求人・転職情報

経理の経験者優遇・未経験も応募可｜月給26万〜30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計 ＼ この求人のポイント ／ ◎ 経理の経験がある方、管理職の経験がある方を優遇します ◎ 未経験の方も応募できます ◎ 月給26万〜30万円（経験・資格・能力に応じて決定） ◎ 試用期間3か月は時給1,200円 ◎ シフト制・年間休日100日 ◎ 月2万円の独身寮・まかない（1食200円相当）・温泉無料 伊東市のハトヤホテルで、経理の仕事をお任せします。 経験に応じて、担当者から管理職（課長）まで段階的に採用します。 未経験の方も、やる気のある方は月給26万〜30万円で採用します。 ■お任せする仕事 ・売上管理 ・経費精算 ・会計業務 経験や能力に合わせて、担当者または管理職（課長）として経理業務を担当していただきます。 業務の変更の範囲：変更なし ■使用しているソフト ・JDL ・宿Oh! ■未経験の方へ ・業務の手順をまとめたマニュアルがあります ・入社後1か月ほどの研修期間があり、先輩社員が交代でサポートします ・経験や能力に合わせて、できる仕事から始められます ■働き方 ・シフト制（実働7時間40分・月22〜23日勤務） ・年間休日100日（お休みはシフトによります） ・試用期間3か月（時給1,200円。実働時間は相談して決められます） ■待遇・福利厚生 ・独身寮完備（寮費月2万円） ・まかないあり（1食200円相当） ・仕事終わりや休憩中に、従業員専用の温泉に無料で入れます ・駐車場完備（車・バイク通勤OK） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■勤務地 ハトヤホテル（静岡県伊東市岡1391） 伊東駅から徒歩20分 就業場所の変更の範囲：変更なし ■選考 応募後3日以内にご連絡します。

安定のオリックスグループ企業｜人事・総務経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、その他宿泊/ホテルスタッフ ════════･୨ ꕤ ୧･════════ ＼リゾートホテルを支える縁の下の力持ち／ ═══════════════════ 「熱海・伊豆山 佳ら久」は全57室、 全室露天風呂付きの高級旅館であり、 国内外のゲストから高い評価を得る “佳ら久ブランド”を象徴する施設です。 季節を問わず多くのお客さまにご利用いただき ありがたいことに来館数が増加してます。 サービス品質をより向上させるため、 今回人事総務スタッフの 増員募集を行うことになりました✨ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◆人事業務 ・新卒、中途採用活動 ・派遣会社との折衝 ・入退職手続き ・海外スタッフフォロー ・勤怠管理 ・コンプライアンス対応 ・研修計画 ◆総務業務 ・設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 など ＊ホテル運営にかかわる業務の範囲で 変更の可能性がございます。 ─────────────────── 【 当社について 】 ─────────────────── オリックス・ホテルマネジメントは、 東証プライム上場のオリックスグループとして、 全国規模でホテル・旅館・研修施設の 運営を行っています。 シティホテル、パークサイドホテル、 エアポートホテル、研修特化型施設など、 多様な業態の運営経験とノウハウを 積み重ね、安定した経営を続けています。 また、自社施設の運営のみならず、 他社ホテル・旅館の事業支援や 再生事業にも携わるなど、 ホスピタリティ産業を多角的に支えています。

営業管理／年間休日128日

仕事内容 AOCの正社員として一緒に働きませんか？ 【主な仕事内容】 ・アポイントが取れた企業様への訪問 ・クライアントとの打ち合わせ等 ・新規法人営業、既存企業への訪問 ・担当管理している派遣スタッフの労務管理 ・求職者へのお仕事案内 ・PCによる書類作成 派遣先で働く派遣スタッフの悩みや不安を解消し、働く環境を良くするためのアドバイスや派遣先へ働きかけもしていただきます。 また派遣スタッフの将来のキャリアプランを提示し安定して働ける環境を整えます。 人材育成をスローガンに掲げている会社なので、他の派遣会社とは違います。 近年はAI化、ロボット化が進んでいることを鑑み、エンジニアの育成にも力を入れています。 AIやロボットに取って代わられることのない、機械保全を行うエンジニアの育成を行っています。 彼らの勤務先となる企業を探してくることも、営業の仕事です。 日々の企業訪問から、地域産業を成長に導き、技術者が活躍するフィールドを広げられる。 そんな活躍ができる方を募集しています。 更新日：2026年10月29日

人材コンサルタント／沼津市

仕事内容 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどは一切ありません。 基本的に、既存クライアント訪問・面談、スタッフ管理がメインとなります。 ■充実した教育内容 人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。 未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、元々持っている強みを生かして頂けるように。 入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。 数名の社員が担当となって研修を行います。 ●他部署の業務を知ることで、全体を知る エー・オー・シーには様々な部署が存在します。 研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。 更新日：2026年10月30日

人事総務事務や経理事務の経験を活かしませんか？★新規ポジションでの採用です★

仕事内容: ＜人事総務事務＞ ■勤怠管理 ■入退社手続 ■各種保険手続 ■給与計算補助 ■採用面接補助 ■年末調整 ■伝票処理 ■資料作成 ■電話応対 ■来客応対 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

スタッフのマネジメント／接客教育／レジ業務アウトソーシング企業

仕事内容 駅から徒歩1分！未経験歓迎！社員の半分以上が中途入社で活躍！面接1回でOK！ 静岡地区のスーパーなどで働くレジスタッフの 「まとめ役」を正社員で募集中！ 【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などへ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 【主な仕事内容】 ≪レジ業務代行サービスを支える役割≫ お取引先様の店舗のレジで働く当社スタッフの 採用・教育、シフト管理といったマネジメント業務で、 サービスレベルの向上を目指すお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ・スタッフのマネジメント ・レジスタッフの募集・採用・面接の実施 ・新人スタッフへの研修 ・接客レベル向上のための再研修・指導 ・シフト作成、稼働ローテーション作成など ・担当店舗の売上管理 ※スタッフの給与計算、労務管理含む ・担当店舗の巡回指導 【店舗・スタッフ管理の魅力】 ■スタッフの成長や「ありがとう」がダイレクトに返ってくる 自分が教えたスタッフからの感謝を 直接受け取れる立ち位置で働けます。 誰かの成長を間近で支え、 喜ばれることが好きな方にぴったりのポジションです。 ■店舗を裏から支える「頼れる存在」になれる 店舗で働くスタッフにとって 1番身近な頼れる存在がスタッフ管理。 日々現場で頑張るスタッフの悩みを聞いたり、 働きやすい環境づくりをしていく中で 現場全体から頼りにされる存在になっていきます。 ■自身のスキルアップに スタッフを導く経験を通じて、 自分自身も「教えるプロ・育てるプロ」へ。 教える立場だからこそ気づく発見もあり、 接客業に求められるスキルも自然と磨かれていきます。 ■この求人のポイント ●入社後の手厚いサポート！ 初日からの人事研修で、業務も社内文化もすぐに理解できます！ PC操作が苦手な方も安心！サポート体制が整っています！働きやすさが自慢！ 店舗での業務はOJTで先輩社員が丁寧にフォローします！ 経験がない方も当営業所で大活躍中です！ ●ノルマなし！ 自分のペースで学び、成長を実感できる環境！ ●残業は月20時間以内！ ワークライフバランスも充実！メリハリをつけて働けます。 ご興味を持っていただけましたら、 ぜひお問合せ・ご応募ください！ ■コンサルタントから一言 ！！！正社員を募集中！！！ 主にレジ業務をアウトソーシングしている会社です。 20代・30代・40代と幅広い世代の社員が活躍しています。 それぞれ経歴も得意分野も多種多様で、分からないことや困りごとも 互いに助け合うような職場です。 未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 「マネジメント」「管理業務」「指導」と言われると 「何か経験がないとできないかな・・・」と感じるかもしれませんが、 マネジメント経験がない方でも大活躍しています。 また、店長・マネージャー・SV・接客教育の経験がある方ももちろん大歓迎です。 ぜひこれまでの経験を活かしてご活躍ください。 ぜひお気軽にお問合せ・ご応募ください！ 静岡営業所 Cさんのある一日のスケジュール ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ≪静岡営業所 Cさん≫ Ｑ．職場の雰囲気は？ ・とてもアットホームな職場です！ Ｑ．どんな業務ですか？ ・私の場合レジ経験ゼロで入社しましたが、研修を受け少しずつ慣れていきました。 ・お取引先の店舗から一緒に頑張っているスタッフを頼ってもらえると、やりがいを感じます。 Ｑ．この仕事をしていてよかったと思うことは？ ・平日に休みを振替えられるところ。公的手続きもしやすいし、 お買い物やお出かけも混雑を避けて満喫しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

《年間休日120日・完全週休二日》平日9:00～17:00勤務、保育園や習い事等お子様のお迎えも安心

募集要項 職種 福利厚生プランナー 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ＜仕事No：5554c＞大手企業の福利厚生プランナーのお仕事です。 主な業務内容は提携企業様へ福利厚生制度を推進します。 訪問先は企業です。 新規訪問・ノルマなし・家庭への訪問はございません。 個人活動の為、スケジュール調整可能。 シングルマザーの方や子育て中のママも多数在籍中♪ お子様の急な体調不良や介護の付き添いなど柔軟に対応できます。 研修も充実しており未経験の方も安心してお仕事ができます。 小さなお子様がいるママさんや子育てひと段落した先輩ママさんも未経験よりスタートし活躍されております。 仕事もプライベートも充実♪ 随時説明会開催中です（＾＾）/ ≪5名募集≫

御殿場アウトレット｜20代・30代活躍中｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、ファッションブランド『KENZO（ケンゾー）』のパーソナルスタイリスト増員募集！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

人材コーディネーター・企業様へ人材提案／飛び込み営業無し/z

仕事内容 どんな仕事? ☆人材コーディネーター☆ ■ こんな仕事です 静岡県東部エリアの工場を中心に、企業対応と派遣スタッフのサポートを行うお仕事です！飛び込みやテレアポ、ノルマはありません◎ ■ 具体的な業務内容 ・企業訪問・人材ニーズのヒアリングと派遣サービスの提案 ・既存顧客の定期訪問・スタッフの状況確認・追加の人材提案 ・新規顧客の採用ニーズのヒアリング ・派遣スタッフのフォロー グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -490360