株式会社アクセスライズ
◇新設工場★安定の正社員紹介求人◇土日休み＆長期連休有＜年休121日＞◇軽作業＆座り仕事◎女性活躍中♪
仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★座り作業＞ プリント基板など電子機器を製造している工場でのお仕事です。 ・電子部品の組み付け、組み立てなどの軽作業 ・電子部品の外観検査、通電検査作業 ◎扱う部品は軽いので、負担も少なめ!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ!! ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■人気の軽作業＆座り仕事!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・
アクセス 磐田市匂坂中 ◎車通勤OK
[勤務地：〒438-0004静岡県磐田市匂坂中]
月給185,000円～210,000円 給与 月給 18万5000円～21万円 （一律手当を含む） 月給18.5万円～21万円＋諸手当 交通費：交通費支給
資格 高卒以上 ★女性活躍中・主婦活躍中!! ★20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中!! ★未経験者歓迎・経験者歓迎!! …異業種からの転職も大歓迎!!
雇用形態：正社員
◇新設工場★安定の正社員紹介求人◇土日休み＆長期連休有＜年休121日＞◇未経験OK◎女性活躍中♪
仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業・倉庫業のオシゴト★未経験OK＞ プリント基板など電子機器を製造している工場での倉庫内作業です。 ・電子部品の入荷受入、ピッキング作業 ・製造工程への電子部品の運搬、供給作業 ・完成した電子機器の梱包、出荷作業 ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎体を動かしながら働きたい方にピッタリ!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜主婦・主夫歓迎｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・
◇新設工場★安定の正社員紹介求人◇日勤のみ/土日休み＜年休121日＞◇未経験OK◎男性活躍中!!
仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜倉庫業・運送業のオシゴト★未経験OK＞ 電子部品を製造している工場での倉庫内作業や、ルート配送ドライバーなど2tトラック運転手のお仕事です。 ・電子製品の梱包、出荷準備業務 ・取引先への納品、回収などの配送業務 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 倉庫・物流（仕分け・ピッキング・検品・梱包・軽作業など）｜物流・ドライバー（配達・配送など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜未経験・初心者OK ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・
資格 高卒以上 ★普通自動車免許 ★男性活躍中!! ★20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中!! ★未経験者歓迎・経験者歓迎!! …異業種からの転職も大歓迎!!
仕事内容 【安定の「正社員」紹介求人】 ＜ものづくり★製造業のオシゴト★未経験OK＞ 電子機器を製造している工場で、プリント基板（電子基板）を実装する機械オペレーターのお仕事です。 ・電子部品を機械へセットする作業 ・生産状況の確認および電子部品の補充作業 ・完成品の目視検査作業 ・機械設備（マウンター）の簡単な清掃、点検作業 ◎特別な知識不要、経験不要で未経験スタートOK!! ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方にオススメ!! ◎2024年8月に完成した新設工場でのオシゴト!! ◎空調完備(冷暖房完備)の快適職場♪ ■日勤のみで働けるフルタイム勤務!! …「8時30分から17時20分まで」 ■土日休み＆長期連休有!! …「平日のみOK」 …「週5日勤務」 …「ワークライフバランス充実」 ＜職種・メリット＞ 製造・工場（組立・加工・検査・梱包・食品製造・軽作業など）｜日勤のみ｜平日のみOK｜未経験・初心者OK｜車通勤可 ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・ ＜応募方法＞ 【１】WEBでのご応募 エントリー完了後、弊社よりお電話いたします。 ◎WEB応募は24時間受付中！ 【２】お電話でのご応募 お気軽にご連絡ください。 TEL：053-438-8881（採用担当まで） ・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・
月給200,000円～250,000円 給与 月給 20万円～25万円 （一律手当を含む） 月給20万円～25万円＋諸手当 交通費：交通費支給
資格 高卒以上 ★男性活躍中!! ★20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中!! ★未経験者歓迎・経験者歓迎!! …異業種からの転職も大歓迎!!
株式会社スニック 湖西工場
堅実・安定のグループ基盤🌟３０歳以下、未経験者の大募集✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 🤩スズキ100％出資のグループ企業🤩 ⭐安定して働ける正社員の募集！⭐ ……………………………………………… 【株式会社スニック 湖西工場】 正社員｜保全課スタッフ 『工機部門担当』を募集中！ ……………………………………………… 今回は未経験からの育成前提のため、 ”30歳未満” の方を募集しています！！ 「機械いじりやモノづくりが好き」 「機械加工の腕を磨きたい」 「今の会社では将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働いてみませんか？ まずは当社求人をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ ……………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給20万5000円～31万0000円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 【1】6:30～15:25 【2】15:25～翌0:10 【3】17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季：年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） ……………………………………………… 🌠仕事内容について ～～～～～～～～～～ 保全課に所属し、工機部門の担当のお仕事をお任せします。 （保全課内は、設備担当と工機担当に分かれています） 《具体的なお仕事は…》 ●生産工程で使用する型治具の製作 ●図面に基づく部品の加工 ●工機部門へ依頼のあった部品類の製作 ●加工用機械設備の維持、管理 ●保全課所管の貯蔵部品、材料の管理 など 保全職が未経験の方でも安心して始められる コツコツ モクモクできる作業です🌟 ・製造業でステップアップしたい！ ・正社員で働きたい！ ・二交替でしっかり稼ぎたい！ ・安定した製造メーカーで働きたい！ ・こつこつ もくもく作業をすることが好き！ ・ON、OFF メリハリをつけて働きたい！ など、 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験の方も大歓迎！ 当社では自動車部品を生産していますが、 その部品生産に必要不可欠な型治具を供給し、 品質の維持と生産の安定性を支援する仕事になります！ ……………………………………………… 🌠安定感のあるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100％出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は、湖西工場・保全課 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ シートやドアトリムなど、 主にクルマの内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、クルマのEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ湖西工場敷地内になります。 当社の自社工場で生産した製品をスズキの クルマの生産工程へ効率よく納入するという 重要な役割を担っています。 ……………………………………………… 🌠数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～～～ ■売上高 ：662億5053万円（2025年度） ■平均勤続年数：16.6年 ∟7割以上が10年以上在籍 ∟2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社平均） ∟月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% ∟男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比 ： ∟10代：1.3% / 20代：15.8％ / 30代：21.3% 10~30代で約40%を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！ ………………………………………………
交通・アクセス JR東海道線 金谷駅から車で22分
[勤務地：静岡県湖西市白須賀]
月給205,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ■昇給年1回（平均23,544円/前期実績） ■交通費規定支給（最大3万1600円/月） ▼該当者には以下手当あり（規定あり） ■交替勤務手当 ■子育て支援手当 ■役割給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■30歳以下の方（長期就労によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ） ■高校卒業以上 （普通科卒業でも大丈夫です。 工業高校の電気科や機械科を卒業の方、 または理工学系のコース・科目を専攻、 履修された方であれば尚可。） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■フルタイム勤務が可能な方 ■交替勤務が可能な方 ■自宅からの自力、かつ自車通勤が可能な方 （通勤車両はスズキ製品に限る ※自転車は除く） ■長く勤めたい方 ■日本語が堪能な方 （例：日本語能力試験（JLPT）がN1） ■コミュニケーションがとれる方 ＊未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊夜勤・交替勤務にチャレンジしてみたい方歓迎 ＊加工機械の操作、金型製作をやってみたい方も歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 機械加工（旋盤、切削、溶接）の実務経験がある方なら大歓迎！ 生産設備のメンテナンスや保全業務の経験がある方であれば尚可！！ ～～～あれば尚良い資格～～～ ・電気工事士 ・機械保全技能士 もちろん、資格がなくても大丈夫です！ 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「安定した会社で長く勤めたい！」 そんな方もお気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期就労によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））
株式会社スニック 相良工場
30歳以下募集✨品質管理に係わる仕事🌟未経験者も大歓迎🤩
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 🌟スズキ100%出資のグループ企業🌟 ✨堅実・安定の企業基盤！！✨ …………………………………………… 【株式会社スニック 相良工場】 正社員｜品質保証課スタッフを募集中！ …………………………………………… 今回は未経験からの人材育成前提のため、 ”30歳未満” の方を募集しています！！ 「お客様に喜ばれる製品を市場に出したい」 「数値で管理するのが好き」 「安全・品質の基本はルールを守ること」 「今の会社で将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働きませんか？ まずは当社求人をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ …………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給20万5000円～31万0000円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 [1] 6:30～15:25 [2] 15:25～翌0:10 [3] 17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季・年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） …………………………………………… ➽仕事内容について ～～～～～～～～～～～～ 自動車部品の品質管理のお仕事をお任せします。 工場で生産する製品の品質維持、管理、改善に係わるお仕事になります。 《具体的な仕事は…》 ●外観（キズ、汚れ）、寸法などの製品品質の維持、管理 ●製品、材料の物性確認、管理 ●工法、工程、作業手順などのルール遵守の確認、管理 ●図面と現物の照合、確認 ●品質向上のための活動 ●不良発生時の対応（原因究明と対策） ●ISO認証に係わる業務 など。 製造業や品質管理が未経験の方でも丁寧に指導します✨ ・新たな業務でスキルアップしたい！ ・製造業でステップアップしたい！ ・正社員で働きたい！ ・二交替でしっかり稼ぎたい！ ・安定した製造メーカーで働きたい！ ・検査や測定作業が好き！ ・ON、OFFメリハリつけて働きたい！ など、 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験の方も大歓迎！ クルマに乗った時に、誰もが目にし、 触ることのある製品の品質を保証し、 お客様にお届けする仕事になります！ …………………………………………… ➽安定感あるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100%出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は相良工場・品質保証課 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ シートやドアトリムなど、 主にクルマの内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、クルマのEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は、派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ相良工場敷地内になります。 当社は、自社工場で生産した製品をスズキの クルマの生産工程へ効率よく納入するという 重要な役割を担っています。 …………………………………………… ➽数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～ ■売上高 ：662億5053万円(2025年度) ■平均勤続年数：16.6年 ┗7割以上が10年以上在籍 ┗2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社平均） ┗月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% ┗男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比 ： ┗10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！ ……………………………………………
[勤務地：静岡県牧之原市白井]
月給205,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ■昇給年1回（平均23,544円/前期実績） ■交通費規定支給（最大：月3万1600円） ▼該当者には以下手当あり（規定あり） ■交替勤務手当 ■子育て支援手当 ■役割給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■30歳以下の方（長期就労によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ） ■高校卒業以上（専攻、コースは不問） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■フルタイム勤務が可能な方 ■交替勤務が可能な方 ■自宅からの自力、かつ自車通勤が可能な方 （通勤車両はスズキ製品に限る ※自転車は除く） ■長く勤めたい方 ■日本語が堪能な方 （例：日本語能力試験（JLPT）がN1） ■コミュニケーションがとれる方 ＊未経験者歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊夜勤・交替勤務にチャレンジしてみたい方歓迎 ＊品質管理業務をやってみたいという方も歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期就労によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））
堅実・安定の企業基盤🌟やる気があれば未経験者でも大丈夫✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 🌟スズキ100％出資のグループ企業🌟 🤩安心して働ける安定の企業基盤🤩 【株式会社スニック 相良工場】 正社員｜保全課スタッフを大募集！ （設備保全部門、及び工機部門の担当） 今回は未経験からの人材育成のため、 ”30歳未満”の方を募集しています！！ 「機械いじり、モノづくりが好き」 「いろいろな資格を取ってみたい」 「今の会社で将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働きませんか？ まずは求人内容をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ ……………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月額20万5000円～31万000円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 [1] 6:30～15:25 [2] 15:25～翌0:10 [3] 17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季・年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） ……………………………………………… ✅仕事内容について ～～～～～～～～～～～～ 工場内の機械設備の保守や加工用型治具の製作のお仕事です。 「やる気」があれば、未経験者でも大丈夫です！ お仕事の内容は下記となりますが、工業高校の電気科や機械科を卒業されている方であれば、尚可です！ 実務経験の少ない方でもOKです。 第二新卒さんも大丈夫！ 理工学系の各コースを専攻、または履修をされた方であれば大歓迎！ 《具体的には… 》 ・生産設備故障時の修理対応 ・生産設備、型治具の監視や点検、整備 ・生産用金型、治具の製作 （加工用機械の操作） ・予防保全 ・生産設備の附帯機器、什器類の改善活動 ・保守用部品、器材、資材、備品の管理 ・電気、LPG、エア等 動力源などユーティリティの管理 など 当社の「ものづくり」を支え、 生産現場の安全と安定を支援する… そんな役割の仕事です。 ・旋盤など加工機械の操作をしたことがある ・図面が読める ・製造業でステップアップしたい ・DIYや機械いじりが好き ・メンテナンスの腕をさらに磨きたい ・少しだけ携わったことがある ・工業高校を卒業した ・電気や機械の知識がある など… 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験でも、或いはブランクがある方でも 大歓迎です！！ ……………………………………………… ✅安定感のあるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100％出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は相良工場・保全課 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ 座席シートやドアトリムなど、 主に車の内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、車のEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は、派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ相良工場の敷地内になります。 当社の自社工場で生産した製品をスズキの クルマの生産工程へ効率よく納入するという 重要な役割を担っています。 その製品の安定生産と品質維持に欠かせない 設備や型治具の管理をするのが保全課の 役目となります。 ……………………………………………… ✅数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～ ■売上高 ：662億5053万円（2025年度） ■平均勤続年数：16.6年 ∟7割以上が10年以上在籍 ∟2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社の平均） ∟月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% ∟男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比 ： ∟10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために若年層を積極採用中！
求めている人材 【必須条件】 ■30歳以下の方（長期就労によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■高校卒業以上 （工業高校の電気科や機械科を卒業の方、または理工学系のコースを専攻、 あるいは科目を履修された方であれば尚可） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■フルタイム勤務が可能な方 ■交替勤務が可能な方 ■自宅からの自力、かつ自車通勤が可能な方 （通勤車両はスズキ製品に限る ※自転車は除く） ■長く勤めたい方 ■日本語が堪能な方 （例：日本語能力試験（JLPT）がN1） ■コミュニケーションがとれる方 ＊未経験歓迎 ＊既卒、第二新卒歓迎 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊夜勤・交替勤務にチャレンジしてみたい方歓迎 ＊機械設備のメンテナンスをやってみたい方歓迎 ＊加工機械の操作や型治具製作をやってみたい方も歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 機械加工（旋盤、切削、溶接）の 実務経験がある方であれば尚可！ 生産設備のメンテナンスや保全業務の 経験がある方も大歓迎です！ ～～～あれば尚良い資格～～～ ・電気工事士 ・機械保全技能士 もちろん、資格がなくても大丈夫です！ 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く働きたい」 「安定した収入を得たい」 そんな方もお気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期就労によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））
30歳以下募集✨お客様に良品を届ける仕事✨未経験者OK😲
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ✨スズキ100%出資のグループ企業✨ 🤩安心して働ける職場環境！！🤩 …………………………………………… 【株式会社スニック 湖西工場】 正社員｜品質保証課スタッフを募集中！ …………………………………………… 今回は未経験からの人材育成前提のため、 ”30歳未満” の方を募集しています！！ 「お客様が喜ぶ品質の製品を届けたい」 「数値で管理するのが好き」 「安全・品質はルールを守ることから始まる」 「今の会社で将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働きませんか？ まずは当社求人をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ …………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給20万5000円～31万0000円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 [1] 6:30～15:25 [2] 15:25～翌0:10 [3] 17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季・年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） …………………………………………… 🌌仕事内容について ～～～～～～～～～～～～ 自動車部品の品質管理のお仕事をお任せします。 当社工場で生産する製品の品質維持、管理、改善に係わるお仕事になります。 《具体的な仕事は…》 ●外観（キズ、汚れ）、寸法などの製品品質の維持、管理 ●製品、材料の物性確認、管理 ●工法、工程、作業手順などのルール遵守の確認、管理 ●図面と現物の照合、確認 ●品質向上のための活動 ●不良発生時の対応（原因究明と対策） ●ISO認証に係わる業務 など。 製造業や品質管理が未経験の方でも丁寧に指導します✨ ・新たな業務でスキルアップしたい！ ・製造業でステップアップしたい！ ・正社員で働きたい！ ・二交替でしっかり稼ぎたい！ ・安定した製造メーカーで働きたい！ ・検査や測定作業が好き！ ・ON、OFFメリハリつけて働きたい！ など、 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験の方も大歓迎！ クルマに乗った時に、誰もが目にし、 触ることのある製品の品質を保証し、 お客様にお届けする仕事になります！ …………………………………………… 🌌安定感あるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100%出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は湖西工場・品質保証課 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ シートやドアトリムなど、 主にクルマの内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、クルマのEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は、派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ湖西工場の敷地内になります。 当社の自社工場で生産した製品を スズキのクルマの生産工程へ効率よく納入する という重要な役割を担っています。 品質づくりの基本は各生産工程にありますが、 それらがきちんと機能しているかを確認する のも品質保証課の役目になります。 …………………………………………… 🌌数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～ ■売上高 ：662億5053万円(2025年度) ■平均勤続年数：16.6年 ┗7割以上が10年以上在籍 ┗2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社平均） ┗月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% ┗男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比 ： ┗10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！ ……………………………………………
求めている人材 【必須条件】 ■30歳以下の方（長期就労によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ） ■高校卒業以上（専攻、コースは不問） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■フルタイム勤務が可能な方 ■交替勤務が可能な方 ■自宅からの自力、かつ自車通勤が可能な方 （通勤車両はスズキ製品に限る ※自転車は除く） ■長く勤めたい方 ■日本語が堪能な方 （例：日本語能力試験（JLPT）がN1） ■コミュニケーションがとれる方 ＊未経験者歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊夜勤・交替勤務・品質管理業務にチャレンジしてみたい方歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期就労によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））
39歳以下募集✨未経験者大歓迎😲賞与6.2ヶ月（前期実績）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✨安定・安心のスズキグループ企業✨ 🤩仕事もプライベートも充実！！🤩 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【株式会社スニック 湖西工場】 正社員│自動車部品製造スタッフ （技能職）を大募集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回は未経験からの育成を前提のため、 "39歳未満"の方を募集しています!! 「今の会社で将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働きませんか？ まずは当社求人をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給20万5000円～31万1500円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 [1] 6:30～15:25 [2] 15:25～翌0:10 [3] 17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季・年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩仕事内容について ～～～～～～～～～～ 自動車部品の製造業務をお任せします。 ざっくりとお伝えすると、 ライン作業や製品の検査、 機械に材料をセットしてボタンを押し、製品を加工する といった作業が中心です。 《具体的な仕事は…》 ●組立（シート、フレーム） ●ウレタン発泡（部材セット、製品取出し） ●フレーム、ワイヤー等の曲げ、切断、溶接 （加工ロボットのオペレーター、部材セット、製品取出し、検査） ●ヘッドレス成形（カバーセット、ステーセット、製品取出し） ●エキマニなどのパイプ加工部品の製造 など。 製造業が未経験の方でも安心してはじめられる こつこつもくもくの繰り返し作業✨ ・製造業でステップアップしたい！ ・正社員で働きたい！ ・二交替でしっかり稼ぎたい！ ・安定した製造メーカーで働きたい！ ・コツコツモクモク作業することが好き！ ・ON、OFFメリハリつけて働きたい！ など、 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験の方も大歓迎！ クルマに乗った時に、誰もが目にし、 触ることのある製品を作る仕事になります！ あなたの作った製品が、お客様の喜びと満足に変わります！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩安定感あるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100％出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は湖西工場・製造課 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ シートやドアトリムなど、 主に車の内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、車のEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は、派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ湖西工場の敷地内になります。 当社の工場で生産した製品をスズキ車の生産工程へ 効率よく納入するという重要な役割を担っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～ ■売上高：662億5053万円（2025年度） ■平均勤続年数：16.6年 ∟7割以上が10年以上在籍 ∟2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社平均） ∟月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率：女性社員100% ／ 男性社員92% ∟男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比： ∟10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
月給205,000円～311,500円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 31万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ■昇給年1回（平均23,544円/前期実績） ■交通費規定支給（最大：月3万1600円） ▼該当者には以下手当あり（規定あり） ■交替勤務手当 ■子育て支援手当 ■役割給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■フルタイム勤務が可能な方 ■交替勤務が可能な方 ■自宅からの自力、かつ自車通勤が可能な方 （通勤車両はスズキ製品に限る ※自転車は除く） ■長く勤めたい方 ■日本語が堪能な方 （例：日本語能力試験（JLPT）がN1） ■コミュニケーションがとれる方 ＊未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊夜勤・交替勤務・ライン作業にチャレンジしてみたい方歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 年齢の条件と理由：あり（39歳以下（長期就労によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））
株式会社トップエンジニアリング 静岡県エリア(西富士宮駅)
《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：〒418-0056静岡県富士宮市西町]
月給300,000円～600,000円 給与 月給 30万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関東エリア内で転勤の可能性あり （東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・金型設計、治具設計など何かしらの設計経験3年以上 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
株式会社トップエンジニアリング 静岡県エリア(袋井駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 ＼モノづくりの『司令塔』として活躍しませんか？／ 自動車・宇宙航空・産業用ロボットなど、日本の未来を創る多彩なプロジェクトを支えています。 一つの現場に5年ほどじっくり関わるスタイルが多いので、 じっくりと腰を据えてスキルを磨けるのが自慢。 ゆくゆくはチームをまとめるリーダーや、 後輩の育成といったマネジメントにも挑戦できる環境です！ 《積極募集中の案件例》 [1]グローバルトップクラス企業のプロジェクト 長年培われた技術の結晶である半導体デバイスと、 それを生み出す究極の製造・生産技術。 その核心部に携われるのは、この案件ならではの醍醐味です！ 「半導体は未経験」という方もご安心ください！ 業界を問わず生産技術の基礎知識があれば 最先端の知見を吸収しながら成長できる環境が整っています！ [2]自動車業界の一次請けメーカー案件 次世代車両に欠かせない、高い信頼性を誇る電装部品メーカーでのプロジェクトです。 自動運転やEV化により今まさに激変している自動車業界。 その心臓部ともいえる部品の生産準備、工程設計、 ライン立ち上げまで幅広くお任せします！ 「自分が手掛けたラインから世界中のクルマの安全を支える部品が生まれる」 そんな手応えと一生モノのスキルを同時に手に入れませんか？ [3]PLCカスタマイズを含む自動車部品の設備保全 自動車部品を形作る製造ラインを守り、 進化させる設備保全のお仕事です。 単なる修理・点検にとどまらず、PLCを用いたカスタマイズや 改善活動にも深く関わることができます！ 「もっと効率を上げるには？」「よりスムーズに動かすには？」と 自分の手で装置を最適化していく面白さがあります。 培ってきた電気・制御の知識をより高度なカスタマイズ領域で発揮したい方に最適です！ 《その他案件例》 ＊自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計 ＊宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計 ＊産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計 ＊生産設備の設計・カスタマイズ（自動車・宇宙・航空関連／産業用ロボット分野） ＊治具・工具の開発と改良 ＊製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
[勤務地：静岡県袋井市高尾]
月給200,000円～500,000円 給与 月給 20万円～50万円 （一律手当を含む） ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊東海エリア内で転勤の可能性あり （愛知県/岐阜県/三重県/静岡県中部･西部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 ＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／ ・機械系学科卒の方 ・4力、製図などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【こんな方歓迎！】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問） 年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
月給300,000円～600,000円 給与 月給 30万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊東海エリア内で転勤の可能性あり （愛知県/岐阜県/三重県/静岡県中部･西部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
月給250,000円～600,000円 給与 月給 25万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関東エリア内で転勤の可能性あり （東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
月給200,000円～500,000円 給与 月給 20万円～50万円 （一律手当を含む） ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関東エリア内で転勤の可能性あり （東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/静岡県東部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
株式会社トップエンジニアリング 静岡県エリア(掛川駅)
[勤務地：〒436-0077静岡県掛川市駅前]
月給250,000円～600,000円 給与 月給 25万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊東海エリア内で転勤の可能性あり （愛知県/岐阜県/三重県/静岡県中部･西部地区） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
株式会社関商ネットワーク
＼TOYOTAのグループ会社なので安定！／長期で働きたい方は大歓迎！◎基本モクモクコツコツのお仕事！集中してお仕事できます◎経験・資格・知識は一切不問！◎賞与年2回、各種手当、退職金制度など待遇充実◎家計に嬉しいランチ手当あり(月4000円)年間休日119日（大型連休年3回有）！ プライベートも充実！！男性・女性幅広い層のスタッフが活躍中！！
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、外国人・留学生活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、日中・昼、車通勤可、転勤なし、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 構内製造・組立作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 自動車部品の組付け加工 大型貨物自動車部品製造に係る業務 ・機械加工（ベンダーを使用）、・組付け（手作業）、・目視検査、・包装（袋詰め・ゴム止め）、・その他付随する業務 以上のいずれかの組み合わせ作業です。
- 最寄駅とそこからの距離 - 御殿場線 岩波 車 8分
[勤務地：〒410-1104静岡県裾野市今里]
月給213,040円～219,100円 - 給与 - 月給：213040～219100円 給与備考：月給213,040円以上、プラス残業手当、他諸手当など※試用期間6ヶ月有/同条件 歩合給・別途支給：あり
- 求める人材・資格など - ◇40歳までの方(キャリア形成の為) ◇コツコツと業務を遂行できる方
- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、外国人・留学生活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、転勤なし、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 構内フォークリフト作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - フォークリフトでの出荷準備とトラックからの荷下ろし作業、自動車部品のピッキング、仕分け作業など。
- 求める人材・資格など - ◇40歳までの方(キャリア形成の為) ◇フォークリフト運転技能講習修了証 ◇フォーク作業経験があれば尚可
中遠電子工業株式会社
当社の要となる電子回路設計担当として、大手メーカー向けのトランス・コイル・電子基板設計から高圧電源モジュールのカスタム設計まで一貫してご担当いただきます。長年培った技術を活かしてご活躍ください。
企業名 中遠電子工業株式会社 求人名 【袋井市/電子回路設計】残業月10h程◎時短・週4日等の柔軟な働き方相談可！ 仕事の内容 当社の要となる電子回路設計担当として、大手メーカー向けのトランス・コイル・電子基板設計から高圧電源モジュールのカスタム設計まで一貫してご担当いただきます。長年培った技術を活かしてご活躍ください。 【仕事詳細】見積りから設計、量産化までワンストップで携わります。今後は需要高まるオゾン・イオン発生器等に用いる高圧電源開発に注力します。トランスも自社製造のため、イチから基板設計に携われるモノづくりの醍醐味があります。 【働き方】残業は月平均10時間程度と極めて少なく、時短勤務や週3～4日への勤務日数の変更等も柔軟に相談可能です。無理なく長期就業できる環境です。 募集職種 【袋井市/電子回路設計】残業月10h程◎時短・週4日等の柔軟な働き方相談可！
[勤務地：静岡県袋井市]
月給330,000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】電子回路設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】長年の豊富なご経験を活かして、改良・組み立て業務等に携わりたいというご意欲のある方を幅広く歓迎します！ 【求める人物像】 これまでの設計経験を存分に活かし裁量を持って開発の最上流から携わりたい方や、自社で一貫製造する環境で基板から設計する面白さを味わいたい方に最適です。 【マッチングポイント】 フルタイム勤務が難しい方の時短勤務や、定年退職後の週3～4日勤務等、個々のライフスタイルに合わせた多様な働き方を強力に支援します。ブランクのある方もご相談下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社 アクト
実務未経験・ブランクあってもOK！★大手メーカーで働こう★休日充実×日勤のみ
仕事内容 焼津市にある大手有名メーカー企業の コンクリート製品の 出荷準備・積込作業スタッフ募集！ 製品出荷準備、トレーラーへの 積込作業等の玉掛作業をします。 クレーンオペと連携を取り安全第一で行います。 ◆ここがおススメPOINT◆ ・嬉しい土日休み♪（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり！ ・社保完備 ・60歳以上の方活躍中！ この機会に資格をいかして稼いでいただけます☆ ※出荷ピーク時には残業1日１ｈ～3ｈになります。
アクセス JR東海道線掛川駅より車で25分
[勤務地：〒421-0213静岡県焼津市飯淵]
時給1,300円以上 給与 時給1,300円以上※給与詳細参照 時給1300円～ +交通費規定支給（上限1万円） ※昇給あり
資格 未経験者歓迎 普通自動車免許 学歴不問 玉掛技能講習 資格所得支援金制度有 ブランクOK シニア応援
株式会社トップエンジニアリング 東海エリア(三島駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 工作機械の操作パネル開発お任せします！ 《具体的な業務内容》 ・UIの構築 ・PLCとの通信制御 ・モニタリング ・レシピ（設定値）管理機能 ・アラーム管理 《使用言語》 C# ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
[勤務地：〒411-0036静岡県三島市一番町]
資格 ＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／ ・電気電子系学科卒の方 ・C言語、ラズパイなどの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【こんな方歓迎！】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問） 年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
株式会社サクセス
【静岡県掛川市・正社員】住宅資材の製造業・日勤のみ ◎入社祝い金あり
募集要項 職種 請負会社での住宅資材の製造 雇用形態 正社員 仕事内容 大手住宅メーカーの工場内にて住宅資材の製造のお仕事をしていただきます 住宅資材の組立・検査・梱包がメインのお仕事です 男性・女性共に活躍出来、未経験の方でも安心して始められる環境です ＜お仕事の流れ＞ 9:00～ 朝礼 9:10～12:00 作業 10:00～10:10 休憩あり 12:00～12:45 昼休憩 12:45～18:00 作業 15:00～15:10 休憩あり 18:00 終礼
[勤務地：静岡県掛川市中]
月給220,000円～250,000円 給与 月給220,000円～260,000円（経験・能力による）
資格・経験 未経験者歓迎！ 年齢18歳以上
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 工作機械の操作パネル開発お任せします！ 《具体的な業務内容》 ・UIの構築 ・PLCとの通信制御 ・モニタリング ・レシピ（設定値）管理機能 ・アラーム管理 《使用言語》 C# ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験（製品不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・30代活躍中
仕事内容 【お仕事詳細】 医療機器の新商品設計や薬事申請などをお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・医療機器の新商品設計 ・薬事申請などの付帯業務 ・実験業務 ・分析 ・報告書作成などの付帯業務 《使用機器》 ・CAD ・オートグラフ ・実体顕微鏡 ・CCD ・SEM など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験（製品不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・20代活躍中／30代活躍中
株式会社トップエンジニアリング 静岡県エリア(新富士駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 輸送用機械器具の製造を行うメーカーでの産業用エンジン部品設計業務 ・産業用エンジン部品の設計業務（3D CADによるモデリング） ・CADを用いた3Dモデル作成および図面作成 ・関連部署（開発・製造・品質部門）との仕様調整、技術打ち合わせ ・仕入れ先との技術的な打ち合わせ、仕様確認 ・設計検討資料、技術資料の作成 ・Excelを用いたデータ整理、設計データ管理 ・FEM解析を用いた構造検討（経験に応じて担当） など エンジン開発において設計検討から関係部署との調整まで携わるため、 設計者としての総合的なスキルを磨ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [日本の輸送機械産業を支えるエンジン開発に携われる] 産業用エンジンは多くの機械の中核となる重要部品であり、 技術力を活かして社会インフラを支えるやりがいがあります。 [設計だけでなく開発プロセス全体に関与] 社内各部署やサプライヤーと連携しながら業務を進めるため、 エンジニアとしての視野が広がります。 [機械設計スキルをさらに高められる環境] 材料力学や構造設計、解析など 機械設計の知識を実務で活かしながら成長できます。 [大手メーカー案件で安定した開発環境] 長期プロジェクトでの開発となるため、 腰を据えて技術力を磨くことが可能です。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：〒416-0939静岡県富士市川成島]
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験（製品不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
仕事内容 【お仕事詳細】 医療機器の新商品設計や薬事申請などをお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・医療機器の新商品設計 ・薬事申請などの付帯業務 ・実験業務 ・分析 ・報告書作成などの付帯業務 《使用機器》 ・CAD ・オートグラフ ・実体顕微鏡 ・CCD ・SEM など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
資格 ＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／ ・電気電子系学科卒の方 ・デジアナ、電気推論などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【こんな方歓迎！】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問） 年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
《要プログラミング・実機評価・検証経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
資格 【必須条件】 ・C言語を用いたプログラミング経験 ・設計書補助経験 ・実機評価、検証経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・30代活躍中
株式会社ユニオン・マエダ
【経験を活かし“司令塔”へ】受注?納品まで一気通貫｜裁量ある生産管理｜安定メーカー
仕事内容 購買・工程管理・納期調整などを横断し、製造現場以外のすべてをコントロールする生産管理のポジションをお任せします。 コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・お客様からの依頼内容のヒアリング ・製造スケジュールの作成・調整 ・材料や外注先の手配（購買業務） ・社内（製造部門）との進捗管理・納期調整 ・完成品の出荷・納品対応 ※変更の範囲：当社業務全般 ■このポジションの特徴 ・裁量が大きく、全体最適の視点で仕事ができる ・ 多品種少量・高付加価値領域でスキルが活きる ・ 特定業界に依存せず、安定性が高い ・ 社内外との調整力・交渉力がさらに磨かれる ■求める人物像 ・裁量のある環境で経験を活かしたい方 ・モノづくり全体に関わりたい方 ・調整・交渉が得意な方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。 ■ 応募資格 生産管理や、購買の経験（目安3年以上）：必須 基本的なPCスキル：必須 普通自動車運転免許（第一種）：必須 学歴：高卒以上 ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
交通手段 自動車通勤可 三島駅より車で13分 長泉なめり駅より車で13分 【最寄り駅】 ・伊豆箱根鉄道駿豆線「三島駅」 ・東海道新幹線「三島駅」 ・その他
[勤務地：〒411-0042静岡県三島市平成台]
月給217,000円～264,400円 給与 【月給】 217000円～264400円 経験・能力等による
株式会社トップエンジニアリング 東海エリア(沼津駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 商用車（EV）向けファンモーターの設計・開発をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・回路設計 ・インバーター制御 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：〒410-0801静岡県沼津市]
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・設計補助（図面作成・モデリング）経験 ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・20代活躍中／30代活躍中
仕事内容 【お仕事詳細】 商用車（EV）向けファンモーターの設計・開発をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・回路設計 ・インバーター制御 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験（製品不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 【こんな方歓迎！】 ・流体／応力／振動／構造などの工学的知識 ・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析） ・制御設計（回路、ソフト） ・回路設計／回路精査／信頼性試験 ・Verilog設計 ・解析、実験、評価、試作 ・半導体プロセス技術経験
株式会社石井工業
未経験者の方も活躍！先輩社員の丁寧な教育により技術が身につく職場です！
仕事内容 産業機器に使われる配管の加工を行う仕事をお任せします。 ・パイプの切断 ・ねじ切り ・穴あけ ・グラインダー作業 など、ものづくりの基礎からしっかり身につきます。 未経験の方も歓迎。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導するため、初めての方でも安心してスタートできます。 また、溶接などの専門スキルも、練習や実技指導を通して段階的に習得可能。 できる作業が増えるほど収入アップも可能。 資格取得支援もあり、自分の成長がそのまま給与に反映される環境です。 工場内はエアコン完備で、季節を問わず快適に働けるのも魅力の一つ。 「未経験からしっかり稼げる仕事に就きたい」 「手に職をつけて収入を上げたい」そんな方にぴったりの職場です。 髪型・髪色・ネイル・ピアスなど派手過ぎなければOK あなたらしく楽しく働くことができる環境です♪ ■応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 尚可 学歴：高卒以上
交通手段 自動車通勤可 片浜駅より車で10分 沼津駅より車で13分 【最寄り駅】 ・ＪＲ東海道本線「片浜駅」
[勤務地：〒410-0873静岡県沼津市大諏訪]
月給205,000円～275,000円 給与 【月給】 205000円～275000円 経験・能力等による
《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
資格 【必須条件】 ・設計補助経験（回路図作成など） ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 【こんな方歓迎！】 ・流体／応力／振動／構造などの工学的知識 ・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析） ・制御設計（回路、ソフト） ・回路設計／回路精査／信頼性試験 ・Verilog設計 ・解析、実験、評価、試作 ・半導体プロセス技術経験
月残業平均20h・賞与3.7ヶ月。創業69年の安定基盤で長く活躍！
仕事内容 NC旋盤・マシニングセンタを中心とした機械加工領域において、生産技術をお任せします。 製品立ち上げから工程設計・改善まで担うものづくりの上流ポジションです。 ■ 主な業務内容 これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。 ・新規製品の生産立ち上げ（工程設計・試作対応） ・工程設計・加工フローの構築 ・顧客との仕様打合せ、技術折衝 ・生産性・品質改善の推進 ・治工具、加工設備の構想設計 ・品質不具合対応 ※変更の範囲：当社業務全般 ■この仕事の魅力 ・製造現場より一段上の“上流工程”に携われる ・自分の設計した工程が形になるやりがい ・多品種少量で毎回違う課題に挑戦できる ・技術職としての市場価値が高いポジション ■こんな方におすすめ ・現場経験を活かして上流工程に挑戦したい ・加工だけでなく工程設計・改善に関わりたい ・技術者としての市場価値を高めたい ・将来的にリーダー・管理職を目指したい ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 キャリアアップを応援！ チームリーダーやグループリーダーへの挑戦が可能な制度が整っており、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 ■ 応募資格 普通自動車運転免許（第一種）：必須 学歴：高卒以上 【いずれか必須】 機械加工分野での生産技術の実務経験 マシニングセンタやNC旋盤等の加工実績 求める人物像： 後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。
月給272,512円以上 給与 【月給】 272512円～ 経験・能力等による
仕事内容 『抜き・曲げ・絞り』等のそれぞれの加工に対応した金型をセットし、プレス機での鋼板加工をお任せします。 ■ 主な業務内容 ・プレス加工全般 中厚?厚板の加工を中心とし、加工ロット数十?数千個の製品を製造 ・使用機材 110トン以下の小型プレス機から最大500トンの油圧プレスまで、多種多様なプレス機を使用 ・チーム体制 大型プレス（150トン以上）と小型プレス（110トン以下）の2チーム体制 経験に応じて配属先を決定 ・指導・育成 外国人技能実習生への技術指導やコミュニケーションあり ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 キャリアアップを応援！ チームリーダーやグループリーダーへの挑戦が可能な制度が整っており、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 ■ 応募資格 プレス加工の実務経験（目安3年以上）：必須 普通自動車運転免許（第一種）：必須 プレス作業主任者の資格：尚可 学歴：高卒以上 求める人物像： 後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。
【経験を活かし高度加工へ】プログラム・条件出しまで担う機械加工｜土日休・賞与3.7ヶ月・安定メーカー
仕事内容 NC旋盤、マシニングセンタを使用した、金属（鉄、ステンレス、アルミ等）の切削加工をお任せします。 加工だけでなく条件設定・プログラム作成まで担う中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ■ 主な業務内容 これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・NC旋盤・マシニングセンタでの切削加工（鉄・ステンレス・アルミ等） ・加工条件の検討・最適化 ・加工プログラムの作成 ・製品の測定・品質確認 ・材料受入・工程管理 ・改善活動（生産性・品質向上） ・難易度の高い加工案件への対応（グループ会社と連携） ・後輩育成・技術指導 ※変更の範囲：当社業務全般 ■この仕事の魅力 ・プログラム作成・条件出しまで裁量あり ・多品種少量のため、毎回異なる加工に挑戦できる ・難易度の高い製品に関われる（技術力向上） ・リーダー・管理職へのキャリアパスあり ■こんな方におすすめ ・オペレーターから“技術者”へステップアップしたい ・条件出し・プログラムまで関わりたい ・高難度加工にチャレンジしたい ・将来的にリーダーを目指したい ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 キャリアアップを応援！ チームリーダーやグループリーダーへの挑戦が可能な制度が整っており、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 ■ 応募資格 機械加工の実務経験（目安3年以上）：必須 普通自動車運転免許（第一種）：必須 マザック機械を使用した製造経験：尚可 プログラム作成や機械段取りなど他者に指導・育成できる方：尚可 学歴：高卒以上 求める人物像： 後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。
【デジタル×職人技】月残業平均20h・賞与3.7ヶ月。創業69年の安定基盤で長く活躍！
仕事内容 レーザー加工・曲げ・溶接を組み合わせ、金属をさまざまな形に仕上げる“創造型のものづくり”を担う仕事をお任せします。 単一工程ではなく、複数技術を組み合わせて製品を完成させる板金加工の中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容 これまでの経験を活かし、幅広い工程をご担当いただきます。 ・レーザー加工機による材料切断 ・ベンダー・プレスブレーキによる曲げ加工 ・溶接作業（半自動・TIG・スポット等） ・製品の仕上げ・品質確認 ・段取り・作業標準の整備 ・後輩の育成・技術指導 NC制御のデジタルな技術と溶接や仕上等の職人技の組合せで様々な形状を製作できます。 単純な作業から経験が必要な作業、デジタル技術から職人技まで作業の幅が広いという特徴があります。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■ 主に使用する設備 ・レーザー加工機 ・NCベンダー ・プレスブレーキ ・溶接機（二酸化炭素半自動、ロボット、TIG、スポット等） ■この仕事の魅力 ・単一作業ではなく、幅広い加工技術を活かせる ・デジタル設備＋職人技の両方を極められる ・複合加工により難易度の高い製品に携われる ・リーダー・マネジメントへのキャリアパスあり ■ ここがポイント 創業69年の安定基盤！ 1955年の創業以来、特定の業界に依存せず幅広い顧客を持つため、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 キャリアアップを応援！ チームリーダーやグループリーダーへの挑戦が可能な制度が整っており、経験を活かしてステップアップしたい方に最適です。 ワークライフバランスの充実！ 有給休暇の取得率は72％（2023年実績）と高く、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。 ■ 応募資格 板金加工（溶接/ベンダー/レーザー加工機等）の実務経験：必須 普通自動車運転免許（第一種）：必須 アーク溶接作業者：必須 機械段取りなど他者に指導・育成できる方：尚可 学歴：高卒以上 求める人物像： 後輩や実習生への指導に意欲的で、周囲と協力して業務を進められる方。
月給230,000円～270,000円 給与 【月給】 23万円～27万円 経験・能力等による
株式会社トップエンジニアリング 静岡県エリア(菊川駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：〒439-0016静岡県菊川市神尾]
株式会社トップエンジニアリング 静岡県エリア(沼津駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・自動車の開発日程に基づいた、DR及び各種問題点の対策 ・デザインへの設計要件出し ・取付け／アンダーカットのスライド成立検討を含む裏面構造設計 ・公差などの寸法設計 ・メッキ等の成立検討 ・部品表作成 ・製造/組立の作業性確認会の実施 ・客先との折衝業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
資格 【必須条件】 ・設計補助経験（回路図作成など） ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 ・30代活躍中
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・設計補助（図面作成・モデリング）経験 ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
株式会社トップエンジニアリング 静岡県エリア(金谷駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：静岡県島田市金谷]
【静岡県掛川市・パート】大手住宅メーカーの工場内事務所にて一般事務業務
募集要項 職種 請負会社での一般事務業務 雇用形態 パート 仕事内容 大手住宅メーカーの工場内事務所にて一般事務業務 ＊フォーマットへの入力業務 ＊書類作成 ＊電話・メール対応 その他付随する業務
時給1,250円～1,350円 給与 時給1,250円～1,350円
株式会社AKG
【♪自分らしく働けるポジション多数！】手順通りにセットしてボタンを押すだけ♪チェック中心の超シンプル作業！
仕事内容: 【仕事内容】 顔認証機器の部品セットおよび動作確認（検品）を担当していただくお仕事です。 ■具体的な作業内容 ・指示書に沿った各種部品・パーツのセット作業 ・組み立て完了後の機器の通電・動作チェック ・画面の表示やセンサー反応などの正常作動確認 ・外観のキズや不具合がないかの検品 ・出荷に向けた梱包および準備作業 ■作業の特徴 ・マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ・空調完備の快適な環境で、集中してコツコツ作業に取り組めます。
アクセス: 【うれしい待遇・福利厚生】 ［給与・手当］交通費支給（規定有）／昇給チャンスあり ［安心の保障］社会保険完備 ［職場の環境］休憩室・個人ロッカー完備 ［サポート面］丁寧な研修制度（未経験歓迎） ［お休みの面］有休取得推奨（取りやすい環境） ［応募の特典］友達同士での応募OK
[勤務地：静岡県榛原郡]
月給255,300円～325,300円 給与: 【お仕事スタートまでの4STEP】 [1] WEBまたはお電話でエントリー [2] お電話にて面談・希望条件のヒアリング [3] 合否のご連絡 [4] 配属・就業スタート
求める人材: - 未経験歓迎 - 細かい手作業が得意な方 - コツコツと作業に取り組める方 - 機械の組み立てやチェック作業に興味がある方 - 正確性と丁寧さを大切にできる方 - 手先が器用な方 - 工場・製造未経験の方歓迎 - 学歴不問 - フリーター歓迎 - ブランクOK - 20代〜40代活躍中 - フルタイム勤務できる方 - 長期で安定して働きたい方 - 集中力を持って作業できる方
【☑ポジション多数！】シンプル作業でラクラク♪部品をセットしてボタンを押すだけ！
仕事内容: 加湿器部品の組み立てや動作確認（検品）を担当していただくお仕事です。 【具体的な作業内容】 ・加湿器本体へフィルターやタンクなどの指定部品をセットする作業 ・組み立て完了後の製品に電源を入れ、正常に動作するかチェック ・外観にキズや汚れがないかの目視確認・検品 ・完成した製品の梱包および出荷準備 マニュアルが完備されており、シンプルな作業が中心のため未経験からでも安心してスタートできます。
[勤務地：静岡県富士市]
月給250,300円～337,000円 給与: 【各種手当もバッチリ支給！】 ✔ 残業手当（時間外労働） ✔ 深夜手当（夜勤割増） ✔ 休日出勤手当 ※各種当社規定あり
求める人材: - 未経験歓迎 - 学歴不問 - フリーター歓迎 - ブランクOK - 細かい作業が得意な方 - コツコツ作業が好きな方 - 工場・製造未経験歓迎 - 20代〜40代活躍中 - フルタイム勤務できる方 - 正確かつ丁寧な作業ができる方 - 集中して取り組める方 - 長期勤務歓迎 - 新卒・第二新卒歓迎 - 黙々と作業するのが得意な方
株式会社スタッフサービスエンジニアリング
✨*年間休日125日＆残業月平均9時間*✨️*未経験からエンジニア職へ⏩機械領域に挑戦*❗️
仕事内容: ✅️年間休日125日＆土日祝休み ✅️残業月平均9時間 ✅️充実の研修＆専任カウンセラーのサポート ✅️7,000件以上の豊富なプロジェクト実績 ／ 「エンジニアに興味はあるけれど未経験だから飛び込めない…」 そのようなあなたにこそ届いてほしい。ゼロから手に職をつけられる環境です！ ＼ まずは図面作成の補助やシステムの運用保守など、簡単な業務からスタート！ あなたのスキルや希望に合わせてステップアップ可能⏫ 【プロジェクト例】 ⏩️モビリティ領域 ■自動運転システム開発・トランスミッションの設計開発 ■自動車衝突実験、CAE解析、EV電装・電子部品設計 ⏩️航空・宇宙領域 ■航空機器部品の品質管理・回転翼航空機装備品開発 ■人工衛星搭載機器開発・ロケットエンジンの流体解析 ⏩️産業用ロボット領域 ■ロボットコントローラー制御開発・産業用ロボット組込開発 ■搬送装置の基板回路設計・組立装置の機械設計 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⭐️スキルアップを支援する専任カウンセラーがあなたのキャリアに伴走！ ⭐️独自システム「機会が見えるくん」で先輩の成長ステップを可視化！ ▶専任の担当者によるサポートや約800種類の講座・e-learningなど学習環境が充実。 スキルを磨いて大手メーカーへの転籍を目指すなど、将来の理想の姿を一緒に描きましょう✨
アクセス: 沼津駅 徒歩3分
[勤務地：静岡県沼津市大手町]
月給225,000円以上 給与: ■残業手当：1分単位で全額支給 ■給与改定：年1回（6月／2025年度平均昇給額：12,000円/月） ✨モデル年収例✨ ◎年収 3,600,000円（25歳・入社1年目／月給30万円） ◎年収 6,030,000円（35歳・リーダー／月給50.3万円） ◎年収 7,090,000円（47歳・入社10年目／月給59万円） ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
求める人材: ⭐「手に職をつけたい」「ものづくりやITに興味がある」という前向きな意欲を応援！ 【応募条件】 ■高卒以上（高卒の方は就業経験のある方） ■積極的な学習意欲のある方 ■フルタイムでの就業が可能な方 ※実務経験や専門知識は一切問いません！ ✋️こんな方をお待ちしています！ ■理系出身の方、またはIT業界での経験（年数・規模不問）をお持ちの方 ■プラモデル作り、工作、絵を描くことなど細かい作業が得意な方 ■「どんな仕事でも経験して成長したい」という前向きな姿勢をお持ちの方 ■業務内容や勤務地に柔軟に対応できる方 面接は1回のみ！先輩社員のキャリア事例や独自システム「機会が見えるくん」を公開中✨ 未経験の方もぜひお気軽にご応募ください！
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