「どうやって企業さんと仲良くなるの？」「スタッフさんの本音を引き出すコツは？」など、 現場のリアルな空気感を肌で感じてください。 横で見ているだけでOKなので、緊張しなくて大丈夫です！ -STEP 03- 平均3ヶ月で独り立ちを目指します。 もちろん、一人になった後も放置なんてしません。 「これ、どうすればいい？」という疑問は、社内チャットや対面ですぐに解決。 20代・30代前半の仲間が多いから、相談のしやすさはバツグンです！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 キャリアアップについて 】 当社に「年功序列」という概念はありません。 ぶっちゃけ、入社歴や年齢で判断するのは もったいないと思っているからです。 「社歴が短いから…」と遠慮する必要は一切ナシ。 半年に1度の評価タイミングで、 頑張った分だけ新しいポストや役割を積極的にパスしていきます！ ▶爆速キャリアのイメージ 「20代で責任ある仕事を任されたい」 そんな希望が、ここでは日常です。 1年目： 営業の基礎をマスター 2年目： チームをまとめる「主任」へ 3年目： 支店を動かす「支社長」への就任実績も！ ＊―――――――――――――――――＊ 「貯金もしたい、遊びも妥協したくない。」 ホットスタッフ沼津なら、そのワガママ、叶えられます。 土日祝はしっかり休んで、平日はしっかり稼ぐ。 そんなメリハリある生活、同世代の仲間と一緒にスタートしませんか？ 「まずは話だけ」という方も大歓迎。 あなたのポテンシャル、ここで爆発させてください！

初めてのオフィスワークにぴったり！日曜＋シフト休みの一般事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、購買/物流事務 ――――――アピールポイント―――――――――――― ■初めてのオフィスワークをしたい方にぴったり □車の知識は一切必要なし！ ■残業ほぼなし！2連休取得もできる ―――――――――――――――――――――――― 〈仕事内容〉 袋井営業所にて、初めての方でも安心して始められる一般事務業務をお任せします。 書類作成や電話対応など、難しい作業はなく、先輩スタッフがイチから丁寧に教えるのでオフィスワークデビューにぴったりです。 具体的な業務内容―――――― ・お電話での問い合わせ対応 ・パソコンを使用した書類作成 ・ご来店されたお客様への対応 ・データや文字の入力作業 ・その他付随する事務サポート など・・・。 <これから入社する方へ> 事務としてのスキルに自信がない状態から始めたメンバーも多く在籍しているので、分かりやすい教え方にも自信があります◎ 業務に慣れるまでしっかりサポートするので安心してくださいね。 同じ業務をしているスタッフと一緒に業務を進めるので、分からないことがあったらいつでも声をかけて下さい！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「車の知識ゼロからスタート可能」 →自動車買取の事務ですが、車に関する専門知識は全く必要ありません。仕事に必要なことは入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 2.「ワークライフバランスの充実」 →日曜定休に加えて平日のシフト休みがあり、2連休の取得も可能です。残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます。 3.「手厚いフォロー体制」 →未経験者の気持ちが分かる先輩たちが揃っており、分かりやすい指導に自信があります。慣れるまでしっかり伴走します。

✅年間休日121日（土日休み） ✅残業月10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 ✅実務から始め、少しずつ管理職へステップアップ ✅矢崎グループの子会社として安定した基盤のもとで働ける ✅土日休み完全週休二日制・年間休日121日・残業月10時間程度 ✅数字の扱いに慣れている方 当社は、矢崎総業のグループ子会社として、主に矢崎従業員を対象に レストラン運営・スポーツジム運営・リゾートホテル運営・保険代理店を営んでおります。 今回の募集は、管理部の一員として、 経理・会計・税務、総務、労務など 会社を支える管理業務全般を担当します。 全体としては、総務が約4割、 経理・会計・税務と労務が それぞれ約3割のイメージです。 まずは経理業務からスタート。 会社の仕組みや各事業について理解しながら、 徐々に総務・労務などへ担当領域を広げていただきます。 デスクに向かって一人で処理を続けるというより、 各部署や社内外の関係者と コミュニケーションを取りながら、 調整・確認を進める業務が多いポジションです。 ＜具体的には…＞ 実務経験を積みながらステップアップしてください 【経理・会計・税務】 ・請求書処理、支払処理、仕訳入力 ・月次決算、年次決算 ・税務申告対応 ・収支計画の策定、取りまとめ ・予算と実績の差異分析 【総務】 ・契約書などの管理 ・各種法令への対応 ・社内イベントの運営 ・矢崎グループからの各種調査対応 ・社内各部署との連絡、調整 【労務】 ・労務に関する各種手続き、管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・関連部署や外部関係者との調整 など ＜⭐仕事の幅を広げられます＞ 入社後は、経理業務からスタート。 その後、収支管理や総務や労務など にも仕事の幅を少しずつ広げていけます。 担当を限定せず、 管理部門のゼネラリストを目指せる環境です。 ＜⭐「一人で黙々」より、周囲と連携して進める仕事です＞ 管理部門ですが、パソコンに向かって 一人で完結する仕事ばかりではありません。 社員からの問い合わせ対応や、各部署への確認、 社内外の関係者との連絡・調整など、 人とコミュニケーションを取りながら進める業務が多くあります。 そのため、 「経理経験を活かしながら、人とも関わる仕事がしたい」 「周囲と協力しながら仕事を進めるのが好き」 という方にも向いている仕事です。 ＜⭐担当者から、管理部門を支える存在へ＞ 将来的には日々の経理処理だけでなく、 収支計画や差異分析、契約管理、 法令対応、労務・総務業務などにも携わります。 数字を処理するだけではなく、 会社全体の状況を把握し、 各部署と連携しながら管理部門を支えていく立場へ。 管理職となったときでも時間外は多くありません。 ＜⭐矢崎グループの基盤のもと、腰を据えて働けます＞ キャリアアップはしたい。 でも、転職によって働き方や 安定性まで大きく変えたくない。 そんな方にも働きやすい環境です。 矢崎グループの一員として事業を展開しており、 年間休日121日・完全週休2日制（土日休み）・残業月10時間程度。 仕事の幅やキャリアを広げながら、 プライベートとの両立も目指せます。

残業月10時間以下＆完全週休2日制！ 勘定奉行クラウドを使用した経理事務

仕事内容 充実の待遇＆安定感｜月給23.5万～26万円＋業績賞与あり＆自社製品の社割あり メリハリ勤務｜繁忙期以外の残業はほぼゼロ！メリハリ重視で自分らしく働ける環境 自分スタイルOK｜服装・髪型・髪色自由、ピアスOK！伸び伸び働ける職場 スキルが活きる｜勘定・商奉行クラウドの操作経験や商業簿記の知識を存分に発揮 【仕事内容】 創業130年を迎える老舗干物メーカーにて、経理事務全般をご担当いただきます。 具体的な業務 OBC「勘定・商奉行クラウド」を使用した仕訳・伝票処理 月次・年次決算補助業務 売掛金・買掛金の管理、入出金管理 その他経理・総務に関わる付帯業務 ＼経験や資格を活かしてステップアップ／ 部署内でお互いにサポートし合える体制づくりを進めています。これまでの経理実務経験や商業簿記の知識を活かして、即戦力として活躍していただけます。 【株式会社マルヤ水産とは】 明治22年（1889年）創業。沼津港を拠点に130余年「食」の安心・安全を守り続ける老舗水産加工メーカーです。全国にファンを持つ自社ブランド「四代目弥平」を展開し、売上高10億円超の安定した経営基盤を誇ります。

経験を活かして仕事の幅を広げたいそんなあなたに。＼誠実さが一番／住宅会社を支える、経理事務のお仕事！

仕事内容 ■住宅会社の経理事務および賃貸管理に関する事務業務 「経理」と聞くと、数字と向き合うだけの仕事をイメージするかもしれません。しかし当社のお仕事は、日々のお金の動きを管理しながら、賃貸物件の管理に関わる事務まで幅広く担当します。 ＼具体的には／ ■経理業務 ・日々の入出金管理 ・入出金に関する事務処理 ・事業に関する集計業務 ・その他、経理に付随する事務業務 ・電話応対 ・来客応対 ・メール対応 ほか 付随業務 ■賃貸管理業務 ・家賃の入金管理 ・住宅オーナー様への送金業務 ・補修・水道パッキン交換など費用請求処理 ・オーナー様への請求処理・相殺処理 ■職場環境 ・20代在籍中！30代在籍中！女性社員の飛躍！実績多数！ ・ライフステージへの配慮◎ ・未経験スタートからのひとり立ちや資格取得を応援する社風！ ・お昼休憩は外食OK！ストレス解消も推奨！ ・小休憩はお好みのお菓子を食べつつリフレッシュ◎ ・働きやすさ重視！残業少なめ！18:30退社が基本!

経理の経験者優遇・未経験も応募可｜月給26万〜30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計 ＼ この求人のポイント ／ ◎ 経理の経験がある方、管理職の経験がある方を優遇します ◎ 未経験の方も応募できます ◎ 月給26万〜30万円（経験・資格・能力に応じて決定） ◎ 試用期間3か月は時給1,200円 ◎ シフト制・年間休日100日 ◎ 月2万円の独身寮・まかない（1食200円相当）・温泉無料 伊東市のハトヤホテルで、経理の仕事をお任せします。 経験に応じて、担当者から管理職（課長）まで段階的に採用します。 未経験の方も、やる気のある方は月給26万〜30万円で採用します。 ■お任せする仕事 ・売上管理 ・経費精算 ・会計業務 経験や能力に合わせて、担当者または管理職（課長）として経理業務を担当していただきます。 業務の変更の範囲：変更なし ■使用しているソフト ・JDL ・宿Oh! ■未経験の方へ ・業務の手順をまとめたマニュアルがあります ・入社後1か月ほどの研修期間があり、先輩社員が交代でサポートします ・経験や能力に合わせて、できる仕事から始められます ■働き方 ・シフト制（実働7時間40分・月22〜23日勤務） ・年間休日100日（お休みはシフトによります） ・試用期間3か月（時給1,200円。実働時間は相談して決められます） ■待遇・福利厚生 ・独身寮完備（寮費月2万円） ・まかないあり（1食200円相当） ・仕事終わりや休憩中に、従業員専用の温泉に無料で入れます ・駐車場完備（車・バイク通勤OK） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■勤務地 ハトヤホテル（静岡県伊東市岡1391） 伊東駅から徒歩20分 就業場所の変更の範囲：変更なし ■選考 応募後3日以内にご連絡します。

《8時半~17時半のお仕事》残業なし！土日休み◎働きやすく主婦の方に人気の求人！

仕事内容 【仕事内容】 *＼ヨシケイで総務営業事務経理スタッフを募集／* 30代・40代の女性スタッフ活躍中のヨシケイ！ 人柄重視で、やる気があればOK！ 正社員として長期で勤務可能！ 女性にとって働きやすい環境でお待ちしております！ 営業現場の円滑な運営を支えるバックオフィス業務です。 女性にとって働きやすい環境でお待ちしております！ 事務所は少人数でわきあいあいとした雰囲気◎ スキルやご経験、適性に応じて、 業務は段階的にお任せしていきます。 *【仕事内容】* ■総務業務 ・給与計算・勤怠管理・入退社手続き ■営業事務 ・お客様電話対応 ・売上管理帳票の作成 ■経理業務 ・仕訳、会計ソフト入力 ・売掛金・買掛金の管理 【アピールポイント】 ★.子育て経験スタッフが活躍中！ 育児の大変さを分かっているから急な家庭な事情がある日も安心して仲間を頼れます。 ★.残業はほぼ無しでプライベート時間も確保！ ★.スタッフ同士の仲がいい、明るい職場で働きたい方！ あなたらしくのびのびと働いていただけます！ ★.社員割引制度あり！

東証プライム上場グループ！想定年収460万〜・土日祝休み

仕事内容 【LPガスに関わる事務全般をお任せします】 ✅ 簿記・事務経験がある方は優遇！ ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 完全週休2日制でメリハリある働き方 ✅ 東証プライム上場TOKAIグループの安定基盤 LPガス事業を支える事務スタッフとして 下記業務をお任せします。 【お任せする業務】 ・経理業務（日次・月次処理） ・人員管理・労務管理などの庶務業務全般 ・事業所内の備品管理 ・LPガス顧客対応のサポート ＊パソコンの基本スキル必須（Word・Excel） ＊簿記資格をお持ちの方は優遇します 【職場の雰囲気】 仕事は真剣に、休憩中は仲間と和気あいあい。 LPガスのお客様対応では職種の垣根を越えて お互いに助け合える関係です。 上司や先輩・同僚から知識をどんどん吸収して 業務に活かしてください！ 【研修・成長環境】 従業員が安心して働けるよう研修制度を導入。 職種の垣根を越えた階層別研修も用意しています。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します！ 【安定しています！】 TOKAIグループはガス・電気・通信・水道など 「暮らしのインフラ」を幅広く展開。 景気に左右されにくい強固な安定基盤で 長く腰を据えて働ける環境です。 今の職場環境を変えて安定企業でのスタートをお考えの方、 ぜひご応募ください！ ※総合職のため、将来的に転勤になる可能性がございます※

経理経験者募集！｜土日祝休み｜「五味八珍・さわやか」などの店舗を手掛けています

仕事内容: 私たち明徳建設は、富士宮市を中心に 住宅・オフィス・工場・学校・お店・病院など、 様々な建築物の設計と 工事、土地の造成、開発などを行っている建設会社です。 この求人のPOINT･････････ ■経理経験を活かして働けます！ブランクOK！ ■子育てママ在籍中！ 学校行事やお子様の病気など、 急なお休みにも柔軟に対応◎ ･････････････････････････ 「経験やスキルを活かして働きたい」 「子どもが大きくなってきたから、そろそろ正社員で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ーーーーーーーーー ◆「家族を犠牲にしてまで働く必要はない」 という社長の考えのもと働く環境を整えています。 ・土日祝休み ・「年間休日120日」（有給奨励日5日を含む） ・残業20時間以下/月 労働環境の悪いイメージがありがちな建設業ですが、 スタッフの平均勤続年数は【9.3年】と長く働ける会社です。 ◆「業界未経験者」活躍中！ ・元製造業や銀行など、建設業未経験者が活躍中 ・月1回の社内研修あり 「社員の成長を一番に喜べる会社であり続ける」という想いを胸に、 社員育成に力を入れています。 ーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ◆経理事務 ・請求書の発行 ・支払い業務 ・入出金の管理業務 ・メインは経理ですが一般事務の補助もあり ◆その他庶務など （電話対応・来客対応・取引先・官公庁とのやり取り） ーーーーーーーーーーーー ＜社内の雰囲気＞ ●総務担当…3名在籍 ●20～60歳の幅広い世代が活躍中！ ●従業員35名、​自分の意見が経営に届きやすく風通しがよい職場 ーーーーーーーーーーーー

『英語スキルが活きる✨土日祝休み✅手厚い家族手当で長期安定』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅頑張りは給与に反映！ ✅基本土日祝休みで年間休日114日！ ✅毎月5000円の皆勤手当あり ✅手厚い家族手当（扶養1万5千円） ✅第1子5千円・第2子以降も支給 ✅基本は土日祝休みでプライベート充実 ✅髪型・髪色・服装自由で自分らしく ✅英語の実務経験が活かせる職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 スニーカーやアパレル・スポーツ用品の企画・輸入・販売を 行う商社にて、貿易実務をお任せします。 海外渡航も経験でき、ダイナミックな仕事が進められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・海外商社や工場との交渉業務およびサポート ・通関サポートとそれに関わる書類作成業務 ・輸入商品のスケジュールおよび納期管理 ・海外とのやり取りにおける通訳や翻訳業務全般 ・社内の営業や経理など他部署との連携やサポート ✨経験ゼロでもやる気が大事✨ ・実務を通じて貿易の専門知識を少しずつ学べる環境です ・業務は全員でフォローし合う体制が整っています ・自分のペースで得意な英語力を活かしながら業務に慣れていけます ◎働く魅力 ・頑張りをしっかり還元する給与体系をご用意しています ・ポジションが上がれば、役職手当を別途支給いたします ・将来は海外渡航や商談会への参加など、 ダイナミックな仕事に挑戦できます ◎休日・休暇 ・週休2日制（土日祝） ※繁忙月は月1〜2回の土曜日出勤があります ・年間休日114日（2025年実績） ・夏季休暇、冬季休暇、産前産後・育児休暇あり

残業なし！週休2日◎賞与・昇給あります◎30～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ―――――――――――――――――― ⭐アピールポイント⭐ ―――――――――――――――――― ✨週休2日制☆(会社カレンダーにより2カ月に1回程度出勤日あり） ✨残業ほとんどなし！ ✨未経験歓迎♪ ✨17時までのお仕事 ✨昇給・賞与あり◎ 子育て中のスタッフも在籍しています。 学校行事・急な体調不良によるお休みにも配慮 ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 電話応対、来客接客、一般的な経理事務、出荷物確認 商品引き渡し等 経験者優遇！！ ただし未経験者の方でも 丁寧に指導しますので 安心してください！ 30～40代活躍中！ 昇給もあるので頑張りはしっかり評価します！

製造業での経理経験者求む！／原価計算のできる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、税務 経理課員を募集しています。伝票処理や 出入金管理の経験がある方にも、担当する仕事が 分かるよう、業務内容をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 日次業務 ｜ 出入金管理、 経理システムへの入力作業、伝票処理 月次業務 ｜ 決算業務 その他 ｜ 工場の原価計算、出納、 予算・決算、財務（銀行取引、資金繰り）など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 伝票処理や出入金管理の経験者も対象です。 工場の原価計算の経験は必須ではありません。 原価計算の経験がある方は優遇します。

上場グループで安定キャリア◎実績がしっかりと評価されます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事です。 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ 大手メーカーへのアウトソーシング提携営業や、 スタッフの労務管理、育成、教育などを行います。 「モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチング」させ、 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事です。 ▼具体的には・・・▼ ＜企業とのやりとり＞（業務比率：約40%） 担当企業は1～10社ほど。 定期訪問で、必要な人材像や今後の採用動向をヒアリング。 既存のお客様からのご紹介がほとんどなので、 テレアポは極めて少ないです！（1日平均10架電程度は新規開拓用） 新規開拓も一部ありますが、企業様と商談し、求める人材を提案します。 ＜求職者・派遣スタッフの管理業務＞（業務比率：約30%） 派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成 （マニュアル完備、フォーマット入力でPC操作ができればOK） 仕事に慣れてきたら、求職者面談や稼動中の派遣スタッフの教育・フォロー、 職場見学でのすり合わせも行います。 担当スタッフ数は、現場により10名～最大50名です。 ＜その他事務作業・庶務業務＞（業務比率：約30%） 書類作成や事務手続きなど、バックオフィス業務もお任せします。 事務処理は苦手という方もご安心ください！ 一から丁寧にお伝えします。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 ＼＼働きやすい環境が、あなたの挑戦を応援します！／／ ✅年間休日124日！ 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ✅充実の福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）あり、あなたの「学びたい」「成長したい」という 気持ちをしっかり応援します！

設立以来赤字無しの安定企業。人事労務管理職候補を募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ■当社は運送業・倉庫業等を行う総合物流会社です。 ■５名程度の部署（総務課）の管理職候補を募集します。 ■現在、総務課の主な業務は「給与計算」「社会保険の手配等」 「物品管理などの庶務」「健康診断などの福利厚生業務」等です。 ■まずは当社の給与計算の方法を覚えて頂きます。 それをメイン業務として対応していただきます。 ■数年かけ、より効率的な給料計算の方法を立案して頂きます。 （給与計算の対象者は約８００名分ほどです） ■社保・採用・物品管理などの実務にも対応していただきます。 【変更範囲：会社の命ずる範囲で、転勤・職務変更の可能性あり】

年間休日128日！土日祝休み！ワークライフバランス高し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 【お仕事内容】 総務業務全般（労務管理、社会保険、給与計算、人事制度、就業規則、研修・教育等、安全衛生、人事業務全般の企画立案、運営管理等）を運営するお仕事をお任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 【業務詳細】 ■労務管理 ・勤怠管理（労働時間集計、時間外管理、有給管理など） ・給与計算（勤怠データ処理、社労士との連携、住民税対応、控除項目、振込データ、マスタ管理） ・社会保険（健康保険手続き、労働保険） ・福利厚生 ・安全衛生（安心・安全な職場づくり、環境整備） ・健康診断対応 ・ストレスチェック ■人事 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■管理業務 ・契約書管理 ・稟議書、申請書 ■制度・評価 ・人事・評価制度の運用、改善

【実務経験2年以上】税務・会計の経験を活かせる／キャリアアップできる環境／正社員／働きやすさ◎

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 代表税理士や女性税理士と連携しながら、税理士補助業務・会計税務業務全般をお任せします。 将来的には顧問先担当の引き継ぎも予定しており、これまでの会計事務所経験を活かして、 さらに業務の幅を広げられる環境です。顧問先を担当した経験がある方は歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ■月次監査チェック （MJS会計・マネーフォワード会計） ■決算書・税務申告書の作成補助 ■確定申告・年末調整業務 ■顧問先への月次報告・決算報告業務 入社後すぐに担当をお任せすることはありません。 まずは当事務所の業務フローやクラウド会計ソフトの運用に慣れていただき、 経験や習熟度に合わせて段階的に顧問先を引き継いでいきます。 【変更範囲】 変更予定なし

経験者歓迎／土日休みも可／残業少なめ・月10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、一般事務 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 会社を支え、人の成長にも関われる。 総務・採用・教育など、 幅広い業務に携わる事務のお仕事です。 これまでの事務経験を活かして、 新しい分野にも挑戦してみませんか？ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎幅広い事務スキルが身につく 資料作成やデータ集計だけでなく、 採用・教育などにも携われます。 ◎人と関わる仕事もできる 社員や応募者とのやり取りなど、 コミュニケーションを活かせる仕事です。 ◎経理業務はサポートから 育児休業中の担当者に代わり、 経理に関する補助業務もお任せします。 ◎地域に根ざした自動車販売会社 1978年設立の当社。 静岡県東部を中心に、 地域のお客様のカーライフを支えています。 ■仕事内容 沼津三菱自動車販売の総務部門で、 採用・教育・経理サポートなど、 会社運営を支える業務をお任せします。 【具体的には】 ①総務・事務業務 ・社内会議資料の作成 ・各種データの集計、管理 ・その他、総務に関する事務業務 ②採用関連業務 ・採用活動に関する事務サポート ・応募者への連絡や日程調整 ・採用資料の作成、管理 ③教育関連業務 ・社内研修の準備、運営サポート ・教育資料の作成 ・研修日程の調整など ④経理サポート業務 ・経理担当者の補助 ・経理に関するデータ入力や確認 ・書類の整理、管理など ■当社について 当社は静岡県沼津市・伊東市を拠点に、 新車・中古車販売や自動車整備、 カーコーティングなどを展開しています。 お客様だけでなく、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にし、 社員一人ひとりが成長できる 会社づくりに取り組んでいます。 ■最後に 資料作成やデータ管理など、 コツコツ取り組む業務もあれば、 採用や教育など人と関わる業務もあります。 「事務経験を活かしたい」 「仕事の幅を広げてみたい」 「会社や社員を支える仕事がしたい」 そんな方におすすめのポジションです。

御殿場アウトレット｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『KENZO（ケンゾー）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。