求人・転職情報

初めてのオフィスワークにぴったり！日曜＋シフト休みの一般事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、購買/物流事務 ――――――アピールポイント―――――――――――― ■初めてのオフィスワークをしたい方にぴったり □車の知識は一切必要なし！ ■残業ほぼなし！2連休取得もできる ―――――――――――――――――――――――― 〈仕事内容〉 袋井営業所にて、初めての方でも安心して始められる一般事務業務をお任せします。 書類作成や電話対応など、難しい作業はなく、先輩スタッフがイチから丁寧に教えるのでオフィスワークデビューにぴったりです。 具体的な業務内容―――――― ・お電話での問い合わせ対応 ・パソコンを使用した書類作成 ・ご来店されたお客様への対応 ・データや文字の入力作業 ・その他付随する事務サポート など・・・。 <これから入社する方へ> 事務としてのスキルに自信がない状態から始めたメンバーも多く在籍しているので、分かりやすい教え方にも自信があります◎ 業務に慣れるまでしっかりサポートするので安心してくださいね。 同じ業務をしているスタッフと一緒に業務を進めるので、分からないことがあったらいつでも声をかけて下さい！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「車の知識ゼロからスタート可能」 →自動車買取の事務ですが、車に関する専門知識は全く必要ありません。仕事に必要なことは入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 2.「ワークライフバランスの充実」 →日曜定休に加えて平日のシフト休みがあり、2連休の取得も可能です。残業もほぼないため、仕事終わりの時間も大切にできます。 3.「手厚いフォロー体制」 →未経験者の気持ちが分かる先輩たちが揃っており、分かりやすい指導に自信があります。慣れるまでしっかり伴走します。

残業月10時間以下＆完全週休2日制！ 勘定奉行クラウドを使用した経理事務

仕事内容 充実の待遇＆安定感｜月給23.5万～26万円＋業績賞与あり＆自社製品の社割あり メリハリ勤務｜繁忙期以外の残業はほぼゼロ！メリハリ重視で自分らしく働ける環境 自分スタイルOK｜服装・髪型・髪色自由、ピアスOK！伸び伸び働ける職場 スキルが活きる｜勘定・商奉行クラウドの操作経験や商業簿記の知識を存分に発揮 【仕事内容】 創業130年を迎える老舗干物メーカーにて、経理事務全般をご担当いただきます。 具体的な業務 OBC「勘定・商奉行クラウド」を使用した仕訳・伝票処理 月次・年次決算補助業務 売掛金・買掛金の管理、入出金管理 その他経理・総務に関わる付帯業務 ＼経験や資格を活かしてステップアップ／ 部署内でお互いにサポートし合える体制づくりを進めています。これまでの経理実務経験や商業簿記の知識を活かして、即戦力として活躍していただけます。 【株式会社マルヤ水産とは】 明治22年（1889年）創業。沼津港を拠点に130余年「食」の安心・安全を守り続ける老舗水産加工メーカーです。全国にファンを持つ自社ブランド「四代目弥平」を展開し、売上高10億円超の安定した経営基盤を誇ります。

『英語スキルが活きる✨土日祝休み✅手厚い家族手当で長期安定』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅頑張りは給与に反映！ ✅基本土日祝休みで年間休日114日！ ✅毎月5000円の皆勤手当あり ✅手厚い家族手当（扶養1万5千円） ✅第1子5千円・第2子以降も支給 ✅基本は土日祝休みでプライベート充実 ✅髪型・髪色・服装自由で自分らしく ✅英語の実務経験が活かせる職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 スニーカーやアパレル・スポーツ用品の企画・輸入・販売を 行う商社にて、貿易実務をお任せします。 海外渡航も経験でき、ダイナミックな仕事が進められる環境です。 【具体的な業務内容】 ・海外商社や工場との交渉業務およびサポート ・通関サポートとそれに関わる書類作成業務 ・輸入商品のスケジュールおよび納期管理 ・海外とのやり取りにおける通訳や翻訳業務全般 ・社内の営業や経理など他部署との連携やサポート ✨経験ゼロでもやる気が大事✨ ・実務を通じて貿易の専門知識を少しずつ学べる環境です ・業務は全員でフォローし合う体制が整っています ・自分のペースで得意な英語力を活かしながら業務に慣れていけます ◎働く魅力 ・頑張りをしっかり還元する給与体系をご用意しています ・ポジションが上がれば、役職手当を別途支給いたします ・将来は海外渡航や商談会への参加など、 ダイナミックな仕事に挑戦できます ◎休日・休暇 ・週休2日制（土日祝） ※繁忙月は月1〜2回の土曜日出勤があります ・年間休日114日（2025年実績） ・夏季休暇、冬季休暇、産前産後・育児休暇あり

土日祝休み・年休124日・服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼土日祝休み × 年休124日以上 × 服装・髪型自由／ しっかり休んで、 メリハリをつけて長く働ける 人材コーディネーターのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日以上 ✅ 年次有給休暇は10日〜20日 ✅ 年末年始・夏季・GW休暇あり ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可) ✅ 月収25万円スタート+インセンティブ(想定年収300万〜1,000万円) 【プライベートの時間も大切にしたい方へ】 土日祝が休みで、年間休日は124日以上。有給休暇は10日〜20日あり、年末年始・夏季・GWの休暇も取れます。 【自分らしい服装・髪型で働きたい方へ】 服装・髪型は自由です(クライアントとの打ち合わせがある場合は、クライアントに合わせた服装)。 - 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぎ、お互いに合うお仕事と人材のマッチングを行う、人材コーディネーターです。 1. 求職者の方へのヒアリング 経験や希望条件、働き方への想いをじっくりお聞きします。 2. ご提案・選考のサポート ご希望に沿った求人をご提案し、応募から選考までを支えます。 3. 企業とのすり合わせ 企業のご要望をお聞きし、双方が納得できるマッチングを目指します。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

経理の経験を活かして＼活躍の幅を広げよう／2年以上の経験あれば尚可

仕事内容 工場や製造業の経理業務全般 (資産管理・原価管理・予算統制等) ※細々したデータ入力や管理業務あり ※入社後は計上処理・入出金処理など、 経理の基本業務からスタート 上記工場経理業務及び決算業務の 経験を活かせます。 経理をメインに担当し、 ＼将来的に業務の幅を広げられます／ ■小規模組織のため、担当分野を限定せず、 必要に応じてさまざまな業務を担って頂きます。 ■既存のフォーマットを使う業務は 負担を抑えてスタートできます。 ■周囲のスタッフのサポートを受けながら 進められるので、安心して取り組めます。 ■Excel関数などにも挑戦し、 スキルに応じてできることを増やしていけます。 ■将来的にはキャリアアップも目指せる環境です◎

インセンティブ制・想定年収300万〜1,000万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼インセンティブ制 × 想定年収300万〜1,000万円／ 利益に応じて収入が伸びる、 成果がきちんと報われる キャリアアドバイザーのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 想定年収300万〜1,000万円(月収25万円スタート+インセンティブ) ✅ 利益に応じたインセンティブを支給 ✅ 土日祝休み・年間休日124日以上 ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可)・書籍購入補助(月1万円まで) ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり 【しっかり稼ぎたい方へ】 月収25万円がベースで、利益に応じたインセンティブが上乗せされます。頑張りが収入に反映されます。 【休みも大切にしたい方へ】 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は124日以上。年末年始・夏季・GWの休暇もあり、メリハリをつけて働けます。 - 【仕事内容】 求職者の方のキャリアの相談に乗り、希望に合うお仕事をご提案する、キャリアアドバイザーです。 1. 求職者の方との面談 これまでの経験や希望を丁寧に伺い、キャリアの方向性を整理します。 2. お仕事のご紹介・提案 希望に合う求人を探してご紹介し、応募や選考をサポートします。 3. クライアント企業との打ち合わせ 企業のご要望を伺い、求職者の方とのマッチングにつなげます。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

インセンティブ制・想定年収300万〜1,000万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼インセンティブ制 × 想定年収300万〜1,000万円／ 利益に応じて収入が伸びる、 成果がきちんと報われる 人材コーディネーターのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 想定年収300万〜1,000万円(月収25万円スタート+インセンティブ) ✅ 利益に応じたインセンティブを支給 ✅ 土日祝休み・年間休日124日以上 ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可)・書籍購入補助(月1万円まで) ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり 【しっかり稼ぎたい方へ】 月収25万円がベースで、利益に応じたインセンティブが上乗せされます。頑張りが収入に反映されます。 【休みも大切にしたい方へ】 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は124日以上。年末年始・夏季・GWの休暇もあり、メリハリをつけて働けます。 - 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぎ、お互いに合うお仕事と人材のマッチングを行う、人材コーディネーターです。 1. 求職者の方との面談 これまでの経験や希望を丁寧に伺い、キャリアの方向性を整理します。 2. お仕事のご紹介・提案 希望に合う求人を探してご紹介し、応募や選考をサポートします。 3. クライアント企業との打ち合わせ 企業のご要望を伺い、求職者の方とのマッチングにつなげます。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

土日祝休み・年休124日・服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼土日祝休み × 年休124日以上 × 服装・髪型自由／ しっかり休んで、 メリハリをつけて長く働ける 人材コーディネーターのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日以上 ✅ 年次有給休暇は10日〜20日 ✅ 年末年始・夏季・GW休暇あり ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可) ✅ 月収25万円スタート+インセンティブ(想定年収300万〜1,000万円) 【プライベートの時間も大切にしたい方へ】 土日祝が休みで、年間休日は124日以上。有給休暇は10日〜20日あり、年末年始・夏季・GWの休暇も取れます。 【自分らしい服装・髪型で働きたい方へ】 服装・髪型は自由です(クライアントとの打ち合わせがある場合は、クライアントに合わせた服装)。 - 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぎ、お互いに合うお仕事と人材のマッチングを行う、人材コーディネーターです。 1. 求職者の方へのヒアリング 経験や希望条件、働き方への想いをじっくりお聞きします。 2. ご提案・選考のサポート ご希望に沿った求人をご提案し、応募から選考までを支えます。 3. 企業とのすり合わせ 企業のご要望をお聞きし、双方が納得できるマッチングを目指します。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

土日祝休み・年休124日・服装髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼土日祝休み × 年休124日以上 × 服装・髪型自由／ しっかり休んで、 メリハリをつけて長く働ける キャリアアドバイザーのお仕事 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日以上 ✅ 年次有給休暇は10日〜20日 ✅ 年末年始・夏季・GW休暇あり ✅ 服装・髪型は自由・フリードリンク&スナックあり ✅ ノートPC支給(Mac/Win選択可) ✅ 月収25万円スタート+インセンティブ(想定年収300万〜1,000万円) 【プライベートの時間も大切にしたい方へ】 土日祝が休みで、年間休日は124日以上。有給休暇は10日〜20日あり、年末年始・夏季・GWの休暇も取れます。 【自分らしい服装・髪型で働きたい方へ】 服装・髪型は自由です(クライアントとの打ち合わせがある場合は、クライアントに合わせた服装)。 - 【仕事内容】 求職者の方のキャリアの相談に乗り、希望に合うお仕事をご提案する、キャリアアドバイザーです。 1. 求職者の方へのヒアリング 経験や希望条件、働き方への想いをじっくりお聞きします。 2. ご提案・選考のサポート ご希望に沿った求人をご提案し、応募から選考までを支えます。 3. 企業とのすり合わせ 企業のご要望をお聞きし、双方が納得できるマッチングを目指します。 ※打ち合わせの際は、クライアントに合わせた服装でお願いします。 ━…━…━…━…━…━… その他にも・・ ━…━…━…━…━…━… ■ 給与・インセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年俸制で、月収25万円からスタートします。想定年収は300万〜1,000万円。 利益に応じてインセンティブが支給されます。年収例は次のとおりです。 ・年収468万円(月収25万円+インセンティブ168万円) ・年収804万円(月収25万円+インセンティブ504万円) ・年収1,000万円(月収25万円+インセンティブ700万円) ※インセンティブは利益に応じて支給するため、金額は支給額により異なります。 ■ 休日・休暇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日以上。 年次有給休暇は10日〜20日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇があります。 ■ 福利厚生・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社会保険完備、健康診断、慶弔見舞金制度。 ノートPC支給(Mac/Win選択可)、書籍等の購入補助(月1万円まで・事前承認制)。 フリードリンク・スナックあり。服装・髪型は自由です。

人事総務事務や経理事務の経験を活かしませんか？★新規ポジションでの採用です★

仕事内容: ＜人事総務事務＞ ■勤怠管理 ■入退社手続 ■各種保険手続 ■給与計算補助 ■採用面接補助 ■年末調整 ■伝票処理 ■資料作成 ■電話応対 ■来客応対 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。